Convenio Colectivo Construcción Bop 15-01-2014

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Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 8, mircoles 15 de enero de 2014
II. ADMINISTRACIN DE LA
COMUNIDAD AUTNOMA
CONSEJERA DE EMPLEO,
INDUSTRIA Y COMERCIO
Direccin General de Trabajo
CONVENIO
448 108
Cdigo 38000535011982.
Visto el Texto del Convenio Colectivo Provincial
del Sector de la Construccin de Santa Cruz de Tenerife 2012-2016, presentado en esta Direccin General
del Trabajo, suscrito por la Comisin Negociadora,
de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90,
2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artculo 2
del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre
registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos
de trabajo, competencia transferida a la Comunidad
Autnoma de Canarias por Real Decreto 1033/84,
de 11 de abril (B.O.E. 1.6.84) y Decreto 329/95, de
24 de noviembre (B.O.C. 15.12.95).
Esta Direccin General de Trabajo, acuerda:
1.- Ordenar su inscripcin en el Registro de
Convenios Colectivos de Trabajo de esta Direccin
General de Trabajo.
2.- Notificar a la Comisin Negociadora.
3.- Interesar su publicacin en el Boletn Oficial
de la Provincia.
Directora General de Trabajo, Ana Isabel Fernndez
Manchado.
Convenio Colectivo Provincial del Sector de la
Construccin Santa Cruz de Tenerife 2012-2016.
Captulo I. Normas generales.
Artculo 1. Partes signatarias.
a. Son partes firmantes del presente Convenio Colectivo Provincial, de una parte la Federacin del Metal,
Construccin y Afines, Federacin Provincial de la
UGT (MCA-UGT), la Federacin de la Construccin,

Madera y Afines de CC.OO. (FECOMA-CC.OO.),
como representacin laboral y de la otra, la Federacin Provincial de Entidades de la Construccin de
Santa Cruz de Tenerife (FEPECO), en representacin
empresarial.
b. Ambas partes se reconocen mutuamente legitimadas para negociar el presente Convenio Colectivo.
Como organizaciones ms representativas del Sector
de la Construccin en sus respectivos mbitos.
Artculo 2. Eficacia y alcance obligacional.
Dada la naturaleza normativa y eficacia general
que le viene dada por lo dispuesto en el ttulo III del
Estatuto de los Trabajadores/as y por la representatividad de las organizaciones firmantes, el presente
Convenio Colectivo obligar a todas las asociaciones
y entidades comprendidas dentro de sus mbitos
funcional, personal y territorial.
Artculo 3. mbito territorial y funcional.
El presente Convenio Colectivo Provincial ser de
obligado aplicacin a todo el personal que, prestando
sus servicios en los centros de trabajo establecidos
o que se establezcan en la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife, an cuando la sede o domicilio social
de la empresa radique fuera del trmino provincial,
est contratado por las empresas cuyas actividades
se determinan en el Anexo I del V Convenio General
del Sector de la Construccin 2012-2016 (publicado
en el B.O.E. n 64 de 15 de marzo de 2012).
Artculo 4. mbito personal.
La normativa de este convenio ser de obligada y
general observancia para todas las empresas, entidades pblicas y trabajadores/as de las actividades
relacionadas en el anexo I del V Convenio General
del Sector de la Construccin. 2012-2016.
Artculo 5. mbito temporal.
El presente Convenio Colectivo entrar en vigor
desde el mismo momento de su publicacin en el
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de
Tenerife (B.O.P.), extendiendo su vigencia hasta el
31 de diciembre de 2016.
Una vez finalizada las distintas vigencias se aplicar
lo establecido en el vigente artculo 86.3 del Estatuto
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de los Trabajadores y en la Disposicin Adicional
Primera, apartado 2, del Real Decreto-Ley 7/2011,
de 10 de junio, de manera que para evitar el vaco
normativo que en otro caso se producira y una vez
terminada su vigencia inicial o la de cualquiera de
sus prrrogas, continuar rigiendo el Convenio tanto
en su contenido normativo, obligacional y salarial
hasta que sea sustituido por otro.
Artculo 6. Denuncia para la revisin del convenio.
1. Cualquiera de las dos partes firmantes del presente Convenio podr solicitar por escrito a la otra
la revisin del mismo con un mnimo de tres meses
de antelacin al vencimiento del plazo inicial de
las vigencias sealadas en el artculo anterior o de
cualquiera de sus prrrogas.
2. La parte que formule la denuncia deber acompaar propuesta concreta sobre los puntos y contenido que comprenda la revisin solicitada. De esta
comunicacin y de la propuesta se enviar copia, a
efectos de registro, a la Direccin General de Trabajo
de la Comunidad de Canarias.
3. La negociacin del nuevo Convenio, una vez
denunciado el anterior, deber comenzar en el plazo
mximo de un mes a partir de la recepcin de la comunicacin de la denuncia, constituyndose en ese
plazo la Comisin Negociadora.
4. El plazo mximo para la negociacin del nuevo
Convenio, en su caso, ser de ocho meses a partir
del momento de expirar la vigencia del Convenio
anterior, salvo para las materias contempladas en el
artculo 2.2. del presente convenio para los que el
plazo ser de 14 meses.
5. Para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes tras el transcurso de los plazos
mximos de negociacin establecidos en el apartado
anterior sin alcanzarse un acuerdo, las partes se adhieren y someten a los procedimientos no judiciales
de solucin de conflictos establecidos o que puedan
establecerse mediante acuerdos interprofesionales
de mbito estatal.
Artculo 7. Vinculacin a la totalidad.
Las condiciones pactadas forman un todo orgnico
e indivisible, a efectos de su aplicacin prctica, sern
consideradas globalmente en cmputo anual.
En el supuesto de que la autoridad competente no

aprobara alguna de las partes contenidas en el presente
convenio, ser nula y quedar sin eficacia prctica,
debiendo las partes firmantes reunirse en un plazo de
7 das, desde la notificacin de la resolucin con el fin
de renegociar y considerar el contenido no aprobado.
Si en el plazo de 30 das a partir de la firmeza de
la resolucin, no hubiera acuerdo en los puntos a
re-negociar, quedar en suspenso el Convenio Provincial procedindose a una nueva negociacin en
su totalidad.
Artculo 8. Comisin Paritaria.
Se crea una Comisin Paritaria compuesta por un
mximo de 8 miembros/as, que sern designados
por mitad por cada una de las partes, Sindical y
Empresarial.
Por la representacin Sindical y durante la vigencia de este convenio 4 miembros/as que estarn
representados en base a la legitimacin dada por el
Organismo Administrativo competente en cuanto a
la representacin que legalmente corresponda.
Por la representacin empresarial 4 miembros/as
durante la vigencia de este convenio.
Har de Secretario/a de la Comisin Paritaria
un/a vocal elegido para cada sesin o por un perodo superior si as se estableciese en sus normas de
funcionamiento.
El cargo de Presidente/a y Secretario/a son alternativos, recayendo una vez o perodo entre los representantes de las Centrales Sindicales y la siguiente
entre los representantes de la Federacin de Empresarios. No podr coincidir el cargo de Presidente/a y
Secretario/a en la misma representacin.
Los acuerdos de la Comisin Paritaria se adoptarn en todo caso por unanimidad y, aqullos que
interpreten este convenio tendrn la misma eficacia
que la norma que haya sido interpretada.
Podrn designarse los suplentes que fuesen necesarios, y de mutuo acuerdo se podr contar con
asistencia de asesores con voz pero sin voto.
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Artculo 9. Funciones y procedimiento de la Comisin Paritaria.

En todo lo previsto en este artculo, se estar en lo
dispuesto en el artculo 109 del V Convenio General
de Sector de la Construccin 2012-2016.
Captulo II. Condiciones econmicas.
Artculo 10. Incrementos salariales.
Las tablas del ao 2011 y vigentes durante el ejercicio se actualizarn en 1 por 100 con efectos desde
el da 1 de enero de 2012.
Para el ao 2013 se actualizarn las tablas salariales de 2012 con el 0,60 por ciento con efectos 1 de
enero de 2013.
En aplicacin del artculo 50.4 del Convenio General
del Sector de la Construccin 2012-2016, las partes
signatarias del presente Convenio acuerdan que las
categoras profesionales afectadas por la remuneracin mnima anual sectorial de 2013, se adecuarn
en partes iguales entre los aos 2014, 2015 y 2016.
Como Anexo I se adjuntan las tablas salariales de
los aos 2012, 2013 y la tabla provisional de 2014
que tendr efectos desde el 1 de enero de 2014.
Ante la grave situacin por la que contina atravesando el sector y la importante labor de responsabilidad que ejercen los agentes sociales de cara
al mantenimiento de las empresas y a fomentar el
mantenimiento del empleo de los trabajadores, se
acuerda por las partes que los atrasos correspondientes
al ao 2012, no sean abonados y el incremento del
1% y 0,6%, recogidos como atrasos en el Anexo II
del presente convenio, se abonen solo con efecto 1 de
enero de 2013. Dichos atrasos se podrn abonar en un
plazo mximo de seis meses desde la publicacin en
el Boletn Oficial de la Provincia de este convenio. Si
se acuerda el fraccionamiento de los atrasos y fuese
extinguida la relacin laboral con algn trabajador/a,
las cantidades pendientes sern abonadas de una sola
vez en la liquidacin correspondiente.
Artculo 11. Clusula de garanta salarial.
Se estar a lo dispuesto en artculo 52 del V Convenio General del Sector de la Construccin 2012-2016.
Artculo 12. Compensacin en caso de I.T.
Al personal que est en situacin de Incapacidad
Temporal, causada por accidente laboral y enferme-
dad profesional, ocurrido en el centro de trabajo y en

