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Aula
tica no Servio
Pblico
Prof. Tiago Zanolla
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TICA NO SERVIO PBLICO Aula INAUGURAL
AULA INAUGURAL
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Este curso protegido por direitos autorais (copyright), nos termos da Lei n. 9.610/1998,
que altera, atualiza e consolida a legislao sobre direitos autorais e d outras
providncias.
Rateio crime!!! Valorize o trabalho do professor e adquira o curso de forma honesta,
realizando sua matrcula individualmente no site www.concurseiro24horas.com.br
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1. Observaes Iniciais
Ol Concurseiro!
Estamos iniciando nosso curso de tica no Servio Pblico, abrangendo teoria e questes
comentadas, totalmente focado para o concurso da Receita Federal.
Os cargos de auditor e analista so abertos a quem possui o ensino superior completo
em qualquer rea e proporcionam remuneraes iniciais de R$16.116,64 e R$9.629,42. No
caso da rea de apoio, a expectativa que as vagas sejam principalmente para assistente
tcnico-administrativo, cuja exigncia o ensino mdio completo e a remunerao de
R$3.423,82 no ingresso (R$3.671,82 a partir de janeiro).
Por ser um dos concursos mais concorridos do Brasil, quem deseja conquistar um posto
na RFB deve iniciar os estudos com antecedncia. As provas so disputadssimas e as
pessoas que esto estudando esto superpreparadas, ento, necessrio estudar
bastante, j que h uma grande variedade de temas.
Sem dvida, so belos cargos e com uma excelente remunerao. Tenha certeza que
cada segundo gasto investido estudando, valer a pena!
No pedido enviado em junho de 2014 ao MPOG, foram solicitadas vagas para as carreiras
de analista-tributrio e auditor-fiscal, alm das voltadas para a rea administrativa - no
se sabe, porm, se so para assistente administrativo/carreira de apoio (nvel mdio) ou
para analista administrativo (nvel superior).
Entre os dados que sustentam a necessidade de contratao urgente de mais auditores
da Receita esto a perda de cerca de 600 auditores por ano apenas por aposentadoria, a
mdia de idade elevada da categoria, de 51 anos que pode elevar o nmero de sadas
em um futuro prximo e a reduo contnua do quadro nos ltimos anos, fazendo com
que atualmente, apenas 10.542 dos 20.420 cargos de auditor-fiscal existentes estejam
preenchidos, o equivalente a cerca de 51% do total.
As selees para analista e auditor so compostas por provas objetivas, provas subjetivas
(dissertativa para analista e discursiva para auditor) e sindicncia de vida pregressa. O
concurso de auditor deste ano atraiu 68.550 inscritos (246,58 por vaga). J a ltima
seleo para analista, em 2012, registrou 93.692 inscritos para 750 vagas (mdia de 124,92
por vaga). Para assistente tcnico-administrativo, as selees costumam ser feitas apenas
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por meio de provas objetivas. O ltimo concurso foi promovido este ano e teve 263.770
inscritos, que concorreram a 1.026 vagas distribudas por todo o pas, exceto So Paulo e
Distrito Federal, que ainda possuam seleo vigente.
Por fim, uma breve apresentao: Meu nome Tiago Elias Zanolla, 31 anos, Engenheiro
de Produo de formao e atualmente Tcnico Judicirio Cumpridor de Mandados no
Tribunal de Justia do Estado do Paran. Cargo que me trouxe enorme satisfao pessoal
e profissional.
Alm das funes de Oficial de Justia, tambm exero a funo de Secretrio da Direo
do Frum, algo como, um administrador local do Frum. Uma tarefa rdua que temos
que fazer o possvel dentro do impossvel (rsrs).
Estou envolvido com concursos pblicos desde 2009. Dessa forma, tenho experincia
como servidor pblico, como professor e como concurseiro. Essa uma grande vantagem
para vocs, pois sempre poderei lhes passar a melhor viso, incrementando as aulas e as
respostas a dvidas com possveis dicas sobre as provas, as bancas, o modo de agir em
dias de provas, como se preparar para elas etc.
2. Sobre o Curso
Este um curso para voc quebrar a banca na hora da prova! Porque quebrar a banca?
