Wirtschaft in Bremen 03/2015 - Flucht Und Migration: Integration Durch Ausbildung

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Wirtschaft
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
IN BREMEN
Flucht und Migration
Integration durch
Ausbildung
Konjunkturreport
Moderater Aufschwung
setzt sich fort
Frauen in Fhrungsgremien
Die Aufsichtsrtinnen
Kaufmannsfeste
Schmeckemahlzeit und
Schaffermahlzeit
Neue Unternehmen
Die Crowdfunding- und die
Smart-Plane-Spezialisten
Jubilum
125 Jahre Khne + Nagel
Khne
Mit dem Torfkahnschiffer
unterwegs
3/2015
www.handelskammer-bremen.de
01_titel_Mrz_2015.qxp_Layout 1 24.02.15 08:07 Seite 3
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KAMMERSTANDPUNKT
Willkommenskultur
schaffen
remen ist bunt. Das signalisierten nicht nur die

farbigen Regenschirme bei der Kundgebung im
Januar auf dem Marktplatz. Alle Redner des
Bndnisses Bremen tut was, an dem sich auch
die Handelskammer beteiligt, waren berzeugt:
Bremen kann von Zuwanderung nur profitieren. Wir alle
gewinnen durch neues Wissen, frische Ideen, zustzliche
Arbeitskraft und Impulse fr die wirtschaftliche Dynamik
und zwar dann, wenn uns Integration gelingt.
Der beste Weg zur Integration ist Bildung. Gerade
die duale Ausbildung ermglicht jungen Menschen einen
erfolgreichen Start ins Berufsleben. Arbeit ist ein wesentlicher Faktor fr gesellschaftliche Teilhabe. Sie schafft die Grundlage dafr,
das Leben in die eigenen Hnde nehmen zu knnen, strkt das Selbstwertgefhl und sorgt fr Anerkennung. Daneben vermittelt das Lernen im
Unternehmen und in der Berufsschule Grundwerte wie Freiheit,
Gleichheit, Toleranz und Meinungsvielfalt.
Kulturelle Vielfalt und Internationalitt sind auf der anderen Seite
harte Standortfaktoren, um international ausgerichtete Unternehmen zu
binden und ganz besonders um qualifizierte Fachkrfte zu gewinnen. Die
Handelskammer engagiert sich deshalb unter anderem bei der Anerkennung
auslndischer Berufsabschlsse oder mit Speed-Datings zur Ausbildungsplatzsuche fr jugendliche Flchtlinge. Zusammen mit der Wirtschafts
frderung, dem RKW und dem IQ Netzwerk hat sie im Unternehmensservice
Bremen gerade den Willkommensservice fr auslndische Selbststndige,
Fach- und Fhrungskrfte gestartet.
Zuwanderung ist fr Bremen ein Schlssel zur gesellschaftlichen und
wirtschaftlichen Zukunft. Dafr sind Engagement, durchdachte Strukturen
und Integrationsbereitschaft notwendig. Vor allem aber braucht es eine
Kultur, die Menschen aus anderen Lndern, die sich hier positiv
einbringen wollen, offen empfngt. Sorgen wir gemeinsam fr
diese Willkommenskultur!
Christoph Weiss (Prses)
3.2015 Wirtschaft in Bremen | 3
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INHALT
Seite 2
Wirtschaft
IN BREMEN
Integration durch
Ausbildung
Konjunkturreport
Moderater Aufschwung
setzt sich fort
Frauen in Fhrungsgremien
Die Aufsichtsrtinnen
Kaufmannsfeste
Schmeckemahlzeit und
Schaffermahlzeit
Neue Unternehmen
Die Crowdfunding- und die
Smart-Plane-Spezialisten
Jubilum
125 Jahre Khne + Nagel
Khne
Mit dem Torfkahnschiffer
unterwegs
3/2015

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Integration durch Ausbildung
Foto Jrg Sarbach
Das Titelbild zeigt Awa Keita
aus dem Senegal.
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Kaufmannsfeste Ursula von der Leyen in Bremen: Zur 471. Schaffermahlzeit waren
erstmals auch Frauen geladen. Die Bundesverteidigungsministerin war dieses Jahr der Ehrengast der
historisch bedeutsamen Benefizveranstaltung im Bremer Rathaus. Hier lsst sie sich beim Vorempfang
im Haus Schtting das Wappenbuch von Prses Christoph Weiss (r.) und dem Leiter der Hausdienste,
Frank Struckmann-Bohlen, erlutern. Foto Frank Pusch
RUBRIKEN
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Kammerstandpunkt
Prses Christoph Weiss:
Willkommenskultur schaffen
Bremen kompakt
Land & Leute
Kurz & bndig
Stadt & Campus
Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
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Brsen
Existenzgrndungen,
Kooperationen
Recycling
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Zahlen des Monats

Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
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Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt
den Jahresbericht 2014 der Handelskammer Bremen und der IHK Bremerhaven,
das Handelskammer-Faltblatt Das Land Bremen nach vorne bringen, das
Journal i2b express und eine Beilage der Firma Jansen Systembau
GmbH & Co. KG.
4 | Wirtschaft in Bremen 3.2015
TITELGESCHICHTE
Flucht und Migration Integration durch Ausbildung
Junge Flchtlinge in Bremen: Mit der steigenden Zahl
wchst auch die Aufgabe, sie durch Ausbildung zu integrieren. Fr eine offene Willkommenskultur Neues Angebot
des Unternehmensservices
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 26. Januar
Kaufmannsfeste Schmeckemahlzeit, Schaffermahlzeit
Nachruf Wirtschaft trauert um Norbert Schmelzle
STANDORTBREMEN
Konjunkturreport Moderater Aufschwung setzt sich fort
Frauen in Fhrungsgremien Die Aufsichtsrtinnen
Studie Wie vital ist die Bremer Innenstadt?
Khne Mit dem Torfkahnschiffer unterwegs
Kultur Die freie Szene
Lieferantenforum Premiere bei Mercedes-Benz
Preisgekrnt Bremer Unternehmen geehrt
METROPOLREGION
IHK Nord Handelskammer hat Vorsitz inne
Metropole Nordwest Neue Projekte
Nachrichten Nordsee, Lebensmittelforum, OWiSS,
JadeWeserPort, Eurogate
Das sind unsere Titelthemen.
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28 Khne Mit dem Torfkahnschiffer unterwegs Der Bremer Verein bras

nimmt Passagiere in historischen Khnen mit auf
Touren und gibt Arbeitslosen eine Chance auf
beruflichen Wiedereinstieg. Foto Jrg Sarbach
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Khne + Nagel Von Bremen aus in alle Welt Vor 125 Jahren
grndeten August Khne und Friedrich Nagel in Bremen eine Seehafenspedition unter
dem Namen Khne + Nagel und transportierten unter anderem Baumwolle. Heute
steht hinter diesem Namen eines der global fhrenden Logistikunternehmen. Der
Stammsitz Bremen ist weiterhin bedeutend. Foto Khne + Nagel
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ZUKUNFTBILDUNG
Newstart Projekt fr Studienaussteiger
BPW-Netzwerk First Generation Students
Kooperation Akademie der Wirtschaft und BVL Campus
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WIRTSCHAFTGLOBAL
Baltische Staaten Musterschler Osteuropas
Khne + Nagel Von Bremen aus in alle Welt
Internationaler Dialog Chile
NEUECHANCEN
Termine kreativrendezvous, Wirtschaft trifft Wissenschaft,
B.E.G.IN-Worldcaf
BITZ 1. Startup-Weekend Space
Nachrichten Wasserstoff-Autos, team neusta, Wirtschaft 4.0
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SERVICE&PRAXIS
Nachrichten Immobilienanlagen, my-life-Messe
Umweltnotizen Klimaschutzbetrieb Geo Gleistein,
Carsharing, koschute, Mondelez
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BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE
Dr. Torsten Khne hat den Vorstand der EWE AG verlassen, um sich
ausschlielich auf seine Aufgaben als
Vorstandsvorsitzender der swb AG in
Bremen zu konzentrieren. Er gehrte
dem Vorstand der
EWE AG seit 2013
an und war zuvor
bereits Vorstandsmitglied der EWE
Energie AG. Sein
Ressort
(Erzeugung) bei der EWE wird zunchst der
Vorsitzende des Vorstands, Dr. Werner
Brinker, bernehmen. Matthias Brckmann, designierter EWE-Vorstandsvorsitzender, gibt zudem seine Ttigkeit im
Vorstand der swb AG auf. Beweggrund
fr die Aufgabe des Doppelmandats ist
die Konzentration auf die knftigen
Aufgaben an der Spitze des EWE-Konzerns. Das von Brckmann in Bremen
verantwortete Vertriebsressort bernimmt Dr. Khne.
Derk Eilers, LL.M., ist neuer Partner
der FIDES Treuhand GmbH & Co.
KG. Der 40-jhrige
Rechtsanwalt und
Steuerberater ist
bereits seit 2007
fr die Wirtschaftsprfungsund Steuerberatungsgesellschaft
ttig. Das Umsatzsteuer- und Zollrecht sowie das Stromund Energiesteuerrecht sind seine
Schwerpunkte.
Philip W. Herwig ist neuer geschftsfhrender Gesellschafter des Logistikunternehmens Rhlig. Er folgt auf
seinen Vater Thomas W. Herwig, der
sich Ende 2014 aus der Geschftsfh-
rung zurckgezogen hat und knftig dem RhligBeirat vorsitzen

wird. Rhlig wird
damit in sechster
Generation als Familienunternehmen gefhrt. Philip W. Herwig hat sich intensiv auf die
bernahme vorbereitet. Nach seinem
Abschluss in International Business
Management an der Anglia Ruskin University in England war der 34-Jhrige in
verschiedenen Positionen innerhalb
und auerhalb des Rhlig-Netzwerks
ttig, zuletzt als Trans-Atlantic Trade
Manager fr Weiss-Rhlig USA. Zeitgleich zum Generationswechsel wurde
der Name des Bremer Stammhauses
von Rhlig Holding in Rhlig Logistics
GmbH & Co. KG gendert.
Christa Fuchs ist neue Honorarkonsulin fr Kasachstan in Bremen.
Brgermeister Jens Bhrnsen berreichte ihr jetzt die
Urkunde ber die
Erteilung des Exequaturs. Mit der
bernahme des
Ehrenamtes tritt
Christa Fuchs die
Nachfolge ihres
im vergangenen
Jahr verstorbenen Ehemannes Professor Manfred Fuchs an, der von 2008 bis
zu seinem Tod das Amt ausgebt hatte.
Bjrn Portillo (hmmh multimediahaus ) und K. Christoph Ranze (encoway) sind als erster bzw. zweiter Vorsitzender des Branchenverbandes bremen
digitalmedia in ihren mtern besttigt
worden. Ferner wurde Michael Hoffmann, 1. Vorsitzender von Aviabelt, als
Beisitzer in den Vorstand aufgenommen. Reinhard Ahlers (Balance Tech-
nology Consulting) wurde zum neuen

Schatzmeister gewhlt. Als Beisitzer
wurden zudem Professor Dr. Andreas
Breiter (Institut fr Informationsmanagement Bremen), Carsten MeyerHeder (Neusta), Dr. Stefan Offenhuser (Handelskammer Bremen) und
Hans-Georg Tschupke (WFB Wirtschaftsfrderung Bremen) wiedergewhlt.
Bei der jhrlichen Jahresversammlung whlten die Wirtschaftsjunioren
Bremen einen neuen Vorstand. Spre-
cher des Kreises ist in diesem Jahr (v.l.)

Nils Gtzel (Sparkasse Bremen). Als
Incoming Speaker begleitet ihn Kamila Kajdzik (Teamworker Personaldienst) und als Past Speaker Sascha
Fchtner (Atlantic Grand Hotel).
Dr. Philipp Lattreuter leitet seit
dem 1. Februar die betriebswirtschaftliche Beratung bei der FIDES IT Consultants GmbH. Nach mehreren Jahren als
Leiter Finanzen
und Controlling
bei einem mittelstndischen Farbenhersteller im
Mnsterland kehrte er nach Bremen
zurck und bert
nun Unternehmen
bei der optimalen Ausgestaltung ihrer
kaufmnnischen Bereiche.
Foto DSST
KURZ & BNDIG

Deutsche Windtechnik:
fhrend im Weltmarkt
Die in Bremen ansssige Deutsche Windtechnik AG hat ihren
Jahresumsatz 2014 um 38 Prozent auf knapp 72 Millionen
Euro gesteigert. Das intensivierte Geschft basiert insbesondere auf einem starken Ausbau der internationalen Serviceaktivitten Onshore als auch Offshore. Auf Basis der 2.221
Windenergieanlagen, die wir ber feste Wartungsvertrge international betreuen, drfte die Deutsche Windtechnik inzwischen sogar weltweit fhrend sein als unabhngiger Instandhalter von Windenergieanlagen, sagte Firmenchef
Matthias Brandt. 2014 war ein extrem ereignisreiches Jahr
fr uns.
n
Neue ra fr eine Schiffslegende Die Alexander von Humboldt

geht 2016 als Gastronomie- und Hotelschiff an der Schlachte vor
Anker. Dafr wird der Anleger 1 hergerichtet. Die Baumanahmen
kosten insgesamt zwei Millionen Euro, der Eigner des Schiffes, ein
Gastronom aus Goslar, wird sich mit 300.000 Euro an den Umbaukosten beteiligen. Zunchst wird der historische Dreimaster, aus
der Fernsehwerbung fr Becks Bier international bekannt, ab
diesem Frhjahr im Europahafen in der berseestadt ankern.
2011 war das Schiff, das bis dahin Trainingszwecken diente, auer
Dienst gestellt und anschlieend in Bremerhaven fr einen
Hotel- und Gastronomiebetrieb umgebaut worden. Die Schlachte
hat sich in den 15 Jahren ihres Bestehens als gastronomische
Flaniermeile zu einer touristischen Attraktion entwickelt, die
mit der Alexander von Humboldt um ein neues Highlight
ergnzt wird", sagte Wirtschaftssenator Martin Gnthner.
Wir bekommen ein neues Symbol fr die maritime
Seite Bremens und zugleich fr den hohen
Freizeitwert der Stadt.
Neue Broflchen mit Weserblick

in der berseestadt
Im Zuge des Groprojektes Marcuskaje in der berseestadt
startet die Justus Grosse Projektentwicklung GmbH demnchst mit dem Bau des Gebudes Marcuskontor. Bis zum
Sommer 2016 sollen auf sechs Geschossen insgesamt 3.000
Quadratmeter hochwertige Broflchen entstehen. Insgesamt investiert das Unternehmen in das Projekt Marcuskaje
mehr als 60 Millionen Euro; dies schliet die zusammen mit
der Gewoba realisierten 250 gefrderten und freifinanzierten Wohnungen ein. Die berseestadt boomt weiter, so die
beiden Gesellschafter Joachim Linnemann und Clemens
Paul. Neue Firmen, Unternehmenssitze und Niederlassungen entstehen in vielfltigsten Branchen.
n
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Handelsunternehmen DHG
am Bremer Kreuz
Die DHG Dachbaustoff-Handels-Gesellschaft mbH hat ihren Sitz von Thedinghausen in das Industriegebiet am Bremer Kreuz verlegt. Eine bessere Anbindung an die Autobahn und eine bessere Erreichbarkeit fr Abholkunden waren zwei Grnde fr den Umzug des
1978 gegrndeten Unternehmens.
DHG beschftigt rund 15 Mitarbeiter
am neuen Hauptsitz in Bremen und etwa zehn weitere Beschftigte in der Niederlassung in Osnabrck. Dmmstoffe,
Dichtungsbahnen, Tonziegel und Abschlussprofile, die DHG hat alles im
Sortiment, was der professionelle Dachdecker oder Zimmermann braucht.
Christian Trautmann-von Salzen
fhrt das Familienunternehmen gemeinsam mit seiner Frau Maren von
Salzen sowie seiner Schwgerin Stefanie von Salzen. Sie haben Ende 2012
die Geschftsfhrung der DHG bernommen, nachdem ihr Vater bzw.
Schwiegervater und Grnder des Unternehmens Gerhard von Salzen verstorben war. Die DHG verfgt ber eine besondere Beratungskompetenz im Bereich Flachdach. Am neuen Standort
will das Unternehmen nun langsam,
aber stetig wachsen.
n
(v.l.) Experten frs Dach:

Maren von Salzen, Christian
Trautmann-von Salzen, Stefanie
von Salzen
Ortec GmbH in
der berseestadt
Die Ortec GmbH, ein Unternehmen fr
Logistik-IT, ist von Wildeshausen in die
Bremer berseestadt gekommen. Im
neu gebauten Lofthaus am Winterhafen 3 hat das Unternehmen insgesamt
drei von fnf Ebenen bezogen. Ortec ist
einer der grten Anbieter fr intelligente Planungs- und Optimierungssoftware und der dazugehrigen Beratungsleistungen insbesondere fr die
Logistikbranche. Das Unternehmen hat
bundesweit rund 100 Mitarbeiter. Am
neuen Standort Bremen will es weiter
wachsen, hier sind Geschftsfhrung,
Vertrieb/Marketing, Buchhaltung, Human Resources, Consulting und Projektleitung ansssig. Die Entwicklungsabteilung befindet sich in Heidelberg.
Ortec wurde 1993 als Logiplan in
Wildeshausen gegrndet. Geschftsfhrer sind Olaf Bacher, Paul Perdon
und Stefan Huntemann. Das Unternehmen gehrt zur niederlndischen Ortec-Gruppe mit Hauptsitz in Zoetermeer, die weltweit mehr als 750 Mitarbeiter beschftigt und 15 Niederlassungen, unter anderem in den USA, in
Brasilien, im Raum Asien-Pazifik und in
Europa unterhlt.
n
Die Hochschule Bremen entwickelt in

dem dreijhrigen Projekt Markerless
Adaptive Mobile Augmented Reality in
Games (MadMAGS) eine plattformbergreifende Softwarearchitektur fr
die Integration von Augmented Reality
in Spiele-Apps fr Smartphones. Augmented Reality bezeichnet die Integration computergenerierter Objekte und
Charaktere in die Wahrnehmung der
realen Umgebung, etwa mittels Projektion computeranimierter 3D-Inhalte in
das Kamerabild eines Smartphones.
Untersttzt wird dieses Forschungsund Entwicklungsvorhaben des Clusters Mobiles Leben mageblich von
der Noma GmbH. Das Bremer Spin-offUnternehmen im Technologiezentrum
Informatik (TZI) stellt dazu neben seinem Expertenwissen auf dem Gebiet
mobiler Anwendungen seine ReiterApp
(www.reiterapp.de) als Testumgebung
zur Verfgung.
Die Technologie der mobilen Augmented Reality ist fr die von uns entwickelte ReiterApp sehr interessant,
sagt David Wewetzer, Chef der Noma
GmbH und Innovations- und Transfer
Manager des TZI. Obendrein hilft eine
solche Kooperation auch dem Wissenschaftsstandort Bremen, sich im Bereich mobiler Anwendungen und Gamification, der Einbindung von Spielelementen in normale Apps, weiter zu positionieren. Die ReiterApp dient im
MadMAGS-Projekt mit ihren mittlerweile mehr als 32.000 Nutzern im deutschsprachigen Raum als Testumgebung.
Die Projektergebnisse sollen den Angaben zufolge als Open Source verffentlicht werden, um Entwickler und Anwender bei der Umsetzung von Augmented Reality in mobilen Apps zu untersttzen.
n
PUS
(links) Die Polar 5 startet zu einem

Messflug. (Unten v.l.) Ren Rspel, MdB,
Bildungssenatorin Professorin Dr. Eva QuanteBrandt, Professor Dr. Heinrich Miller, AWI,
Cornelia Quennet-Thielen, Staatssekretrin
im Bundesministerin fr Bildung und Forschung sowie Uwe Nixdorf, Professor
Dr. Thomas Jung und Eberhard Kohlberg
vom AWI.
Die Forschungsflugzeuge Polar 5 und

Polar 6 verlegen ihren Heimatflughafen von Bremerhaven nach Bremen. Einen entsprechenden Mietvertrag hat
das Alfred-Wegener-Institut, HelmholtzZentrum fr Polar- und Meeresforschung (AWI), jetzt mit dem Flughafen
Bremen geschlossen. Der Regionalflughafen Bremerhaven stellt mit dem Bau
des Offshore-Terminals Bremerhaven
(OTB) seinen Betrieb ein, da die Flche
Teil der Gesamtplanung des OTB sein
wird. In einem Hangar mit 1.400 Quadratmetern Flche am Ryanair-Terminal E werden die beiden Forschungsflugzeuge stehen, wenn sie nicht im
Einsatz sind. Dort werden auch alle notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsmanahmen sowie Tests neuer
Messgerte durchgefhrt. Der Mietvertrag wurde ber zehn Jahre geschlossen und enthlt eine Option auf Verlngerung. Mietbeginn ist am 1. Oktober
2015.
n
Fotos WFB/Frank Pusch, AWI, Senatspressestelle, BIBA
AWI-Polarflugzeuge
kommen nach Bremen
Spitzenforschung
aus Bremen
Vertreter der Bundesregierung, des Bremer Senats und des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) haben die Polarforschungsstation Neumayer III des AWI
besucht und sich ber die Klimaforschung vor Ort informiert. Als erste Forschungsstation in der Antarktis ist die
Neumayer III ein Aushngeschild der
deutschen und der bremischen Wissenschaft mit einer einmaligen For-
schungsinfrastruktur ein kombiniertes Gebude fr Forschung, Betrieb

und Wohnen auf einer Plattform oberhalb der Schneeoberflche, verbunden
mit einer in den Schnee gebauten Garage. Ein Blockheizkraftwerk, dessen
Abwrme fr Heizung und Schneeschmelze genutzt wird, versorgt die Station mit Energie. Eine Windkraftanlage
trgt zur umweltfreundlichen Energieversorgung der Station bei. Im antarktischen Sommer leben dort bis zu 30 Wissenschaftler, im Winter sind es neun. n
forschen und passgenaue Lsungen fr

die Logistik entwickeln zu knnen. Gaben 2007 nur 41 Prozent der befragten
Logistikunternehmen an, Robotertechnologien einzusetzen, waren es 2012
bereits 47 Prozent und 2014 schon 67
Prozent. Alle sehen die Mehrauslas-
tung, die Effizienzsteigerung bei der

Gestaltung von Warenflssen und die
Steigerung der Wettbewerbsfhigkeit
als sehr wichtig an, zwei Drittel halten
die Neugestaltung von Logistikkonzepten und Innovation fr extrem wichtig.
Eine groe Rolle spielt der Sicherheitsaspekt, die sichere Mensch-MaschineInteraktion ebenso wie die Datensicherheit. Zudem sollen Robotersysteme
mglichst einfach zu integrieren, zu bedienen sowie durch eigenes Personal
zu programmieren und zu warten sein.
www.robotik-logistik.de
n
Logistikbranche
setzt auf Roboter
Nicht nur in der Automobilindustrie,
auch in der Logistikbranche setzten immer mehr Unternehmen aus Wettbewerbsgrnden auf Roboter. Wichtige
Aspekte sind dabei laut Marktstudie
Robo-Scan14 eine einfache Integration, Programmierung, Bedienung und
Wartung der Systeme sowie die Sicherheit. Das BIBA Bremer Institut fr Produktion und Logistik an der Universitt
Bremen erstellt seit 2007 entsprechende Studien, um anwendungsorientiert
05 TITELGESCHICHTE_
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TITELGESCHICHTE
05 TITELGESCHICHTE_
INTEGRATION
DURCH AUSBILDUNG
Junge Flchtlinge in Bremen: Mit der steigenden Zahl wchst auch die Aufgabe, sie durch Ausbildung
zu integrieren. Die Handelskammer engagiert sich fr sie in besonderem Mae und mit verschiedenen Aktionen.
Denn hier bietet sich auch eine Chance, dem steigenden Fachkrftebedarf entgegenzuwirken.
Von NINA SVENSSON (Text) und JRG SARBACH (Fotos)
ie kommen aus Westafrika, Syrien oder Afghanistan. Hinter ihnen liegt eine lange und zum Teil gefhrliche Flucht, vor ihnen eine ungewisse Zukunft. Jugendliche Flchtlinge in Bremen mssen
integriert werden, sie brauchen kurzfristig eine
Unterkunft und langfristig eine Perspektive. Fr letzteres
setzt sich die Handelskammer Bremen seit inzwischen mehr
als einem Jahr intensiv ein. Integration durch Ausbildung
lautet das Credo, um jugendlichen Flchtlingen eine Chance
zu geben und gleichzeitig dem steigenden Fachkrftebedarf
der Unternehmen zumindest etwas entgegenzuwirken.
Verschiedene Aktionen und ein immer grer werdendes
Netzwerk aus Institutionen und Unternehmen zeigen erste
Erfolge, aber die Aufgaben fr alle Beteiligten sind immens.
Nach Angaben der Senatorin fr Soziales, Kinder, Jugend
und Frauen sind im vergangenen Jahr rund 2.700 Flchtlinge in das Land Bremen gekommen, knapp 500 von ihnen
sind sogenannte unbegleitete minderjhrige Flchtlinge.
Die Zahl ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen:
2010 waren es weniger als 50, im Jahr 2013 waren es schon
200. Nach dem Sozialgesetzbuch genieen sie einen hohen
Schutz, werden zunchst vom Jugendamt in Obhut genommen und sind zudem schulpflichtig. Rein rechnerisch msste
eine ganze Schule neu gebaut werden, um sie unterzubringen. Und angesichts der anhaltenden Krisen und Kriege auf
der Welt wird die Fluchtbewegung wohl vorerst weitergehen:
Allein im Januar hat das Land Bremen bereits 75 unbegleitete minderjhrige Flchtlinge aufgenommen.
Eine Ausbildung ist fr junge Flchtlinge eine echte
Chance, die Sprache zu lernen und sich zu integrieren. Gleichzeitig knnen wir so die Fachkrfte gewinnen, die wir drin-
gend brauchen, hatte Handelskammer-Prses Christoph

