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Leccin 1
EL LENGUAJE Y COMUNICACIN
1.- LA COMUNICACIN
Los seres humanos, pasan toda su existencia formando parte de un grupo social, lo
cual los lleva a comunicarse constantemente con sus semejantes, para poder vivir.
Desde que nacen, los humanos se expresan y comunican su sentir a los dems,
primero por medio del llanto, los gritos, los gestos y los movimientos corporales,
luego, conforme se va socializando, aprenden a comunicarse con palabras y otros
signos.
La comunicacin es una actividad cotidiana y sencilla, tan comn a todos los seres
humanos que no nos ponemos a reflexionar cmo, dnde, cundo y por qu se
produce, ni el papel que jugamos todos los hablantes de una lengua.
El proceso comunicativo ocurre siempre que una persona se dirige a otra con una
intencin especfica. A veces, una simple mirada lleva implcita la comunicacin;
piensa en aquellas miradas de complicidad, de amor, de enojo o de alerta que
envas a tus compaeros en diversas circunstancias o las que te envan a ti.
Podemos decir que COMUNICACIN es un proceso por medio del cual el
hombre se relaciona con sus semejantes a travs de signos o seales, lo
cual les permite intercambiar y compartir ideas, informacin o
significados que son comprensibles para ambos.
hacerlo comn, y por comn entendemos comunidad; o sea, comunicar se refiere a hacer a
algo del conocimiento de nuestros semejantes.
La comunicacin es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una
conexin en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir
ideas, informacin o significados que son comprensibles para ambos.
Su etimologa nos lleva a suponer que la comunicacin es un fenmeno que se realiza como
parte sustancial de las relaciones sociales. Ahora bien, qu es ese algo que mencionamos?
Pues se trata de la informacin. Las personas constantemente estamos recopilando datos de
nuestro entorno, los procesamos y compartimos con nuestros semejantes esperando lograr
una reaccin en ellos que nos permita resolver alguna necesidad.
El proceso comunicativo se desarrolla a travs de la emisin de seales que pueden ser
sonidos, gestos o seas, olores, etc., con la intencin de dar a conocer un mensaje, y que a
consecuencia de ste, se produzca una accin o reaccin en quienes lo reciben. Para el caso
de los seres humanos, estas seales son ms complejas que en los animales, situacin que
deriva de nuestra capacidad intelectual; el lenguaje escrito, por ejemplo.
6.- Propsitos generales de la comunicacin
Es
necesario
que
para
considerar
que
la
comunicacin,
deben
del
propsito de la misma.
Fonseca (2005) presenta
los
diferentes
que
puede
propsitos
tener
la
comunicacin
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Habla: materializacin individual de los pensamientos de una persona, sirvindose del modelo
o sistema que facilita la lengua. Es la actualizacin aqu y ahora de los fonemas de la lengua
por un hablante.
Habla o dialecto, se define como la conducta lingstica de un hablante individual, por lo tanto,
es el acto de emitir un mensaje basado en el conocimiento y experiencias de cada individuo,
de acuerdo con su estilo propio y personal.
El habla es el medio oral de comunicacin. El habla est compuesta de los siguientes
elementos:
Articulacin la manera en que se produce los sonidos (p. ej., los nios tienen que
aprender a producir el sonido de la "s" para poder decir "sol" en vez de "tol").
Voz el uso de las cuerdas vocales y la respiracin para producir sonidos (p. ej., se
puede abusar de la voz si se la usa demasiado o si se la usa de manera incorrecta, y
(t,
vosotros)
la
primera
persona
del
plural
(nosotros).Ejemplo:
--Retrate del aula en este momento
--Por favor Me puedes pasar el material que necesito para realizar la
maqueta?
10.3.- Funcin referencial o informativa: Es la que ms se emplea pues
sirve para establecer una relacin de conocimiento del mundo, el cual se
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Leccin 2
EXPRESIN ORAL
1.- LA COMUNICACIN HUMANA
La comunicacin humana es en
esencia oral. Quiz esa es la
primera condicin de su naturaleza;
la voz humana ser un medio
primordial para acercarnos al otro.
La
manifestacin
escrita
viene
conquistas
de
las
un
proceso
esencialmente
humano, mediante el cual los emisores y receptores de mensajes hacen uso de la lengua a
travs de la voz para interactuar en un contexto social determinado.
En la unidad anterior revisamos de manera muy precisa los elementos del proceso
comunicativo. Por lo tanto te ser fcil ubicar a la voz humana como el canal por donde fluyen
los mensajes verbales.
A pesar de los nuevos usos de la tecnologa, la comunicacin oral sigue siendo la ms
utilizada por los seres humanos. Esto lo podemos constatar a diario, en nuestra escuela, en
nuestro trabajo, a todas horas emitimos y recibimos mensajes orales.
La comunicacin oral es prcticamente algo que mover de manera constante a las personas.
Por medio de esa la interaccin que se establece entre el hablante y el oyente, se afectan y
modifican actitudes. Esto lo vemos claramente al emitir o al recibir una informacin, una
argumentacin, una descripcin o al contar o escuchar cualquier historia.
El proceso de comunicacin oral es bsico. En l estn presentes la competencia de salida:
hablar y la de entrada: escuchar. Estas se complementarn con las otras dos competencias
de entrada y de salida: Leer y escribir.
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Voz: La voz es el sonido que sale al exterior una vez que el aire es expelido desde los
pulmones y que al salir de la laringe hace que las cuerdas vocales vibren. La voz es
importante a instancias de la expresin oral porque siempre la imagen auditiva impacta
a cualquier audiencia. Sin lugar a dudas a travs de la voz es posible transmitir
sentimientos y actitudes.
Postura: La postura es la relacin de las posiciones que implican todas las
articulaciones de nuestro cuerpo y la correlacin entre las extremidades con el tronco y
viceversa. Ponindolo en trminos ms simples, la postura es la posicin de nuestro
cuerpo respecto del espacio circundante y la relacin de la persona con ella. Cabe
destacarse que adems la postura se encuentra asociada a factores culturales,
profesionales, hereditarios, a los hbitos, entre otros.
Entonces por todas las implicancias que puede tener la postura es importante que el
orador establezca a travs de ella cercana con su auditorio o interlocutor. Se aconseja
siempre evitar la rigidez corporal y por el contrario, exhibir serenidad y dinamismo a
comprender el mensaje.
Fluidez: La fluidez por su parte es la capacidad que dispone un individuo para
expresarse con correccin y naturalidad, ya sea en su idioma materno o tambin con
su segunda lengua, en caso que halla. O sea, la fluidez es la posibilidad de hablar de
manera continua y ello obviamente es funcional e imprescindible para que la expresin
oral sea efectiva.
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6.- RUMOR
Un rumor, es una especulacin no confirmada que se quiere dar como cierta por algn motivo
en particular, por ejemplo para conseguir un beneficio.
Los rumores, conocidos en el lenguaje cotidiano como habladuras, son noticias no
confirmadas que circulan de boca en boca, o modernamente por Internet, partiendo de una
fuente no fidedigna, y que va creciendo en magnitud o tergiversndose a medida que circula
de una persona a otra, adoptando caractersticas de verosimilitud, estando sugeridas por la
antigua creencia, manifestada en el dicho: si el ro suena, significa que agua trae. Su fuente
es annima, y los temas de inters general, para la sociedad en general o para ciertos grupos
en particular (rumores en la escuela, oficina, barrio, etctera).
