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SUPLEMENTO TRABALHISTA

094/14
DEFICINCIA FUNCIONAL X INCAPACIDADE L A B O R A L

Jos Marcelo de Oliveira Penteado (*)

U m dos grandes dilemas da indenizao por


doenas ocupacionais e acidentes de trabalho tem
sido a graduao do dano. A Emenda Constitucional n. 45 de 8 de dezembro de 2004 em seu art. 114
definiu a competncia da Justia d o Trabalho para
processar e julgar as aes de indenizao por dano
moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho. Como parte desta avaliao, conforme art. 950
do Novo CPC, se da ofensa resultar defeito pelo qual
o ofendido no possa exercer o seu ofcio ou profisso,
ou se lhe iminua a capacidade de trabalho, a indenizao, alm das despesas do tratamento e lucros cessantes at ao f i m da convalescena, incluir penso
correspondente importncia do trabalho para que
se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu.
Criou-se ento u m grande problema: Como valorar o dano? Seria necessrio uma percia mdica
para estabelecimento de nexo causal e posterior-

() Jos Marcelo de Oliveira Penteado Cirurgio Geral com


formajo acadmica e residncia mdica pela Universidade
Estadual de Londrina. Mdico do Trabalho pela Associao
Nacional de Medicina do Trabalho ( A N A M T ) com diploma
de especialidade da rea registrado na Associao Mdica
Brasilcira(AMB} sob o nmero 085977 e no Conselho Regional
de Medicina do Paran (CRM-PR) no livro 29 sob nmero
14-111. Membro Titular da Associao Nacional dc Medicina do
Trabalho. Member of International Commission on Occupational
Health ( I C O H ) . Ps-graduado em Percias Mdicas pelo Colgio
Brasileiro de Estudos Sistmicos. Medico Perito Judicial. Consultor
em Ergonomia L E R / D O R T . Analista Certificado de Occupational
Repetitives Actions pela Escola O C R A Internacional. Membro
Titular da Associao Portuguesa de Avaliao do Dano Corporal,
Ps-Graduado pela Universidade de Coimbra.

mente que o mdico perito informasse qual a porcentagem de reduo da capacidade aborativa.
Com base neste grau de reduo e o valor do salrio
do requente, o magistrado definiria o valor da i n denizao, atravs de pagamento de penso mensal
at aproximadamente os 74,6 anos (tbua d o IBGE
para expectativa de vida no Brasil), o u ento determinando que o valor fosse pago de uma s vez
Os peritos para valorao d o dando corporal
frequentemente utilizam-se de tabelas, tambm
chamadas de Baremos. Infelizmente no Brasil encontramos apenas as chamadas Tabelas da Susep
e do DPVAT. A Susep foi criada para ser utilizada
para determinar o valor da indenizao a ser paga
pelas seguradoras ao segurado que possua algum
grau de deficincia permanente devido ao acidente, aps concluso do tratamento {ou esgotados os
recursos teraputicos para recuperao). J a tabela
da DPVAT foi criada para promover indenizao
pela cobertura de invalidez permanente por pessoa vitimada no Seguro Obrigatrio de Danos Pessoais Causados por Veculos Automotores de Vias
Terrestres. Existem ainda tabelas mais complexas
e completas onde dentre eles destacam-se a Valoracin de las discapacidades y dei dano corporal de Louis
Mlennec, os Baremos propostos pela comunidade
europeia, em especial o Portugus e Espanhol, a Tabela Francesa, o Cuides to the Evaluation ofPermanent
bnpairment da American Medicai Association, entre
muitos outros.
Alguns advogados erroneamente criticam a utilizao de tabelas internacionais por no estarem
So Paulo - 2014 - ANO 50 - LTr Sup. Trab. 094/14 - p 433