Usaremos o famoso sistema Teoria, Legislao e Questes comentadas e voc ir estudar
em todas as fontes necessrias para acertar as questes.
Estes cinco elementos so essenciais para voc
ter xito em sua jornada:
Teoria
No
podemos
passar
Legislao
Questes
APROVAO
Esquemas
Macetes
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aquela diferena na classificao e que far voc ser lotado em sua cidade ou em um
local distante.
Os macetes, as dicas e os esquemas, objetivaro lhe trazer palavras chaves que lhe
auxiliaro nos estudos e na resoluo de questes.
Por isso e tudo o mais, esse ser um curso completo. voltado a voc que est iniciando
os estudos, bem como queles que desejam aprofundar a matria. E mais, ele foi
elaborado visando sua nica fonte de estudos, ou seja, basta apenas esse material para
adquirir o conhecimento necessrio, referente a tica, para sua prova.
Nosso curso escrito de acordo com o ltimo Edital publicado pela ESAF e contemplar
o seguinte contedo:
DIREITO ADMINISTRATIVO: 17. tica Profissional do Servidor Pblico. Sistema de
Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Conflito de Interesses no Servio Pblico.
O Decreto 6.029/07 no est expresso, porm, por conter assunto de extrema relevncia
para a matria e sua corriqueira cobrana nos ltimos certames, iremos inclui-lo neste
curso.
O nosso curso preparado com um nico objetivo: SUA APROVAO. Usaremos a
mesma frmula que fez o Concurseiro24horas, em 2013, aprovar 19% do total de
nomeados no concurso para Auditor-Fiscal do Trabalho, um dos concursos mais difceis
do pas (confira a lista AQUI). esta metodologia de ensino que ir fazer de voc tambm
um servidor pblico federal.
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GOVERNANA PBLICA
Relaes tica
Conformidade
Tranparncia
Prestao Responsvel
de Contas
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Accountability
A Administrao
Pblica no tem
vontade
A vontade da
Administrao a
lei
A Administrao
Pblica se rege
pelo princpio da
legalidade estrita
Mas, se a Administrao Pblica orientada por valores que definem sua prpria
finalidade, como e de que jeito entra a tica?
Na Administrao Pblica, a tica orientada especialmente para a dimenso do agente
pblico em si, como padres de comportamento pr-formatados como (IM)prprios pelo
Cdigo de tica do Servido Pblico (Decreto 1.171).
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Podemos concluir que o estudo da tica na funo pblica a criao de uma cultura de
justificao de escolhas, delimitando parmetros objetivos para a formulao dessas
escolhas, que substituam os critrios de racionalidade emanados de lei.
A tica integra o universo
da Administrao Pblica,
seja pela consagrao do
princpio da moralidade,
seja por seus
compromissos valorativos
O principio ideal de
conduta da
Administrao Pblica
em si, e no de seus
agentes
individualmente
considerados.
A tica deve
focar menos nos
agente e mais na
funo
TICA
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A tica construda por uma sociedade com base nos valores histricos e culturais, ou
seja, antecede qualquer lei ou cdigo. Do ponto de vista da Filosofia, tica a parte da
filosofia que estuda os fundamentos da moral e os princpios ideais da conduta humana.
SCRATES , considerado o pai da filosofia, dizia que a obedincia lei era o divisor entre a
civilizao e a barbrie. Segundo ele, as ideias de ordem e coeso garantem a promoo
da ordem poltica. A tica deve respeitar s leis, portanto, coletividade.
KANT afirmava que o fundamento da tica e da moral seria dado pela prpria razo
humana: a noo de dever. Mais recentemente, o filsofo ingls BERTRAND RUSSELL
afirmou que a tica subjetiva, portanto no conteria afirmaes verdadeiras ou falsas.
Porm, defendia que o ser humano deveria reprimir certos desejos e reforar outros se
pretendia atingir o equilbrio e a felicidade.
Quer um exemplo prtico? Imagine que voc precisa ir ao banco. Chegando l h uma
enorme fila, porm voc est atrasado para um compromisso. O que voc faz? Por que
est com pressa, j vai furando a fila? NO, CLARO QUE NO, pois, tico respeit-la,
ou seja, apesar de seu desejo e necessidade, voc vai l para o final da fila, mantendo
assim a harmonia da coletividade ali presente. Quem chegou antes, tem o direito de ser
atendido antes. E essa coisa de respeitar a fila, est em alguma lei? Tambm no, pois
um valor arraigado em nossa sociedade.
