TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO N 1057
PROCESO CAS N 123-2015 MML-GA-SP

I.

GENERALIDADES
1.

Objeto del Convocatoria.

Contratar los servicios de 04 (Cuatro) Supervisores

2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

La Gerencia de Seguridad Ciudadana

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4.

Base Legal
a)
b)

c)

d)
II.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la
adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto
Legislativo N 1057.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

Experiencia (1)

DETALLE
Mnima dos (02) aos en Seguridad Ciudadana
y/o cargos similares
Experiencia en el manejo de personal

Competencias (2)

Alto sentido de responsabilidad

Dinamismo y pro activo

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios (3)

Estudios Secundarios completos

Estudios Tcnicos concluidos (no indispensable)
Personal de Fuerzas Armadas o Policiales en
situacin de retiro no deshonrosa

Cursos y/o estudios de especializacin

Cursos y/o capacitaciones referente al puesto

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o

indispensables (4) y deseables (5)

Procedimientos operativos de una accin en

comn.
Conocimiento de ordenanzas y marco legal.
Conocimiento elemental de la Constitucin.
Conocimiento del flujo y conducto regular de las
correspondencia, as como los documentos de
Servicio (partes de sereno, Oficios, etc.)

III.

CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

IV.

Control del personal en coordinacin con el Jefe Zonal

Verificar la distribucin y comportamiento del recurso humano
Verificar las actividades propuestas o programadas por la Gerencia de Seguridad Ciudadana a travs de
los jefes zonales
Evaluar el mantenimiento y buen uso de los recursos asignados.
Cumplimiento de las normas administrativas dispuestas por la Gerencia de Seguridad Ciudadana
Promover y fomentar entre los serenos el buen comportamiento, lealtad y tica.
Otras actividades que la Gerencia de Seguridad Ciudadana a travs de los Jefes Zonales les asigne.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

DETALLE
Gerencia de Seguridad Ciudadana
Administracin.
Inicio: 14.04.2015

Duracin del contrato

Termino: 30.06.2015

Remuneracin mensual

S/. 2,500 Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos

Soles
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.