7.- EXPRESIN ORAL A NIVEL VULGAR, INFORMAL, FORMAL Y CIENTFICO.
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Expresin oral nivel formal: Es el lenguaje culto que expresan las personas utilizando
un dialecto refinado y con alfabeto educado donde sus patrones son las reglas literarias
y el respeto y tiene una gran riqueza en el vocabulario y sus mensajes son largos y
completos.
se desea trasmitir.
Coherencia. Vinculacin correcta y lgica de los conceptos, que lo dicho tenga sentido
y correspondan las palabras entre s.
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estamos hablando.
Inters mutuo por comunicarse. Debe haber un inters mutuo por
comunicarse.
Respuesta o retroalimentacin. Para que se realice un dilogo se necesita
La descripcin puede ser una actividad muy til en la vida cientfica y acadmica. La
descripcin permite transmitir un conocimiento de segunda mano a travs de la palabra.
Muchas de las cosas que se aprenden en la escuela se deben a descripciones. Un ejemplo es
la forma de ser de un personaje famoso, un animal, un sntoma, un fenmeno, etc. en las
obras literarias stas suelen ser muy importantes ya que ubican de manera inmediata al lector
en un contexto determinado. Para realizar buenas descripciones orales es necesario que
practiques.
Actividad recomendada para que mejores esa capacidad para describir.
describir.
Observar el punto de vista desde el que se va a describir.
Determinar mentalmente las caractersticas principales de aquello que se va a
describir. Esto lo puedes fortalecer por medio de la realizacin de mapas en
Nosotros mismos a diario nos vemos en la necesidad de contar sucesos e historias. Esto lo
hacemos delante de nuestros amigos, en nuestras escuelas, en nuestro hogar.
Para el desarrollo de una narracin es necesario:
Seleccionar un tema real o una situacin imaginaria que pueda causar inters.
Ubicar la situacin en el tiempo y en el espacio
Algo muy importante es organizar mentalmente el relato con una secuencia
lgica, pensando en la introduccin, el desarrollo y la conclusin. Practicarlo
1. Delimitar el tema de trabajo. Por lo regular las exposiciones tienen como punto de
partida el hecho de cubrir obligaciones acadmicas. Hay ocasiones en que los temas
solicitados para exposicin, son bastante amplios y en los que hay un mundo de
informacin. Si nos dicen que expongamos el tema de Los jvenes, nos perderamos.
Pero si delimitamos nuestro tema a algn aspecto esencial y particular de los jvenes
es probable que concretemos de una manera ms adecuada la exposicin.
2. Leer e investigar. Ninguna exposicin puede darse en el vaco. Para realizarla de una
manera ms cabal, es necesario efectuar diversas lecturas. No te conformes con slo
una postura respecto al tema que vas a exponer, es necesario que leas a varios
autores, recuerda que en las ciencias y en las humanidades no hay verdades
absolutas.
3. Organizar la informacin. Eso que leste e investigaste organzalo por medio de
resmenes, fichas, apuntes, etc. es muy importante que clarifiques lo ms importante
de lo que vas a exponer y adems el orden en el que ser expuesto. Para ello es de
suma importancia que prepares un guin, establezcas ah los subtemas o puntos que
irs desarrollando a lo largo de tu exposicin. No olvides recordar la estructura bsica
de la introduccin, el desarrollo y la conclusin. Tambin toma en cuenta el tiempo que
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Leccin 3
EXPRESIN ESCRITA
sobrentendida).
Autnoma: No forma parte de una unidad lingstica ms amplia. En el caso de
oraciones complejas es necesario distinguir la funcin de las proposiciones que no son
oraciones autnomas. La autonoma de la oracin se seala por una pausa mas o
Se percibe a travs de la visin, pues las palabras se leen y, por ende, se utiliza el
sentido de la vista. Esto causa una mayor concentracin del lector, pues para entender
la idea planteada debe analizar el contenido y evaluar las formas de la escritura o el
sentido que tiene sta.
posibilidad de borrar y arreglar las faltas o ideas mal planteadas, segn lo considere el
emisor.
Existe la posibilidad de relectura, que el destinatario o lector revise las veces que
desee el documento o escrito, pues este tipo de comunicacin permanece en el tiempo
(salvo que sea destruido).
gramatical y lxico de eso que escribimos. Si tenemos un dominio de nuestra lengua, con
mayor creatividad y eficiencia usremos otras formas alternativas de lenguajes.
En este captulo le daremos una prioridad a la lectura y a la produccin de prrafos, ya que lo
consideramos un elemento esencial en el desarrollo de tus escritos.
3.- FORMAS DE EXPRESION ESCRITA
3.1.- LA ORACIN
Una oracin es una palabra o un conjunto de palabras que se caracteriza por poseer sentido
completo. Oracin gramatical es la expresin de un juicio o pensamiento completo. La parte
de la Gramtica de la Lengua que estudia las oraciones se llama Sintaxis.
Partes de la oracin:
El sujeto Llamamos sujeto a la persona, animal o cosa que realiza la accin del
verbo o de quien se dice algo.
El automvil estaba pintado de azul.
Artigas y Lavalleja fueron dos grandes caudillos.
Las nubes aparecen en el cielo como copos de algodn.
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El rbol es verde.
La canasta con fruta tiene peras, manzanas e higos.
Juan camin lentamente hacia el valle.
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esto, por razn de, puesto que, porque, dado que, consiguientemente, etctera.
Prrafo de contenido
De todos los prrafos, el ms importante es el prrafo de contenido. Es lo que
llamaramos un prrafo normal. Es el prrafo que desarrolla la idea completa. De
acuerdo con esto, podemos clasificar los prrafos de contenido en principales y
secundarios. Un prrafo de contenido principal encierra las ideas ms generales, los
prrafos secundarios pueden ser que desarrollen ideas particulares. En ambos casos,
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Leccin 4
NATURALEZA DEL
RAZONAMIENTO
1.- QU ES EL RAZONAMIENTO?
Lo que se entiende por razonamiento es la facultad o capacidad para resolver problemas, y
que nos permite extraer conclusiones, aprendiendo de una manera consciente los hechos, es
decir, aprehendemos. a partir del razonamiento, facultad caracterstica solo de los seres
humanos, podemos establecer conexiones, causalidades, mediante la lgica. Esta es la
definicin general, porque luego podemos encontrar distintos tipos de razonamiento.
Decamos que el razonamiento es caracterstico de los seres humanos, que se diferencian de
los dems seres que actan por instinto. El ser humano es capaz de pensar, de razonar y
adems de comunicar lo que piensa o razona.
A
eso
precisamente
se
refiere
el
razonamiento
llama razonamiento lgico o causal. Por ejemplo, si yo digo que, estudiando con constancia
voy a poder pasar de ao o curso, lo lgico es que no estudiando de manera constante, no
pasar de curso o ao en el colegio.
falsedad
de
sus
proposiciones,
semejanza
del
raciocinio
humano.
Existen otros tipos o clases de lgica, como la lgica binaria, lgica formal e informal, lgica
moderna.
El pensamiento lgico es aquel que se desprende de las relaciones entre los objetos y
procede de la propia elaboracin del individuo. Surge a travs de la coordinacin de las
relaciones que previamente ha creado entre los objetos.
El siguiente video nos presenta de forma sencilla informacin sobre el inicio de la lgica, tipos,
algunas caractersticas asociadas a su manejo.
4.- EN LA LGICA, EXISTEN DOS TIPOS DE RAZONAMIENTOS: DEDUCTIVO,
INDUCTIVO.