O termo moral deriva do latim mos/mores (do latino morales), e significa COSTUMES.
Moral agir de maneira tica
No contexto filosfico, tica e moral possuem diferentes significados.
MORAL
A Moral sempre existiu, sendo, portanto anterior ao Direito. Nem todas as regras Morais
so regras jurdicas. O campo da moral mais amplo. A semelhana que o Direito tem
com a Moral que ambas so formas de controle social.
Ambas referem-se aos costumes, indicando regras de comportamento e diretrizes de
conduta a serem seguidas.
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FIQUE LIGADO
A tica no servio pblico est diretamente relacionada com a conduta dos funcionrios
que ocupam cargos pblicos. Tais indivduos devem agir conforme um padro tico,
exibindo valores morais como a boa f e outros princpios necessrios para uma vida
saudvel no seio da sociedade.
Manifestao de comportamento do indivduo.
Esta
pode ser boa ou m, dependendo do
CONDUTA
cdigo moral, tico do grupo onde aquele se
encontra.
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Quando uma pessoa eleita para um cargo pblico, a sociedade deposita nela confiana
e espera que ela cumpra um padro tico. Assim, essa pessoa deve estar ao nvel dessa
confiana e exercer a sua funo seguindo determinados valores, princpios, ideais e
regras.
So norteadores que orientam as pessoas
diversas situaes. Cada sociedade forma,
PRINCPIOS longo de sua histria, seus princpios.
princpios, so requisitos de otimizao
aplicao das regras.
em
ao
Os
na
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Sendo a TICA INERENTE VIDA HUMANA , sua importncia bastante evidenciada na vida
profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e
responsabilidades sociais, pois, envolvem pessoas que dessas atividades beneficiam-se.
No mbito empresarial, significa uma filosofia ou tica do servio. Ou seja, na medida
em que o meu produto, a maneira de produzi-lo e tudo mais que eu fao em relao a
ele representarem um servio para o mercado, que minha empresa poder obter um
resultado econmico vlido. Aqui, o valor maior a solidariedade, o objetivo maior o
crescimento do outro. O lucro, o benefcio econmico, um subproduto.
Devemos esclarecer ainda que, todos os cdigos de tica profissional, trazem em seu
texto a maioria dos seguintes princpios: honestidade no trabalho, lealdade na empresa,
alto nvel de rendimento, respeito dignidade humana, segredo profissional, observao
das normas administrativas da empresa e muitos outros.
PARA FIXAR:
Conceito SUBJETIVO
TICA
Conceito OBJETIVO
MORAL
tica Princpio
tica Permanente
Moral Temporal
tica Universal
Moral Cultural
tica Regra
tica Teoria
Moral Prtica
tica Reflexo
Moral Ao
tica Trata do
Certo/Errado
CONCINCIA
REGRAS
SOCIAIS
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pblica, podendo votar e serem votados, participando ativamente na elaborao das leis
e do exerccio de funes pblicas, por exemplo.
Hoje, no entanto, o significado da cidadania assume contornos mais amplos, que
extrapolam o sentido de apenas atender s necessidades polticas e sociais, e assume
como objetivo a busca por condies que garantam uma vida digna s pessoas
O gestor pblico, ocupa cargo de natureza transitria, e os bens que ele administra, no
dele, coisa pblica. Por isso, os agentes pblicos devem representar o povo, atuando
de maneira tica e moral. O descaso com a coisa pblica, a confuso patrimonial, os
casos de corrupo, veem sendo cada vez mais refutados pela sociedade.
Fundamentalmente, a acepo que se tem de cidadania abrange duas dimenses. A
primeira est intrinsecamente ligada e deriva dos movimentos sociais, que, geralmente,
encampa a luta por direitos. O exerccio da cidadania relaciona-se com a consolidao da
democracia.
A segunda, alm da titularidade de direitos, aquela que deriva do republicanismo
clssico, enfatizando a preocupao com a coisa pblica (res pblica).
Kant enumerava algumas caractersticas comuns do que se entende por ser um cidado.
