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I.- SIMILITUDES:
1.- Epistemológicas:
- La actitud mental positiva, al igual que la PNL, parte de una filosofía idealista
subjetivista, en el cual lo exterior está determinado por nuestra interpretación interior,
donde son las ideas las primeras y determinantes de nuestra conducta.
-La parte “lingüística” indica que usamos el lenguaje para ordenar los pensamientos y
conducta y para comunicarnos con los demás. La AMP demanda el uso del lenguaje
positivo y constante que nos permita anteceder y ponernos por encima de nuestras
circunstancias.
- La AMP y la PNL creen que la vida no es de color de rosa, que todo lo percibido por
nuestros sentidos es real, sino que decidimos o atendemos lo que queremos “recibir” y
“desechar”. Creen que el mundo es siempre más rico que las ideas que tenemos sobre él.
Creen que no exista nada mágico o religioso, misterioso o metafísico, el cual nos
permita hacer todo lo que queramos. Por el contrario, cree que cada uno construye,
verifica y modifica el modo de afrontamiento sobre nosotros mismos y sobre los demás.
-La PNL dice que usamos los sentidos para explorarlo y delimitarlo. De toda la
infinidad de impresiones sensibles sólo percibimos una pequeña parte de él. Esta parte
que podemos percibir luego es “Filtrada” por nuestra experiencia única (cultura,
lenguaje, creencias, actitudes, valores, intereses y suposiciones). Por lo tanto, cada uno
vive en su propia realidad construida actuando por lo que percibe particularmente.
- Y la AMP, dice que esta “Actitud” sobre el mundo, está determinado por lo que
“queremos percibir”, dice que la actitud más importante es la nuestra, es decir, la
elección del filtro que queramos y de acorde a ello responderemos positivamente.
- 1ro: “Nunca juzgar el día por el clima” por que estaremos “filtrando” sensaciones que
sólo nos conducirán al negativismo. Por que estaremos a merced de lo que ocurre por
sólo un factor que no podemos controlar. El mapa no es el territorio, un parte de él
menos.
- 3ro: “No permitir que aquello incontrolable afecte nuestra actitud y determine nuestra
forma de responder”, como son el clima, el tráfico, la enfermedad, la muerte, etc. Es por
ello que la PNL nos dice que en esos momentos de humillación y aplomo, fijemos la
atención y filtremos la información en algo diferente, y la AMP nos dice a todo ello que
está a nuestro alcance y que podamos influir positivamente.
- 5to: “Cuidar la manera de expresarnos con los demás y consigo mismo”, y darle
suficientemente tiempo a nuestro cerebro para que pueda hallar “la adecuada respuesta a
una adecuada pregunta”. En primer lugar, la PNL nos dice que la Comunicación es la
actividad humana por excelencia puesto que por ella organizamos nuestro mundo. Nos
advierte claramente que existen diversos factores en ella, y que sólo las palabras
representan un 7%. Un 55% representa nuestra manera de decirlo con el cuerpo o
lenguaje no verbal, es por ello que cuando nos comuniquemos con los demás,
hagámoslo de la mejor manera posible a que nuestros interlocutores sepan que es lo que
queremos hacerles llegar. “El sentido de la comunicación es la respuesta que obtenemos
de nuestros interlocutores”. Por otro lado, no dice que a parte de saber expresar lo que
queremos a los demás, también demos de entrar en “Sincronización o sintonía” con
ellos par así poder realizar una comunicación efectiva y eficiente.
- 6to: “Cambiar la manera de como saludamos a las demás personas” puesto que ello
refleja nuestro estado de ánimo y PNL dice que ejerceremos “Comunicación Reactiva”
en la cual necesariamente estaremos influenciando sobre la experiencia de la otra
persona a nivel consciente pero también inconsciente. Es por ello que si cambiamos
nuestra forma de expresión a una positiva y optimista, los demás también lo harán por
haber entablado “sintonía”.
- 7mo: “Desarrollar una visión clara de nuestras metas” puesto que nunca podremos
logar aquello que deseamos sino sólo lograremos aquello que “Visualizamos”. Y que
mejor manera de hacerlo si no es con el Sistema Representativo Visual que es el realizar
imágenes mentales muy claras y precisas de las cosas o, en este caso, de aquellos
eventos positivos a donde queremos llegar.
- 8vo: “Nunca perder la admiración hacia el universo”, de asombrarnos por todas las
cosas maravillosas que ocurren alrededor, la belleza de un atardecer, el canto de un
pájaro, la inmensidad del mar, y aquello que ocurre también en nosotros. PNL nos dice
que usamos todos los sentidos para poder captar diverso estímulos y desechar otros. Ya
es hora de captar o filtrar sólo aquellos que producen paz y armonía interna, pero no
sólo quedarnos ahí, sino Admirar todo ello, no importa con que Predicado lo hagamos,
fuera con imágenes, sonidos o sensaciones.
II.- DIFERENCIAS:
1.- Conceptuales:
- La PNL dice que cambiamos el mundo por la manera que queramos percibir la
realidad, llamado “Filtro”. La AMP dice que es la manera de actuar y afrontar la
realidad, llamada “Actitud”.
- 2do: “Cambia la manera de empezar el día”, y PNL no piensa así exactamente, sino el
cambio lo evoca hacia una utilización de nuestros sistemas representativos primarios
(por ejemplo: visual) a otros sistemas que habitualmente no utilizamos (auditivo y
kinestésico) para así poder tener una experiencia completa, desenvuelta y la más
adecuada para cada contexto: Encadenamiento fusionado.
- 3ro: “No permitir que aquello incontrolable afecte a nuestra actitud y determine
nuestra forma de responder”. En realidad PNL, argumenta que no existe Determinismo
en nuestras conductas, simplemente una discriminación inconsciente de información
negativa que estamos filtrando y evocándolo en nuestra forma de responder.
- 4to: “Protegernos de los mensajes negativos”. La actitud negativa hacia algo es muy
contagiosa (Director pesimista->obreros pesimistas) y el inconsciente lo toma y se
aferra a este, es por ello que debemos de indicar cuando un mensaje negativo se esté
presentando de diferentes formas positivas. Sin embargo, la PNL dice que no existe los
errores o fracasos sino los resultados, una indicación de hacer algo diferente o mejor.
Los mensajes negativos no pueden existir por que toda manifestación puede se útil en
algún contexto. Si nuestro director es pesimista quiere decir que tenemos la oportunidad
de hablar con él, o de dejar el trabajo antes de esperar los malos resultados de la
empresa.
- 5to: “Cuidar la manera de expresarnos consigo mismo y con los demás”, y darle
suficientemente tiempo a nuestro cerebro para que pueda hallar “la adecuada respuesta a
una adecuada pregunta”. Por el contrario, la PNL no cree que con sólo cambiar nuestras
preguntas ya estemos solucionando nuestro problema, sino que generalmente lo que
debemos de hacer es cambiar nuestros filtros básicos de información llamados “Marcos
de conducta” que son las formas generales de pensar para actuar.
- 7mo: “Desarrollar una visión clara de nuestras metas”. Y ello concuerda con PNL,
pero lo más importante que ella nos dice es que no podremos definir lo que seremos si
no hemos definido lo que somos. ¿Cómo sabemos lo que queremos? O ¿Cómo
sabremos que lo que queremos en realidad no lo es?, ¿Nosotros estamos eligiendo o son
nuestras circunstancias las que eligen?
BIBLIOGRAFÍA