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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3a REGIO

Novembro/2009

Concurso Pblico para provimento de cargos de

Analista Judicirio
rea Administrativa
No de Inscrio

Nome do Candidato

Caderno de Prova C03, Tipo 001

MODELO

No do Caderno

MODELO1

ASSINATURA DO CANDIDATO

No do Documento

0000000000000000
0000100010001

PROVA

Portugus
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao

INSTRUES
- Verifique se este caderno:
- corresponde a sua opo de cargo.
- contm 60 questes, numeradas de 1 a 60.
- contm a proposta e o espao para o rascunho da redao.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMA resposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.
- Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
- Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E
- Ler o que se pede na Prova de Redao e utilizar, se necessrio, o espao para rascunho.

ATENO
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra com caneta esferogrfica de tinta preta.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitida qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquina calculadora.
- Voc dever transcrever a redao, a tinta, na folha apropriada. Os rascunhos no sero considerados em
nenhuma hiptese.
- Voc ter 4 horas e 30 minutos para responder a todas as questes, preencher a Folha de Respostas e fazer a
Prova de Redao (rascunho e transcrio).
- Ao trmino da prova devolva este caderno de prova ao aplicador, juntamente com sua Folha de Respostas e a folha
de transcrio da Prova de Redao.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.

Caderno de Prova C03, Tipo 001


1.
PORTUGUS
Ateno:

As questes de nmeros 1 a 10 referem-se ao texto


seguinte.
Um antigo documentrio

Num desses canais de TV a cabo ou no de TV Educa-

A tese de que os ndios nada ganham ao entrar em contato com o branco


(A)

contestada no primeiro pargrafo, quando se faz


referncia atuao dos irmos Vilas-Boas.

(B)

admitida no segundo pargrafo, embora seja vista


como impossvel de se defender na prtica.

(C)

no considerada como plausvel ou justa, pois a


fora est sempre do lado do colonizador.

(D)

no admitida em nenhum momento do texto, uma


vez que no traduz a posio de Cludio Vilas-Boas.

(E)

levada em conta no ltimo pargrafo, para ser descartada em razo de empecilhos culturais.

tiva, no me lembro ao certo pude assistir, no faz muitos


dias, a um documentrio sobre a atuao dos irmos Vilas-Boas
junto a tribos indgenas do Xingu. A reportagem, apesar de
tecnicamente algo tosca, resultou muito expressiva; deve datar
do incio dos anos 60. No centro dela, repontava o delicado
tema da aproximao que os brancos promovem em relao

_________________________________________________________

2.

Considere as seguintes afirmaes:

aos ndios ainda isolados. Cludio Vilas-Boas, que chefiava a

I. No primeiro pargrafo, a tenso demonstrada por

expedio, mostrou plena conscincia da tenso que envolve

Cludio Vilas-Boas resulta da conscincia dos perigos que esse primeiro contato acarretar mais
tarde, para quem tomou a iniciativa dele.

esses primeiros contatos, que acabaro provocando a desfiguraes da cultura indgena.

II. No terceiro pargrafo, expressa-se a dificuldade da


misso de quem, ao mesmo tempo, respeita e expe ao risco a vida e a cultura dos ndios.

H quem defenda, com razo, que o melhor para os


ndios seria que os deixssemos em paz, s voltas com seus

III. No quarto pargrafo, a expresso valor de um tes-

valores, hbitos e ritos. Mas acabaria no sendo possvel evitar

tamento justifica-se pelo fato de os ndios aculturados testemunharem a modernizao do pas.

que, mais dia, menos dia, algum contato se estabelecesse e

Em relao ao texto, est correto APENAS o que se


afirma em

com o risco de que brancos ambiciosos e despreparados


mostrassem, eles sim, a selvageria de que somos capazes.

(A)

A delicadeza da misso dos irmos Vilas-Boas est em

(B)

que eles procuram respeitar ao mximo a cultura indgena, en-

(C)

quanto a pem em contato com a nossa. Melhor que ningum,

(D)

os irmos sabem que no aproveitaremos nada de tanto o que


tm os ndios a nos ensinar (na dedicao aos filhos, por exem-

(E)

_________________________________________________________

3.

plo) e que, ao mesmo tempo, os exporemos aos nossos piores


vcios. Era visvel a preocupao de Cludio, pelos riscos desse

aldeia.
Hoje, dcadas depois, o documentrio parece assumir o

vilizados; ele parece adivinhar o custo de tais ofertas, e busca

Considerando-se o contexto, traduz-se adequadamente o


sentido de um segmento em:
(A)

apesar de tecnicamente algo tosca = malgrado a


tcnica meio rudimentar.

(B)

s voltas com seus valores = contornando seus


atributos.

(C)

os exporemos aos nossos piores vcios = os advertiremos do que h de pior em nossos males.

(D)

recusa, com veemncia = nega-se, voluntariosamente.

(E)

no , necessariamente, melhor = no atende melhor essa necessidade.

se defender do perigo mortal que v nelas. O pas desenvolveuse

muito

nesse

tempo, modernizou-se,

povoou

regies

recnditas do interior, abriu espao para as reservas. Mas


sabemos que a cultura do colonizador no , necessariamente,

justa, mas desnecessria.


necessria, mas inexequvel.
injusta, alm de desnecessria.
difcil, alm de justa.
necessria, apesar de injusta.

_________________________________________________________

4.
um chefe indgena recusa, com veemncia, presentes dos ci-

Infere-se do texto que Cludio Vilas-Boas, assim como


seus irmos, tem conscincia de que sua misso
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

contato: uma gripe trazida pelo branco pode dizimar toda uma

valor de um testamento: so impressionantes as cenas em que

I.
I e II.
II.
II e III.
III.

melhor do que a do colonizado. Apenas se revelou a mais bem


armada, a mais forte das duas. Melhor seria se fosse, tambm,
a mais justa.
(Roberto Melchior da Ponte, indito)

TRT3R-Portugus1

Caderno de Prova C03, Tipo 001


5.

A cultura do colonizador impe-se, via de regra, pela fora


das armas, e no pela inconteste superioridade de seus
valores ticos.

8.

A frase em que ambos os elementos sublinhados constituem exemplos de uma mesma funo sinttica :
(A)

Aos irmos Vilas-Boas coube levar adiante, da melhor maneira possvel, a misso que lhes foi confiada.

