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que este tenha a autonomia de decidir como efetu-las, assim como afirma, quando
perguntado sobre a diferena entre professor e instrutor: Como instrutor eu tenho a
aula que est escrita aqui, fale isso e aquilo [referindo-se a prescrio do trabalho],
eu s preciso seguir isso aqui. O professor tem que levar as coisas pra casa, preparar a
aula, acompanhar mais o aluno..
As modalidades de deciso, alm de serem sugeridas pela empresa maior, so
efetuadas pelo dono da franquia, reconhecido pelos funcionrios como o chefe.
Segundo Leplat (1977), estudar a quem cabe a deciso de adotar as medidas do trabalho
analisar as estruturas da empresa e como o poder funciona na mesma. Tendo em vista
a atuao do chefe quanto s exigncias pedaggicas, o coordenador relata que este
exige uma posio autoritria frente aos alunos e pondera: ele no percebe o quanto
essa amizade com os alunos importante. Admite tambm que, nas reunies, v
mudanas de comportamento dos funcionrios na presena do chefe, observando
alteraes de humor e postura.
Referncias
LEPLAT, J.; CUNY, X. Condies do trabalho: viso geral. In: LEPLAT, J.; CUNY, X.
Introduo psicologia do trabalho. Lisboa, FCG, 1977.