horario de trabajo y mientras el contrato de trabajo
contine vigente, se le completar hasta el 100% del
salario que venga percibiendo, a partir del octavo da
de baja y hasta el lmite mximo de 12 meses, salvo
en caso de hospitalizacin que se abonar desde el
primer da de baja.
Para lo no recogido en el presente artculo, remitirse
al artculo 67 complemento por hospitalizacin del
V Convenio General del Sector de la Construccin
(publicado en el B.O.E. n 64 de 15 de marzo de 2012).
Artculo 13. Dietas.
Dentro de la filosofa regulada en el art.83 del V
Convenio General del Sector de la Construccin
2012-2016, se acuerda que la cuanta de las dietas a
partir de la firma de este acuerdo, sern las siguientes
para los aos 2012 y 2013:
Dieta completa: 22,00 ; Media dieta: 7,72 .
Dieta interinsular: se aplicar cuando el trabajador/a
sea desplazado fuera de la isla en la que vive, en este
caso, la empresa tendr que costear los gastos de transporte, alojamiento y alimentacin del trabajador/a.
Estas dietas se empezarn a percibir a partir de
la publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia
(B.O.P.) del presente convenio. Las mismas se abonarn por da efectivamente trabajado, incluyendo la
jornada de los viernes en cualquier caso. En el caso de
la dieta interinsular, se abonar durante todo el tiempo
que el trabajador permanezca en la isla a la que fue
desplazado, incluidos sbados, domingos y festivos.
Artculo 14. Desgaste de herramientas.
Las empresas se comprometen a facilitar a los
trabajadores/ras las herramientas de mano precisas
para la realizacin de su trabajo.
Caso de que no lo hicieran y sea el trabajador/a el
que aporta su propia herramienta, la empresa viene
obligada a satisfacer al trabajador/a por el concepto
de desgaste de herramientas la cantidad de nueve (9)
euros mensuales.
Artculo 15. Abono de horas extras.
En consonancia a lo establecido en el V Convenio
General del Sector de la Construccin 2012-2016, se
pacta que los importes de las horas extraordinarias
para cada una de las categoras o niveles se determinan
en el anexo nmero I de este convenio.
Abonndose en cualquier caso las horas realizadas
de lunes a viernes con el incremento del 75% sobre el
salario hora y con el 100% las trabajadas en sbado,
domingo y festivo.
Artculo 16. Plus extra salarial.
Cuando la empresa deba abonar ntegramente el
importe del billete de ida y vuelta al centro de trabajo,
podr sustituirlo de mutuo acuerdo con el trabajador/a
a razn de 0,19 cntimos/Km, con independencia del
plus de transporte reconocido en la tabla salarial.
Este plus extra-salarial, se empezar a percibir a
partir de la publicacin en el Boletn Oficial de la
Provincia (B.O.P.) del presente convenio.
Artculo 17. Permisos y licencias.
A. El trabajador, previo aviso de al menos cuarenta
y ocho horas, salvo acreditada urgencia, y justificacin
posterior, se encuentra facultado para ausentarse del
trabajo, manteniendo el derecho a la percepcin de
todos aquellos conceptos retributivos, que no se encuentren vinculados de forma expresa a la prestacin
afectiva de la actividad laboral, por algunos de los
motivos y por el tiempo siguiente:
1. En caso de matrimonio se concedern quince
das naturales.
2. Por nacimiento o adopcin de un hijo/a una
licencia retribuida de cinco das naturales.
3. Un da por matrimonio de hijos/as.
4. Por fallecimiento: cinco das naturales para
cnyuge y familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, tres das naturales para familiares
de segundo grado de consanguinidad o afinidad, un
da para familiares de tercer grado de consanguinidad
o afinidad.
5. Dos das naturales, por enfermedad o accidente
grave, hospitalizacin o intervencin quirrgica sin
hospitalizacin que precise reposo domiciliario para
familiares hasta segundo grado de consanguinidad o
afinidad.
6. Un da natural, por traslado de domicilio habitual.

7. Por el tiempo necesario para concurrir a exmenes, como consecuencia de los estudios que est
realizando en centros de enseanza universitaria o de
formacin profesional de carcter pblico o privado,
reconocidos.
Si por las causas anteriores tuviese que desplazarse
a otra isla del Archipilago o a la Pennsula, se ampliar dicha licencia en dos das ms.
La remuneracin de los das a que hace referencia
se abonarn a razn de salario base, ms antigedad
consolidada del convenio vigente.
B. Para lo no recogido en el presente artculo,
remitirse al artculo 74 del V Convenio General del
Sector de la Construccin (B.O.E. n 64 de 15 de
marzo de 2012).
Artculo 18. Jornada de trabajo.
1. La jornada ordinaria anual durante el ao 2012
y 2013 ser de 1.738 horas.
2. La jornada ordinaria semanal ser de cuarenta
horas durante toda la vigencia del presente Convenio.
3. Para la distribucin diaria de los aos en vigor
del convenio y desde el 1 de enero del ao 2012, el
nmero de horas ordinarias de trabajo efectivo podr
superar las 9 horas diarias, previo acuerdo motivado
entre la Empresa y el Comit de la misma, respetando
en todo caso, los lmites y el descanso entre jornada
y semanal previsto en el Estatuto de los Trabajadores/as. En el supuesto de desacuerdo, cualquiera de
las partes podr someter a la Comisin Paritaria del
Convenio Colectivo la decisin definitiva.
Artculo 19. Vacaciones.
El personal afectado por el presente convenio, sea
cual fuese su modalidad de contratacin laboral, tendr derecho al disfrute de un perodo de vacaciones
anuales retribuidas de treinta (30) das naturales de
duracin, de los cuales veintin (21) das tendrn que
ser laborables, pudindose distribuir stos perodos
de al menos diez das laborables e inicindose, en
cualquier caso, su disfrute, en da laborable que no
sea viernes.
Para lo no recogido en el presente artculo, remitirse
al artculo 73 del V Convenio General del Sector de la
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Construccin (B.O.E. n 64 de 15 de marzo de 2012)

y en el artculo 38 del TRLET.
Artculo 20. Formacin contina para el empleo.
Para aquellos trabajadores/as que asistan a acciones
formativas presenciales, correspondientes a la convocatoria de la Fundacin Tripartita para la Formacin en
el Empleo, durante los aos de vigencia del presente
convenio, gestionadas por la Fundacin Laboral de
la Construccin, el 50% de las horas que precise esa
accin ser dentro de la jornada laboral, o se deducirn
de la misma en dicho porcentaje, siempre que se den
las siguientes condiciones:
a. La empresa podr denegar la asistencia de un/a
trabajador/a a una accin formativa, mediante resolucin motivada, por razones tcnicas, organizativas o de
produccin. En caso de denegacin el/la trabajador/a
podr recurrir ante la Comisin Paritaria del Convenio
Colectivo Provincial del Sector de la Construccin.
b. Los/las trabajadores/as que pueden asistir a las
acciones formativas contempladas en este artculo,
no superarn anualmente el 10% de las plantillas,
ni, en aquellos centros de trabajo con menos de 10
trabajadores/as, podr concurrir ms de uno.
c. El 50% de las horas a cargo de la empresa supondr un mximo anual de 20 horas por trabajador/a,
pudiendo distribuirse en una o varias acciones formativas.
d. El/la trabajador/a solicitante deber haber superado el perodo de prueba y tener, en todo caso, una
antigedad mnima de un mes en la empresa.
e. Durante las horas formativas a cargo de la
empresa el trabajador tendr derecho al salario que
le correspondera como si estuviera trabajando en
jornada ordinaria.
f. El/la trabajador/a habr de acreditar ante la empresa la asistencia a la correspondiente accin formativa.
g. Los permisos individuales de formacin, recogidos en el IV Acuerdo Nacional de Formacin, se
regirn por lo dispuesto en el mismo.
Artculo 21. Finiquito.
El recibo de finiquito de la relacin laboral entre
empresa y trabajador/a, para que surta plenos efec-
tos liberatorios, deber ser conforme al modelo que