A primeira a autonomia. Os cidados tm de ter a capacidade de conduzir-se segundo
seu prprio arbtrio. A segunda a igualdade perante a lei. A terceira a independncia,
ou seja, a capacidade de sustentar-se a si prprio.
Na filosofia, o campo que se ocupa da reflexo sobre a moralidade humana recebe a
denominao de tica. Esses dois termos, tica e moral, tm significados prximos e, em
geral, referem-se ao conjunto de princpios ou padres de conduta que regulam as
relaes dos seres humanos com o mundo em que vivem.
Uma educao ancorada em tais princpios, de acordo com Puig (1998, p.15), deve
converter-se em um mbito de reflexo individual e coletiva que permita elaborar
racionalmente e autonomamente princpios gerais de valor, princpios que ajudem a
defrontar-se criticamente com realidades como a violncia, a tortura ou a guerra. De
forma especfica, para esse autor, a educao tica e moral deve ajudar na anlise crtica
da realidade cotidiana e das normas sociomorais vigentes, de modo que contribua para
idealizar formas mais justas e adequadas de convivncia.
Cortina (2003, p.113) entende que a educao do cidado e da cidad deve levar em
conta a dimenso comunitria das pessoas, seu projeto pessoal e tambm sua capacidade
de universalizao, que deve ser exercida dialogicamente, pois, dessa maneira, elas
podero ajudar na construo do melhor mundo possvel, demonstrando saber que so
responsveis pela realidade social.
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( ) Errado
QUESTO 02 (FCC
( ) Errado
COMENTRIOS: A palavra tica se origina do termo grego ethos, que significa "modo de
ser", "carter", "costume", "comportamento". Veja que essas caractersticas so da tica e
no da moral. Moral deriva do latim mores, relativo aos costumes.
GABARITO DA QUESTO: INCORRETO
QUESTO 03 (FCC - 2011 - NOSSA CAIXA DESENVOLVIMENTO-Contador) Virtude
deriva do latim virtus, que significa uma qualidade prpria da natureza humana; significa,
de modo geral, praticar o bem usando a liberdade com responsabilidade constantemente.
( ) Certo
( ) Errado
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influenciada por vrios fatores como, sociais e histricos; todavia, no h diferena entre
os conceitos morais de um grupo para outro.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
COMENTRIOS: A tica quem investiga as normas morais. Veja que ao campo da tica,
diferente do da moral, no cabe formular juzo valorativo, mas, sim, explicar as razes da
existncia de determinada realidade e proporcionar a reflexo acerca dela.
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Comercial) O ato humano(voluntrio e livre) que o ato com vontade racional, permeado
por inteligncia e reflexo prvia.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTRIOS: A tica serve para que haja equilbrio e bom funcionamento social, com
isso, podemos entender que, ao agir, o ser age com razo, inteligncia e reflexo prvia.
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
( ) Errado
COMENTRIOS: tica uma rea de estudo no campo da Filosofia que busca refletir sobre
as atitudes das pessoas. Consiste na cincia do comportamento moral dos homens em
sociedade. A moral o objeto de estudo da tica.
Para corroborar com o posicionamento, o autor mexicano SANCHEZ: "A tica a teoria
ou cincia do comportamento moral dos homens em sociedade".
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
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IMPORTANTE
O Decreto 1.171 aplicvel apenas aos servidores pblicos dos rgos
da esfera federal do Poder Executivo (Administrao Direta e Indireta).
Mas, quem seriam esses servidores pblicos? No Decreto 1171, servidores pblicos tem
sentido amplo. Vejamos o que diz o Decreto 1.171/1994:
XXIV - Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor
pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste
servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem
retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do
poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades paraestatais,
as empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde
prevalea o interesse do Estado.
Assim, se cair em prova, algo dizendo que o Decreto 1171 aplicvel ao servidor pblico
tanto no sentido amplo quanto no sentido estrito, a resposta SIM!
Calma, parece confuso n? Vamos explicar.