(B)

Respeitar a cultura do outro deveria ser uma obrigao para quem dispe da superioridade das armas.

Uma outra redao clara e correta do que acima se afirma


pode ser:
(A)

Conquanto se imponha pela fora das armas, os


valores ticos da cultura do colonizador no contestam alguma superioridade.

(B)

Incontestavelmente, no h superioridade tica enquanto se impem pelas as armas, como foroso


reconhecer, a cultura do colonizador.

(C)

Selvageria vem entre aspas para deixar claro que


esse termo no condiz com a situao analisada no
texto.

(C)

A incontestvel superioridade dos valores ticos de


uma cultura mostra-se, como regra, pela imposio
de suas armas.

(D)

O chefe indgena no hesitou em recusar os presentes que lhe foram oferecidos.

(E)

Os irmos Vilas-Boas desempenharam um papel


fundamental nas primeiras aproximaes com grupos indgenas.

(D)

fora das armas, e no discutvel superioridade de seus valores ticos, que a cultura do colonizador recorre para se impor.

(E)

Costumeiramente, a cultura do colonizador, pela fora das armas, impe-se como incontestavelmente
superior aos valores ticos.

_________________________________________________________

9.

_________________________________________________________

6.

Est correto o emprego do elemento sublinhado na frase:


(A)

Os brancos no deviam se arvorar como superiores


diante dos ndios.

(B)

Os documentrios de que mais aprecio na TV Educativa podem fazer pensar.

(C)

Era delicadeza a misso de cujos termos aceitaram


os irmos Vilas-Boas.

A frase em que se admite transposio da forma verbal


para a voz passiva :
(A)

Pude assistir a um documentrio sobre a atuao


dos irmos Vilas-Boas.

(B)

Cludio Vilas-Boas estava consciente da tenso daquele momento.

(C)

O documentrio viria a assumir o valor de um testamento.

(D)

Pena que no saibamos aproveitar nada uma cultura


to rica como a deles.

(D)

So muito impressionantes os gestos de recusa do


chefe indgena.

(E)

Cludio realizou vrias aproximaes de cujos riscos


era consciente.

_________________________________________________________

(E)

Mais que bem armada, melhor se essa cultura fosse


mais justa.

_________________________________________________________

7.

foroso contatar os ndios com delicadeza, para poupar


os ndios de um contato talvez mais brutal, em que
exploradores submetessem os ndios a toda ordem de
humilhao, tornando os ndios vtimas da supremacia das
armas do branco.

10.

O termo entre parnteses pode substituir corretamente o


termo sublinhado em:
(A)

Num desses canais de TV a cabo ou no de TV


Educativa, no me lembro ao certo (...) assisti a um
documentrio. (certamente)

(B)

A delicadeza da misso desses irmos est em que


eles respeitam ao mximo a cultura indgena. (reside no fato de que)

(C)

Era visvel a preocupao de Cludio, pelos riscos


do contato que estava fazendo. (conquanto os riscos)

(D)

Seria prefervel que nossa cultura fosse mais justa a


ser apenas a mais bem armada. (do que apenas
ser)

(E)

H quem defenda a ideia de que os ndios seriam


grandemente beneficiados se os deixssemos em
paz. (literalmente fariam melhor)

Evitam-se as viciosas repeties do trecho acima substituindo-se os segmentos sublinhados, na ordem dada, por:
(A)

poup-los

- os submetessem

- tornando-os

(B)

poup-los

- lhes submetessem - os tornando

(C)

poupar-lhes

- os submetessem

(D)

os poupar

- submetessem-nos - lhes tornando

(E)

poupar a eles - os submetessem

TRT3R-Portugus1

- tornando-lhes

- tornando-lhes

Caderno de Prova C03, Tipo 001


Ateno:

As questes de nmeros 11 a 20 baseiam-se no


texto apresentado abaixo.

11.

De acordo com o texto,


(A)

as caractersticas coletivas do futebol moderno podem prejudicar o reconhecimento de um territrio


especfico e particular, como o de um clube.

(B)

o futebol moderno veio substituir, em grande parte,


os laos pessoais de pertencimento a determinados
grupos sociais.

(C)

o esporte resultou das alteraes nos regimes polticos surgidos ao longo do tempo em diversas sociedades.

(D)

o conceito de cidadania sofreu evoluo nem sempre favorvel a certos grupos sociais, por descaracterizar suas normas tradicionais.

(E)

a industrializao e a consequente urbanizao apoderaram-se de modelos tradicionais de comportamento, especialmente nos esportes.

O sucesso da democracia nas sociedades industriais


trouxe inegveis benefcios a amplos setores antes excludos da
tomada de decises; contudo, provocou tambm a perda de
identidades grupais que tinham sido essenciais nos sculos
anteriores. A conscincia de pertencer a determinada comunidade camponesa, ou famlia tradicional e poderosa, ou confraria, ou cidade, ficou esmagada pelo conceito de cidadania que
homogeneza todos os indivduos. Novos recortes surgiram
partido poltico, condio econmica, seita religiosa etc. mas
to maleveis e mutveis que no substituram todas as funes sociais e psicolgicas do velho sentimento grupal. O futebol inseriu-se exatamente nessa brecha aberta pela industrializao ao destruir os paradigmas anteriores.
O antroplogo ingls Desmond Morris vai mais adiante e

_________________________________________________________

12.

Considere as afirmativas seguintes:

prope que se veja no mundo do futebol um mundo de tribos.

I. Identifica-se no texto uma diferenciao nas carac-

Sem dvida o sentimento tribal muito forte, acompanha o

tersticas de certos grupos nas sociedades primitivas.

indivduo por toda vida e mesmo alm dela. o que mostra no


Brasil a prtica de alguns serem sepultados em caixo com o

II. Especialistas divergem na classificao dos grupos

smbolo do clube na tampa. [...] A atuao do torcedor no rito do

de torcedores de futebol, a partir de seu comportamento.

futebol no em essncia muito diferente da atitude das po-

III. Hbitos tradicionais resultantes de sociedades pri-

pulaes tribais que, por meio de pinturas corporais, cantos e

mitivas marcam o comportamento dos torcedores


dos clubes de futebol.

gritos, participam no rito das danas guerreiras.


