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MDULO:

UNIDADE:
Qual o tema abordado na
unidade?
Quais os principais conceitos
apresentados na unidade?

1
2
Diversidade e igualdade
Desenvolvimento humano:
O avano da populao no est
baseado somente em questes
econmicas, mas tambm em
questes culturais e polticas que
influenciam na qualidade de vida
humana;
O
desenvolvimento
humano
sustentvel mais que garantia
de riqueza financeira ou de
desenvolvimento tecnolgico;
Promoo da igualdade:
A mulher como pea importante
para o desenvolvimento do pas
(fora poltica e econmica)
Medidas iniciais: considerar as
mulheres e os negros como
sujeitos e grupos metas das
polticas de emprego;
Diferena
entre
desigualdade
e
excluso:
A desigualdade e a excluso
representam sistemas complexos
e
interdependentes
de
hierarquizao, pois enquanto o
primeiro
acena
como
a
possibilidade de integrao de
grupos sociais, dentro da equao
capital
versus
trabalho,
o
segundo, enquanto fenmeno
cultural
e
social,
orienta
processos de segregao;
Justificativa para o insucesso da
promoo da democracia racial:
Aceita-se a ideia da ausncia de
preconceito e discriminao racial
no Brasil e as desigualdades
socioeconmicas latentes entre
brancos e negros so justificadas
pela diferena de classe, ou seja,
entre ricos e pobres. Um senso
de alvio entre os brancos, que
podem se ver eximidos de

qualquer responsabilidade pelos


problemas sociais dos negros e
mulatos;
Mulher negra e branca oprimidas:
Negras eram arrimo de famlia,
mas no Brasil, at a dcada de
1970, as mulheres s eram
consideradas chefes de famlia
quando vivas ou separadas,
ainda que fossem provedoras da
famlia;
A mulher branca, nas classes
dominantes, seu papel era o de
procriadora
legal
e
administradora do lar, o que no
significou impedimento para a
resistncia, seja por meio de luta
individual ou coletiva, assumindo
posturas dissidentes em relao
s normas sociais estabelecidas;
DUDH:
Promoo de direitos de forma
incoerente e relativizada;
A diferena sexual engendrou
diferenas
polticas,
gerou
liberdade para alguns homens e
sujeio para as mulheres.
Coloca a igualdade como princpio
democrtico
e
enfatiza
a
universalidade, a indivisibilidade e
a interdependncia dos direitos
humanos;
entretanto,
os
princpios ticos e polticos por ela
anunciados no garantiram, nem
garantem, a aceitao plena por
parte das diferentes naes;
Modificaes/adequaes:
nos
documentos , o termo homem
para designar homens e mulheres
substitudo por pessoa;
Desigualdade social e diferena, como
resolver:
Elaborar um conceito amplo de
justia que consiga acomodar
tanto
as
reivindicaes
defensveis de igualdade social
quanto
as
reivindicaes

defensveis de
da diferena.
Explicite que relao existe entre
o que o texto problematiza e a
sua atuao enquanto gestor.

Expresse alguma ideia ocorrida


em relao ao seu trabalho
depois
da
leitura
e
sistematizao da unidade.

reconhecimento

O negro e a mulher so oprimidos nas


reunies. As profissionais mais antigas,
mulheres e negras, esperam as decises
pensadas e discutidas pelos homens que
compe o quadro de funcionrios da
empresa. Se levado em considerao o
fator
financeiro,
observa-se
a
segregao natural entre os que ocupam
um
cargo
que
permite
maiores
rendimentos e aqueles que ocupam
cargos de menor rendimento. Esta
segregao observada na diferena
entre os horrios de cafezinho, por
exemplo.
A promoo da igualdade deve partir da
resoluo do abismo da segregao
vinda da ideia de excluso, j que a
desigualdade social no ser resolvida
no contexto em que estou inserido.

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