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Abstract:
The education in human rights as a fundamental element of the ethical and political
project of Social Work is the base of this article, related to the curriculum projects of Social Work in
state Chilean universities. This qualitative, descriptive and exploratory study analyses the content of
such projects, so as to lead to recommendations to include human rights in the public policy for college
education in general, as well as in the careers in Social Work
Keywords: Background in Social Work. Human rights. College education.
* Asistente social, licenciada en Trabajo Social, mster en Trabajo Social Comunitario, mster en Estudios
Feministas, mster en Inmigracin, refugio y relaciones intercomunitarias, doctoranda en Trabajo Social,
Universidad de Atacama, Copiap, Chile. Email: cory.duarte@uda.cl.
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1. Presentacin
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la necesidad de contar con misiones y principios en las escuelas que den c uenta
de estas dimensiones, as como las instalacin de relaciones y procedimientos
con base en los derechos humanos.
En la Declaracin del 2000, la FITS reconoce a los derechos humanos y
la justicia social como principios de la profesin, relevando su importancia en
el proyecto tico poltico del trabajo social. Reconocer lo anterior implica pen
sar los derechos consignados en la Declaracin Universal como mnimos ticos
en el desarrollo de los pueblos, constituyndose en tanto condiciones de posi
bilidad de realizacin y de transformacin con vistas a conseguir una mayor
justicia y solidaridad (Cordero, Palacios y Fernndez, 2006, p. 7). Sin embar
go, la concepcin de derechos de la Declaracin Universal resulta problemti
ca en atencin a los cuestionamientos sobre la visin universalista, burguesa,
androcntrica y eurocentrista contenida en ella; ante lo cual se hace necesario
ligar la idea de dignidad humana con el reconocimiento de mltiples contextos,
situados, fundados y multiculturales. Por estas razones, la propuesta de la FITS
y la AIETS respecto de la definicin de Trabajo Social posee un gran nmero
opositores respecto de la visin etnocntrica, funcionalista y eurocntrica de la
misma, imponindose los parmetros de principios ticos amplios (AIETS,
2003), lo que de todas formas, deja a un lado los contextos y especificidades
propias de cada regin. Las distintas asociaciones regionales, han trabajo en
sendas propuestas de modificacin de la definicin de 2000, las que no han
logrado acuerdo ni los consensos necesarios.
En el ao 2004, la FITS lista siete instrumentos de derechos humanos
considerados de especial relevancia para la prctica y accin del trabajo social
(FITS / AIETS,2004, p. 3), entre estos se encuentran la Declaracin Universal,
el Pacto de Derechos civiles y polticos (PIDCP), el Pacto de Derechos Econ
micos, Sociales y Culturales (PIDESC), la Convencin por la Eliminacin de
todas las Formas de Discriminacin Racial; laConvencin por la Eliminacin
de todas las formas de discriminacin contra la Mujer (CEDAW), la convencin
de los Derechos del Nio (CDN), y la convencin sobre pueblo indgenas y
tribales (convenio de la OIT, n. 169). En el mismo ao la FITS compromete sus
esfuerzos para denunciar y contribuir en la eliminacin de toda forma de vul
neraciones a los derechos humanos.
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trabajadores y trabajadoras sociales, las que han de estar respaldadas por las
discusiones internacionales realizadas en ese orden, pero tambin por la con
textualizacin y situacin de las unidades acadmicas en funcin de las nece
sidades y demandas locales y regionales.
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8. Anlisis
Desconocemos los procesos que configuraron los planes de estudios y
respectivas mallas de las escuelas de trabajo social de la macrozona norte, sin
embargo, podemos realizar anlisis acudiendo a la informacin que cada casa
de estudio ha considerado estratgica de difundir. De esta forma los anlisis
primarios tienen relacin con la consideracin de los Derechos Humanos en los
perfiles de egreso tal y como se grafica a continuacin.
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No de forma
explcita, pero
hace referencia a
la calidad de vida
de las personas,
grupos,
organizaciones y
comunidades.
