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RESUMO INFORMATIVO

Rosemberg Jnatas Gomes de Sousa1


LASSANE, M. C.; SPARTA, M. A Orientao Profissional e as transformaes no
mundo do trabalho. Revista Brasileira de Orientao Profissional, Ribeiro Preto,
SP, v. 4, n.1-2, p. 13-19, 2003.
A prtica de Orientao Profissional nasceu na primeira dcada do sculo XX
na Europa com objetivo de identificar trabalhadores inaptos para certas tarefas e,
assim, evitar acidentes de trabalho.
Nos primeiros registros da concepo de trabalho ele tido como sofrimento
e castigo, e sua histria marcada pela escravido na Antiguidade Clssica e
servido na Idade Mdia, confundindo-se com a vida domstica. A pessoa tinha sua
profisso determinada desde o nascimento ou por convenincia, ideia que se deu
at incio do sculo XV.
Com o nascimento da sociedade capitalista e o advento da Idade Mdia, o
trabalho recebeu novos e positivos conceitos, a saber: trabalho como salvao,
trazido pela Reforma Religiosa, e trabalho como libertao, promovido pelo
Renascimento Cultural e o desenvolvimento das artes, cincia e possibilidade de
domnio da natureza.
Verificam-se trs momentos no desenvolvimento da sociedade industrial, a
saber:

Primeira Revoluo Industrial: inveno da mquina a vapor,

liberalismo econmico (Adam Smith), vida laboral separada da vida domstica,


burguesia

proletariado,

trabalho

mecanizado

tarefas

especializadas,

supervalorizao da produo, longas horas de trabalho e trabalhadores sem


direitos ou garantia social.

Segunda Revoluo Industrial: ocorreu no final do sculo XIX, poca

da descoberta da eletricidade. Marx e Engels apontaram a explorao do trabalho e


defenderam a ideia do desenvolvimento social por meio da luta de classes; crtica
burguesa e lutas por direitos e garantias dos trabalhadores.

Terceira Revoluo Industrial: primeiras dcadas do sculo XX,

desenvolvimento da automao, da organizao do trabalho por Ford em linhas de


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Acadmico do curso de Psicologia da UNESP Bauru. E-mail: rosemberg.psicologia@fc.unesp.br

montagem e do aumento da produo por Taylor, nascimento da sociedade


capitalista de produo e consumo em massa, e desenvolvimento de riquezas que
perdurou at 1960.
A Orientao Profissional nasce no contexto da Terceira Revoluo Industrial,
vinculada atividade industrial e com objetivo de aumento de produtividade e
eficincia dos trabalhadores que atuavam em tarefas especficas, segmentadas e
repetitivas. Influenciados pela Psicologia Diferencial e pela Psicometria at chegar
na Teoria do Trao e Fator, orientadores profissionais procuravam ajustar o homem
ocupao industrial por meio de testes de aptides, habilidades e interesses.
Sem levar em conta a autopercepo do sujeito quanto a sua satisfao com
o trabalho, o trabalho de orientadores profissionais objetivava a eficincia industrial e
baseava-se nas tcnicas de ajustamento dos indivduos s diversas ocupaes do
mundo do trabalho da poca.
A fase industrial perdurou do final do sculo XVIII at a primeira metade do
sculo XX. A partir da, ocorreu uma transio para uma nova ordem chamada de
sociedade ps-industrial ou de acumulao flexvel da contemporaneidade. Essa
transio se iniciou na Europa com a revalorizao da criatividade e da emoo nos
campos da literatura, msica, psicologia e fsica moderna, inclusive nas relaes de
trabalho, nas quais a busca pela qualidade de vida comea a despontar.
Por influncia da Terapia Centrada no Cliente de Carl Rogers e das Teorias
Evolutivas de Super e outros, a Orientao Profissional passou a ser menos diretiva
nos seus aconselhamentos, a valorar o papel do sujeito e suas escolhas centradas
na sua autorrealizao, entendendo a eficincia como uma consequncia natural de
uma escolha adequada.
A estabilidade e previsibilidade da sociedade industrial foi substituda pela
instabilidade e imprevisibilidade do capitalismo ps-moderno que exige mais
flexibilidade e capacitao tecnolgica do trabalhador. A globalizao da economia, o
modelo enxuto de empresas, o individualismo e enfraquecimento das organizaes
sindicais, dentre outros, caracterizam a sociedade capitalista atual com seu discurso
de qualidade de vida no trabalho, mas que ainda submete trabalhadores aos
modelos produtivos.
A Orientao Profissional influenciada por essas mudanas e precisa se
instrumentalizar de teorias e tcnicas a fim de que, pautando-se numa postura tica
e comprometida com ao desenvolvimento social, se torne um agente de mudanas e

no mero reprodutor social. A neutralidade uma postura ideolgica de passividade


e falta de crtica.
O jovem brasileiro de classe mdia que busca Orientao Profissional est a
procura de realizao pessoal, prazer no trabalho e conforto material, alm de um
curso superior que lhe proporcione estabilidade no emprego para toda a vida, rigidez
essa que no se encontra na sociedade ps-moderna.
A Orientao Profissional, na construo da sociedade ps-industrial, precisa
orientar esses jovens na busca de um curso superior que possa lhes ajudar a ter
uma postura tica de transformao social em vez de um pensamento individualista.
Quanto a formao e atuao do orientador profissional, ele precisa
fundamentar sua prtica em teorias slidas, conhecer bem o mundo do trabalho,
suas mudanas e incertezas, alm de aceitar a posio poltica, ideolgica e o
comprometimento social inerentes a esta atividade.
O novo compromisso ideolgico da Orientao Profissional com o indivduo
e suas escolhas, refletidas de maneira tica e socialmente comprometidas.
Palavras-chave: Escolha profissional. Formao de Psiclogo. Trabalho.