No descabido, portanto, falar em tribo no futebol,

Est correto o que se afirma em

porm no parece a melhor opo. Tribo grupo tnico com


(A)

I, apenas.

torcedores so de diferentes origens e esto espalhados por

(B)

III, apenas.

vrios locais. Tribo sociedade sem Estado, e o futebol moder-

(C)

I e II, apenas.

no desenvolve-se obviamente nos quadros de Estados nacio-

(D)

II e III, apenas.

nais. Talvez seja prefervel falar em cl. Deixando de lado o de-

(E)

I, II e III.

certo carter territorial, o que no se aplica ao futebol, cujos

bate tcnico sobre tal conceito, tomemos uma definio mnima:


cl um grupo que acredita descender de um ancestral comum,
mais mtico que histrico, contudo vivo na memria coletiva.

_________________________________________________________

13.

A afirmativa do antroplogo Marcel Mauss, reproduzida no


final do texto,

Ainda que todo clube de futebol tenha origem concreta e mais


ou menos bem documentada, com o tempo ela tende a ganhar

(A)

empregada como embasamento para a preferncia pelo termo cl como definio do agrupamento de torcedores dos clubes de futebol.

(B)

torna pouco aceitvel o termo tribo para identificar os


grupos de torcedores, pois eles nem sempre reconhecem a verdade na histria dos clubes.

(C)

mostra que a identificao do torcedor com o nome


do clube vem desde as primeiras tribos que se
organizaram em territrios demarcados.

(D)

busca justificar a constatao de que as atitudes dos


torcedores modernos se aproximam dos ritos tribais,
com cantos e gritos.

(E)

possibilita desconsiderar a associao de grupos de


torcedores a cls devido origem real e documentada, por trmites legais, dos clubes de futebol.

ares de lenda, que prevalece no conhecimento do torcedor


comum sobre os dados histricos. nessa lenda, enriquecida
por feitos esportivos igualmente transformados em lenda, que
todos os membros do cl orgulhosamente se reconhecem. [...]
O cl tem base territorial, mas quando precisa mudar de espao
(jogar em outro estdio) no se descaracteriza. Em qualquer
lugar, os membros do cl se reconhecem, dizia o grande socilogo e antroplogo Marcel Mauss, pelo nome, braso e totem.

(Hilrio Franco Jnior. A dana dos deuses. So Paulo:


Companhia das Letras, 2007, p. 213-215)

TRT3R-Portugus1

Caderno de Prova C03, Tipo 001


14.

17.

Identifica-se relao de causa e consequncia, respectivamente, no segmento:


(A)

(B)

A conscincia de pertencer a determinada comunidade camponesa (...) ficou esmagada pelo conceito
de cidadania...

O sucesso da democracia nas sociedades industriais


trouxe inegveis benefcios a amplos setores antes
excludos... (incio do texto)
O mesmo tipo de complemento grifado acima NO ocorre
APENAS em:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Novos recortes surgiram (...), mas to maleveis e


mutveis que no substituram todas as funes
sociais e psicolgicas do velho sentimento grupal.

da tomada de decises.
a perda de identidades grupais.
pelo conceito de cidadania.
um mundo de tribos.
no conhecimento do torcedor comum.

_________________________________________________________

(C)

Sem dvida o sentimento tribal muito forte, acompanha o indivduo por toda vida e mesmo alm dela.

(D)

No descabido, portanto, falar em tribo no futebol,


porm no parece a melhor opo.

(E)

18.

... que prevalece no conhecimento do torcedor comum soo


bre os dados histricos. (3 pargrafo)
A frase cujo verbo exige o mesmo tipo de complemento
que o grifado acima :
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

O cl tem base territorial, mas quando precisa mudar


de espao (jogar em outro estdio) no se descaracteriza.

... que homogeneza todos os indivduos.


... o sentimento tribal muito forte ...
... acompanha o indivduo por toda vida ...
... que (...) participam no rito das danas guerreiras.
... e esto espalhados por vrios locais.

__________________________________________________________________________________________________________________

15.

19.

Est correta a transcrio, com outras palavras, sem prejuzo para a correo e o sentido do texto, da expresso:
o

(A)

antes excludos da tomada de decises (1 pargrafo) = afastados de incio por atitudes autoritrias.

(B)

a perda de identidades grupais (1 pargrafo) = a


identificao geral nos grupos.

(C)

nessa brecha aberta pela industrializao (1 pargrafo) = nos problemas trazidos pela indstria.

(D)

grupo tnico com certo carter territorial (3 pargrafo) = presena de uma nacionalidade em espao
determinado.

(E)

enriquecida por feitos esportivos (3 pargrafo) = alimentada por aes de destaque no esporte.

Uma nova redao, clara e correta, na qual se mantm o


sentido original da afirmativa acima est em:
(A)

O cl, como grupo ligado por misticismo e histria,


comea com algum de vida comum, o ancestral
escolhido por sua descendncia.

(B)

Os descendentes de um ancestral comum formam o


grupo que identifica como cl, que as caractersticas
so permanentes e vivas.

(C)

A crena em um ancestral comum, de permanente


memria, cuja vida adquire foros mticos mais do
que histricos, o que define o cl.

(D)

Mesmo que permanea vivo na memria do grupo, o


cl descende de um ancestral que, embora comum,
se torna mais mtico do que histrico.

(E)

A memria dos componentes do cl partem de um


ancestral comum, que permanece vivo na histria e
na mtica do grupo.

_________________________________________________________

16.

Cl um grupo que acredita descender de um ancestral


comum, mais mtico que histrico, contudo vivo na
o
memria coletiva. (3 pargrafo)

partido poltico, condio econmica, seita religiosa etc.


o

(1 pargrafo)

_________________________________________________________

O segmento isolado pelos travesses denota, no texto,

20.

Deixando de lado o debate tcnico sobre tal conceito,


o
tomemos uma definio mnima ... (3 pargrafo)

(A)

transcrio exata de informaes obtidas em outros


autores.

O verbo cuja flexo idntica do grifado acima est


tambm grifado na frase:

(B)

redundncia intencional, para valorizar a descaracterizao grupal.

(A)

Esperemos, todos, que nossos valorosos jogadores


se consagrem campees nesta temporada.

(B)

enumerao esclarecedora de uma expresso anterior.

