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(enero 22)
Por la cual se establece el Cdigo Disciplinario del Abogado.
PRLOGO ................................................................................................................................3
LIBRO PRIMERO
PARTE GENERAL
TTULO I ....................................................................................................................................4
PRINCIPIOS RECTORES ..........................................................................................................4
TTULO II ...................................................................................................................................5
DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................5
CAPTULO I................................................................................................................................5
LA FALTA DISCIPLINARIA ........................................................................................................5
CAPTULO II...............................................................................................................................5
MBITO DE APLICACIN .........................................................................................................5
CAPTULO III..............................................................................................................................6
SUJETOS DISCIPLINABLES .....................................................................................................6
CAPTULO IV .............................................................................................................................6
FORMAS DE REALIZACIN DEL COMPORTAMIENTO ..........................................................6
CAPTULO V ..............................................................................................................................6
LA EXCLUSIN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA.................................................6
TTULO III ..................................................................................................................................6
LA EXTINCIN DE LA ACCIN Y DE LA SANCIN DISCIPLINARIA .....................................6
CAPTULO I................................................................................................................................6
EXTINCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA ..........................................................................6
CAPTULO II...............................................................................................................................7
EXTINCIN DE LA SANCIN DISCIPLINARIA.........................................................................7
LIBRO SEGUNDO
PARTE ESPECIAL
TTULO I ....................................................................................................................................7
DEBERES E INCOMPATIBILIDADES DEL ABOGADO ............................................................7
CAPTULO I................................................................................................................................7
DEBERES ..................................................................................................................................7
CAPTULO II...............................................................................................................................9
INCOMPATIBILIDADES .............................................................................................................9
TTULO II ...................................................................................................................................9
DE LAS FALTAS EN PARTICULAR ...........................................................................................9
PRLOGO
El Consejo Superior de la Judicatura, en cumplimiento de sus responsabilidades constitucionales y legales, ha venido adelantando un proceso de fortalecimiento de la Rama Judicial a
partir de acciones concretas dirigidas a mejorar la transparencia en los procesos judiciales,
no solo desde el punto de vista de sus servidores, sino a travs del control disciplinario que
ejerce sobre los profesionales del Derecho.
En virtud de lo anterior present, hace ya varios aos, un proyecto de ley que permitiera
reformar y actualizar el Cdigo Disciplinario del Abogado y que se adecuara a las nuevas
exigencias del derecho moderno y del ejercicio pulcro del postulado constitucional de acceso
a la justicia, el cual se aprob con los aportes de honorable Congreso de la Repblica, para
convertirlo en la Ley 1123 de 2007.
Hoy, orgullosamente, la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, conocedora de la necesidad de documentar los importantes avances legislativos, presenta a la opinin
pblica nacional e internacional y a la comunidad jurdica, el texto completo de la citada ley
con el propsito de divulgarla y hacerla conocer a todos los profesionales de las ciencias
jurdicas.
En la antigedad griega -plagada de oralidad y retrica-, y en la Roma de Ulpiano y Cicern,
pasando por los lsofos del derecho renacentista y de la Revolucin francesa, hasta las
modernas tendencias del ejercicio de la abogaca en los distintos sistemas procesales,
los abogados hemos cumplido una misin social de primer orden, cual es la de atender el
derecho a la defensa que les asiste a los ciudadanos y el desarrollo del principio de legalidad,
inuyendo decididamente en la evolucin del derecho y el quehacer poltico y cultural de las
naciones.
Histricamente el papel del abogado se ha justicado en cuanto es garante del Estado de
Derecho, como protector de los derechos de los ciudadanos frente a los poderes pblicos y
como defensor de los intereses de esos mismos ciudadanos, individualmente considerados.
En el siglo que vivimos esta justicacin tiene an mayor trascendencia puesto que se ha
universalizado el acceso a la Justicia de los ciudadanos, y esta universalizacin lleva consigo
que los individuos, socialmente considerados, quieran y deban recibir un asesoramiento
jurdico acorde con la nueva realidad social, sin que por ello la abogaca pierda, sino todo lo
contrario, las notas denitorias del papel histrico que ha venido desempeando.
Por lo anterior, es necesario plantear reglas especiales para el ejercicio de la abogaca,
las cuales son explicables por el papel preponderante del abogado en la sociedad y por la
delicada labor que tiene a su cargo, quien por su especial formacin se convierte en el alter
ego del ciudadano. Ese que est y estar siempre a su lado para aportarle los conocimientos
tcnicos, los conocimientos jurdicos, las ciencias y las estrategias para defender no solo sus
intereses, sino tambin los de toda la colectividad.
