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HOSPITALARIASYCOMUNITARIAS
ENLOSESTABLECIMIENTOS
ASISTENCIALESDESALUD
OFICINAGENERALDEGESTIONDE
RECURSOSHUMANOS
OficinaEjecutivadeDesarrollodeRecursosHumanos
OficinadeCapacitacinyNormas
N06
NDICE
PAG.
PRESENTACIN...............................................................................
04
LEYN23536(241282)...............................................................
06
LEYQUEESTABLECELASNORMASGENERALESQUEREGULAN
ELTRABAJOYLACARRERADELOSPROFESIONALESDELA
SALUD(ART.7,8,9Y28)
LEYN23721(141283)...............................................................
07
ADICIONANALINC.D)DELART.3DELDECRETOLEYN22404LA
REMUNERACINCOMPENSATORIAPORGUARDIAHOSPITALARIA
LEYN27669(16122002)..........................................................
09
LEYDELTRABAJODELAENFERMERA(ART.17,18.19).
LEYN27853(23102002)...........................................................
11
LEYDELTRABAJODELAOBSTETRIZ(ART.9AL14YDISPOSIC.
COMPLEMENTARIAS,DEROGATORIAYFINAL).
LEYN27878(14122002)...........................................................
14
LEYDELTRABAJODELCIRUJANODENTISTA(ART.14,15Y16)
LEYN28167(280104)...............................................................
15
LEYQUEAUTORIZALANUEVAESCALADEBONIFICACINDE
LASGUARDIASHOSPITALARIASAFAVORDELOSPROFESIO
NALESYNOPROFESIONALESDELASALUD.
DECRETOLEGISLATIVON559(290390)...............................
19
PROMULGANMEDIANTEDECRETOLEGISLATIVOLALEYDE
TRABAJOMEDICO(ART.9AL14).
DECRETOSUPREMON001983PCM(290383)...............
22
REGLAMENTODELALEYN23536(ART.10AL21YDISPOS.FINAL)
DECRETOSUPREMON02483PCM(110283)..................
24
MODIFICANVARIOSARTCULOSDELREGLAMENTODELALEYN
23536(ART.1,16,19,20YQUINTADISPOSICINCOMPLEMENTARIA)
DECRETO
SUPREMO
(210784)...........................
26
02784SA
APRUEBANELREGLAMENTODELALEYN23721
.
DECRETOSUPREMON02984SA(220784)......................
28
INTRODUCENALGUNASMODIFICACIONESYAMPLIACIONESEN
LAREGLAMENTACINCONCERNIENTEALALEYDECARRERA
DELOS.PROFESIONALESDELASALUD,INCLUYENDOA
AQUELLOSCOMPRENDIDOSDENTRODELOSALCANCESDE
LALEYN23728.
DECRETOSUPREMON05084SA(071184)....................
31
DICTANNORMASREGLAMENTARIASESPECIFICASRELATIVAS
ALALINEADECARRERADELMEDICOCIRUJANO.
DECRETOSUPREMON05484SA(101184)...................
33
DICTANNORMASREGLAMENTARIASESPECIFICASRELATIVAS
ALALNEADECARRERADEENFERMERO.
DECRETOSUPREMON03288SA(010198)...................
34
OTORGAAPARTIRDEL01DEDICIEMBREDE1988,UNAASIGN
A
CIONMENSUALPORCONCEPTODEREFORZAMIENTOINSTITU
CIONALMEDICOASISTENCIAL(ART.2).
DECRETOSUPREMON02690SA(101190)...................
36
ESTABLECENLAREMUNERACINESPECIALPORGUARDIA
HOSPITALARIAPARALOSPROFESIONALESDELASALUDDEL
SECTORPUBLICO.
DECRETOSUPREMON02790SA(081290)...................
37
SECALCULARALAREMUNERACINPORGUARDIAHOSPITALARIA
PARALOSTRABAJADORESNOPROFESIONALESTOMANDO
COMOBASELAREMUNERACINPRINCIPAL.
DECRETOSUPREMON0242001SA(230701).................
38
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDETRABAJOMEDICO
(ART.15AL27,YSEGUNDADISPOSICINCOMPLEMENTARIAY
FINAL).
DECRETOSUPREMON0042002SA(220602)................
41
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDELTRABAJODELA
ENFERMERA(O)(ART.11,17Y18).
DECRETOSUPREMON0082003SA(150503).................
44
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDETRABAJODELA
OBSTETRIZ(ART.26AL36).
RESOLUCINMINISTERIALN012583SA/DVM(270583)...
48
APRUEBANDIRECTIVAADMINISTRATIVASOBREELHORARIOY
PAGODEGUARDIASHOSPITALARIAS.
RESOLUCINMINISTERIALN001989SA/DM(260189)......
53
OTORGANINCENTIVOSALOSSERVIDORESDELASUNIDADES
DEPARTAMENTALESDESALUD,UNIDADESTERRITORIALESDE
HOSPITAL,CENTROSYPUESTOSDESALUDDELMINSA
UBICADOSENAREASGEOGRAFICASDEMAYORDEPRESION
ECONOMICOSOCIAL
RESOLUCINMINISTERIALN023291SAP(300991)..........
56
ESTABLECENYAPRUEBANDIRECTIVAQUEREGLAMENTANLAS
GUARDIASCOMUNITARIASDIURNASENLOSCENTROSDE
SALUDDELMINSA,QUEBRINDANATENCINPREVENTIVA
PERMANENTE.
RESOLUCINMINISTERIALN057392SA/DM(290992)......
60
APRUEBANELREGLAMENTODEADMINISTRACINDEGUARDIAS
HOSPITALARIASPARAELPERSONALASISTENCIALDELOS
ESTABLECIMIENTOSDELMINSA,REFERIDOSALACONCEPTU
A
LIZACIN,PROGRAMACIN,APROBACIN,SUPERVISIN,
CONTROL,PAGOYASUNCINDERESPONSABILIDADPARALA
CORRECTAEJECUCINDELASGUARDIASHOSPITALARIAS........
RESOLUCINMINISTERIALN01842000SA/DM(050600)...
70
ADICIONANARTCULOSDELREGLAMENTODEADMINISTRA
CIONDEGUARDIASHOSPITALARIASPARAELPERSONAL
ASISTENCIAL.
RESOLUCINMINISTERIALN7732001SA/DM(211201).....
72
APROBARLADIRECTIVAN0012001SADVM,MARCO
NORMATIVOVIGENTEPARAELPAGOPORGUARDIAS.
RESOLUCINDIRECTORALN00589SA/DTPNS(070289)..
77
APRUEBANDIRECTIVAQUEESTABLECEDISPOSICIONES
PARAELCUMPLIMIENTODELODISPUESTODELAR.M.019
SA/DM.
RESOLUCINDIRECTORALN03093SAP(260193...........
87
APRUEBANDIRECTIVAADMINISTRATIVADENORMAS
COMPLEMENTARIASDELREGLAMENTODEADMINISTRACION
DEGUARDIASHOSPITLARIASPARAELPERSONALASISTENCIAL
DELMINSA.
TEMADEGESTI{ONADMINISTRATIVA:
ADMINISTRARELTIEMPOCONDILIGENCIA....................................
94
DIRECTORIO.....................................................................................
100
PRESENTACIN
Ing.RicardoMatallanaVergara
OFICINAGENERALDEGESTIONDERECURSOSHUMANOS
LEY
25dediciembrede1982
GOBIERNOPROMULGLALEYQUEESTABLECELASNORMAS
GENERALESQUEREGULANELTRABAJOYLACARRERADELOS
PROFESIONALESDELASALUD
LEYN23536
10
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
PORCUANTO:
ElCongresohadadolaLeysiguiente:
ELCONGRESODELAREPUBLICADELPERU
Hadadolaleysiguiente:
CAPITULOII
JORNADASYHORARIOSDETRABAJO
Artculo 7
. La jornada de trabajo de los Profesionales de la Salud,
ser la vigente al momento de la promulgacin de la presente ley se
programar de acuerdo a las necesidades del servicio. En esta jornada
estcomprendidaeltrabajodeGuardia.
Artculo 9
. Los Profesionales de las Salud estn obligados a
realizar el trabajo de Guardia, segn las necesidades del servicio. Los
profesionales mayores de 50aosdeedadtendrnderecho,asusolicitud,
a ser exonerados del cumplimiento de Guardias as como los que
acrediten sufrir de enfermedades que les impiden laborar en trabajos de
Guardia.
Artculo 28
. Las remuneracionesporguardiaseotorganenfuncin
alaremuneracinbsicadeacuerdoalasiguienteescala:
Guardia10%
GuardiaDiurnaen
DomingosyFeriados
12%
GuardiaNocturna
12%
GuardiaNocturnaen
DomingosyFeriados
15%
ComunquesealPresidentedelaRepblicaparasupromulgacin.
demilnovecientosochentaydos.
SANDROMARIATEGUICHIAPPE
PresidentedelSenado
VALENTINPANIAGUACORAZAO
PresidentedelaCmaradeDiputados
PEDRODELCASTILLOBARDALEZ
SenadorSecretario
HUMBERTOCASTRORIVAS
DiputadoSecretario
AlSeorPresidenteConstitucionaldelaRepblica
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla.
FERNANDOBELAUNDETERRY.
PresidenteConstitucionaldelaRepblica.
JUANFRANCOPONCE,
MinistrodeSalud.
Mircoles14dediciembrede1983
CONGRESODELAREPUBLICA
ADICIONANALINCISOD)DELART.3DELDECRETOLEYN22404,
LAREMUNERACINCOMPENSATORIAPORGUARDIA
HOSPITALARIA
LEYN23721
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
PORCUANTO:
ElCongresohadadolaLeysiguiente:
ElCongresodelaRepblicadelPer
12
HadadolaLeysiguiente:
Artculo 1.
Adicionase al inciso d) del artculo3delDecretoLeyN
22404:
RemuneracinCompensatoriaporGuardiaHospitalaria.
Artculo 2
. La remuneracin compensatoria por guardia
hospitalaria es la que se otorga al personal nombrado o contratado no
profesional del sector pblico, por la prestacin de servicios en
establecimientos asistenciales de salud, en domingos, feriados y jornada
nocturna,enunporcentajedeacuerdoalasiguienteescala:
Guardiadiurna
10%
Guardiadiurnadomingoyferiado
12%
Guardianocturna
12%
Guardianocturnadomingoyferiado
15%
Artculo 3.
El Poder Ejecutivo queda encargado de dictar el
reglamento para dar cumplimiento a las normas establecidas en la
presenteley.
