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Resoluo n. 12/2009:
Resoluo n. 14/2009:
SUMARIO
Primeira-Ministra:
Despacho:
Resoluo n. 15/2009:
Ministrio do Interior:
Conselho Constitucional:
Acrdo n." 7/CC/2009:
PRIMEIRA-MINISTRA
Despacho
Nos termos do disposto no n. 2 do artigo 11 do Estatuto
Orgnico, aprovado pelo Decreto n. 27/2008, de 1 de Julho,
conjugado com o disposto no n. 1 do artigo 84 do Estatuto
Geral dos Funcionrios do Estado, nomeio Toms Jos Jane,
Director-Geral da Escola Superior de Jornalismo (ESJ).
Maputo, 24 de Junho de 2009. A Primeira-Ministra, Lusa
Dias Diogo.
166
I SRIE NMERO 27
MINISTRIO DO INTERIOR
Diploma Ministerial n. 156/2009
COMISSO INTERMINISTERIAL
DA FUNO PBLICA
de 8 de Julho
Resoluo n. 1172009
de 8 de Julho
H av en d o n e c e ss id a d e de a p ro v a r os q u a lific a d o re s
profissionais das funes de D irector, D irector A djunto e
Administrador do Centro de Pesquisa para o Ambiente Marinho
e Costeiro, previstas no Decreto n. 16/2007, de 16 de Abril,
e ouvid o rgo Director Central do Sistema Nacional de Gesto
de Recursos Humanos, ao abrigo do disposto na alnea c) do
n. 1 do artigo 4 do Decreto Presidencial n. 12/2008, de 22 de
Outubro, a Comisso Interministerial da Funo Pblica delibera:
Artigo 1. So aprovados os qualificadores profissionais das
funes de Director, Director Adjunto e Administrador do Centro
de Pesquisa para o Ambiente Marinho e Costeiro, constantes do
anexo que faz parte integrante da presente Resoluo.
Art. 2. A presente Resoluo entra em vigor na data da sua
publicao.
Comisso Interministerial da Funo Pblica, em Maputo, 12
de Junho de 2009. A Presidente da Comisso Interministerial
da Funo Pblica, Vitria Dias Diogo.
167
I SRIE NMERO 27
Resoluo n. 12/2009
de 8 de Julho
Requisitos:
Possuir uma licenciatura ou equivalente, e, pelo menos,
5 anos de servio, no respectivo sector, com boas
informaes; ou
E star enquadrado, pelo menos, na carreira de Tcnico
Superior de Nvel 2 de regime geral ou especfico ou
em carreiras correspondentes de regime especial e ter
experincia de direco e chefia a nvel central ou
provincial, pelo perodo mnimo de 3 anos, com.boas
informaes.
Grupo Salarial 6
A d m in istra d o r do C entro de P esquisa do A m biente
Marinho e Costeiro
Contedo de trabalho:
Chefia a administrao do Centro de Pesquisa do Ambiente
M arin h o e C o ste iro (C E P A M ), o rg a n iz a n d e
controlando as actividades nas suas instalaes;
Supervisa a proteco e segurana das instalaes do
Centro, organizando todo o apoio logstico necessrio;
Zela pela ornamentao da rea fsica do CEPAM, sua
c o n se rv a o e m a n u te n o , assirn^ com o pelo
fu n c io n a m e n to no rm al de to d o s os a rte fa c to s
tecnolgicos existentes nas instalaes;
Responde pela organizao e disciplina nas instalaes do
Centro;
Realiza a programao e execuo dos oramentos das
instalaes do CEPAM;
Realiza outras actividades de natureza e complexidades
similares, sempre que necessrio.
Requisitos:
Ter nvel mdio tcnico-profissional ou equivalente em
administrao pblica, contabilidade ou rea afim e,
pelo m enos, 5 anos de servio na A dm inistrao
Pblica, com boas informaes, ou
Estar enquadrado, pelo menos, na classe C da carreira de
Tcnico 2 de regim e geral ou especfico ou em
Carreiras correspondentes de regime especial e, ter
pelo menos, 5 anos de servio na A dm inistrao
Pblica, com boas informaes.
168
l SRIE NMERO 27
Resoluo n. 13/2009
de 8 de Julho
H av en d o n e c e ss id a d e de a p ro v a r os q u a lific a d o re s
profissionais da funo de C hefe do G abinete Jurdico do
Ministrio para a Coordenao da Aco Ambiental, prevista no
Diploma Ministerial n. 259/2005, de 29 de Dezembro e ouvido
o rgo Director Central do Sistema Nacional de Gesto de
Recursos Humanos, ao abrigo do disposto na alnea c) do n. 1
do artigo 4 do Decreto Presidencial n. 12/2008, de 22 de Outubro,
a Comisso Interministerial da Funo Pblica delibera:
Artigo 1. So aprovados os qualificadores profissionais da
funo de Chefe do G abinete Jurdico do M inistrio para a
Coordenao da Aco Ambiental, constantes do anexo que faz
parte integrante da presente Resoluo.
Art. 2. A presente Resoluo entra em vigor na data da sua
publicao.
Comisso Interministerial da Funo Pblica, em Maputo, 12
de Junho de 2009. A Presidente da Comisso Interministerial
da Funo Pblica, Vitria Dias Diogo.