As las cosas, hacemos llegar a la comunidad jurdica el Nuevo Cdigo Disciplinario del Abogado (Ley 1123 de 2007), el cual contiene las obligaciones que contrae con quien deposita
en l su conanza y la de defensa de su causa, al tiempo que le recuerda sus deberes con la
administracin de justicia y con la misma ley, que es su instrumento de trabajo ms preciado.
Este texto, sin duda, se convertir en una herramienta de consulta permanente y en una gua
de conducta para las nuevas generaciones de profesionales del derecho en nuestro pas. As
mismo, el Consejo Superior de la Judicatura declara que este Cdigo recuperar el prestigio
de la abogaca, que deber seguir siendo la profesin ms bella del mundo.
CONGRESO DE COLOMBIA
Por la cual se establece el Cdigo Disciplinario del Abogado
EL CONGRESO DE LA REPBLICA
DECRETA:
LIBRO PRIMERO
PARTE GENERAL
TTULO I
PRINCIPIOS RECTORES
ARTCULO 1o. DIGNIDAD HUMANA. Quien
intervenga en la actuacin disciplinaria ser
tratado con el respeto debido a la dignidad
inherente al ser humano.
ARTCULO 2o. TITULARIDAD. Corresponde
al Estado, a travs de las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los Consejos Superior y
Seccionales de la Judicatura, conocer de los
procesos que por la comisin de alguna de las
faltas previstas en la ley se adelanten contra los
abogados en ejercicio de su profesin.
La accin disciplinaria es independiente de
cualquiera otra que pueda surgir de la comisin
de la falta.
ARTCULO 3o. LEGALIDAD. El abogado slo
ser investigado y sancionado disciplinariamente por comportamientos que estn descritos
como falta en la ley vigente al momento de su
realizacin y conforme a las reglas jadas en
este cdigo o las normas que lo modiquen.
ARTCULO 4o. ANTIJURIDICIDAD. Un abogado incurrir en una falta antijurdica cuando
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TTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
LA FALTA DISCIPLINARIA
ARTCULO 17. LA FALTA DISCIPLINARIA.
Constituye falta disciplinaria y da lugar a imposicin de sancin la comisin de cualquiera
de las conductas previstas como tales en el
presente cdigo.
CAPTULO II
MBITO DE APLICACIN
ARTCULO 18. MBITO DE APLICACIN. El
presente cdigo se aplicar a sus destinatarios
cuando incurran en falta disciplinaria dentro del
territorio nacional y extranjero. En este caso
ser menester que la gestin profesional se
hubiere encomendado en Colombia.
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CAPTULO III
ARTCULO 19. DESTINATARIOS. Son destinatarios de este cdigo los abogados en ejercicio
de su profesin que cumplan con la misin de
asesorar, patrocinar y asistir a las personas
naturales o jurdicas, tanto de derecho privado
como de derecho pblico, en la ordenacin y
desenvolvimiento de sus relaciones jurdicas
as se encuentren excluidos o suspendidos del
ejercicio de la profesin y quienes acten con
licencia provisional.
SUJETOS DISCIPLINABLES
CAPTULO IV
TTULO III
FORMAS DE REALIZACIN
DEL COMPORTAMIENTO
LA EXTINCIN DE LA ACCIN Y DE
LA SANCION DISCIPLINARIA
CAPTULO I
CAPTULO V
EXTINCIN DE LA ACCIN
DISCIPLINARIA
ARTCULO 23. CAUSALES. Son causales
de extincin de la accin disciplinaria las
siguientes:
EXCLUSIN DE LA RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA
2. La prescripcin.
CAPTULO II
EXTINCIN DE LA SANCIN
DISCIPLINARIA
ARTCULO 26. CAUSALES. Son causales de
extincin de la sancin disciplinaria:
1. La muerte del sancionado.
2. La prescripcin.
3. La rehabilitacin.
ARTCULO 27. TRMINO DE PRESCRIPCIN. La sancin disciplinaria prescribe en un
trmino de cinco (5) aos, contados a partir de
la ejecutoria del fallo.