figura en el presente convenio y con los requisitos y
formalidades establecidos a continuacin.
El recibo de finiquito, deber ser numerado y original, siendo invlidos los fotocopiados, solamente
ser expedido por la Federacin Provincial de Entidades de la Construccin de Santa Cruz de Tenerife,
FEPECO. Paseo Milicias de Garachico, n 4 A,
edificio Continental 38002 Santa Cruz de Tenerife.
Telfonos: 922245307/08. Fax 922245941. Correo
electrnico: administracin@fepeco.org.
El finiquito tendr validez nicamente dentro de
los 15 das naturales siguientes a la fecha que sea
sellado por la Direccin Territorial de Trabajo en S/C
de Tenerife o por las Delegaciones del Gobierno en
La Palma, La Gomera y El Hierro.
Artculo 22. Preaviso fin de contrato e indemnizacin.
En todos los supuestos regulados en el artculos
24 y 25 del V Convenio General del Sector de la
Construccin 2012-2016 y segn lo previsto en al
artculo 49.1c del Estatuto de los/las trabajadores/as se
establece una indemnizacin por cese, del trabajador/a
en la empresa, equivalente al 7% calculada sobre los
conceptos salariales, fijados en el presente convenio,
devengados durante la vigencia del contrato.
El cese de los/las trabajadores/as vinculados a la empresa por un contrato de obra o servicio determinado
por terminacin de los trabajos de su oficio y categora
deber comunicarse por escrito al trabajador/a con
una antelacin de quince das naturales. No obstante
el empresario podr sustituir este preaviso por una indemnizacin equivalente a la cantidad correspondiente
a los das de preaviso omitidos, calculada sobre los
conceptos salariales de las tablas del vigente Convenio
Colectivo Provincial del Sector de la Construccin,
todo ello sin perjuicio de la notificacin escrita del
cese. La citada indemnizacin deber incluirse en el
recibo de salarios con la liquidacin correspondiente.
Asimismo los/las trabajadores/as debern comunicar
con diez das naturales de antelacin su baja voluntaria de la empresa. De no cumplirse este requisito,
la empresa podr descontar de la liquidacin, en
concepto de compensacin la cantidad de 30 euros
por cada da de aviso omitido.
Artculo 23. Subrogacin.
Al objeto de contribuir a garantizar el principio de
estabilidad en el empleo de los trabajadores empleados
por empresas y entidades de derecho pblico que se
sucedan mediante cualquier modalidad contractual,
total o parcialmente, en cualquier contrata de conservacin y/o mantenimiento de autopistas, autovas,
carreteras o vas frreas, redes de agua, as como
concesiones municipales para el mantenimiento y
conservacin de aceras, pavimentos, vas pblicas y
alcantarillado, se establece, con carcter exclusivo
para tales actividades, la obligacin de subrogacin
del personal entre las empresas saliente y entrante,
la cual se llevar a cabo conforme a los requisitos y
condiciones que se detallan en los puntos 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8 y 9 del artculo 27 del V Convenio General
del Sector de la Construccin 2012-2016.
En lo sucesivo, el trmino contrata engloba con
carcter genrico cualquier modalidad de contratacin pblica, referida a las actividades anteriormente
descritas, que pasa a ser desempeada, de modo parcial o total, por una determinada empresa, sociedad,
organismo pblico u otro tipo de entidad, sea cual
sea la forma jurdica que adopten.
Captulo III. Disposiciones adicionales.
Disposicin adicional primera.
En todo lo no previsto en este convenio, se estar
a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores,
V Convenio General del Sector de la Construccin
2012-2016 y dems disposiciones legales vigentes.
Disposicin adicional segunda.
En las tablas salariales donde se especifican las
categoras con experiencia de menos de 2 aos y
ms de 2 aos. Esta experiencia se entiende como
experiencia profesional desarrollada a lo largo de la
vida laboral.
Disposicin adicional tercera.
Plus de transporte: como consecuencia de la redaccin del artculo 23 del Reglamento de Cotizacin y
liquidacin de otros derechos a la Seguridad Social,
aprobado por el R.D. 2064/95, de 22 de diciembre,
por el R.D. 1426/97, de 15 de septiembre, la Comisin Negociadora del presente Convenio Colectivo
acuerda lo siguiente: las cantidades de plus de transporte abonadas mensualmente que excedan del 20
por ciento del indicador pblico de renta de efectos

mltiples establecido mensualmente para mayores de
18 aos, excluida la parte alcuota correspondientes a
las pagas extraordinarias, integrarn la base de cotizacin a la Seguridad Social. Correspondiendo a las
empresas la correcta aplicacin de lo establecido en
este precepto. El indicador pblico de renta de efectos
mltiples estipulado para el ao 2013 es de 532,51
euros. Ejemplo: 532.51 x 20% = 106,50 euros. Toda
cantidad que se exceda de la citada, ser de aplicacin
la correspondiente regulacin.
Disposicin adicional cuarta.
Las organizaciones firmantes coinciden en que son
objetivos importantes para el logro de una igualdad de
trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres
en el mbito laboral se comprometen a adoptar las
medidas que se estimen necesarias, todo ello, bajo los
principios contemplados en el artculo 115 del vigente
V Convenio General del Sector de la Construccin.
Disposicin adicional quinta.
Las partes signatarias del presente convenio, conscientes de la necesidad de apoyar e impulsar conjuntamente todas aquellas medidas que favorezcan
la reduccin de la siniestralidad laboral en el sector,
consideran importante destacar los aspectos relativos
a la seguridad y salud, contenidos en el libro II del V
Convenio Colectivo General 2012-2016 (B.O.E. n 64,
de 15 de marzo de 2012), en donde se desarrollan las
funciones del rgano Paritario para la Prevencin en
la Construccin y se especifican los contenidos formativos por puestos de trabajo en materia preventiva.
Disposicin adicional sexta.
Como consecuencia de la aplicacin del artculo 48
del Convenio General del Sector de la Construccin
2012-2016, las partes signatarias del presente Convenio Colectivo Provincial, acuerdan que la homogeneizacin que resulte de su aplicacin se realizar
antes de la finalizacin del perodo de vigencia del
presente Convenio Colectivo Provincial, por lo tanto,
las tablas salariales estarn totalmente homogeneizadas cuando se aplique la revisin salarial al ao 2016.
Segn lo dispuesto en el artculo 48.2 apartado b),
del Convenio General del Sector de la Construccin
2012-2016, el plus de transporte para el presente ao,
recogido en las tablas salariales, quedar congelado,
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pasando el incremento correspondiente a ser absorbido

por el plus de asistencia.
Disposicin adicional sptima.
Con el objeto de establecer el marco que posibilite
un mayor grado de estabilidad respecto del empleo en
el sector, se considera preciso establecer mecanismos
que conduzcan a la aplicacin de aquellas medidas
que, con carcter preventivo y coyuntural, se dirijan a
favorecer aqul y ello mediante la suspensin, siempre
con carcter temporal, de la aplicacin efectiva del
Convenio sobre determinadas condiciones de trabajo.
Dichas medidas tendrn por objeto la inaplicacin
temporal y efectiva del Convenio, todo ello dentro
del marco legal y convencional establecido.
En esta disposicin adicional, se estar a lo dispuesto en los artculos 15, 16 y 17 del Captulo III
Inaplicacin de condiciones de trabajo del V Convenio
General del Sector de la Construccin 2012-2016.
Disposicin adicional octava.
Las partes firmantes de este Convenio se comprometen, a desarrollar el modelo de clasificacin profesional del Sector de la Construccin acordado en 12
reunin de la Comisin Negociadora del V Convenio
General del Sector de la Construccin publicado en el
B.O.E. n 164 de 10 de julio de 2013, y que segn se
establece en el citado V Convenio General del Sector
de la Construccin 2012-2016, entra en vigor el 01
de enero de 2015, para ello, las partes se emplazan
para la segunda quincena de enero 2014.
Sumario:
Convenio Colectivo Provincial del Sector de la
Construccin 2012-2016.
Artculo 4. mbito personal.