El razonamiento deductivo
El pensamiento deductivo parte de categoras generales para hacer afirmaciones sobre
casos particulares. Va de lo general a lo particular. Es una forma de razonamiento
donde se infiere una conclusin a partir de una o varias premisas. El filsofo griego
Aristteles, con el fin de reflejar el pensamiento racional, fue el primero en establecer
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los principios formales del razonamiento deductivo. Por ejemplo, si se afirma que todos
los seres humanos cuentan con una cabeza y dos brazos y que Pepe es un ser
humano, debemos concluir que Pepe debe tener una cabeza y dos brazos. Es ste un
ejemplo de silogismo, un juicio en el que se exponen dos premisas de las que debe
deducirse una conclusin lgica. Pero no todos los ejemplos son tan claros. La lgica
convencional, parte de que hay dos valores nicos de verdad en los enunciados
lgicos: verdadero o falso, sin embargo algunos lingistas admiten un tercer valor: ni
verdadero ni falso. Lo que ocurre es que en todo enunciado lgico hay unas
presuposiciones, o lo que es lo mismo, se parte de unas suposiciones a priori.
La lgica, llena de razonamientos aparentemente impecables, tiene algo de arbitrario y
que es un formalismo que no necesariamente refleja las leyes del pensamiento,
Para finalizar, diremos que todo esto que hemos estado describiendo corresponde a lo que se
llama razonamiento lgico o formal, que a partir de conexiones lgicas, podemos establecer
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ensearse
de
forma
directa.
En
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Cuando estas formas lgicas del pensamiento se utilizan dentro la rama de las matemticas
para resolver ejercicios y problemas de una forma correcta, entonces hablamos de un
pensamiento lgico matemtico. En la educacin este pensamiento comienza a formarse a
partir de las primeras edades de los nios, cuando estos tienen que utilizar procedimientos
como la comparacin, clasificacin, ordenamiento o seriacin y otros para resolver problemas
sencillos de la vida circundante; pero es la escuela y dentro de esta la enseanza de las
Matemticas, la que ms puede influir en que el alumno vaya desarrollando un pensamiento
cada vez ms lgico y creativo.
7.- CARACTERSTICAS DEL PENSAMIENTO LGICO
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Leccin 5
LA SINONIMIA O SUSTITUCIN LGICA Y EL ADJETIVO
La sinonimia estricta es muy rara en las lenguas, y suele darse por la existencia de formas
dialectales coexistentes, o en formas lxicas del mismo significado pero usadas en contextos
diferentes. La sinonimia parcial es mucho ms frecuente.
La relacin semntica de identidad o semejanza de significados se conoce como sinonimia.
Cabe destacar que los sinnimos pertenecen a la misma categora gramatical. Es posible
distinguir entre los sinnimos estrictos y los sinnimos contextuales.
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El adjetivo es una palabra que, formando parte de la oracin, siempre acompaa al sustantivo.
Su funcin principal en la oracin es ampliar o precisar el significado del sustantivo; es decir,
complementarlo cuando se precise.
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Grado comparativo que expresa la cualidad en forma comparativa con otra u otras
propias del sustantivo adjetivado; o asimismo con la misma cualidad en otros
sustantivos que la posean. El grado comparativo tiene diversas posibilidades:
o Igualdad indica que las dos cualidades comparadas tienen igual intensidad
de presencia en el sustantivo calificado. Se expresa en formas tan linda como
simptica.
o Superioridad indica que una de las cualidades comparadas tiene mayor
intensidad de presencia en el sustantivo calificado. Se expresa en formas ms
linda que simptica.
o Inferioridad indica que una las dos cualidades comparadas tiene menor
intensidad de presencia en el sustantivo calificado. Se expresa en formas menos
linda que simptica.
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Las figuras literarias son formas no convencionales de utilizar las palabras, de manera que,
aunque se emplean con sus acepciones habituales (aspectos que las diferencia de los
tropos), se acompaan de algunas particularidades fnicas, gramaticales o semnticas, que
las alejan de ese uso habitual, por lo que terminan por resultar especialmente expresivas.
Debido a esto, su uso es caracterstico, aunque en modo alguno exclusivo, de las obras
literarias.
En el lenguaje literario las palabras son un fin en s mismas, el autor selecciona el lenguaje
para enriquecer la capacidad lxica de una lengua.
Se entiende por "figura" en su acepcin ms amplia, cualquier tipo de recurso o manipulacin
del lenguaje con fines retricos, antiguamente se aplicaba a la oratoria, pero al entrar sta en
decadencia pas a la literatura y actualmente se aprecia con mayor nfasis en la publicidad.
Entonces, las figuras literarias (llamadas tambin figuras de retrica o recursos literarios) son
recursos del lenguaje literario utilizados por el poeta para dar ms belleza y una mejor
expresin a sus palabras; es decir, el poeta usa estos recursos para dar mayor expresividad a
sus sentimientos y emociones ntimas, a su mundo interior; aunque no hay que olvidar que
tambin podemos encontrar dichas figuras en el lenguaje coloquial: metforas como Estudia
como un len, hiprboles como Es ms pesado que una vaca en brazos, expresiones irnicas
como Pero qu simptico es este nio!, etc.
Son caractersticos de la funcin potica del lenguaje y propios de los textos literarios tanto en
prosa como en verso, ms abundantes en la poesa. Pueden aparecer tambin en otro tipo de
textos como en el lenguaje publicitario, en ciertos textos periodsticos y en la lengua coloquial.
De su estudio se ha encargado tradicionalmente la Retrica o "arte del bien decir, de
embellecer la expresin de los conceptos, de dar al lenguaje escrito o hablado eficacia para
deleitar, persuadir o conmover".
De modo general, podemos decir que la retrica tradicional llama figuras literarias a cierta
forma de hablar con la cual la oracin se hace ms agradable y persuasiva, sin respeto alguno
por las reglas de la gramtica. La figura es un adorno del estilo, un resultado de una voluntad
de forma por parte del escritor.
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El adorno puede afectar a las palabras con que se reviste el pensamiento, y se constituyen as
las figuras de palabras (o tropos) y las figuras de construccin (asndeton, polisndeton,
pleonasmo, anfora, epanalepsis, etc.); o bien al pensamiento mismo, dando lugar a las
figuras de pensamiento (deprecacin, apstrofe, interrogacin retrica, etc.).
2.- TIPOS DE FIGURAS LITERARIAS
2.1.- Hiprbole
Figura retrica consistente en ofrecer una visin desproporcionada de una realidad,
amplificndola o disminuyndola. Es exageracin. El poeta desea dar a sus palabras una
mayor intensidad o emocin.
La hiprbole se concreta en el uso de trminos enfticos y expresiones exageradas. Este
procedimiento es utilizado con frecuencia en el lenguaje coloquial y en la propaganda. En esta
ltima se produce una comunicacin encomistica desmesurada con el fin de provocar en el
oyente la adhesin a su mensaje en el que todo se revela como excepcional,
extraordinario, colosal, fantstico, etc.
Ejemplos:
2.2.- Repeticin
Figura retrica consistente en la reiteracin de palabras u otros recursos expresivos,
procedimiento que genera una relevancia potica. En todo poema aparecen elementos
reiterativos con esa funcin: ya sea el acento, las pausas, la aliteracin, el isosilabismo, la
rima o el estribillo, etc.
2.3.- Onomatopeya
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Consiste en imitar sonidos reales por medio del ritmo de las palabras. Variedad de la
aliteracin que imita sonidos de la naturaleza.