LIBRO SEGUNDO
PARTE ESPECIAL
TTULO I
DEBERES E INCOMPATIBILIDADES
DEL ABOGADO
CAPTULO I
DEBERES
CAPTULO II
INCOMPATIBILIDADES
ARTCULO 29. INCOMPATIBILIDADES. No
pueden ejercer la abogaca, aunque se hallen
inscritos:
1. Los servidores pblicos, aun en uso de
licencia, salvo cuando deban hacerlo en
funcin de su cargo o cuando el respectivo
contrato se los permita. Pero en ningn
caso los abogados contratados o vinculados
podrn litigar contra la Nacin, el departamento, el distrito o el municipio, segn la
esfera administrativa a que pertenezca la
entidad o establecimiento al cual presten
sus servicios, excepto en causa propia y
los abogados de pobres en las actuaciones
que deban adelantar en ejercicio de sus
funciones.
PARGRAFO. Los abogados titulados e
inscritos que se desempeen como profesores de universidades ociales podrn
ejercer la profesin de la abogaca, siempre
que su ejercicio no interera las funciones
del docente. As mismo, los miembros de
las Corporaciones de eleccin popular, en
los casos sealados en la Constitucin y la
ley.
2. Los militares en servicio activo, con las
excepciones consagradas en el Cdigo
Penal Militar.
3. Las personas privadas de su libertad como
consecuencia de la imposicin de una
medida de aseguramiento o sentencia,
excepto cuando la actuacin sea en causa
propia, sin perjuicio de los reglamentos
penitenciarios y carcelarios.
4. Los abogados suspendidos o excluidos de
la profesin.
5. Los abogados en relacin con asuntos de
que hubieren conocido en desempeo de
un cargo pblico o en los cuales hubieren
intervenido en ejercicio de funciones
ociales. Tampoco podrn hacerlo ante la
TTULO II
<Jurisprudencia Vigencia>
Corte Constitucional
-El texto similar incluido en el numeral 2 del
artculo 56 del Decreto 196 de 1971 declarado EXEQUIBLE por los cargos analizados
en la sentencia, por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-212-07, segn Comunicado de Prensa de la Sala Plena de 21
de marzo de 2007, Magistrado Ponente Dr.
Humberto Antonio Sierra Porto.
3. Negociar directa o indirectamente con la
contraparte, sin la intervencin o autorizacin del abogado de esta.
4. Eludir o retardar el pago de los honorarios,
gastos o expensas debidos a un colega o
propiciar estas conductas.
ARTCULO 37. Constituyen faltas a la debida
diligencia profesional:
1. Demorar la iniciacin o prosecucin de las
gestiones encomendadas o dejar de hacer
oportunamente las diligencias propias de
la actuacin profesional, descuidarlas o
abandonarlas.
2. Omitir o retardar la rendicin escrita de
informes de la gestin en los trminos
pactados en el mandato o cuando le sean
solicitados por el cliente, y en todo caso al
concluir la gestin profesional.
3. Obrar con negligencia en la administracin
de los recursos aportados por el cliente para
cubrir los gastos del asunto encomendado.
4. Omitir o retardar el reporte a los Juzgados
de los abonos a las obligaciones que se
estn cobrando judicialmente.
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TTULO III
RGIMEN SANCIONATORIO
CAPTULO NICO
LIBRO TERCERO
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
TTULO I
PRINCIPIOS RECTORES
DEL PROCEDIMIENTO
DISCIPLINARIO
ARTCULO 48. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES QUE ORIENTAN LA FUNCIN DISCIPLINARIA. Los principios constitucionales que
inciden especialmente en el mbito disciplinario
debern orientar el ejercicio de la funcin
disciplinaria.
TTULO II
EL PROCESO DISCIPLINARIO
CAPTULO I
COMPETENCIA
ARTCULO 59. DE LA SALA JURISDICCIONAL
DISCIPLINARIA DEL CONSEJO SUPERIOR
DE LA JUDICATURA. La Sala Jurisdiccional
Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura conoce:
1. En segunda instancia, de la apelacin y la
consulta de las providencias proferidas por
CAPTULO II
IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES
ARTCULO 61. CAUSALES. Son causales de
impedimento y recusacin, para los funcionarios
judiciales que ejerzan la accin disciplinaria, las
siguientes:
1. Tener inters directo en la actuacin disciplinaria, o tenerlo su cnyuge, compaero
permanente, o alguno de sus parientes
dentro del cuarto grado de consanguinidad
o civil, o segundo de anidad.