Resoluo n. 14/2009
de 8 de Julho
H av en d o n e c e ss id a d e de a p ro v a r os q u a lific a d o re s
profissionais da funo de Director dos Servios Centrais, criada
Resoluo n. 15/2009
de 8 de Julho
169
1 SRIE NMERO 27
Disposies gerais
A rtigo 1
(Definio e natureza)
(Atribuies)
(Articulao)
A rtigo 4
(Competncias)
Sistema orgnico
A rtigo 5
(Estrutura)
Competncias e funes
SECO I
Competncias
A rtigo 6
(Direco)
1 .0
CEDIMO dirigido por um Director Nacional coadjuvado
por um Director Nacional Adjunto, nomeados pelo M inistro que
superintende a rea da Funo Pblica.
2. Compete ao Director Nacional do CEDIMO:
a) Dirigir, orientar e controlar a execuo das atribuies
do CEDIMO;
b) Assegurar a gesto dos recursos humanos, materiais e
financeiros alocados instituio;
c) Definir os programas, objectivos e metas para o CEDIMO,
fixando as responsabilidades e os recursos de cada
unidade, de acordo com as necessidades;
170
l SRI E NMERO 27
3.
O Director Nacional e o Eirector Nacional Adjunto do
CEDIMO respondem perante o Ministro que superintende a rea
da Funo Pblica.
SECO i
Funes
A rtigo 7
(Departamento de Informao)
171
1 SRIE NMERO 27
Art. 2. So revogados o Estatuto Orgnico e a Adenda publi.cados pels Diplomas M inisteriais n.s 202/2005 e 180/2006,
de 29 de Agosto e 22 de Novembro, respectivamente.
Art. 3. A presente Resoluo entra em vigor apartir da data da
sua publicao.
C A P T U L O IV
Colectivo
A rtigo 12
(Colectivo de Direco)
Disposio final
A rtigo 13
CA PT UL O I
D isposioes gerais
A rtigo
Natureza
Atribuies
Sistem a orgnico
(Regulamento Interno)
A rtigo 3
reas de Actividade
Resoluo n. 17/2009
de 8 de Julho
Estrutura
172
1 SRIE NMERO 27
Instituies subordinadas
So instituies subordinadas:
a) Instituto de Investigao Agrria de Moambique
(IIAM);
b) Instituto do Algodo de Moambique (IAM);
c) Instituto de Fomento do Caj (INCAJU);
d) Centro de Promoo da Agricultura (CEPAGRI);
e) C entro N acional de C arto g rafia e T eledeteco
(CENACARTA);
f) Instituto de Formao em Administrao de Terras e
Cartografia (INFATEC).
A rtigo 6
Instituio tutelada
III
Funes
A rtigo 7
A rtigo 8
173
I S R I E N ME R O 27
A rtigo
Direco de Economia
Inspeco-Geral
A rtigo
12
13
174
I S R I E N MER O 27
A rtigo 14
Gabinete do Ministro
Colectivos
A rtigo 18
Colectivos
Conselho Consultivo
1.
O Conselho Consultivo do M inistrio da A gricultura
dirigido pelo M inistro, tendo por funo analisar e dar parecer
so b re q u est es fu n d am en tais da activ id ad e do M in istrio ,
designadam ente:
1 SRIE NMER O 27
175
Conselho Tcnico
1 .0
Conselho Tcnico convocado e dirigido pelo Secretrio
Perm anente e tem com o funes:
a) C oordenar as actividades das unidades orgnicas do
M inistrio da Agricultura;
b) A nalisar e em itir pareceres sobre projectos de plano,
o ram ento , relat rio e b alan o do M in istrio da
Agricultura;
c) H arm onizar as propostas dos relatrios de balano
peridico do Plano Econm ico e Social (PES).
2. O Conselho Tcnico tem a seguinte composio:
a) Inspector-Geral e In.spector-Genil Adjunto;
b) Directores Nacionais e D irectores Nacionais Adjuntos;
c) Chefes de Departamento.
3. O Secretrio Perm anente pode convidar, em funo da
agenda, outros dirigentes e quadros.
4. O Conselho Tcnico rene-se ordinariam ente de quinze em
quinze dias e, extraordinariam ente, por deciso do Secretrio
Permanente.
A rtigo 21
Conselho Coordenador
CAPTULO V
Disposio final
A rtigo 2 2
Regulamentos Internos
CONSELHO CONSTITUCIONAL
Acrdo n. 7/CC/2009
de 24 de Junho
Processo n . 04 /C C /2009
Acordam os Juizes Conselheiros do Conselho Constitucional:
I
Relatrio
O T ribunal Administrativo, nos termos da alnea a) do n. 1 do
artigo 247 da Constituio, conjugada com a alnea a) do artigo
67 e artigo 68 da Lei n. 6/2006, de 2 de Agosto, remeteu ao
C onselho Constitucional o Acrdo n. 61/2008 - l . a Seco,
proferido nos autos de recurso adm inistrativo n. 88/2006 - l . a,
por o mesmo Tribunal ter recusado a aplicao do artigo 28 da
Lei n. 10/91, de 30 de Julho, por inconstitucional.