No hace referencia
directa. Sin
embargo, se
pronuncia en el
reconocimiento de
diversidad, habla
de diferentes
sujetos y territorios
elementos
S. Declara como
sello distintivo el
enfoque de
derechos
Referencia a
derechos civiles y
polticos
No
No
No
No
Referencia a
derechos
econmicos,
sociales y
culturales
No
No
Consideracin
Derechos Humanos
en forma explcita
(enfoque de
derechos)
Referencias a
personas o
colectivos sujetos
de derechos
Referencias a
vulneraciones de
derecho
No
No
No
No
Referencias a la
tica
No
No
No
S. Habla respecto
del compromiso
tico y
reconocimiento de
la diversidad
S, declara
ponerles en el
centro.
S. Se refiere a
las desigualdades
como efecto de
procesos socio
histricos
S. Se hace
referencia al
compromiso
tico, y al
fomento de la
autonoma y
protagonismo de
las personas
Elaboracin propia con base en los perfiles de egreso de las unidades acadmicas sealadas.
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Los perfiles de egreso suelen entenderse como una declaracin formal que
realizan las instituciones de educacin superior, a travs de sus carreras profe
sionales, en las cuales asumen el compromiso formativo contrado y constituyen
los aspectos caractersticos de la profesin en dicha institucin, identificando
los principales mbitos de realizacin y las competencias claves. De esta forma,
estos perfiles se configuran como declaraciones de carcter poltico en los que
se presentan los compromisos asumidos por las universidades en cuanto a los
lmites de la habilitacin profesional y/o acadmica entregada a los y las egre
sadas de las respectivas carreras. En otras palabras, los perfiles de egreso cons
tituyen el compromiso social de la institucin de educacin superior en el logro
de las competencias, pero tambin en una obligacin que ha de ser demandada
por la sociedad en un real desplazamiento de poder hacia lasociedad que aho
ra puede y debe reclamar el cumplimiento de las promesas hechas-poner en
claro la intencionalidad del programa-explicitar (..) los itinerarios formativos
(Hawes, 2012, p. 2)
As, y con base en lo anterior, podemos sealar que en las declaraciones
realizadas por las Universidades en las carreras de trabajo social, no se hace
consideracin a la formacin en derechos humanos, o a la perspectiva en dere
chos, o cualquier otra nocin que pueda significar alguna consideracin al tema.
Resulta interesante analizar esta ausencia, ya que a pesar de que en trminos
profesionales se reconoce su importancia en el currculo, esta no es una com
petencia con las que contaran quienes egresan de estas instituciones.
En consideracin del compromiso tico, que podra de alguna forma sol
ventar la deficiencia anterior, se observa su presencia slo en dos de estos
perfiles, lo que resulta paradjico en cuanto a la consideracin de las caracte
rsticas propias del trabajo social.
Pese a esto, nos encontramos con una dificultad en la realizacin de este
anlisis, puesto que entendemos que los perfiles de egreso son documentos
ms amplios que los mostrados en las web sites, sin embargo, nos interesan
estas declaraciones puesto que son las observables por quienes postulan a las
casas de estudios. En esa medida, podramos especular respecto de la estrate
gia que pueden asumir las instituciones respecto de los elementos que podran
Serv. Soc. Soc., So Paulo, n. 119, p. 482-507, jul./set. 2014
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ser atractivos para quienes eligen cada una de las carreras. Los perfiles de
egreso revisados entregan especial nfasis en los campos laborales en los que
cada egresado o egresada podra situarse, haciendo un guio a las necesidades
de mercado por sobre las competencias ticas que cada trabajador o trabajado
ra social pudiese tener. Complementario a lo anterior, es el nfasis puesto en
los aspectos metodolgicos y tcnicos que perfilan la formacin, recordndonos
los tiempos en que la profesin se caracterizaba por su mirada tecnocrtica,
asptica y neutral. De esta forma, cabe preguntarse entre la coherencia entre
estos perfiles esbozados y las mallas de estudios definidas, punto que se tratar
a continuacin.