previstas na legislao nacional. Obviamente no


esto previstas e por certo nunca estaro, pois trata-se de matria de conhecimento da rea mdica e
no d o Direito. Os peritos utilizam-se dos estudos e
conhecimentos mdicos nacionais e internacionais
para diagnstico da doena, para anlise do nexo
causal e porque no poderiam utilizar para a valorao do dano?
Conceitos de defcinca funcional, incapacidade,
Baremos
Deficincia (ou dficit) toda perda o u anormalidade de uma estrutura o u funo psicolgica, f i siolgica o u anatmica, podendo ser temporria
ou permanente, alterando o estado de sade de u m
indivduo. O dficit funcional u m declnio, quando comparado a uma pessoa totalmente hgida e
como caracterstica tem o mesmo valor para todas
as pessoas, independente da sua idade, sexo, posio social ou profisso. A valorao do dficit funcional traduz em nmeros ento a reduo do potencial
fsico, psquico e intelectual que esto relacionados
com as sequelas das leses ocorridas, independente
da sua profisso. Importante ser salientado que
a existncia de u m dficit funcional permananente
no implica necessariamente em uma incapacidade
laboral especfica.
Incapacidade a reduo ou impossibilidade de
realizar uma tarefa especfica (laboral ou social) e
pode-se classificar em diferentes graus. A incapacidade afeta tanto em nvel funcional ou situacional
do dano. O conceito de incapacidade ou discapacidade diferente do conceito de deficincia e
aplicado quelas pessoas que, devido ao fato de
possurem alguma deficincia, apresentam limitaes para o desempenho de algumas das atividades
da vida diria. A incapacidade ou reduo da capacidade laboral uma limitao para uma tarefa
especfica em consequncia a uma deficincia
A invalidez pode ser conceituada como a incapacidade total, indefinida e insuscetvel de recuperao ou reabilitao. Pode ser laboral o u civil no caso
das pessoas que perderam sua autonomia e precisam de uma terceira pessoa.
O que temos ento so dois conceitos distintos,
mas que se completam N o mbito da justia do trabalho, trabalhadores que apresentam uma doena
ocupacional ou uma sequela de acidente de trabalho, tem por certo u m dficit funcional, mas no necessariamente uma incapacidade laboral. Podemos
citar alguns exemplos:

U m a telefonista destra sofre u m acidente de trabalho e perde a falange distai do 5- dedo da mo


esquerda. Existir u m dficit funcional quando
comparado com u m a pessoa hgida, cujas tabelas
podem informar u m grau aproximado de 3 a 4%.
Entretanto, para a funo de telefonista existe reduo da capacidade? Logicamente que no. U m
auxiliar de produo apresenta uma perda auditiva leve, que produz u m dficit funcional de cerca
de 10%, porm claro como a neve, que esta deficincia no se traduz em n e n h u m grau de incapacidade.
A pergunta : As tabelas (Susep, DPAVT, tabelas europeias, etc.) i n f o r m a m grau de incapacidade aborativa o u dficit funcional? A resposta
que i n f o r m a m unicamente o dficit funcional para
todas as pessoas, independente da sua profisso.
Portanto est definitivamente errado o perito que
conclui seu laudo afirmando que determinado trabalhador apresenta tal grau percentual de reduo
da capacidade aborativa pela tabela da Susep.
Peo aos curiosos (magistrados, advogados e peritos) que acessem o site <http://ww^w^.susep.gov.
b r > que iro se surpreender com a seguinte frase,
in verbis: Se ocorrer uma leso no prevista na tabela,
a indenizao estabelecida tomando-se por base a diminuio permanente da capacidade fsica do segurado,
independente de sua profisso. Portanto a prpria Susep
deixa bem claro que sua graduao se d independente da profisso e, portanto, no serve para
informar grau de reduo de capacidade laboral.
A propsito no existem tabelas n o m u n d o que
valoram a reduo d o grau de capacidade laboral
para uma profisso especfica e afirmo que nunca
existir.
Proposta para valorao do dano
A nossa proposta a utilizao pelo magistrado
e pelos peritos das duas informaes em conjunto. A primeira informao que o perito deve dar
ao magistrado qual o dficit funcional existente para aquela doena o u sequela de acidente,
quando comparado a u m indivduo 100% hgido.
Para isso pode o perito lanar mo da tabela da
Susep, mas orientamos que busquem tabelas mais
complexas e melhores como o Baremos Europeu,
Espanhol, Argentino, Americano, etc, todos amplamente superiores.
Em seguida o perito deve informar ao magistrado qual a relao existente entre a deficincia e a
incapacidade para a profisso especfica. Para tanto
propomos a seguinte classificao:

SUPLEMENTO TRABALHISTA L T R
Reg. Div. Cens. Div. Pbl. DPF
1658-p209/73 ISSN 15169146
R E D A O : D I R E T O R - A R M A N C O C A S I M I R O C O S T A - O E T - S O P A U T . O 749
R E O A T O R - A R M A N D O C A S I M I R O C O S T A I T L M O - D R T - S O P A U L O 9.513