Artculo 5. mbito temporal.
Artculo 6. Proced. de denuncia para la revisin
del convenio.
Artculo 7. Vinculacin a la totalidad.
Artculo 8. Comisin Paritaria.
Artculo 9. Funciones y procedimiento de la
Comisin Paritaria.
* Captulo II. Condiciones econmicas.
Artculo 10. Incrementos salariales.
Artculo 11. Clusula de garanta salarial.
Artculo 12. Compensacin en caso de I.T.
Artculo 13. Dietas.
Artculo 14. Desgaste de herramientas.
Artculo 15. Abono de horas extras.
Artculo 16. Plus extra salarial.
Artculo 17. Licencias retribuidas.
Artculo 18. Jornada de trabajo.
Artculo 19. Vacaciones.
Artculo 20. Formacin contina para el empleo.
Artculo 21. Finiquito.
Artculo 22. Preaviso fin de contrato e Indemnizacin.
Artculo 23. Subrogacin.
* Captulo III. Disposiciones adicionales.
Disposicin adicional primera.
Disposicin adicional segunda.
Disposicin adicional tercera.
Disposicin adicional cuarta.
Disposicin adicional quinta.
Disposicin adicional sexta.
Disposicin adicional sptima.
* Captulo I. Normas generales.
Disposicin adicional octava.
Artculo 1. Partes signatarias.
* Captulo IV. Anexos.
Artculo 2. Eficacia y alcance obligacional.
Anexo I. Tablas Salariales aos 2012, 2013 y 2014
Artculo 3. mbito territorial y funcional.
Anexo II. Atrasos ao 2013.
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ANEXO I
TABLAS SALARIALES CONSTRUCCION AO 2012
CATEGORIAS
PROFESIONALES
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSPORTE
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
Hoja 1
VACACIONES
TOTAL
AO
HORAS EXTRAS
Horas 100%
Horas 75%
Nivel I
1 Personal Directivo
SIN REMUNERACION FIJA
Nivel II
PERSONAL TITULADO SUPERIOR
2 Grado Superior Experiencia ms de 2 aos

3 Grado Superior Experiencia menos de 2 aos
Nivel III
PERSONAL TITULADO MEDIO
4 Aparejador y Ay.Ing.Exp.ms 2 aos
5 Aparejador y Ay.Ing.Exp.menos 2 aos
6 ATS ms de 2 aos
7 ATS menos de 2 aos
8 Jefe de 1 Administrativo
9 Tcnico Superior Prev. Riesgos Laborales
Nivel IV
10 Ayudante de Obra
11 Encargado General
12 Tcnico Intermedio Prev.Riesgos Laborales
Nivel V
13 Delineante Proyectista
14 Jefe 2Administrativo
15 Jefe Planta de Hormigones
16 Encargado de Obra
1.470,22
1.375,38
1.252,43
1.174,58
3.203,18
3.000,36
3.203,18
3.000,36
3.203,18
3.000,36
39.558,67
37.050,60
45,52
42,64
39,83
37,31
1.082,52
801,35
801,35
747,85
1.082,52
812,14
692,93
499,12
499,12
435,12
692,93
507,81
183,43
149,05
149,05
135,18
183,43
149,05
2.066,53
1.496,19
1.496,19
1.349,41
2.066,53
1.510,59
2.066,53
1.496,19
1.496,19
1.349,41
2.066,53
1.510,59
2.066,53
1.496,19
1.496,19
1.349,41
2.066,53
1.510,59
27.747,21
20.433,32
20.433,32
18.547,89
27.747,21
20.690,84
29,61
21,63
21,63
19,63
29,61
21,92
25,91
18,92
18,92
17,18
25,91
19,18
806,73
806,73
806,73
499,12
499,12
499,12
149,05
149,05
149,05
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
1.496,19
20.492,43
20.492,43
20.492,43
21,69
21,69
21,69
18,98
18,98
18,98
895,16
1.071,15
748,26
748,26
557,10
595,58
463,60
463,60
167,02
178,95
148,94
148,94
1.688,37
1.813,09
1.413,16
1.413,16
1.688,37
1.813,09
1.413,16
1.413,16
1.688,37
1.813,09
1.413,16
1.413,16
22.877,21
25.741,69
19.208,32
19.208,32
24,21
27,36
20,22
20,22
21,19
23,94
17,69
17,69
747,56
895,16
747,56
372,72
557,10
372,72
127,78
167,02
127,78
1.270,90
1.688,37
1.270,90
1.270,90
1.688,37
1.270,90
1.270,90
1.688,37
1.270,90
17.541,34
22.877,21
17.541,34
18,57
24,21
18,57
16,25
21,19
16,25
*335
24,94
*225
21,10
*225
6,77
1.413,16
1.413,16
1.413,16
18.863,17
19,94
17,45
746,93
746,93
746,93
273,32
273,32
273,32
113,02
113,02
113,02
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
1.138,32
15.880,93
15.880,93
15.880,93
16,84
16,84
16,84
14,74
14,74
14,74
Nivel VI
17 Delineante de 1
18 Oficial 1Administrativo
19 Prctico Topogrfico de 1
Nivel VI Personal con Retribucin Diaria
20 Encargado de Taller
Nivel VII
21 Delineante de 2
23 Auxiliar de Laboratorio

CATEGORIAS
PROFESIONALES
SALARIO
BASE
PLUS
TRANSPORTE
Hoja 2
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
HORAS EXTRAS
Horas 75%
1.324,83
1.148,50
1.148,50
1.324,83
1.148,50
1.148,50
17.830,12
15.920,67
15.920,67
18,84
16,83
16,83
16,49
14,73
14,73
24,92
24,89
24,89
18,07
12,70
12,70
*225
*225
6,41
5,69
5,69
1.324,83
1.148,50
1.148,50
747,85
*335
24,89
24,89
24,89
24,89
24,89
435,11
*225
12,18
12,18
12,18
12,18
12,18
135,18
*225
5,69
5,69
5,69
5,69
5,69
1.349,41
1.349,41
1.349,41
18.547,78
19,63
17,18
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
1.148,50
15.802,50
15.802,50
15.802,50
15.802,50
15.802,50
16,70
16,70
16,70
16,70
16,70
14,61
14,61
14,61
14,61
14,61
746,87
746,87
746,87
*335
24,92
24,89
24,89
244,86
227,90
242,49
*225
17,95
11,42
11,42
110,82
102,59
108,50
*225
6,41
5,57
5,57
1.106,10
1.094,28
1.091,43
1.106,10
1.094,28
1.091,43
1.106,10
1.094,28
1.091,43
15.446,42
15.133,89
15.350,74
16,37
16,12
16,29
14,33
14,10
14,25
1.324,82
1.122,87
1.122,87
1.324,82
1.122,87
1.122,87
1.324,82
1.122,87
1.122,87
17.802,82
15.527,89
15.527,89
18,81
16,41
16,41
16,46
14,36
14,36
39 Vigilante (72 horas semanales)*

40 Ordenanza / Cobrador
746,77
746,77
229,24
229,24
108,50
108,50
1.081,02
1.081,02
1.081,02
1.081,02
1.081,02
1.081,02
15.172,77
15.172,77
16,09
16,09
14,08
14,08
Nivel X Personal con Retribucin Diaria

41 Listero
42 Almacenero/Parquero
*335
24,89
24,89
*225
10,63
10,63
*225
5,46
5,46
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
15.247,47
15.247,47
16,12
16,12
14,10
14,10
Nivel XI Personal con Retribucin Diaria

43 Pen Especializado
44 Sealero
45 Oficial de 3 de Oficio
*335
24,89
24,89
24,89
*225
10,18
10,18
10,18
*225
5,46
5,46
5,46
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
15.147,48
15.147,48
15.147,48
16,00
16,00
16,00
14,00
14,00
14,00
Nivel XII Personal con Retribucin Diaria

46 Personal de Limpieza
47 Pen
*335
24,89
24,89
*225
10,18
10,18
*225
5,46
5,46
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
1.096,81
15.147,48
15.147,48
16,00
16,00
14,00
14,00
Nivel XIII Personal con Retribucin Diaria

48 Aspirante + de 16 aos
*335
18,67
19,91
*225
9,10
9,75
*225
4,87
5,18
812,15
866,31
812,15
866,31
812,15
866,31
11.835,41
12.626,56
10,25
10,94
8,97
9,58
Nivel VII Personal con Retribucin Diaria
24 Capataz
25 Contramaestre
26 Conductor Camion mas de 7500Kg
*335
PLUS
ASISTENCIA
Nivel VIII
27 Oficial de 2 Administrativo
28
29
30
31
32
Nivel VIII Personal con Retribucin Diaria

Oficial de 1 de Oficio
Escultor de Piedra y Marmol
Conductor Camion hasta 7500Kg
Maquinista
Operador de Gruas
Nivel IX
33 Aux.Administrativo
34 Telefonista
35 Conserje ( 72 horas semanales) *
Nivel IX Personal con Retribucin Diaria
36 Aux.Administrativo de Obra/ tcnico obra