Ejemplo: El kikirik del gallo me despert.
2.4.- Paradoja
Unin de dos ideas contrapuestas. Es una anttesis superada porque une ideas
contradictorias por naturaleza, en un mismo pensamiento. Tras la aparente contraposicin,
hay un sentido profundo.
Ejemplos:
2.6.- Enumeracin
Acumulacin de elementos diversos de forma catica o desordenada o bien como gradacin
ascendente o descendente.
Ejemplos: En polvo, en humo, en aire, en sombra, en nada.
2.7.- Reduplicacin
Repeticin inmediata de palabras
Ejemplos:
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Abenmar, Abenmar,
Moro de la morera...
2.8.- Interrogacin retrica
Preguntas que no esperan respuestas, constituyen afirmaciones o desahogos emocionales.
Se enuncia una pregunta, no para recibir respuesta, sino para dar ms fuerza al pensamiento.
Ejemplos:
Y si caigo,
qu es la vida?
Leccin 7
COMUNICACIN ASERTIVA (HABILIDADES COMUNICATIVAS)
1.- COMUNICACIN EFICAZ
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Para lograr nuestro objetivo de conseguir una buena comunicacin debemos tener en cuenta
una serie de factores. Para que el mensaje que queremos transmitir sea eficaz, este debe
cumplir una serie de requisitos imprescindibles:
EL LENGUAJE ASERTIVO:
El Lenguaje Asertivo consiste en expresar lo que realmente uno piensa y desea de un modo
directo, honesto y de manera educada.
Este tipo de comunicacin es mucho ms eficaz que el Lenguaje Pasivo o el Lenguaje
Agresivo y nos lleva a crear un ambiente mucho ms satisfactorio y apropiado.
Comunicarse con las personas de una manera asertiva, nos permite transmitir nuestras
necesidades o deseos legtimos de una manera racional y madura sin por ello provocar
molestias o malestar en la otra persona.
La asertividad es una herramienta necesaria y til no solamente en el mundo laboral actual
sino tambin en el mbito personal y afectivo de la persona.
ESCUCHA ACTIVA.
La escucha activa significa escuchar y entender la comunicacin desde el punto de vista del
que habla, as saber escuchar se convierte en uno de los principios fundamentales en
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cualquier proceso comunicativo. Escuchar requiere un mayor esfuerzo que hablar y tambin
requiere un mayor esfuerzo que hablar, el interpretar lo que se oye.
La escucha activa es un elemento indispensable en la comunicacin eficaz y se refiere a la
habilidad de escuchar no slo lo que la persona est expresando directamente, sino tambin
los sentimientos, ideas o pensamientos que subyacen a lo que se est diciendo. Para llegar a
entender a una persona se precisa cierta empata. La escucha activa significa escuchar y
entender la comunicacin desde el punto de vista del que habla.
El proceso de la escucha activa
Un proceso es la sucesin de una serie de eventos que acontecen unos tras otros con un
determinado fin. Aplicando este concepto a la escucha, obtendremos el proceso de escucha
activa. El proceso de la escucha activa es una serie de actos encadenados lgicamente para
obtener la totalidad del mensaje, interpretando el significado correcto del mismo.
El proceso de la escucha activa se compone de seis fases:
Preparacin
En la preparacin nos predispondremos mental y fsicamente para prestar la atencin
necesaria durante la entrevista. En la preparacin tendremos presente tres aspectos: la
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Reforzar al interlocutor
Aplicaremos una serie de tcnicas para demostrar a nuestro interlocutor que le prestamos
atencin. Estas tcnicas son: el refuerzo positivo, la parfrasis, la reformulacin, la ampliacin,
la tcnica de las preguntas, el silencio, asentir con la cabeza y las expresiones faciales.
Observar el lenguaje no verbal
Durante el proceso de escucha activa observaremos su lenguaje no verbal, es decir, sus
gestos corporales, sus expresiones faciales y sus caractersticas de la voz, tales como el tono,
la intensidad y el ritmo.
Obtener las ideas principales
Detectaremos las palabras clave que sustentan el mensaje de nuestro interlocutor.
Relacionaremos dichas palabras clave para extraer las ideas principales del mensaje.
Retroalimentacin
Finalmente, mediante la retroalimentacin transmitiremos a nuestro interlocutor el resumen del
mensaje que hemos escuchado, demostrndole que hemos interpretado correctamente su
mensaje.
Conociendo en profundidad el proceso de la escucha activa y practicando sus tcnicas,
lograremos desarrollar nuestra capacidad de escucha activa.
OBSTCULOS QUE IMPIDEN UNA ESCUCHA EFICIENTE
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Atencin dividida: tratar de hacer demasiadas cosas al mismo tiempo nos coloca y
coloca al usuario en una posicin inadecuada e incmoda.
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6. No adoptar una actitud hostil ni emocional mientras se escucha, esto impedir que la
persona se sienta escuchada, porque puede hacerle sentir incmoda.
7. Aprender a evitar las distracciones, si sabemos que es demasiado tarde y nos
tenemos que marchar, sin embargo, deseamos escuchar lo que nos dicen, debemos
evitar mirar el reloj constantemente, pues al final estaremos ms atentos del reloj que
de la otra persona.
8. Especialmente, cuando el otro tiene un problema, hay que escucharle con mayor
inters. Es el momento de aplicar la escucha activa, pues la otra persona necesita ser
escuchada y comprendida.
BARRERAS EN LA COMUNICACIN
1. Barreras personales:
Son las interferencias que parten de las caractersticas del individuo, de su percepcin,
de sus emociones, de sus valores, de sus deficiencias sensoriales y de sus malos
hbitos de escucha o de observacin. Son el ruido mental que limita nuestra
concentracin y vuelve muy selectiva nuestra percepcin e interpretacin.
Provienen de las emociones, los valores y los malos hbitos de escuchar. Las
emociones actan como filtros en la comunicacin. Se escucha y se ve lo que
emocionalmente sintonizamos. La comunicacin, entonces, no se puede separar de
nuestra personalidad.
Barreras fsicas:
Son las circunstancias que se presentan no en las personas, sino en el medio ambiente
y que impiden una buena comunicacin: ruidos, iluminacin, distancia, falla o
deficiencia de los medios que se utilizan para transmitir un mensaje: telfono,
micrfono, grabadora, televisin, etc.
Ocurren en el ambiente. Ruidos, distancia entre las personas, interferencias fsicas de
otro tipo. Control ambiental: es modificar las condiciones fsicas de modo de
predisponer al receptor e influir en sus sentimientos y comportamiento.
Barreras semnticas:
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Leccin 8
ORATORIA Y LIDERAZGO
1.- LA ORATORIA
Recibe el nombre de oratoria el arte de hablar en pblico de manera persuasiva. Conjunto de
principios y tcnicas que permiten expresarnos con claridad, facilidad y sin temores ante un
pblico, con la intencin de transmitir un determinado mensaje
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El surgimiento de la oratoria como arte de hablar en pblico no puede precisarse en una fecha
exacta. Los historiadores creen, de todas maneras, que sus orgenes como especializacin
del discurso estn en Sicilia, aunque los griegos fueron quienes la elevaron como
instrumento de prestigio y poder poltico.
Hay que tomar en cuenta
A la hora de exponerse delante de un pblico hay que cuidar multitud de aspectos tales como
la sonrisa, la forma de moverse o cmo gesticular. Slo de esa manera se conseguir captar
su atencin y adems que se mantenga alerta de todo lo que se est hablando.