2. Haber proferido la decisin de cuya revisin se trata, o ser cnyuge o compaero
permanente, o pariente dentro del cuarto
grado de consanguinidad o civil, o segundo
de anidad, del inferior que dict la providencia.
3. Ser cnyuge o compaero permanente, o
pariente dentro del cuarto grado de consan-
CAPTULO III
INTERVINIENTES
ARTCULO 65. INTERVINIENTES. Podrn
intervenir en la actuacin disciplinaria el
investigado, su defensor y el defensor suplente
cuando sea necesario; el Ministerio Pblico podr hacerlo en cumplimiento de sus funciones
constitucionales.
ARTCULO 66. FACULTADES. Los intervinientes se encuentran facultados para:
1. Solicitar, aportar y controvertir pruebas e
intervenir en su prctica.
2. Interponer los recursos de ley.
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CAPTULO IV
INICIO DE LA ACCIN DISCIPLINARIA
ARTCULO 67. FORMAS DE INICIAR LA ACCIN DISCIPLINARIA. La accin disciplinaria
se podr iniciar de ocio, por informacin proveniente de servidor pblico o por otro medio
que amerite credibilidad y tambin mediante
queja presentada por cualquier persona. No
proceder en caso de annimos, salvo cuando
estos suministren datos o medios de prueba
que permitan encausar la investigacin y cumplan con los requisitos mnimos establecidos en
el artculo 38 de la Ley 190 de 1995 y 27 de la
Ley 24 de 1992.
ARTCULO 68. PROCEDENCIA. La Sala del
conocimiento deber examinar la procedencia
de la accin disciplinaria y podr desestimar de
plano la queja si la misma no presta mrito para
abrir proceso disciplinario o existe una causal
objetiva de improcedibilidad.
ARTCULO 69. QUEJAS FALSAS O TEMERARIAS. Las informaciones y quejas falsas o temerarias, referidas a hechos disciplinariamente
irrelevantes, de imposible ocurrencia o que
sean presentados de manera absolutamente
CAPTULO V
NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES
ARTCULO 70. FORMAS DE NOTIFICACIN.
La noticacin de las decisiones disciplinarias
a los intervinientes puede ser personal, por
estado, en estrados, por edicto o por conducta
concluyente.
ARTCULO 71. NOTIFICACIN PERSONAL.
Se noticarn personalmente el auto de
trmite de apertura de proceso, las sentencias
de primera y segunda instancia, las dems
decisiones que pongan n a la actuacin, el
auto que niega el recurso de apelacin, el que
decide sobre la rehabilitacin, la resolucin que
sanciona al recusante temerario.
ARTCULO 72. NOTIFICACIN POR MEDIOS
DE COMUNICACIN ELECTRNICOS. Las
decisiones que deban noticarse personalmente podrn ser enviadas al nmero de fax o a la
direccin de correo electrnico del disciplinable
o de su defensor, si previamente y por escrito
hubieren aceptado ser noticados de esta manera. La noticacin se entender surtida en la
fecha que aparezca en el reporte del fax o en la
que el correo electrnico sea enviado.
CAPTULO VI
RECURSOS Y EJECUTORIA
ARTCULO 79. CLASES DE RECURSOS.
Contra las decisiones disciplinarias proceden
los recursos de reposicin y apelacin de
acuerdo con lo previsto en esta codicacin.
PARGRAFO. Contra las decisiones de simple
trmite no procede recurso alguno.
ARTCULO 80. RECURSO DE REPOSICIN.
Procede contra las decisiones interlocutorias
dictadas en audiencia o diligencia; se interpondr y sustentar de manera oral en el mismo
acto, y ser resuelto inmediatamente; el auto
que lo decida se noticar en estrados.
Tambin procede contra los autos que imponen
multa al quejoso temerario y al testigo renuente,
y el que decide la solicitud de rehabilitacin.
ARTCULO 81. RECURSO DE APELACIN.
Procede nicamente contra las decisiones
de terminacin del procedimiento, de nulidad
decretada al momento de dictar sentencia de
primer grado, de rehabilitacin, la que niega la
prctica de pruebas y contra la sentencia de
primera instancia.
Podr interponerse de manera principal o
subsidiaria al recurso de reposicin respecto
de las providencias que lo admitan.
Se conceder en el efecto suspensivo y salvo
norma expresa en contrario, deber interponerse y sustentarse por escrito dentro de los
tres (3) das siguientes a la ltima noticacin.