37 Conductor carretillero
* Segn establece el Articulo 68.A del Convenio General del Sector de la Construccion
Nivel X
ANEXO I
TABLAS SALARIALES COMERCIO DE LA CONSTRUCCION AO 2012
CATEGORIAS
PROFESIONALES
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
Horas 75%
1.475,70
1.375,39
958,01
1.252,43
1.174,58
595,58
0,00
0,00
178,95
3.193,73
3.000,40
1.813,08
3.193,73
3.000,40
1.813,08
3.193,73
3.000,40
1.813,08
39.590,64
37.050,83
24.497,12
45,56
42,64
25,92
39,86
37,31
22,68
1.082,56
801,36
801,36
747,85
958,01
895,32
692,97
499,12
499,12
435,17
595,59
557,00
183,43
149,05
149,05
135,18
178,95
167,00
2.066,50
1.496,22
1.496,22
1.349,32
1.813,08
1.686,39
2.066,50
1.496,22
1.496,22
1.349,32
1.813,08
1.686,39
2.066,50
1.496,22
1.496,22
1.349,32
1.813,08
1.686,39
27.748,01
20.433,52
20.433,52
18.548,18
24.497,23
22.871,71
29,61
21,63
21,63
19,63
25,92
24,21
25,91
18,92
18,92
17,15
22,68
21,18
958,02
958,02
801,36
958,02
801,36
595,59
595,59
499,12
595,59
499,12
178,95
178,95
149,05
178,95
149,05
1.813,08
1.813,08
1.496,22
1.813,08
1.496,22
1.813,08
1.813,08
1.496,22
1.813,08
1.496,22
1.813,08
1.813,08
1.496,22
1.813,08
1.496,22
24.497,34
24.497,34
20.433,52
24.497,34
20.433,52
25,93
25,93
21,63
25,93
21,63
22,68
22,68
18,92
22,68
18,92
895,32
801,36
895,32
755,06
557,00
499,12
557,00
470,63
167,00
149,08
166,99
140,21
1.686,39
1.497,72
1.686,39
1.402,61
1.686,39
1.497,72
1.686,39
1.402,61
1.686,39
1.497,72
1.686,39
1.402,61
22.871,71
20.438,01
22.871,60
19.232,65
24,21
21,63
24,21
20,36
21,18
18,93
21,18
17,81
801,36
801,36
755,06
895,32
755,06
747,33
499,12
499,12
470,63
557,00
470,63
326,39
149,05
149,05
140,22
167,00
140,21
122,25
1.496,22
1.496,22
1.402,61
1.686,39
1.402,61
1.212,59
1.496,22
1.496,22
1.402,61
1.686,39
1.402,61
1.212,59
1.492,22
1.496,22
1.402,61
1.686,39
1.402,61
1.212,59
20.433,52
20.433,52
19.232,76
22.871,71
19.232,65
16.793,44
21,63
21,63
20,36
24,21
20,36
17,78
18,92
18,92
17,81
21,18
17,81
15,56
Nivel II
1 Grado Superior mas de 2 aos

2 Grado Superior menos de 2 aos
3 Jefe Division
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Hoja 3
SALARIO
BASE
HORAS EXTRAS
Nivel III
Grado Medio mas de 2 aos

Grado Medio menso de 2 aos
A.T.S. mas de 2 aos
A.T.S. menos de 2 aos
Jefe Personal
Jefe Seccion Administrativa
Nivel V
Jefe Compras
Jefe Ventas
Encargado General
Jefe Sucursal
Encargado establecimiento
Nivel VI
Dibujante-Diseador
Jefe Taller
Contable-Cajero
Oficial Administrativo 1
Nivel VII
Jefe Almacen
Jefe Grupo
Capataz
Escaparatista-Decorador
Viajante sin comision
Viajante con comision

CATEGORIAS
PROFESIONALES
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
Hoja 4
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
HORAS EXTRAS
Horas 75%
Nivel VIII
Jefe Seccion Mercantil

Profesional de Primera
Corredor plaza sin comision
Corredor plaza con comision
Interprete
Dependiente/a Mayor
801,35
747,34
747,34
747,34
747,85
747,71
747,85
499,12
320,33
326,30
304,98
435,17
407,31
435,12
149,05
122,26
122,25
119,68
135,18
131,88
135,18
1.496,22
1.212,59
1.212,59
1.182,69
1.349,31
1.314,24
1.349,31
1.496,22
1.212,59
1.212,59
1.182,69
1.349,31
1.314,24
1.349,31
1.496,22
1.212,59
1.212,59
1.182,69
1.349,31
1.314,24
1.349,31
20.433,41
16.727,00
16.792,55
16.440,11
18.548,02
18.098,64
18.547,59
21,63
17,70
17,78
17,40
19,63
19,16
19,63
18,92
15,49
15,55
15,23
17,18
16,76
17,18
747,24
746,53
746,79
747,24
746,84
747,25
304,99
228,02
239,81
305,02
244,87
304,98
119,69
102,58
108,83
119,69
110,82
119,68
1.182,69
1.094,46
1.107,07
1.182,69
1.106,12
1.182,69
1.182,69
1.094,46
1.107,07
1.182,69
1.106,12
1.182,69
1.182,69
1.094,46
1.107,07
1.182,69
1.106,12
1.182,69
16.439,22
15.131,85
15.371,01
16.439,43
15.446,26
16.439,11
17,40
16,11
16,31
17,40
16,37
17,40
15,23
14,10
14,27
15,23
14,33
15,23
746,79
746,79
746,79
746,79
746,79
227,09
228,03
227,09
228,03
227,09
108,92
108,83
108,92
108,83
108,92
1.099,45
1.095,27
1.099,45
1.095,27
1.099,45
1.099,45
1.095,27
1.099,45
1.095,27
1.099,45
1.099,45
1.095,27
1.099,45
1.095,27
1.099,45
15.209,15
15.205,96
15.209,15
15.205,96
15.209,15
16,12
16,12
16,12
16,12
16,12
14,11
14,11
14,11
14,11
14,11
746,79
218,18
108,92
1.090,48
1.090,48
1.090,48
15.084,25
15,98
13,98
746,41
746,41
746,41
746,41
746,41
218,13
218,13
211,76
218,22
211,76
99,90
99,90
108,92
99,91
108,92
943,95
943,95
1.084,11
944,01
1.084,11
943,95
943,95
1.084,11
944,01
1.084,11
943,95
943,95
1.084,11
944,01
1.084,11
14.540,67
14.540,73
14.990,27
14.541,73
14.990,28
15,15
15,15
15,87
15,47
15,87
13,53
13,53
13,89
13,53
13,89
560,10
597,43
160,10
170,49
81,70
87,14
812,12
866,28
812,12
866,28
812,12
866,28
11.251,26
12.004,45
11,92
12,71
10,43
11,12
Nivel IX
Profesional de Segunda
Telefonista
Conserje (72 horas semanales)*
Conductor Carretillero
Auxiliar Administrativo/Caja
Dependiente/a
Nivel X
Profesional de Tercera
Cobrador
Ascensorista
Vigilante (72 horas semanales)*
Ayudante mas de 2 aos
Nivel XI
43 Mozo Especializado
44
45
46
47
48
Nivel XII
Ayudante menos de 2 aos

Mozo menos de 2 aos
Almacenero
Personal de Limpieza
Empaquetador
Nivel XIII
49 Pinche /Aprendiz + 16 aos

590
ANEXO II
II
Hoja 1
ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO

PROVINCIAL DE LA CONSTRUCCION DE S/C DE TENERIFE
CATEGORIAS PROFESIONALES
Nivel II
4
5
6
7
8
9
Nivel III
Aparejador y Ay.Ing.Exp.ms 2 aos
Aparejador y Ay.Ing.Exp.menos 2 aos
ATS ms de 2 aos
ATS menos de 2 aos
Jefe de 1 Administrativo
Tcnico Superior Prev. Riesgos Laborales
Nivel IV
10 Ayudante de Obra
TOTAL
483,89
453,21
314,03
231,40
231,40
210,39
314,03
234,55
232,32
232,32
232,32
Nivel V
Delineante Proyectista
Jefe 2Administrativo
Jefe Planta Hormigones
Engargado de Obra
275,28
312,71
230,78
230,78
Nivel VI
17 Delineante de 1
211,79
275,28
211,79
Nivel VI
Personal con Retribucin Diaria
230,61
Nivel VII
21 Delineante de 2
22 Practico Topografico de 2
204,07
204,07
204,07
Nivel VII
24 Capataz
25 Contramaestre
216,85
194,44
194,44
0,00
13
14
15
16
Nivel VIII
28
29
30
31
32
Nivel VIII
Maquinista
Operador de Gruas
223,75
193,78
193,78
193,78
193,78
193,78
Hoja 2
ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO

PROVINCIAL CONSTRUCCION DE S/C DE TENERIFE
TOTAL
Nivel IX
33 Aux.Administrativo
34 Telefonista
35 Conserje
186,86
183,10
186,07
Nivel IX
36 Aux.Administrativo de Obra/ tcnico
37 Conductor Carretillero
216,70
190,29
190,29
Nivel X
39 Vigilante
183,72
183,72
Nivel X
41 Listero
42 Almacenero
186,75
186,75
Nivel XI
Personal con
44 Sealero
Retribucin Diaria
Nivel XII
Personal con
47 Pen
Retribucin Diaria
Nivel XIII
Personal con
48 Aspirante de 16-17 aos
Retribucin Diaria
184,07
184,07
184,07
184,07
184,07
143,39
155,56
Hoja 3
ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO PROVINCIAL

COMERCIO DE LA CONSTRUCCION SANTA CRUZ DE TENERIFE
Nivel II
TOTAL
484,57
Nivel IX
36 Aux.Administrativo de Obra/ tcnico
37 Conductor Carretillero
216,70
190,29
190,29
Nivel X
39 Vigilante
183,72
183,72
Nivel X
41 Listero
42 Almacenero
186,75
186,75
Nivel XI
43
Pen
184,07
Boletn Oficial de la Provincia de Santa44
Cruz
deEspecializado
Tenerife nm. 8, mircoles 15 de enero de 2014 591
Sealero
184,07
184,07
Nivel XII
Personal con
47 Pen
Retribucin Diaria
Nivel XIII
Personal con
Retribucin Diaria
184,07
184,07
143,39
155,56
Hoja 3