Artculo 5
. La presente ley entrar en vigencia al da siguiente de
supublicacin.
ComunquesealPresidentedelaRepblicaparasupromulgacin.
RICARDOMONTEAGUDOMONTEAGUDO
PresidentedelSenado
DIAGOBERTOLAINEZVODANOVIC
PresidentedelaCmaradeDiputados
DOMINGOANGELESRAMIREZ
SenadorSecretario
PEDROBARDIZEA
DiputadoSecretario
AlSeorPresidenteConstitucionaldelaRepblica.
13
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla.
FERNANDOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud
Sbado,16defebrerode2002
CONGRESODELAREPUBLICA
LEYDELTRABAJODELAENFERMERA(O)
LEYN27669
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
LaComisinPermanentedelCongresodelaRepblica
hadadolaLeysiguiente:
HadadolaLeysiguiente:
LEYDELTRABAJODELAENFERMERA(O)
CAPITULOVI
MODALIDADDETRABAJO
Artculo17
.Jornadalaboral
La jornada laboral de la Enfermera(o) tendr una duracin mxima
de treinta y seis horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta
horasmensuales,incluyendolajornadadeguardiadiurnaynocturna.
14
Artculo18
.Sobretiemposydescansosremunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornadalaboralestablecidoenel
prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo
remunerarseenlaformacorrespondiente.
El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso
semanal y a los das feriados no laborables, sin descanso sustitutorio, da
derecho a la Enfermera(o) a percibir adicionalmente el pago de la
remuneracin que correspondeadichalaborconunasobretasadel100%,
siemprequecumplaconlosrequisitosprevistosenelReglamento.
Artculo19
.Entregadeservicio
La continuidad de la atencin de enfermera exige la entrega del
servicioentrelosprofesionalesqueserelevanencadaturno.
EnLima,alostreintindasdelmesdeenerodedosmildos.
CARLOSFERRERO
PresidentedelCongresodelaRepblica
HENRYPEASEGARCA
PrimerVicepresidentedelCongresodelaRepblica
ALSEORPRESIDENTECONSTITUCIONALDELAREPUBLICA
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla.
ALEJANDROTOLEDO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
FERNANDOCARBONECAMPOVERDE
MinistrodeSalud
15
Mircoles,23deoctubrede2002
CONGRESODELAREPUBLICA
LEYDETRABAJODELAOBSTETRIZ
LEYN27853
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
ElCongresodelaRepblica
hadadolaLeysiguiente:
ELCONGRESODELAREPBLICA
HadadolaLeysiguiente:
LEYDETRABAJODELAOBSTETRIZ
CAPTULOIV
DELAJORNADADETRABAJO
Artculo9.
Jornadalaboral
La jornada laboral de la Obstetriz tendr una duracin mxima de
treinta y seis horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta horas
mensuales,incluyendolajornadadeguardiadiurnaynocturna.
Artculo10
.Sobretiemposydescansosremunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornadalaboralestablecidaenel
artculo anterior ser considerado como horas extraordinarias debiendo
remunerarseenlaformacorrespondiente.
Artculo11
.Delasguardias
16
Artculo12
.Delosexceptuadosalserviciodeguardia
Estn exceptuados del trabajo de guardia la Obstetriz mayor de
cincuentaaosylosimposibilitadosporrazonesdeenfermedad.
Artculo13
.Delamodalidaddeguardiaretn
La modalidad de guardia retn se programa de acuerdo a la
especialidad y a lanecesidaddelservicio.Cuandoserequieralapresencia
fsica de la Obstetriz se abonar el 100% de la bonificacin que
correspondaalajornadadeguardia.
Artculo14
.Deldocenteasistencial
A la Obstetriz queprestasusserviciosbajolamodalidaddedocente
asistencial, le est permitido el tiempo parcial para sus labores
asistenciales.
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS,DEROGATORIAYFINAL
PRIMERA
. La presente Ley entraenvigenciaaldasiguientedesu
publicacin en el diario oficial El PeruanoexceptoelCAPTULOIVque
entrar en vigencia el 1 de enero de 2004ysuaplicacinseadecuarcon
cargoalospresupuestosdelospliegoscorrespondientes.
SEGUNDA
. En todo lo no previsto por la presente ley se aplicar
supletoriamente la Ley que regula el trabajo y carrera de los profesionales
delasaludN23536.
TERCERA
El Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS)
u otro similar se considerar para la ubicacin en el escalafn y de abono
paralosaosdeservicio.
17
SEXTA
. Derogase la cuarta disposicin transitoria del Decreto Ley
N21210.
STIMA
. El Poder Ejecutivo enunplazonomayorde60dastiles
de publicada la presente Ley dictar el reglamento correspondiente. Para
dichosfinesseconstituirunaComisinconformadaporunrepresentante
NOVENA
.LapresenteLeynoafectaderechosadquiridos.
EnLima,alosveintisietedasdelmesdesetiembrededosmildos.
CARLOSFERRERO
PresidentedelCongresodelaRepblica
JESSALVARADOHIDALGO
PrimerVicepresidentedelCongresodelaRepblica
ALSEORPRESIDENTECONSTITUCIONALDELAREPBLICA
PORLOTANTO:
Mandosepubliqueycumpla.
ALEJANDROTOLEDO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
LUISSOLARIDELAFUENTE
PresidentedelConsejodeMinistros
FERNANDOCARBONECAMPOVERDE
MinistrodeSalud
18
Sbado,14dediciembrede2002
LEYDELTRABAJODELCIRUJANODENTISTA
LEYN27878
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
ElCongresodelaRepblica
hadadolaLeysiguiente:
ELCONGRESODELAREPBLICA
HadadolaLeysiguiente:
LEYDETRABAJODELCIRUJANODENTISTA
TTULOV
MODALIDADESDETRABAJO
Artculo14
.Jornadalaboral
La jornada asistencial del Cirujano Dentista es de 6 horas diarias
ininterrumpidas o su equivalente semanal de 36 horas o mensual de 150
horas. El trabajo prestado en los das feriadosnolaborables,sindescanso
sustitutorio, da derecho al Cirujano Dentista a percibir el pago de la
remuneracin que corresponde a dicha labor conunasobretasadel100%.
Para el trabajo de guardia es de aplicacinloprescritoporlosartculos8y
9delaLeyN23536.
Artculo15
.Jornadalaboralambulatoria
El trabajo de consulta ambulatoria en ningn caso podr ser mayor
de 4 horas diarias ininterrumpidas. La jornada laboral se completa con
otrasactividadesdeacuerdoalmedioorealidadlocal.
Artculo16
.Trabajodocenteasistencial
La modalidad laboral docente asistencial podr seratiempoparcial,
yaseastaendocenciadepregradoodepostgrado.
19
Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su
promulgacin.
EnLima,alosveintisisdasdelmesdenoviembrededosmildos.
CARLOSFERRERO
PresidentedelCongresodelaRepblica
JESSALVARADOHIDALGO
PrimerVicepresidentedelCongreso
delaRepblica
ALSEORPRESIDENTECONSTITUCIONALDELAREPBLICA
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla.
ALEJANDROTOLEDO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
LUISSOLARIDELAFUENTE
PresidentedelConsejodeMinistros
FERNANDOCARBONECAMPOVERDE
MinistrodeSalud
Mircoles,28deenerodel2004
LEYQUEAUTORIZALANUEVAESCALADEBONIFICACINDELAS
GUARDIASHOSPITALARIASAFAVORDELOSPROFESIONALESY
NOPROFESIONALESDELASALUDCATEGORIZADOSY
ESCALAFONADOS
LEYN28167
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
PORCUANTO:
ElCongresodelaRepblica
hadadolaLeysiguiente:
20
ELCONGRESODELAREPBLICA
HadadolaLeysiguiente:
Artculo1
.
Delaautorizacin
GRUPOOCUPACIONAL
GNO
GNO
GDDF
GNDF
S/.
S/.
S/.
S/.
OTROS PROFESIONALES DE LA
SALUD
PROFESIONALCATEGORIZADO
TCNICOCATEGORIZADO
AUXILIARCATEGORIZADO
59.70
79.60
99.50
119.40
44.03
36.67
34.71
58.70
47.56
46.28
73.38
59.45
57.85
88.05
71.34
69.42
Leyenda:
TIPODEGUARDIAHOSPITALARIA
ABREVIATURA
GUARDIADIURNAORDINARIA
GUARDIANOCTURNAORDINARIA
GUARDIA DIURNA ORDINARIA EN DOMINGOS Y
FERIADOS
GUARDIA NOCTURNA ORDINARIA EN DOMINGOS Y
FERIADOS
OTROSPROFESIONALESDELASALUD
No
GDO
GNO
GDDF
GNDF
incluye a mdicos
cirujanos, enfermeros y
obstetrices
Artculo2.
Desuefectividad
Apartirdel
Dasiguientedesupublicacin
GNDF
Apartirdel1dediciembre2003
GDDFGNOGDO
Artculo3.
DelaGuardiaComunitaria
HospitalariasDiurnasOrdinarias.
Artculo4.
FinanciamientodelaLey
La aplicacin de lo antesdispuestosesujetaestrictamentealpresupuesto
institucional de las dependencias antes mencionadas, sin demandar
recursoadicionalalgunoalTesoroPblico.
Artculo5.
VigenciadelaLey
La presente Leyentrarenvigenciaaldasiguientedesupublicacinenel
DiarioOficialdelPeruano.
DISPOSICINDEROGATORIA
ComunquesealSeorPresidentedelaRepblicaparasupromulgacin.
EnLima,alosveintisisdasdelmesdeenerodedosmilcuatro.
HENRYPEASEGARCIA
PresidentedelCongresodelaRepblica
MARCIANORENGIFORUIZ
PrimerVicepresidentedelCongresodelaRepblica
ALSEORPRESIDENTECONSTITUCIONALDELAREPUBLICA
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla
ALEJANDROTOLEDO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
CARLOSFERRERO
PresidentedelConsejodeMinistros
ALVAROVIDALRIVADENEYRA
MinistrodeSalud
22
DECRETO
LEGISLAT.
23
24
25
Jueves,29demarzode1990
PROMULGANMEDIANTEDECRETOLEGISLATIVOLALEYDE
TRABAJOMDICO
DECRETOLEGISLATIVON559
26
TITULOII
DELAMODALIDADDELTRABAJOASISTENCIALENELSECTOR
PUBLICO
Artculo 10
. El trabajo de consulta ambulatoria en ningn caso
podr ser mayor de 4 horas diarias ininterrumpidas completndose la
jornadalaboralconactividadessanitariasdeacuerdoalarealidadlocal.
