ADMINISTRACIN

ENTORNO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA

MEGACLIMA CIA. LTDA EN LA CIUDAD DE
LOJA.
Integrantes: Crespo David, Ochoa Yandri, Ramrez Bryan, Vicente Carlos,
Paute Ana Beln.
Docente: Mauricio Wladimir Falconi Ayora.
INTRODUCCIN:
Los estudiantes del componente de Administracin, realizaron el anlisis del
entorno administrativo de la Empresa MEGACLIMA CIA. LTDA; con la
finalidad de conocer su historia, su servicio para evaluar su situacin
empresarial en la ciudad de Loja, para ello se realiz una entrevista con el
Gerente de dicha empresa.
DATOS GENERALES:
o
o
o

EMPRESA: MEGACLINA CIA LTDA.

TIEMPO DE VIDA: 17 AOS
DIRECCIN:
LOJA: Juan Jos pea y Jos Antonio Eguiguren (Edificio Zamorano)
LOJA
QUITO: Valle de los chillos, Loja 2-27 y Cotopaxi.
TIPO DE SERVICIO: Instalacin, diseo y mantenimiento de
Calefaccin,
ventilacin
mecnica,
gases
mdicos
y
are
acondicionado

PLANEACIN DE LA ORGANIZACIN:
OBJETIVO:
Objetivos Corto: (1 a 2 aos)
Posicionamiento en el mercado local al tener reconocimiento por
asesoras, diseos y productos adems de su pronta ejecucin.
Poseer una infraestructura fsica con equipo de alta tecnologa requerido
para la realizacin del trabajo y contar con el personal especializado.
Medio: (3 a 4 aos)
Ser distribuidor autorizado de las marcas ms reconocidas del pas de
equipos para aire acondicionado y ventilacin mecnica.
Ejecutar proyectos de mediana y gran escala para tener experiencia que
hable del trabajo realizado.
Contar con una base de datos de clientes satisfechos y aumentar el capital
humano para poder suministrar un mejor servicio a diferentes zonas del
pas.
Largo: (5 aos)
Ser una de las empresas lderes en el mercado que ofrece un servicio de
alta calidad y cumplimiento diferencindose de sus competidores.
Ser importador directo y nico de marcas y accesorios reconocidos sin
presencia en el pas teniendo alianzas estratgicas con proveedores
internacionales.

ADMINISTRACIN
ESTRUCTURA Y DISEO ORGANIZACIONAL:
La empresa MEGACLIMA posee una departamentalizacin funcional.

PICE ESTRATEGICO O
GERENCIA
Ing. Marco Paute

Secretaria: Parte Comunicativa de

la empresa
Contadora: Parte financiera y
ecconomica de la empres
Ing. Administrativo
Ing Contable.

LINEA MEDIA: Diseo y lgica

Ing Electrnico.
Ing. Mecnico.

NUCLEO DE OPERACIN:
Ing. Mecnico
Ing. Sistemas Informaticos.
Contratista.

TECNOESTRUCTURA Y
OPERACION:
Tcnicos personal de control e
intalacion de equipos.
Obreros encargados en el montaje
de equipos.

RECURSOS HUMANOS:
Perfil ocupacional del personal de trabajo de la empresa MEGACLIMA.
Perfil Ocupacional del Ing. Mecnico.
Formacin Acadmica:
Especialidad: Ing. Mecnico o Electromecnico.
Conocimientos Tcnicos en diseo de sistemas tcnicos, instalacin,
montaje, mantenimiento, mejoras a equipos industriales y mquinas;
desarrollo procesos investigativos e interaccin con profesionales de otras
disciplinas.
Funciones a realizar:
Su estructura mental basada en fundamentos cientficos y tcnicos
para afrontar problemas reales.
El desarrollo competencias argumentativas, interpretativas y
propositivas alrededor de las reas medulares de la ingeniera
mecnica.
La potenciacin de habilidades comunicativas, en expresin oral y
escrita, adems de una formacin en segunda lengua.
La capacidad de contrastar de la realidad con la teora.
La facilidad para el trabajo en grupo incluso con profesionales de
otras reas.
El manejo adecuado de las herramientas tecnolgicas actuales y usa
diferentes fuentes de informacin escrita o virtual al servicio de la
ingeniera.
Perfil Ocupacional del Ing. Sistemas Informticos.
Formacin Acadmica
Especialidad: Ing en Sistemas y Telecomunciacisones
Conocimientos Tcnicos en manejo de redes informticas
Funciones a realizar:

ADMINISTRACIN

Conocimientos de Teora de autmatas y Teora de diseo de

algoritmos y Lenguajes Formales para disear las soluciones idneas
de automatizacin en el procesamiento de la informacin.
Conocimientos de ingeniera del software para evaluar las mejores
tcnicas de diseo, construccin y mantenimiento de software,
sujetos a clculos de restricciones de calidad, tiempo, coste, etc.

Perfil Ocupacional del Ing. Contable.

Formacin Acadmica
Especialidad: Ing Contable o Contador
Conocimientos Tcnicos en contabilidad y financias.
Funciones a realizar:
Interviene en todo lo relativo a la valuacin de patrimonios y sus
variaciones; en la elaboracin e implementacin de polticas,
sistemas, mtodos y procedimientos de trabajo administrativocontable y financiero en empresas pblicas y privadas; as como en la
emisin de dictmenes destinados a hacer fe pblica ante terceros
sobre los documentos y estados contables que le son sometidos a su
consideracin.
Selecciona, disea y utiliza las tcnicas y procedimientos apropiados
para solucionar problemas contables, ajustndose a la normativa
jurdica vigente y considerando su interrelacin con los sistemas
administrativos y con el contexto socio-econmico en el que deben
ser aplicados.
Perfil ocupacional del Contratista.
Formacin Acadmica
Especialidad:
Conocimientos Tcnicos en Compras publicas.
Funciones a realizar:
Manejo de contratos pblicos o privados
Cumplir las normas establecidas en materia de prevencin de riesgos
laborales y utilizar los equipos obligatorios y necesarios
Perfil ocupacional del Tcnico en Mantenimiento de aires acondicionados
Formacin Acadmica
Especialidad: Electricidad, Electromecnica
Conocimientos Tcnicos en Electricidad, Mecnica, leo-hidrulica y gas.
Funciones a realizar:
Revisar diariamente la instalacin asignada en su turno.
Reparar las averas.
Responsable del rea de mantenimiento.
Proponer mejoras en los mtodos de trabajo.
Cumplir con las indicaciones del Responsable del rea.
Mantener de forma adecuada los equipos de trabajo.
Cumplir las normas establecidas en materia de prevencin de riesgos
laborales y utilizar los equipos obligatorios y necesarios