So partes, como recorrente, Renato Hermnio Rodrigues
T iq u ite e recorrido, o P resid en te do C onselho Superior da
M agistratura Judicial.
O Tribunal alega em sntese o seguinte:
a) O Conselho Superior da Magistratura Judicial um rgo
eminentemente administrativo, cujos actos so objec
tiva e dominantemente de natureza administrativa;
b) O recu rso das d e cis es do C on selh o S u p erio r da
Magistratura Judicial deve ser julgado por uma Seco
do T rib u n a l A d m in istra tiv o e no do T rib u n a l
Supremo;
c) Por fora das disposies conjugadas dos artigos 214 da
Constituio da Repblica e 6 da Lei n. 5/92, de 6 de
Maio, recusou a aplicao do artigo 28 da Lei n. 10/91,
de 30 de Julho, por consider-lo inconstitucional;
d) O T ribunal A dm in istrativ o o rgo ju risd icio n al
co m p eten te para ju lg a r os recursos contenciosos
interpostos das decises dos rgos do Estado e dos
respectivos titulares, devendo, assim,-julgar o recurso
contencioso interposto da Deliberao do Conselho
Superior da M agistratura Judicial, n. 877/CSM J/P/
/2005, de 21 de D ezembro.
II
Fundamentao
As p a rte s so le g tim a s , o C o n se lh o C o n stitu c io n a l
com petente e no h nulidades que cum pra conhecer.
O A crdo foi rem etido ao C onselho C onstitucional nos
term os da alnea a) do n. 1 do artigo 247 da Constituio,
conjugada com a alnea a) do artigo 67 e artigo 68, ambos da Lei
O ranica do Conselho Constitucional.
176
l S R I E NMERO 27
Decidindo
Nestes termos e pelos fundam entos expostos, o Conselho
Constitucional decide no se pronunciar sobre a questo da
inconstitucionalidade do artigo 28 da Lei n. 10/91, de 30 de
Julho, por inutilidade superveniente de uma deciso de mrito.
Registe, notifique e publique-se.
Maputo, 24 de Junho de 2009.
Lus Antnio Mondlane.
Lcia da Luz Ribeiro.
Orlando Antnio da Graa.
Joo Andr Ubisse Guenha.
Lcia F.B. Maximiano do Amaral.
Manuel Henrique Franque.
Preo 6,00 MT
I mprensa N acional de M oambique
I SERIE Nmero 27
SUPLEMENTO
SUMRIO
Ministrio da Funo Pblica
D e s ig n a o
S e ry i o s D is tr ita is
Planeameiito -Educao,
Sade,
Actividades
Mulher e
Juventude e
e Infra*
Econmicas
Tecnologia Aco Social
-estrututa
Gabinete
do
Administrador
Secretaria
Distrital
A d m in istra d o r D is t r it a l..........................................................................
S e c re t rio P e rm a n e n te D is t r it a l.........................................................
F u n es e C a rre ira s
Toal
1. F u n e s d e D ir e c o , C h e f ia e C o n f ia n a
4
9
23
- 0
1
I
, 0
30
30
D irector A djunto da
D irector A djunto da
65
65
65
65
30
30
30
30
0'
.0
30
30
65
65
30
30
18
18
451
'
31
373
31
'6
1
11
6
2. C a r r e ir a d e R e g im e G e r a l
.................
T cn ic o S u p erio r N I ..............................................................................
10
12
25
T c n ic o P r o f is s io n a l..................................................... .........................
T c n i c o .........................................................................................................
5
12
A ssiste n te T c n i c o ..................................................................................
D e s ig n a o
S e r v i o s D is t r it a is
Gabinte
do
Administradoi
F u n e s e C a r r e ir a s
Secretaria
Distrtal
Sade
Planeamento Educao,
Actividades
Mulher e
Juventude e
e InfraEconmicas
-estrututa
Tecnologia Aco Social
Total
25
O p e r r i o .......................................................................................................
15
5 _
12
12
53
A u x ili a r . . .
.........................................................................................
'
S u b to t a l'..........................................................................................
23
10
25
78
25
'
- .
25
57
104
50
60
10
159
112
148
41
430
3. C a r r e ir a d e R e g im e E sp e c ia l
3.1 N o D ife r e n c ia d a
34
34
59.
59
80
80
18
20
20
10
10
20
20
18
D o ce n te N I .........................................................
35
35
50
............................
D o c e n te N 2 .................................................................................................
50
D o cc n te N 3 *.......... *.................................................................................
566
566
D o ce n te N 4 ................................................................................................
0 '
323
323
D o ce n te N 5 ...............................................................................................
23
23
S u b t o t a l ...........................................................................................
1050
197
0'
1
2
3
1250
3 .2 C a r r e i r a D if e r e n c i a d a
M d ic o d e S ade^ P b li c a
........................................................................................
'
7
1
4 . C a r r e ir a d e R e g im e E s p e c fic o
1 *
1
2
1
1
1
A gente de A co S o c ia l..........................................................................
13
13
........................................
.........................
3 -
'
......................................................
...................................................................
A ssiste n te de O ram en to
N 2 .........................................
* S u b t o t a l ...........................................................................................