Artculo 11
. El trabajo de guardia comprende actividadesmltiples
y diferenciadas de las realizadas ordinariamente: su duracin no ser
superior a las l2 horas continuas. Excepcionalmente, y por necesidad del
serviciopodrextendersehasta24horas.
Artculo 12
. El trabajo de guardia es obligatorio y sujeto a la
necesidad delservicio.Losprofesionalesmayoresde50aosascomolos
que sufran de enfermedades que las imposibiliten, estn exonerados del
cumplimiento de dicho trabajo, manteniendo el derecho a percibir la
bonificacincorrespondiente.
Artculo 14
. En la modalidad docente asistencial es permisible el
tiempoparcialeneltrabajoasistencial.
PORTANTO:
Mandosepubliqueycumpla,dandocuentaalCongreso.
ALANGARCIAPEREZ
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
CESARVASQUEZBAZAN
MinistrodeEconomayFinanzas
PAULCAROGAMARRA
27
MinistrodeSalud
DECRETO
28
SUPREMO
29
30
Martes,29demarzode1983
REGLAMENTODELALEY23536QUEREGULAELTRABAJOY
CARRERADELOSPROFESIONALESDELASALUD
DECRETOSUPREMO
N001983PCM
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
QuelaQuintaDisposicinComplementariadelaLey23536deTrabajoy
CarreradelosProfesionalesdelaSalud,disponequeelPoderEjecutivo
dictarlareglamentacincorrespondiente
ConloopinadoporlosColegiosProfesionales:y
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
CAPITULOII
DELASJORNADASYHORARIOSDETRABAJO
guardia.
Artculo15
. La guardia se realizar conpresenciafsicapermanenteen
el servicio. El servicio de retn enlaquelapresenciafsica
no es permanente se efecta por profesionales, cuya
especialidad no est comprendida en el equipo bsico,
quienes acudirn a la llamada del Jefe del Equipo de
Guardiacuandolasnecesidadesdeatencinlorequiera.
Artculo19. El trabajadordemsde50aosdeedad,tendrderechoa
serexoneradodeltrabajodelaguardianocturna.
DISPOSICINFINAL
SEGUNDA
. El presente Decreto Supremo ser refrendado por el
Presidente del ConsejodeMinistrosylosMinistrosdeEconoma,Finanzas
yComerciodeSaludydeTrabajoyPromocinSocial.
FERNANDOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
FERNANDOSCHWALBLOPEZALDANA
Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones
Exteriores
CARLOSRODRGUEZPASTORMENDOZA
MinistrodeEconoma,FinanzasyComercio
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud.
ALFONSOGRADOSBERTORINI
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial.
Lunes,11deabrilde1983
MODIFICANVARIOSARTCULOSDELREGLAMENTODELALEYN
23536DETRABAJOYCARRERADELOSPROFESIONALESDELA
SALUD
33
DECRETOSUPREMON02483PCM
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
Artculo 1.
Modifquese los artculos del Decreto Supremo N
001983PCM,queacontinuacinseindicanenlossiguientestrminos:
Artculo 16.
El equipo deguardiaestarconstituidofundamentalmente
por: Mdicos Internistas o Generales, Cirujanos Generales, Gineco
Obstetras, Pediatras, Anestesilogos, Traumatlogos, Qumico
Farmacuticos, Enfermeras y obstetrices, bajo la Jefatura del Mdico
Internista de ms alto rango, cargo jerrquico o antigedad a igualdad de
ste.
ElDirector delEstablecimiento,determinarelnmerodeprofesionalesde
cada campo, teniendo en cuenta las estrictas necesidades del servicio y
losrecursoshumanosconquecuenta.
Artculo 19.
El trabajador de ms de 50aosdeedad,tendrderecho
aserexoneradodeltrabajodeguardia.
Artculo 20.
Las guardias diurnas, cumplidas en das laborales sern
computadas como tales slo enloreferentealexcesodelajornadanormal
detrabajodeseis(6)horas
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS
QUINTA.
Para efectos del pago de la remuneracin por servicio de
Guardia de Retn, cuando se hace efectiva con la presencia fsica,elJefe
de Guardia deber justificar la necesidaddehaberlahechoefectivaanteel
Director del hospital, quien autorizar el pago correspondiente e informar
asuinmediatosuperior.
milnovecientosochentatres.
FERNANDOBELANDETERRY,
PresidenteConstitucionaldlaRepblica.
FERNANDOSCHWALBLPEZALDANA,
PresidenteelConsejodeMinistrosyMinistrodeRelacionesExteriores.
CARLOSRODRGUEZPASTORMENDOZA,
MinistrodeEconomayFinanzasyComercio.
JUANFRANCOPONCE,
MinistrodeSalud.
ARMANDOBUENDAGUTIRREZ,
Ministro de Justicia, encargado de la Cartera de Trabajo y Promocin
Social.
Sbado21dejuliode1984
APRUEBANELREGLAMENTODELALEYN23721
DECRETOSUPREMON02784SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
DECRETA:
Artculo 2
. La ejecucin de lo acordado por el presente Decreto
Supremo no generar un mayor gasto al Tesoro Pblico ni conllevar una
ampliacindelasasignacionespresupuestalesasignadas.
FERNANDOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
SANDROMARIATEGUICHIAPPE
Presidente del Consejo de Ministro y Ministro de Relaciones
Exteriores
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud
JOSEBENAVIDESMUOZ
MinistrodeEconoma,FinanzasyComercio
JOAQUINLEGUIAGALVEZ
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial
REGLAMENTODELALEY23721
Artculo 2
. El trabajador no profesional de que trata el Artculo 2
de la Ley23721,deberlaboralnormalmenteseishorasdiarias,delunesa
sbado.
Artculo 3
. Mensualmente no podr abonarse ms de sesenta
horaspordichoconcepto.
Artculo 4
. Cada Director de Hospital condicionar el equipo de
guardia para el mes siguiente. Enigualforma,sealarelroldeguardiasy
dedescansos,portrabajador.
Artculo 6
. Para calcular el pago por concepto de la mencionada
remuneracincompensatoria,seprocedercomosigue:
36
Artculo 9
. Las permutas as como los reemplazos, debern ser
autorizados por el Director, del establecimiento, con la conformidad de la
JefaturadeServiciocorrespondiente.
Artculo 10
. La inasistencia o el abandono injustificado a un
serviciodeguardiaconstituyefaltadecarcterdisciplinario.
Artculo 11
. En caso de catstrofe, el servidor est obligado a
concurrir de inmediato a sucentrodetrabajo,oalestablecimientodesalud
ms cercano. Para los primeros veinte das, porexcepcin,elDirectordel
Establecimiento confeccionar o variar,cuandoloestimeconveniente,las
relaciones de que trata el artculo 4 sin considerar la limitacin a que se
refiereelartculo5.
Artculo 12
. El presente Reglamento es de aplicacin a todos los
servidoresnocomprendidosenlasLeyes23536y23728.
Artculo 13
. El pago de la remuneracin compensatoria por
concepto de guardia hospitalaria, se har en el mes siguiente en que se
generaelderecho.
DISPOSICIONESTRANSITORIAS
Segunda
. Los artculos 4 y 5 del presente Reglamento, deber
aplicarseplenamenteapartirdesetiembrede1984.
Domingo,22dejuliode1984
INTRODUCENALGUNASMODIFICACIONESYAMPLIACIONESENLA
REGLAMENTACINCONCERNIENTEALALEYDECARRERADE
LOSPROFESIONALESDELASALUD,INCLUYENDOAAQUELLOS
37
COMPRENDIDOSDENTRODELOSALCANCESDELALEYN23728
DECRETOSUPREMON02984SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
Artculo 1. Modifquense los Artculos 10, 11, 13, 14, 16, 18,
19, 20, 21 y 35 del Decreto Supremo N 001983PCM modificado por
DecretoSupremoN02483PCM,enlaformasiguiente:
38
FERNADOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
39
SANDROMARIATEGUICHIAPPE
PresidentedelConsejodeMinistros
yMinistrodeRelacionesExteriores
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud
JOSEBENAVIDESMUOZ
MinistrodeEconoma,FinanzasyComercio
JOAQUINLEGUIAGALVEZ
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial
Mircoles7denoviembrede1984
DICTANNORMASREGLAMENTARIASESPECIFICASRELATIVASA
LALINEADECARRERADEMEDICOCIRUJANO
DECRETOSUPREMON05084SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
Artculo1.
El presente Decreto Supremo rige para la lneadecarrera
de Mdico Cirujano a que se refiere el artculo 6, inciso a) de la Ley
23536.
Artculo2.
LaBonificacinDiferencialserlasiguiente:
40
NIVEL NOVIEMBRE84DICIEMBRE84
DE
S/.
S/.
A PARTIR DEL 01
ENERODE1985
S/.
IX
715,000
785,000
850,000
VIII
690,000
760,000
820,000
VII
690,000
750,000
810,000
VI
640,000
695,000
750,000
V
490,000
540,000
585,000
Artculo3.
El trabajo de los Mdicos Cirujanos podr efectuarse en
todas o algunas de las siguientes reas de actividad: Emergencia,
CuidadosIntensivos,HospitalizacinyConsultaExterna.
La Remuneracin por Guardia se otorga como compensacin por trabajo
enlasreasdeactividaddeEmergenciaodeGuardiasIntensivos.
Artculo4.
El pago de la Remuneracin por Guardia se calcular
aplicando directamente losporcentajesaqueserefiereelartculo28dela
Ley23536,alhaberbsico,porcadaguardiadedocehoras.
Artculo5.
A efecto de lo dispuesto en el artculo 4, se tomar como
haber bsico para el perodo comprendido entre el 01 oct. al 31 dic. 84, el
vigente al 30 de julio 84. A partir de 1985,setomarcomohaberbsicoel
querija.
Artculo 6.
Los
profesionalesMdicosCirujanosquecumplanfunciones
exclusivamente administrativas, tcnicas, asesores o docentes, prestarn
servicio de guardia sloenformaexcepcional,enloscasosenquehubiere
carencia de personal en las reas anteriormente mencionadas, previa
autorizacindelamximaautoridaddenivelregional.
Artculo 7.
La jornada de trabajo de los Mdicos Cirujanos ser de
treintaseis horas semanales, con un promedio de ciento cincuenta horas
mensuales de conformidad con lo previsto en el artculo 7 de la Ley
23536.