Sabemos agora que a deciso final do campeonato


se transformar em uma grande festa.

(C)

Pretendemos, ns, torcedores, visitar as dependncias do clube ainda antes das reformas.

(D)

realce de uma ideia central, com a pausa maior


inserida no contexto.

(D)

Queremos que alguns dos trofus conquistados pelo


clube fiquem expostos ao pblico.

(E)

ressalva importante, de sentido explicativo, ao desenvolvimento anterior.

(E)

Reconhecemos, embora constrangidos, que os


jogadores no fizeram hoje uma boa partida.

(C)

TRT3R-Portugus1

Caderno de Prova C03, Tipo 001


24.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Constitucional
21.

No que diz respeito liberdade de reunio, certo que


(A)

o instrumento jurdico adequado para a tutela da liberdade de reunio, caso ocorra leso ou ameaa
de leso, ocasionada por ilegalidade ou arbitrariedade, o habeas corpus.

(B)

essa liberdade, desde que atendendo aos requisitos


de praxe, no est sujeita a qualquer suspenso por
conta de circunstncias excepcionais como no estado de defesa.

(C)

o prvio aviso autoridade para realizar uma reunio limita-se, to-somente, a impedir que se frustre
outra reunio anteriormente convocada para o mesmo local.

(D)

na hiptese de algum dos manifestantes, isoladamente, estiver portando arma de fogo, o fato no autoriza a dissoluo da reunio pelo Poder Pblico.

(E)

a autoridade pblica dispe de competncia e discricionariedade para decidir pela convenincia, ou


no, da realizao da reunio.

Observados os requisitos de notrio saber jurdico, de


reputao ilibada e indicao em lista sxtupla pelos rgos de representao da respectiva classe, verifica-se
que um quinto constitucional dos lugares do Tribunal Regional do Trabalho ser composto de
(A)

advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico
com mais de cinco anos de efetivo exerccio.

(B)

advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico do
Trabalho com mais de dez anos de efetivo exerccio.

(C)

membros do Ministrio Pblico do Trabalho com


mais de dez anos de efetivo exerccio e juzes de direito com mais de dez anos de exerccio nas varas
da Justia do Trabalho.

(D)

membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais


de cinco anos de efetivo exerccio e advogados com
mais de cinco anos de efetiva atividade profissional
na Justia do Trabalho.

(E)

advogados ou membros do Ministrio Pblico com


mais de dez anos de efetiva atividade profissional e
juzes do trabalho com mais de cinco anos de exerccio nas varas da Justia do Trabalho.

_________________________________________________________

22.

Em matria de Administrao Pblica, em conformidade


com a Constituio,
(A)

(B)

_________________________________________________________

25.

a proibio de acumular cargos estende-se a empregos e funes, abrangendo autarquias, fundaes,


empresas pblicas, sociedade de economia mista,
mas no abrange suas subsidirias e sociedades
controladas pelo Poder Pblico.
somente por lei especfica poder ser criada, diretamente, empresa pblica, sociedade de economia
mista e fundao, e autorizada a instituio de autarquia, cabendo lei complementar, nesse ltimo
caso, definir as reas de sua atuao.

correto afirmar:
(A)

O exerccio de funes executivas do Conselho


Nacional de Justia, entre outras, da atribuio do
Ministro do Superior Tribunal de Justia que exercer a funo de Ministro-Corregedor.

(B)

O Conselho Nacional de Justia no dispe de funes jurisdicionais; porm, rgo de controle externo, constituindo-se como instncia mxima do Poder
Judicirio.

(C)

permitida a acumulao remunerada de cargos


pblicos, em casos especiais, como a de trs cargos
ou empregos privativos de profissionais da sade
com profisses regulamentadas, desde que observada, to-somente, a compatibilidade de horrios.

(C)

O Procurador-Geral da Repblica, dentre outros,


considerado membro nato e representante do Ministrio Pblico, porque oficia junto do Conselho Nacional de Justia.

(D)

a autonomia gerencial, oramentria e financeira dos


rgos e entidades da administrao direta e indireta
no poder, em qualquer hiptese, ser ampliada por
modalidades de ato ou contrato administrativo.

(D)

Os membros do Conselho Nacional de Justia sero


designados pelo Ministro Presidente do Supremo
Tribunal Federal.

(E)

(E)

ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de mandato eletivo,


aplica-se, dentre outras disposies, a que determina que, para efeito de benefcio previdencirio, no
caso de afastamento, os valores sero determinados
como se em exerccio estivesse.

O rol de competncias do Conselho Nacional de


Justia estritamente taxativo, por fora da segurana jurdica, cabendo lei qualquer outra atribuio.

_________________________________________________________

26.

INCORRETO afirmar que o Tribunal de Contas da Unio


tem competncia para

_________________________________________________________

23.

(A)

aplicar aos responsveis, em caso de ilegalidade de


despesas, as sanes previstas em lei.

(B)

sustar, se no atendido, a execuo de ato impugnado, comunicando-se a deciso Cmara dos Deputados e ao Senado Federal.

O veto no processo legislativo brasileiro, alm de motivado, caracteriza-se por ser


(A)

verbal, informal, aditivo, insupervel ou absoluto, irretratvel e insuscetvel de apreciao judicial.

(B)

formal, expresso, aditivo, supervel ou relativo, retratvel e suscetvel de apreciao judicial.

(C)

aplicar aos responsveis, em caso de irregularidade


de contas, as sanes previstas legalmente.

(C)

expresso, formal, supressivo, supervel ou relativo,


irretratvel e insuscetvel de apreciao judicial.

(D)

apreciar, no exerccio de suas atribuies, a constitucionalidade das leis e atos do Poder Pblico.

(E)

sustar ou anular diretamente e de imediato a execuo de contratos administrativos irregulares ou ilegais.

(D)

informal, verbal, supressivo, supervel ou relativo,


irretratvel e suscetvel de apreciao judicial.

(E)

formal, expresso, aditivo, insupervel ou absoluto,


retratvel e suscetvel de apreciao judicial.

TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


30.

Prego a modalidade licitatria aplicvel para

Direito Administrativo
27.