Weiss bereits vor gut einem Jahr gesagt, als er rund 100 Schlerinnen und Schler der Allgemeinen Berufsschule (ABS)
zum Auftakt des Projekts Unternehmen treffen Schulen
Schulen treffen Unternehmer begrte. Die Aktion luft seit
nunmehr neun Monaten; zahlreiche Unternehmer haben bereits Schulen besucht und Jugendlichen bei der Berufsorientierung geholfen.
Was getan wird: Workshops,
Speed Datings und Patendienste
Die Handelskammer konzentriert ihre Untersttzung zurzeit
auf die jugendlichen Flchtlinge. Wir tun das auch fr die
Unternehmen, sagt Frank-Dieter Lutz vom Geschftsbereich
Aus- und Weiterbildung der Handelskammer. Es gibt einen
Fachkrftebedarf und die Unternehmen brauchen den Nachwuchs, der vielleicht zunchst nicht perfekt Deutsch spricht,
aber sich durch eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft auszeichnet. Eine erfolgreiche Ausbildung ist jedoch
nur mglich, wenn Unternehmen und Jugendliche passgenau vermittelt, begleitet und untersttzt werden, allein
schon um rechtliche Fragen oder interkulturelle Missverstndnisse zu klren.
Darum hat die Handelskammer Bremen im Oktober den
Workshop Ausbildung Chancen fr Flchtlinge mit rund
100 Teilnehmern veranstaltet. Ziel war und ist es nach wie
vor, ein Netzwerk aufzubauen und die ABS ebenso wie das
Bremer und Bremerhavener IntegrationsNetz (BIN) einzubinden. Bei dem Workshop zeigten sich einige Unternehmen
sehr interessiert an dem Thema; zehn von ihnen wurden im
Im Bild: Schler
der Allgemeinen
Berufsschule (ABS)
05 TITELGESCHICHTE_
TITELGESCHICHTE
Speed Dating im Universum: Aktion zum Kennenlernen
Dezember zum ersten Speed Dating eingeladen, das die Handelskammer im Universum Bremen fr rund 70 ausbildungsplatzsuchende jugendliche Flchtlinge der ABS organisiert
hat. Das Speed Dating sollte den jungen Flchtlingen ein
Praktikum in den Unternehmen vermitteln, auf das eine Einstiegsqualifizierung (EQ) oder sogar ein Start in eine Ausbildung folgen knnte. Daraus haben sich zwar einige Praktika
sowie konkrete Bewerbungen fr eine Ausbildung ergeben,
aber nicht in dem Umfang, wie wir uns das gewnscht hatten. Fr ein erstes Kennenlernen und Beschnuppern war die
Aktion sehr gut, aber beide Seiten sind wohl doch mit anderen Erwartungen dahin gegangen, sagt Lutz.
So bruchten die Jugendlichen im Vorfeld mehr Informationen ber die angebotenen Berufe und die Unternehmen.
Die Ausbildungsunternehmen ihrerseits wnschen sich konkretere Bewerbungsunterlagen. Beide Seiten bentigen zudem eine begleitende Betreuung. Beispielsweise Hilfe bei
Sprach- und Kulturproblemen oder Begleitung bei Behrdengngen. Dafr gab es Anfang Februar ein Treffen mit rund
15 Paten, die sich aufgrund der medialen Berichterstattung
nach dem Speed Dating gemeldet hatten und sich fr eine
Patenschaft fr einen Flchtlingsjugendlichen interessierten.
Ohne Netzwerk
geht es nicht
Die Handelskammer untersttzt und frdert das Thema zudem in weiteren Institutionen und Netzwerken, so ist sie zum
Beispiel am Runden Tisch des IQ Netzwerkes beteiligt, bei
dem es um die Anerkennung auslndischer Berufsabschlsse
geht, sie ist Mitglied im Sprachenrat und nimmt an dem von
Brgermeister Jens Bhrnsen initiierten Bndnis fr sozialen Zusammenhalt teil.
Eine intensive Zusammenarbeit gibt es auch mit dem Bremer und Bremerhavener IntegrationsNetz (BIN). Die Handelskammer ist hervorragend in der Ausbildungsberatung
aufgestellt, wir liefern die Expertise und beraten bei rechtlichen Fragen, sagt BIN-Koordinator Udo Casper. So hat er
zum Beispiel vor dem Speed Dating den rechtlichen Status aller 70 teilnehmenden Jugendlichen geprft, ob sie berhaupt eine Ausbildung machen drfen und ob sie dann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen knnen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.
Das BIN ist ein Netzwerkprojekt in Trgerschaft des Deutschen Roten Kreuzes, Kreisverband Bremen e. V., um Flchtlingen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Es wird
vom Bund und vom Europischen Sozialfonds (ESF) finanziert und luft (vorerst) nur noch bis Ende Juni 2015. Wir haben einen Antrag fr vier weitere Jahre gestellt, sagt Udo
Casper. Dabei untersttzt uns die Handelskammer Bremen,
mit der wir zuknftig enger zusammenarbeiten werden. Diese Kooperation stellt sicher, dass wir unsere Arbeit eng an
den Bedarfen der bremischen Wirtschaft ausrichten. Das
Netzwerk zur Untersttzung der jugendlichen Flchtlinge sei
noch im Aufbau und alle Partner wrden auch knftig dringend gebraucht. Die Zahlen werden auch knftig weiter
steigen, sagt Casper.
Weniger jugendliche Flchtlinge wrden es in Bremen nur
werden, wenn sich das Gesetz zur Verteilung ndern wrde:
Zurzeit mssen unbegleitete minderjhrige Flchtlinge in
dem Bundesland aufgenommen werden, wo sie sich melden,
und werden nicht wie bei Flchtlingen sonst der Fall nach
dem Knigssteiner Schlssel auf alle Lnder verteilt. Dieses
Gesetz wird zurzeit auf Bundesebene diskutiert, bei einer nderung wrde Bremen deutlich entlastet werden.
05 TITELGESCHICHTE_
Unabhngig davon bleibt der Handlungsbedarf in Bremen bestehen und entsprechend bleibt auch die Handelskammer am Ball. Es wird weitere Aktionen geben, um die jugendlichen Flchtlinge und Unternehmen zusammenzubringen. Die Sprache ist nach wie vor ein groes Problem, sagt
Frank-Dieter Lutz. Jngst sei beschlossen worden, dass die
jugendlichen Flchtlinge whrend einer Ausbildung zustzlichen Deutschunterricht in der Berufsschule bekommen
sollen.
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Kontakt
Frank-Dieter Lutz,
Geschftsbereich Aus- und Weiterbildung,
Telefon 0421 3637-282,
lutz@handelskammer-bremen.de
Projekt des Finanzressorts:

Zukunftschance Ausbildung
2014 startete das Bremer Finanzressort das Projekt Zukunftschance Ausbildung: 23 Flchtlinge aus elf Lndern
haben vor sechs Monaten einen einjhrigen Vorbereitungskurs mit berufsbezogenem Sprachunterricht begonnen. Im
Herbst beginnt fr sie die Berufsausbildung. Ihre mglichst
schnelle Integration ist uns wichtig, so Finanzsenatorin Karoline Linnert. Das Projekt soll mit einer zweiten Flchtlingsgruppe fortgesetzt werden. Das ist gut fr die Flchtlinge
und den Wirtschaftsstandort, der dringend qualifizierte Fachkrfte braucht, so Linnert. Die grte Hrde ist fr fast alle
Flchtlinge nach eigenem Bekunden die deutsche Sprache.
In der einjhrigen Einstiegsqualifizierung gibt es neben zwei
Tagen Berufsschule und drei Praxistagen noch spezielle
Deutschkurse in der VHS am Sonnabend.
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05 TITELGESCHICHTE_
TITELGESCHICHTE
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Handelskammer-Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger erlutert das neue
Angebot des Unternehmensservices Bremen
Welche Idee steckt hinter

dem neuen Willkommensservice?
Fach- und Fhrungskrfte mit auslndischen Wurzeln sind eine groe Chance fr Bremens Wirtschaft. Fr sie wollen wir mit dem neuen Angebot im Unternehmensservice
nicht nur eine einheitliche
Anlaufstelle schaffen, sondern fr eine offene Willkommenskultur sorgen. Mit
dem Willkommensservice
knnen wir eine wertvolle
Starthilfe fr Menschen leisten, die aus dem Ausland zu
uns kommen und die in den
Unternehmen
gebraucht
werden. Durch den Willkommensservice werden im
Interesse der Unternehmen die vorhandenen guten Anstze fr eine Willkommenskultur in Bremen vernetzt und erweitert.
Kann Bremen damit als Standort fr
Zuwanderung noch attraktiver werden?
Davon bin ich fest berzeugt. Wir mssen im Wettbewerb mit
anderen Wirtschaftsstandorten in Deutschland und Europa
die Vorteile unserer Region, unser positives Image noch offensiver darstellen und vermarkten. Wir brauchen qualifizierte Zuwanderung als Folge des demografischen Wandels. Dafr mssen wir Strukturen schaffen. Eine Anlaufstelle, wie wir
sie mit dem Unternehmensservice schon errichtet haben, ist
in Deutschland noch ohne Beispiel. Hier arbeiten viele Institutionen partnerschaftlich und ohne Ressort-Egoismen zusammen. Der Willkommensservice ist ein weiterer Baustein
dieser Erfolgsgeschichte.
Was soll der Service leisten?
In vielen Branchen wird es fr Unternehmen zunehmend
wichtiger, auslndische Fach- und Fhrungskrfte fr sich zu
gewinnen. Durch die Kooperation mit dem Brger Service
Center, mit der Auslnderbehrde und auch mit den Hoch-
schulen im Land Bremen kann der Willkommensservice dazu

beitragen, dass das reibungsloser und schneller als bisher
funktioniert. Unternehmen knnen sich umfassend ber die
Einstellung auslndischer Fachkrfte informieren oder der
Willkommensservice hilft bei Fragen der Anerkennung von
Berufsabschlssen, die im Ausland erworben wurden das
geht bis hin zur Untersttzung auslndischer Neubrger bei
der Wohnungssuche, bei Sprachfrderung oder Kita-Anmeldung.
n
Willkommensservice: eine
Beratungsstelle und ein Behrdenlotse
Der Unternehmensservice Bremen streckt auslndischen
Fach- und Fhrungskrften die Hand entgegen: Der Willkommensservice will ihnen den Start in Bremen erleichtern.
Ob Unternehmer, Hochschulabsolvent oder Fach- bzw. Fhrungskraft: Wer aus dem Ausland neu nach Bremen kommt,
steht vor vielen organisatorischen Fragen. Welche Unterlagen bentigt die Auslnderbehrde? Wo kann ich meinen Berufsabschluss anerkennen lassen? Wo melde ich mein Auto
an? Die Antworten erhalten sie jetzt im Willkommensservice.
Die Handelskammer hat das Angebot initiiert und gemeinsam mit der WFB Wirtschaftsfrderung Bremen, dem
RKW Bremen und dem IQ Netzwerk Bremen sowie den Senatoren fr Inneres und Wirtschaft auf den Weg gebracht. Wir
stehen mit anderen Wirtschaftsstandorten im Wettbewerb
um internationale Unternehmen sowie um Fach- und Fhrungskrfte, so WFB-Chef Andreas Heyer. Damit Bremen
fr die relevanten internationalen Akteure noch attraktiver
wird, mssen wir die vorhandenen guten Anstze und Initiativen zur Verbesserung der Willkommenskultur erweitern und
strker vernetzen. Dabei sei sowohl eine enge Kooperation
mit dem Brger Service Center, der Auslnderbehrde als
auch mit den Hochschulen im Land Bremen von groer Bedeutung.
Der Willkommensservice leitet bei Bedarf auslndische
Fach- und Fhrungskrfte zu den zustndigen Stellen fr die
Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlsse. Er
hilft Bremer Unternehmen bei Fragen zur Einstellung von
auslndischen Fachkrften. Auerdem kann er Antrge an
die Auslnderbehrde vorab auf Vollstndigkeit berprfen
und die Antragsteller beraten, so dass durch gut vorbereitete
05 TITELGESCHICHTE_
Unterlagen schneller entschieden werden kann. Neben den

auslnderrechtlichen und fachlichen Beratungen und Hilfen
werden bestehende Angebote ausgebaut, die die auslndischen Neubrger auch in ihrem alltglichen Leben bei der
Wohnungssuche, Erffnung eines Bankkontos, Kita-Anmeldung oder Sprachfrderung untersttzen.
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ATTRAKTIVE
BROFLCHEN IN
DER AIRPORTSTADT
Information
Der Unternehmensservice Bremen befindet sich im
Gebude der Handelskammer Bremen, Hinter dem Schtting 8.
Hier werden Fragen zu den Dienstleistungsangeboten der beteiligten
Partner-Organisationen und rund um das Thema Existenzgrndung
beantwortet; ferner gibt es Hilfe bei behrdlichen Verfahren und
Formalitten. Die Beratung wird in Deutsch, Englisch, Russisch
und Trkisch angeboten. Die ffnungszeiten sind montags
bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und freitags von 8 bis
16 Uhr. www.unternehmensservice-bremen.de
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Joanna Mrozek-Gadzielinski kommt aus Polen und lebt seit

2006 in Deutschland. Nachdem sie sich zunchst ausschlielich um ihre Familie gekmmert hat, hat sie es nun in den Arbeitsmarkt geschafft: Seit Februar 2015
hat sie einen festen Arbeitsvertrag bei der
AS Abrechnungsstelle fr Heil-, Hilfs- und
Pflegeberufe AG in Bremen. Die 38-Jhrige
hatte sich 2012 an Alicja Slufik beim Verein
Frauen in Arbeit und Wirtschaft e.V. (FAW)
gewandt, die Migrantinnen ber die Anerkennung von auslndischen Bildungs- und
Berufsabschlssen bert. Slufik hat Joanna
Mrozek-Gadzielinski bei dem aufwndigen
Anerkennungsverfahren untersttzt, im November 2013 kam
schlielich der Bescheid von der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen: Das in Polen absolvierte BWL-Studium
wird in Deutschland als Master-Abschluss anerkannt.
Parallel dazu hat Mrozek-Gadzielinski Deutschkurse besucht und im Januar 2014 bei der imparo HR-Management
GmbH mit einer einjhrigen Weiterbildung Office Management begonnen. Dazu gehrte ein dreimonatiges Praktikum
bei der AS Abrechnungsstelle. Ich wurde von den Kollegen
ganz toll aufgenommen und eingearbeitet, sie haben mir
sehr geholfen, sagt Joanna Mrozek-Gadzielinski. Vor allem
mit einem entscheidenden Hinweis. In Polen wrde man niemals zu seinem Chef gehen und zum Beispiel um eine Befrderung bitten. Dort wartet man, bis der Chef einem etwas anbietet. In Deutschland dagegen kann es ein Zeichen von Engagement und Zielstrebigkeit sein, selbst die Initiative zu ergreifen Darum hat Joanna Mrozek-Gadzielinski den Schritt
an ihrem letzten Praktikumstag doch noch gewagt und
durfte am nchsten Tag sehr glcklich als festangestellte
Mitarbeiterin wiederkommen. (sv)
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Joanna Mrozek-Gadzielinski:
glcklich ber die Anerkennung
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KAMMERREPORT
INFOTHEK
IN KRZE: VERANSTALTUNGEN DER

HANDELSKAMMER BREMEN (AUSWAHL)
Weitere aktuelle Informationen finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank im Internet: www.handelskammer-bremen.de.
Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
ANMELDUNG
Melden Sie sich im
Internet an:
www.handelskammerbremen.de.
9.-19. Mrz, 18:00-20:30 Uhr

Seminar: Der Weg in die
Selbststndigkeit
Wie werde ich Unternehmerin wie werde
ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen
sind bei der Existenzgrndung zu beachten?
Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich
meine Kosten? Welche Pflichten muss ich erfllen, wenn ich Personal beschftige und
was mchte das Finanzamt von mir wissen?
Diese und weitere Fragen werden in dem
Existenzgrndungsseminar Der Weg in die
Selbststndigkeit der Handelskammer
Bremen beantwortet. Referenten: Tania
Neubauer, Ralf Brandt, Dr. Dorothee Lotz,
Johannes Wolters, Ida Klipan, Jrg Jarchow,
Susanna Suhlrie, Andr Dillinger, Arno Geerds.
Die Gebhr betrgt 120,- Euro.
Bitte melden Sie sich an bei
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de
Innovationsmanagement
5. Mrz, 2. April, 7. Mai,
4. Juni, jeweils 15:00-17:30 Uhr
Sprechtage: Beratung
durch Patentanwalt
Die 30-mintigen vertraulichen Einstiegsberatungen rund um gewerbliche Schutzrechte werden monatlich angeboten.
3. Mrz, 19. Mai,
jeweils 15:30-17:30 Uhr
Sprechtage: Beratung
zur CE-Kennzeichnung
Am 3. Mrz bert Jrg Handwerk,
Ingenieurbro Ce-Con, am 19. Mai Mario
Haake, Inmas GmbH.
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
Mittelstandstreff
29. April, 12:30-14:00 Uhr
Vortrag: High Potentials
Es referiert Xenia Schertges, AliveBusiness
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-231,
Wirtschaft global
6. Mrz, 9:00-11:30 Uhr
Lndernetzwerk Russland/BusinessFrhstck: Partner in guten wie in
schlechten Zeiten?
Zur Debatte stehen aktuelle Zoll- und Rechtsfragen zur Sicherung und Vorbereitung des
Russland-Geschftes. Referenten sind Dr. Grigory Talanov, Ernst & Young Moskau, Arbeitsgruppe fr Zoll-, Verkehrs- und Logistikfragen
der Deutsch-Russischen Auenhandelskammer, Moskau, und Wladimir Kobsew, DeutschRussische Auslandshandelskammer, Moskau
13. Mrz, 9:00-11:00 Uhr
Lndernetzwerk Trkei/BusinessFrhstck: Mrkte und Trends fr die
Lebensmittelwirtschaft
Fr die deutsche Lebensmittelindustrie ist
die Trkei ein Land mit groem Potenzial. Ein
wachsender Binnenmarkt, anhaltende Steigerung der Kaufkraft der Bevlkerung sowie
eine strkere Hinwendung der Konsumenten
zu qualitativ hochwertigen Produkten bieten
gnstige Absatzperspektiven. Gleichzeitig
umfasst der Export von Lebensmitteln mehr
als zehn Prozent der trkischen Gesamtausfuhren nach Deutschland. Beim Export von
Haselnssen ist die Trkei beispielsweise
Weltmarktfhrer; ebenso haben sich Frischgemse und Sdfrchte, Oliven oder Olivenl
international einen guten Namen gemacht.
Zum Erfolg trkischer Lebensmittel haben
nicht nur eine bedeutende trkischstmmige
Bevlkerung in Deutschland, sondern auch
die Einkaufsstrategien internationaler Supermarktketten beigetragen. Referent ist Oguz
Evler, DT Food, Aachen.
17. Mrz, 15:00-19:00 Uhr
Lndernetzwerk Nordafrika:
Maghreb: Status quo oder Aufbruch?
Die Maghreb Region in Nordafrika bietet
vielfltige Handels- und Investitionsmglichkeiten, unter anderem in den Bereichen
erneuerbare Energien, Logistik, Automobilzulieferer und Elektronikindustrie. Wie sind
Finanzierungsmglichkeiten im Islamic-Banking-System zu bewerten? Welche Chancen

erffnen die Frderprogramme der Entwicklungszusammenarbeit fr den deutschen
Mittelstand? Eine Expertenrunde mit Vertretern aus den nordafrikanischen Auslandshandelskammern, des Afrika-Vereins und der
Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit beleuchtet bei diesem Treffen die
Perspektiven fr den norddeutschen Mittelstand. Referenten sind Judith HelfmannHundack, Afrika-Verein der Deutschen Wirtschaft, Marco Wiedemann, Deutsche IHK in
Marokko, Dr. Martin Henkelmann, DeutschTunesische IHK, und Karim Azaiz, DeutschAlgerische IHK .
24. Mrz, 9:00-17:00 Uhr

Zoll-Seminar: Exportkontrolle
Informationen aus der Praxis
Welche Industriegter darf man an wen liefern und wann bentigt man eine Genehmigung? Gibt es kritische Lnder und/oder
Empfnger? Was ist ein Embargo und welche
Vorsichtsmanahmen sind zwingend zu beachten? Wie verluft das Antragsverfahren?
Jeder Exporteur bentigt nicht nur ein Mindestma an Wissen ber Vorschriften, sondern auch den Erfahrungsaustausch ber
deren Umsetzung. In dem Seminar werden
unter anderem die Grundlagen der Exportkontrollnormen und aktuelle Entwicklungen in
der EU-Dual-use-Verordnung und im nationalen Bereich erlutert. Darber hinaus wird mit
den Teilnehmern Praxiswissen ber Ziele, Ausma und Inhalt der Regelungen erarbeitet.
Referent ist Holger von der Burg, Auenwirtschaftsreferent.
Bitte melden Sie sich an:
international@handelskammer-bremen.de
Recht & Steuern

18. Mrz, 9:00-16:00 Uhr
Workshop in Kooperation mit der hkk:
Lohnsteuerrecht
Der Problembereich Lohnsteuer spielt bei der
Personalabrechnung eine sehr wichtige Rolle.
Er ist durch eine Vielzahl von Details und Einzelregelungen gekennzeichnet, die einem
stndigen und schnellen Wandel unterliegen.
Die Anflligkeit fu
r teure Fehler ist hoch. Wer
Personal von Unternehmen abrechnet, muss
deshalb bei der Lohnsteuer in rechtlicher und
DIE HANDELSKAMMER
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abrechnungstechnischer Hinsicht absolut

sattelfest sein. Die Veranstaltung wendet
sich an alle, die fu
r die Personalabrechnung
verantwortlich sind. Sie ist als Basisinformation fr Neueinsteiger und zur Vertiefung fr
erfahrene Praktiker konzipiert. Referent ist
Dr. Harald Hendel, Rechtsanwalt und Fachanwalt fr Steuerrecht.
19. Mrz, 9:00-16:00 Uhr
Workshop in Kooperation mit der hkk:
Reisekosten
Unternehmer, Personalverantwortliche und
Mitarbeiter aus der Lohnbuchhaltung mssen
in Sachen Reisekosten stets am Ball bleiben.
Denn wie kein anderes Steuerrechtsgebiet ist
das Reisekostenrecht durch eine Vielzahl von
Einzelregelungen gekennzeichnet, die sich
durch Gesetzesnderungen, neue Verwaltungsschreiben und Gerichtsentscheidungen
stndig und schnell wandeln. Der Workshop
Reisekosten informiert praxisbezogen ber
Grundlagen und neue Entwicklungen im
Reisekostenrecht. Referent ist Dr. Harald
Hendel, Rechtsanwalt und Fachanwalt fr
Steuerrecht
50-jhriges Bestehen
Anja Marotzke-Schulze, gegrndet 3. Mrz 1965
25-jhriges Bestehen
l Alfi Schuhhandels GmbH, gegrndet 1. Mrz 1990
l Eiscaf de Luca und Livotto GmbH, gegrndet 1. Mrz 1990
l Manuela Stelljes, gegrndet 1. Mrz 1990
l Klaus Thormhlen, gegrndet 1. Mrz 1990
l Janen Grundstcksgesellschaft mbH, gegrndet 7. Mrz 1990
l DD Die Denkfabrik Forschungs und Entwicklungs GmbH, gegrndet 24. Mrz 1990
l Andreas Beer active blue, gegrndet 28. Mrz 1990
Spendenaktionen der
Wirtschaftsjunioren
Eine Spende in Hhe von 16.000 Euro
haben die Wirtschaftsjunioren Bremen
an das Trauerland Zentrum fr trauernde Kinder und Jugendliche bergeben. Sie entstammt dem Projekt Tradition meets Style 2014. Die Junioren
fhren diese Oldtimerrallye jedes Jahr
durch, 2015 am 9. Mai.
Mit einer Suppenaktion vor dem
Schtting sammelten die Wirtschaftsjunioren 500 Euro ein. Sie kommen den
Bremer Suppenengeln zugute. Damit
knnen sie zwei ihrer drei Spezial-Lastfahrrder elektrifizieren, mit denen sie
Suppen, Brote, Salate und Kaffee an
Obdachlose und Bedrftige ausgeben.
Foto Frank Pusch
Workshop-Gebhr: Mitglieder der Handelskammer und/oder der hkk: 80 Euro;

Nichtmitglieder: 220 Euro
Buchung: www.hkk.de/seminare; Matthias
Kastendiek, Telefon 0421 3655-1174,
matthias.kastendiek@hkk.de
Anlieger der Bttcherstrae spenden den

Erls des Nachbarschaftsfestes an Kinderorganisationen
Die Anlieger der Bttcherstrae haben den Erls des 20. Nachbarschaftsfestes in
Hhe von rund 9.600 Euro an sechs Bremer Organisationen, die sich fr das Wohl
von Kindern und Jugendlichen einsetzen, gespendet. Das Fest hatten Institutionen
und Firmen in der Nachbarschaft der Bttcherstrae gemeinsam ausgerichtet. In
den verschiedenen Bremer Stadtteilen wird eine tolle Arbeit fr Kinder und Jugendliche geleistet, sagte Handelskammer-Syndicus Gnther Lbbe bei der Spen
denbergabe. Viele engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahlreiche
Ehrenamtliche sorgen in den Organisationen dafr, dass Hilfe und Untersttzung
da ankommt, wo sie gebraucht wird. Mit unserer Spende mchten wir dafr unsere
Anerkennung ausdrcken und dazu beitragen, dass diese Projekte weiter erfolgreich sein knnen. Zu den Empfngern gehren: der DRK-Kreisverband Bremen,
das Schulprogramm Roots of Empathy, das Kirchen-Projekt Stadtteilmtter/Stadtteilvter im Bremer Westen, das Spielhaus Wilder Westen Bremen Grpelingen, die
AfJ Kinder- und Jugendhilfe Bremen (FUGE) und Refugio Bremen e. V.
KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM

Die Plenarsitzung vom 26. Januar
l Aktuelles
l Benennung eines Mitglieds fr den Aufsichtsrat der Brepark GmbH
l Gemeinsame Handelskammer fr Bremen und Bremerhaven
l Themenschwerpunkte der Handelskammer im Jahr 2015
l DIHK-Schwerpunktthema 2015 Wirtschaft digital. Grenzenlos. Chancenreich.
Aktuelles
Prses Christoph Weiss berichtete ber
die am Sitzungstag des Plenums geplante Kundgebung Bremen tut was
Bremen ist bunt! Wir leben Vielfalt!
Damit wolle die Stadt ein Zeichen gegen fremdenfeindliche Tendenzen und
Parolen in der Gesellschaft setzen.
Auch die Handelskammer untersttze
die Initiative neben einer Vielzahl von
Vereinigungen und Institutionen und
habe den entsprechenden Aufruf unterzeichnet. Wegen der Kundgebung auf
dem Marktplatz werde die Plenarsitzung verkrzt, um gemeinsam an der
Kundgebung teilnehmen zu knnen.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger informierte das Plenum ber
den neuen Willkommensservice fr auslndische Unternehmer, Grnder und
Fach- und Fhrungskrfte, der ab dem
2. Februar im Unternehmensservice
Bremen (Hinter dem Schtting) an den
Start gehen sollte (siehe auch den Bericht und das Interview auf Seite 14).
Benennung
Das Plenum benannte Vizeprses Peter
Schler als Nachfolger fr den ausscheidenden Heinz-Jrgen Wagner als
Mitglied fr den Aufsichtsrat der Brepark GmbH.
Gemeinsame Handelskammer
Dr. Fonger gab einen ausfhrlichen
Statusbericht ber die Umsetzung zur
Zusammenfhrung der Handelskammer Bremen mit der IHK Bremerhaven
zum 1. Januar 2016. Der kammerbergreifende Austausch zwischen den Mitarbeitern habe in den zurckliegenden
Monaten Fahrt aufgenommen. Die Mitarbeiter seien ein gutes Stck zusammengerckt. Auch vereinzelte Vorbehalte des Ehrenamtes zu Beginn des Fusionsprozesses seien abgebaut werden.
Insgesamt verliefen die Manahmen
zur Umsetzung des Zusammenschlusses der Kammern produktiv und planmig.
Themenschwerpunkte 2015
Prses Weiss umriss die wirtschaftspolitischen Themenschwerpunkte der Handelskammer Bremen fr 2015. Von groer Bedeutung seien zweifelsohne die
Brgerschaftswahl im Mai und die sich
anschlieenden Koalitionsverhandlungen. Nicht nur kammerintern, sondern
auch wirtschaftspolitisch im Vordergrund stehe ebenso die Vollendung des
Zusammenschlusses der Handelskammer Bremen mit der IHK Bremerhaven.
Ein wichtiges Thema sei es zudem, Bremen als innovativen, wachstumsorientierten Wirtschaftsstandort voranzubringen. Hierzu werde die Kammer auf
Basis einer Studie des Rheinisch-Westflischen Instituts fr Wirtschaftsforschung e.V. (RWI) zur Innovationspolitik Bremens ein Positionspapier erarbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt sei die
Schaffung einer Jugendberufsagentur,
die sich um die Begleitung von Jugendlichen kmmere, die nur schwer einen
Ausbildungsplatz fnden, ferner die
angemessene Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans in Bremen sowie die
Realisierung des gemeinsam mit dem
Wirtschafts- und Verkehrsressort erarbeiteten Innenstadtkonzepts zur Strkung der Attraktivitt des Stadtkerns.
Dr. Matthias Fonger nannte als operative Schwerpunkte neben der weiteren Zusammenfhrung der beiden
Kammern in Bremen und Bremerhaven
die Umsetzung des Willkommensservices sowie die Geschftsfhrung der
IHK Nord, dem Zusammenschluss der
Industrie- und Handelskammern in den
fnf norddeutschen Bundeslndern, fr
die die Handelskammer im ersten
Halbjahr 2015 turnusgem den Vorsitz innehabe. Eine weitere Aufgabe
stelle die Vorbereitung des Deutschen
Auenwirtschaftstages dar, der im
Frhjahr 2016 stattfinden und konzeptionell erneuert werden soll.
DIHK-Jahresthema
Dr. Frank Thoss, Leiter des Geschftsbereichs Industrie, Innovation, Umwelt,
berichtete ber das kammerbergreifende DIHK-Jahresthema Wirtschaft
digital. Grenzenlos. Chancenreich. Die
Themenschwerpunkte betrfen die Bereiche Datensicherheit, Breitbandinfrastruktur und digital kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine Reihe von Veranstaltungen zu den Themen seien dazu in Bremen wie auch
berregional vorgesehen.
Nach dem Ende der Sitzung nahm
das Plenum gemeinsam an der Kundgebung auf dem Marktplatz teil.
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KAMMERREPORT
Die groen Bremer Kaufmannsfeste

Der Februar ist der Monat der
groen Bremer Kaufmannsfeste.
Den Anfang macht die Schmeckemahlzeit eine Woche vor dem
Schaffermahl, im Bild rechts die
drei kaufmnnischen Schaffer des
Jahres 2015: 1. Schaffer (Mitte)
Dr. Tim Nesemann, 2. Schaffer Dr.
Klaus Meier (r.), 3. Schaffer Joachim Jrgens. Ihnen folgen als
Schaffer des Jahres 2016 Frank
Dreeke, Joachim Linnemann und
Christian Freese. Fr 2017 wurden
W. Andreas Jacobs, Andr Wedemeyer und Berend J. Erling gewhlt.
Fotos Jrg Sarbach, Frank Pusch, KAEFER
Die Schaffermahlzeit ist eine

Benefizveranstaltung mit jahrhundertealter Tradition. Vor der Feier
im Rathaus findet stets ein Empfang fr die Gste im Haus Schtting statt. Die 471. Schaffermahlzeit am 13. Februar war eine Premiere und stie auf groes berregionales Interesse. Erstmals
zhlten Frauen zu den geladenen
Gsten. Ehrengast war Bundesverteidigungsministerin Ursula von
der Leyen. Persnlicher Gast von
Brgermeister Jens Bhrnsen war
die Ministerprsidentin des Saarlandes, Annegret Kramp-Karrenbauer (unten r.) Ebenfalls dabei
die Unternehmerin Nicola Leibinger-Kammller (unten l.), Gast von
Vizeprses Matthias Claussen.
Handelskammer prsentiert
Jahresbericht der ffentlichkeit
Die Handelskammer Bremen hat jetzt ihren Jahresbericht
2014 der ffentlichkeit prsentiert. Er zeigt die Leistungsbilanz des vergangenen Jahres. Auf einer Pressekonferenz im
Haus Schtting gaben die Kammerspitzen zugleich einen
Ausblick auf das laufende Jahr.
Fr das Land Bremen zeichnet sich 2015 ein moderates
Wirtschaftswachstum ab, sagten Handelskammer-Prses
Christoph Weiss und Hans-Christoph Seewald, Prsident der
Industrie- und Handelskammer Bremerhaven, sowie die beiden Hauptgeschftsfhrer
Dr. Matthias Fonger (BreJahresbericht
men)
und Michael Stark (Bre2014
merhaven). Fr Deutschland
erwartet der Deutsche Industrie- und Handelskammertag
ein wirtschaftliches Wachstum von 1,3 Prozent.
Die konjunkturelle Entwicklung drfe aber nicht als
Selbstlufer gesehen werden:
Nach der Brgerschaftswahl
im Mai startet Bremen in
eine neue Legislaturperiode.
Die Landesregierung muss sich dann zu einer aktiven
Wirtschafts- und Finanzpolitik bekennen, die unseren Standort nachhaltig strkt. Nur mit wettbewerbsfhigen Standortkosten lsst sich wirtschaftlicher Erfolg erreichen; und
nur mit wirtschaftlichem Erfolg knnen bestehende Arbeitspltze gesichert und neue geschaffen werden.
Beide Kammern warnten zudem vor den Folgen des 3.
Hochschulreformgesetzes, das in erster Lesung in der Bremischen Brgerschaft behandelt wurde. Eine solche Novelle
wrde Forschung und Entwicklung in unserem Bundesland
empfindlich treffen, so Weiss und Seewald. Gerade im Wissenstransfer hat Bremen seit vielen Jahren gegenber vielen
anderen Wirtschaftsregionen einen Vorsprung. Beide befrchten nun erhebliche Auswirkungen auf die Bereitschaft
der Wirtschaft zur Zusammenarbeit mit den Hochschulen.
Kooperationsdetails aus politischen Erwgungen heraus offenlegen zu mssen, wrde Betriebs- und Geschftsgeheimnisse von Anfang an fr jedermann zugnglich
machen. Die Hochschulen knnten folglich Drittmitteleinnahmen verlieren. Eine groe Transparenz bei den Kooperationen sei schon jetzt gegeben: Neben ihrer eigenen
Drittmittelordnung unterliegen die Hochschulen der Prfung
durch den Rechnungshof, der Wirtschaftsprfung und der
Rechtsaufsicht. Das hat bisher fr eine ausreichende Transparenz gesorgt.
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Reformen entschlossen anpacken
Wirtschaft trauert
um Norbert Schmelzle
Mit groer Betroffenheit hat die Handelskammer aufgenommen, dass ihr ehemaliges Plenarmitglied Norbert Schmelzle
am 3. Februar 2015 im Alter von 72 Jahren verstorben ist.
Prses Christoph Weiss und Hauptgeschftsfhrer Dr. Mat
thias Fonger sprachen den Hinterbliebenen ihre Anteilnahme aus: Mit Norbert Schmelzle verlieren wir eine herausragende Unternehmerpersnlichkeit und einen groartigen
Menschen.
Dem Plenum gehrte Norbert Schmelzle von 2007 bis
2009 an. Enge Kontakte gab es aber bereits, als er 1996
von der Happel GmbH kommend den Vorsitz der Geschftsfhrung der KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG bernahm. Zuvor war er unter anderem im nordrhein-westflischen Wirtschaftsministerium und fr McKinsey Deutschland ttig. An der Spitze der KAEFER-Gruppe machte Norbert
Schmelzle innerhalb weniger Jahre aus dem mittelstndischen Unternehmen einen weltweit agierenden Konzern. Er
gehrte den Aufsichtsrten bedeutender Unternehmen in
der Region an, beispielsweise der J. Mller Aktiengesellschaft, der Detlef Hegemann AG oder der Gesundheit Nord.
In zahlreichen Ehrenmtern hat er sich fr die Themen
seiner Branche, aber auch fr das bremische Gemeinwohl engagiert so etwa als Mitglied des Prsidiums des Hauptverbands der Deutschen Bauindustriue und im Verband der
Maschinen- und Anlagenbauer; dort vor allem im Vorstand
der Allgemeinen Lufttechnik, dessen Vorsitz er 1994 inne
hatte. In der Region stand er an der Spitze des Internationalen Kulturforums Theater Bremen und setzte sich fr
den Stifterverband fr die Deutsche Wissenschaft ein.
Die Handelskammer wird Norbert Schmelzle ein ehrendes
Andenken bewahren!
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Der Jahresbericht
liegt dieser Ausgabe
der Wirtschaft in
Bremen bei.
Schwerpunktthemen Bremen vor der Wahl: Wohin der Wirtschaftsstandort steuern muss
Stimme des Nordwestens: Metropolregion justiert sich neu Verkehrsentwicklungsplan Bremen
2025: Ein notwendiger Kompromiss Tourismus im Land Bremen: Attraktionen modernisieren
Konjunkturbericht Zusammenschluss Leistungsbilanzen
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STANDORTBREMEN
Moderater Aufschwung setzt sich fort
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Handelskammer-Konjunkturreport zum
Angaben der Einschtzungen

in Prozentpunkten:
gegenwrtige
Jahresbeginn
2015 Geschftslage
zuknftige Geschftslage
st
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Grafik Sebastian Knickmann
-38,3
0
-3
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nd
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ie aktuelle Geschftslage in der

Bremer Wirtschaft ist gut. Fr die
nchsten Monate rechnen die Unternehmen allerdings nur mit einem moderaten Wachstum. Damit besttigt
die Konjunkturumfrage der Handelskammer Bremen unter 170 Betrieben
aus Industrie, Bauwirtschaft, Handel
und Dienstleistungen zum Jahresbeginn 2015 die Prognosen vom vergangenen Herbst. Der Geschftsklimaindex bleibt mit 112 Punkten leicht unter
dem Wert des Vorquartals (116 Punkte), liegt aber ber dem langfristigen
Durchschnitt von 107 Punkten.
Auch wenn es fr die Bremer Konjunkturmotoren Industrie sowie Ground Auenhandel in diesem Jahr
schwieriger wird, ist die bremische Wirtschaft insgesamt robust, sagte Dr.
Matthias Fonger, Hauptgeschftsfhrer der Handelskammer Bremen. Die
Beschftigungsentwicklung bleibt stabil, und viele Unternehmen planen Investitionen. Positiv sind die Geschftsaussichten der Dienstleister und hier
besonders der Medien- und IT-Unternehmen.
Der Export wird trotz des aktuell
niedrigen Eurokurses, der die preisliche
Wettbewerbsfhigkeit der Wirtschaft
erhht, in den kommenden Monaten
schwchere Impulse liefern. Die globalen Konjunkturrisiken sorgen bei vielen
Unternehmen fr Verunsicherung. Die
Auslandsnachfrage bremischer Waren
und Dienstleistungen wird insbesondere durch die Abkhlung der Konjunktur
in China und die Krise in Russland gedmpft, so Fonger.
Ein wichtiges Thema fr die Unternehmen bleibt die Fachkrftesicherung.
Gerade fr die mittelstndischen Betriebe wird es immer mehr zu einer stra-
Angaben der Einschtzungen

in Prozentpunkten:
gegenwrtige Geschftslage
zuknftige Geschftslage
tegischen Herausforderung, qualifizierte Fachkrfte zu gewinnen und zu halten, so Fonger. Bremen muss daher eine strkere Willkommenskultur fr auslndische Fach- und Fhrungskrfte
entwickeln. Die Handelskammer hat
gerade gemeinsam mit der WFB Wirtschaftsfrderung Bremen, RKW Bremen und dem IQ Netzwerk Bremen den
Willkommensservice im Unternehmensservice Bremen gestartet (siehe
auch Seite 14).
Zu den Branchen
im Einzelnen
Die Geschftslage der Industrie hat
sich gegenber dem Herbst 2014 verbessert. Allerdings erwartet jeder zweite Betrieb einen Rckgang der Geschfte in den nchsten Monaten. Angesichts der unsicheren wirtschaftlichen
07_STANDORT_ Region
Rahmenbedingungen plant jeder dritte

Betrieb Personalkrzungen, so dass die
Zahl der Industriebeschftigten 2015
erstmals wieder leicht sinken knnte.
Dagegen hat sich die Investitionsbereitschaft fr Produktinnovationen, Ersatzbedarf sowie Kapazittserweiterung leicht erhht.
Die Unternehmen des Baugewerbes profitieren vom milden Winterwetter und bewerten ihre Geschftslage
als befriedigend bis gut. Chancen werden insbesondere im Wohnungsbau gesehen. Das Geschftsklima liegt mit
134 Punkten ber dem bremischen
Durchschnitt. Die Grundstcks- und
Wohnungswirtschaft meldet eine sehr
gute Geschftslage. Fr anhaltende Impulse sorgt neben den weiterhin niedrigen Zinsen, dass der Trend zum Wohnen in der Stadt ungebrochen ist.
Die Umstze des Gro- und Auenhandels haben sich im letzten Quartal
des Jahres 2014 erhht. Etwas schlechter schtzen die Unternehmen dagegen
ihre knftigen Geschfte ein. 13 Prozent
der Gro- und Auenhndler erwarten
einen Geschftsrckgang, die meisten
rechnen mit einer stabilen Entwicklung.
Die Unternehmen des Einzelhandels
bewerten ihre momentane Situation nur
als befriedigend. Wachsende Konkurrenz durch den Onlinehandel sowie ein
Ausbau von Einzelhandelsflchen auerhalb der Landesgrenzen sorgt fr
Skepsis hinsichtlich der weiteren Geschftsentwicklung. Auch das Gastgewerbe blickt eher skeptisch in die Zukunft. Geringere Impulse werden vom
Veranstaltungsgeschft erwartet. Zudem frchten viele Hoteliers und Gastronomen steigende Arbeitskosten.
Das Geschftsklima der Verkehrsund Logistikwirtschaft liegt derzeit
mit 118 Punkten ber dem Durchschnitt der bremischen Wirtschaft. Eine
berwiegend befriedigende Geschftslage und einen freundlichen Ausblick
melden die Frachtumschlag- und Lagereiunternehmen sowie das Speditionsgewerbe. Die Kreditwirtschaft beurteilt ihre aktuelle Geschftslage berwiegend als befriedigend und damit etwas zurckhaltender als im Herbst
2014. Fr 2015 sind die Unternehmen
aber zuversichtlicher.
Bei den unternehmens- und personenbezogenen Dienstleistungen berichten 41 Prozent der Befragten eine
gute aktuelle Geschftslage. Ebenso
positiv sind die Aussichten fr 2015: Jeder dritte Betrieb erwartet eine bessere
Geschftsentwicklung in den nchsten
Monaten. Das Geschftsklima liegt mit
135 Punkten deutlich ber dem Durchschnitt.
n
Wie innovativ ist Bremen?

Handelskammer stellt Studie vor
Innovationen in der Logistik
Anlsslich des bundesweiten Tages der Logistik ldt der
Forschungsverbund LogDynamics in Zusammenarbeit
mit dem BIBA, der Handelskammer Bremen, Via Bremen und der WFB am 16. April zu der Veranstaltung
Innovationen in der Logistik ein. Es geht dabei um die
Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft sowie den Transfer der Forschungsergebnisse in die Praxis. In der Veranstaltung werden die zahlreichen Innovationspotenziale fr die Logistikbranche anhand von
beispielhaften Anwendungen und erfolgreicher Kooperation gezeigt. Zum Programm gehren Kurzvortrge
und Demonstrationen neuester Forschungsergebnisse
nebst einer Ausstellung. Den Abschluss bildet ein
Get-together.
n
Information
Institutionen und Unternehmen der Logistikwirtschaft sind
eingeladen, sich an der Begleitausstellung zu beteiligen. Fr
die Prsenz mit Unternehmensnamen und Logo in den Veranstaltungsunterlagen und eine Prsentationsflche in der Ausstellung
(inklusive Tisch und Stromanschluss) wird eine Kostenpauschale
von 290 Euro (zzgl. MwSt.) erhoben. Eine Anmeldung muss bis
zum 10. Mrz (him@biba.uni-bremen.de) vorliegen. Das Platzangebot der Ausstellung ist begrenzt. Anmeldungen werden in
der Reihenfolge des Eingangs bercksichtigt.
Im Auftrag der Handelskammer Bremen hat das RheinischWestflische Institut fr Wirtschaftsforschung (RWI) das bremische Innovationsgeschehen untersucht. Die Ergebnisse
der Studie werden am 18. Mrz (16:00 Uhr) im MARUM
Zentrum fr Marine Umweltwissenschaften der Universitt
Bremen (Leobener Strae, Bremen) vorgestellt.
Professor Dr. Wim Ksters vom RWI erlutert die Handlungsempfehlungen seines Instituts fr die Innovationspolitik im Land Bremen. Ferner wird der Zukunftsforscher Oliver
Leisse einen Impulsvortrag halten.
Die RWI-Studie hat die technologische Position der Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Lande Bremen ermittelt, Strken und Schwchen in der Innovationsperformance identifiziert und Leitlinien fr eine Neuorientierung
der Innovationspolitik formuliert.
n
Information
Dr. Dennis Stockinger, Telefon 0421 3637-234,
stockinger@handelskammer-bremen.de
Anmeldung
Petra Ripke-Hpfl, Telefon 0421 3637-236,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de oder ber
die Homepage der Handelskammer
(www.handelskammer-bremen.de/Innovationsstudie).
07_STANDORT_ Region
STANDORTBREMEN
Ein Gesprch mit Bremer Unternehmerinnen

ber ihre Gremien-Erfahrungen
Von ANNEMARIE STRUSS-VON POELLNITZ
ie Frauenquote kommt. Ab
2016 mssen brsennotierte
und voll mitbestimmungspflichtige Unternehmen eine Frauenquote
von mindestens 30 Prozent in Aufsichtsrten erreichen. So verlangt es ein
Gesetzentwurf, den das Kabinett bereits verabschiedet hat. Die Vorgaben
sind allerdings nach Unternehmensgre abgestuft. In Bremen sind nur wenige Unternehmen von dieser Regelung
betroffen, aber auch hier wchst der
Druck, mehr qualifizierte Frauen fr die
Gremienarbeit zu gewinnen.
Die Berufung in einen Aufsichtsrat
ist zwar mit viel Arbeit und Verantwortung verbunden, zugleich aber auch
Ausdruck von Wertschtzung und sehr
bereichernd fr die eigene berufliche
Erfahrung. Bewerben kann man sich
fr eine solche Position bekanntlich
nicht, man wird berufen.
Fr Imke Goller-Wilberg kam der Anruf von Gesundheitssenator Hermann
Schulte-Sasse vllig unerwartet. Mit der
Zusage, in den Aufsichtsrat der Gesundheit Nord (GeNo) zu wechseln, habe sie dennoch nicht lange gezgert,
sagt die geschftsfhrende Gesellschafterin der Bremer Personalberatung human lead GmbH. Ich bin zwar
fachfremd, habe durch meine Berufserfahrung aber ein gutes Gespr dafr,
wenn etwas nicht stimmt, sagt sie.
Auerdem bin ich als Juristin mit
rechtlichen Dingen vertraut, das ist fr
so ein Mandat natrlich hilfreich.
Seit September 2014 ist Goller-Wilberg nun Aufsichtsrtin der GeNo, der
Dachgesellschaft der vier kommunalen
Bremer Kliniken. In dieser Funktion gehrt sie auch dem Krankenhaus-Sanierungsausschuss an, der derzeit viel zu
tun hat und weit hufiger tagt als der
Aufsichtsrat. Ich setze mich auch nach
23:00 Uhr noch hin, um Unterlagen zu
lesen, sagt Imke Goller-Wilberg. Unvorbereitet in eine Sitzung zu gehen unvorstellbar. Ich will beweisen, dass ich
DIE AUFSICHT
das kann. So ein Mandat kann man
nicht mal eben absitzen, sagt sie. Von
den 15 Mitgliedern im GeNo-Aufsichtsrat sind sechs weiblich.
uch fr Ursula Carl ist klar, dass
sie an ihre Aufsichtsratsttigkeit den gleichen professionellen Anspruch stellt wie an ihre Arbeit
als Geschftsfhrerin des Atlantic Grand
Hotels. Als sie vor knapp drei Jahren einen Anruf von Finanzsenatorin Karoline Linnert erhielt, dachte sie spontan,
es gehe um die Bettensteuer. Aber die
Senatorin wollte die vielbeschftigte
Hotelmanagerin fr den Aufsichtsrat
der Bremer Landesbank gewinnen. Die
sagte grundstzlich ja, hat sich dann
aber erstmal ein bisschen erkundigt,
was da alles auf sie zukommt. Der
Bankbereich ist schon eine sehr spezielle Materie, zudem oft mit einer Insidersprache behaftet, sagt Ursula Carl.
Aber sie fhle sich von Linnert sehr gut
untersttzt und scheue sich auch nicht,
kritisch nachzufragen und Erklrungen
einzufordern. Fr sie ist das ein Zeichen
von Souvernitt und Loyalitt, das sie
bei Mnnern manchmal vermisst. Mit
Ursula Carl sind drei Frauen in dem 18kpfigen Aufsichtsgremium vertreten.
Frauen seien sich selbst gegenber
oft kritischer, glaubt Wiebke Hamm,
Chefin der Agentur Abraxas und Vizeprses der Handelskammer Bremen.
Das sei auch in Ordnung, solange man
die eigene berufliche Qualifikation
nicht grundstzlich in Frage stelle. Sie

ist seit 2007 Mitglied im Rundfunkrat
von Radio Bremen und Vorsitzende des
Finanz- und Organisationsausschusses.
Die Einarbeitung in die Besonderheiten des ffentlich-rechtlichen Rundfunks sei eine groe zeitliche Herausforderung gewesen. Wenn ich das gewusst htte, htte ich es wahrscheinlich nicht gemacht. Heute bin ich aber
froh, dass ich das Mandat angenommen habe, sagt sie. Im Rundfunkrat
herrscht dank Radio-Bremen-Gesetz
schon heute Geschlechtergleichheit.
Janina Marahrens-Hashagen, ebenfalls Vizeprses der Handelskammer,
gehrt seit 2011 dem Aufsichtsrat der
Sparkasse Bremen AG an. Ich habe Betriebswirtschaft studiert und bringe
viel unternehmerische Erfahrung mit.
Ich habe kein Problem damit, eine
Bankbilanz zu lesen, sagt die geschftsfhrende Gesellschafterin der
Marahrens Gruppe selbstbewusst. Sie
lobt den respektvollen Umgang innerhalb des Aufsichtsrates, in dem lediglich zwei von zehn Mitgliedern weiblich
sind. Einen Unterschied zwischen Mnnern und Frauen gebe es dabei nicht.
Sehr positiv bewertet sie die Schulung
zu Rechten und Pflichten des Gremiums, die alle gemeinsam absolviert
htten. Das ist schon eine anspruchsvolle Aufgabe mit einer Flle von Material, das durchgearbeitet werden muss,
sagt sie.
07_STANDORT_ Region
(v.l.) Janina Marahrens-Hashagen,

Wiebke Hamm, Ursula Carl, Imke Goller-Wilberg
HTSRTINNEN
ie Frage nach der Qualifikation
von Frauen fr die Arbeit im
Aufsichtsrat finden die Befragten gnzlich berflssig. Ich sehe da
berhaupt keinen Unterschied zwischen Mnnern und Frauen, sagt Ursula Carl. Auch Mnner kommen zu ihren Aufsichtsratsmandaten oft wie die
Jungfrau zum Kinde, ergnzt Imke Goller-Wilberg. Ich finde, Frauen sollten
nicht zu lange berlegen und zugrei-
fen, wenn sich ihnen eine solche Chance bietet.