Hay que utilizar lo que es el lenguaje no verbal para conseguir cautivar a los asistentes.
Se hace igualmente importante el tener el tono de voz correcto, el realizar cambios en l y el
conseguir enfatizar determinadas ideas mediante el tono apropiado.
Es especialmente interesante y atrayente el hacer uso de ejemplos y de ancdotas tanto para
enganchar al lector como para que pueda entender perfectamente lo que se est intentando
explicar.
2.- LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE LA ORATORIA
El proceso oratorio tiene tres elementos esenciales, es decir, que no podramos hablar de
oratoria si faltar uno de ellos en una situacin concreta, por eso son esenciales, le dan
unidad e integridad. Estos elementos constituyen la Trada ODP.
O: El orador es la persona que pronuncia un discurso frente a un pblico.
D: El discurso oral es el razonamiento que expresa el orador a travs de palabras habladas
en torno a una situacin, tema o problema en un contexto concreto.
P: El pblico es el conjunto de personas que escuchan al orador.
3.- IMPORTANCIA DE LA ORATORIA
El orador es un artista que combina armoniosamente ademanes, gestos, expresin verbal y
corporal de forma que consigue persuadir, conmover y agradar.
La oratoria persigue cuatro fines:
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a) Persuadir
Implica convencer a otras personas de que nuestras ideas son las correctas y moverlas a la
accin de acuerdo con ellas. Es la actividad de persuadir a otros semejantes para que tomen
una decisin determinada.
b) Ensear
Comprende la accin de transmitir conocimientos a travs de la palabra hablada, de manera
formal (en centros de enseanza) o informal (en el hogar, la calle, etc.)
c) Conmover
Comprende el provocar, por medio de la palabra, determinados sentimientos, pasiones y
emociones en el espritu de las personas.
d) Agradar
Es crear belleza con la palabra hablada, producir en el alma ajena un sentimiento de placer
con fines determinados.
4.- EL MIEDO ORATORIO
El gran enemigo del orador es el miedo al pblico, que paraliza la lengua, seca la boca y la
garganta y produce transpiracin, engendra movimientos torpes, traba la voz y nubla la mente.
El origen suele estar en la falta de confianza y seguridad personal o de preparacin
acadmica.
Lo importante sobre el miedo es canalizarlo, ya que ello nos hace mantenernos alerta ante
una situacin de peligro y de esta forma se convierte en nuestro aliado. Todo el mundo
experimenta el miedo, aunque hay gente que ha aprendido a controlar ese miedo oratorio.
Los tipos de miedo que se suelen experimentar en el terreno de la oratoria son:
Miedo a la primera vez.- Este miedo se vence dando el primer paso, no importa lo bien o lo
mal, lo importante es que lo hagamos. La primera vez puede que no sea muy satisfactoria
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pero las siguientes sern mejores, habremos adquirido experiencia y aprendido a dominar
nuestras emociones.
Miedo a fracasar.- No importa si nos equivocamos, lo importante es obtener una leccin de
nuestros errores.
Miedo al qu dirn.- Muchas personas viven pendientes de las opiniones que los dems
tienen de ellos y no de los dictados de su razn.
5.-TCNICAS CORRECTAS DE PRESENTACIN EN PBLICO
Uno de los problemas con los que se suele enfrentar el orador es el saber cmo desplazarse
hasta el escenario, dnde ubicarse, cmo empezar y cmo concluir su exposicin. A
continuacin daremos unas pautas a seguir en cada uno de estos momentos:
5.1.- Trnsito inicial
Es el que se recorre desde su ubicacin inicial hasta situarse en el escenario. En el momento
de ser anunciado, debemos levantarnos de nuestro asiento y caminar con naturalidad hacia el
escenario, con el cuerpo erguido y una sonrisa agradable, demostrando confianza y seguridad
personal. Las miradas estarn fijas en nosotros pero no debemos bajar la mirada y debemos
repetirnos palabras de nimo que activen nuestra mentalidad positiva.
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Si existe una pizarra o pantalla, la ubicacin ser al lado izquierdo de sta, teniendo cuidado
de no dar la espalda al pblico.
5.3.- Esperar el silencio
No debemos comenzar la intervencin hasta que no se produzca el silencio absoluto. Una vez
se produce, esperar entre tres y cinco segundos y comenzar. Estos segundos nos servirn
adems para observar a nuestro pblico y tratar de detectar cual es su actitud hacia nosotros.
5.4.- Saludo
Consta de dos partes: identificacin y complementacin. En la primera parte del saludo se
identifica a las personas presentes y se les nombra por su grado si es necesario (siguiendo un
orden jerrquico). En la complementacin se aade buenos das, buenas tardes o buenas
noches.
Si son muchas las personas que asisten, haremos un solo saludo general.
A continuacin es bueno aadir unas palabras de agrado o reconocimiento al pblico en
general (Ej.: es para m un honor dirigirme a ustedes)
5.5.- Discurso
Para la elaboracin del discurso, debemos tener en cuenta lo siguiente:
a. El tiempo asignado; no son recomendables los discursos largos.
b. El pblico al que va dirigido, para adoptar un lxico que se adapte a su nivel
c.
d.
e.
f.
g.
h.
cultural.
Practicarlo previamente ante amigos o familiares.
Usar ancdotas, comparaciones, humor,
Para la exposicin, debemos tener en cuenta lo siguiente:
Los discursos pueden ser ledos, memorizados, improvisados o mixtos.
Suelen constar de tres partes: introduccin, desarrollo y conclusin.
Debe ser expuesto de la forma ms clara y amena posible.
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nuestro deber ensayar como expresarme con mi lenguaje corporal porque este dice mucho de
mi al pblico asistente.
Entonces debe de quedar claro la importancia que tiene el lenguaje corporal en la oratoria y
prestarle mucha atencin al mismo ya que muchas veces no somos concientes o ignoramos
como funciona, lo que radica en un serio problema en nuestra comunicacin en general
porque tanto el lenguaje verbal como el corporal siempre van de la mano a la hora de
comunicarnos.
Cuando nosotros nos comunicamos con alguien y ms si es en un estrado para hablar en
pblico nuestro cuerpo puede comunicar incluso ms del 60% de lo que nosotros queremos
transmitir, as pues el movimiento de nuestras manos, nuestra mirada, nuestra postura, la
expresin de nuestro rostro, nuestra forma de caminar el escenario, son captados enseguida
por el pblico y dicen mucho de ti denotando seguridad, confiabilidad, sapiencia, etc.
As mismo, todos estos rasgos, pueden transmitir todo lo contrario, incluso sin quererlo
pueden denotar timidez, inseguridad, falta de confianza, dudas, falta de entusiasmo,
incredibilidad, etc., por lo que es necesario ensayar a conciencia nuestro lenguaje corporal
para no caer en este serio problema.
Entonces estamos de acuerdo en que nuestro lenguaje corporal comunica ms de lo que
pensamos, por ejemplo: imagnate a un poltico que este en un mitin y suba al estrado a
ofrecer sus promesas de campaa pero ste lo haga mirando al suelo, con movimientos y
gestos corporales que denoten poca autoridad, automticamente nosotros como votantes nos
damos cuenta que el tipo nos est mintiendo y no creo que nadie le de su voto, he aqu donde
radica la importancia del lenguaje corporal en la oratoria.