A participao popular no controle da legalidade e moralidade da atividade administrativa pode ser exercida
(A)

(B)

mediante denncia perante a Assemblia Legislativa


ou ao Tribunal de Contas, por qualquer pessoa que
venha a tomar conhecimento de irregularidades ou
ilegalidades praticadas em detrimento da Administrao, sob pena de tornar-se solidariamente responsvel.
mediante representao perante a prpria Administrao ou ao rgo do Ministrio Pblico que tiver
competncia para apurar a prtica da irregularidade
ou ilegalidade apontada; mediante denncia perante
a Assemblia Legislativa ou Tribunal de Contas e
mediante propositura de Ao Popular.

(A)

aquisio de bens e servios comuns e para contratao de obras de pouca complexidade.

(B)

alienao de bens adquiridos por adjudicao judicial.

(C)

aquisio de bens e servios com valor inferior a


R$ 80.000,00.

(D)

aquisio de bens e servios comuns, independentemente do valor.

(E)

alienao de bens inservveis e aquisio de obras


de arte.

_________________________________________________________

31.

A Unio adjudicou imvel em processo judicial de execuo fiscal e, para sua alienao,

(C)

somente pela via judicial, atravs da Ao Popular.

(A)

(D)

mediante denncia ao Ministrio Pblico, Assemblia Legislativa ou ao Tribunal de Contas, bem como mediante propositura de Ao Popular, somente
sendo assegurado o direito de representar autoridade administrativa aqueles cujos direitos subjetivos tenham sido atingidos pelo ato impugnado.

necessita de prvia autorizao legislativa e deve


adotar a modalidade licitatria concorrncia, sendo,
no entanto, inexigvel a licitao.

(B)

no necessita de prvia autorizao legislativa e


pode adotar a modalidade licitatria prego.

(C)

necessita de avaliao, comprovao da necessidade ou utilidade da alienao e deve adotar procedimento licitatrio na modalidade concorrncia ou leilo.

(D)

necessita de autorizao legislativa, avaliao e


deve adotar procedimento licitatrio na modalidade
concorrncia ou convite, conforme o valor do imvel.

(E)

no necessita de prvia autorizao legislativa, dispensa avaliao e pode adotar a modalidade licitatria leilo.

(E)

perante a prpria Administrao ou pela via judicial,


mas apenas nas situaes de leso ou ameaa de
leso a direito individual.

_________________________________________________________

28.

A prestao de servios pblicos, na forma prevista pela


Constituio Federal,
(A)

incumbe sempre ao Poder Pblico, no podendo ser


realizado por particulares.

(B)

pode ser atribuda ao particular, dispensada a licitao quando se tratar de permisso.

(C)

incumbe ao Poder Pblico, na forma da lei, diretamente ou sob o regime de concesso ou permisso,
sempre atravs de licitao.

(D)

facultada aos particulares, independentemente de


licitao, com base no princpio da livre iniciativa.

(E)

cabe exclusivamente ao Poder Pblico, quando tiver


carter essencial, e quando passvel de remunerao, por tarifa cobrada diretamente do usurio.

_________________________________________________________

32.

So exemplos de atuao concreta da Administrao


Pblica fundada no poder de polcia em sentido estrito:
(A)

desapropriao de terras improdutivas.

(B)

penhora de bens em execuo fiscal.

(C)

controle da concorrncia e fixao de tarifas em setores regulados.

(D)

priso de depositrio infiel.

(E)

interdio de estabelecimentos comerciais.

_________________________________________________________
_________________________________________________________

29.

A responsabilidade extracontratual do Estado

33.

No procedimento licitatrio, as exigncias relativas qualificao econmico-financeira

(A)

pode decorrer de atos ou comportamentos que, embora lcitos, causem a pessoas determinadas nus
maior que o imposto aos demais membros da coletividade.

(A)

devem contemplar, obrigatoriamente, a relao de


compromissos assumidos pelo licitante que importem a diminuio da sua capacidade operativa ou
absoro de disponibilidade financeira.

(B)

s incide quando o agente pblico pratica algum ato


ilcito.

(B)

no podem contemplar a exigncia de capital mnimo ou ndices de liquidez.

(C)

pode decorrer de comportamentos comissivos e


omissivos, desde que presente o elemento doloso
na conduta do agente pblico.

(C)

devem limitar-se ao balano patrimonial e demonstraes financeiras do ltimo exerccio e certido


negativa de falncia.

(D)

somente se verifica em face de comportamentos


comissivos.

(D)

somente podem estar presentes em licitaes de


grande vulto, que contemplem fase de pr-qualificao.

(E)

somente admitida excepcionalmente, tendo em


vista o princpio da supremacia do interesse pblico
sobre o privado.

(E)

podem contemplar a exigncia de garantia, limitada


a 1% do valor estimado do objeto da contratao.

TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


34.

Os contratos de gesto realizados entre a Administrao e


as denominadas Organizaes Sociais
(A)

no caracterizam convnio administrativo, no se


sujeitando, pois, fiscalizao e controle por parte
do Tribunal de Contas.

(B)

so sempre passveis de fiscalizao e controle pelo


Tribunal de Contas.

(C)

podem ser celebrados com dispensa de licitao, em


funo de autorizao legal especfica, no estando
sujeitos, nessa hiptese, ao controle e fiscalizao
pelo Tribunal de Contas.

(D)

sujeitam-se ao controle e fiscalizao por parte do


Tribunal de Contas, exceto quando tenham por objeto a gesto de servio pblico no-exclusivo.

(E)

so equiparados a convnio administrativo, quando


celebrados com entidades com finalidade lucrativa,
sujeitando-se, apenas em tal hiptese, ao controle e
fiscalizao por parte do Tribunal de Contas.

Contabilidade Pblica, Administrao


Oramentria e Financeira
37.

O Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Oramentrias e a


Lei Oramentria Anual so leis de iniciativa
(A)

do Poder Legislativo.

(B)

do Poder Judicirio.

(C)

do Poder Executivo.

(D)

do Poder Executivo em conjunto com o Legislativo.

(E)

dos trs Poderes em conjunto.

_________________________________________________________

38.

De acordo com a Lei n 4.320/64, sero admitidas emendas ao projeto de Lei de Oramento que visem a
(A)

criar um programa educacional no-previsto no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Oramentrias.

(B)

conceder dotao para o incio de obra cujo projeto


no esteja aprovado pelos rgos competentes.