0,
0
'
3
6
28
42
78
137
35
1535
383
89
2212
176 (4)
I SRIE N M ERO 27
de 9 de Julho
D e s ig n a o
Plancamentc Educao,
Sade,
Actividades
e InfraJuventude e
Muihre
Econmicas
Tecnologia Aco Social
-estrututa
Gabinete
do
Administradoi
Secretaria
Distrital
Total
1
4
Chefe da L ocalidade............................................................................
5 -
23
23
0 '
34
34
34
34
34
34
34
34
v 0
38
150
198
S u b to ta l.....................................................................................
C a r r e i r a de R eg im e G e ra l
T c n ic o ...................................................................................................
A ssistente T c n ic o ...........................................................................
25
1
42
Agente T c n ic o ....................................................................................
15
17
O p e r n o ................................................................................................
37
39
97
5
35
32
46
91
16
96
111
16
285
Agente de S e rv io ...............................................................................
A u x ilia r...................................................................................................
S u b to ta l...................................................................*...................
11
176 (5
D E J U L H O D E 200 9
D e s ig n a o
S e rv i o s D is tr ita is
Gabinete
do
Administrador
Secretaria
D istilai
Planeamento Educao,
Sade,
Actividades
Juventude e
M ulher e
e In fra :,
Econmicas
Tecnologia Aco Social
-estrututa
Total
3. C a r r e i r a d e R e g im e E s p e c ia l
3.1 N o D if e r e n c ia d a
T cnico S u p en o r de Sade N2
....................
...............
18
18
.............
50
50
.............
...
T cnico de Sade
..........
In s liu lo r
........................ ;............
.....................
In stru to r c T c n ic o P ed ag g ico
N 4 ..........
....
......................
25
25
..................................
50
50
D o cen te N3
..............................................................................................
420
420
D o cen te N4
.................................................................................
347
3 47
52
52
..................
904
71
975
1
7
D o c e n te N 1 .
-D ocenie N 2 .
...
D o cen te N5
............
...............
...........................................................................
S u b to ta l .
3 .2 D if e r e n c i a d a
M d ic o H o s p i t a l a r
M d ic o G e n e r a l i s t a
M dico G e n e ia lista P n n c ip a l
............................................ .
M e s tra n a e M a rin h a g e m
M estre C o s t e n o .....................
S u b to ta l
4. C a r r e ir a
..........................
...............
13
13
d e R e g im e E s p e c f ic o
T cnico S u p cn o i
.................
...................................
'
27
27
14
73
17
115 0
1 93
45
1492
176 (6)
I SRIE NMERO 27
de 9 de Julho
D e s ig n a o
Planeamento Educao,
Sade,
Gabinete
Secretaria
e InfraJuventudee
Mulher e Econmicas
do
-estruuta
Tecnologia Aco Social
dminislradoi Distrital
Total
'
1
1
1
..................................
...................................................
. .
'
..............................
......................................
.................................................
23
23
1
1
.............
... .
Mdico Chefe
...................
55
67
5
7
1
D istntal
.............................................................
. . .
....................................................................
'
2 .C a r r e i r a s P ro f is s io n a is
2.1 C a r r e ir a s de R eg im e G era!
Tcnico Superior de Admim sliao P blua N I ........................
Tcnico Supenoi de Administrao P blua N 2 ......................
1
12
......
....................
......................................................
1
12
Auxiliai A dm inistrativo.....................................................................
18
OperiK)
62
106
T cn ic o
...............................................
.........
.............'
.........
............................
............................................................................................
Agente de Servio
A u x ilia i........
.....................................
12
12
............................................................................
11
11
12
44
19
46
13
33
85
17
213
...
S u b to ta l................
..
...........................................
3. C a r r e i r a de R egim e E sp ecia l
3.1. N o D ife re n c ia d a
........................
.............
...............
1
17
...........
17 -
22
22
11
11
Tcnico de S a d e.................
............................
. . .
D e s ig n a o
S e rv i o s D is tr ita is
Sade,
Planeamento Educao,
Actividades
Mulher e
Juventude e
e InfraEconmicas
estrututa" Tecnologia Aco Social
Gabinete
do
Administradoi
Secretaria
Disrtal
0
0
Total
In stru to r
in slu iio i
0
0
y0
0
_0
10
10
50
50
'2 0 0
200
In siiu to t
N 4 ................................................
D o cen te N 3 ................................
D o cen te N4
D o cen te N5
.....................................................
.
.
..
.........................................................
- .
..........................................
.........................
' 0
22
22
............................................. ..........................:........
S u b t o t a l .............................. s ........................................................
308
53
367
In sp e c o T c n ic a
3 .2 D if e r e n c ia d o
M d ic o G e n e r a l i s t a
.
O f ic i a is d e R d io
.............................................
. 2
' 0
T cnico S u p en o i de A m biente
1-
"
........................
........................................................
4. C a r r e i r a d c R e g im e E s p e c f ic o
T cn ico
N 2 ..................................................
T cn ic o de A m b ie n te ..............................................................................
A ssiste n te T c n ic o de A m b ie n te .....................................................
i
1
2
2
1
1
T cnico
T cnico S u p ciio r de
....................................... .
- 0
-0
0 -
2'
A gente de A co Social
................................