Ahora, qu puedo hacer para saber cules son mis errores en cuanto a lenguaje corporal se
refiere?, pues bien un mtodo que ayuda mucho es ensayar tu discurso frente a un espejo y
autoevaluarte para ver tus errores, otro mtodo mucho ms efectivo es filmarte con una
cmara de video para luego poder revisarlo y detectar posibles tics nerviosos, movimientos
errados de las manos o falta de expresin de las mismas, mala postura, mal caminar, etc.; y
as podrs corregirlos a tiempo para tu exposicin. La idea aqu es enfatizar en los errores que
detectemos para corregirlos y as facilitar la conexin con el pblico y reforzar nuestra imagen.
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Consejos tiles:
Estar convencido de la preparacin previa que realice y subir al estrado con seguridad
y sin precipitarme para no denotar inseguridad.
Nuestras manos tienen que expresar con su movimiento lo que se dice verbalmente,
as que deben de concordar y hacer nfasis en las partes de la intervencin que as lo
requieran.
Siempre es bueno tratar de dar confianza al pblico y esto se logra caminando por el
estrado o entre el pblico, esto tambin ayuda mucho a relajarse.
Si necesitas ayuda sobre el tema o tienes alguna frustracin, no dudes en exponerla dejando
un comentario que yo tratar de orientarte para ayudarte.
7.- LIDERASGO
El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un
equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los
comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo comn.
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo comn. Quien ejerce el
liderazgo se conoce como lder.
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puede o no tener una visin clara y de que puede estar o no estar llevando a la
organizacin en la direccin correcta, no le importa si alguien est de acuerdo o no con
lo que l est haciendo.
El liderazgo autocrtico permite una rpida toma de decisiones y elimina las
discusiones sobre cmo y por qu se hacen las cosas. Por otro lado, esto al mismo
tiempo puede reducir la probabilidad de obtener una gama de diferentes ideas de
distintas personas, y puede provocar tratar mal a las personas o como si no importaran.
Si, como suele ser cierto, el lder se ocupa de su propio poder y estatus, estar a la
defensiva y movindose para aplastar cualquier oposicin a l o sus ideas y decisiones.
La innovacin o el uso de otras ideas slo son admisibles si son parte del plan del lder.
2. Lder Administrativo. El lder que ve a s mismo como un administrador est preocupado
principalmente por el funcionamiento de la organizacin. A dnde va la organizacin no
es problema siempre y cuando llegue en buena condicin. Podra prestar atencin a las
relaciones con el personal y entre ellos, pero slo para mantener las cosas funcionando
sin dificultades. Dependiendo de la naturaleza y la estabilidad de la organizacin, sus
preocupaciones principales podran ser la financiacin, el fortalecimiento de los sistemas
y la infraestructura de la organizacin (polticas, puestos, equipo, etc.) o que las
operaciones diarias vayan bien (incluyendo a asegurarse de que todo el mundo est
haciendo lo que supone que debe hacer).
Si es eficiente, un lder administrativo estar generalmente enterado de lo que est
sucediendo en la organizacin. Dependiendo del tamao de la organizacin y su nivel de
gestin, tendr el control del presupuesto, conocer las polticas y los procedimientos
manuales con exactitud, estar consciente de quin est haciendo su trabajo de manera
eficiente y quin no y har frente a los problemas de manera rpida y firme cuando
surjan. Lo que no har es guiar a la organizacin. La visin no es su asunto; el
mantenimiento de la organizacin lo es.
3. Lder Participativo o Democrtico. Un lder democrtico entiende que no hay
organizacin sin su gente. Ve los puestos de l y los dems en trminos de
responsabilidades en vez del estatus, y con frecuencia consulta cuando toma decisiones.
A pesar de que solicita, valora y toma en cuenta otras opiniones, considera que la
responsabilidad final para la toma de decisiones como la suya propia. l acepta que tener
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lo que deben y no deben aprender sus alumnos, establecen las normas de conducta de
la clase y protegen a los alumnos contra las decisiones errneas y sus consecuencias.
6. Lder Permisivo o liberal: El grupo de estructura permisiva o liberal es tambin
llamado laissez-faire. El clima ambiental de este tipo de grupo es el individualismo. Se
caracteriza por su falta de organizacin, y a veces por su culto a la espontaneidad. El
liderazgo tiende a ser pasivo y la influencia mutua de los integrantes suele ser casual.
El gran defecto de este tipo de grupos es su ineptitud para realizar cualquier propsito
o conseguir objetivos importantes mediante una planificacin. La iniciativa individual es
ahogada por el individualismo y la indiferencia de los otros. El progreso es casi nulo.
Slo se logran algunas realizaciones en las ocasiones en que se efecta una
organizacin ms definida. Por lo tanto, su rasgo ms destacado es la falta de
productividad y de eficacia. Los componentes del grupo tienden a convertirse en
desinteresados y apticos.
10.- BASES PARAS ER UN BUEN LIDER
Las bases para ser un buen lder son: mantenerse al tanto de lo ltimo en el campo en el
que se desarrolla el trabajo, observar la labor de otros lderes y modificar la forma de trabajo
siempre que sea necesario. Por otro lado, las cualidades que debe tener alguien que ejerce el
liderazgo son: conocimiento, confianza, integridad, y, por supuesto, carisma para inspirar a
sus subordinados.
Los mejor lderes son aquellos que son visionarios, que son capaces de comprender las
situaciones productivas para la empresa antes de que estas se presenten, son innovadores y
estn a favor del cambio. Podemos poner como ejemplo a Bill Gates, un frustrado estudiante
de Harvard, que gracias a sus cualidades de lder fue capaz de fundar una de las empresas
ms importantes en el sector tecnolgico, Microsoft y, gracias a las decisiones que supo tomar
y a que consigui que empresas influyentes confiaran en l, se convirti en la persona ms
rico del mundo. l fue capaz de comprender que los ordenadores un da se convertiran en
una parte indispensable de los hogares, y trabaj desarrollando los productos que lo
permitieran, supongo que es el mejor ejemplo de un lder visionario.
Pero tener una buena idea no basta para convertirse en lder, es necesario saber llevarla a
cabo y convencer a los que te rodean de que dicha idea es el mejor invento en el que se haya
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pensado jams y que tiene como objetivo resolver nuestros problemas ms importantes. Si
conseguimos cautivar al pblico con nuestra idea, posiblemente nos convirtamos en un lder
visionario y valorado por el entorno.
Leccin 9
COMUNICACIN GRUPAL
1.- COMUNICACIN GRUPAL
La Comunicacin Grupal es la que ocurre cuando un conjunto de personas conforman una
unidad prcticamente identificable y realizan transferencia de mensajes para la interaccin,
convivencia y desarrollo del grupo en busca del cumplimiento de sus objetivos.
QU SON LOS GRUPOS?
Se define grupo como el conjunto de dos o ms individuos que se relacionan y son
interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos especficos.
2.- CARACTERSTICA DE GRUPO.
a) Estn formados por personas, para que cada una perciba a todas las dems en forma
individual y para que exista una relacin reciproca.
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GRUPOS PRIMARIOS/SECUNDARIOS
Los grupos primarios: los miembros de la familia como pueden ser los padre, madre,
o hermanos y familiares muy allegados a esta, su relacin perdura en el tiempo debido
a su afiliacin, proximidad e intimidad, entre ellos interactan cara a cara, como si
fueran nica persona, debido que unos a otros se protegen y se ayudan, cada unos de
ellos desempea los roles que son aceptados por los familiares, como el rol de padre,
grupo.