TOTAL
Nivel II
3 Jefe Division
484,57
453,20
304,42
Nivel III
Grado Medio menos de 2 aos
A.T.S. mas de 2 aos
Jefe Personal
344,42
254,28
254,28
231,06
304,42
284,31
10
11
12
13
14
Nivel V
Jefe Compras
Jefe Ventas
Encargado General
Jefe Sucursal
Encargado Establlecimiento
304,42
304,42
254,28
304,42
254,28
15
16
17
18
Nivel VI
Dibujante-Diseador
Jefe Taller
Contable-Cajero
Oficial Administrativo de 1
284,31
254,31
284,31
239,58
20
21
22
23
24
25
Nivel VII
Jefe Almacen
Jefe Grupo
Capataz
254,28
254,28
239,58
284,31
239,58
209,50
26
27
28
29
30
31
32
Nivel VIII
Interprete
Dependiente Mayor
Oficial Administrativo de 2
254,28
208,53
209,48
205,21
231,06
225,54
231,05
33
34
35
36
37
38
Nivel IX
Telefonista
Conserje
Conductor carretillero
Auxiliar Administrativo / Caja
Dependiente/a
205,21
188,79
191,88
205,21
192,99
205,20
4
5
6
7
8
9
HOJA 4

39
40
41
42
43
Nivel X
Cobrador
Ascensorista
Vigilante
Nivel XI
TOTAL
189,75
189,82
189,75
189,82
189,75
0,00
188,19
Nivel XII
Mozo menos de 2 aos
Almacenero
Empaquetador
184,39
184,39
187,05
186,02
187,05
Nivel XIII
50 Pinche/Aprendiz + 16 aos
51 Pinche/Aprendiz + 16 aos
140,49
149,81
45
46
47
48
49
592
ANEXO I

CATEGORIAS
PROFESIONALES
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSPORTE
EXTRA
JUNIO
Hoja 1
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
HORAS EXTRAS
Horas 100%
Horas 75%
Nivel I
Nivel II

1.479,04
1.383,63
1.259,94
1.181,63
3.222,40
3.018,36
3.222,40
3.018,36
3.222,40
3.018,36
39.796,04
37.272,94
45,80
42,89
40,07
37,53
1.089,02
806,16
806,16
752,34
1.089,02
817,01
697,20
502,20
502,20
437,81
697,20
510,95
183,43
149,05
149,05
135,18
183,43
149,05
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
27.902,86
20.547,04
20.547,04
18.651,14
27.902,86
20.806,09
29,79
21,76
21,76
19,75
29,79
22,06
26,06
19,04
19,04
17,28
26,06
19,30
811,57
811,57
811,57
502,20
502,20
502,20
149,05
149,05
149,05
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
20.606,57
20.606,57
20.606,57
21,83
21,83
21,83
19,10
19,10
19,10
900,53
1.077,58
752,75
752,75
560,54
599,24
466,45
466,45
167,02
178,95
148,94
148,94
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
23.004,53
25.885,57
19.314,68
19.314,68
24,36
27,52
20,34
20,34
21,31
24,04
17,80
17,80
752,05
900,53
752,05
375,03
560,54
375,03
127,78
167,02
127,78
1.278,53
1.698,50
1.278,53
1.278,53
1.698,50
1.278,53
1.278,53
1.698,50
1.278,53
17.639,02
23.004,53
17.639,02
18,68
24,36
18,68
16,35
21,31
16,35
*335
25,09
*225
21,23
*225
6,77
1.421,64
1.421,64
1.421,64
18.970,10
20,06
17,55
Nivel VII
21 Delineante de 2
751,41
751,41
751,41
275,10
275,10
275,10
113,02
113,02
113,02
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
1.145,15
15.970,25
15.970,25
15.970,25
16,95
16,95
16,95
14,83
14,83
14,83
4
5
6
7
8
9
Nivel III

ATS ms de 2 aos
ATS menos de 2 aos
Nivel IV
10 Ayudante de Obra
13
14
15
16
Nivel V
Jefe Planta de Hormigones
Encargado de Obra
Nivel VI
17 Delineante de 1

CATEGORIAS
PROFESIONALES
24 Capataz
25 Contramaestre
SALARIO
BASE
*335
PLUS
ASISTENCIA
*225
PLUS
TRANSPORTE
*225
752,34
*335
25,04
25,04
25,04
25,04
25,04
Hoja 2
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
Horas 75%
6,41
5,69
5,69
1.332,78
1.155,39
1.155,39
1.332,78
1.155,39
1.155,39
1.332,78
1.155,39
1.155,39
17.929,54
16.010,32
16.010,32
18,96
16,94
16,94
16,59
14,82
14,82
437,80
*225
12,26
12,26
12,26
12,26
12,26
135,18
*225
5,69
5,69
5,69
5,69
5,69
1.357,51
1.357,51
1.357,51
18.651,03
19,75
17,28
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
15.892,31
15.892,31
15.892,31
15.892,31
15.892,31
16,80
16,80
16,80
16,80
16,80
14,70
14,70
14,70
14,70
14,70
751,35
751,35
751,35
*335
25,07
25,04
25,04
246,40
229,33
244,01
*225
18,06
11,49
11,49
110,82
102,59
108,50
*225
6,41
5,57
5,57
1.112,74
1.100,85
1.097,98
1.112,74
1.100,85
1.097,98
1.112,74
1.100,85
1.097,98
15.532,45
15.218,51
15.436,41
16,47
16,21
16,39
14,41
14,19
14,34
1.332,77
1.129,61
1.129,61
1.332,77
1.129,61
1.129,61
1.332,77
1.129,61
1.129,61
17.902,69
15.615,92
15.615,92
18,93
16,51
16,51
16,56
14,45
14,45
751,25
751,25
*335
25,04
25,04
*335
25,04
25,04
25,04
*335
25,04
25,04
*335
18,78
20,03
230,68
230,68
*225
10,70
10,70
*225
10,24
10,24
10,24
*225
10,24
10,24
*225
9,16
9,81
108,50
108,50
*225
5,46
5,46
*225
5,46
5,46
5,46
*225
5,46
5,46
*225
4,87
5,18
1.087,52
1.087,52
1.087,52
1.087,52
1.087,52
1.087,52
15.257,29
15.257,29
16,18
16,18
14,16
14,16
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.333,69
15.333,69
16,22
16,22
14,19
14,19
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.231,83
15.231,83
15.231,83
16,10
16,10
16,10
14,09
14,09
14,09
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.231,83
15.231,83
16,10
16,10
14,09
14,09
817,04
871,53
817,04
871,53
817,04
871,53
11.899,30
12.697,56
10,25
10,94
8,97
9,58
25,07
25,04
25,04
18,18
12,78
12,78
HORAS EXTRAS
Nivel VIII
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38

Maquinista
Operador de Gruas
Nivel IX
Aux.Administrativo
Telefonista
Conserje ( 72 horas semanales) *
Aux.Administrativo de Obra/ tcnico obra
Nivel X

41 Listero
44 Sealero
47 Pen
ANEXO I

CATEGORIAS
PROFESIONALES
PLUS
ASIST.
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
Horas 75%
1.484,56
1.383,64
963,75
1.259,94
1.181,63
601,13
0,00
0,00
178,95
3.212,89
3.018,40
1.823,96
3.212,89
3.018,40
1.823,96
3.212,89
3.018,40
1.823,96
39.828,18
37.273,14
24.654,00
45,83
42,89
26,11
40,10
37,53
22,84
1.089,05
806,17
806,17
752,34
963,75
900,70
699,15
503,76
503,76
439,27
601,14
562,18
183,43
149,05
149,05
135,18
178,95
167,00
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,51
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,51
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,96
27.924,65
20.564,36
20.564,36
18.666,95
24.654,11
23.018,19
29,81
21,78
21,78
19,77
26,11
24,37
26,09
19,06
19,06
17,30
22,84
21,33
963,76
963,76
806,17
963,76
806,17
601,14
601,14
503,76
601,14
503,76
178,95
178,95
149,05
178,95
149,05
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
24.654,22
24.654,22
20.564,36
24.654,11
20.564,36
26,11
26,11
21,78
26,11
21,78
22,84
22,84
19,06
22,84
19,06
900,70
806,17
900,70
759,59
562,18
503,76
562,18
475,00
167,00
149,08
166,99
140,21
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
23.018,19
20.569,24
23.018,08
19.355,81
24,37
21,78
24,37
20,50
21,33
19,06
21,33
17,94
806,17
806,17
759,59
900,70
759,59
751,81
503,76
503,76
475,00
562,18
475,00
329,70
149,05
149,05
140,22
167,00
140,21
122,25
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
20.564,36
20.564,36
19.355,93
23.018,19
19.355,81
16.900,98
21,78
21,78
20,50
24,37
20,50
17,90
19,06
19,06
17,94
21,33
17,94
15,66
Nivel II