Trotz aller Verrgerung darber,
dass der Weg nach oben fr Frauen
doch oft noch steiniger ist als fr Mnner, stehen alle vier der gesetzlichen
Quote skeptisch gegenber. Schon gar
nicht mchten sie selbst als Quotenfrauen gesehen werden. Niemandem
ist damit gedient, wenn ein Stuhl leer
bleibt, sagt Wiebke Hamm. In einigen
Branchen sei der Frauenanteil eben insgesamt sehr gering. Aber sie ist sich
auch sicher: Es gibt mehr qualifizierte
Frauen als man denkt.
Die Leistung von Frauen in der Wirtschaft msse besser sichtbar werden,
sagt Ursula Carl. Deshalb sei es wichtig, sich strker in beruflichen Netzwerken zu engagieren und sich zu zeigen.
Wir Frauen habe eine Menge zur wirtschaftlichen Strke Bremens beigetragen. Deshalb ist die ffnung wichtiger
Netzwerkveranstaltungen wie der
Schaffermahlzeit fr Frauen lngst
berfllig. Auerdem msse die Frderung von Frauen im mittleren Management besser werden, unter anderem
durch bessere Angebote zur Kinderbetreuung und durch flexiblere Arbeitszeitmodelle.
Von der gesetzlichen Quote fr Aufsichtsrte ist auch Janina MarahrensHashagen nicht begeistert, aber es ist
zwingend notwendig, dass mehr Frauen in diese Gremien einziehen, sagt
sie. Das verndert das Klima und tut
den Gremien insgesamt gut.
n
Das Thema im Gesprch halten

Wie steht die Kammer zu
dem neuen Gesetzentwurf?
Die Steigerung des Frauenanteils in
Fhrungsgremien der Unternehmen ist
der deutschen Wirtschaft ein wichtiges
Anliegen, fr das sich auch die Handelskammer seit Jahren engagiert. Im
Ergebnis hat dieses Engagement zu einer Steigerung der Erwerbsttigenquote von Frauen und zu einem tendenziell
hheren Anteil der Frauen in Fhrungspositionen, auch in Aufsichtsrten und
Vorstnden gefhrt. Der Gesetzentwurf
mit der 30-Prozent-Quote negiert die regulatorischen Belastungen fr die betroffenen brsennotierten und parittisch mitbestimmten Unternehmen. Bei
der Besetzung von Aufsichtsratsmandaten mssten im Zweifel sach- und
branchenspezifische Kenntnisse sowie

einschlgige Erfahrungen hinter das
Geschlechterkriterium
zurcktreten.
Dies ist aus unserer Sicht mit einer guten Unternehmensfhrung und -kontrolle nicht zu vereinbaren.
Die Selbstverpflichtung von
Unternehmen hat die Zahl von
Frauen in Fhrungspositionen bisher nicht nennenswert
erhht. Was muss also noch
geschehen?
Mit einer Selbstverpflichtung zur Steigerung des Frauenanteils knnen Unternehmen sehr wohl branchengerechte und unternehmensspezifische Ziele
erreichen. Allein das Aufgreifen der
Thematik ist ein erster Schritt in die
richtige Richtung, auch ohne Sanktions
vorbehalt. Dass das Engagement von

Politik und Wirtschaft auch erfolgreich
war und ist, ergibt sich aus der 5. Bilanz
zur Chancengleichheit vom Juni 2013:
Chancengleichheit auf einem guten
Weg. Die Devise muss hier lauten: weiter so und im Gesprch bleiben!
Was tut die Kammer, um die
Beteiligung von Frauen an der
Gremienarbeit zu erhhen?
Wir bieten diverse Veranstaltungen,
um Informationen, Tipps und Entscheidungshilfen zu geben. Direkte Ansprache von Frauen hat ebenfalls geholfen,
den Frauenanteil in den Ausschssen
zu erhhen. Wir fhren zudem eine Liste von interessierten und kompetenten
Frauen, auf die bei Besetzungsanfragen zurckgegriffen werden kann.
Fotos Frank Pusch
sagt Sylvia Meyer-Baumgartner, stellvertretende Leiterin des Handelskammer-Geschftsbereiches Zentrale Dienste
07_STANDORT_ Region
STANDORTBREMEN
Flugbewegungen
45.987
Umsatz
42,4 Mio. Euro
2013 40,3 Mio. Euro
Passagiere
2,77 Mio.
Gewinn
0,9 Mio. Euro
Investitionen
5,1 Mio. Euro
2013 2,61 Mio.
2013 -1,5 Mio. Euro
2013 7,5 Mio. Euro
Beschftigte
270
2013 250
Airport Bremen:
2014 im Allzeithoch
Fr die Region, fr Wirtschaft und fr
Tourismus hat er eine hohe Bedeutung:
der Flughafen Bremen. 2014 war ein
gutes Jahr. Der Airport hat seinen elften Platz unter den 22 internationalen
Verkehrsflughfen in Deutschland gehalten. Das Passagieraufkommen stieg
um 6,13 Prozent. Noch ein bemerkenswerter Fakt: Der Flughafen ist subventionsfrei und hat seine Schulden um
5,3 Millionen Euro auf 14,2 Millionen
Euro abgebaut. 2015 rechnet Flughafenchef Jrgen Bula allerdings mit einem Rckgang der Fluggastzahlen, da
sich die Airline-Branche in einer Umbruchphase befinde. Auch mssten hohe Investitionen geschultert werden.
Das betreffe die Verbesserung der Terminals, eine die Modernisierung der
Feuerwehr-Flotte und eine Teilerneuerung im Stromverteilernetz.
Unterdessen hat Ryanair ein neues
Flugziel ab Bremen angekndigt. Ab 2.
Mai geht es nach Prag. Die tschechische Hauptstadt wird dreimal in der
Woche bedient.
n
Wie vital ist die

Bremer Innenstadt?
Bundesweite Studie platziert Bremen im Mittelfeld der Grostdte
Angebot, Vielfalt und Erreichbarkeit mssen besser werden
ie Besucher der Bremer Innenstadt
wnschen sich eine grere Vielfalt an Geschften und eine hhere
Freizeitqualitt. Positiv bewerten sie
die gute Erreichbarkeit mit ffentlichen
Verkehrsmitteln. Auch sind sie ihrer City sehr verbunden. Das sind zentrale Ergebnisse der bundesweiten Untersuchung Vitale Innenstdte, an der sich
Bremen im Auftrag der Handelskammer, der Wirtschafts- und Verkehrssenatoren sowie der CityInitiative Bremen
Werbung e. V. beteiligt hat. Bremen
schnitt im Ortsgrenvergleich mit anderen Grostdten mit mehr als
500.000 Einwohnern beispielsweise
Hamburg, Dsseldorf, Kln und Stuttgart insgesamt befriedigend ab.
Wirtschaftssenator Martin Gnthner sieht Bremen mit Blick auf das In-
nenstadtkonzept 2025 und den Planungen fr das neue City Center bereits auf einem guten Weg, Attraktivitt und Vielfalt der Innenstadt zu steigern. Kammer-Vizeprses Peter Schler
sagte, es sei erneut deutlich geworden,
dass die Bremer Innenstadt im Verhltnis zu vergleichbaren Stdten einen erkennbaren Nachholbedarf bei der Vielfalt und dem Angebot der Geschfte
habe. Besonders auffllig sei dies beim
Sortiment Bekleidung. Damit Bremen
auch zuknftig seine Funktion als Oberzentrum fr die Region gewhrleisten
kann, muss das Projekt Ansgaritor jetzt
dringend umgesetzt werden, so Schler. Darber hinaus muss es gelingen,
die Manahmen des Innenstadtkonzeptes systematisch abzuarbeiten. Dazu gehrt auch, die Erreichbarkeit fr
Foto Flughafen Bremen Infografik Sebastian Knickmann
2013 44.264
Gute Noten erhlt Bremen im Punkt Erreichbarkeit. Die Befragten loben insbesondere den ffentlichen Personennahverkehr. Mehr als 50 Prozent nutzen Bus und Bahn. Vergleichsweise
hoch ist auch der Anteil derjenigen, die
mit dem Fahrrad in die Stadt fahren
(14,8 Prozent) oder zu Fu gehen (13,8
Prozent).
Allerdings kommt nur ein Drittel
(34,8 Prozent) der befragten Besucher
von auerhalb Bremens, im Durchschnitt der Vergleichsstdte sind es
45,8 Prozent. Nur 20 Prozent der Innenstadtbesucher nutzen den Pkw, im Vergleich zu 27,7 Prozent in anderen Gro-
stdten. Mit der Note 3,2 wurden die

Parkmglichkeiten in Bremen unter allen Attraktivittskriterien am schlechtesten bewertet.
Die Zahlen zeigen, dass Bremen
noch Verbesserungsbedarf beim Erlebnischarakter, beim Freizeitangebot sowie bei der Vielfalt und dem Angebot
der Geschfte hat. So kaufen 20 Prozent der Besucher Schuhe und Lederwaren in der Bremer City, im Durchschnitt
der Vergleichsstdte sind es 28,7 Prozent. Die Besucher gaben der Innenstadt eine Gesamtnote von 2,7. Damit
wird Bremen als hnlich attraktiv angesehen wie die Stdte vergleichbarer
Gre (Durchschnittsnote 2,5). Hoch
ist die regionale Verbundenheit der
Kunden mit ihrer City. Die Innenstadtkunden aus Bremen kommen gerne in
die Stadt (Note 2,4).
Die Aufbaugemeinschaft Bremen e.V.,

Bremens erste Brgerinitiative
Das Sprachrohr Bremer Brger fr die
Entwicklung unserer Stadt.
Das aktiv Forum engagierter Bremer Brger.
Wir frdern die stdtebauliche Entwicklung im
Verbund mit Umwelt, Natur und Denkmalschutz
der Stadt Bremen und der Nachbargemeinden.
Wir geben neue Denkanste.
Wir skizzieren neue Bauprojekte.
Wir zeigen stdtebauliche Alternativen auf.
Wir stellen aktuelle Bauprojekte vor.
Wir verbinden Politik, Wirtschaft
und Verwaltung.
Wie sieht die Zukunft der deutschen Innenstdte aus und was wnschen sich
Innenstadtbesucher von ihren Stadtzentren? Diese Fragen leiteten die Untersuchung Vitale Innenstdte, die
das Institut fr Handelsforschung gemeinsam mit der Bundesvereinigung
City- und Stadtmarketing Deutschland,
dem Handelsverband Deutschland, der
Galeria Kaufhof und vielen lokalen
Partnern durchgefhrt hat. In 62 deutschen Stdten aller Gren und Regionen wurden zeitgleich 33.000 Innenstadtbesucher zu ihren Einkaufsgewohnheiten und der Attraktivitt der
Innenstadt im September 2014 befragt. Vergleichsgruppe fr Bremen waren Stdte ber 500.000 Einwohner:
Dortmund, Dsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Kln und Stuttgart. n
ERLEB
NIS?
der aufbau
Pkw-Nutzer zu verbessern, um dadurch

auch fr Kunden aus entfernteren Regionen attraktiv zu bleiben.
der aufbau
der aufbau
FORUM FR STADTENTWICKLUNG
UND REGIONALPLANUNG
SENATSBAUDIREKTORIN PROF. IRIS REUTHER

DENKMALPFLEGEPREIS 2013
FLCHENNUTZUNGSPLAN / INNENSTADT
BERSEESTADT / METROPOLREGION
68. Jahrgang
APRIL
14
Wir sind eine gemeinntzig

anerkannte Vereinigung.
UNIVERSUM
Technik
Mensch
Natur
ab 07. Mrz 2015

SCHWERPUNKTE DES STRUKTURWANDELS
www.universum-bremen.de
Weil Bremen eine starke unabhngige

stdtebauliche Interessenvertretung braucht.
www.aufbaugemeinschaft.de
07_STANDORT_ Region
STANDORTBREMEN
MIT DEM TORFKAHNSCHIFFER

UNTERWEGS
Fotos Jrg Sarbach, Frank Pusch
Der Bremer Verein bras nimmt Passagiere in historischen Khnen mit auf Touren und
gibt Arbeitslosen eine Chance auf beruflichen Wiedereinstieg. Von CATRIN FRERICHS
an von Moor, so nannten die Bremer die Torfkahnschiffer, die mit

ihren schwarzen Booten aus dem
Teufelsmoor kamen. Dort war das Zuhause der Torfbauern, die im Norden
Bremens auf unwegsamen Feucht- und
Moorgebieten lebten, Torf stachen und
die getrockneten Soden als begehrten
Brennstoff an die Stdter verkauften.
Peter Rleke ist so ein Jan von Moor.
Wenn er auch kein Torfbauer ist, lenkt
er doch Torfkhne.
Rleke ist einer von fast 30 ehrenamtlichen Skippern, die Chartergste
vom Torfhafen im Bremer Stadtteil Findorff ber Grben und Kanle ins
Blockland und in Richtung Teufelsmoor
schippern. Ihre Schiffe sind Nachbauten historischer Holzboote. Torfkhne
Bremen heit das Projekt des Vereins

bras arbeiten fr Bremen. Unter
dem Motto Bremer Geschichte live
dabei managt bras nicht nur die Torfkahnfahrten, sondern auch das Bremer
Geschichtenhaus im Schnoorviertel.
Der vom Arbeitsamt Bremen beauftragte Beschftigungstrger untersttzt
und qualifiziert damit langzeitarbeitslose Menschen. Diese lernen unter anderem die Organisation von Ausflugsfahrten und den Umgang mit Gsten.
Zudem erhalten sie Schauspielschulungen. In selbst gefertigten originalgetreuen Kostmen empfangen sie die
Gste an Land und an Bord und schlpfen in die Rolle von Torfbauern. Zugleich gewinnen sie spielerisch Selbstbewusstsein fr den weiteren Lebensweg und ihre berufliche Zukunft.
Seit 2007 bietet bras Fahrten mit

den Torfkhnen an, die Interessierte direkt ber den Verein oder die Bremer
Touristik-Zentrale buchen knnen. Auf
einer Bootsmesse ist Rleke auf bras
aufmerksam geworden und hat sich bei
Ina Fischer gemeldet. Sie ist die Hafenqueen, sagt er lachend.
Die 57-Jhrige kmmert sich seit
drei Jahren ums Organisatorische. Von
ihrem kleinen Bro im ersten Stock an
der Strae Am Weidedamm aus schaut
sie direkt auf den Torfkanal und die alten Eichen am Wegesrand. Derzeit
sind sieben Torfkhne in Betrieb, sagt
sie. Die Besatzung der etwa zehn Meter
langen Holzboote besteht jeweils aus
maximal 16 Passagieren und einem
07_STANDORT_ Region
Skipper, der seinerseits ernsthafte und

humorvolle Geschichten zum Torfabbau im Bremer Umland erzhlt.
ie Touren fhren bis ins Niederblockland an die Wmme und
nach Neu Helgoland an die
Hamme. Bei guten Winden werden weiter drauen die dunkelbraunen, mit
Teer bestrichenen Segel gehisst. Mitfahren knnen Menschen von vier bis
80 Jahren. Seit vergangener Saison fahren die Khne ganzjhrig. Bis auf die
Marie. Das 12,5 Meter lange edle
Fahrgastschiff fr 30 Personen, das
auch Gruppen und Vereine fr eine
Rundtour chartern knnen, hlt noch
bis April Winterschlaf. Bis Oktober ist
es an Freitagen, Samstagen, Sonn- und
Feiertagen auf den Seen und Fleeten
des Brgerparks auf Rundtour.
Die Fahrten ber die Kanle dauern,
je nachdem wohin die Reise geht, eine
bis sechs Stunden. Dann ist an Bord der
Teufel los: Kindergeburtstagstouren
und Schmugglerfahrten fr die Familie,
Kohl- und Pinkeltouren zum Gasthaus
Haus am Walde, Betriebsausflge
und Junggesellenabschiede. Jede Tour
kann nach individuellen Wnschen geplant werden, sagt Ina Fischer. Auerdem locken zudem Halloween- und
Sternenguckerfahrten und die Geister-
tour Das Grauen aus dem Moor. Im

Teufelsmoor und im Blockland gibt es
massenhaft Mrchen, Sagen und Geschichten, so Betriebsleiter Ullrich Mickan. Er zeichnet auch fr das Geschichtenhaus im Schnoor verantwortlich.
In diesem Frhjahr soll es wieder auf
Naturentdeckerfahrt gehen. Das ist genau das richtige fr Skipper Peter Rleke. Er liebt das seichte Dahingleiten
auf dem Wasser bei etwa sechs kmh.
Der 72-jhrige Rentner ist nebenbei
noch Hafenmeister am Europahafen,
Wanderfhrer, Botaniker, Historiker
und Ornithologe. In einem Rollkoffer
transportiert er sechs Ordner. Darin in
Klarsichthllen sortiert: Karten des Teu-
felsmoors. Alte und neue Fotos von

Bauernhusern am Wasser, von Bootsschuppen und Brcken, Kranichen und
Eisvgeln. Gesammelte Fakten zur Geschichte und dem Leben der Torfbauern. Diese Ordner nimmt Rleke mit an
Bord, wenn er mit einer Gruppe unterwegs ist. Ich knnte Tag und Nacht auf
dem Torfkahn verbringen, sagt er. Der
Skipper gibt sein Wissen gern an die
Passagiere weiter. Er hat viel zu erzhlen. Es ist schn, findet er, wenn die
Gste Interesse haben und etwas davon mitnehmen.
n
www.torfkaehne-bremen.de
Gewerbebau mit
System: wirtschaftlich,
schnell und nachhaltig
konzipieren bauen betreuen. www.goldbeck.de
GOLDBECK Nord GmbH, Niederlassung Bremen

28357 Bremen, Haferwende 7
Tel. 04 21 / 2 76 58-0
07_STANDORT_ Region
Fotos Senatspressestelle, St. Stephani, Andreas Kermann/u-institut
STANDORTBREMEN
Die Breminale:
ein niedrigschwelliges und
kostenfreies
Kulturangebot
fr grere
Bevlkerungsgruppen
ie Handelskammer Bremen hat

sich in ihren Wahlprfsteinen
fr die Brgerschaftswahl dafr
ausgesprochen, auch die kleineren Kultureinrichtungen der freien Szene verlsslich zu frdern. Das besttigt den
bereits eingeschlagenen Kurs des Senators fr Kultur.
Aber welche Einrichtungen gehren
eigentlich zur freien Szene? Wie unterscheidet sie sich von den historisch gewachsenen, berregional ausstrahlenden Kulturtrgern wie dem Theater am
Goetheplatz und den Bremer Philharmonikern, die schon seit der letzten Legislaturperiode verlsslich und nachhaltig gefrdert werden?
In den Siebziger- und Achtzigerjahren entwickelte sich eine freie Kulturszene, die neue Produktionsformen erprobte und hufig zu avantgardistischen sthetischen Ergebnissen kam.
Gemein ist diesen so unterschiedlichen
Einrichtungen, dass sie abseits des
staatlichen Bereiches entstanden und
dass sie rechtlich weitgehend selbststndig und gemeinntzig orientiert sind.
Dieses Segment der Stadtkultur bereichert das groe kulturelle Angebot Bremens zustzlich und wirkt mittlerweile
stark in die Stadt hinein und auch
weit ber sie hinaus. Die Handelskammer postuliert in ihrer Broschre zur
DIE
FREIE
SZENE
Von CARMEN EMIGHOLZ
Wahl zu Recht fr die freie Szene eine

verlssliche Frderform, mit der gleichzeitig die Wertschtzung fr diesen Bereich deutlich gemacht werden soll.
Denn auch viele groe freie Einrichtungen wie die weltweit bekannte
Deutsche Kammerphilharmonie Bremen und die Bremer Shakespeare Company sind so entstanden. Aber auch
Kulturinitiativen wie Brodelpott, das
Virtuelle Literaturhaus, das Theater
Mensch Puppe, das Blaumeier-Atelier,
die Musikszene im Zollamt und in der
Spedition am Gterbahnhof gehren
zur freien Szene, um nur einige wenige
zu nennen. Fr diese kleinen, neuen
Projekte wurden in der jetzt auslaufenden und der vorherigen Legislaturperiode Frderkonzepte entwickelt, wie sie
auch den etablierten Einrichtungen bereits zu Gute kommen. Davon profitie-
ren etwa La Strada und die Breminale,

die ein niedrigschwelliges und kostenfreies Kulturangebot fr grere Bevlkerungsgruppen darstellen und auch
fr den Tourismus eine wichtige Funktion haben weshalb sie auch zuknftig bei der Vergabe von Citytax-Mitteln
bedeutsam sind.
Untersttzt werden die Einrichtungen auf verschiedene Art und Weise,
zum Beispiel mittels einer institutionellen Frderung mit einem eigenen Titel
im Finanzhaushalt. Daneben knnen
fr bauliche Manahmen, hier sei an
den Umbau des Theaters am Leibnizplatz erinnert, oder fr einzelne knstlerische Projekte zustzliche Mittel bereitgestellt werden.
Weil die freie Szene fr das Kulturangebot in Bremen unerlsslich ist, kann
sie auch knftig auf eine verlssliche Finanzierung bauen. Unser besonderes
Augenmerk gilt den kleinen Initiativen,
denen wir mit einem neuen Spielstttenkonzept entgegenkommen werden. n
Carmen
Emigholz ist
Kulturstaatsrtin.
07_STANDORT_ Region
Kirche und Wirtschaft:

neuer Gesprchskreis
Kulturbranche:
neue Aufstellung
Unternehmen und Kirche tragen in groem Ma soziale Verantwortung im

bremischen Gemeinwesen und sie haben auch viele thematische Berhrungspunkte, sei es der Erhalt der
Selbststndigkeit Bremens, die soziale
Spaltung in der Stadt oder die Willkom-
Bremen-Art:
neues Bild-Angebot
Kontakt
Matthias Hill, Bremer Medienhaus,
Telefon 0421 3339820, m.hill@hill-media.de,
www.bremen-art.de
Anmeldung
rieckhoff@kirche-bremen.de,
Telefon 0421 5597-259
Astro Walk Bremen:

neu per Smartphone
Neuer Projekttrger des Kompetenzzentrums Kultur- und Kreativwirtschaft des

Bundes ist das Bremer u-institut fr unternehmerisches Denken und Handeln
e. V., aus dessen Schmiede auch die
Auszeichnung Kultur- und Kreativpiloten Deutschland stammt. Die Projektleiter Sylvia Hustedt und Christoph
Backes (im Bild) arbeiten an den Schnittstellen von klassischer Wirtschaft, Kultur- und Kreativwirtschaft.
n
Hochwertige Fotos aus und ber Bremen und umzu, fr Werbe- und PRZwecke geeignet, zu finden, ist nicht
immer ganz einfach. Hier soll ein neues
Angebot helfen: Bremen-Art arbeitet
als Galerie zurzeit bereits mit acht renommierten Fotografen wie beispielsweise Thomas Joswig, Ingo Wagner
oder Hartmut Mller zusammen. Sie
konzentrieren sich auf knstlerische
Aufnahmen vor allem unserer Region,
heit es in einer Mitteilung. Bremen-Art
will Unternehmen bei der Suche nach
reprsentativen Bildern untersttzen
sei es die Firmenzentrale fr eine
Imagebroschre, ein charakteristisches
Bremer Bauwerk fr die Internetseite
oder beispielsweise die Schlachte als
Motiv fr die neue EC-Karte. BremenArt liefert eine druckfhige Auflsung
nebst den entsprechenden Bildrechten
und informiert regelmig ber neue
Fotos per Newsletter.
n
men stellen. Der erste Dialog findet

am 28. April (18:00-21:00 Uhr) in der
Kulturkirche St. Stephani (im Bild) statt.
Die Bremische Evangelische Kirche ldt
auch im Namen der Katholischen Kirche dazu ein.
n
menskultur fr Flchtlinge. Dazu mchte die Kirche nun einen neuen Dialog
initiieren. Bei den Unternehmen und
der Kirche ergeben sich Schnittmengen
im Diskussions- und Handlungsbedarf,
zum Beispiel in Fragen des Sonntagsschutzes, der Frderung von Familien
und hier besonders in der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf, heit es dazu.
Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln in einer globalisierten
Welt geht heute nicht ohne Worte, die
das Handeln leiten. Von welchen Werten und Worten knnen sich unternehmerisch Verantwortliche leiten lassen?
Diese und viele weitere Fragen mchten die Kirchen in einem regelmigen
Gesprchskreis zweimal jhrlich beleuchten und diskutieren. Es gilt, die
Kenntnis voneinander zu strken und
zu bndeln, Wissenstransfer zu ermglichen und gemeinsam nach Handlungsstrategien zu suchen, die die Herausforderungen im Gemeinwesen Bre-
Wofr steht die bunte Skulptur auf dem