Artculo 8.
El presente Decreto Supremo ser refrendado por el
FERNADOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
JUANFRANCOPONCE
41
MinistrodeSalud
LUISPERCOVICHROCA
PresidentedelConsejodeMinistros
JOSEBENAVIDESMUOZ
MinistrodeEconoma,FinanzasyComercio
JOAQUINLEGUIAGALVEZ
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial
Sbado10denoviembrede1984
DICTANNORMASREGLAMENTARIASESPECFICASRELATIVASA
LALNEADECARRERADEENFERMERO
DECRETOSUPREMON05484SA(*)
CONCORDANCIA: D.S.N05684SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
Artculo 1
. El presente Decreto Supremo rige para la lnea de
42
Artculo 5
. Los profesionales Enfermeros que cumplan funciones
exclusivamente administrativas,tcnicas,asesoras,odocentes,prestarn
servicio de guardia sloenformaexcepcional,enloscasosenquehubiere
carencia de personal en las reas anteriormente mencionadas, previa
autorizacindelamximaautoridaddenivelregional.
Artculo 6
. La jornada de trabajo de los Enfermeros ser de
treintaseis horas semanales, con un promedio de ciento cincuenta horas
mensuales, de conformidad con lo previsto en el artculo 7 de la Ley
23536.
Artculo 8
. El presente Decreto Supremo ser refrendado por el
Presidente del Consejo de Ministros y los Ministros de Salud de
Economa,FinanzasyComercioydeTrabajoyPromocinSocial.
FERNADOBELAUNDETERRY
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
LUISPERCOVICHROCA
PresidentedelConsejodeMinistros
JOSEBENAVIDESMUOZ
MinistrodeEconoma,FinanzasyComercio
JOAQUINLEGUIAGALVEZ
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial
43
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud
Mircoles7dediciembrede1988
OTORGAAPARTIRDEL01DEDICIEMBREDE1988,UNA
ASIGNACINMENSUALPORCONCEPTODEREFORZAMIENTO
INSTITUCIONALMDICOASISTENCIAL
DECRETOSUPREMON03288SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistrosy
ConcargoadarcuentaalCongresodelaRepblica
DECRETA:
Artculo 2
. Fjase a partir del 1 de Diciembre de 1988, la
Remuneracin por Guardia de doce (12) horas a que se refiere los
DecretosSupremosN01983PCMy02783SA,paralostrabajadoresdel
MinisteriodeSaludquerealizanestalabor,enlosporcentajessiguientes:
GuardiaDiurnaendaslaborales20%delaRemuneracinBsica.
Bsica.
ALANGARCIAPEREZ,PresidenteConstitucionaldelaRepblica
CARLOSRIVASDAVILA,MinistrodeEconomayFinanzas
LUISPINILLOSASHION,MinistrodeSalud.
Sbado10deNoviembrede1990
ESTABLECENLAREMUNERACINESPECIALPORGUARDIA
HOSPITALARIAPARALOSPROFESIONALESDELASALUDDEL
SECTORPBLICO
DECRETOSUPREMON02690SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
45
Queesurgentesuperarestasituacin
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistrosy,
ConcargodedarcuentaalCongreso
DECRETA:
Artculo 1
. La remuneracin especial por guardia hospitalaria para
los profesionales de la salud del Sector Pblico tiene como base la
remuneracinprincipalosuequivalente.
ALBERTOFUJIMORIFUJIMORI
PresidenteConstitucionaldelaRepblica.
JUANCARLOSHURTADOMILLER
PresidentedelConsejodeMinistrosy
MinistrodeEconomayFinanzas
CARLOSVIDALLAYSECA.
MinistrodeSalud
Sbado8dediciembrede1990
SECALCULARLAREMUNERACINPORGUARDIAHOSPITALARIA
PARATRABAJADORESNOPROFESIONALESTOMANDOCOMO
BASELAREMUNERACINPRINCIPAL
DECRETOSUPREMON02790SA
ELPRESIDENTEDELAREPUBLICA
CONSIDERANDO:
sobreelhaberbsico
DeconformidadconloprevistoenelArtculo3delaLey23721
ConelvotoaprobatoriodelConsejodeMinistros
DECRETA:
Artculo 2
. El presente Decreto Supremo ser refrendado por el
Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Economa y Finanzas y
elMinistrodeSalud.
ALBERTOFUJIMORIFUJIMORI,
PresidenteConstitucionaldelaRepblica.
CARLOSVIDALLAYSECA,
MinistrodeSalud.
JUANCARLOSHURTADOMILLER,
PresidentedelConsejodeMinistrosyMinistrodeEconomay
Finanzas.
Lunes,23dejuliode2001
SALUD
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDETRABAJOMDICO
DECRETOSUPREMON0242001SA
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
CONSIDERANDO:
47
DECRETA:
APROBACION
Artculo 1
. Aprobar el Reglamento de la Ley de Trabajo Mdico
Decreto Legislativo N 559 que consta de cincuentasiete artculos y dos
DisposicionesComplementarias,TransitoriasyFinales.
REFRENDO
VALENTINPANIAGUACORAZAO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
JAVIERSILVARUETE
MinistrodeEconomayFinanzas
JAIMEZAVALACOSTA
MinistrodeTrabajoyPromocinSocial
EDUARDOPRETELLZRATE
MinistrodeSalud
TITULOII
DELTRABAJOMEDICOENLAMODALIDADASISTENCIAL
CAPITULOI
DELAJORNADAORDINARIAYEXTRAORDINARIA
48
Artculo 16
. Cuando se requiera ampliar la jornada ordinaria del
trabajo asistencial, las horas de trabajo excedente se consideran como
trabajoextraordinario.
CAPITULOII
DELAJORNADADEGUARDIAMDICA
Artculo 17.
El trabajo de guardia mdica comprende las
actividades asistenciales que se cumplen en los servicios de emergencia,
unidades de hospitalizacin que lo requieran y unidades de cuidados
intensivos.
Artculo 18.
La programacin de los turnos de guardia mdica en
los establecimientos que as lo requieran, se har a propuesta del Jefe de
Servicio y ser aprobada por el Jefe del Departamento,parasuremisina
la Direccin del Establecimiento, a efecto de su aprobacin. Laasignacin
de los turnos deber hacerse en forma equitativa entre los
mdicoscirujanos. Est exceptuado de presencia fsica permanente el
mdicoprogramadoenguardiaderetn.
Artculo 20.
La guardia mdica extraordinaria es la que se realiza
fueradelascientocincuentahorasmensualesordinarias.
Artculo 21.
A efecto de determinar el derecho a bonificacin por
conceptodeguardiahospitalaria,seconsideranlossiguienteshorarios:
guardiadiurnade8.00a20.00horas,
guardianocturnade20.00horasa8.00horas.
El DirectoroJefedeEstablecimientodeterminarelnmeroyeltipo
de especialistas que sean necesarios para integrar el equipo bsico de
guardia,teniendoencuentaelniveldelestablecimiento.
Artculo 22
. La guardia de retn tiene una duracin de 12 horas.
Se efecta por mdicocirujanos cuya especialidad no est comprendida
49
Artculo 23
. Los profesionales mayores de 50 aos, as como los
que sufren de enfermedad que lo incapacite temporalmente para hacer el
serviciodeguardia,podrnserexoneradosdeesteservicio,asusolicitud.
Artculo 24
. La calificacin de enfermedad que incapacite
temporalmente a que se refiere el artculo anterior, est a cargo de una
Junta Mdica conformada para cada caso e integrada por tres mdicos
especialistas, que no pertenezcan al mismo Departamento del recurrente,
designadospordelDirectordelestablecimiento.
Artculo 25.
La bonificacin por trabajo de guardia ordinaria se
determinadelasiguientemanera:
Porguardiadiurnaordinaria
1.5
Remuneracionesprincipales
Porguardianocturnaordinaria
2.0
Remuneracionesprincipales
Porguardiadiurnaordinariaendomingosyferiados
2.5
Remuneracionesprincipales
Porguardianocturnaordinaria,domingosyferiados
3.0
Remuneracionesprincipales
LaJefaturadeGuardiaserbonificadaconun10%adicional.
Artculo 26
. Cuando se requiere la presencia fsica del
mdicocirujano en servicio de retn, se le abonar el 100% de los
porcentajes sealados en el artculo precedente, en caso contrario se le
abonarsloel25%.
Artculo 27
. En caso de desastre el mdicocirujano debe ponerse
a disposicin de su centro de trabajo o del establecimiento de salud ms
cercanoallugardondeseencuentre.
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIASYFINALES
Segunda
. La bonificacin por concepto de guardias ordinarias,
establecidas en el Artculo 26 del presente Reglamento en lo sucesivo,
ser reajustada apropuestadelMinisteriodeSaludparasuaprobacinpor
elMinisteriodeEconomayFinanzas.
Sbado22dejuniode2002
50
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDELTRABAJODELA
ENFERMERA(O)
DECRETOSUPREMON0042002SA
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
CONSIDERANDO:
DECRETA:
APROBACIN
Artculo 1.
Aprobar el Reglamento de la Ley N 27669 Ley del
Trabajo de la Enfermera (o), que consta de Diecinueve artculos y Dos
DisposicionesComplementariasyFinales.
REFRENDO
Artculo 2
. El presente Decreto Supremo ser refrendado por los
Ministros de Economa y Finanzas, de Trabajo y Promocin del Empleo y
deSalud.
ALEJANDROTOLEDO
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
PEDROPABLOKUCZYNSKI
MinistrodeEconomayFinanzas
FERNANDOVILLARNDELAPUENTE
MinistrodeTrabajoyPromocindelEmpleo
FERNANDOCARBONECAMPOVERDE
MinistrodeSalud
REGLAMENTODELALEYDELTRABAJODELAENFERMERA(O)
51
CAPTULOIII
DELOSDERECHOSDELAENFERMERA(O)
Artculo11
.DELOSDERECHOSDELAENFERMERA(O)
Laenfermera(o)tienederechoa:
Seconsideranlassiguientesmodalidadesdeguardia:
GuardiaDiurna:HospitalariayComunitaria
GuardiaNocturna.
Guardiadiurnaordinaria,1.5remuneracinprincipal.
Guardianocturnaordinaria,2.0remuneracinprincipal.
Guardia diurna ordinariaendomingosyferiados,2.5remuneracin
principal.
Guardia nocturna ordinaria domingos y feriados, 3.0remuneracin
principal.
Guardiacomunitariaordinaria,1.5remuneracinprincipal.
