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EQUINOCCIAL
Ergonoma
Consulta
Nombre
Fecha
26 de mayo del 2015
Curso
Ingeniera Industrial y de
Procesos
4A
Grupo
Profesor
Por otra parte, hay que tener en cuenta al individuo que realiza el trabajo. Las
personas tenemos una capacidad de respuesta limitada que est en funcin de:
La edad.
El nivel de aprendizaje.
El estado de fatiga.
Las caractersticas de personalidad.
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Las actitudes hacia la tarea: motivacin, inters, satisfaccin, etc.
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El mtodo elaborado por la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de
Trabajo (ANACT) no define el concepto de carga mental o nerviosa de una manera
especfica, pero en el apartado "Puesto de trabajo", incluye entre otras las variables
"Rapidez de ejecucin" y "Nivel de atencin".
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Incidencia sobre el individuo Los indicadores de carga mental que utilizan los
distintos mtodos de evaluacin se han determinado experimentalmente en base a
las reacciones del individuo frente a un exceso de carga, es decir, en base a las
alteraciones fisiolgicas, psicolgicas y del comportamiento resultantes de la fatiga.
Indicadores de los distintos mtodos de evaluacin
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Conclusiones:
La mayora de las definiciones de carga mental mencionan tres elementos
fundamentales: los relacionados con la presin temporal de la tarea; la cantidad de
recursos de procesamiento que la tarea exige, y otros elementos de naturaleza
emocional (frustracin, nivel de estrs, etc.); por lo que utilizar nicamente las
caractersticas de la tarea para predecir el nivel de carga puede dar resultados
incompletos y/o sesgados e inducir a error en la evaluacin. Siguiendo a la mayora
de autores y a la normativa vigente, en la mayor parte de situaciones, la combinacin
de varias medidas es el procedimiento ms preciso y completo para recoger la
informacin necesaria sobre la carga mental; por tanto, ms que a las caractersticas
objetivas nicamente, nos tenemos que dirigir a los recursos necesarios y a las
medidas subjetivas de dificultad, con lo que la combinacin de medidas de exigencia
con tcnicas subjetivas es la estrategia ms acertada.
Bibliografa:
Mondelo, P. (1999) Ergonoma 1 Fundamentos. Edicions UPC, Barcelona.
Llaneza F. (2007) Ergonoma y Psicologa Aplicada. Lex Nova. Espaa.
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