Ministra y sindicatos valoran rol de la DT

en acuerdo logrado en Subus

08-oct-2014

Javiera Blanco y dirigentes agradecieron mediacin que permiti terminar

esta madrugada con la huelga que afect entre lunes y martes el
funcionamiento del Transantiago.

Satisfechos por haber terminado con una huelga de dos das lesiva
para el funcionamiento del transporte pblico metropolitano al
suscribirse un favorable contrato colectivo, la Ministra del Trabajo y
Previsin Social y dirigentes sindicales de Subus agradecieron la
mediacin de la Direccin del Trabajo (DT) que permiti llegar a un
acuerdo durante la madrugada de este mircoles 8 de diciembre.
Durante doce horas seguidas el Director Metropolitano Poniente, Jorge Melndez, y el
Coordinador de Relaciones Laborales, Max lvarez, acercaron posiciones entre Subus
y los sindicatos de los terminales Santa Rosa, Libertadores, Puente Alto y San Jos
que haban declarado la huelga legal a las cero horas del lunes ltimo, al no prosperar
los buenos oficios en el proceso de negociacin colectiva.
Avanzada la negociacin, la intervencin del Director del Trabajo, Christian Melis,
destrab los ltimos desacuerdos, permitiendo la suscripcin de un contrato colectivo
de cuatro aos.
La ministra Javiera Blanco opin que la DT ha logrado relevar "el poder y el valor del
dilogo entre empleadores y trabajadores" a travs de un "trabajo tcnico, serio y
responsable".
A su modo de ver, esta eficiencia es relevante ad portas de que el Gobierno enve al
Congreso su paquete de reformas laborales porque "cuando hablamos de dilogo,
hablamos de conciliar una trada perfecta: que es favorecer la productividad, el
mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y la paz social".
"Y eso se logra", prosigui, "cuando hay dilogo, cuando las partes se sientan en
igualdad de condiciones, tambin, no cuando solo una se sienta en una condicin de
mayor poder".
Coincidente con esa apreciacin, el vocero sindical Boris Guerrero hizo "un
reconocimiento a la participacin de la Direccin del Trabajo porque nos abri sus
puertas, afortunadamente recogi nuestras inquietudes y fue un pilar fundamental para
llegar a un buen acuerdo".

Respecto de la actuacin sindical, cobijada bajo el concepto de "trabajadores unidos",

Guerrero dijo que la negociacin de 1.666 trabajadores con Subus "era un gran
desafo porque queramos marcar un precedente a los trabajadores del Transantiago".
A su modo de ver, los resultados conseguidos y la estrategia unitaria -en un sector
gremial disperso- "fortalecer al movimiento sindical e invitamos al resto de los
sindicatos del Transantiago a que en lugar de seguir atomizando el movimiento
sindical entiendan que la nica forma de que podamos defender fuertemente los
derechos de los trabajadores es creando organizaciones fuertes".
Al evaluar la actuacin de su institucin, Christian Melis consider que "hemos dado
muestras de que efectivamente la Direccin del Trabajo es una institucin que est al
servicio de los actores sociales, tanto de las empresas como de los trabajadores, para
poder aunar esfuerzos y voluntades que permitan que esos actores puedan llegar a
acuerdos satisfactorios, no solo para ellos sino que para la sociedad en su conjunto".
En su opinin, el contrato colectivo suscrito en Subus "es una gran noticia para Chile"
porque "este tipo de acuerdos van a sentar una pauta de lo que deben ser las
reformas y las relaciones laborales para el pas".
TRMINOS DEL CONTRATO COLECTIVO
En lo sustancial, el acuerdo consiste en un reajuste salarial inmediato del 6% sobre el
IPC y del 4% -como mnimo, de acuerdo con el reajuste del IPC de cada periodo- en
los
tres
aos
siguientes
de
duracin
del
contrato
colectivo.
Tambin contempla un bono de trmino de conflicto de un milln de pesos, 800 mil
pagaderos ahora y 200 mil cancelados en 2016 aunque en el intertanto algn
trabajador sea despedido.
A ello se le suma una bonificacin sujeta al cumplimiento de metas de validacin de
tarjetas BIP que no dependern de la vigilancia del conductor hacia los pasajeros, sino
que del correcto funcionamiento de los recorridos.
Esta novedosa bonificacin especial, calculada por los sindicatos en 50 mil pesos
mensuales, se sumar a un promedio salarial de 818 mil pesos para todos los
conductores socios de los cuatro sindicatos.
Finalmente, fue acordada la creacin de un programa de buenas prcticas laborales
para mejorar las relaciones dentro de Subus.