CAPTULOVI
52
DELAMODALIDADDETRABAJO
Artculo17
.DELAJORNADALABORAL
La jornadalaboraldelaenfermera(o)tieneunaduracinmximade
treinta y seis (36) horas semanales, o su equivalente a ciento cincuenta
(150)horasmensuales,incluyendolajornadadeguardiadiurnaynocturna,
segnelrgimenlaboralcorrespondiente.
Artculo 18.
DE LOS SOBRETIEMPOS Y DESCANSOS
REMUNERADOS.
Jueves,15deMayodel2003
APRUEBANREGLAMENTODELALEYDETRABAJODELA
OBSTETRIZ
DECRETOSUPREMON0082003SA
ELPRESIDENTEDELAREPBLICA
CONSIDERANDO:
53
DECRETA:
APROBACIN
Artculo 1
. Aprobar el Reglamento de la Ley N 27853 Ley de
Trabajo de la Obstetriz, que consta de Cincuenticuatro Artculos y Tres
DisposicionesComplementariasyFinales.
REFRENDO
Artculo 2
. El presente Decreto Supremo ser refrendado por los
Ministros de Economa y Finanzas, de Trabajo y Promocin del Empleo y
deSalud.
ALEJANDROTOLEDOMANRIQUE
PresidenteConstitucionaldelaRepblica
JAVIERSILVARUETE
MinistrodeEconomayFinanzas
FERNANDOVILLARNDELAPUENTE
MinistrodeTrabajoyPromocindelEmpleo
FERNANDOCARBONECAMPOVERDE
MinistrodeSalud
REGLAMENTO
DELALEYDETRABAJODELAOBSTETRIZ
TTULOIX
DELTRABAJOOBSTTRICOENLAMODALIDADASISTENCIALYLA
JORNADAORDINARIAYEXTRAORDINARIA
Artculo 26
. La Jornada ordinaria de trabajo de la profesional
obstetriz es de seis horas diarias ininterrumpidas, o treinta y seis horas
semanales, o ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de
guardiaordinariadiurnaynocturna.
Artculo 27
. Cuando se requiera ampliar la jornada ordinaria de
trabajo asistencial, las horas de trabajo excedentes se considerarn como
trabajo extraordinario, debiendo remunerarse de acuerdo a la legislacin
vigentesobrelamateria.
54
Artculo 28
. Los requisitos para el reconocimiento de las horas de
trabajo que correspondan al descanso semanal y a los das feriados no
laborables,debenserpornecesidaddelservicioparacubrir:
1.Loscasosdedescansomdico
2.Loscasosdelicencias,destaquesoinasistencias.
Artculo 29
. El trabajo prestado por necesidad del servicio en los
das que correspondan al descanso semanal y feriados no laborables, sin
descanso sustitutorio, da derecho a la Obstetriz a percibir adicionalmente
el pago de la remuneracin que corresponde a dicha jornada laboral con
una sobretasa del 100%, siempre que se presente la situacin prevista en
elartculoanterior.
Artculo 30
. El trabajo de guardia obsttrica comprende las
actividades asistenciales que se cumplen en los servicios de emergencia,
unidadesdehospitalizacin,centralesdepartoyotrosquelorequieran.
Artculo
31
. La programacin de los turnos de guardia obsttrica
en los establecimientos de salud pblicos y privados que as lo requieran,
se har a propuesta de la Obstetriz Jefe de la Unidad Orgnica de
Obstetricia, en forma equitativa, la misma queseraprobadaporlaunidad
administrativacorrespondiente.
Artculo32
.Laduracindelaguardiaobsttricanodebeexcedera
doce horas continuas, excepto por necesidad delservicio,encuyocasose
podr extender hasta veinticuatro horas. El personal que realiza guardia
nocturnagozardedescansopostguardia.
Porguardiadiurnaordinaria
1.5Remuneracinprincipal
Porguardianocturnaordinaria
2.0Remuneracinprincipal
Porguardiadiurnaordinariaen 2.5Remuneracinprincipal
domingosyferiados
Porguardianocturnaordinariaen
3.0Remuneracinprincipal
domingosyferiados
Artculo 34
. La modalidad de guardia retn se programa de
acuerdoalaespecialidadyalanecesidaddelservicio.
Artculo 35
. Estn exceptuadas del trabajo de guardia el
profesional obstetriz mayor de cincuenta aos y los imposibilitados por
razonesdeenfermedad.
55
Los imposibilitadosporrazonesdeenfermedaddebernacreditarsu
condicinmediantecertificadomdicoantelaentidadempleadora.
Artculo36
.Lajornadaatiempoparcialestpermitidaparalabores
docenteasistenciales,deacuerdoalalegislacinsobrelamateria.
RESOLUCION
MINISTERIAL
56
57
58
APRUEBANLADIRECTIVAADMINISTRATIVADVMN08183SOBRE
HORARIOYPAGODEGUARDIASHOSPITALARIAS
RESOLUCINMINISTERIAL
N012583SA/DVM
Lima,27demayode1983.
CONSIDERANDO:
EstandoaloinformadoporlaOficinaGeneraldePersonaly
ConlaopininfavorabledelViceMinistrodeSalud.
SERESUELVE:
2do. La OficinaGeneraldePersonaldictarlasmedidascomplementarias
necesarias para el debido cumplimiento de la presente Directiva, a que se
refiereelnumeralanterior.
Regstreseycomunquese.
JUANFRANCOPONCE
MinistrodeSalud
DIRECTIVAADMINISTRATIVA
59
DVM008183
1.
ASUNTO
HorarioypagodeGuardiasHospitalarias.
2. OBJETIVO
3. BASELEGAL
Ley23536,Art.7,8,9y28
D.S. 01983PCM, Arts. 10, 11, 12,13,14,15,17,
18y21.
3era.DisposicinComplementaria
D.S.02483PCM,Art.1
ModificatoriodelosArts.16,19y20
5ta.DisposicinComplementaria
4. ALCANCE
5. VIGENCIA
Lapresentedirectivatienevigenciaapartirdel1deEnerode1983.
6. RESPONSABILIDAD
7. DISPOSICIONESGENERALES
1.
ProgramacindelasGuardias
a.
Necesidadrealdelservicio.
b.
DisponibilidaddelPotencialHumano.
c.
ExperienciayantecedentesdelServicio.
60
2.
EquipodeGuardia
Elequipoestarconstituidofundamentalmentepor:
Art. 16.
El Equipo de guardia estar constitudo
fundamentalmente por : Mdicos Internistas o Generales,
Cirujanos
Generales,
GinecoObstetras,
Pediatras,
Anestesilogos, Traumatlogos, QumicosFarmacuticos,
Enfermeras y Obsterices, bajo la Jefatura del Mdico
Internista de ms alto rango, cargo jerrquico o antigedad a
igualdaddeste.
AdemsenelcasodelosHospitalesGenerales:
3.
Turnos
a.
La jornada normal de trabajo diario, seestructuradeacuerdo
acadagrupoprofesional.
b.
4.
PermutasoReemplazos
1.
61
2.
3.
7.4.4
5.
DescansoPostGuardiaNocturna
6.
Retn
1.
2.
3.
4.
5.
El incumplimientodelservicioderetn,serconsideradofalta
grave y se aplicar de oficio las sanciones previstas por la
Ley.
6.
8. DELOSPAGOS
1.
2.
La remuneracin por guardia de doce (12) horas, se calcula
62
GuardiaDiurnaendaordinario
GuardiaDiurnaendomingosyferiados
GuardiaNocturnaendaordinario
GuardiaNocturnaendomingosyferiados
10%
12%
12%
15%
3.
1.
SERVICIOSENCASOSDECATASTROFE
1.
2.
2.
DISPOSICIONCOMPLEMENTARIA
1.
Los profesionales de la salud contratados, as como, los
Mdicos Residentes, percibirn las remuneraciones por
guardia,contenidaseneltem8.2.
2. GuardiaNocturna
3.
DISPOSICINTRANSITORIA
1.
63
dentrodesurespectivalneadecarrera.
2.
4.
SUPERVISINYCONTROL
12.1
12.2
OTORGANINCENTIVOSALOSSERVIDORESDELASUNIDADES
DEPARTAMENTALESDESALUD(UDES),UNIDADESTERRITORIALES
DESALUD(UTES),HOSPITALES,CENTROSYPUESTOSDESALUD
DELMINISTERIODESALUDUBICADOSENAREASGEOGRAFICAS
DEMAYORDEPRESINECONOMICOSOCIAL
RESOLUCIONMINISTERIALN001989SA/DM
Lima,26deEnerode1989
CONSIDERANDO:
ConlaopininfavorabledelViceministrodeSalud
SERESUELVE:
1
Otorgar a los servidores de las UnidadesDepartamentalesdeSalud
(UDES), Unidades Territoriales de Salud (UTES), Hospitales,
Centros y Puestos de Salud del Ministerio de Salud ubicados en
reas geogrficas de mayor depresin econmicosocial, los
siguientesincentivos:
La reasignacinaunestablecimientodenivelinmediatosuperior,
65
Regstreseycomunquese
Dr.LuisPinillosA.
MinistrodeSalud
66
(1)..Trienal:Quesucedeserepitecadatresaos.
ESTABLECENYAPRUEBANLADIRECTIVAN0991QUE
REGLAMENTANLASGUARDIASCOMUNITARIASDIURNASENLOS
CENTROSYPUESTOSDESALUDDELMINISTERIODESALUD,QUE
BRINDANATENCINPREVENTINAPERMANENTE
RESOLUCIONMINISTERIAL
N023291SAP.
Lima,30deSetiembrede1991
CONSIDERANDO:
Que el DecretoLegislativo584LeydeOrganizacinyFuncionesdel
Ministerio de Salud,ensuArtculo2,establecequeunadesusfinalidades
es mejorar la saludyelniveldevidadelapoblacinconelconcursodelos
componentesdelSistemaNacionaldeSalud
EstandoalopropuestoporlaDireccinTcnicadeAdministracin
SERESUELVE:
1
Establecer las Guardias Comunitarias Diurnas en los Centros y
Puestos de Salud del Ministerio de Salud, que brindan atencin
preventivapermanente.
2
Disponer que las actividades de las Guardias Comunitarias Diurnas
se realicen en los referidos Establecimientos de Salud,dirigindolos
a promover los Programas de Salud tendentes a optimizar la
atencinpermanentedelaComunidad.