' 0
............. ..............
........ r....................... ,
T cn ic o P io fissio n a l de A g io - P c c u r ia ...........................................
10
10
15
T cn ico S u p e iio r de A g io -P e c u n a N2
................................
0*
,0
0 *
15
11
11
10
10
......................
.........................
176 (8)
l S R IE N M ERO 27
D e s ig n a o ,
S e rv i o s D is tr ita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtai
F u n e s e C a rre ira :;
* Tc. Superior de Transportes, Comunicaes e Meteorologia N2
Planeamento Educao,
..Sade,
Actividades
Juventude e Mulher e Econmicas
e Infra-estrtua - Tecnologia Aco Social
Total
, ,,
I .
Auxiliar
Tcnic
'
0 .
' S u b to ta l ....................................................................................
,18
75
I ]9
23
116
37
3 50
152
92
775
9 D E J U L H O D E 200 9
176 (9)
de 9 de Julho
S e rv i o s D is tr ita is
G abinete
S ecretaria
do
A dm inistrador D istrital
F unes e C a rr e ir a s
Total
1. F u n e s d e D i r e c o , C h e f i a e C o n f i a n a
1
0 ,
A ss is te nte d o A d m in is tr a d o r D i s t n t a l ...................
0-
S e c i e t n o Pei m a n e n te D i s t n t a l
A dm inisliador D istntal
..............................
............................
S e c i e t n o d o G o v e r n o D is t n t a l
. . . .
. . .
D ii e c to r de H ospita l Rural
..................................
.................
23
.............
...
........................
............................................
.................................................
M d ic o C hefe
..............
0
0
C h e e da S e c i e t a n a D i s t n t a l .
C h elc da Se c o Distiital
0
0
C hefe da L o c a l i d a d e ...............................................................................
C hefe da R e p a rt i o D is tiita l
0
o
....................
C h e f e d o Pos to A d m i n i s t t a t i v o .....................................................
D n e c to i dc Sei vio D is tn ta l
17
17
32
25
10
83
2
10
Subtotal
...................................................
2. C a r r e i r a d e R e g i m e G e r a l
T c n ic o S u p e i i o r dc A d m i m s t i a o P blic a M
................
T c n ic o S u p e r io r de A d m in is tra o Pblic a N2
. .. .
' 0
.....................................
T c n i c o ..........................................................................
.................
A s s i s t e n t e T c n i c o ...............................................................................
A g e n t e T c n i c o ..............................
1
8
........................................ ; ..........
.................................................................. , .......
13
10
18
49
28
41
.?
28
31
10
124
13
13
.........................
O p e r ii io ...................................
Auxiliar
.......................
A u x il ia i A d m i n i s t i a t i v o
A ge nte de S e rv i o
11
............................................................................................
Subtotal................................................
'
3. C a r r e i r a d e R e g i m e E s p e c i a l
3 .1 N o D i f e r e n c i a d o
T c nic o E s pe ci aliz ado de Sad e
T c n ic o de Sa de .....................................................................................
A ss is te nte T c n ic o de S a d e ........
In s tr u to r
.........................................
e T c n ic o P e d a g g ic o N 3 .............................................
D o c e n t e N I ................................................................................................
'
76 ( 10)
l S R IE N M E R O 2
D e s ig n a o
S e r v i o s D i s t r i t a i s
Gabinete
do
Administrador
Secretaria
D istrtal
AE
PI
EJT
SMAS
D o c e n te N 2 .................................................................................................
15
D o ce n te N3 ..............................................................................................
86
0 .
86
D o ce n te N 4 ................................
157
157
9
i
D o c en te N5 ..
...........................................
....................
Total
15
278
28
308
-0
10
10
A u x iliai T c n ic o T u b u t n o ..............................
' 0
In sp e c o T c n ic a
.............. ..................
..........................................................................
3 .2 D ifer*
... .
c ia d o
M d ic o ; e n e r a l i s t a
M d ia
. . .
S u b t o t a l ...........................................................................................
4, C a * rcira
d e R e g im e E s p e c f ic o
T c n ic o de D em o g rafia
S u b t o t a l ............
T o ta l G e r a l
.....................
. .
N 2 .........................................
..........
..................
................................
.............
23
13
74
11
331
69
16
539
.......
.......................................................................
9 DE JULHO DE 2009
176 (11)
de 9 de Julho
S e rv i o s D is tr ita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrital
Planeamento Educao,
Sade,
Actividades
Juventude e Mulher e
e InfraEconmicas
Tecnologia Aco Social
-estrututa
Total
................................
..............................................
Chefe da Localidade...........................................................................
4
0
9
4
1
23
Mdico Chefe
0 '
1
1
D istrital..................................................................
....................................
' 0
50
50
50
50
51
51
'
S u b to ta l............................................. .......................................
31
184
10
241
10
T c n ic o ..................................................................................................
A ssistente T c n ic o ............................................................................
3'
Agente T c n ic o ..................................................................................
Auxiliar A dm inistrativo.....................................................................
' 1
Agente de S e rv i o ..............................................................................
19
10
21
44
18
12
2J
32
11
Tcnico de S ade................................................................................
23
23
2. C a r r e i r a de R eg im e G e ra l
S u b to ta l...................................................................................