3 Jefe Division
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Hoja 3
SALARIO
BASE
HORAS EXTRAS
Nivel III

A.T.S. mas de 2 aos
Jefe Personal
Nivel V
Jefe Compras
Jefe Ventas
Encargado General
Jefe Sucursal
Nivel VI
Dibujante-Diseador
Jefe Taller
Contable-Cajero
Nivel VII
Jefe Almacen
Jefe Grupo
Capataz

CATEGORIAS
PROFESIONALES
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
Hoja 4
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
HORAS EXTRAS
Horas 75%
Nivel VIII

Interprete
Dependiente/a Mayor
806,16
751,82
751,82
751,82
752,34
752,20
752,34
503,76
323,60
329,61
308,13
439,27
411,21
439,22
149,05
122,26
122,25
119,68
135,18
131,88
135,18
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.189,79
1.357,41
1.322,13
1.357,41
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.189,79
1.357,41
1.322,13
1.357,41
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.219,87
1.357,41
1.322,13
1.357,41
20.564,25
16.834,14
16.900,08
16.545,38
18.666,91
18.214,53
18.666,36
21,78
17,82
17,90
17,52
19,77
19,29
19,77
19,06
15,60
15,66
15,33
17,30
16,88
17,30
751,72
751,01
751,27
751,72
751,33
751,72
308,14
230,52
242,45
308,17
247,56
308,13
119,69
102,58
108,83
119,69
110,82
119,68
1.189,79
1.101,03
1.113,71
1.189,79
1.112,76
1.189,79
1.189,79
1.101,03
1.113,71
1.189,79
1.112,76
1.189,79
1.189,79
1.101,03
1.113,71
1.189,79
1.112,76
1.189,79
16.544,48
15.228,33
15.469,25
16.544,69
15.545,07
16.544,37
17,52
16,23
16,42
17,52
16,49
17,52
15,33
14,20
14,37
15,33
14,42
15,33
751,27
751,27
751,27
751,27
751,27
229,65
230,59
229,65
230,59
229,65
108,92
108,83
108,92
108,83
108,92
1.106,05
1.101,84
1.106,05
1.101,84
1.106,05
1.106,05
1.101,84
1.106,05
1.101,84
1.106,05
1.106,05
1.101,84
1.106,05
1.101,84
1.106,05
15.306,44
15.303,21
15.306,44
15.303,21
15.306,44
16,24
16,23
16,24
16,23
16,24
14,21
14,20
14,21
14,20
14,21
751,27
220,69
108,92
1.097,02
1.097,02
1.097,02
15.180,79
16,09
14,08
750,89
750,89
750,89
750,89
750,89
220,54
220,54
214,23
220,54
214,23
99,90
99,90
108,92
99,90
108,92
949,61
949,61
1.090,61
949,61
1.090,61
949,61
949,61
1.090,61
949,61
1.090,61
949,61
949,61
1.090,61
949,61
1.090,61
14.633,45
14.633,45
15.086,23
14.633,45
15.086,23
15,57
15,57
15,98
15,57
15,98
13,63
13,63
13,98
13,63
13,98
563,46
601,01
161,97
172,47
81,70
87,14
816,99
871,48
816,99
871,48
816,99
871,48
11.329,32
12.081,30
12,00
12,80
10,50
11,20
Nivel IX
Telefonista
Dependiente/a
Nivel X
Cobrador
Ascensorista
Nivel XI
44
45
46
47
48
Nivel XII

Mozo menos de 2 aos
Almacenero
Empaquetador
Nivel XIII

594
ANEXO I

Hoja 1
CATEGORIAS
PROFESIONALES
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSPORTE
EXTRA
EXTRA
VACA-
TOTAL
HORAS EXTRAS
JUNIO
DICIEMBRE
CIONES
AO
Horas 100%
Horas 75%
Nivel I
Nivel II

4
5
6
7
8
9
Nivel III

ATS ms de 2 aos
ATS menos de 2 aos
Nivel IV
10 Ayudante de Obra
13
14
15
16
Nivel V
Jefe Planta de Hormigones
Encargado de Obra
Nivel VI
17 Delineante de 1
1.479,04
1.383,63
1.259,94
1.181,63
3.222,40
3.018,36
3.222,40
3.018,36
3.222,40
3.018,36
39.796,04
37.272,94
45,80
42,89
40,07
37,53
1.089,02
806,16
806,16
752,34
1.089,02
817,01
697,20
502,20
502,20
437,81
697,20
510,95
183,43
149,05
149,05
135,18
183,43
149,05
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
2.078,93
1.505,17
1.505,17
1.357,51
2.078,93
1.519,65
27.902,86
20.547,04
20.547,04
18.651,14
27.902,86
20.806,09
29,79
21,76
21,76
19,75
29,79
22,06
26,06
19,04
19,04
17,28
26,06
19,30
811,57
811,57
811,57
502,20
502,20
502,20
149,05
149,05
149,05
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
1.505,17
20.606,57
20.606,57
20.606,57
21,83
21,83
21,83
19,10
19,10
19,10
900,53
1.077,58
752,75
752,75
560,54
599,24
466,45
466,45
167,02
178,95
148,94
148,94
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
1.698,50
1.823,97
1.421,64
1.421,64
23.004,53
25.885,57
19.314,68
19.314,68
24,36
27,52
20,34
20,34
21,31
24,04
17,80
17,80
752,05
900,53
752,05
375,03
560,54
375,03
127,78
167,02
127,78
1.278,53
1.698,50
1.278,53
1.278,53
1.698,50
1.278,53
1.278,53
1.698,50
1.278,53
17.639,02
23.004,53
17.639,02
18,68
24,36
18,68
16,35
21,21
16,35
*335
25,09
*225
21,23
*225
6,77
1.421,64
1.421,64
1.421,64
18.970,10
20,06
17,55
751,41
751,41
751,41
293,49
293,49
293,49
113,02
113,02
113,02
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
1.163,54
16.227,71
16.227,71
16.227,71
16,95
16,95
16,95
14,83
14,83
14,83
Nivel VII
21 Delineante de 2

CATEGORIAS
PROFESIONALES
24 Capataz
25 Contramaestre
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSPORTE
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Hoja 2
HORAS EXTRAS
Horas 100%
Horas 75%
25,07
25,04
25,04
18,18
13,60
13,60
*225
*225
6,41
5,69
5,69
1.332,78
1.155,39
1.155,39
1.332,78
1.155,39
1.155,39
1.332,78
1.155,39
1.155,39
17.929,89
16.199,02
16.199,02
18,96
16,94
16,94
16,59
14,82
14,82
752,34
*335
25,04
25,04
25,04
25,04
25,04
437,80
*225
12,91
12,91
12,91
12,91
12,91
135,18
*225
5,69
5,69
5,69
5,69
5,69
1.357,51
1.357,51
1.357,51
18.651,03
19,75
17,28
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
1.155,39
16.038,56
16.038,56
16.038,56
16.038,56
16.038,56
16,80
16,80
16,80
16,80
16,80
14,70
14,70
14,70
14,70
14,70
751,35
751,35
751,35
*335
25,07
25,04
25,04
263,32
255,76
263,84
*225
18,06
12,19
12,19
110,82
102,59
108,50
*225
6,41
5,57
5,57
1.129,66
1.127,28
1.117,81
1.129,66
1.127,28
1.117,81
1.129,66
1.127,28
1.117,81
15.769,33
15.588,53
15.714,03
16,47
16,21
16,39
14,41
14,19
14,34
1.332,77
1.129,61
1.129,61
1.332,77
1.129,61
1.129,61
1.332,77
1.129,61
1.129,61
17.902,69
15.773,42
15.773,42
18,93
16,51
16,51
16,56
14,45
14,45
751,25
751,25
*335
25,04
25,04
*335
25,04
25,04
25,04
*335
25,04
25,04
*335
18,78
20,03
239,70
239,70
*225
11,47
11,47
*225
10,81
10,81
10,81
*225
10,47
10,47
*225
9,16
9,81
108,50
108,50
*225
5,46
5,46
*225
5,46
5,46
5,46
*225
5,46
5,46
*225
4,87
5,18
1.096,55
1.096,55
1.096,55
1.096,55
1.096,55
1.096,55
15.383,60
15.383,60
16,18
16,18
14,16
14,16
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.506,94
15.506,94
16,22
16,22
14,19
14,19
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.360,08
15.360,08
15.360,08
16,10
16,10
16,10
14,09
14,09
14,09
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
1.103,39
15.283,58
15.283,58
16,10
16,10
14,09
14,09
817,04
871,53
817,04
871,53
817,04
871,53
11.899,30
12.697,56
10,25
10,94
8,97
9,58
*335
Nivel VIII
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38

Maquinista
Operador de Gruas
Nivel IX
Aux.Administrativo
Telefonista
Conserje ( 72 horas semanales) *
Aux.Administrativo de Obra/ tcnico obra
Nivel X