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CAPTULO VII
PRUEBAS
ARTCULO 84. NECESIDAD. Toda decisin
interlocutoria y el fallo disciplinario deben
fundarse en prueba legal y oportunamente
allegada al proceso.
ARTCULO 85. INVESTIGACIN INTEGRAL.
El funcionario buscar la verdad material. Para
ello deber investigar con igual rigor los hechos
y circunstancias que demuestren la existencia
de la falta disciplinaria y la responsabilidad del
investigado, y los que tiendan a demostrar su
inexistencia o lo eximan de responsabilidad.
Para tal efecto, el funcionario podr decretar
pruebas de ocio.
CAPTULO VIII
NULIDADES
TTULO III
ACTUACIN PROCESAL
CAPTULO I
INICIACIN
CAPTULO II
TERMINACIN ANTICIPADA
ARTCULO 103. TERMINACIN ANTICIPADA.
En cualquier etapa de la actuacin disciplinaria
en que aparezca plenamente demostrado que
el hecho atribuido no existi, que la conducta no
est prevista en la ley como falta disciplinaria,
que el disciplinable no la cometi, que existe
una causal de exclusin de responsabilidad, o
que la actuacin no poda iniciarse o proseguirse, el funcionario de conocimiento, mediante
decisin motivada, as lo declarar y ordenar
la terminacin del procedimiento.
CAPTULO III
INVESTIGACIN Y CALIFICACIN
ARTCULO 104. TRMITE PRELIMINAR.
Efectuado el reparto, dentro de los cinco (5)
CAPTULO IV
JUZGAMIENTO
ARTCULO 106. AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO. En la audiencia pblica de juzgamiento se
practicarn las pruebas decretadas, evacuadas
las cuales se conceder el uso de la palabra
por un breve lapso y evitando las prolongaciones indebidas, en el siguiente orden: al representante del Ministerio Pblico si concurriere,
al disciplinable y a su defensor, si lo hubiere,
al cabo de lo cual se dar por nalizada la
audiencia.
Si agotada la fase probatoria, el funcionario
advierte la necesidad de variar los cargos, as
lo declarar de manera breve y motivada, en
cuyo caso los intervinientes podrn elevar una
nueva solicitud de pruebas, evento en el cual
se proceder conforme a lo indicado en los incisos segundo y tercero del artculo precedente;
sin pruebas por practicar o evacuadas las
ordenadas, se conceder el uso de la palabra
TTULO IV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
ARTCULO 108. LA REHABILITACIN. El profesional excluido podr ser rehabilitado luego de
transcurridos cinco (5) aos desde la ejecutoria
de la sentencia, siempre que fundadamente
se considere que observ una conducta de
todo orden que aconseje su reincorporacin al
ejercicio de la profesin.
El trmino aqu previsto ser de diez (10) aos,
cuando los hechos que originen la imposicin
de la sancin de exclusin tengan lugar en
actuaciones judiciales o extrajudiciales del
abogado que se desempee o se haya desempeado como apoderado o contraparte de una
entidad pblica.
El abogado que adelante y apruebe los cursos
de capacitacin autorizados por el Consejo
Superior de la Judicatura en instituciones acreditadas podr rehabilitarse en tres (3) y cinco
(5) aos, respectivamente.
ARTCULO 109. SOLICITUD. El excluido del
ejercicio profesional podr solicitar ante la
Sala que dict la sentencia de primer grado, la
rehabilitacin en los trminos consagrados en
este cdigo.
ARTCULO 110. PROCEDIMIENTO:
a) Admisin de la solicitud y apertura a pruebas. Cumplido el requisito temporal para
solicitar la rehabilitacin la peticin ser
admitida, y en el mismo auto se abrir el
proceso a pruebas, para que en el trmino
de cinco (5) das los intervinientes soliciten
o aporten las que estimen conducentes;
b) Rechazo de la solicitud. La solicitud de
rehabilitacin solo podr rechazarse por
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TTULO V
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 111. RGIMEN DE TRANSICIN.
Los procesos que se encuentren con auto de
apertura de investigacin al entrar en vigencia
este cdigo, continuarn tramitndose de
conformidad con el procedimiento anterior.
En los dems procesos, los Magistrados de
las Salas Jurisdiccionales Disciplinarias de los
Consejos Seccionales de la Judicatura implementarn el procedimiento aqu establecido
en estricto orden de radicacin, salvo aquellos
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