3
Aprobar la Directiva N 0991que forma parte de la presente
resolucin que reglamenta la administracin de las Guardias
ComunitariasDiurnasenlosCentrosyPuestosdeSalud.
4
El pago de las Guardias Comunitarias Diurnas se efectuar con
sujecin a la disponibilidad presupuestal, a los Calendarios de
CompromisosyalasOrdenesdeGiro.
RegstreseyComunquese
DR.VICTORYAMAMOTOMIYAKAWA
MinistrodeSalud
DIRECTIVAN0991
QUEREGLAMENTALAADMINISTRACIONDEGUARDIAS
COMUNITARIASDIURNASENLOSCENTROSYPUESTOSDESALUD.
1.
OBJETIVO.
2.
BASELEGAL.
Ley23536
Regula el trabajo y la Carrera de los
ProfesionalesdelaSalud.
Ley23728
Define eltrabajoasistencialeincorporaalos
TecnlogoscomoProfesionalesdelaSalud.
D.Leg.559 LeydelTrabajoMdico.
68
D.Leg.584
D.S.N 0590PCM
DecretoLegislativo276.
Reglamento del
3.
ALCANCE
.
4.
RESPONSABILIDAD.
DirectoresdelasUnidadesTerritorialesdeSalud.
JefesdeCentrosyPuestosdeSalud.
5.
DISPOSICIONESGENERALES
1.
Las Guardias Comunitarias Diurnas se realizarn en el mbito
jurisdiccional de los Centros y Puestos de Salud para llevar a
caboactividadespreventivoypermanentealaComunidad.
2.
Las actividades de las Guardias Comunitarias Diurnas se
estarn orientadas a extender Programas de Salud a nivel del
mbito local en la Comunidad dentro del aspecto Preventivo
Asistencial.
3.
Las Guardias Comunitarias Diurnas se realizarn en los
Centros y Puestos de Salud, tres das a la semana incluyendo
los das sbados con una jornada laboral de 12 horas por
guardia, y en forma
rotativa. Dicha jornada estar
comprendidadentrodelcmputodelhorariohabitualdetrabajo,
implicandoeldescansodeguardiarespectivo.
4.
En ocasiones excepcionales, las Guardias Comunitarias
Diurnas podrn efectuarse los das domingos y feriados,
computndose la jornada de trabajo de seis horas como
guardiadedoce12horas.
69
5.
a.
b.
c.
d.
MdicosCirujanos
ProfesionalesdelaSalud
ProfesionalesdelaCarreraAdministrativay
ServidoresnoProfesionales
6.
6.
DISPOSICIONESESPECIFICAS.
1.
2.
EnlosProgramasdeSaludsedesarrollarn:
EjecucindeProgramasdeSalud.
EducacinSanitaria
VisitasdomiciliariasenlosProgramaspertinentes.
3.
4.
5.
6.
7.
70
a.
Relacindelpersonalquerealicelasguardiasporda.
b.
Actividadesefectuadasporcadatrabajador.
c.
Nmerodebeneficiariosporactividad.
d.
InformedelaSupervisindeGuardias.
8.
7.
DISPOSICINCOMPLEMENTARIA
.
La Direccin General de Personal absolver lasconsultassobrelos
casos no previstos, as como expedir las disposiciones
complementariasqueserequieran.
APRUEBAELREGLAMENTODEADMINISTRACINDEGUARDIAS
HOSPITALARIASPARAELPERSONALASISTENCIALDELOS
ESTABLECIMIENTOSDELMINISTERIODESALUD,REFERIDOSALA
CONCEPTUALIZACION,PROGRAMACIN,APROBACIN,
SUPERVISIN,CONTROL,PAGOYASUNCINDE
RESPONSABILIDADESPARALACORRECTAEJECUCINDELAS
GUARDIASHOSPITALARIAS
RESOLUCIONMINISTERIAL
N57392SA/DM
Lima,29deSetiembrede1992.
Vistoeldocumentoadjunto
CONSIDERANDO:
Que, las Leyes Ns. 23536, 23721 y 23728, Decreto Ley N 559,
establecen las Normas Generales que regulan el Trabajo de la Carrera de
los Profesionales delaSaludquedesempeanlaboresasistencialesenlos
EstablecimientosdelSectorPblico
71
SERESUELVE:
1
AprobarelReglamentodeAdministracindeGuardiasHospitalarias
para elpersonalasistencialdelosEstablecimientosdelMinisteriode
Salud y que consta de cinco ttulos, cuatro captulos y treintacinco
artculos, referidos a la conceptualizacin, programacin,
aprobacin, supervisin, control, pago y asuncin de
responsabilidades para la correcta ejecucin de las Guardias
Hospitalarias,elmismoqueformapartedelapresenteResolucin.
2
Facultar a la Oficina de Personal del Ministerio de Saludaemitirlas
Normas Complementarias que requiera la adecuada aplicacin del
ReglamentodeGuardiasHospitalarias.
3
Derogar a partir de la fecha, las Resoluciones Ministeriales Ns
01185SAP, 67791SA/DM, 28691SAP as como todas las
NormasAdministrativasqueseoponganalpresenteReglamento.
RegstreseyComunquese.
FIRMADOPOR:VICTORPAREDESGUERRA
MinistrodeSalud
REGLAMENTODEADMINISTRACINDEGUARDIASHOSPITALARIAS
PARAELPERSONALASISTENCIALDELOSESTABLECIMIENTOS
DELMINISTERIODESALUD
TITULOI
GENERALIDADES
INTRODUCCIN
Con las Leyes 23536 y 23728 se establecen las normas generales que
regulan el trabajo y la carrera de los Profesionales de la Salud,
72
OBJETIVO:
FINALIDAD:
ALCANCE:
BASELEGAL:
Ley23536
Normas generales que regulan el trabajo y
carreradelosProfesionalesdelaSalud.
D.S.01983PCM
Reglamento de la Ley de Trabajo y Carrera de
losProfesionalesdelaSalud.
Ley23721,24050
Ampliacin de la Ley de los Profesionales de la
Salud.
Ley23738
AmpliacindelReglamento.
D.S.02483PCM
ModificacindelD.S.01983PCM.
D.S.02984SA
ModificanvariosartculosdelD.S.01983PCM.
D.S.02884SA
Reajuste de Remuneraciones de Profesionales
delaSalud.
73
D.Leg.559
D.Leg.276
D.S.00590PCM
LeydeTrabajoMdico.
LeydeCarreraAdministrativa.
Reglamento de la Ley de la Carrera
Administrativa.
TITULOII
DISPOSICIONESGENERALES
Art.1
DELASGUARDIASHOSPITALARIAS
DELAJORNADALEGALDETRABAJO
Art.2
Art.3
Lasguardiashospitalariasseclasificancomo:
Guardia Diurna, Nocturna y de Retn y se abonan calculando
los porcentajes de la Remuneracin principal en la siguiente
forma:
a)GuardiaDiurnade12horasendasordinarios
20%
b)GuardiaNocturnade12horasendasordinarios
24%
c)GuardiaDiurnade12horasdomingosyferiados
24%
d)GuardiaNocturnade12horasdomingoyferiados30%
Art.4
74
La GuardiadeRetn esaquellaenlaquelapresenciafsicano
es permanente, se efecta por profesionales cuya especialidad
no est comprendida en el Equipo Bsico de Guardia se
programa y acude al llamado del Jefe del Equipo de Guardia,
cuandolasnecesidadesdeatencinlorequieren.
Para el abono de la remuneracin por Guardia de Retn se
considera el 25% del valor de la Guardia debidamente
programada,sinpresenciafsicaenelestablecimiento.
Art.5
Art.6
DELHORARIODEGUARDIASHOSPITALARIAS
Horario Nocturno: Desde las 19.00 horas hasta las 7.00 horas
deldasiguiente.
HorarioDiurno:Desdelas07.00horashastalas19.00horas
DELOSESTABLECIMIENTOSASISTENCIALESDESALUD
Considrese Establecimientos Asistenciales de Salud para la
aplicacin del presente Reglamento a aquellas dependencias
que cuentan con servicio de Hospitalizacin, Cuidados
Intensivos y Emergencia y con todos o algunos de los
siguientesDepartamentosoUnidades.
A)
DepartamentosIntermedios
:ServicioDeEmergenciade:
PatologayLaboratorioClnico
DiagnsticoporImagenyTerapiaRadiante
Anestesiologa,GasoterapiayCentroQuirrgico
Farmacia
ServicioSocial
RegistroyEstadsticadepacientes
DepartamentodeEnfermera
UnidaddeCuidadosIntensivos
CentroQuirrgicoyHospitalizacin
B)
DepartamentosdeAtencinFinal:
ServiciodeHospitalizacinde:
Ciruga
Medicina
GinecoObstetricia
Pediatra
A.
75
ServiciosdeApoyo:
TurnosdeNoche
UnidaddeMantenimientoyTransportes
UnidaddeLimpiezayVigilancia
CajadeEmergenciayFarmacia
CentralTelefnica
ServiciodeCocina
DELEQUIPOBASICODEGUARDIA
Art.7
Mdicos:
InternistasGenerales,Cirujanos,GinecoObstetra
Pediatras,AnestesilogosyTraumatlogos
Qumicofarmacutico
Obstetrices
Enfermeras
TecnlogoMdicoyTcnicoEspecializado
TcnicosyauxiliaresdeEnfermera
TcnicosyAuxiliaresdeFarmacia
TcnicosyAuxiliaresdeEstadstica
TcnicosyAuxiliaresAdministrativos
TcnicosyAuxiliaresdeNutricin
TcnicosenTransportesyChferes
Tcnicos,AuxiliaresoArtesanosdecasadefuerza
TcnicosenSeguridad
TrabajadoresdeServicio
TcnicosyAuxiliaresdeLaboratorio.
TITULOIII
CONTENIDO
CAPITULOI
DELAPROGRAMACINDEGUARDIASHOSPITALARIAS
Art.8
La Programacin de Guardias Hospitalarias es una actividad
tcnico administrativa, que con criterio de racionalidad, el Jefe
del Departamento o de Unidad, programa turnos y personal
paralacontinuidaddelosserviciosbsicosasistenciales.
Art.9
Las Guardias Hospitalarias se programan nicamente bajo el
sistema de rotacin, entre el personal profesional y no
76
Art.10
Art.11
Art.12
Art.13
APROBACIN DE LAPROGRAMACINDELASGUARDIAS
HOSPITALARIASYSERVICIODERETEN
Art.14
El cambio en la ProgramacindelasGuardiasHospitalarias,se
considerafactiblesicumpleconlassiguientescondiciones:
Contarconlaaceptacindelservidorreemplazante.