(C)

conceder dotao para instalao ou funcionamento


de servio que no esteja anteriormente criado.

(D)

conceder dotao superior aos quantitativos previamente fixados em resoluo do Poder Legislativo
para concesso de auxlios e subvenes.

(E)

alterar a dotao solicitada para despesa de custeio


quando for provada a inexatido da proposta.

_________________________________________________________

35.

Ao verificar indcios de irregularidade em procedimento


licitatrio instaurado por sociedade de economia mista
controlada pelo Estado, o Tribunal de Contas
(A)

poder suspender o procedimento licitatrio at a


apreciao final da matria.

(B)

dever representar Assemblia Legislativa, em


funo da competncia privativa desta, para
eventual suspenso do certame.

(C)

(D)

(E)

_________________________________________________________

39.

dever representar Assemblia Legislativa, em


funo da competncia privativa desta, para eventual
suspenso do certame e, no havendo apreciao
das irregularidades apontadas, no prazo de 90 dias,
poder o Tribunal determinar a suspenso.
somente poder atuar, determinando a suspenso
do procedimento licitatrio, na hiptese de vislumbrar risco de prejuzo pessoa jurdica de direito
pblico controladora da entidade.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

somente poder pronunciar-se aps o trmino do


procedimento licitatrio, competindo-lhe determinar a
sustao do contrato respectivo, caso verificada a
ilegalidade do certame.

40.

Sobre os Balanos elaborados em conformidade com a


o
Lei n 4320/64, considere:

I. O ativo financeiro compreender os crditos e valores realizveis dependentes de autorizao oramentria e os valores numerrios.

II. O passivo financeiro compreender as dvidas flutuantes e outras obrigaes que independam de
autorizao oramentria para pagamento.

Nos contratos administrativos, admite-se


(A)

supresses, impostas unilateralmente pelo poder pblico ou firmadas por acordo entre as partes, observado sempre o limite de 25% do valor inicial do
contrato.

(B)

alterao do objeto, para melhor atender ao interesse pblico.

(C)

acrscimos ou supresses, impostos unilateralmente


pelo Poder Pblico, at o limite de 50% do valor
inicial atualizado do contrato.

convite, concurso e leilo.


convite, concurso e prego.
convite, prego eletrnico e prego presencial.
concurso, leilo e prego.
leilo, prego eletrnico e prego presencial.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

36.

Conforme a Lei n 8.666/93, so modalidades de licitao:


concorrncia, tomada de preos,

III. Os restos a pagar do exerccio sero computados


na receita oramentria para compensar sua incluso na despesa oramentria.

IV. O passivo permanente compreender as dvidas


fundadas e outras que dependam de autorizao
legislativa para amortizao ou resgate.

V. O ativo permanente compreender os bens, crditos e valores, cuja mobilizao ou alienao independa de autorizao legislativa.
Est correto o que se afirma APENAS em

(D)

acrscimos ou supresses, impostos unilateralmente


pelo Poder Pblico, at o limite de 25% do valor inicial atualizado do contrato.

(E)

acrscimos ou supresses, em qualquer percentual,


desde que contem com anuncia do contratado.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I e III.
II e III.
II e IV.
III e V.
IV e V.
TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


41.

Os Tribunais de Contas alertaro os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio e o Ministrio Pblico quando constatarem

I. o atingimento das metas estabelecidas na lei de diretrizes oramentrias.


II. que o montante da despesa total com pessoal ultrapassou 85% do limite definido em lei.
III. que os montantes das dvidas consolidada e mobiliria, das operaes de crdito e da concesso de garantia se
encontram acima de 90% dos respectivos limites.

IV. que os gastos com inativos e pensionistas ultrapassou 90% do limite definido em lei.
V. fatos que comprometam os custos ou os resultados dos programas ou indcios de irregularidades na gesto oramentria.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
42.

I e II.
I e III.
II e IV.
III e V.
IV e V.

De acordo com a Constituio Federal de 1988, os Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio mantero, de forma integrada,
sistema de controle interno com a finalidade de

I. avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execuo dos programas de governo e dos oramentos
da Unio.

II. comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto eficcia e eficincia, da gesto oramentria, financeira e
patrimonial nos rgos e entidades da administrao federal.

III. representar ao Poder competente sobre irregularidades ou abusos apurados.


IV. assinar prazo para que o rgo ou entidade adote as providncias necessrias ao exato cumprimento da lei, se verificada
ilegalidade.

V. exercer o controle das operaes de crdito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres da Unio.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
43.

I, II e V.
I, II e IV.
I, II e III.
II, III e IV.
III, IV e V.

No primeiro exerccio financeiro da Prefeitura Municipal de Nova Ponte, com base na Lei Oramentria Anual LOA, a previso
de receita foi de R$ 3.000.000,00 e a fixao de despesa corrente e despesa de capital no valor de R$ 2.000.000,00 e
R$ 1.000.000,00, respectivamente.
Durante o primeiro semestre, ocorreram os seguintes eventos contbeis:
Recebimento, em doao, de um imvel no valor de R$ 500.000,00.
Arrecadao de impostos municipais no valor de R$ 1.200.000,00.
Arrecadao de taxas de servios no valor de R$ 300.000,00.
Recebimento de venda de produtos industrializados no valor de R$ 200.000,00.
Recebimento de venda por leilo de veculos no valor de R$ 250.000,00, pelo valor de custo.
Captao de emprstimo para suprimento de insuficincia de caixa no exerccio financeiro no valor de R$ 500.000,00.
Recebimento de cauo por conta de contrato de construo de edificaes no valor de R$ 1.000.000,00.
De acordo com os fatos descritos, aps os lanamentos dos eventos contbeis, as receitas correntes e as receitas de capital
arrecadadas foram, respectivamente, em reais,
(A)

R$ 1.500.000,00 e R$ 450.000,00

(B)

R$ 1.500.000,00 e R$ 950.000,00

(C)

R$ 1.700.000,00 e R$ 200.000,00

(D)

R$ 1.700.000,00 e R$ 250.000,00

(E)

R$ 1.700.000,00 e R$ 750.000,00

TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


44.

A Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Norte decidiu por licitar a compra de merenda escolar para a Escola Municipal. O
montante previsto para a despesa para o ano de 20x1 era de R$ 700.000,00. Tendo em vista que a arrecadao dar-se-ia
o
durante o ano civil, em conformidade com a Lei n 8666/93, dentro de alternativas possveis, o prefeito poderia
(A)

autorizar a abertura de 10 processos de licitao em modalidade de convite no valor de R$ 70.000,00 cada um, um a cada
ms, tendo em vista a previso de arrecadao das receitas para o ano corrente.

(B)

efetuar a abertura de um processo de licitao no valor de R$ 700.000,00, na modalidade de concorrncia, com previso
de entrega e pagamento em 10 parcelas mensais.

(C)

efetuar a abertura de um processo de licitao no valor de R$ 700.000,00, na modalidade de tomada de preos, com
previso de entrega e pagamento em 10 parcelas mensais.

(D)

autorizar a abertura de dois processos de licitao no valor de R$ 350.000,00, na modalidade de tomada de preos, um
em cada semestre, tendo em vista a previso de arrecadao para o primeiro e segundo semestre.

(E)

autorizar a abertura de quatro processos de licitao no valor de R$ 175.000,00 cada, na modalidade de tomada de
preos, em bases trimestrais, conforme a previso de arrecadao para os trimestres respectivos.

Noes de Administrao e de Administrao de Recursos Humanos


45.

Com relao avaliao de desempenho na rea de recursos humanos, considere:

I. O seu objetivo medir, avaliar e monitorar exclusivamente os resultados concretos e finais que se pretende alcanar
dentro de certo perodo de tempo.

II. um excelente meio pelo qual se localizam problemas de superviso e gerncia, de integrao das pessoas
organizao, de adequao da pessoa ao cargo e de carncias de treinamento.

III. A avaliao do desempenho num cargo contingencial, varia de pessoa para pessoa, depende do contexto e de
inmeros fatores condicionantes.

IV. A mensurao o fator central num sistema de avaliao e seu objetivo indicar como um desempenho determinado
pode ser comparado com padres objetivos.

V. A avaliao de desempenho deve cobrir somente o comportamento da pessoa no cargo ocupado, evitando a incluso de
outros fatores, como o alcance de metas e objetivos, que devem ser separados do processo dessa avaliao.

Est correto o que se afirma APENAS em

46.

10

(A)

I, II e III.

(B)

I, II, IV e V.

(C)

II, III e IV.

(D)

II, III, IV e V.

(E)

II, III e V.

Competncia interpessoal a habilidade de


(A)

utilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas se comportarem de acordo com os seus objetivos.

(B)

separar claramente os aspectos emocionais dos aspectos tcnicos nos conflitos interpessoais, procurando neutralizar os
primeiros e ressaltar os segundos.

(C)

resolver os conflitos de percepo interpessoais utilizando tcnicas de brainstorming.

(D)

envolver todos no processo de deciso por meio de processos de gesto participativa.

(E)

desenvolver acurada percepo da situao, de suas variveis relevantes e suas respectivas inter-relaes.
TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


47.

50.

Com relao s condies para emergncia de conflitos


dentro de uma organizao, considere:

Com relao ao planejamento estratgico, considere:

I. Toda organizao deve estar envolvida, inclusive


I. Quando os papis dentro de uma organizao so

recursos, potencialidades e habilidades, com o


objetivo de se alcanar o efeito holstico e a sinergia resultantes da interao de todos esses fatores.

ambguos, a probabilidade de que as pessoas sintam que esto trabalhando para objetivos incongruentes grande.

II. Como instrumento de tipo genrico, o planejamento


II. Toda forma de hierarquia e departamentalizao

estratgico no pode ser desdobrado em planos


tticos e operacionais.

funcional leva a diferenciaes internas s organizaes que geram tenses e resultam quase sempre em conflitos.

III. orientado para a relao entre a empresa e seu

III. As atividades e os objetivos dos grupos dentro de

ambiente de tarefa, ficando exposto s incertezas e


imprevisibilidade dos eventos ambientais.

uma organizao so interdependentes, surgindo


oportunidades para que um grupo possa apoiar ou
prejudicar o trabalho dos demais.

IV. O planejamento estratgico de uma organizao


no pode incluir o desejo de assegurar a continuidade, pois este adequado apenas ao objetivo
de expanso de atividades ou aumento de produtividade.

IV. Como os recursos compartilhados por uma organizao so sempre limitados e escassos, quando
um grupo deseja ampliar seus recursos outro grupo
ter de perder ou abrir mo de uma parte dos seus.

V. Quando o objetivo estratgico organizacional e


global, os retornos positivos devem beneficiar todos os shareholders da organizao, mas no os
stakeholders.

V. Quando existem objetivos concorrentes, por fora


da especializao, desenvolve-se a percepo de
interesses e objetivos diferentes, inevitavelmente
incompatveis.

Est correto o que se afirma APENAS em

Est correto o que se afirma APENAS em


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I, II, IV e V.
I, III e IV.
II, III e IV.
II, III, IV e V.
II, III e V.

(A)

I, II, III e V.

(B)

I e III.

(C)

II, III, IV e V.

(D)

II, III e V.

(E)

II e IV.

_________________________________________________________
_________________________________________________________

48.

51.

So prticas de gesto de pessoas que podem influenciar


positivamente o profissional terceirizado:
(A)

Efetuar a avaliao peridica do trabalho do terceirizado e fornecer feedback para a empresa contratante.

(B)

Estabelecer programas de controle gerencial exclusivo para os terceirizados, demonstrando desta forma
que o mau desempenho do terceirizado pode estar
sujeito a punio.

(C)

Separar claramente as reas de uso comum dos


terceirizados, como banheiros e refeitrios, daquelas
que so exclusivas dos empregados.

(D)

Tratar o terceirizado como um profissional que impe um custo adicional para a empresa e que, portanto, sua produtividade deve ser maior do que a
dos empregados.

(E)

Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente para a execuo das tarefas dentro da
organizao.

Na gesto de contratos, o mtodo mais adequado de custeio quando os custos indiretos constituem um porcentual
elevado dos custos totais o de custeio
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

tradicional.
varivel.
por absoro.
ABC.
por objetivos.

TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

(A)

como ativos empresariais que devem ser valorizados,


visando ao aumento da produtividade associada
introduo dos computadores.

(B)

de maneira igualitria, por meio de processos homogneos de seleo, alocao em cargos, treinamento, remunerao, benefcios e avaliao de desempenho.