Estuda-se muito essas acepes de servidor pblico em Direito Administrativo:
Segundo o mestre Carvalho Filho, Servidor Pblico em sentido amplo :
Conjunto de pessoas que, a qualquer ttulo, exercem uma funo pblica como
prepostos do Estados. Essa funo, mister que se diga, pode ser remunerada ou
gratuita, definitiva ou transitria, poltica ou jurdica.1
Para complementar, vamos trazer o conceito trazido pela Lei 8.429/1992:
Art. 2 Reputa-se agente pblico, (...), todo aquele que exerce, ainda que
transitoriamente ou sem remunerao, por eleio, nomeao, designao,
contratao ou qualquer outra forma de investidura ou vnculo, mandato, cargo,
emprego ou funo (...).
Juntando tudo isso, conclumos:
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FIQUE LIGADO
SERVIDOR PBLICO P/ APLICAO DO DECRETO 1.171 todo aquele
que exerce, a qualquer ttulo, seja temporrio ou permanente,
remunerado ou no, de alguma forma vinculado ao interesse do Estado,
so servidores Pblicos para aplicao do Decreto 1.171/1994.
Agora, uma questo mais bem elaborada pode citar o local de trabalho, por isso, vamos
complementar a informao retro:
Aplica-se o Decreto 1.171 ao servidor seja estatutrio (servidor-Lei 8.112) ou celetistas
(empregado-CLT) da Administrao Pblica, das sociedades de economia mista, das
empresas pblicas e aos servidores das Autarquias
Assim meu amigo, aqui vai um esquema para voc se orientar caso a questo traga algum
rgo especfico [rol no taxativo]:
Poder executivo Federal
Estatutrios
Celetistas
Aplica-se
Empresas Pblicas
Sociedades de Economia
Mista
Empresa Pblica
Fundaes
DECRETO 1.171/94
Estados/DF
Municpios
No aplica
Poder Judicirio
Poder Legislativo
Foras Armadas
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CDIGO DE TICA
Captulo II
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Veja que a tica aqui bem abrangente. O servidor pblico deve estar sempre atento s
questes legais, justas, convenientes e honestas.
Conclumos que, tanto a servio, quanto fora dele o servidor pblico est imbudo dessa
postura tica (respeitando os princpios da lei).
III - A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o
mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio
entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder
consolidar a moralidade do ato administrativo.
No basta ser moral, deve-se primar pelo bem comum, finalidade de qualquer ato
administrativo, pois, ao praticar um ato, no o agente que o est praticando, mas sim a
prpria Administrao Pblica.
Novamente trazendo conceitos importantes do Direito Administrativo:
Agentes Pblicos so todos aqueles que, a qualquer ttulo, executam uma
funo pblica como prepostos do Estado. So integrantes dos rgos
pblicos, cuja vontade imputada pessoa jurdica (...)2.
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VI - A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se integra
na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados na
conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
Olha a de novo! Os atos praticados fora da repartio podero influenciar,
negativamente ou positivamente, no mbito profissional.
Cabe aqui uma complementao. Essa dita profissionalizao, no de exclusividade
do servidor. O Poder Pblico deve promover essa evoluo do servidor. Para tanto, em
1998 foi inserido na Constituio Federal:
2 A Unio (..) mantero escolas de governo para a formao e o aperfeioamento
dos servidores pblicos (...).
Como registra a doutrina, para a efetiva profissionalizao, imprescindvel ampliar os
horizontes profissionais daquele que trabalha para a Administrao4.
VII - Salvo os casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior
do Estado e da Administrao Pblica, a serem preservados em processo previamente
declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo
RAQUEL DIAS DA SILVEIRA, Profissionalizao da Funo Pblica. Frum, 2009, pg. 67-70.
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VIII - Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no pode omiti-la ou false-la,
ainda que contrria aos interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao
Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do
hbito do erro, da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam at mesmo a
dignidade humana quanto mais a de uma Nao.
J ouviu a mxima doa a quem doer? mais ou menos isso que quer dizer o inciso VIII.
Sendo favorvel ou contra a pessoa interessada, ou mesmo, seja em desfavor da
Administrao Pblica, o Agente deve falar a verdade.
Mas, e os casos que so sigilosos? Bem, esses casos, o sigilo continua resguardado e, no
se pode prestar informaes sobre ele, pois, nesse caso especfico, est sendo protegido
um bem maior: a Segurana Nacional.
