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ADMINISTRACION
DE EMPRESAS I
JENNY LEMA
..UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
.......FACULTAD DE CIENCIAS
..........ADMINISTRATIVAS
TUTOR:
INGENIERO JORGE MONTECEL
PARALELO:
DV
TIPOS DE ORGANIZACIONES
TABLA DE CONTENIDO
1. TIPOS DE ORGANIZACIONES ...................................................... 3
1.1 ORGANIZACIONES SEGN SUS FINES ................................... 3
1.1.1 Organizaciones con fines de lucro ........................................................... 3
1.1.2 Organizaciones sin fines de lucro............................................................ 3
1. TIPOS DE ORGANIZACIONES
Las organizaciones son extremadamente heterogneas y diversas, por tanto, dan
lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Segn sus objetivos,
estructura y caractersticas principales se dividen en:
1) Organizaciones segn sus fines,
2) organizaciones segn su formalidad y
3) organizaciones segn su grado de centralizacin.
1.1 ORGANIZACIONES SEGN SUS FINES
Es decir, segn el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
Estas se dividen en:
1.1.1 Organizaciones con fines de lucro
Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el
nico) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s)
propietario(s) y/o accionistas.
Hitt,
Black
Porter,
aunque
prcticamente
todas
las
las condiciones sociopolticas del pas donde se encuentran, sin tener que
solicitar autorizacin para ello.
Organizaciones con fines de lucro, informales y centralizadas
Como ejemplo, podramos citar a las microempresas (que suelen tener entre 2 y
10 empleados o familiares que trabajan realizando alguna labor), las cuales,
suelen operar en la informalidad al no tener medios oficiales externos (como
papeles que dan f de su existencia ante el estado) e internos (como un
organigrama). Sin embargo, tienen el objetivo de generar un beneficio o utilidad
y son altamente centralizadas porque la autoridad recae sobre el propietario o
jefe de familia.
Organizaciones sin fines de lucro, formales y centralizadas
El ejrcito, la policia, los ministerios y otras entidades del Estado, son claros
ejemplos de este tipo de organizaciones.
Organizaciones sin fines de lucro, formales y descentralizadas
Por ejemplo, las ONGs internacionales que delegan gran parte de la toma de
decisiones a sus oficinas regionales para que puedan responder con prontitud a
las necesidades de su sector o campo de accin.
Organizaciones sin fines de lucro, informales y centralizadas
Por lo general, son grupos de personas que por lo iniciativa de una persona
considerada lder de opinin (a la cual siguen por su carisma y prestigio) se
renen informalmente para realizar alguna actividad especfica, como reunir
regalos para obsequiarlos a nios pobres en navidad o reunir fondos para
ayudar a una familia en dificultades econmicas, etc...
Organizaciones sin fines de lucro, informales y descentralizadas
En algunas ocasiones, la idea de un lder de opinin (por ejemplo, de reunir y
obsequiar regalos en navidad) se convierte en un modelo a seguir y es
"exportado" a otros lugares donde otras personas siguen la idea, pero, tomando
sus propias decisiones.
CONCLUSIN
Podemos decir que cualquier tipo de organizacin que se lleva a cabo en una
empresa es importante ya que en ella se basan, para obtener un proceso que al
final este los conduce a un objetivo como podremos notar que todo ser humano
quiere llegar al xito. Toda empresa necesita una estructuracin de lo que quiere
lograr es decir una misin y una visin para ello se requiere de un tipo de
organizacin clara dependiendo de qu tan grande y estructurado quieran el
negocio, concluimos una organizacin es el pilar fundamental para el xito o el
fracaso de la misma en una empresa.
BIBLIOGRAFA
http://es.slideshare.net/yezkas-yeye/tipos-de-organizaciones13003927?next_slideshow.1
http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-organizaciones.html
www.adrformacion.com/cursos/.../tutorial7.html.2