Hanseatenhof, Bessel-Ei genannt? Aus
welchem Gebude hat der Bremer Astronom Wilhelm Olbers den Himmel beobachtet? Und wie lsst sich die Rauminstallation von James Turrel in der
Kunsthalle deuten? Seit 2005 gibt der
Astro Walk Bremen Antworten auf Fragen aus der Astronomie- und Kulturgeschichte der Stadt. Lieselotte Pzsa hat
diese Stadtfhrung ins Leben gerufen.
Der Bremer Astro-Walk ist auch Ausgangspunkt eines europischen AstroWalk-Netzwerks. Ob das Wirken Carl
Friedrich Gau' in Gttingen oder
Friedrich Georg Wilhelm Struves in Tartu, Estland: Der Astro Walk spannt einen groen Bogen von der historischen
Astronomie zu den heutigen Angeboten in Wissenschaft und Kultur. Die Initiatoren wollen in diesem Jahr die Aufnahme in das Verzeichnis des immateriellen Kulturerbes bei der Deutschen
UNESCO-Kommission beantragen.
Ferner plant Pzsa den Astro-Walk
aufs Smartphone zu bringen. In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen die
informationsgesellschaft mbh soll eine mobile Website geschaffen werden,
um den Spuren europischer Astronomen auch virtuell folgen zu knnen.
Noch stehen fr die Umstellung auf
mobile Endgerte nicht alle notwendigen Finanzmittel zur Verfgung, sagt
Pzsa. Potenzielle Sponsoren sind daher willkommen.
n
Kontakt
Lieselotte Pzsa, Telefon 0421 3347-168
mail@astro-walk.com, www.astro-walk.com
07_STANDORT_ Region
Foto FB/Jan Rathke
STANDORTBREMEN
PREMIERE: LIEFERANTENFORUM
BEI MERCEDES-BENZ
uf dem Programm standen
Fachvortrge, Diskussionsrunden und Werksfhrungen: Die
Daimler AG hat Mitte Februar in ihrem
Bremer Mercedes-Benz-Werk erstmals
zu einem Lieferantenforum geladen.
Gut 200 Geschftspartner des Automobilbauers waren der Einladung an
die Weser gefolgt. Eine erfreuliche Resonanz, die die Bedeutung des Automobilbauers fr den Standort Bremen
und fr die Zusammenarbeit mit der
Vielzahl an Zulieferern in der Region
betont, teilte die WFB Wirtschaftsfrderung Bremen GmbH mit, die das Forum gemeinsam mit dem Konzern ausgerichtet hat.
Die Vertreter der Daimler AG betonten die gute Zusammenarbeit mit den
Lieferanten, insbesondere bei dem
jngsten weltweiten Anlauf der neuen
C-Klasse. Das Bremer Werk ist das globale Kompetenzzentrum fr diese Bau-
reihe und hat den Produktionsstart an

vier Standorten gesteuert. Gemeinsam mit unseren Lieferanten-Partnern
knnen wir auf eine lange Erfolgsgeschichte in der Produktion unserer Bremer Modellreihen zurckblicken, sagte
Andreas Kellermann. Er ist Leiter Produktion S-, E- und C-Klasse sowie Standortverantwortlicher fr das MercedesBenz Werk Bremen. Viele Lieferanten,
sagte er, haben sich bereits fr einen
eigenen Standort in Werksnhe entschieden ein Schritt, der sich bewhrt
hat und eine exzellente Grundlage fr
eine langfristige Zusammenarbeit bei
unserer volumenstarken Baureihe der
C-Klasse bildet.
Das Lieferantenforum sollte auch
potenziellen neuen Zulieferern die
Mglichkeit geben, Kontakte zu knpfen und sich detailliert zu informieren.
Wir haben hier vor Ort alles, was die
Automotive-Branche strkt und deutliches Potenzial fr die weitere Entwicklung aufzeigt, sagte Wirtschaftssenator Martin Gnthner. Ein breitgef-
chertes Netz an Zulieferern, ein groes

Know-how in der Materie und einen engen Austausch zur Wissenschaft.
So war ein Ziel der Veranstaltung
auch, Bremen mit diesen seinen breit
gefcherten Kompetenzen als leistungsstarken Standort fr die Automotive-Branche zu prsentieren. Die Wirtschaftsfrderung stellte dazu ihre Angebote vor: von passenden Gewerbeflchen fr Zulieferer, Untersttzung bei
der Ansiedlung in Bremen bis zu Finanzierungs- und Frdermglichkeiten. Zudem prsentierte die WFB das Zukunftsprojekt EcoMaT (Center for Ecoefficient Materials & Technologies), in
dem auch Leichtbautechnologien fr
die Automobilindustrie entwickelt werden sollen. Wir wollen deutlich zeigen,
dass Bremen im Wettbewerb der Standorte ein optimal aufgestellter, zukunftsfhiger Platz fr die Automotive-Branche ist, so WFB-Chef Andreas Heyer. n
07_STANDORT_ Region
PREISGEKRNT
METROPOLREGION
Vier Bremer Unternehmen sind

jngst fr ihre herausragenden
Qualitten als Arbeitgeber geehrt
worden.
In dem Wettbewerb Beste Arbeitgeber
in Niedersachsen-Bremen 2015 der
Great-Place-to-Work-Initiative haben die
Sparkasse Bremen und die HEC
gewonnen. Fr ihr Engagement bei der
Gestaltung einer vertrauensvollen und
begeisternden Arbeitsplatzkultur hat
die Sparkasse in der Grenkategorie
Unternehmen ber 250 Beschftigte
den ersten Platz belegt. Bei den Betrieben der Kategorie 50-250 Mitarbeiter errang der Softwareentwickler HEC
den vierten Platz.
Sehr gut abgeschnitten hat das DMK
Deutsches Milchkontor in einem
aktuellen Ranking der Zeitschrift Focus
ber Mitarbeiterzufriedenheit. In der
Sparte Lebens- und Genussmittelkonzerne wurde Deutschlands grtes Molkereiunternehmen Branchensieger als
bester Arbeitgeber. Im Gesamtranking
erreicht das Unternehmen ebenfalls einen Spitzenplatz (Platz 53 von 806
platzierten Unternehmen).
Die Brunel GmbH ist vom Top Employers Institute zum Top Arbeitgeber
Ingenieure Deutschland 2015 gekrt
worden zum siebten Mal in Folge. Der
international ttige Ingenieurdienstleister zhlt damit zu den 26 Top-Unternehmen fr Ingenieure, Informatiker
und Techniker in Deutschland.
Drei Bremer Makler
ausgezeichnet
Das Immobilien-Magazin Bellevue hat
drei Bremer Makler-Bros mit dem Qualittssiegel Best Property Agent 2015
ausgezeichnet. Es handelt sich um Berger 1 A Immobilien, Expos Immobilien
und Robert C. Spies Immobilien im Bremer Norden GmbH. Seit 2006 zeichnet
das Magazin Immobilienunternehmen
aus aller Welt fr Seriositt, Erfahrung,
objektive Beratung, Marktkenntnis, Angebotsvielfalt, Angebotsqualitt und
After-Sales-Service aus.
Handelskammer hat
Vorsitz der IHK Nord
Die IHK Nord ist ein Zusammenschluss
von Industrie- und Handelskammern
aus den fnf norddeutschen Bundeslndern Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und
Schleswig-Holstein. Ihr Ziel: gemeinsam die Interessenvertretung der norddeutschen Wirtschaft intensivieren und
ihr auf Bundesebene und europischer
Ebene greres Gewicht verleihen.
Dabei liegt der Schwerpunkt auf typisch norddeutschen Themen wie Hafenwirtschaft, maritime Technologie
und Forschung sowie Tourismus an der
Kste. Die IHK Nord verffentlicht regelmig Branchenkonjunkturberichte
zur maritimen Wirtschaft und zur Tourismuswirtschaft in Norddeutschland.
Sie frdert zudem mit Aktivitten und
Veranstaltungen auerhalb Norddeutschlands das Interesse und das
Verstndnis fr die besonderen Anforderungen und Investitionswnsche der
norddeutschen Wirtschaft.
Turnusgem hat die Handelskammer Bremen fr das erste Halbjahr
2015 den Vorsitz der IHK Nord bernommen. Hierfr sind insbesondere folgende Veranstaltungen geplant:
Die Maritime Roadshow, mit der
die IHK Nord seit dem Jahr 2010 norddeutsche Themen in ganz Deutschland
prsentiert, wird mit einer Veranstaltung unter dem Thema Die Bedeutung der deutschen maritimen Wirtschaft fr den Freistaat Bayern am 17.
Mrz in Mnchen fortgesetzt.
Am 19. Mai wird auf einem Parlamentarischen Abend in der Vertretung
des Landes Bremen in Berlin der Bundespolitik eine im Auftrag der IHK
Nord erstellte Studie zur Bedeutung
der Seehfen fr den deutschen Auenhandel vorgestellt.

Darber hinaus ist eine Veranstaltung in Brssel mit den neuen norddeutschen Europaabgeordneten im Juni geplant, bei der unter anderem ber
die Bedeutung des Freihandelsabkommens TTIP fr die norddeutschen Unternehmen diskutiert werden soll.
n
Neue Projekte der

Metropole Nordwest
Die Metropolregion Nordwest wird
2015 fnf regionale Kooperationsprojekte mit insgesamt mehr als 60.000
Euro frdern. Das betrifft die Herbstkonferenz des Clusters Automotive
Nordwest e. V., die die Vernetzung von
Akteuren der Automobilbranche ausbauen will, die 5. Regionalkonferenz
Logistik, die in diesem Jahr den Fokus
auf innovative und ressourcenschonende Logistikkonzepte legen will, und das
Projekt Leben Mittendrin der Samtgemeinde Barnstorf fr einen interkommunalen Austausch. Auch das Projekt
Aktualisierung Metropolplaner, ein
Online-Kartenwerk, dient einem effektiven interkommunalen Informationsaustausch. Schlielich will die Metropolregion die Werbung in eigener Sache verstrken: Eine Wanderausstellung wird weiter durch die Region
touren und die Arbeit der Metropolregion Nordwest prsentieren.
n
07_STANDORT_ Region
METROPOLREGION
Das Lebensmittelunternehmen Nordsee GmbH wird seine neue Firmenzentrale im Fischereihafen Bremerhaven
errichten. Der Neubau soll rund fnf
Millionen Euro kosten. Das Baugrundstck im Bereich der Herwigstrae/
Ostrampe liegt in direkter Nhe zum Fischereihafen I und ist rund 3.300 Quadratmeter gro. Bisher ist die Nordsee
GmbH in der Klumannstrae am Handelshafen im Stadtteil Geestemnde
angesiedelt, wo sie seit 1934 arbeitet.
Das in die Jahre gekommene Gebude wird von der Firmenleitung sowohl
baulich als auch energetisch als nicht
mehr zeitgem angesehen. Als Alternative zum Neubau wre eine Abwanderung der Firmenzentrale denkbar gewesen. Baubeginn ist im Frhjahr dieses Jahres.
Der Bremerhavener Fischereihafen
ist ein europaweites Schwergewicht in
der Fisch- und Lebensmittelverarbeitung, sagte Wirtschaftssenator Martin
Gnthner. Die Nordsee GmbH gehrt
als Traditionsunternehmen zu den ersten Adressen dieses Standortes und
wird als Gre in der Fisch-Systemgastronomie mit der Kste und der Seestadt Bremerhaven verbunden.
Die Nordsee GmbH gehrt heute
zur Unternehmensgruppe Theo Mller.
1896 wurde sie als Deutsche Dampffischerei-Gesellschaft Nordsee in Bremerhaven gegrndet. Mit mehr als
394 Standorten steht sie in Europa an
der Spitze der Fisch-Systemgastronomie. Nordsee hat rund 6.000 Beschftigte und erzielte 2013 einen Umsatz
von rund 350 Millionen Euro.
n
Trends in der Lebensmittelwirtschaft

Lebensmittelforum Bremerhaven startet Dialogreihe
Am Internet kommt der Handel schon
lange nicht mehr vorbei. Auch die Lebensmittelwirtschaft steht vor der Aufgabe, ber das virtuelle Netz Kunden
zu binden und neue Mrkte und Nischen zu erobern. Darber will das
neue Lebensmittelforum Bremerhaven diskutieren. Die Auftaktveranstaltung rckt am 28. Mai das Thema Online-Marketing und Online-Handel:
Chancen und Risiken fr die Lebensmittelwirtschaft in den Vordergrund.
Die eintgige Fachveranstaltung im
Bremerhavener Forum Fischbahnhof
beleuchtet Trends und

Innovationen in der Lebensmittelwirtschaft und bietet neue Erkenntnisse, fachliche
Diskussionen und gegenseitigen
Austausch. Themen der Fachvortrge
sind unter anderem das Foodshopping in der Zukunft, das Experiment
Amazon Fresh, die Handelslogistik
und das digitale Marketing. Ferner gibt
es eine Podiumsdiskussion und eine
Prsentation von Best Practice-Beispielen aus dem In- und Ausland.
Veranstalter ist die Bremerhavener
Wirtschaftsfrderungsgesellschaft BIS
in Kooperation mit dem Forschungsinstitut ttz Bremerhaven und dem Verband Nahrungs- und Genussmittelindustrie Bremen e. V. (NaGeB). Das Forum soll zuknftig jhrlich in Bremerhaven stattfinden und berregional den
Fisch- und Lebensmittelstandort noch
bekannter machen und die Kompetenzen und Standortvorteile herausstellen.
www.lebensmittelforum-bremerhaven.de
n
Forschungsprojekt OWiSS:
mehr Sicherheit fr Offshore-Windparks
Vor unseren Ksten drehen sich immer
mehr Windrder in den Offshore-Windparks. Damit steigt auch das Gefahrenpotenzial: Naturkatastrophen, Unflle
oder Strungen knnen die Energieversorgung gefhrden. In dem neuen Projekt Offshore Windenergie Schutz
und Sicherheit (OWiSS) soll jetzt erforscht werden, wie Strungen verhindert oder minimiert werden knnen.
Daran beteiligt sind die Deutsche
Offshore Consult GmbH, das Fraunhofer-Institut fr Fertigungstechnik und
Angewandte Materialforschung IFAM,
das Institut fr Seeverkehrswirtschaft
und Logistik, das Institut fr Seevlkerrecht und Internationales Meeresumweltrecht, das Institut fr Windenergie
fk-wind der Hochschule Bremerhaven

und das Institute for Safety and Security Studies der Hochschule Bremerhaven. Gefrdert wird das dreijhrige Verbundvorhaben vom Bund mit rund 2,5
Millionen Euro.
Im Mittelpunkt stehen Untersuchungen, die sich auf in Betrieb befindliche
Offshore-Windenergieparks sowie vorund nachgelagerte Bereiche des Lebenszyklus beziehen. Dabei bernehmen die Verbundpartner in den kommenden drei Jahren jeweils spezifische
Teilvorhaben.
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Foto iStock.com/Magone
Nordsee baut neue

Firmenzentrale
07_STANDORT_ Region
BASF-Container nach
Japan ber Wilhelmshaven
Der Chemiekonzern BASF nutzt jetzt
auch Wilhelmshaven als Verladehafen
seiner berseecontainer in Richtung
Japan. Der erste Zug, der vom Kombiverkehrsterminal Ludwigshafen aus
startete, erreichte Wilhelmshaven Mitte Januar. Die Boxen werden mit einem
wchentlichen, regelmigen Containerganzzug von Eurogate Intermodal
transportiert und in Wilhelmshaven auf
Schiffe des AE1-Dienstes von Maersk
Line verladen. Verschiffungsspediteur
ist Lexzau Scharbau aus Bremen.
Immer mehr Verlader interessieren
sich fr unseren Standort, weil sie sich
eine Zuverlssigkeit in der Transportkette versprechen, so Mikkel Andersen,
Geschftsfhrer des Eurogate Container Terminals Wilhelmshaven. Nicht
nur die nautische, auch die geographi-
sche Lage ist hervorragend. Alle wichtigen Industriezentren sind von Wilhelmshaven gut und schnell erreichbar.
Auerdem gibt es hier noch viele Mglichkeiten, seine eigenen Logistik- und
Transportlsungen zu gestalten. In
Wilhelmshaven knnen bis zu einer Million Bahncontainer pro Jahr problemlos abgefertigt werden.
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Eurogate-Windenergieanlage in Betrieb
Der Terminalbetreiber Eurogate hat
jetzt eine Windenergieanlage mit einer
Leistung von 3,4 Megawatt in Bremerhaven in Betrieb genommen. Es ist die
zweite Anlage des Unternehmens nach
Hamburg. Der von der Anlage produzierte grne Strom wird am Containerterminal fr den Eigenbedarf einge-
setzt. Der jhrliche Energieertrag von

neun Millionen Kilowattstunden reicht
aus, um zwei Millionen Container zu laden und zu lschen. Eurogate ist das
erste Hafenunternehmen mit eigenen
Windenergieanlagen. Energiemanagement ist ein zentrales Thema bei Eurogate, so Emanuel Schiffer, Vorsitzender der Gruppengeschftsfhrung. Auf
der einen Seite investieren wir konsequent in Technologien zur eigenen
Energieerzeugung, auf der anderen Seite senken wir unsere Energieverbruche kontinuierlich, in dem wir diese
berwachen, auswerten und Mglichkeiten zur Verbesserung der energiebezogenen Leistungen erarbeiten und
umsetzen.
n
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Fotos Jrg Sarbach, studio b/Ursula Niemann
ZUKUNFTBILDUNG
Jobstarter-Projekt zielt
auf Studienaussteiger
Viele Studierende in Bremen beenden
ihr Studium aus den unterschiedlichsten Grnden nicht. Ein Ausstieg bietet
aber die Chance zur Neuorientierung
und fr eine betriebliche Berufsausbildung. Studienaussteiger sind so eine
wichtige Zielgruppe, um den Fachkrftebedarf zu sichern. In Bremen wird
jetzt ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut: Akteure der Berufsbildung und
der Hochschulen wollen frhzeitig Studienzweifler identifizieren und fr eine
betriebliche Berufsausbildung gewinnen. Parallel dazu sollen kleine und
mittlere Unternehmen fr die Zielgruppe Studienaussteiger als Auszubildende sensibilisiert werden.
Das Vorhaben nennt sich Newstart und soll eine tragfhige Beratungsstruktur fr interessierte Studienaussteiger und Betriebe entwickeln. Bis
Ende 2017 wird es ber das Bundesprogramm Jobstarter plus gefrdert. Der
Parlamentarische Staatssekretr im
Bundesministerium fr Bildung und
Forschung Thomas Rachel bergab
den Bewilligungsbescheid fr das Projekt jetzt an die Projekttrger. Das sind
Mit dem Zuwendungsbescheid aus

Berlin kam Staatssekretr Thomas
Rachel (Bildmitte) ins Haus der
Unternehmensverbnde. Das Bild
zeigt (v.l.) Annette Fischer (BWU),
die Bundestagsabgeordnete Elisabeth Motschmann, Bildungssenatorin Professorin Dr. Eva QuanteBrandt und Uni-Professor Dr. Marc
Thielen (Institut Technik und
Bildung).
das Bildungszentrum der Wirtschaft im

Unterwesergebiet e. V. (BWU) und das
Institut Technik und Bildung der Universitt Bremen (ITB). Beteiligt ist auch
die Handelskammer Bremen.
n
Bund frdert digital

gesttztes Lernen
Das Bundesministerium fr Bildung
und Forschung (BMBF) will mit dem
Frderprogramm Digitale Medien in
der beruflichen Bildung die Potenziale
digitaler Medien fr das Lehren und
Lernen erweitern und die berufliche Bildung dadurch attraktiver gestalten.
Seit 2007 werden so Projekte und didaktische Konzepte zum Einsatz von
Web 2.0 oder mobilem Lernen, innovative Lsungen zur Qualifizierung von
Arbeitnehmern sowie die Medienbil-
dung bei Akteuren der beruflichen Bildung gefrdert.

Das Online-Berichtsheft (BLok)
beispielsweise ist ein Instrument, das
digital gesttzt die individuellen Lernfortschritte in der Ausbildung dokumentiert. Es ist ein konkretes Werkzeug
fr die Bewertung der Kompetenzentwicklung von Auszubildenden und bietet gleichzeitig Betrieben und Berufsschulen eine einheitliche Informationsbasis. Andere Projekte setzen auf die digitalen Technologien als ergnzendes
Instrument zu den etablierten Lehrmethoden. Im Projekt Social Augmented
Learning fr die Druckindustrie werden
virtuell gesttzt die Ablufe im Inneren
von Druckmaschinen sichtbar gemacht.
Mit solchen Best-Practice-Referenzprojekten will der Bund das Potenzial
digitaler Medien in die Breite tragen
und den Transfer in verschiedene Berufsfelder und Branchen erleichtern.
Anliegen knftiger Frderbekanntmachungen wird es auch sein, auf erfolgreichen Konzepten aufzubauen, um die
Integration und Vernetzung von Akteuren zu verstrken.
n
www.bmbf.de/de/16684.php,
www.qualifizierungdigital.de
First Generation Students

BPW baut neues Netzwerk auf
er Business and Professional Women Germany, Club Bremen e. V.
(BPW) widmet sich in diesem Jahr jungen Frauen, die als erste in ihrer Familie
studieren und kurz vor dem Start ins Berufsleben stehen. Mit dem Projekt
First Generation Students werden
den Studentinnen Mentorinnen zur Seite gestellt, die sie in die Kunst des Netzwerkens einfhren.
In Deutschland verwenden wir
gern den Begriff bildungsferner statt
nichtakademischer Haushalt im Gegensatz zum englischsprachigen Raum,
in dem mit First Generation College Students zwar eine identische Aussage getroffen wird, diese aber weitaus positiver klingt, so die Rechtsanwltin Dagmar Geffken, 1. Vorsitzende des BPW.
Ein nichtakademischer Haushalt sei
nicht zugleich bildungsfern. In den
nchsten Jahren wird deshalb eines unserer Projekte die Untersttzung junger
Studentinnen sein, die als erste in ihrer
Familie studieren.
Junge Studentinnen in Bremen knnen nun ber einen Zeitraum von zwei
Jahren zu besonderen Bedingungen

Mitglied im BPW-Club werden und dabei erleben, wie Netzwerken funktioniert. Das Auswahlkriterium: Die Bewerberin muss in ihrer Familie die erste
Studentin in ihrer Generation sein, das
bedeutet, weder Eltern noch Groeltern
haben ein universitres Studium absolviert. Auerdem soll sich die deutsche
oder auslndische Studentin ein Jahr
vor der Prfung zum Bachelor- oder
Masterabschluss befinden. So fllt
auch das erste Berufsjahr in den Zeitraum des Projekts. Die Studierende
nimmt dann zwei Jahre lang an den
Club- und Vortragsabenden teil, hat
Kontakt zu den Young BPW und besucht eine Bundes- oder Internationale
Tagung des BPW. Gefrdert und untersttzt werden die jungen Studentinnen
durch erfahrene Mentorinnen.
Der Startschuss fr das Projekt fiel
am 4. Februar. Lisa Thieltges, Studentin
fr Digitale Medienproduktion, und Dr.
Ute Hempen vom Hempen Verlag in
Bremen bilden das erste Netzwerkpaar.
n
Kooperation: Akademie
und BVL Campus
Seit 2010 bietet die Akademie der Wirtschaft auf Initiative der Unternehmensverbnde im Lande Bremen e. V. und in
Zusammenarbeit mit der Handelskammer Bremen unter der Trgerschaft des
Bildungszentrums der Wirtschaft im
Unterwesergebiet e. V. (BWU) ein duales Studium in Bremen an. Es soll kaufmnnische Nachwuchskrfte mit fundiertem praktischen und theoretischen
Wissen fr mittlere und gehobene Positionen in der Wirtschaft qualifizieren.
Abiturienten wird damit eine praxisorientierte und zugleich wissenschaftsbezogene Ausbildung angeboten. Mit
dem dreimonatigen Wechsel von Studien- und Ausbildungsphasen bietet das
duale Studium eine attraktive Alternative zum theoriebetonten, traditionellen Hochschulstudium.
Knftig fhrt die Hochschule fr Internationale Wirtschaft und Logistik
(HIWL) auf dem BVL Campus dieses
duale Studium durch. Die gewohnt hohe Qualitt der Lehre und der gute Kontakt zur Bremer Wirtschaft werden in
dieser leistungsstarken Partnerschaft
garantiert, heit es dazu. Das Semester beginnt jeweils zum September eines jeden Jahres.
Die HIWL ist 2010 auf Initiative der
Wirtschaft entstanden und eine gemeinntzige Tochter der Bundesvereinigung Logistik. Mit mehr als 120 Studierenden, festangestellten Professoren
und Studienleitern sowie der Hochschulverwaltung vor Ort verfgt die
HIWL ber kurze Entscheidungswege
in gleichzeitig kleinen Lerngruppen.
Zum BVL Campus gehren zudem auch
die Deutsche Auenhandels- und Verkehrs-Akademie (DAV) und die berufsbegleitenden BVL Seminare.
n
Information
Akademie der Wirtschaft Bremen, Dr. MarieLouise Rendant, Telefon 0421 328492, rendant@bwu-bremen.de, www.adw-bremen.de
Studentin Lisa Thieltges und Verlegerin Dr. Ute Hempen sind das
erste BPW-Networkingpaar
WIRTSCHAFTGLOBAL
DIE MUSTERSCHLER OSTEUROPAS

Im Gesprch: Maren Diale-Schellschmidt, Geschftsfhrerin der AHK Baltische Staaten
Die baltischen Staaten sind die

Musterschler Osteuropas. Wie
haben sie das gemacht?
Es gab nach der Unabhngigkeit ein
klares Ziel: schnell an die Entwicklung
des Westens anschlieen. Dafr hat
man effiziente Strukturen aufgebaut
Foto WiB
Sie wurden die Baltischen

Tiger genannt: Die frheren
Sowjetrepubliken Estland, Lettland und Litauen glnzten mit
berdurchschnittlichem Wirtschaftswachstum. Heute sind
sie wieder in den Top acht der
strksten EU-Wachstumsnationen vertreten.
und mit groer Konsequenz teils
schmerzliche Reformen durchgefhrt.
So wurde ein sehr wirtschaftsfreundliches Umfeld geschaffen, das heute in
vielen Bereichen moderner und serviceorientierter ist als in den meisten europischen Lndern. Nehmen wir nur Estland mit seiner komplett digitalisierten,
einzigartigen Verwaltung.
Es geht den Lndern nicht nur

wirtschaftlich gut, eine von
Ihnen durchgefhrte Studie
kommt zu dem Ergebnis, dass
deutsche Unternehmer die drei
Staaten als die attraktivsten
Standorte in Osteuropa
bewerten. Warum?
Sie treffen hier auf westeuropisches
Denken und Handeln und auf eine berechenbare und zuverlssige Geschftsttigkeit. Allein deshalb kann man hier
schon viel erreichen, obwohl die Mrkte
klein sind. Dazu kommt auch, dass sie
eine Brcke in die GUS-Staaten bilden
knnen, denn dorthin gibt es aus der
Vergangenheit als Teil der Sowjetunion
mit noch sehr guten Russischkenntnissen vielfach Kontakte und Netzwerke.
Fr Unternehmen sind das unschtzbare Vorteile.