Para finalizar esse item, importante destacar que ele traz:
Direito a verdade, proibindo o servidor omitir ou falsear a verdade
Dignidade da pessoal humana (igualdade), livre da corrupo, do hbito do erro,
da opresso e da mentira.
Esse caminho rumo a igualdade, baseado na teoria poltica. Lord Acton afirmou que "o
poder tende a corromper - e o poder absoluto corrompe absolutamente". Com essa
afirmao sobre o poder poltico, lord Acton disse que a autoridade poltica, nas
sociedades humanas, em funo apenas e to somente de sua existncia, tende a danificar
as relaes entre seres inicialmente dotados de igualdade 5.
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico
caracterizam o esforo pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos
"Power tends to corrupt, and absolute power corrupts absolutely in such manner that great men are
almost always bad men." Letter to Bishop Mandell Creighton, April 5, 1887. In Figgis, J. N. e Laurence, R.
V. Historical Essays and Studies, London: Macmillan, 1907.
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Lgico, no toda e qualquer fila que condenvel. Existem situaes que simplesmente
acumulam, devido a diversos fatores aqum da vontade do servidor, seja, falta de
estrutura, falta de pessoal, falta de equipamentos etc.
Tambm fique atento, pois, o decreto, no traz um nmero especfico. Seria algo razovel
dentro do entendimento do homem mdio.
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XI - O servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores,
velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.
Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios tornam-se, s vezes, difceis de
corrigir e caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da funo pblica.
Voc sabe o que uma conduta negligente? Na negligncia, algum deixa de tomar
uma atitude ou apresentar conduta que era esperada para a situao. Age com descuido,
indiferena ou desateno, no tomando as devidas precaues.
E quanto a imprudncia?
Na imprudncia, pressupe-se uma ao precipitada e sem cautela. A pessoa no deixa
de fazer algo, no uma conduta omissiva como a negligncia. Na imprudncia, ela age,
mas toma uma atitude diversa da esperada.
Conclumos ento que, o servidor deve ficar atento as ordens, para que no deixe de
cumpri-las, e, ao cumpri-las, fazer do jeito certo.
Mas cuidado! E no caso de uma ordem manifestamente ilegal? A lei 8112, diz o seguinte:
Art. 116. So deveres do servidor:
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
O que uma ordem manifestamente ilegal? Uma ordem manifestamente ilegal aquela
que, voc sabe que no est dentro da lei, ou seja, ela destoa do curso normal dos
procedimentos legais. Ordem manifestamente ilegal a ordem que, apesar de emanada
de autoridade legtima, no reveste as caractersticas de legalidade.
Exemplificando: Imagine voc servidor pblico do INSS. De repente seu chefe manda voc
pegar 10 caixas de folha A4 (papel sulfite) e levar na casa dele. Oras.... Tem algo errado ai
n?
E se, o servidor, sabedor da aparente ilegalidade, seguir essas ordens? Bem, ai culpado
tambm, pois, sabe-se que ilegal o que que est sendo feito.
Agora, e se foi uma ordem ilegal com aparncia de legal? Vejamos os ensinamentos de
MIRABETE:
Porque, se a ordem for legal, o problema deixa de ser de culpabilidade,
podendo caracterizar causa de excluso de ilicitude. Se o agente cumprir
ordem legal de superior hierrquico, estar no exerccio de estrito
cumprimento de dever legal. Se a ordem cumprida for manifestamente
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pode desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, o servidor pblico tem que
decidir entre o legal e o ilegal, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o
inoportuno, bem como entre o honesto e o desonesto.
( ) Certo
( ) Errado
QUESTO 09 (CESPE - 2006 - Caixa - Tcnico Bancrio NM) Age contra a tica ou
pratica ato de desumanidade o servidor pblico que deixa, de forma injustificada, uma
pessoa espera de soluo cuja competncia do setor em que exera suas funes,
permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao
do servio.
( ) Certo
( ) Errado
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QUESTO 10 (CESPE - 2006 - Caixa - Tcnico Bancrio NM) Uma tica deontolgica
( ) Errado
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QUESTO 12 (IDECAN - 2014 - AGU Administrador) A funo pblica deve ser tida
( ) Errado
COMENTRIOS: A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto,
se integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados
na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
GABARITO DA QUESTO: INCORRETO
QUESTO 13 (CESPE - 2012 - TJ-RR - Nvel Superior) Adota conduta tica, no exerccio
de seu cargo, o servidor pblico que preserva seus valores pessoais bem como os da
organizao onde atua.