FORMALES/INFORMALES
Grupo formal: asociacin de abogados. Por grupos formales nos referimos a los que
definen la estructura de la organizacin, con asignaciones determinadas de trabajo que
fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos est
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ABIERTOS/CERRADOSLos grupos abiertos puede ser autoayuda pueden ser personas que tienen la misma
enfermedad, estos acuden a un centro para conocer ms de cerca su enfermedad y al
mismo tiempo recibe apoyo psicolgico, estas personas tiene plena libertad de asistir
TEMPORALES/PERMANENTES
grupo temporal Los que se renen por un determinado tiempo y despus se
desintegran, ejemplo para hacer un estudio de la poblacin, cuando finaliza y se ha
2. Estableciendo normas: Como la etapa 2 tiene que ver con "las reglas del
compromiso" para el grupo que se establece, y el alcance de las tareas o
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responsabilidades del grupo son claras y acordadas. Se entienden unos con otros y
pueden apreciar las habilidades y experiencias del otro. Los individuos escuchan al
otro, se aprecian, se apoyan mutuamente y estn preparados para modificar puntos de
vista pre concebido: sienten que son parte de un grupo efectivo y cohesionado. Los
individuos han tenido que trabajar duro para lograr esta etapa y puede que resistan
cualquier presin para cambiar, especialmente del afuera, por miedo a que el grupo se
desmorone o cambie a la etapa de asalto. Ejemplo: la hora de llegada a las
instituciones educativas, que establecen ciertas normas y hay que acatarlas.
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8. Desempeo. No todos los grupos llegan a esta etapa caracterizada por un estado
de independencia y flexibilidad. Todos se conocen lo suficiente como para trabajar
juntos y confan el uno en el otro para permitir una actividad independiente. Los roles y
responsabilidades cambian de acuerdo a las necesidades. La identidad del grupo,
lealtad y moral son elevados y cada uno est orientado a las personas y a las tareas de
igual manera. Este alto grado de comodidad significa que toda la energa del grupo
puede ser dirigida hacia las tareas que tienen en manos. Ejemplo: Los miembros del
equipo se conocen entre s, se permiten actividades independientes, ya que son leales
entre s.
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Metas. Los miembros de los grupos de trabajo comparten metas que se centran en el
desempeo y facilitan la consecucin de las metas de la organizacin. Pueden ser formales e
informales:
Cohesin. Es la fuerza de los miembros de permanecer en el grupo y su compromiso con el
mismo. Est influenciado por el grado de compatibilidad entre las metas grupales e
individuales. Se refiere a mantener unido al grupo, su comunicacin, la similitud de intereses y
necesidades (homogeneidad), a las necesidades interpersonales de afecto, inclusin y
control.
Liderazgo. Es importante que dentro de un grupo exista un lder que ejerce una influencia
positiva entre sus miembros para que puedan alcanzar de este modo las metas propuestas.
Ambiente externo. El ambiente externo puede influenciar a cada uno de los factores
anteriores, as como afecta directamente el comportamiento de los miembros del grupo. Se
refiere a las condiciones y factores fuera del grupo sobre los cuales el mismo no tiene control.
Incluye tecnologa, condiciones fsicas, prcticas de administracin, reglas, liderazgo de la
gerencia y las recompensas y castigos definidos en la organizacin.
Est en la base de toda sociedad. La cohesin de los grupos depende, en gran parte, de
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un
conjunto
una
unidad
de
personas
prcticamente
Formal: Es algo superficial, pues se refiere slo a las funciones que cada uno
desempea.
Emptico: Se viven las experiencias del otro como propias, con una profunda actitud
de empata.
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Leccin 10
LA EXPRESIN ORAL Y ESCRITA Y LAS NUEVAS TECNOLOGAS
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Por sus caractersticas, el nuevo canal presenta grandes ventajas y algunos inconvenientes
respecto a los canales tradicionales propios de cada uno de los medios (el soporte papel, la
emisin de ondas de radio...). Las ventajas hacen posible un desarrollo de esos medios
impensable con las limitaciones de los canales tradicionales; los inconvenientes pueden, en
parte, ser mitigados o anulados por mejoras en la tecnologa del canal, que debern
producirse durante los prximos aos.
2.- LA COMUNICACIN DIGITAL
La comunicacin digital es un fenmeno que ha calado en la vida cotidiana del hombre. Surge
como efecto de las nuevas tecnologas que se introducen de manera vertiginosa en el campo
de la comunicacin social. Intenta fusionar el periodismo con las nuevas tcnicas de la
informtica, las letras con bits; lo analgico se convierte en digital.
Esta novedosa forma de comunicacin le abre numerosas puertas al usuario. Le otorga
herramientas no slo para expresarse de forma escrita, sino que le permite usar imgenes,
videos, grabaciones de voz, animaciones, hipervnculos, correos electrnicos, blogs, entre
otros; para expresar sus pensamientos e ideas.
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La era digital le brinda infinitas fuentes de investigacin al hombre ciberntico; desde rpidos
buscadores, hasta fuentes editables. Sin dejar a un lado las redes sociales, herramientas de
inmediata y constante actualizacin que le permiten al consumidor conectarse con otras
personas e informarse sobre los acontecimientos ms recientes.
Comunicacin digital implica tambin interaccin y colaboracin entre todas las personas que
hacen uso y que se encuentran interconectados en la red.
Esta revolucin digital abre puertas que aos atrs eran indivisibles, como lo son: la
interaccin en tiempo real entre dos personas sin importar su ubicacin espacial; el traslado
de lo que antes se conoca como una gran oficina a un espacio reducido que slo requiere de
un ordenador conectado a internet; y, sin dejar de lado, el constante cambalache al que estn
sometidos los roles de emisor y receptor, ya que se ofrecen a nuestra audiencia herramientas
para que respondan, comenten o manifiesten sobre nuestros mensajes. Desde encuestas
hasta foros, pasando por refutaciones publicadas al pie de un artculo, el receptor puede ser
un socio invaluable en la conguracin de los medios del siglo XXI.
En cuanto a la colaboracin presente en la red es ineludible el hecho de que sin participacin
un espacio de la web se puede considerar muerto. Un sitio cobra vida y se desarrolla, en la
medida que los usuarios empiezan a intervenir, preguntar, responder y hasta denunciar el
tema que se trata.
Una herramienta significativa para que la interaccin y la colaboracin se den a total
cabalidad es el hipertexto.
3.- LA COMUNICACIN DIGITAL: NUEVAS FORMAS DE LECTURA-ESCRITURA
Las nuevas tecnologas revolucionan los modos de interrelacin, especialmente de los
jvenes que han nacido en la era de Internet y de los dispositivos mviles.
Cada vez se hace ms evidente el desarrollo de las nuevas tecnologas, as como su
influencia en todos los mbitos de la sociedad, y uno de los conceptos que sigue siendo ms
debatido es el de la brecha digital, entendida como la dificultad de acceso a las nuevas
tecnologas por parte de algunos sectores de la poblacin o en regiones del planeta ms
desfavorecidas.
