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Viernes 26 de junio, 2015 - Hermosillo, Sonora, Mxico.

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Acuerdan Maloro Acosta y Lpez Caballero,

periodo de transicin y entrega-recepcin
Fecha: 24 junio, 2015
Trabajarn de manera gil, dinmica y con mucha comunicacin
El Presidente Municipal Electo, Manuel Ignacio Acosta, se reuni con el actual Alcalde de Hermosillo, Alejandro Lpez Caballero, en Palacio Municipal para
establecer la estrategia de Transicin con Responsabilidad as como el proceso de Entrega-Recepcin, de tal manera que sea gil, dinmica y con mucha
comunicacin.
Resultado del encuentro se acord que la prxima reunin ser el martes 30 de junio, con los titulares de Sindicatura Municipal, Recursos Humanos, Oficiala
Mayor, Secretara Tcnica, Tesorera, Agua de Hermosillo y Jurdico del Ayuntamiento.
Nos vamos a volver a reunir la semana que entra, ya con algunas tareas, hoy platicamos de manera general el Proceso de Transicin y de Entrega-Recepcin y
los retos que tenemos como ciudad, detall el Presidente Municipal Electo.
Maloro Acosta explic que abordarn todos los temas en cada una de las dependencias, junto con su equipo de transicin que present el lunes pasado y algunos
de ellos colaborarn en el proceso de Entrega-Recepcin, mientras que el actual Ayuntamiento nombrar a su comisin.
Detall que cada uno de los funcionarios que encabezan las distintas reas de la actual administracin, sern los encargados de tener reuniones peridicas con el
equipo de Maloro Acosta, quien mantendr comunicacin constante con el actual Alcalde.
El Presidente Municipal Electo, reconoci la disposicin de la actual administracin, para llevar de manera cordial e institucional los procesos de Transicin y de
Entrega-Recepcin.
Tenemos muy buena disposicin, una relacin institucional, una excelente comunicacin y toda la disposicin para empezar a hacer estas reuniones y que vaya
evolucionando de manera muy precisa y sistemtica esta transicin, indic.
Reiter que los nombramientos de los prximos funcionarios que estarn al frente de las dependencias municipales en el periodo 2015-2018, sern en
septiembre y actualmente est enfocado en el periodo de Transicin para generar un cambio con compromiso.
Total: 29

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26/06/2015 01:00 p. m.

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