( ) Certo
( ) Errado
COMENTRIOS: Primeiro: No tente achar pelo em ovo. A questo bem objetiva. Como
vimos, a funo pblica integra-se a vida particular do servidor e, consequentemente, os
fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero acrescer
ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
( ) Errado
COMENTRIOS: Bem, voc pode ter achado que fomos at longe demais quando
comentamos sobre o inciso XI: O servidor deve prestar toda a sua ateno s ORDENS
LEGAIS de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando
a conduta negligente [...].
Lembrou-se das ordens manifestamente ilegais agora? Pois , por isso, nos aprofundamos
nesse assunto. Uma questo o suficiente para voc ficar fora das vagas.
Tambm dever abster-se, de exercer sua funo com finalidade estranha ao interesse
pblico. O servidor deve ter respeito hierarquia, mas resistir a todas as presses que
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moralidade da administrao pblica norteia-se pela distino entre o bem e o mal e pela
noo de que sua finalidade o bem comum.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
COMENTRIOS: Muita calma! A questo trata do mesmo inciso que acabamos de ver na
questo 15 mas est errada. Sim, pois, a Administrao Pblica no limita-se a apenas
isso, mas tambm entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o
desonesto.
GABARITO DA QUESTO: INCORRETO
( ) Errado
COMENTRIOS: Isso no tem nada a ver! Ser corts, no tem relao com o grau de
instruo do servidor e em contraponto, a cortesia no pode ser feita com distino.
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( ) Errado
que tenha seu nome vinculado a qualquer atividade empresarial suspeita pode incorrer
em falta tica.
( ) Certo
( ) Errado
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( ) Errado
COMENTRIOS: item trouxe o que escreve MOTTA (1984, p.85): ... os CEP's no se
limitam a uma enumerao de artigos, contendo normas de ao. Os CEPs, em geral,
expressam a filosofia de ao a ser seguida pelo profissional, filosofia que d o verdadeiro
sentido da profisso, que se traduz, quase sempre, num posicionamento tico
humanstico, tendo como fundamentos a dignidade da pessoa humana e o bem-estar
social.
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
( ) Errado
COMENTRIOS: A tica teria surgido com Scrates, pois se exigi maior grau de cultura.
Ela investiga e explica as normas morais, pois leva o homem a agir no s por tradio,
educao ou hbito, mas principalmente por convico e inteligncia. Vsquez (1998)
aponta que a tica terica e reflexiva, enquanto a Moral eminentemente prtica. Uma
completa a outra, havendo um inter-relacionamento entre ambas, pois na ao humana,
o conhecer e o agir so indissociveis.
A tica construda por uma sociedade com base nos valores histricos e culturais, ou
seja, antecede qualquer lei ou cdigo. Do ponto de vista da Filosofia, a tica uma cincia
que estuda os valores e princpios morais de uma sociedade e seus grupos.
A tica no servio pblico est diretamente relacionada com a conduta dos funcionrios
que ocupam cargos pblicos. Tais indivduos devem agir conforme um padro tico,
exibindo valores morais como a boa f e outros princpios necessrios para uma vida
saudvel no seio da sociedade.
Modernamente, a maioria das profisses tem o seu prprio cdigo de tica profissional,
que nada mais que um conjunto de normas de cumprimento obrigatrio, derivadas da
tica, com base nos princpios fundamentais da profisso, frequentemente incorporados
lei pblica.
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Nesses casos, os princpios ticos passam a ter fora de lei; note-se que, mesmo nos casos
em que esses cdigos no esto incorporados lei, seu estudo tem alta probabilidade de
exercer influncia, por exemplo, em julgamentos nos quais se discutam fatos relativos
conduta profissional.
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
agrupamentos humanos e, por essa razo, cada profisso pode ter seu prprio cdigo.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
COMENTRIOS: Exato. tica a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores
morais e princpios ideais do comportamento humano. A palavra "tica" derivada do
grego, e significa aquilo que pertence ao carter.