(C)

como essencialmente diferentes, que devem ter sua


personalidade, conhecimento, atitude e comportamento respeitados e at valorizados.

(D)

como se fossem os donos da organizao, devendo


participar das decises estratgicas e compartilhar
de forma equivalente dos resultados alcanados.

(E)

como elementos essenciais para o funcionamento


da organizao, tendo cada um seu lugar na hierarquia e seus direitos aos benefcios definidos pelo
princpio da isonomia.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

49.

Na Era da Informao, a Administrao de Recursos Humanos v as pessoas

52.

A manuteno e atualizao de um banco de dados em


um Sistema de Gesto de Recursos Humanos responsabilidade
(A)

apenas dos usurios em cargos de gerncia.

(B)

de todos os especialistas de RH.

(C)

do prprio sistema por meio do processo de feedback.

(D)

de todos os stakeholders de uma organizao.

(E)

de todos os funcionrios da organizao.


11

Caderno de Prova C03, Tipo 001


53.

O recrutamento interno para uma organizao que deseja


tornar-se mais competitiva tem, dentre outras, a vantagem
de

Regimento Interno do Tribunal Regional


do Trabalho da 3a Regio
Ateno:

(A)

permitir a circulao de ideias, experincias e expectativas inovadoras.

(B)

motivar e encorajar o desenvolvimento profissional


dos funcionrios.

(C)

conservar intacta a cultura organizacional existente.

(D)

ser ideal para situaes de estabilidade e pouca


mudana ambiental.

(E)

ter custo financeiro igual ao de um recrutamento


externo.

57.

54.

O mtodo de avaliao de desempenho mais adequado


para assegurar o ajustamento de funcionrio s demandas
que ele recebe do ambiente interno e externo organizao a advinda da
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

58.

Considere:

I. O Tribunal Regional do Trabalho da 3a Regio com-

comisso de avaliao de desempenho.


avaliao para cima.
avaliao 360.
autoavaliao.
avaliao gerencial.

pe-se de trinta e seis Desembargadores.

II. A Escola Judicial e a Ouvidoria so vinculadas ao


rgo Especial.

III. Os Desembargadores somente podero ser eleitos


para um cargo de direo ou mandato.

Entre os mtodos de desenvolvimento de pessoas fora do


cargo, aquele que permite o aumento de experincia e
estimula o desenvolvimento de novas ideias o de
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

rgo Especial e o Diretor-Geral do Tribunal.


Presidente do Tribunal e o rgo Especial.
Presidente de Tribunal e o Direitor-Geral do Tribunal.
rgo Especial e o Presidente do Tribunal.
Presidente do Tribunal e o Corregedor-Geral.

_________________________________________________________

_________________________________________________________

55.

Para a aplicao das penalidades de demisso e de


suspenso de trinta e um dias at noventa dias, inclusive,
so competentes, respectivamente, o
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

_________________________________________________________

As questes de nmeros 57 a 60 referem-se ao Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho


da 3a Regio.

Est correto o que se afirma APENAS em


(A)

rotao de cargos.
aprendizagem prtica.
tutoria.
aconselhamento de funcionrios.
management games.

(B)
(C)
(D)
(E)

I.
II.
I e II.
I e III.
II e III.

__________________________________________________________________________________________________________________

56.

Com relao gesto por competncias, considere:

59.

I. O modelo de gesto por competncias visa a alcan-

As sesses do Tribunal Pleno sero presididas pelo Presidente. Em regra, nos casos de ausncia, impedimento ou
suspeio do Presidente, presidir a sesso, pela ordem, o

ar os objetivos da organizao por meio do alinhamento da misso, viso e valores; as estratgias do negcio com as estratgias do capital humano.

(A)

Vice-Presidente Administrativo, o Vice-Presidente Judicial e o Corregedor ou o Desembargador mais


antigo.

II. Uma das maiores dificuldades para a implantao

(B)

Vice-Presidente Judicial, o Vice-Presidente Administrativo e o Corregedor ou o Desembargador mais


antigo.

(C)

Corregedor ou o Desembargador mais antigo, o Vice-Presidente Administrativo e o Vice-Presidente Judicial.

(D)

Corregedor ou o Desembargador mais antigo, o


Vice-Presidente Judicial e o Vice-Presidente Administrativo.

(E)

Vice-Presidente Judicial, o Vice-Presidente Administrativo e o Presidente do rgo Especial.

da gesto por competncias nas organizaes est na resistncia do rgo de RH.

III. Para que esse modelo gerencial traga os resultados esperados, necessrio que as organizaes
definam as necessidades a mdio e a longo prazo,
garantindo assim o alinhamento com o plano estratgico.

IV. Uma das principais vantagens do modelo de gesto por competncias o alinhamento dos investimentos em treinamento s metas estratgicas da
organizao.

V. A principal ferramenta da gesto por competncias


o recrutamento externo.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
12

II, III e V.
II, III, IV e V.
II e IV.
I e III.
I, II, III e IV.

_________________________________________________________

60.

A autuao de processo cuja classe no encontre correspondncia dever ser efetivada na classe que possui a
seguinte abreviao:
(A)

Atent.

(B)

Sind.

(C)

AP.

(D)

Pet.

(E)

Cons.
TRT3R-Anal.Jud-Administrativa-C03

Caderno de Prova C03, Tipo 001


PROVA DISCURSIVA - REDAO
1.

Leia atentamente o texto que segue.


A fora dos costumes de um povo costuma ter mais peso que o de certas leis. Por vezes, uma lei somente obedecida
pelo temor da punio reservada a quem a ignorar. J os costumes, arraigados na tradio de uma sociedade, so
comparveis aos conselhos de uma pessoa sbia e experimentada, que no ousamos desprezar. Cabe ao legislador ter
sabedoria suficiente para dinamizar a vida de uma sociedade: deve ele, ao mesmo tempo, respeitar a ndole revelada nos
costumes de um povo e no temer a necessidade de propor leis que respondam aos avanos da civilizao.

2.

Redija uma dissertao na qual voc argumentar, com coerncia e clareza, em favor de seu ponto de vista acerca do tema
discutido no texto acima.

3.

A dissertao dever ter no mnimo 20 e no mximo 30 linhas, considerando-se letra de tamanho regular.

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