LAS MUJERES DE WAL-MART

Fernanda Nicolle Watanabe Hatches

2013-38877

1. Qu impacto financiero potencial cree que podra tener la demanda

sobre Wal-Mart?
Podemos considerar dos impactos potenciales; el primero la cantidad que tiene
que pagarse como compensacin a todo el nmero de mujeres de la empresa
que est vinculada a la demanda y la segunda es que el nmero de ventas
baje, al igual que el ingreso, originado por la mala reputacin que se ganara la
empresa por esta demanda y que por este motivo empiece a perder clientes.
Tambin podemos considerar la falta de futuros trabajadores o proveedores en
la empresa, causado por el conocimiento de la mala funcin y trato
empresarial.
2. Cules son las mayores quejas morales de las mujeres que demandan
Wal-Mart? Crees que estas quejas estn justificadas? Por qu?
Las mayores quejas presentadas son la discriminacin a las mujeres en
aspectos relacionados a promociones, salario, capacitacin administrativa y
asignacin de trabajo.
Los anlisis que los expertos llevaron a cabo fueron de vital importancia.
Gracias a dichos anlisis se pudo conocer la existencia de porcentaje en temas
porcentuales de las oportunidades de promocin de puesto a hombres en vez
que a mujeres. Entonces eso obvio que las quejas estn justificadas, ya que es
claro que la situacin en la que se encontraban las mujeres trabajadoras de
Wal-Mart.
3. Qu factores piensas que implican las discrepancias descubiertas en el
informe de Drogin?
Estos comportamientos se dieron por pensamientos machistas. Muchas veces
se piensa que los hombres son ms capaces por poseer los cargos de
gerencia. Se pensaba que la mujer solo serva como como ama de casa, para
el cuidado de los nios y el hogar. Con esos pensamientos en mente, los
hombres tenan ms oportunidades en la obtencin de trabajos.
4. Qu piensas que debe hacer, si es que se debe hacer algo, Wal-Mart para
corregir estas discrepancias? Debe la compaa instituir un programa de
promocin de Accin afirmativa para las empleadas? Si es as, cmo
debe ser este programa?

S, yo considero que Wal-Mart debe tomar acciones para corregir dichas

discrepancias. Al desarrollar un programa de promocin de Accin Afirmativa,
promueve la igualdad, sin distinciones; es buena opcin el hecho de desarrollar
una poltica que incentive y ejecute promociones, asignaciones de trabajo e
incrementos; del mismo modo estos criterios o factores deben ser
cuantificables, para determinar y evaluar de manera ms eficaz los criterios
mencionados que han de ser desarrollados.
5. Cree que las mujeres merecen ganar su demanda?
Considero que s lo merecen. Como ya se sabe los pensamientos machistas no
son recientes, vienen desde una larga trayectoria en la historia y su
erradicacin an no se ha logrado. Si Wal-Mart ganase la demanda esto
incentivara a que otras empresas implementen un sistema de discriminacin
sexual. Adems, esta demanda tambin representa una violacin a los
derechos humanos; razn por la cual, reafirmo mi posicin.