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Sin embargo, poco a poco, entre adultos y jvenes se abre otra brecha basada en el uso que
estos ltimos hacen de las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC); nos referimos
a la brecha generacional, manifestada en los nuevos modos de relacionarse a travs de las
TIC, que afectan tanto a las interacciones sociales de la juventud como a las diversas formas
emergentes de comunicacin. Estos recientes procesos comunicativos se establecen
mediados por las pantallas digitales (mviles, ordenadores o PDA) y tienen lugar en entornos
virtuales. Dichos espacios determinan, a su vez, unos usos de la lengua bastante
caractersticos a la hora de codificar el mensaje (al escribir) y cuando se decodifica el mensaje
recibido (al leer)
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"La posibilidad de conexin y expansin que ofrece internet es muy positiva, pero tiene estos
peligros, y por eso debemos ser muy cuidadosos en la forma de escritura",
Una "inteligencia colectiva que vela por la calidad del lenguaje y de la informacin", paradigma
de un nuevo escenario comunicativo donde el lenguaje pugna por la supervivencia.
5.- IMPORTANCIA DEL USO DE LA ORTOGRAFA
La ortografa es la parte de la gramtica que se ocupa de la manera correcta de escribir las
palabras. Tambin se le conoce como un conjunto de reglas y convenciones que rigen el
sistema de escritura normalmente establecido para una lengua estndar. La importancia de
sta radica en que si no acatamos las reglas ortogrficas podemos cambiar el sentido de las
palabras o, en algunas ocasiones, su significando, alterando las oraciones y por lo tanto la
idea que se quiere transmitir. La ortografa toma en cuenta los signos de puntuacin y el uso
correcto de las letras en cada palabra.
Errores ortogrficos los vemos en todos lados, desde notas rpidas hasta libros que no
tuvieron una revisin completa, en medios de comunicacin, anuncios publicitarios y tambin
en las redes sociales que es el lugar en donde abundan mayoritariamente como se haba
mencionado anteriormente. Tambin los estudiantes de diferentes escolaridades tienen
problemas de ortografa a la hora de realizar sus tareas o actividades escolares las cuales
requieran de redactar un texto, por lo que este sector de la poblacin son los que ms
requieren de ayuda para fortalecer la habilidad ortogrfica.
Un ejemplo claro es a la hora de escribir las palabras hay, ah, ahy y ay. Para este caso
me gusta utilizar mucho este ejemplo: Ah hay un hombre que dice ay! En este caso estamos
dando a entender que ah se refiere a lugar, hay se refiere al verbo haber, ay es una
exclamacin y ahy no existe segn la Real Academia Espaola
6.- DEFORMACIN DEL LENGUAJE
El mensaje tiene que ser breve y concreto; adems, dado nuestro ritmo tan acelerado de vida,
el tiempo ya tampoco es suficiente para pasar toda la informacin completa. Qu hacemos
entonces? Tratamos de sintetizar el mensaje lo ms que se pueda, y eso incluye no slo el
fondo, sino tambin la forma, es decir, cmo mandamos el mensaje para que ste sea ms
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corto. Esto lo vemos en palabras abreviadas e incluso el cambio de la ortografa para poner
dos o tres palabras con unas cuantas letras. Esta situacin cada vez se hace ms frecuente
debido al uso e incremento exponencial de las redes sociales, que limitan el nmero de
caracteres para plasmar nuestros pensamientos, historias o informacin relevante. Esto ha
llevado a una inminente deformacin del lenguaje escrito.
Dicha deformacin no se limita a las redes sociales; de hecho, stas no la provocaron. Este
fenmeno inici con los mensajes de texto SMS, que en 150 caracteres aprox. (que incluyen
signos de puntuacin y espacios) obligaban a reducir la informacin sin perder el ncleo del
mensaje. Esto nos fue llevando a poner mensajes sin mucho sentido y casi en tono de
telegrama; poco a poco se volvi una costumbre y se expandi a otros medios. Luego sigui
el correo electrnico, que aunque tiene espacio ilimitado de texto, sigui con esa tendencia de
reducir los mensajes a su mnima expresin para gastar el menor tiempo y energa posibles
en transmitir la informacin que era motivo de dicho correo. Con la llegada del Internet,
tambin nos volvimos susceptibles a recibir la influencia del lenguaje escrito en ingls, esto
es, palabras sin acentos, un solo signo de admiracin o interrogacin, etc., y lo aplicamos a
nuestros mensajes escritos diarios (mensajes SMS, correos electrnicos, chat, redes sociales,
etc.). Por ltimo, la tendencia fue ms all y se traslad al chat, donde, aunque de igual
manera hay espacio ilimitado para pasar informacin, tambin aplicamos la deformacin del
lenguaje al manejarlo incompleto e incorrecto.
7.- ABREVIACIONES Y LA DEFORMACIN DEL LENGUAJE
A continuacin pondremos algunos ejemplos de dicha deformacin y qu hacer para que esta
tendencia no se vuelva la norma.
Abreviaciones: Lo primero a lo que recurrimos para reducir un mensaje es abreviar las
palabras, a fin de que no pierda sentido lo que queremos transmitir. Dichas abreviaciones
pueden ser en una misma palabra, esto es, reducirla a su mnima expresin, es decir, una
letra. El ejemplo ms comn es que, la cual reducida queda como q o incluso k. Otro
ejemplo es la palabra porque que queda pq o pk, tambin, que queda tmb, verdad
que queda vdd, aproximadamente que queda aprox., etc. Otro tipo de abreviacin es de
una frase que se reduce a unas cuantas letras, siendo el ejemplo ms claro te quiero mucho
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que ya casi todo mundo usa como tqm. En lenguaje ms familiar y amistoso, otro ejemplo
puede ser no te creas, que queda ntc, etc.
Cambios de ortografa y puntuacin: Esta situacin ha crecido de forma exponencial, sobre
todo en la generacin de jvenes que a partir de los 12 o 13 aos ya usan telfonos celulares,
Internet y todo lo que eso conlleva. Esto debe prender focos de alarma, ya que de seguir as,
esta tendencia afectar el aspecto educativo significativamente, pues los estudiantes
aplicarn este lenguaje deformado a todos los campos de su vida y no aprendern a seguir
reglas para escribir correctamente, y ms adelante ser mucho ms complicado corregir este
problema. Los cambios de ortografa ms importantes son los siguientes: palabras sin
acentos, omisin de signos de puntuacin (comas, puntos, signos de admiracin e
interrogacin) que muchas veces hacen que el mensaje pierda sentido, y cambios de letras
(sobre todo con la letra q que cambian por k, por ejemplo k, pk aunk, kiero, etc.).
Aunque es comprensible que siempre busquemos dar mensajes ms breves a causa de
nuestra falta de tiempo y espacio del portal donde queremos transmitirlos, no hay que caer en
el abuso, ya que los mensajes pierden sentido y crecemos con la idea de que si todo mundo
lo usa, entonces es correcto, lo cual muchas veces no es el caso. Apegumonos a usar este
tipo de abreviaciones slo en las redes sociales, donde s hay un lmite real de espacio, pero
no lo apliquemos a aspectos ms serios de nuestra vida, como es el caso de los discursos de
venta o de negociaciones. La escritura correcta siempre dar la mejor impresin al cliente y
nos redituar satisfactoriamente.
8.- LOS EXTRANJERISMOS
Un extranjerismo es un vocablo o expresin que un idioma toma de otro, sea para llenar un
vaco semntico o como alternativa a otras expresiones ya existentes en la lengua de destino
o simplemente palabras de otros idiomas que hemos adoptado a lo largo de los aos. Puede
mantener su grafa y pronunciacin original, en cuyo caso se lo llama propiamente
barbarismo, o puede adaptarse a la lengua que lo acoge.
Los extranjerismos son un caso especial de prstamo lingstico. Este ltimo trmino tambin
sirve para designar no slo la adopcin de palabras, sino tambin de estructuras gramaticales.
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GRACIAS .SUERTE
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