101
3. C a r r e i r a de R egim e E sp ec ia l
3.1 N o D ife re n c ia d o
76 ( 12)-
I S R IE N M E R O 2
D e s ig n a o
S e rv i o s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrital
N4 ................................
Sade,
Planeamento Educao*
Mulher e
e Infra- . Juventude e
conmicas
-estrututfl
Tecnologia Aco Social
64
64
7.
'0
10
10
20
20
101
101
174
174
73
73
386
91
477
D o c e n te N 1 ....................................:............................................
D o c e n te N 2 .................................................................................
D o c e n te N 3 .................................................................... ..............
D o c e n te N 4 ............................................................ ......................;
D o c en te
5 ....................................................................................
i .o t o t a l...............................................................................
S u b t o t a l ....................- .........................................................
o-
3 .2 r
Total
"
tc r c n c ia d o
4. C a r r e i r a
d e R e g im e E s p e c f ic o
-o
0-
0
0
N 2 .............................
........................
11
T o ta l G e r a l ................................................... ..........
11
51
19
591
138
22
832
9 DE JULHO DE 2009
176 ( 13)
de 9 de Julho
D e s ig n a o
Planeamento Educao,
Sade,
Gabinete
Actividades
Secretaria
Juventude e
Mulher e
e Infrado
Econmicas
Distrital
estrututa
Aco
Social
Tecnologia
Administrador
Total
.................................................................
.................
' 0
0 _
1
0
.........................
.................................................
..............................................
............
0,
1'
4
0 '
23
0.
Mdico Chefe
1
2
35
35
2
35
-0
35
S u b to ta l.....................................................................................
21
101
'1 2
ISO
I
1
2
2
0
0
1
2. C a r r e i r a de R eg im e G e ra l
. 2
1
0
3
2
5
5
24
4
2
6
5
I
9
10
15
25
79
0
0
0
2
0
0
1
2
i
0
2
4
4
0
4
3
4
4
5
15
15
51
4
2
0
3
5
12
20
47
16
0
1
2
0
2
3
6
2
17
10
6
1)
15
1
23
28
57
71
234
D e s ig n a o
S e r v i o s D is t r it a is .
F u n e s e C a r r e ir a
Gabinete
do
Adminislradoj
Secretaria
Distrtal
Sade,
Planeamento Educao,
Actividades
Mulher e
Juventude e
e InfraEconmicas
Tecnologia Aco Social
estrututa
Total
3- C a r r e ir a d e R e g im e F s p e c ia l
3.1 N o D ife r e n c ia d o
.....................
.........
30
30
20
20
Instinto* v T c n ic o P ed ag g ico N I .
. . . .
..............
-0
25
25
172
172
T cnico de S a d e ...............................
In slu it
.....................................
.
..
.................
. . . .
e T c n ic o P ed ag g ico N3
N4
D o-Jcnle N 3 .. ................
D o c c n te N2
..............................
D o cen te N3
D o c en te N 4 . .
146
146
..............
6
3
D o c e n te N5
..
369
59
4 31
->
3 .2 D ife r e n c ia d o
M d ic o G e n e r a lis ta
4, C a r r e i r a
T cc.isco
..............................
. . . .
...........
d e R e g im e E s p e c f ic o
A ssistente T c n ic o de A n b ie n te
.. .
.......................
0,
. . .
,..
10
10
--
.............................
' -moo S u p en o i de A g io -P e c u n a N I ,
. ' ....................
..
.................. .
..............*
A ssisten te T c n ic o de A g io -P e c u iia
..............................
.....................................
........
13
28
28
103
24
522
118
36
844
T cnico P io fissio n al
de O bras P blicas
. .
I SRIE Nmero 27
BOLEIW DA REPBLICA
FUBLICAO OFICIAL DA REPBLICA DE MOAMBIQUE
2. SUPLEMENTO
SUMARIO
Ministrio da Funo Pblica:
169/2009:
170/2009:
I S E R IE NMERO 27
F u n es e Carri iras
S ervios D istrita is
Gabinete
do
Admnistradoi
Secretaria
Distrtal
Total
1
5
5-
23
. 0
43
43
43
43
'
'
S u b to ta l......................... ......................................................
24
104
17
161
11
12
2'
13
1
30
T c n ic o ................................................................................................
A ssistente T c n ic o ...........................................................................
Agente T c n ic o ..................................................................................
10
32
20
s 3
A u x ilia r................................................................................................
14
S u b to ta l................................................................................
12
30
17
30
31
22
147
o "
3. C a r r e i r a de R egim e E sp e c ia l
3.1 No D iferen ciad o
Tcnico Superior de Sade N I ........................................................
Tcnico de Sade................................................................................
10
10
11
11
15
180
D ocente N 2 .........................................................................................
15
D ocente N 3 .........................................................................................
180
185
185
396
20
416
S u b to ta l................................................................................
10 D E JULHO D E 2009
176 ( 17)
S ervios D istrita is
D esig n a o
F uncoes e C arreiras
Gabinete
Sade,
Planeamento Educao
Actividades
Secretaria
Juventude e Mulher e Econmicas
do
e Infra-estrutura Tecnologia Aco Social
Administradoi Distrtal
Total
S u b to ta l.................................................................................