Was sind die Topbranchen
fr deutsche Unternehmen,
die zweitwichtigsten Handelspartner?
Derzeit sind das Energieeffizienz- und
Umwelttechnologien, Maschinenbau
aller Art, Logistik und Konsumgter.
Der Vorteil deutscher Unternehmen ist,
dass es ein hohes Qualittsbewusstsein
gibt und die Menschen bereit sind, dafr zu bezahlen.
2015 werden alle drei Staaten
Mitglieder der Eurozone und
damit Teil eines Marktes sein.
Wie viel Hilfe muss die AHK
dort noch leisten?
Eurozonen- und EU-Mitgliedschaft ndern relativ wenig am praktischen
Dienstleistungsbedarf, wenn es um
Markteinstieg und -ausbau geht. Zwar
nehmen die klassischen Markteinstiegsleistungen, wie es sie vor zehn, 20
Jahren gab, im Zeitalter von Internet
und digitalen Medien ab. Gleichzeitig
nehmen aber tiefergehende Dienstleistungen wie Geschftspartner- und
Standortsuche, Begleitung bei Geschftspartner- und Investorengesprchen, Fiskaldienstleistungen, Personalsuche und das spezialisierte Projektgeschft zu.
Wenn Sie von einem
Unternehmer gefragt werden,
in welchem der Staaten er
zuerst aktiv werden soll:
Nach welchen Kriterien
entscheiden Sie?
... sie nicht nur spannende Mrkte in

der EU-Nachbarschaft sind, sondern
auch weil deutsche Unternehmen und
Produkte hier sehr angesehen und beliebt sind. Das macht den Markteinstieg einfach.
n
Kontakt
Maren Diale-Schellschmidt,
Telefon +372 6276 940,
maren.diale@ahk-balt.org,
www.ahk.de, www.DEinternational.de
Jeder Markteinstieg entscheidet sich

nach den individuellen Bedrfnissen:
Geht es um die Nhe zu Standorten, zu
Zulieferern, zu Partnern? Welche Infrastruktur wird gebraucht, welche Leistungen mssen vor Ort zugekauft werden? Wir sprechen zwar von einem
Markt, aber es sind natrlich trotzdem
noch drei Lnder mit eigenen Besonderheiten, Sprachen, Anforderungen
und Chancen. Deswegen beraten wir
neutral und bedarfsabhngig, unsere
Bros in den drei Lndern arbeiten dabei eng zusammen.
Beenden Sie bitte noch folgenden Satz: Export und Investitionen in die baltischen
Staaten lohnen sich, weil...
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WIRTSCHAFTGLOBAL
VON BREMEN AUS IN ALLE WELT

Khne + Nagel wird 125 Jahre alt Auftakt fr das Jubilumsjahr in Bremen
or 125 Jahren grndeten August

Khne und Friedrich Nagel in
Bremen eine Seehafenspedition
unter dem Namen Khne + Nagel. Was
mit dem Transport von Naturprodukten
wie Baumwolle, Getreide, Holz, Futtermittel und Zucker begann, hat sich zu
einem der global fhrenden Logistikunternehmen entwickelt. Heute verfgt
Khne + Nagel ber ein weltumspannendes Sttzpunktnetz und bietet seinen Kunden wertschpfungsintensive
integrierte Logistiklsungen. Bremen
bildete jetzt mit einer Feier auf dem
Marktplatz den Auftakt fr das Jubil-
tivieren, sie im Unternehmen zu frdern

und den Erfolg im Team zu suchen, was
gerade fr ein Logistikunternehmen
mit seinen komplexen Aufgaben und
seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister unentbehrlich ist.
Mitarbeitern gelebte besondere Firmenkultur, die Khne + Nagel nachhaltigen Erfolg bescheren.
Drei Generationen im Zeichen

von Anker und Rad
Anlsslich seines Jubilums schickt

Khne + Nagel zwei 40-Fuss-Container
auf eine Reise in die weite Welt einen
Richtung Osten, den anderen Richtung
Westen. Das Container-Innere bietet
den Besuchern an vier Multimedia-Stationen Informationen ber die Geschichte, das Serviceportfolio, Innova-
umsjahr, das am 1. Juli seinen Hhepunkt erreichen soll.

In der Geschichte von Khne + Nagel nimmt Bremen unverndert eine
herausragende Bedeutung ein, sagte
Klaus-Michael Khne, Mehrheitsaktionr und Honorary Chairman der in der
Schweiz ansssigen Khne + Nagel International AG. Hier liegen die Ursprnge unseres Unternehmens und
auch heute gehen von unserem Stammhaus wertvolle Impulse in die ganze
Welt, sei es aus dem Seefrachtkompetenzzentrum oder aus dem Kontraktlogistikbereich.
Khne betonte besonders die Rolle
der Mitarbeiter: Es gehrte stets zu unseren Grundstzen, Mitarbeiter zu mo-
schlielich begann mit dem Eintritt von

Klaus-Michael Khne eine neue ra fr
das Familienunternehmen in dritter Generation. Das Unternehmen hat heute
rund 63.000 Beschftigte an 1.000
Standorten in mehr als 100 Lndern.
Wie man in der Grnderzeit mit Spezialverkehren fr Baumwolle und Warenfachdiensten Erfolge erzielte, so machen heute die IT-basierten branchenspezifischen Logistiklsungen Ku
hne +
Nagel zu einem wichtigen Partner von
Handel und Industrie. Verwaltungsratsprsident Karl Gernandt zufolge ist es
nur wenigen Unternehmen der Logistikbranche bisher vergnnt, solch eine Tradition und Entwicklung vorzuweisen.
Es sind konkrete Strken wie Unternehmergeist, Innovationskraft, Effizienz, Lernfhigkeit und eine von allen
August Khne und Friedrich Nagel haben den Grundstein gelegt, in der zweiten Generation prgte Alfred Ku
hne ab
1928 sechs Jahrzehnte lang das Unternehmen. Anfang der 1960er Jahre
Container auf JubilumsWeltreise
tionen und Karrieremglichkeiten in

der Khne + Nagel-Gruppe. Der Container wird an 14 Standorten in aller Welt
bei nationalen Kundenveranstaltungen prsentiert.
Wie es weiter hie, will der Konzern
seine Bremer Niederlassung erweitern.
Ein Neubau soll das 1962 errichtete
Stammhaus an der Wilhelm-Kaisen-Brcke ersetzen und zwischen 20 und 25
Millionen Euro kosten, sagte Klaus-Michael Khne. Das Engagement unterstreiche die weltweite Bedeutung von
Bremen fr Khne + Nagel.
n
Fotos Frank Pusch, Khne + Nagel
INTERNATIONALER DIALOG
Zwischen Bremen und Chile bestehen zahlreiche traditionelle Verbindungen. Nun hat das Land einen neuen
Botschafter in Deutschland: Mariano Fernndez Amuntegui (5.v.l.). Der Diplomat machte seinen Antrittsbesuch in
Bremen und fhrte in der Handelskammer ein wirtschaftspolitisches Informationsgesprch, das unter anderem auch der
Vorbreitung der Delegationsreise nach Chile und Peru im Juni diente. Das Bild zeigt (v.l.) Thomas Kloss (Lodec MetallHandel), Felix Merkel (Louis Delius), Gnter Scheulenburg (AM-SIDER), Honorarkonsul Reinhard R. Ktter, Botschafter
Amuntegui, Vizeprses Otto Lamotte, Vizeprses Joachim Linnemann und Annabelle Girond (Geschftsbereich
International).
Savannah erffnet
Bremen Office
Bremen und Savannah (US-Bundesstaat Georgia) knpfen
enge Wirtschaftsbeziehungen: Vertreter der Savannah Economic Development Authority (SEDA) waren jngst in
Deutschland zu Gast, und im Februar wurde ein offizielles
Bro in der Airport Stadt Bremen erffnet. Betreut wird es
von Michael Hoffmann, Berater fr Unternehmensentwicklung. Er untersttzt Unternehmen aus Savannah, die nach
Deutschland expandieren wollen, und identifiziert und vernetzt deutsche Unternehmen, die eine Expansion in die USA
planen. Savannah und Bremen haben einige Industrien gemeinsam, was uns dabei helfen wird, die richtigen Partner zu
finden und erfolgreiche Beziehungen in beide Richtungen zu
knpfen, heit es in einer Mitteilung.
n
Kontakt
Michael Hoffmann, German Representative, Savannah Economic
Development Authority, Telefon 0171 8316710,
michael.hoffmann@aviabelt.de
NEUECHANCEN
TERMINE
31. Mrz:
kreativrendezvous
14. April: Wirtschaft

trifft Wissenschaft
10. Mrz:
B.E.G.IN-Worldcaf
Business-Speed-Dating
mit der Kreativwirtschaft
Smart Services fr Unternehmen
Das souverne Preisgesprch
Eine neue Veranstaltung der Handelskammer-Reihe Wirtschaft trifft Wissenschaft widmet sich am 14. April
(16:00-18:00 Uhr) dem Thema Smart
Services. Produkte werden durch Sensorik und Informationstechnologien smarter und entwickeln sich zu Plattformen
fr neuartige digitale Dienstleistungen. Smart Services bedienen sich der
stndig wachsenden Datenmengen
und generieren hieraus wertvolle Infor-
Tipps zur Preisgestaltung und Angebotsverhandlung gibt die Hamburger

Kommunikationsstrainerin Johanna Busmann auf der B.E.G.IN-Veranstaltung
Das souverne Preisgesprch am 10.
Mrz (18:00-21:30 Uhr) im Restaurant
Brill bel tage/Brillissimo (Hutfilterstrae 24-26). Anschlieend gibt es die
Mglichkeit zum Networking: Die USamerikanische Workshop-Methode
Worldcaf sorgt durch wechselnde
mationen und Dienste. Sie ermglichen

zum Beispiel, dass Produktionsmaschinen ihren Wartungsbedarf melden und
automatisch bentigte Ersatzteile bestellen. Smart Services knnen Strukturen und Geschftsmodelle ganzer Branchen verndern und ermglichen insbesondere dem Mittelstand, neue Marktpotenziale durch die Veredelung ihrer
Produkte mit digitalen Diensten zu erschlieen. Darber informiert Jens Pppelbu, Juniorprofessor fr industrienahe Dienstleistungen an der Universitt
Bremen, in der Veranstaltung. Dr. Martin Heinlein, Leiter der Wissenstransferstelle UniTransfer, stellt die Arbeit der
Kontaktstelle vor. Die Veranstaltung
findet in der Handelskammer Bremen
statt.
n
Gesprchsrunden der Gste fr einen

inspirierenden Austausch. Der Eintritt
ist frei.
Wer mit seinem Kunden Preise oder
Angebote verhandelt, sollte sich auf
die Knigsdisziplin des Verkaufs gut
vorbereiten. Was muss ich bei der Preiskalkulation bercksichtigen? Welchen
Nutzen hat mein Angebot? Wie steige
ich in die Preisverhandlung mit dem
Kunden ein? Wie vermittle ich ihm das
gute Gefhl, dass er bei mir richtig ist
und wie gehe ich mit Einwnden um?
Leistungsangebot wie Preis sollten geschmeidig kommuniziert werden (Nutzenkommunikation).
n
Das nchste kreativrendezvous findet

im Haus Schtting am 31. Mrz (16:00
Uhr) statt. Es schafft einen berblick
ber mgliche kreative Partner. Den
Besuchern bietet es die Chance, kreative Kpfe und Ideen kennen zu lernen.
In 5-mintigen Kurzgesprchen treffen
die Teilnehmer auf Unternehmen aus
der Bremer Kreativwirtschaft. Sie sprechen mit jedem und knnen ganz un-
verbindlich feststellen, welche Kompetenzen vorhanden sind und ob die Chemie stimmt, heit es in der Ankndigung.
Die Veranstaltung erffnet den Teilnehmern neue Perspektiven, um das eigene Unternehmen in den Bereichen
Marketing, Kommunikation und Vertrieb weiter zu entwickeln, und es erspart die aufwndige Suche nach
Dienstleistern aus der Kreativwirtschaft. Das Ziel: Business Development
fr beide Seiten.
n
Information
Philipp Keitel,
Telefon 0421 3637-330,
keitel@handelskammer-bremen.de
Information
Dr. Dennis Stockinger,
Telefon 0421 3637-234,
stockinger@handelskammer-bremen.de
Anmeldung
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Anmeldung
info@begin24.de/veranstaltungen
Foto ESA
Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
im Frhjahr
The Busch Ensemble
1. Startup-Weekend
Space im BITZ
You too can #BeSpacial! So lautet der Slogan des
Startup-Weekends Space, das vom 10. bis 12. April erstmals
im Innovations- und Technologiezentrum BITZ stattfindet.
Es gibt kreativen Menschen die Mglichkeit, verschiedenste
Lean-Startup-Konzepte fr den Weltraumsektor zu entwickeln
und das innerhalb von 60 Stunden, heit es in der Ankndigung. Das Angebot richte sich vor allem an Menschen ohne Weltraum-Hintergrund. Zahlreiche Fachleute aus der
Branche Unternehmer, Akademiker, Richtlinienexperten
und Manager seien als Mentoren vor Ort, beispielsweise
Claudia Kessler, CEO von HE Space und Grnderin von Women in Aerospace Europe. Mein persnliches Ziel ist es, Frauen zu ermutigen, Fhrungspositionen in der Weltraumindustrie zu erlangen, so Kessler. Das Startup-Weekend Space
bietet ihnen das perfekte Umfeld.
Zur Veranstaltung gehren Workshops, in denen Themen
wie Teambuilding, Weltraum-Recht und -Richtlinien sowie finanzieller und nicht finanzieller Support fr WeltraumStartups erlutert werden. Ferner sind am ersten Abend 60
Sekunden lange Open-Mic-Pitches geplant, in denen Teilnehmer ihre Ideen prsentieren und versuchen, andere fr ihr
Team zu gewinnen. Am Samstag und Sonntag knnen die
Teams ihre Ideen weiterentwickeln: Welche Strken und
Schwchen haben die Ideen? Wie knnen sie optimiert werden? Was fr Zielmrkte gibt es? Auch das Erstellen von Pretotypes und einem Minimum Viable Product (Minimalprodukt) gehrt zu den Aufgaben dieses Wochenendes. Im Finale prsentiert jedes Team seine Ergebnisse in Fnf-MinutenPitches und wird von einer Jury bewertet.
Das Startup-Weekend Space wird organisiert von einem
internationalen Team junger Fachkrfte. Co-Leiter des Events
ist Sebastian Marcu, Geschftsfhrer von Design & Data
GmbH, die Kommunikationslsungen fr die europische
Weltraumindustrie anbietet. Gesucht werden noch Medienund Sponsorenpartner.
n
Werke von Debussy, Busch und Schubert
17. 03. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal
Armida Quartett
Werke von Beethoven, Stravinsky und Schubert
28. 04. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal
Nicola Benedetti Violine

Leonard Elschenbroich Cello
& Ensemble sowie Mitglieder der
Deutschen Kammerphilharmonie Bremen
Werke von Vivaldi und barocke Musik der Jesuiten aus
der Chiquitania
26. 05. 2015, 20 Uhr Unser L . Frauen Kir che

Nicola
Benedetti
Leonard
Elschenbroich
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten fi nden Sie auf

w w w. philhar monische - gesellschaf t- br emen . de
T icket ser vice in der Glocke, Tel. 0 421-33 66 99

WESER-KURIER Pressehaus, Mar tinistr. 43, Bremen
Kontakt
Sebastian Marcu, Telefon 0176 1756 6909,
sebastian.marcu@startupweekendspace.co,
Hans-Georg Tschupke, WFB Wirtschaftsfrderung Bremen GmbH,
Telefon 0421 9600-10, h.g.tschupke@wfb-bremen.de,
www.startupweekendspace.ce

13:02
NEUECHANCEN
ZAHLEN
Mit Wasserstoff
ans Ziel
des Monats
Neuartige Brennstoffzellenfahrzeuge zum Leasen
1,1 Prozent
Um
stieg 2014 die Zahl der
Erwerbsttigen im Bundesland Bremen. Damit waren gut
421.000 Personen im vergangenen Jahr erwerbsttig nach
rund 417.000 Personen im Jahr 2013. Im Jahresschnitt
2014 wurde ein historischer Hchstwert bislang erreicht.
Ausschlaggebend fr die positive Entwicklung war der
Aufbau von Beschftigung im Dienstleistungsbereich; er
hat einen Anteil von rund 81 Prozent. Hier arbeiten
insgesamt rund 340.000 Personen in Bremen.
10 Prozent
Foto Eurogate
der deutschen
Weniger als
Industrieunternehmen haben den digitalen Transformationsprozess in die Wege geleitet. Dabei knnten Industriesektoren wie die Automobilindustrie, der Maschinen- und
Anlagenbau sowie Chemiekonzerne stark von Industrie-4.0Systemen profitieren. Das ungenutzte Wachstumspotenzial
wird auf 20 bis 30 geschtzt. Fr deutsche Unternehmen
ergibt sich hieraus eine zustzliche Wertschpfung von
rund 268 Milliarden Euro bis 2025.
4,2 Prozent
Um
hat die Eurogate-Gruppe
2014 die Containerumschlagsmengen europaweit gesteigert: Zu Buche standen so 14,8 Millionen Standardcontainer
(TEU) die bislang hchste Umschlagsmenge in der Firmengeschichte. 8,1 Millionen TEU wurden an den deutschen Terminalstandorten Bremerhaven (5,8 Millionen), Hamburg
(2,3 Millionen) und Wilhelmshaven (67.000) umgeschlagen,
was insgesamt einem Anstieg von 3,5 Prozent entsprach.
Quellen Statistik Bremen, Berger Strategy Consultants, Eurogate
Noch haben es Elektrofahrzeuge auf

dem Markt schwer. Eines der grten
Hindernisse ist die begrenzte Reichweite. Dieses Manko knnen WasserstoffFahrzeuge leicht ausgleichen. Sie verfgen ber eine Brennstoffzelle, die, mit
Wasserstoff betrieben, die Fahrzeugbatterie kontinuierlich aufldt. Mit einem Wasserstoffverbrauch von wenigen Kilogramm kann ein solches Auto
400 bis 500 km weit fahren.
Im europischen Projekt SWARM
werden eine Flotte Wasserstoff-betriebener, energieeffizienter Leichtfahrzeug-Pkw an vier verschiedenen Standorten in Europa Brssel, Bremen, den
britischen West Midlands und Plymouth eingesetzt und die dafr bentigte Wasserstoff-Infrastruktur aufgebaut. In Bremen wird am Flughafen eine Wasserstofftankstelle errichtet.
Whrend der SWARM-Demonstrationsphase bis Mitte 2017 werden Fahrzeuge an Endnutzer vermietet und unter
realen Bedingungen getestet.
In Bremen kann das Fahrzeug elano
1st Go FC des Projektpartners HO zu
Selbstkosten geleast werden. Das in Varel ansssige Unternehmen baut Autos
sowohl mit reinem Batterieantrieb als
auch als Brennstoffzellen-Batterie-PlugIn Version. Der elano 1st Go FC ist ein
Leichtbau-Pkw mit 2 Sitzen und groem
Kofferraum; er bewltigt Strecken bis
350 km und hat null Emissionen. n
Kontakt
Katharina Glatthor, PLANET Planungsgruppe
Energie und Technik GbR, Ingenieurbro fr
Energie- und Versorgungstechnik,
Telefon 0441-85051,
k.glatthor@planet-energie.de,
www.elano-mobile.de, www.swarm-project.eu
team neusta expandiert

nach Essen
Die Bremer Unternehmensgruppe
team neusta wchst auch 2015 weiter:
Seit Jahresbeginn sind in Essen neun
Mitarbeiter unter dem Dach der neu
gegrndeten Gesellschaft neusta software development West GmbH ttig.
Die neue Tochter integriert das Geschft der seit 1998 in Essen ansssigen Die Software Architekten GmbH
und umfasst knftig auch das gesamte
Leistungsspektrum der team neustaGruppe. Dieser Zusammenschluss
macht fr alle Partner Sinn, sagt Dirk
Schwampe, geschftsfhrender Gesellschafter von team neusta. Die Unternehmensgruppe strkt damit ihre Prsenz in Nordrhein-Westfalen und unterstreicht die seit geraumer Zeit bestehende Kompetenz als hybris extended
workbench partner. Auerdem knnen

wir unser gesamtes Leistungsspektrum
von meist webbasierten Softwarelsungen ber Consulting bis hin zu Kommunikationsleistungen nun direkt in der
Region anbieten.
Das bestehende Geschftsfeld der
Software-Architekten als hybris extended workbench partner und als Experte
im Bereich Adobe Experience Manager
(CQ5) bleibt bestehen und geht komplett in der neuen Gesellschaft auf.
team neusta ist an der neusta software
development West GmbH zu 50 Prozent beteiligt. Die brigen 50 Prozent
teilen sich gleichberechtigt die Gesellschafter Heiko Dietz, Andreas Wulf, Michael Witt und Oliver Nolden. Als Geschftsfhrer fungieren wie bisher Heiko Dietz und Andreas Wulf.
n
Auf dem Weg zur

Wirtschaft 4.0
Die Digitalisierung hlt Einzug in die
Unternehmen und beeinflusst merklich
deren Geschfts- und Arbeitsprozesse.
Dies zeigt eine aktuelle Umfrage der
IHK-Organisation. Die Digitalisierung
erhht demnach Umsatz und Beschftigung. Mehr als ein Drittel der Unternehmen gibt an, dass sich die Digitalisierung positiv auf ihre Umstze auswirkt. Lediglich acht Prozent der Betriebe konstatieren einen Rckgang des
Geschftsvolumens. Die positiven Effekte der Digitalisierung sind umso
strker, je grer das Unternehmen ist.
Auerdem rechnet knapp jedes vierte
Unternehmen mit zustzlichen Mitarbeitern. Insgesamt sehen die Betriebe
in der digitalen Entwicklung weitere erhebliche Potenziale.
n
09 S&P_W&W_46-58
MRZ_2015 .qxp_Layout 1 23.02.15 16:56 Seite 46
SERVICE&PRAXIS
Schwachhausen, stliche Vorstadt, Mitte und Oberneuland

markieren die teuersten Lagen
von Bremen. In Bremen trifft eine
unverndert hohe Nachfrage nach
Wohnraum auf ein begrenztes Angebot. Die Stadt reagiert mit der Ausweisung von Neubauflchen. Gleichzeitig
weichen Kufer und Mieter zuneh-
mend auf die zentralen Randlagen

aus. Das sind die Ergebnisse des
Wohnimmobilien-Marktberichtes
2014/2015, den Engel & Vlkers
verffentlicht haben.
In den Toplagen Bremens sei das
Angebot an Wohnraum nach wie vor
rar. So kmen in den begehrten Stadtteilen Mitte, Schwachhausen und
stliche Vorstadt Wohnungen und

Huser nur selten auf den Markt. Deswegen steige das Interesse an Wohnimmobilien in Lagen in zweiter Reihe,
beispielsweise in Hastedt oder in Ortsrandlagen wie Burglesum mit ihrer
Kombination aus grnem und maritimem Wohnen zu vergleichsweise
moderaten Preisen.
Was macht Lebensqualitt aus? Vor allem die Gesundheit, sagen die Deutschen. Nicht jedermann ist sie vergnnt, schon gar nicht dauerhaft. Aber
wir knnen unser Leben beeinflussen.
Hier setzt die Messe Bremen mit einem
neuen Angebot an: Vom 8. bis 10. Mai
veranstaltet sie erstmals die mylife. Sie
soll Besuchern Wissen, Methoden und
Produkte an die Hand geben, um sich
ein Leben in Gesundheit zu erhalten
oder wiederherzustellen.
Die Messe Bremen hat einen guten
Ruf fr Fachkongresse zu Medizin- und
Pflegethemen, so Messechef Hans Peter Schneider. Darauf will sie nun auf46 | Wirtschaft in Bremen 3.2015
Foto Messe Bremen
mylife Neues Angebot

der Messe Bremen
bauen. Mit ihrem medizinisch-therapeutischen Schwerpunkt, den ein qualifizierter Beirat mitgestaltet, unterscheidet sich die mylife laut Schneider deutlich von gngigen Gesundheits- und
Wellnessmessen. Die Themen drehen
sich um Ernhrung, Bewegung, Prvention, Rehabilitation, Alternativmedizin,
Mnner- und Frauengesundheit.
Auch ein Schwerpunkt zu chronischen Krankheiten ist geplant. Unter

dem Motto Hand aufs Herz! geht es
um Herz-Kreislauf-Erkrankungen von
Bluthochdruck bis Schlaganfall. So werden beispielsweise Herzgruppen vorgestellt, in denen bungsleiter bei stndiger Anwesenheit eines Arztes eine Bewegungstherapie in einer Mischung
aus Ausdauer- und Krafttraining nach
einer akuten Herzerkrankung anbieten. Rund 60 solcher Gruppen gibt es
in Bremen und Bremerhaven. Sie betreuen etwa 1.000 Patienten sportkardiologisch das sind aber nur 25 bis
40 Prozent der Betroffenen.
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Das Unternehmen Geo Gleistein aus