P R O P R I E D A D E D A LTR E D I T O R A L T D A .
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J o

Paulo - 2014 - A N O 50 - LTr S u p . Trab. 094/14 - p 434

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Classificao de Incapacidade Laboral Proposta por Penteado

Apresentada no Seminrio de Percias Mdicas Judiciais promovida pela OAB em Curitiba/2014


TipoO

No h incapacidade laboral

ripol:

Existe restrio parcial da capacidade laboral


l a : Implica em necessidade de esforos suplementares para realizao da mesma atividade
I b : Pode ser reabilitado para uma atividade do mesmo nvel de complexidade o u em funes
compatveis com sua formao profissional

Tipo 2:

Existe restrio total da capacidade laboral


2a: As sequelas so impeditivas d o exerccio da atividade profissional, mas podendo ser reabilitada para uma atividade de menor nvel de complexidade
2b: As sequelas so totalmente impeditivas do exerccio de qualquer atividade profissional

Observamos com esta classificao que conseguiremos indenizar mais adequadamente cada caso
especfico.
Se tivermos uma sequela, mas sem levar a incapacidade ou reduo da capacidade laboral especfica
(tipo 0), a parte autora poder ser indenizada pelos
danos materiais, estticos e dano moral pelo acidente/doena, mas no ter direito penso mensal.
Em contrapartida se a parte autora tiver u m dficit
funcional que leva incapacidade laboral total para
Dficit
Funcional

Incapacidade
laboral

No

No
(Tipo 0)

Sim

No
(Tipo 0)

sua profisso especfica (Tipo 2a ou 2b), no deve ter


uma penso mensal pelo valor do dficit, mas sim,
deve receber 100% da penso mensal. Apenas os casos intermedirios com reduo da capacidade labora! onde so necessrios esforos suplementares ou
pode ser reabilitado para uma profisso do mesmo
nvel de complexidade que o pensionamento passa
a ser pelo valor do dficit funcional.
Teremos resumidamente ento

Exemplos

Indenizao
No gera pensionamento

Acidentes ou doenas que se curaram sem sequelas

No gera pensionamento

Perda de falange distai d o 5 dedo em u m auxiliar de produo.

Pode ser indenizado conforme o caso pelos danos


estticos, morais etc...

Leso de joelho em funcionrio administrativo.


Perda auditiva leve em operador de mquinas
Perda de dois dedos da mo no dominante
em pedreiros

Sim

Sim
(Tipo l a ou
Ib)

Tem direito pensionamento pela porcentagem


do dficit funcional, alm
das demais indenizaes.

Sim

Sim
(Tipo 2 a o u
2b)

Tem direito pensiona- Operador de mquinas com grave acidente que


mento total (100%) desde foi reabilitado para a portaria o u almoxarifado
a data d o acidente ou afastamento, alm das demais Fraturas de coluna com paraplegia grave com
impossibilidade de retorno ao trabalho.
indenizaes.

Exemplo do pedreiro e do pianista


a) Perda de parte dedo mnimo da mo esquerda
(falange distai)

Tendinopatias em Caixas de banco que podem


ser reabilitados em qualquer outra funo, mas
ainda como bancrio.

b) Perda de 3 dedos da mo esquerda (5-, 4- e 3


dedos)

O pedreiro ter u m dficit funcional fisiolgico de aproximadamente 4% mas estar totalmente


apto para o trabalho, sem restries, apesar do dficit funcional fisiolgico encontrado

O pedreiro ter u m dficit funcional fisiolgico


de aproximadamente 30% sendo que as sequelas
so compatveis com a atividade profissional ou
com trabalhos da mesma complexidade, mas i m p l i cam em esforos suplementares.

O pianista ter o mesmo dficit funcional fisiolgico de aproximadamente 4 % sendo que as sequelas so compatveis com a atividade profissional o u
com trabalhos da mesma complexidade, mas i m p i i i c a m em esforos suplementares

O pianista ter o mesmo dficit funcional fisiolgico de aproximadamente 30% porm as sequelas
so totalmente impeditivas d o exerccio da atividade profissional.
HHl;

So Paulo - 2014 - A N O 50 LTr Sup. Trab. 094/14 - p 435