0 .
1
2
M estrana e M arinhagem
4. C arreira
de R egim e E specfico
0,
S u b to ta l................................................................................
17
23
16
54
24
530
72
46
749
176 ( 18)
I SRIE NMERO 27
de 10deJulhD
S ervios D istrita is
Gabinete
do
Administradoi
Total
-1
Chefe de Localidade........................................................................
23
0 '
84
84
84
84
'0
S u b to ta l..............................................................................
35
189
16
256
1
2
19
2. C a r r e ir a s de R egim e G e ra l
T cn ic o ...................................................................................... ......
Assistente T c n ic o .........................................................................
1
1
2
6
8
1
10 D E JULHO D E 2009
176 ( 19)
-
D esig n a o
se r v i s D istrita is
Gabinete
Sade,
Planeamento Educao
Actividades
Secretaria
Juventude e Mulher e Econmicas
do
e IpfraAdmnistradoi Distrtal
-estrutura Tecnologia c Social
Total
. I s1
12
45
A u x iliar.................................................................................................
12
10
41
17
30
23
29
29
S u b to ta l................................................................................
149
21 '
. 0
^ 0
42
0'
Docente N I .........................................................................................
D ocente N 2 .....................................................................................
Docente N 4 .........................................................................................
D ocente N 5 .........................................................................................
Inspeco T c n ic a ............................................................................
3
1
0
f0
42
77
77
15
15
18
18
23
23
" 248
248
199
199
42
42
S u b to ta l................................................................................
.1
541
142
685
0,
S u b to ta l................................................................................
0 '
Tcnico de A m biente........................................................................
,0
0 -
0.
0 '
0 -
1
2
12
12
-5
0
0
21
0
0
66
0
21
50
1
6
765
0
18
46
1
53
1148
8
200
'
176 (20)
I SRIE NMERO 27
de 10 de Julho
F u n es e C a rre ira s
Servios D istrita is
Gabinete
Planeamento Educao
Sade
Secretaria
do
e InfraJuventude e Mulher e Actividades
-estrutura Tecnologia Aco Social Econmicas
Administradoi Distrtal
Total
, 1
Chefe da Localidade........................................................................
23
' 2
0'
0 '
0 .
11
11
35
. 0
35
35
35
35
0 -
0 ^
17
128
12
1
4
Administrador D istrital..................................................................
S u b to ta l..............................................................................
35
1
173
2 .C a r r e ir a s P ro fissio n ais
2,1 C a rre ira s de R egim e G e ra l
Tcnico Superior de Administrao Pblica N I .......................
Tcnico Superior de Administrao Pblica N 2 ........................
T c n ic o .............................................................................................
17
Assistente T c n ic o .........................................................................
32
Agente T cnico...............................................................................
Auxiliar Administrativo..................................................................
34
O p e r rio ...........................................................................................
14
16
24
59
Agente de Servio...........................................................................
176 (21)
10 DE JULHO D E 2009
D e s ig n a o
F u n es e C a r r e i r a s
A u x ilia r.................................................................................................
S u b to t a l.................................................................................
S e ry o s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrado! Distrtal
6
18
9
34
SDAE
SDPI
Total
SDSMS
SDEJT
44
33
46
53
28
212
0
3. C a r r e i r a de R egim e E sp ec ia l
3.1. N o D ife re n c ia d a s
Tcnico de S ade................................................................................
14
14
. 0
11
11
11
11
Docente N I .........................................................................................
16
16
D ocente N 2 .........................................................................................
20
20
D ocente N 3 .........................................................................................
140
140
D ocente N 4 .........................................................................................
115
115
' 5
323
27
350
-0
S u b t o t a l.................................................................................
D ocente N 5 .........................................................................................
S u b t o t a l .............................................................
3.2 D ife re n c ia d o
M d ic o G e n e ra lis ta
4. C a r r e i r a de R eg im e E sp ecfico
Q
1
2
o .
0 '
'
S u b to t a l.................................................................................
15
25
22
51
166
375
71
49
761
176 (22)
I SRIE NMERO 27
de 10 de Julhot
O Decreto n. 5/2006, de 12 de Abril, atribui competncias
aos Governadores Provinciais e aos Administradores Distritais
no mbito da gesto dos recursos hum; mos do Estado.
Havendo necessidade de se aprovar o (uadro de Pessoal Privativo.
Comum do Distrito de Marngue, ao abrigc do disposto na alnea g) do
n. 1 do artigo 4 do Decreto Presidencial n. 13/2007, de 16 de Outubro,
ouvidos os Ministros que superintendem as reas das Finanas e da
Administrao Estatal, a Ministra da Funo Publica determina:
S ervios D istrita is
Gabinete
do
Administrador
Secretaria
Distrtal
Planeamento Educao
Sade
Actividades
-e InfraMulher e
Juventude e
-estrutura
Tecnologia Aco Social Econmicas
Total
23
0 '
7,
- 0
- 0
. C iclo......................
43
43
43
43
-0
23
124
10
173
3
4
S ub total..............................................................................
2.C a r r e ir a s P ro fissio n a is
2.1 C a rre ira s de R egim e G e ral
Tcnico Superior de Administrao Ptlica N I ........................