Bremen-Nord ist jetzt als erster Klimaschutzbetrieb 2015 ausgezeichnet worden. Das Tauwerk ist eines der ltesten
industriellen Familienunternehmen der
Hansestadt. In Bremen gibt es mit Gleistein nun 45 Klimaschutzbetriebe. Die
heute unter Gleistein Ropes international ttige Firmengruppe hat in den vergangenen fnf Jahren am Standort in
der Heidlerchenstrae in Bremen-Nord
ihren Aussto an CO2 um mehr als 20
Prozent gesenkt.
Es ist vorbildlich, wie bei Gleistein
Ropes konsequent Produktionsbereiche
mit Blick auf modernen Klimaschutz
unter die Lupe genommen werden,
sagte Umweltstaatsrtin Gabriele Friderich. So schafft es das Unternehmen, seine Energiebilanz stetig weiter
zu verbessern. Vor allem die Umstellung des Energietrgers von l auf Gas
und die Installation eines Blockheizkraftwerkes haben dazu beigetragen.
Ferner wurde der Heizkessel erneuert
und moderne Steuerungstechnik fr
die Heizzentrale angeschafft. Mit diesen Manahmen haben wir nicht nur
die von unserem Standort ausgehenden Umweltbelastungen kontinuierlich
gesenkt, sondern parallel auch die Betriebskosten, so Thomas Schltzer, einer der beiden Geschftsfhrer.
n
Bei einem Betriebsrundgang

erlutern die Gleistein-Geschftsfhrer Thomas Schltzer (l.) und
Klaus Walther Umweltstaatsrtin
Gabriele Friderich die Produktion
von Tauwerken in Bremen-Nord.
10.000 CarsharingKunden bei cambio

Carsharing wchst: Der Anbieter cambio, Marktfhrer in Bremen, hat jetzt
den 10.000 Kunden in der Hansestadt
gewonnen. Reiner Heyen, Geschftsfhrer der Mediamobil Communication,
setzt fr die betriebliche Mobilitt
schon lange auf eine Kombination aus
eigenem Dienstwagen, Fahrzeugen einer Autovermietung und den privaten
Pkw. Mit cambio als einer weiteren Option sparen wir uns einen zweiten Firmenwagen und entlasten alle Mitarbeiter, deren private Pkw zu Hause bentigt werden, so Heyen. Genutzt werden
die Autos fr Fahrten zu Werften und
Hfen, wo die Firma Satellitenantennen- und Funksysteme auf Schiffen installiert.
Laut der jngsten Kundenbefragung von cambio haben 28 Prozent der
Neukunden ihren eigenen Pkw ab- bzw.
nicht wieder neu angeschafft. Damit
ersetzt jedes cambio-Auto zirka elf private Pkw. Cambio stellt in Bremen, Bremen-Nord und Bremerhaven 198 Autos
an 54 Standorten bereit.
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09 S&P_W&W_46-58
bremenports: koschute
mit LNG-Antrieb
Auf einer Werft im niederlndischen
Groningen wird in den kommenden
Monaten der erste deutsche Binnenschiffsneubau entstehen, der mit umweltfreundlichem Flssigerdgas Liquified Natural Gas oder LNG angetrieben wird. Die koschute soll Ende
2015 in die Flotte der stadtbremischen
Hafengesellschaft bremenports aufgenommen werden. Der Auftragswert
liegt einer Mitteilung zufolge bei etwa
4,9 Millionen Euro. Das Pilotprojekt
von bremenports wird von der EU mit
1,65 Millionen Euro untersttzt.
Fr beide Seiten ist es das erste
LNG-Projekt dieser Art, sagte bremenports-Geschftsfhrer Robert Howe.
Gleichzeitig handelt es sich um die
weltweit erste Klappschute, die mit einem Flssigerdgasantrieb ausgestattet
wird. Bisher gebe es international erst
etwa 50 Schiffe mit einem solchen Antrieb. Das Pilotprojekt soll einen Beitrag zum Aufbau einer LNG-Infrastruktur in den bremischen Hfen leisten.
Vor einigen Wochen hatte die Firma
HGM Energy angekndigt, im Bremer
Industriehafen bis 2016 eine LNG-Tankstelle einzurichten. Dort sollen neben
Schiffen auch Lastwagen abgefertigt
werden.
n
Mondelez: Flocert
prft Kakaoprogramm
Mondelez International lsst die Wirksamkeit seines 400-Millionen-Dollar
Nachhaltigkeitsprogramms Cocoa Life
durch die Zertifizierungsgesellschaft
Flocert prfen. Flocert vergibt und berwacht das Fairtrade-Siegel. Damit will
der Konzern als erster Schokoladenhersteller sowohl die Menge des nachhal-
Immer auf
dem neuesten
Stand
tig angebauten und gehandelten Kakaos als auch die Premiumzahlungen

an die Kakaobauern unabhngig berprfen lassen.
Mit Cocoa Life investiert Mondelez
International direkt in den Kakao-Anbaulndern, um langfristig nachhaltig
angebauten Kakao fr seine Schokolademarken sicherzustellen. Die Kooperation mit Flocert ist nun einer der letzten wichtigen Bausteine eines soliden
Verifizierungsrahmens des Cocoa-LifeProgramms, um den grtmglichen
Nutzen fr alle Beteiligten zu erreichen, teilte das Unternehmen mit. Flocert werde mit seinem Monitoring-Tool
Flotis die Aktivitten von Cocoa Life
prfen und dazu beitragen, klare Handelsbedingungen, bessere Marktzugnge und ein noch strkeres Mitspracherecht der Kakaobauern zu schaffen. n
www.cocoalife.org
VERLAG GMBH
446
Gesetzblatt
der
Freien Hansestadt Bremen
2014
Verkndet am 7. November 2014
Nr. 109
Gesetz zur nderung von Vorschriften im Lebensmittelrecht

zum Wegfall von Befristungen
Vom 4. November 2014
Der Senat verkndet das nachstehende von der Brgerschaft (Landtag)
beschlossene Gesetz:
Artikel 1
nderung des Gesetzes, betreffend das Verbot
der Benutzung von Privatschlchtereien
4 des Gesetzes, betreffend das Verbot der Benutzung von Privatschlchtereien,
vom 27. November 1877 (SaBremR 7832-d-1),
1), das zuletzt durch Artikel 1 Absatz 28
des Gesetzes vom 24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird
aufgehoben.
Sie knnen das Amts- und Gesetzblatt

in der Druckversion beim Schnemann Verlag
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Artikel 2
nderung der Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen
9
133
Die Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen vom 13. Oktober
1953 (SaBremR 7832-d-2),
2), die zuletzt durch Artikel 1 Absatz 29 des Gesetzes vom
24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird wie folgt gendert:
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09 S&P_W&W_46-58
SERVICE&PRAXIS
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
96. Jahrgang
MRZ 2015
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
service@handelskammer-bremen.de,
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@schuenemann- verlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
anzeigen@schuenemann-verlag.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 40
vom 1. Januar 2015.
Chefredaktion
Dr. Christine Backhaus, presse,contor,
backhaus@pressecontor.de,
Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@
handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
Akademie fr Weiterbildung
der Universitt Bremen
Weiterbildende Studiengnge und
Weiterbildungskurse
Weiterbildungsprogramm Robotik und
Automatisierung, ab 6. Mrz
Weiterbildungen fr Arbeitsuchende
Umwelt Energie Nachhaltigkeit,
ab 13. April
Anwendungsentwicklung fr Digitale Medien,
ab 13. April
Veranstalter: Akademie fr Weiterbildung der
Universitt Bremen, Katrin Heins, Telefon 0421
218-61602, weiterbildung@uni-bremen.de,
www.uni-bremen.de/weiterbildung
bav Bremer Auenwirtschaftsund Verkehrsseminare

Bremer Groes Zollseminar
Grundmodul Zoll Intensiv, 9.-13.2.
Aufbaumodul Einfuhr, 17.-20.3.
Aufbaumodul Ausfuhr, 7.-11.4.
Aufbaumodul Exportkontrolle, 12.-14.5.
Grundlagen des Warenursprungs und
Prferenzrechts, 9.-11.3.
Der neue Unionszollkodex Profitieren Sie von
den neuen Vorteilen als AEO, 27.4.
Der neue Un ionszollkodex Auswirkungen auf
Ihr Unternehmen, 28.4.
Ausstellung von Lieferantenerklrungen, 29.4.
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
verena.springer@bav-seminar.net
Druck
Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
Preise
Einzelheft: Euro 2,30,
Jahresabonn ement: Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Namentlich
gekennz eichnete Beitrge geben nicht unbedingt die Meinung der Handelskammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
Erscheinungsweise bis zum 10. des Monats
ivw geprft
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft

im Unterwesergebiet e. V.
Seminare
Arbeitsrecht fr Fhrungskrfte, 10.3.
Die Aufgaben des Ausbildungsbeauftragten,
10.3.
Logistik I Elemente moderner Lagerlogis tik:
Alles fliet, aber wie?, 13.3.
Betriebsverfassungsrecht fr
Fhrungskrfte, 18.3.
Arbeitszeugnisse richtig formulieren
und interpretieren, 19.03.
Compliance Management: Sicherstellung von
Regelkonformitten und Gesetzen, 20.3.
Personalbeschaffung und Personalbindung im
demografischen Wandel, 25.3.
Rhetorik fr Azubis und Fachwirte:
nie mehr sprachlos in Beruf und Prfung, 27.3.
Lerntechniken und S elbstwirksamkeit:
angstfreies und zielfhrendes Lernen, 30.3.
Mathematik-Grundlagen: mathematische
Fragen in den Abschlussprfungen, 31.3.
Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet, Dr. Marie-Louise Rendant,
Telefon 0421 36325-21, www.bwu-bremen.de
BVL Campus: Seminare und Kurse

fr Wirtschaft und Logistik
Kompakt Studium Logistik (KSL) LogistikUpgrade fr Fach- und Fhrungskrfte, 16.3.
Supply Chain Manager (3 Bausteine),
Baustein 1: 24.3.-25.3.
Supply Chains optimal gestalten, 24.3.-25.3.
Betriebsprfungen durch die Zollverwaltungen,
28.4.-29.4.
Supply Chains erfolgreich planen und steuern,
28.4.-29.4.
Zertifikatskurs Zoll-Experte Fachkraft fr Zoll
und Auenwirtschaft, ab 4.5.
Haftungsrisiken fr GmbH-Geschftsfhrer,
22.5.
Zollprferenzen beim Export, 1.6.-3.6.
Controlling von Supply Chains, 2.6.-3.6.
Die Einreihung von Waren in den Zolltarif
Warenverzeichnis, 17.6.-18.6.
Zollrecht fr Entscheider Zoll Summer School,
1.7.-4.7.
Veranstalter: BVL Campus, Sarah Schwittek,
Telefon 0421 94 99 10-12, www.bvl-campus.de/
seminare, s chwittek@bvl-campus.de
Deutsche Auenhandels- und

Verkehrs-Akademie (DAV)
Studium Betriebswirt DAV Internationales
Logistikmanagement, Vollzeit, 13.4.201517.3.2017
Studium Betriebswirt DAV Internationales
Logistikmanagement, berufsbegleitend,
14.4.2015-16.3.2018
Veranstalter: DAV, Kerstin Schlter,
Telefon 0421 9499-1055, schlueter@bvlcampus.de, www.bvl-campus.de/dav
fortbildung direkt (Auswahl)

Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 13.04.15-24.04.15
Tagesseminar: 15.06.15-26.06.15
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik IHK
Kompaktseminar: 13.07.15-07.11.15
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Abendseminar: 05.05.15-22.09.16
Samstagsseminar: 09.05.15-14.10.17
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Logistikmeister/in IHK
Geprfte/r Industriemeister/in Lack IHK
Qualittsmanager/in IHK
Samstagsseminar: 11.04.15-07.11.15
Veranstalter: Fortbildung direkt,
Alexandra Reinke, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
information@fortbildungdirekt.de
09 S&P_W&W_46-58
Grundlagenseminar Patentrecht 2015 von Boehmert & Boehmert

Im Seminar am 18. Mrz (14:00-17:00 Uhr), werden folgende Aspekte behandelt:
Wann ist ein Patent sinnvoll? Entscheidungshilfe fr Mittelstndler
Patentanmeldestrategien / Verteidigungsstrategien
Patentierungsvoraussetzungen Neuheit und erfinderische Ttigkeit
Arbeitnehmererfindungen effiziente Handhabung
Das Seminar richtet sich insbesondere an Geschftsfhrer von KMU sowie Leiter aus F&E-Abteilungen und Prokuristen. Veranstaltungsort ist das Atlantic Grand Hotel Bremen (Bredenstrae 2).
Die Teilnahme ist kostenfrei. Verbindliche Anmeldungen erbeten ber: www.boehmert.de/
news-notizen/termineeventsseminare.html
Hochschule Bremen
Certificate in Management (CAS)
berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium,
Module im SS 2015/60 Kontaktstunden:
Fhrungskompetenz und Selbstmanagement,
17. April, 17:15 Uhr
Entrepreneurship / Intrapreneurship,
Unternehmerisches Denken und Handeln
21. April, 18:00 Uhr
Grundlagen des Projektmanagements,
8. Mai, 18:00 Uhr
Veranstalter: HS Bremen, Koordinierungsstelle fr
Weiterbildung, Kirstin Reil,
Telefon 0421 5905-4165, kirstin.reil@hsbremen.de, www.cas-man.hs-bremen.de
Hochschule fr Internationale Wirtschaft

und Logistik (HIWL)
Bachelor-Studiengang Logistik , ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Internationale
Wirtschaft, ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Logistik und
Prozessmanagement, ab 1.9.
Veranstalter: Hochschule fr Internationale Wirtschaft und Logistik (HIWL), Astrid Krmer,
Telefon 0421 9499-1030, kraemer@bvl-campus.de,
www.bvl-campus.de/hiwl
IQ Bremen Intelligente Qualifizierung

Berufsbegleitende Lehrgnge (Auswahl)
Betriebswirt (staatl. gepr.),
ab 28.3., berufsbegleitend
Techniker (staatl. gepr.),
ab 28.3. berufsbegleitend
Industriemeister Lebensmittel IHK,
ab 18.5. Tageslehrgang
ab 23.5. Samstagslehrgang
Industriemeister Metall/
E-Technik/Mechatronik IHK
ab 24.3., Teilzeitlehrgang
ab 26.5., Tageslehrgang
Logistikmeister IHK
ab 26.5., Tageslehrgang
Betriebswirt IHK
ab 15.6., Vollzeitlehrgang
Technischer Betriebswirt IHK
ab 14.4., Teilzeitlehrgang,
Wirtschaftsfachwirt IHK
Fachkaufmann Einkauf + Logistik
Personalfachkaufmann IHK
AEVO, ab 13.4., Vollzeitlehrgang

Energiemanager, ab 4.5., Vollzeitlehrgang
Qualittsmanager IHK,
QM-Auditor ab 18.5., Vollzeitlehrgang
Projektmanager
ion
Von der PVriosjekt.
zum
2800
Referenzen
im Industrie- und Gewerbebau
Veranstalter: IQBremen e. V., Intelligente

Qualifizierung, Doris Ortiz, Telefon 0421 1748-19,
ortiz@iq-bremen.de, www.iq-bremen.de
RKW Nord
Effektive Kommunikation: klar und
berz eugend auf den Punkt kommen, 10.3.
Personalgesprche fhren, 11.3.
Veranstalter: RKW Nord, Grazyna Renzelmann,
Telefon 0421-323464-11 ;
Monika Opitz, Telefon 0511 33803-21,
www.rkw-nord.de
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie

der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Vorbereitung a.d. praktische Ausbildereignungsprfung AEVO, 14.-28.03.
Zollfachkraft, 13.04.-26.09.
Zollmanager/in, 13.04.-21.11.
Fachkaufmann/frau Einkauf /Logistik IHK,
ab 14.04.
BWL fr Nichtkonomen II, 20.-24.04.
Experte fr IT-gesttzte Logistik, 23.04.-12.12.
AEVO Ausbildereignung Sprinter, 04.-28.05.
Logistikmanager/in, 04.05.-10.10.
Assistentin der Geschftsleitung, ab 07.05.
Gepr. Managementassistent/in bSb Schwerp.
Kommunikation, ab 07.05.
Wirtschaftsfachwirt/in IHK, ab 26.05.
Medienfachwirt/in IHK, Fachrichtung Digitalund Printmedien, ab 27.05.
Fachwirt/in fr Versicherungen und Finanzen
IHK, ab 17.06.
Fachassistent/in Lohn und Gehalt, ab 16.09.
Staatlich gepr. Betriebswirt, Vollzeit, ab 01.10.
Staatlich gepr. Betriebswirt, berufsbegl./Teilzeit,
ab 01.10.
Fachwirt/in Gesundheits- und Sozialwesen IHK,
ab 06.10.
Bachelorstudium Betriebswirtschaft in
Kooperation mit der IUBH (fr Absolventen des
Staatlich gepr. Betriebswirtes), ab 01.11.
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
info@wisoak.de, www.wisoak.de
Das individuelle Bau-System

Entwurf und Planung
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Fixtermin
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Alles aus einer Hand
Wir beraten Sie gern persnlich.
Dipl.-Ing. Fr. Bartram GmbH & Co. KG
Ziegeleistrae 24594 Hohenwestedt
Tel. +49 (0) 4871 778-0
Fax +49 (0) 4871 778-105
info@bartram-bau.de
MITGLIED GTEGEMEINSCHAFT BETON
Anzeigen fr die
Wirtschaft
in Bremen
Tel. 3 69 03-72
Fax 3 69 03-34
09:39
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SERVICE&PRAXIS
ANZEIGENREGISTER
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Petra Ripke-Hpfl, Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail: ripke@handelskammer-bremen.de
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse gelten die Bedingungen der
jeweiligen Brsen. Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse www.ihk-recyclingboerse.de;
fr die Existenzgrndungsbrse www.nexxt-change.org;
fr die Kooperationsbrse www.kooperationsboerse.ihk.de
EXISTENZGRNDUNGSBRSE
ANGEBOTE
HB-A-30-2014
Immobilienfirma in Bremen mit Bro und
Mitarbeitern sucht neuen Betreiber/in. Das
Bro besteht aus zwei Rumen, Bad, Abstellraum und Keller. Es hat zwei Schaufenster. Die
Firma verfgt ber eine eigene Maklersoftware.
Eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern kann
per Internet damit arbeit en. Eine Homepage
sowie mehre Domains werden bei Bedarf mit
abgegeben. Zum Inventar gehren neben der
Broeinrichtung ein PC, 2 Drucker und die
Telefonanlage.
HB-A-31-2014
Fr ein Beratungsunternehmen fr
qualifizierte Personalentwicklung wird ein
Nachfolger gesucht. Change Management,
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieberatung und Prozessmanagement sind die wichtigsten Schwerp unkte.
Weitere Segmente: Profil-, Karriere-, Teamcoaching, Kompetenz-, Verhaltens- sowie Selbstcoaching und Konfliktcoaching; effiziente und
flexible Kostenstruktur (1-3 feste Mitarbeiter/
TZ), bis zu 10 qualifizierte Trainer und Coaches.
Die eigenen Wissens- und Trainingsmethoden
knnten ber eine Filialisierungs- oder Franchisestrategie genutzt werden.
HB-A-32-2014
Fr eine Lkw-Spedition (GmbH) in Bremen ohne
Eigenfuhrpark und Immobilien mit derzeit ausbaufhigem Umsatz von 2 Millionen Euro/Jahr
wird als Nachfolgeregelung ein aktiver Mitarbeiter (m/w) mit Interesse an einer eigenverantwortlichen Fortfhrung oder bernahme des
Unternehmens in ca. 2 Jahren gesucht.
HB-A-2-2015
Fr ein kreatives, innovatives Unternehmen im
Bereich Backwaren (Cake-Pop-Produzent) wird
eine Nachfolgerin/ein Nachfolger gesucht. Die
Firma hat im Jahre 2014 den Innovationspreis
fr das beste neue Produkt/die beste neue

Idee bekommen. Beliefert werden neben Privatpersonen, kleine, mittlere und groe Unternehmen sowie Handelsketten im gesamten Bundesgebiet. Die einget ragene Marke sowie das Produktportfolio stellen ein Alleinstellungsmerkmal
auf dem deutschen Markt dar. Die Rume (Bro,
Backstube) knnen bernommen werden. Das
Unternehmen kann aber standortunabhngig
betrieben werden.Konzepte fr die Durchfhrung von Back-Workshops fr Firmenevents
und private Veranstaltungen sind vorhanden.
HB-A-3-2015
Kufer fr Einrichtungs-, Dekorations- und
Spielwarengeschft in der Bremer Innenstadt
mit Onlineshop gesucht. Angeboten werden
handgefertigte Holzwaren zum Einrichten,
Dekorieren und Spielen einer italienischen
Qualittsmarke. Verkaufsrecht fr Bremen sowie
Expansionspotenziale (drei norddeutsche Stdte) sind vertraglich eingerumt. Verkaufsraum,
Lager, Kche/Sozialraum im EG, weiterer Raum
im ersten Stock als Galerie vorhanden. Er bietet
Broecke und Potenzial fr Veranstaltungen
zum Malen, Basteln, Musik, fr Lesungen und
auch Kindergeburtstage. bernommen werden
sollen der Warenbestand, die Einrichtung/das
Mobiliar, der Mietvertrag des Ladens sowie technische Ausstattung (TV-Gert, Musikanlage,
komplettes Kassensystem und ggf. das Kartenlesegert samt Mietvertrag). Des Weiteren sollen
die Rechte fr die Nutzung der beim dpma
eingetragenen Wort-Bild-Marke des Geschftsnamens und -logos mit bertragen werden.
Kapitalnachweis erforderlich.
NACHFRAGEN
HB-G-10-2014
Wir suchen ein eingefhrtes Unternehmen
der Gebude- u. Baureinigung im Groraum
Bremen/Niedersachsen.
Aufbaugemeinschaft Bremen e.V. . . . . . . . . . 27