CAPITULOII
77
Art.15
Art.16
Art.17
CALIFICACINDELAASISTENCIADELPERSONAL
DELAINASISTENCIA
Art.18
Art.19
DELDESCANSOPOSTGUARDIA
Art.20
78
SERVICIOSENCASOSCATASTROFES
Art.21
CAPITULOIII
REMUNERACIN
HOSPITALARIA
Art.22
COMPENSATORIA
POR
GUARDIA
Art.23
DELACALIFICACIN
Art.24
DELALIQUIDACIN
Art.25
79
establecidoenelArtculo4.
Art.26
Art.27
Art.28
CAPITULOIV
DELASUPERVISINEVALUACINYCONTROL
DELADIRECCION
Art.29
DELJEFEDELDEPARTAMENTO
Art.30
LosJefesdeDepartamentoodeUnidadsonresponsablesdela
programacin mensualdelasGuardiasHospitalariasyservicios
de Retn, de la ejecucin, emitiendo los informes pertinentes
anteelDirectoroJefedelEstablecimiento.
DELJEFEDEEQUIPODEGUARDIA
Art.31
80
DELJEFEDEPERSONAL
Art.32
TITULOIV
Art.33
Art.34
RESPONSABILIDAD
TITULOV
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS
Art.35
La sancin que hubiere tendr enconsideracinlagravedadde
la falta, tomar en cuentalareincidencia,elniveldecarrerayla
situacin jerrquica del autor, su aplicacin vara desde una
Amonestacin verbal o escrita hasta la destitucin, previo
Proceso Administrativo Disciplinario sin perjuicio de la
responsabilidadcivilopenalenquepudieraincurrir.
ADICIONANALOSARTICULOS13,26Y27DELREGLAMENTODE
ADMINISTRACINDEGUARDIASHOSPITALARIASPARAEL
PERSONALASISTENCIALDELOSESTABLECIMIENTOSDEL
MINISTERIODESALUD
RESOLUCIONMINISTERIAL
N01842000SA/DM
Lima,05deJuniodel2000
CONSIDERANDO:
82
ConlaopininfavorabledelViceministrodeSalud
SERESUELVE:
1
Adicionar a los Artculos 13, 26 y 27, del Reglamento de
Administracin deGuardiasHospitalariasparaelPersonalAsistencial
de los Establecimientos del Ministerio de Salud, aprobado por
ResolucinMinisterialN057392SA/DM,losprrafossiguientes:
Art.13:
Art.26:
Art.27:
2
Los prrafos que se adicionan por el numeral que antecede a
los Artculos 13, 26 y 27 del Indicado Reglamento, entrarn
envigenciaapartirdelafechadelapresenteResolucin.
3
Derguense las disposiciones que se opongan a lo dispuesto
enlapresenteResolucin.
83
Regstreseycomunquese
Dr.AlejandroA.AguinagaRecuenco
MinisteriodeSalud
APROBARLADIRECTIVAN0012001SADVMMARCONORMATIVO
VIGENTEPARAELPAGOPORGUARDIAS
RESOLUCIONMINISTERIAL
N7732001SA/DM
Lima,21dediciembredel2001
CONSIDERANDO:
SERESUELVE:
Regstreseycomunquese
LUISSOLARIDELAFUENTE
MinistrodeSalud
DIRECTIVAN0012001SADVM
MARCONORMATIVOVIGENTEPARAELPAGOPORGUARDIAS
84
I.
OBJETIVO
Precisar lasnormasparaelpagooportunoporconceptodeguardias
enlosestablecimientosdesaluddelSectorSalud.
II.
ALCANCE
Personal asistencial que realicen Guardias en los Establecimientos
de Salud circunscritos en el mbito territorial de las Direcciones
RegionalesdeSalud.
III.
BASELEGAL
IV.
DISPOSICIONESGENERALES
1.
2.
85
3.
V.
RESPONSABILIDAD
DireccionesRegionalesySubRegionalesdeSalud.
LasOficinasdeAdministracinoquieneshagansusvecesenlas
mencionadasUnidadesEjecutoras.
Las Oficinas de Personal correspondientes, extendiendo la
responsabilidadasusreasdeRemuneraciones.
VI.
DISPOSICINFINAL
El cumplimiento de las disposiciones contenidas en la presente
Directiva genera responsabilidad administrativa aplicable de
conformidadalanormatividadvigente.
Lima,21dediciembredel2001
86
RESOLUCION
87
DIRECTORAL
88
APRUEBALADIRECTIVAN00189DTPNSQUEESTABLECELAS
89
DISPOSICIONESPARAELCUMPLIMIENTODELOSDISPUESTOENB
ELARTICULO5DELAR.M.N01989SA/DMSOBREINCENTIVOS
PARAELPERSONALDELOSSERVICIOSDESALUDDEZONAS
DEPRIMIDAS
RESOLUCIONDIRECTORAL
N00589SADTPNS
Lima,07deFebrerode1989
CONSIDERANDO:
Que, en su artculo5autorizaalaDireccinTcnicadeProgramas,
Normas y Servicios en coordinacin con la Direccin General de
Personal de la Direccin Tcnica de Administracin, a dictar en un
plazo no mayor de quince das las disposiciones complementarias
parasumejorejecucin.
Estandoalopropuestoyacordado,
SERESUELVE:
3.
Regstreseycomunquese.
Srta.GLADYSZARATELEON
DirectoraTcnica de Programas,
NormasyServicios
90
DIRECTIVA011989DTPNS
DISPOSICIONESPARAELCUMPLIMIENTIODELAR.M.N01989SA/DM
SOBREINCENTIVOSPARAELPERSONALDELOSSERVICIOSDE
SALUDDEZONASDEPRIMIDAS
1.
OBJETIVO
2. BASELEGAL
descentralizacin.
Resolucin Ministerial N 01989SA/DM Otorga incentivos a
personaldezonasdeprimidas.
3.
ALCANCE
1.
1.
ZonaUrbana,UrbanoMarginalyRuralde:
2.
Microregionesdela1ray2da.prioridad
TrapecioAndino
Zonas declaradas en emergencia, con excepcin de la
zonaurbanadelasprovinciasdeLimayCallao.
3.2
4.
APROBACIN
5. RESPONSABILIDAD
DirectordelasUnidadesTerritorialesdeSalud(UTES).
DirectordelHospitaldeApoyo.
JefesdeCentrosyPuestosdeSalud.
DirectordeInstitutosdembitoNacional.
6. INCENTIVOSGENERALES
1. IncrementodelTiempodeServicio
2. Capacitacin
1.
Lacapacitacinsedesarrollaendosmodalidades
2.
HospitaldeApoyoProvincial
UTESHospitaldeApoyoDepartamental
UDESInstitutodembitoNacional
OrganismoCentral
1.
IncentivosdeCapacitacinparalosProfesionalesdeSalud:
3.
1.
Losprofesionalesquelaboranenestablecimientos
diferenciados tendrn derecho a 15 das de
capacitacin por cada ao de permanencia
contina en ellos. Este beneficio podr ser
acumulado hasta por dos perodos a solicitud del
interesado.
2.
93
3.
4.
1.
Quincedasdecapacitacinenservicioporcada
dosaosdepermanenciacontinaen
establecimientosdiferenciados.
2.
3.
Unciclodeactualizacinde6meses,encasode
sieteaosdepermanenciacontinaen
establecimientosdiferenciados,sinhaberhecho
usodelosbeneficiossealadosenlosnumerales
6.2.4.1y6.2.4.2.
5.
Facilidadesparalacapacitacin
1.
94
establecimientodeorigen.
Alojamiento si el establecimiento cuenta con
facilidadesparaello.
Alimentacin, cuando el establecimiento de
destinoesunHospital.
En caso que el establecimiento diferenciado no
cuente con el recurso humano suficiente, el
hospital dentro de sus posibilidades deber
destacar a un trabajador que cubra la ausencia
temporaldeltrabajadorquesecapacita.
En este caso el pasaje ser cubierto por el
Hospital y la vivienda por laUTES,eltrabajador
destacado optar la modalidad de horario ms
adecuado y obtendr los mismos beneficios por
tiempoquepermanezcaenel.
En caso que los establecimientos de salud no
pudieran atender alguno de los aspectos
sealados (pasaje, alimentacin o alojamiento
coordinarconlasUTESparasusolucin.
2.
6.
Responsabilidad
1.
2.
3.
3.
95
Reasignacin
1.
2.
3.
4.
7.
INCENTIVOSESPECIFICOS
7.1 MODALIDADESDEHORARIO
7.1.1SistemadeGuardia
7.1.11 LosDirectoresdelasUTESencoordinacinconlos
Directores de las UDES determinarn los
establecimientos diferenciados que ampliarn o
implementarn su horarios con la modalidad de
Guardias diurnas y nocturnas, teniendo en cuenta
lossiguientescriteriosmnimos:
Necesidaddeatencindesaludalapoblacin
96
7.1.14
7.1.1.5 LasGuardiasNocturnassernbajolamodalidadde
retn. En los casos necesarios, dentro de este
horario se participar en las reuniones de trabajo
conlacomunidad.
7.1.110 Para efecto de pagoporguardias(numerales7.1.17
y 7.1.18) los profesionales de la salud que se
encuentrandesarrollandoelSERUMStendrnigual
tratamientoaldepersonalprofesionaldeplanta.
7.1.2SistemadeAdecuacindeHorario
1.
El Jefe del establecimiento de salud determinar
la posibilidad o no de ofertar a los profesionales
sta modalidad de acuerdo a los siguientes
criterios:
Necesidaddeatencindesaludalapoblacin.
2.
Asegurar el buen
establecimiento.
funcionamiento
del
3.
98
El profesionalodontlogoestexceptuadodeesta
disposicin. El podr optar por la alternativa
siguiente:
Atender durante la quincena en ms de un
establecimientodesalud.
Alternar quincenalmente la atencin en ms de
unestablecimientodesalud.
4.
5.
6.
7.
8.
DISPOSICIONESTRANSITORIAS
1.
2.
3.
99
ejecutadoenelrestodelao.
9. DISPOSICIONESFINALES
1.
La capacitacin como beneficio sealado en la presenteDirectiva
ser convalidado deserelcasoporcapacitacinqueeltrabajador
hubierarecibidoenlosaosquesebonifican.
2.