Categoras
Presencia
ausencia
Asig. DDHH
Asignaturas relacionadas
con derechos civiles y
polticos
Asignaturas relacionadas
con derechos econmicos,
sociales y culturales
Ausente
Introduccin al Derecho.
asignatura derecho de
familia y menores
Presente
DDHH y TS
TS Etnias e inmigrantes
Ausente
Derecho de familia/
Derecho laboral y
seguridad Social
Presente
DDHH y TS
Elaboracin propia con base en los perfiles en las mallas de estudio de las unidades acadmicas sealadas.
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Formular planes
de accin y
proyectos de vida
Tomar decisiones
Autorregular social
y emocionalmente
su conducta
Convivir con la
diversidad cultural
y social
Comprender y
compartir el capital
social y emocional
Valorar la democracia,
la tolerancia, la no
discriminacin, la
solidaridad, la
responsabilidad y
la acogida y
reconocimiento
del otro/otra.
Compartir las
concepciones del bien
de su comunidad y
sociedad y participar
en las discusiones
y conversaciones
pblicas.
Sujeto respetuoso
de la dignidad
y los derechos
de los otros
Sujeto
corresponsable
del bien comn
LO QUE LE PERMITE
Participar de modo
responsable en la vida
familiar, comunitaria
y nacional,
construyendo un
sentido de identidad
que lo vincula a lo
social.
Participar
activamente en
la vida democrtica,
tomando decisiones
como ciudadano.
Actuar como
ciudadano responsable
ante si mismo y ante
los dems, autnomo,
capaz de ejercer su
libertad y respetar
la de otros.
SE DESARROLLA COMO
Sujeto activo
partcipe de la
vida democrtica
Sujeto deliberante
SE CONSTRUYE COMO
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9. Conclusiones y reflexiones
La educacin en Derechos Humanos es un imperativo tico, no slo para
los y las profesionales de lo social, sino tambin una necesidad tendiente al
fortalecimiento de las ciudadanas. Hoy en da, y segn nuestra experiencia, los
y las estudiantes observan con extraeza la sola idea de hablar de Derechos
Humanos. Extraeza, puesto que hablamos de jvenes que en su gran mayora
acceden a bienes y asocian la concepcin de derechos a aquellos propios de los
consumidores.
En este sentido, consideramos relevante la inclusin de asignaturas que
expliciten la relacin entre la profesin y los Derechos Humanos. Este tipo de
asignaturas se configuran como un elemento basal en la formacin de los y las
trabajadoras sociales, pretendiendo estudiar en profundidad la nocin de dere
chos humanos y los diversos problemas ticos y prcticos que sta plantea,
vinculndolos con el ejercicio profesional, relacionando la nocin de Derechos
Humanos con la intervencin histrica y situada realizada en trabajo social.
Creemos que realizar un reconocimiento explcito respecto de la impor
tancia de los derechos humanos como parte fundamental en un proyecto tico
poltico en trabajo social, sentado en la democracia, y en lo que Montao reco
ge como progresista, permite formar profesionales con un alto compromiso
tico, y protagonistas de sus propios procesos de subjetivacin.
Los perfiles de egreso y las mallas de estudios constituyen declaraciones
polticas de lo que la academia proyecta como definitorio y necesario en la
formacin de profesionales, encontrndose ante la tensin entre el mercado que
condiciona, coarta y seduce; y las definiciones tico polticas esenciales para la
formacin en trabajo social.
Dado lo anterior, cabe preguntarse respecto de quin es la voz proyectada
en los perfiles de egreso y mallas curriculares: es la voz del medio?, de los
egresados y egresadas, del mercado laboral, de los acadmicos y acadmicas,
de las organizaciones profesionales?
Creemos que responder a estos cuestionamientos, y reflexionar respecto
de estas cuestiones permite avanzar hacia la construccin de un proyecto tico
en el que los Derechos Humanos tengan un rol principal.
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Recebido em 8/4/2014
Aprovado em 2/6/2014
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