Barclays Bank PLC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Bartram GmbH & Co.KG . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Bremer Tageszeitungen AG . . . . . . . . . . . . . . 47
Brgerpark-Tombola . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Carl Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . .49, U3
Construktiv GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2
Euro Print GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Europa-Center AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Gemeinde Oyten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Goldbeck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
i2b-express . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Beilage
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Jansen Systembau GmbH & Co.KG . . . . Beilage
Knop R. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
VB Landschaftliche Brandkasse Hannover .13
Paragon Systembau GmbH . . . . . . . . . . . . . . .41
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . .43
Porsche Zentrum Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . U4
Schnaars, Sprachtrainerin . . . . . . . . . . . . . . . 48
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Staha Systemhallen GmbH . . . . . . . . . . . . . .53
swb Vertrieb Bremen GmbH . . . . . . . . . . . . . .19
Universum Managementges.mbH . . . . . . . . .27
HB-G-11-2014
Diplom-Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt
Unternehmensfhrung und langjhrige Erfahrung im betrieblichen Umweltschutz sucht ber
eine Unternehmensnachfolge oder aktive Teilhabe ein Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen mit einem technischen Schwerpunkt.
Aufgrund meiner chemischen Ausbildung und
meinen beruflichen Erfahrungen kann das Unternehmen bevorzugt einen chemischen Bez ug
oder einen erhhten Anspruch an dem betrieblichen Umweltschutz besitzen; dies ist aber
nicht zwingende Voraussetzung. .
HB-G-1-2015
Dipl.-Betriebswirt sucht kleines bis mittleres
Unternehmen im Groraum Bremen im Bereich
Dienstleistung oder ggfs. Produktion, Handel
zur bernahme. Erfahren in Marketing, Vertrieb
sowie kfm. Leitung. Gerne internationale
Ttigkeit.
KOOPERATIONSBRSE
112-2547
Produktion und Vertrieb eines neuen
Gebrauchsmusters gesucht. Gesucht wird ein
Hersteller fr Verrichtung zum Anbringen eines
zweiten Stieles an Arbeitsgerten, zum Beispiel
Schaufeln, Schneeschaufeln, Spaten und
Grabegabeln.
112-2864
Wir sind ein Handelshaus fr technische
Produkte und suchen einen Einstieg in das
Online-Geschft (B2B und B2C). Wir bieten
Content fr ca. 40.000 Artikel mit bundesweiter
Logistik und ein entwicklungsfhiges Shop-System. Wir suchen ein Marketing-Team, das mit
uns gemeinsam eine Vermarktungsstrategie entwickelt und gegen Erfolgsbeteiligung umsetzt.
09 S&P_W&W_46-58
RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE
BI-A-4807-12, Mahlgut aus Glas- und Steinwolle. Diverse Rohdichte, sauber,

keine Baustellenabflle, ca. 5.000 kg, regelmig anfallend, Mindestabnahme nach Vereinbarung, Verpackungsart nach Absprache, Anlieferung mglich,
Preis VHB, Region NRW, SA, BY
BI-A-4806-2, Mahlgut aus extrudiertem Polystyrolhartschaum XPS, sauber,
keine Baustellenabflle, ca. 150 kg, regelmig anfallend, Mindestabnahme
nach Vereinbarung, Verpackungsart nach Absprache, Anlieferung mglich,
Preis VHB, Region NRW, SA, BY
BI-A-4776-12, U-frmiger Tragarm aus berproduktion, neu, unlackiert, ideal
zum Einschweien/ Anschweien, gefertigt aus U-Baustahl und Flachstahl,
mit Schutzgas-Schweiverfahren verschweit, Material des U-Baustahl (190 x
65 x 6 mm): S355J2G3 (St 52-3), Material des Flachstahl (55 x 15 x 600
mm): S275JRG3 (St 44-3), Abmessungen: Lnge = 1.145 mm, max. Breite =
160 mm, Hhe = 65 mm, Breite an der Spitze = 100 mm, Lnge der Spitze =
112 mm, Menge 30, einmalig, Mindestabnahme 1, Verpackung, Transport und
Preis nach Absprache, 33397 Rietberg
BI-A-4775-12, elektro-hydraulischer Palettenheber, bewhrtes Gert aus der
seit mehr als 30 Jahren bewhrten Butler -Baureihe. Vollstndiges Gert mit
einer Traglast bis 1.000 kg. Steuerungsvariante Heben und Senken im Tippbetrieb, weitere technische Daten auf Anfrage. Das Gert wurde 2011 zu Vorfhrungszwecken und als Messegert gebaut und nur dafr genutzt. Bedingt
durch die Ausfhrung mit Plattform sind die unterschiedlichsten Palettenmae aufsetzbar. Besichtigung nach Terminabsprache. Verpackung, Transport
und Preis nach Absprache, 33397 Rietberg
BS-A-4458-12, groe Mengen Kalksteinschotter, z. B. als Tragschicht oder
Grndungspolster abzugeben, Krnung ca. 0/300 mm als Grobschlag, Menge/Gewicht 5000 m, einmalig, Anlieferung mglich, Preis VB, Landkreis Goslar
BS-A-4440-10, grere Mengen aufbereiteter Recyclingschotter 0/80mm
abzugeben, als Platzbefestigung, Wegebau oder Tragschicht, 5.000 t, regelmig anfallend, lose, Anlieferung mglich, Preis VB, Landkreis Goslar
H-A-4189-2, PE-Abflle (Polyethylen-Hartschaumstoff) des Typs LD 29 und LD
33 (vernetzter Schaum), in den Farben Wei und Schwarz, Polylam (unvernetzter Schaum), Farbe Wei, regelmig, ca. 4 mal pro Jahr, Mindestabnahme
Verhandlungsbasis, gesammelt in Folienscken, Transport und Preis nach
Absprache, Bad Nenndorf (Niedersachsen)
HH-A-4587-1, Calciumstearat, vegetabil, geeignet fr den Einsatz in der Futtermittel-/Lebensmittel-/Nahrungsergnzungsmittel- und Pharmaindustrie.
EP-Qualitt und E470a, Menge/ Gewicht 9.000 kg, regelmig anfallend,

Mindestabnahme 500 kg, Verpackungsart 25 kg Scke auf CP1 Paletten
500 kg, Transport und Preis nach Absprache, Region Norddeutschland
(Hamburg, Niedersachsen)
HH-A-4447-4, Faltschachteln/Kartonagen fr Fahrrder, geschlossene,
unbeschriftete Fahrradkartonagen, Menge: 73 Stck, 1.410 x 200 x 900 mm,
Menge: 247 Stck, 1.670 x 200 x 1.030 mm, Menge: 234 Stck, 1.720 x 200
x 1070 mm, absolut neuwertig, einmalig, lose, Selbstabholung, Preis VB,
Hamburg
LG-A-4429-5, Holzpaletten/Einwegpaletten, tglich fallen ca. 30-40 Einwegpaletten unterschiedlichster Mae an, unsortiert, lose gestapelt, teilweise
auch defekt, alles unbehandeltes Holz, kann vorab gerne besichtigt werden,
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NACHFRAGEN
HB-N-3739-2, suche kontinuierlich EPS, Computergehuse, LDPE 98/2 90/

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BI-N-4590-12, Elektronenrhren, Radio-/Verstrkerrhren, NF-Rhren etc. aus
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Werkstattauflsungen usw. gesucht. Regelmig, Abholung/nach Vereinbarung, Preis VHS, bundesweit
HH-N-4436-5, suchen gebrauchte Holzpaletten, Holzgestelle oder hnliches,
ob sie noch gebrauchsfhig sind oder nicht spielt keine Rolle, Hamburg und
Umgebung
HH-N-4431-12, Entsorgungsfachbetrieb sucht im Raum Norddeutschland Altle (AVV 130205 und andere) und Bleibatterien (AVV 160601) aus Kfz- und
Industriebetrieben
STD-N-4398-2, Kunststoffe ABS, PS, PP, PA, PP, PE, PC/ABS, PP/TPE etc. aus
Produktionsabfllen in Ballen, geschreddert oder gemahlen, regelmig anfallend, Menge/Gewicht LKW-Ladungen 20-22 t, Mindestabnahme 1 Lkw mit
20-22 t, Verpackungsart: Ballen, Big-Bags oder Oktabins, bundesweit
STD-N-4088-3, wir kaufen smtliche Metalle; wie z. B. Kupfer, Messing, V2A
zu Tageshchstpreisen; Menge/Gewicht unbegrenzt, unregelmg, regelmig anfallend, einmalig, Mindestabnahme Ne Metalle ab 1 kg Verpackung,
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Wir s tehen auch a uf S tahl.

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Habe Migrationshintergrund. Bin moderne, attraktive Erscheinung
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09 S&P_W&W_46-58
WAGEN&WINNEN
Grigory Zabelin und Jayanta Gauchan
Die Crowdfunding-Spezialisten
Von KAI UWE BOHN
Crowdfunding: Eine noch junge

Form der Finanzierung von Startups oder Innovationsprojekten
fasst langsam in Deutschland Fu.
Eine kleine Firma in Bremen wei,
wie man Geld fr neue Ideen besorgt mit beeindruckendem
Erfolg. Mehr als zwei Millionen
US-Dollar hat das Social Marketing
Lab (SML) schon fr seine Kunden
eingesammelt.
aben Sie sich nicht schon

einmal gewnscht, dass
Ihr selbst gebas telter Papierflieger lnger als nur
wenige Sekunden in der
Luft bleibt? Nichts leichter als das: einfach einen kleinen Motor der Firma
PowerUp aufstecken und dann den Papierflieger mit dem Smartphone durch
die Lfte steuern. Eine tolle Idee, die
der Israeli Shai Goitein da hatte nur
das Geld, sie umzusetzen, fehlte ihm.
Doch das besorgte ihm die in BremenNord beheimatete Agentur Social Mar-
keting Lab (SML) in einer weltweiten

Crowdfunding-Kampagne. Und wie!
50.000 Dollar brauchte Goitein. In
acht Stunden hatte SML das Geld zusammengebracht. Nach zwei Monaten
Projektlaufzeit standen mehr als 1,2
Millionen Dollar zu Buche, investiert in
kleinen und kleinsten Betrgen von
mehr als 20.000 Geldgebern, in der
Crowdfunding-Szene Backer genannt.
Bitte lesen Sie weiter
auf Seite 56
Fotos SML, Wolfgang Heumer
09 S&P_W&W_46-58
Tobias Dazenko und sein Chefentwickler Prashant Vaibhav
Die Smart-Plane-Spezialisten
Von WOLFGANG HEUMER
Das Smartphone als Fernsteuerung: Mit der Erfindung zweier

Wirtschaftsingenieure kann das
Mobilgert als Cockpit fr Modellflugzeuge genutzt werden. Die
beiden Bremer segeln inzwischen
mit ihrem Smart-Plane international auf Erfolgskurs.
er das Broloft von

Ulrich Ditschler und
Tobias Dazenko in
der Bremer berseestadt betritt, erkennt sofort: Hier sind Bastler am Werk.
Der Besucher sieht Flugzeugmodelle in
jeder Form und Gre, fertig zusammengebaut, in Teilen oder als Wrack
nach einem Absturz. Mein Kompagnon ist eben ein begeisterter Modellbauer, sagt Tobias Dazenko mit einem
leichten Achselzucken.
Der 28-jhrige Ditschler und der 31jhrige Dazenko haben diese Leidenschaft zur Basis fr ihre Karriere als
Jungunternehmer genutzt. Schon whrend des Studiums legten sie den
Grundstein fr den jetzigen internationalen Erfolg mit einem kleinen, aus Styropor gefertigten Indoor-Flugzeug,
das mittlerweile 15.000 Mal durch europische und amerikanische Bros
oder Wohnzimmer fliegt.
Bitte lesen Sie weiter
auf Seite 58
09 S&P_W&W_46-58
WAGEN&WINNEN
Crowdfunding-Spezialisten, Forts.
Papierflieger
mit Motorantrieb:
Fr das Projekt
PowerUp sammelte SML mehr als
1,2 Millionen
Dollar ein.
Das war fr uns harte Arbeit, denn

mit dem steigenden Finanzierungskapital wuchsen auch die Anforderungen,
erinnert sich Grigory Zabelin, einer der
beiden jungen SML-Inhaber (siehe Kasten Seite 57). Die Untersttzer erwarten natrlich regelmige Updates,
was den Verlauf des Projekts angeht,
und sie wollen betreut werden. Dazu
kommt die permanente Pressearbeit
auf allen Kanlen, die wir bedienen
und das in Dutzenden von Sprachen.
Das PowerUp-Projekt stieg in der Technologie-Sparte von kickstarter.com zeitweise auf Platz 7 der erfolgreichsten
Kampagnen. Dass das Bremer SML hinter diesem Erfolg steckte, blieb nicht verborgen und sorgte fr weitere Kunden.
Crowdfunding hat sich erst in den
USA durchgesetzt und ist nun auch in
Europa auf dem Vormarsch, erlutert
Zabelin. Viele junge Menschen ob
Universittsabsolventen oder Entwickler haben tolle Ideen fr interessante
Produkte. Was ihnen fehlt, ist das Geld,

um die Idee umzusetzen. Und sie haben auch eine Scheu vor komplizierten
und langwierigen Finanzierungsmodellen mit kritischen Risikokapitalgebern
oder Banken. Lieber berzeugen sie potenzielle Kunden von mglichen neuen
Gerten und Anwendungen und sammeln bei ihnen das Geld ein. Wenn es
klappt, bekommen die Backer dafr
das neue Gadget englisch fr Gert,
Ding, Apparat als erste und oft mit einem deutlichen Preisnachlass, je nach
Umfang der Untersttzung.
Portal fr die Region Bremen
Die beiden Portale kickstarter.com und
indiegogo.com sind momentan die beiden bekanntesten Startpltze fr eine
Crowdfunding-Kampagne und auch
die Portale, auf denen SML bislang aktiv ist. Ein Anbieter aus Deutschland ist
die Startnext Crowdfundig GmbH, die
unter startnext.com ein entsprechendes Portal anbietet; mit startnext als

Basis planen momentan auch die Wirtschaftsfrderung Bremen (WFB) und
die Bremer Aufbau-Bank (BAB), eine
Plattform fr die Region aufzusetzen.
Das Social Marketing Lab hat sich
auf Hardware-Startups spezialisiert. Zu
Beginn half ein Zufall aber das ist in
unserer Szene nichts Ungewhnliches,
so Grigory Zabelin. Er und sein Partner
kannten die Grnder der Juicies GmbH,
Hannes Reichelt und Laurens Laudowicz, persnlich. Ursprnglich ging es
den beiden eigentlich nur darum, einige
hochwertige und bunte Ladekabel fr
Apple-, Android- und Windows-Smartphones herzustellen, sagt Zabelin.
Wir haben dann mit diesem bremischhawaiianischen Start-up die Kampagne
von Anfang bis Ende durchgezogen und
das Finanzierungsziel um 689 Prozent
bertroffen. Mittlerweile ist die Juicies
GmbH ein florierendes Unternehmen.
09 S&P_W&W_46-58
Die Nordbremer Firma Social

Marketing Lab kurz SML gibt es
seit Februar 2011. Die beiden Jacobs
University-Absolventen Grigory Zabelin und Jayanta Gauchan haben eine
Geschftsidee entwickelt: jungen Unternehmern per Crowdfunding zu den
finanziellen Mitteln zu verhelfen, die
sie zur Realisierung ihrer Ideen brauchen. Die beiden Firmengrnder spezialisierten sich auf das Social Media
Marketing. Produktideen werden
durch sie ber umfassende Pressearbeit und die intensive Nutzung von
Plattformen wie Facebook, Google+,
Twitter und Webseiten bekannt gemacht; die Suche nach Untersttzern
luft weltweit. Ein Jahr lang wurde
SML ber das Bremer Frderprogramm
fr Unternehmensgrndungen (BRUT)
untersttzt. Mittlerweile hat sich das
Team durch mehrere erfolgreiche

Projekte einen Namen in der Szene gemacht. Die Nordbremer Firma ist zudem ein gutes Beispiel dafr, wie die
Zuwanderung und Integration auslndischer Fachkrfte funktionieren kann.
Nach ihrem Studium von International
Politics and Economics (Zabelin) und
Global Visual Communication (Gauchan) drohte die Aufenthaltsgenehmigung der aus Russland und Nepal
stammenden Jacobs-Absolventen auszulaufen; mit Untersttzung der
Handelskammer wurde eine Lsung
gefunden, damit die Unternehmensgrnder ihre Firma in der Hansestadt
aufbauen konnten. Nach mehr als
zehn Jahren in Deutschland haben
beide nun die deutsche Staatsbrgerschaft beantragt.
Das Vorgehen von SML ist in vier

Phasen strukturiert. In der Testphase
werden Zielgruppen definiert, eine kleine Webprsenz erstellt, Pressemitteilungen verschickt und Online-Werbung
geschaltet. Ist die Resonanz auf die Produktidee vielversprechend, folgt die
Vorbereitungsphase: ein attraktives
und witziges Produktvideo ist Pflicht,
zudem wird eine Projektseite eingerichtet, werden Marketingplne erstellt,
wird das Pressematerial vorbereitet,
werden die sozialen Medien aktiviert
und erste Interessenten betreut.
Einer der Grnde fr den Erfolg von

SML ist ihr weltumspannender Ansatz.
Wir suchen nicht nur in Deutschland
oder englischsprachigen Lndern nach
potenziellen Kufern der Produkte, sondern global. Wir waren selbst berrascht, wie gro beispielsweise das Interesse in Russland oder China an hochwertigen Ladekabeln gewesen ist.
Fr gute bersetzungen in alle mglichen Sprachen nutzen die beiden Studienfreunde alte Kontakte: An der Jacobs University studieren junge Menschen aus mehr als 100 Lndern, die
uns mit ihren Sprachkenntnissen untersttzen knnen. Wir haben immer noch
einen engen Kontakt zu unserer alten
Universitt, die uns zum Beispiel auch
bei der Suche nach kostengnstigen
Brorumen sehr untersttzt hat. Zabelin und Gauchan engagieren sich
lngst nicht fr jede Idee. Wir steigen
nur dort mit ein, wo der Partner fr sein
Produkt brennt sonst hat es keinen
Sinn. Dank ihrer Erfolge knnen beide
mittlerweile recht gut von ihrem speziellen Know-how leben.
n
Klar strukturiertes Vorgehen

In der Finanzierungsphase geht es um
das Geld. Die Betreuung der zufriedenen Untersttzer ist zum Beispiel sehr
wichtig, denn diese betreiben Mund-zuMund-Propaganda, so Grigory Zabelin. Dazu kommen die Direktansprache
von Journalisten und Meinungsfhrern
und verstrkte Online-Werbung. Die Arbeit endet auch nach einer erfolgreichen Kampagne nicht: Dann gilt es, die
Backer weiter zu informieren, neue
Kunden mit einem Webshop zufriedenzustellen und mit der Werbung am Ball
zu bleiben.
Wie Facebook die Weltwirtschaft ankurbelt

227 Milliarden US-Dollar
Eine Studie hat den Einfluss von Facebook auf die weltweite Wirtschaft untersucht. Allein in Deutschland sollen
Unternehmen durch das soziale Netzwerk sieben Milliarden US-Dollar erwirtschaftet haben. Die Studie The
global economic impact of Facebook
von Deloitte hat im Auftrag des sozialen Netzwerkes den Einfluss aufgeschlsselt. Laut Schtzungen des Beratungsunternehmens soll Facebook
2014 weltweit wirtschaftliche Aktivitten von rund 227 Milliarden US-Dollar
angeregt haben.
Weiterhin sollen weltweit 4,5 Millionen Arbeitspltze durch Facebook entstanden sein. 84.000 davon entfielen
2014 auf Deutschland. Drei Jahre davor waren es nur 36.000 Arbeitspltze.
Im selben Zeitraum steigerten sich
auch die Umstze, die mit dem sozialen
Netzwerk hierzulande generiert werden
konnten: um 127 Prozent auf insgesamt sieben Milliarden US-Dollar.
Der grte Einfluss auf die Wirtschaft lsst sich laut Studie auf Marketingeffekte zurckfhren. In Deutschland konnten Unternehmen ber die
Marketing-Plattform Facebook 3,5 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Aus
diesem Wachstum seien etwa 41.000
Arbeitspltze entstanden. Weitere 1,8
Milliarden US-Dollar und 27.000 Jobs
in Deutschland werden der App-Industrie zugeschrieben, die Facebook als
Plattform nutzt.
n
Kontakt
Social Marketing Lab GbR,
Telefon 0421 51701249, team@smlbremen.de, www.sml-crowdfunding.com
09 S&P_W&W_46-58
WAGEN&WINNEN
Smart-Plane-Spezialisten, Forts.
Das Smart-Plane ist ein Erwachsenenspielzeug und ist ein guter Werbetrger.
Als erster Trffner erwies sich die
Universitt Bremen. Mit UniTransfer
hat sie eine Institution geschaffen, die
Studierenden mit einer Geschftsidee
beim Weg in die Selbststndigkeit zur
Seite steht. Sie verhilft den Existenzgrndern nicht nur zu Kontakten, sondern auch zu Stipendien und Frdermitteln. Zudem bekam TobyRich kostenlose Betriebsrume im Technologiezentrum Informatik gestellt.
Tobias Dazenko (l.) und Ulrich Ditschler

beschftigen
mittlerweile
sechs Mitarbeiter; mit dabei der IT-Experte Prashant
Vaibhav (r.)
Hongkong und New York
Entstanden ist die Idee zum SmartPlane aus Frust: Ulrich hatte sich
schon seit Jahren ber die klobigen
und schweren Funkfernsteuerungen gergert, sagt Tobias Dazenko. Da haben wir einfach mal ne App frs
Smartphone entwickelt.
30 Minuten Flugzeit
Ganz so einfach ist das Prinzip des nur
wenige Dutzend Gramm schweren
Kleinflugzeugs dann doch nicht. Das
Herz des Fliegers ist eine hauchdnne
Platine, so gro wie ein 50-Cent-Stck.
Sie empfngt per Bluetooth die Steuerbefehle aus der App, gibt sie an den
winzigen Elektromotor sowie an das
Seitenruder weiter, das ebenfalls elektrisch betrieben wird. Seine Kraft
schpft das Flugmodell aus einem Lithium-Polymer-Akku, der gerade mal
ein Gramm wiegt. 30 Minuten Flugzeit sollten auf jeden Fall mglich sein,
meint Dazenko. Gesteuert wird der Flieger mit dem Smartphone: Kippt man
das Telefon leicht zur Seite, fliegt es in

die entsprechende Richtung.
Die Idee an sich stammt bereits aus
dem Jahr 2008. Dass sie erst jetzt zu
greifen beginnt, ist vor allem der Technik geschuldet. Die Funksignale werden per Bluetooth bertragen, erlutert Dazenko. Mit Bluetooth 4.0 gibt
es endlich eine Version mit geringem
Stromverbrauch. Das ffnete den Weg,
das Produkt zu optimieren und in die
Serienfertigung einzusteigen. Zulieferer in Polen und Asien sind fr die Produktion der Flieger unter Vertrag. Die
Endmontage erfolgt teilweise noch im
Bremer Bro des neugegrndeten Unternehmens TobyRich. Vertrieben wird
das Flugzeug ber das Internet.
Uni als Trffner
Die Zeit bis zur Verwirklichung ihrer
Idee haben Ditscher und Dazenko genutzt, ein enges Netzwerk aus Beziehungen zu flechten, das ihnen nun bei
der Vermarktung hilft. Als erstes muss
man wissen, wen man eigentlich erreichen will, sagt Dazenko. Das stand fr
die beiden Existenzgrnder schnell fest:
Kaum waren die ersten Flieger-Prototypen fertig, suchten die Firmengrnder

die deutschen, dann die europischen
Spielzeugmessen auf. Inzwischen waren sie auch schon in Hongkong und
New York. In den neuen Rumen in der
berseestadt beschftigen Ditschler
und Dazenko mittlerweile sechs Mitarbeiter. Die Stellen wurden auch geschaffen, um die Expansion voranzutreiben. Mit Chefentwickler Prashant
Vaibhav holten sich die beiden Grnder
einen ausgewiesenen IT-Experten ins
Boot: Wir wollen immer wieder neue
Features fr das Flugzeug und das
Cockpit im Smartphone entwickeln,
sagt Dazenko.
Inzwischen ist auf dem Bildschirm
nmlich nicht mehr nur ein knstlicher
Horizont zu sehen, der die Lage des
Smart-Planes im Raum anzeigt. Im Hintergrund luft originalgetreuer Funkverkehr, Instrumente zeigen Ladezustand der Batterie und Geschwindigkeit des Fliegers an. ber eine Zusatzfunktion knnen die Bro-Piloten auch
aktuelle Wetterinformationen einholen. Es gibt einfach unendlich viele
Mglichkeiten, dieses Spielzeug zu optimieren, sagt Dazenko.
n
Kontakt
Tobias Dazenko, TobyRich GmbH,
Telefon 0421 388784-10,
info@tobyrich.com,
www.tobyrich.com,
www.smartplane.net
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Tel.: +49 421 4495-255
Fax: +49 421 446696
www.porsche-bremen.de
Kraftstoffverbrauch (in l/100 km): kombiniert 3,4; CO2-Emissionen: 79 g/km; Stromverbrauch: kombiniert 20,8 kWh/100km

Wirtschaft in Bremen 03/2015 - Flucht Und Migration: Integration Durch Ausbildung

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Wirtschaft in Bremen 03/2015 - Flucht Und Migration: Integration Durch Ausbildung

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01_titel_Mrz_2015.qxp_Layout 1 24.02.15 08:07 Seite 3

02_STANDPUNKT_3_ MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:46 Seite 1

remen ist bunt. Das signalisierten nicht nur die

Christoph Weiss (Prses)

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 3

03_INHALT_4-5_MRZ_2015.qxp_Layout 1 24.02.15 11:51 Seite 1

Flucht und Migration

Zahlen des Monats

4 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

03_INHALT_4-5_MRZ_2015.qxp_Layout 1 24.02.15 11:51 Seite 2

28 Khne Mit dem Torfkahnschiffer unterwegs Der Bremer Verein bras

7. und 8. Mrz 2015, 1017 Uhr

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 5

04_BREMENKOMPAKT_6-9_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:47 Seite 6

LAND & LEUTE

6 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

rung zurckgezogen hat und knftig dem RhligBeirat vorsitzen

nology Consulting) wurde zum neuen

cher des Kreises ist in diesem Jahr (v.l.)

04_BREMENKOMPAKT_6-9_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:47 Seite 7

KURZ & BNDIG

Neue ra fr eine Schiffslegende Die Alexander von Humboldt

Neue Broflchen mit Weserblick

Anlagen- und Gebudetechnik

NEUE ADRESSE AB JUNI 2009

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 7

04_BREMENKOMPAKT_6-9_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:47 Seite 8

8 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

(v.l.) Experten frs Dach:

Die Hochschule Bremen entwickelt in

04_BREMENKOMPAKT_6-9_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:47 Seite 9

(links) Die Polar 5 startet zu einem

Die Forschungsflugzeuge Polar 5 und

Fotos WFB/Frank Pusch, AWI, Senatspressestelle, BIBA

schungsinfrastruktur ein kombiniertes Gebude fr Forschung, Betrieb

forschen und passgenaue Lsungen fr

tung, die Effizienzsteigerung bei der

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 9

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 10

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 11

gend brauchen, hatte Handelskammer-Prses Christoph

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 11

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 12

Speed Dating im Universum: Aktion zum Kennenlernen

12 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 13

Projekt des Finanzressorts:

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 13

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 14

Welche Idee steckt hinter

14 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

schulen im Land Bremen kann der Willkommensservice dazu

10-15_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:48 Seite 15

Unterlagen schneller entschieden werden kann. Neben den

Joanna Mrozek-Gadzielinski kommt aus Polen und lebt seit

Vermietung 0800 271 271 0

3.2015 Wirtschaft in Bremen | 15

06 HK-Report_16-20_MRZ_2015.qxp_Layout 1 23.02.15 16:50 Seite 16

IN KRZE: VERANSTALTUNGEN DER

9.-19. Mrz, 18:00-20:30 Uhr

16 | Wirtschaft in Bremen 3.2015

Finanzierungsmglichkeiten im Islamic-Banking-System zu bewerten? Welche Chancen