Los trabajadores que no se acogieron a ninguna de las
modalidadesdehorariosealadosoquenolescorrespondadicho
beneficio, laborarn en el turno ordinario matutino (de 08 a 14
horas) o vespertino (14 a 20 horas)deacuerdoalasnecesidades
institucionalesdelestablecimientodesalud.
3.
Los trabajadores percibirn adicionalmente o continuarn
percibiendo, segn el caso, las remuneraciones otorgadas por el
D.S. 23587EF, su ampliatoria y modificatoria, duranteelperodo
de trabajo bajo las modalidades de horario establecido en la
presentedirectiva.
4.
La responsabilidad civil, penal y administrativa que resulte delas
acciones realizadas durante el tiempo de permanencia en
cumplimiento del horario elegido, corresponde al o a los que
resulten implicados en los hechos. El abandono del
establecimiento as como la ausencia injustificada da lugar a la
sancin estipulada y a prdida del beneficio obtenido por la
aplicacindelapresentedirectiva.
Dr.WALTERE.WONGFONGLEONSrta.GLADYSZARATELEON
Director General de Personal
APRUEBANLADIRECTIVAADMINISTRATIVAN002DEPDE
NORMASCOMPLEMENTARIASDELREGLAMENTODE
ADMINISTRACINDEGUARDIASHOSPITALARIASPARAEL
PERSONALASISTENCIALDELMINISTERIODESALUD
RESOLUCIONDIRECTORALN003093SAP
Lima,26deEnerode1993
Vistoeldocumentoadjunto.
CONSIDERANDO:
SERESUELVE:
1
Aprobar la adjunta Directiva Administrativa N 02DEP de Normas
Complementarias del Reglamento de Administracin de Guardias
Hospitalarias para el Personal Asistencial de los Establecimientos
del Ministerio de Salud, la misma que forma parte integrante de la
presenteResolucin.
2
El Director o Jefe de Personal del Establecimiento de Salud queda
encargado de velar por el estricto cumplimiento de la Directiva que
seapruebaporlapresenteResolucin.
Regstreseycomunquese.
EUSEBIOZARI
DirectorEjecutivodePersonal
DIRECTIVAADMINISTATIVAN02DEP92
NORMASCOMPLEMENTARIASDEGUARDIASHOSPITALARIAS
1.
OBJETIVOS.
2.
FINALIDAD.
Establecermecanismosyprocedimientosparalaregularizacindel
serviciodeGuardiasHospitalarias.
3.
BASELEGAL
101
Ley23536
D.S.01983PCM
Ley23721,24050
Ley23728
D.S.N02483PCM
D.S.N02984S.A.
D.S.N02884SA
D.S.00185SA
Reglamentodela Ley23536.
AmpliatoriadelaLeydelos
ProfesionalesdelaSalud.
AmpliacindelReglamento.
ModificacindelD.S.01983PCM.
Modifican varios artculos del D.S. N
01983PCM.
Reajuste de Remuneraciones
ProfesionalesdelaSalud.
de
D.LegislativoN559 LeydeTrabajoMdico.
D.LegislativoN276 LeydeBasesdeCarreraAdministrativa.
R.M.N057392SA/P ReglamentodeGuardiasHospitalarias.
4.
DISPOSICIONESGENERALES.
1.
GUARDIAHOSPITALARIA.
Guardia Nocturna
:Eslaactividadextraordinariaespecial
que se realiza en horario nocturno, en las cuales esta
comprendido el personal profesional y no profesional que
conforman el equipo bsico de Guardia, y que laboran en
los Servicios de Emergencia, Centro Quirrgico, Centro
102
Obsttrico, Unidad
Hospitalizacin.
de
Cuidados
Intensivos
Guardia Diurna
: Es la actividad extraordinaria que se
realiza en jornada de 12 horas continuas de trabajo del
personal, en las reas criticas asistenciales y por la
naturalezadeatencinpuedenserprogramadas:
DELAJORNADALEGALDETRABAJO
a.
2.
5.
DISPOSICIONESESPECIFICAS
5.1
GuardiasHospitalarias
:
5.1.2.LosMdicosResidentessonprofesionalessujetosaun
Programa Acadmico de Formacin en segunda
especializacin a cargo de la Universidad
correspondiente, por cuyo motivo no pueden ser
programadas por ms de cinco (5) guardias
hospitalariasconderechoapago,segnloestableceel
Reglamento de la Ley de los Profesionales de la
Salud.
5.1.8
1.
1.
EQUIPOBSICODEGUARDIA
6.
104
SERVICIODERETEN
6.1
Enningncasopuedeabonarse ms de 8 Guardias de
Reten mensualmente, en concordancia con lo establecido en
elArt.4delaR.M.N057392SA/DM.
1.
LosDirectivosyFuncionariosAsistencialesporningnmotivo
podrnserprogramadosenGuardiasdeRETEN.
7.
DISPOSICIONESFINALES
1.
2.
3.
DobleJornadaLaboral(M/T)quenoesGuardiaDiurna,y
aldasiguienteGuardiaNocturna(GN),
Turno Maana (M) y en el mismo da Guardia Nocturna
(GN).
EnamboscasoseldescansoPostGuardiaesinmediato.
4.
5.
105
6.
7.
8.
oooOooo
106
TRIUNFADORESGERENCIEMOSLAVIDA
VALORDELTIEMPO:ORO
ADMINISTRARELTIEMPOCONDILIGENCIA
Modelamoscadadanuestrodestinoyurdimoslateladenuestrohado.
escribi lo
siguiente
Malgastaste el tiempo y el tiempo por ahora me
malgastaam.
RESPETEMOSTAMBIENELTIEMPOAJENO
108
Que lejosestamosdeaquellaspocasenqueunviajeaEuropacualquiera
que fuese el puerto de destino demoraba ms de seis meses, la
correspondencia un ao o ms. Hoy en 18 horas por avin
aproximadamente se arriba a la ciudad de Frankfurt en Alemania, la
correspondencia va fax en minutos y las comunicaciones telefnicas en
segundos. Hoy tambin mueren, de stress. El hecho es quelacivilizacin
es cada ms compleja, existe un crecimiento desbalanceado y el cual
nunca pas por laimaginacin, sehacreadomuchosproblemasdadoque
antes casi todo era sencillo y claro. Las causas del cambio veloz se han
visto apoyadas por la educacin, nodetodoslospases,latecnologa, los
medios de comunicacin. Todo se ha vuelto instantneoyellodemandaa
las personas mejor y mayor
comprensin de la necesidad de
conocimiento, tanto como emisor como receptor ya que la comunicacin
justamente ha cambiado al hombre y lo seguir cambiando, si l no es
consciente de lo que es, de lo que debe ser al fin entonces, la
transformacin del mundo es mucho ms de lo que la sociedad, la
economa, religin y poltica puedan haber cambiado para vivir sin esta
diferencia, sin ste desbalance. Todo tiende hacer mejorparaelhombre,
pero ello no se terminar de dar mientras no se actualice la actitud del
hombre, de sus instituciones y exista realydecididaintegracinbasadaen
el bienestar general de la humanidad. Necesitamos (educacin, madurez,
valenta, honestidad, seriedad, voluntad de cambio, tolerancia, equidad,
109
Dos microbios comentaban entre s: que los humanos nos dejen todo su
tiempo libre, ese que dicen que no tienen, ahoraquesomospocosyluego
sabrndemultiplicacin,complicacionesdesalud,dolory.......
CICERON
, dedic el estudio de la filosofa, el tiempo que utilizan otras
110
ALEXANDER V HUMBOLDT,
fue un sabio que acostumbraba siempre a
trabajarhastaaltashorasdelanoche.
WATT
, aprendi qumica y matemticas durante los momentos que tena
dedescansocuandotrabajsiendoobreroeneltallerdeunfabricante.
MOZART,
en su lecho de muerte termin de componer el famoso
Rquiem.
LONGFELLOW,
mientras se calentaba su caf tradujo El Infierno de
DanteAlighiere.
ABRAHAM LINCOLN,
estudio leyes sin maestros, cuando trabajaba
comoagrimensor,ensusmomentosdedescanso.
Un compaero de colegio, se costeaba el hospedaje y alimento diario,
efectuando la limpieza del colegio en sus momentos libres aprendi a
interpretar msica con el saxo, luego tuvo trabajo como msico en las
noches le permita dinero suficiente para comprar sus libros, ropa y hasta
posiblemente ahorraba, Al finalizar los estudios secundariossepreparaba
en una academia para postular a la Universidad, pero sufri un grave
accidente sin embargo este admirable y ejemplar ciudadano, no se dejo
doblegar porlascircunstanciasymltiplesproblemas. Pudorestablecerse,
siguisacrificandohorasdesueo,dediversin,paralograrfinalmentedos
ttulos universitarios, desempendose en la actualidad con eficiencia y
xitoenvariasactividadesysinurgenciaseconmicas.
ADMINISTREMOSELTIEMPO
6.
7.
8.
9.
10.
interfierenconunadecisinnecesaria.
Ser veraz y honesto,
No se pierde tiempo en explicaciones y
desenredo delasmentiras. Quelahonestidadesunavirtud,queayuda
muchoenelcorrerdeltiempo.
Comprometerse,
es lo que comnmente se dice: ponerse la
camiseta. La accin que se realiza convertirla en un objetivopersonal,
cuando no lo es. No considerar el estudio a la ligera, sin mayor
importancia. En el caso del trabajo, no hay que considerarlo como un
simple medio para ganarse la vida. Es un medio de desarrollo y
realizacin....
Ser prctico,
no desperdiciar el tiempo tratando de ver asuntos sin
importancia y tratando de resolver problemas sin solucin. Atender y
concretarseenelterrenodeloposible.
Toma tus propias decisiones,
y si te corresponde hacerlo toma las
decisionesmsdifciles.
Exigirse,
tantounomismocomoalosdems.
TIEMPOPASADO,PRESENTEYFUTURO
112
Lima,Mayode2004.
DIRECTORIO
DRA.PILARMAZZETTISOLER
MINISTRADESALUD
DR.EDUARDOHENRRYZORRILLASAKODA
VICEMINISTRODESALUD
ING.RICARDOMATALLANAVERGARA
DIRECTORGENERALDEGESTIONDERECURSOSHUMANOS
DRA.SANDRALILIANATAVARATALLEDO
DIRECTORAEJECUTIVADEDESARROLLODERECURSOSHUMANOS
LIC.ADM.ROSAMERINOCACERES
DIRECTORADECAPACITACINYNORMAS
LIC.ADM.RAULA.LLAMACPONCCAVARGAS
JEFEDELAUNIDADDENORMAS
113
114