41 Listero
44 Sealero
47 Pen
ANEXO I

CATEGORIAS
PROFESIONALES
PLUS
ASISTENCIA
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
Horas 75%
1.484,56
1.383,64
963,75
1.259,94
1.181,63
601,13
0,00
0,00
178,95
3.212,89
3.018,40
1.823,96
3.212,89
3.018,40
1.823,96
3.212,89
3.018,40
1.823,96
39.828,18
37.273,14
24.654,00
45,83
42,89
26,11
40,10
37,53
22,84
1.089,05
806,17
806,17
752,34
963,75
900,70
699,15
503,76
503,76
439,27
601,14
562,18
183,43
149,05
149,05
135,18
178,95
167,00
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,51
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,51
2.078,90
1.505,20
1.505,20
1.357,42
1.823,96
1.696,96
27.924,65
20.564,36
20.564,36
18.666,95
24.654,11
23.018,19
29,81
21,78
21,78
19,77
26,11
24,37
26,09
19,06
19,06
17,30
22,84
21,33
963,76
963,76
806,17
963,76
806,17
601,14
601,14
503,76
601,14
503,76
178,95
178,95
149,05
178,95
149,05
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.823,96
1.505,20
1.823,96
1.505,20
24.654,22
24.654,22
20.564,36
24.654,11
20.564,36
26,11
26,11
21,78
26,11
21,78
22,84
22,84
19,06
22,84
19,06
900,70
806,17
900,70
759,59
562,18
503,76
562,18
475,00
167,00
149,08
166,99
140,21
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
1.696,51
1.506,71
1.696,51
1.411,03
23.018,19
20.568,88
23.018,08
19.355,81
24,37
21,78
24,37
20,50
21,33
19,06
21,33
17,94
806,17
806,17
759,59
900,70
759,59
751,81
503,76
503,76
475,00
562,18
475,00
329,70
149,05
149,05
140,22
167,00
140,21
122,25
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
1.505,20
1.505,20
1.411,03
1.696,51
1.411,03
1.219,87
20.564,36
20.564,36
19.355,93
23.018,19
19.355,81
16.900,98
21,78
21,78
20,50
24,37
20,50
17,90
19,06
19,06
17,94
21,33
17,94
15,66
Nivel II

3 Jefe Division
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Hoja 3
SALARIO
BASE
HORAS EXTRAS
Nivel III

A.T.S. mas de 2 aos
Jefe Personal
Nivel V
Jefe Compras
Jefe Ventas
Encargado General
Jefe Sucursal
Nivel VI
Dibujante-Diseador
Jefe Taller
Contable-Cajero
Nivel VII
Jefe Almacen
Jefe Grupo
Capataz

CATEGORIAS
PROFESIONALES
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
SALARIO
BASE
PLUS
ASISTENCIA
Hoja 4
PLUS
TRANSP.
EXTRA
JUNIO
EXTRA
DICIEMBRE
VACACIONES
TOTAL
AO
Horas 100%
HORAS EXTRAS
Horas 75%
Nivel VIII

Interprete
Dependiente/a Mayor
806,16
751,82
751,82
751,82
752,34
752,20
752,34
503,76
323,60
329,61
308,13
439,27
411,21
439,22
149,05
122,26
122,25
119,68
135,18
131,88
135,18
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.189,79
1.357,41
1.322,13
1.357,41
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.189,79
1.357,41
1.322,13
1.357,41
1.505,20
1.219,87
1.219,87
1.189,79
1.357,41
1.322,13
1.357,41
20.564,25
16.834,14
16.900,08
16.545,38
18.666,91
18.214,53
18.666,36
21,78
17,82
17,90
17,52
19,77
19,29
19,77
19,06
15,60
15,66
15,33
17,30
16,88
17,30
751,72
751,01
751,27
751,72
751,33
751,72
308,14
256,65
261,28
308,17
264,09
308,13
119,69
102,58
108,83
119,69
110,82
119,68
1.189,79
1.127,16
1.132,54
1.189,79
1.129,29
1.189,79
1.189,79
1.127,16
1.132,54
1.189,79
1.129,29
1.189,79
1.189,79
1.127,16
1.132,54
1.189,79
1.129,29
1.189,79
16.544,48
15.594,15
15.732,87
16.544,69
15.776,49
16.544,37
17,52
16,23
16,42
17,52
16,49
17,52
15,33
14,20
14,37
15,33
14,42
15,33
751,27
751,27
751,27
751,27
751,27
246,21
247,15
246,21
247,15
246,21
108,92
108,83
108,92
108,83
108,92
1.122,61
1.118,40
1.122,61
1.118,40
1.122,61
1.122,61
1.118,40
1.122,61
1.118,40
1.122,61
1.122,61
1.118,40
1.122,61
1.118,40
1.122,61
15.538,28
15.535,05
15.538,28
15.535,05
15.538,28
16,24
16,23
16,24
16,23
16,24
14,21
14,20
14,21
14,20
14,21
751,27
233,96
108,92
1.110,29
1.110,29
1.110,29
15.366,57
16,09
14,08
750,89
750,89
750,89
750,89
750,89
243,40
243,40
223,37
243,56
223,37
99,90
99,90
108,92
99,90
108,92
972,47
972,47
1.099,75
972,56
1.099,75
972,47
972,47
1.099,75
972,56
1.099,75
972,47
972,47
1.099,75
972,56
1.099,75
14.953,49
14.953,49
15.214,19
14.955,20
15.214,20
15,57
15,57
15,98
15,58
15,98
13,63
13,63
13,98
13,63
13,98
563,46
601,01
161,97
172,47
81,70
87,14
816,99
871,48
816,99
871,48
816,99
871,48
11.329,32
12.081,30
12,00
12,80
10,50
11,20
Nivel IX
Telefonista
Dependiente/a
Nivel X
Cobrador
Ascensorista
Nivel XI
44
45
46
47
48
Nivel XII

Mozo menos de 2 aos
Almacenero
Empaquetador
Nivel XIII


Convenio Colectivo Construcción Bop 15-01-2014

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580

UGT (MCA-UGT), la Federacin de la Construccin,

En el supuesto de que la autoridad competente no

Artculo 9. Funciones y procedimiento de la Comisin Paritaria.

dad profesional, ocurrido en el centro de trabajo y en

6. Un da natural, por traslado de domicilio habitual.

Construccin (B.O.E. n 64 de 15 de marzo de 2012)

tos liberatorios, deber ser conforme al modelo que

por ciento del indicador pblico de renta de efectos

pasando el incremento correspondiente a ser absorbido

Artculo 4. mbito personal.

* Captulo I. Normas generales.

Disposicin adicional octava.

Artculo 1. Partes signatarias.

* Captulo IV. Anexos.

Artculo 2. Eficacia y alcance obligacional.

Anexo I. Tablas Salariales aos 2012, 2013 y 2014

Artculo 3. mbito territorial y funcional.

Anexo II. Atrasos ao 2013.

SIN REMUNERACION FIJA

2 Grado Superior Experiencia ms de 2 aos

TABLAS SALARIALES CONSTRUCCION AO 2012

39 Vigilante (72 horas semanales)*

Nivel X Personal con Retribucin Diaria

Nivel XI Personal con Retribucin Diaria

Nivel XII Personal con Retribucin Diaria

Nivel XIII Personal con Retribucin Diaria

Nivel VII Personal con Retribucin Diaria

Nivel VIII Personal con Retribucin Diaria

Nivel IX Personal con Retribucin Diaria

36 Aux.Administrativo de Obra/ tcnico obra

1 Grado Superior mas de 2 aos

Grado Medio mas de 2 aos

TABLAS SALARIALES COMERCIO DE LA CONSTRUCCION AO 2012

Jefe Seccion Mercantil

Ayudante menos de 2 aos

49 Pinche /Aprendiz + 16 aos

ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO

ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO

Personal con Retribucin Diaria

ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO PROVINCIAL

Personal con Retribucin Diaria

Personal con Retribucin Diaria

ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO PROVINCIAL

ATRASOS ENERO-OCTUBRE 2013 CONVENIO PROVINCIAL

TABLAS SALARIALES CONSTRUCCION AO 2013

SIN REMUNERACION FIJA

2 Grado Superior Experiencia ms de 2 aos

Aparejador y Ay.Ing.Exp.ms 2 aos

TABLAS SALARIALES CONSTRUCCION AO 2013

Nivel VII Personal con Retribucin Diaria

Nivel VIII Personal con Retribucin Diaria

39 Vigilante (72 horas semanales)*

TABLAS SALARIALES COMERCIO DE LA CONSTRUCCION AO 2013

1 Grado Superior mas de 2 aos

Grado Medio mas de 2 aos

TABLAS SALARIALES COMERCIO DE LA CONSTRUCCION AO 2013

Jefe Seccion Mercantil

Ayudante menos de 2 aos

49 Pinche /Aprendiz + 16 aos

TABLAS SALARIALES CONSTRUCCION AO 2014

SIN REMUNERACION FIJA

2 Grado Superior Experiencia ms de 2 aos

Aparejador y Ay.Ing.Exp.ms 2 aos