GABARITO DA QUESTO: CORRETO
( ) Errado
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( ) Errado
QUESTO 26 (CESPE 2014 ICMBIO) O servidor que realiza suas atividades com
( ) Errado
( ) Errado
( ) Errado
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COMENTRIOS: Tudo errado! A tica no deve ser confundida com a LEI, embora com
certa frequncia a lei tenha como base princpios ticos. E outra, ao contrrio com o que
ocorre com a lei, nenhum indivduo pode ser compelido, pelo Estado ou por outros
indivduos, a cumprir as normas ticas.
GABARITO DA QUESTO: INCORRETO
se por moral, um conjunto de regras consideradas vlidas para uma maioria absoluta, que
se valem dela para impor conduta tica aos demais cidados.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
mais flexvel do que a lei, por variar de indivduo para indivduo, e afeta diretamente a
prestao dos servios pblicos por criar condies para uma tica flexvel no
atendimento s necessidades bsicas da populao.
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( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
QUESTO 33 (CESPE 2014 ICMBIO) Caso um servidor, preocupado com o bem estar
dos usurios os quais atende, opte por ocultar uma deciso oficial que contraria os
interesses de determinado usurio, ele ser considerado um servidor compromissado
eticamente com seu servio e com sua relao com o pblico.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
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embriagado fora de seu horrio de expediente, mas cumpre suas atividades com esmero
durante seu horrio de trabalho no fere a tica do servio pblico.
( ) Certo
( ) Errado
7. Observaes Finais
Pessoal, essa foi nossa aula inaugural. Espero que tenham gostado.
Destrinchamos o que h de melhor no contedo e trouxemos ele detalhado para voc.
desta forma que iremos conduzir as prximas aulas.
Tambm fizemos bastante questes hein?
Bem, por hoje isso. Aguardo vocs na prxima aula
At l! Fique bem!
Tiago Zanolla
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( ) Certo
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QUESTO 09 (CESPE - 2006 - Caixa - Tcnico Bancrio NM) Age contra a tica ou
pratica ato de desumanidade o servidor pblico que deixa, de forma injustificada, uma
pessoa espera de soluo cuja competncia do setor em que exera suas funes,
permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao
do servio.
( ) Certo
( ) Errado
QUESTO 10 (CESPE - 2006 - Caixa - Tcnico Bancrio NM) Uma tica deontolgica
aquela construda sobre o princpio do dever..
( ) Certo
( ) Errado
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QUESTO 13 (CESPE - 2012 - TJ-RR - Nvel Superior) Adota conduta tica, no exerccio
de seu cargo, o servidor pblico que preserva seus valores pessoais bem como os da
organizao onde atua.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
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( ) Errado
( ) Errado
QUESTO 26 (CESPE 2014 ICMBIO) O servidor que realiza suas atividades com esmero
e em prol dos cidados contribui para a promoo da cidadania
( ) Certo
( ) Errado
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QUESTO 29 (IADES - 2011 - PG-DF - Tcnico Jurdico - Apoio Administrativo) Entendese por moral, um conjunto de regras consideradas vlidas para uma maioria absoluta, que
se valem dela para impor conduta tica aos demais cidados.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
( ) Errado
QUESTO 33 (CESPE 2014 ICMBIO) Caso um servidor, preocupado com o bem estar
dos usurios os quais atende, opte por ocultar uma deciso oficial que contraria os
interesses de determinado usurio, ele ser considerado um servidor compromissado
eticamente com seu servio e com sua relao com o pblico.
( ) Certo
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1 - ERRADO
2 ERRADO
3 CERTO
4 ERRADO
5 ERRADO
6 CERTO
7 CERTO
8 CERTO
9 CERTO
10 CERTO
11 CERTO
12 - ERRADO
13 CERTO
12 ERRADO
15 CERTO
16 ERRADO
17 ERRADO
18 CERTO
19 CERTO
20 CERTO
21 CERTO
22 CERTO
23 CERTO
24 ERRADO
25 ERRADO
26 CERTO
27 ERRADO
28 ERRADO
29 ERRADO
30 CERTO
31 ERRADO
32 ERRADO
33 ERRADO
24 CERTO
35 - ERRADO
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