0 -
0 .
"1
4
10
_ 2
Agente T cnico...............................................................................
Auxiliar Administrativo..................................................................
10
O p e r rio ...........................................................................................
1-
Agente de S ervio...........................................................................
20
A uxiliar.................................................................................. ...........
20
T cn ico .............................................................................................
10 DE JULHO D E 2009
176 (23)
D e s ig n a o
F u n e s e C a r r e ir a s
/S e rv i o s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtal
S u b to t a l .................................................................................
13
26
Total
SDAE
SDSMAS
SDEJT
SDPI
16
14
13
12
94
3. C a r r e ir a de R eg im e E sp ec ia l
3.1. N o D ife re n c ia d a s
Tcnico Superior de Sade N 2 ........................................................
Tcnico de Sade..............................................*................................
25
25
40
40
30
30
1
5
. 0
Docente N I .........................................................................................
Docente N 2 .........................................................................................
D ocente N 3 .........................................................................................
15
15
86
86
D ocente N 4 .........................................................................................
128
128
D ocente N 5 .........................................................................................
248
105
3 57
1-
3.2 D ife re n c ia d o
M dico de S a d e P b lic a
Mdico da Sade Pblica P rin cip al..................................... ..........
M dico G e n e ra lis ta
S u b to t a l ...................................................................................
4. C a r r e ir a de R egim e E sp ecfico
0'
Tcnico de D em ografia....................................................................
0-
11
11
39
142
30
666
S u b to t a l.................................................................................
18
56
32
388
I SRIE NMERO 27
176 (24)
de 10 de Julho
O
Decreto n. 5/2006, de 12 de Abril, atribui competncias
aos Governadores Provinciais e aos Administradores Distritais
no mbito da gesto dos recursos humanos do Estado.
Havendo necessidade de se aprovar o Quadro de Pessoal Privativo
Comum do Distrito de Gorongosa, ao atrigo do disposto na alnea g)
do n. 1 do artigo 4 do IDecreto Presidencial n. 13/2007, de 16 de
Outubro, ouvidos os Ministros que superii itendem as reas das Finanas
e da Administrao Estatal, a Ministra d Funo Pblica determina:
Servios D istrita is
Planeamento
Gabinete
e InfraSecretaria
do
-estrutura
Distrtal
Administrador
Educao
Sade
Actividades
Juventude e
Mulher e
Tecnologia Aco Social Econmicas
Total
3-
Chefe da Localidade........................................................................
23
,0
55
55
55
55
0 -
55
55
3.
219
19
279
26
C a r r e ir a s de R egim e G e ra l
Tcnico Superior de Administrao Pb ica N I ....................
13
12
T cn ico .............................................................................................
27
Assistente T c n ic o .........................................................................
37
176 (25)
D e s ig n a o
F u n es e C a r r e i r a s
Agente T c n ic o ..................................................................................
S erv i o s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtal
0
Total
SDAE
SDSMAS
SDEJT
SDPI
1
47
Auxiliar A dm inistrativo....................................................................
13
12
O p e r rio ...............................................................................................
10
15
14
51
15
57
71
17
170
12
14
15
14
62
17
42
54
114
129
64
430
Tcnico de S ade...............................................................................
52
52
60
60
25
25
Docente N I .........................................................................................
Docente N 2 .........................................................................................
34
34
D ocente N 3 .........................................................................................
448
448
377
377
D ocente N 5 .........................................................................................
S u b to ta l.................................................................................
915
125
1043
S u b to ta l.................................................................................
3.2 D ife re n c ia d o
M dico H o s p ita la r
Mdico H ospitalar P rin c ip a l..........................................................
M d ico G e n e ra lis ta
4. C a r r e ir a
de R egim e E sp ecfico
, 0
176 (26)
I SRIE NMERO 27
D esig n a o
Servios D istrita is
Gabinete
Secretaria
do
Admnistradoi Distrtal
SDAE
SDSMAS
SDEJT
SDPI
Total
S u b to ta l..............................................................................
10
32
52
Total G e r a l............................................................
20
73
58
1258
282
102
809
Preo 6,00, MT
Im p re n s a N a c i o n a l d e M o a m b iq u e
I SERIE Nmero 27
DA REPUBLICA
PU6LICAA0 OFICIAL DA REPUBLICA DE MOAMBIQUE
3. SUPLEMENTO
SUMARIO
de 13 de Julho
O
Decreto n. 5/2006, de 12 de Abril, atribui competncias
aos Governadores Provinciais e aos Administradores Distritais
no mbito da gesto dos recursos humanos do Estado.
Havendo necessidade de se aprovar o Quadro de Pessoal
Privativo Comum do Distrito d Guij, ao abrigo do disposto na
alnea g) do n. 1 do artigo 4 do Decreto Presidencial n. 13/2007,
de 16 de Outubro, ouvidos os Ministros que superintendem as
reas das Finanas e da Administrao Estatal, a Ministra da
Funo Pblica determina:
Artigo 1. aprovado o Quadro de Pessoal Privativo Comum
do Distrito de Guij, constante do mapa em anexo, e que faz
parte integrante do presente Diploma Ministerial.,
Art. 2. O preenchimento do presente quadro de pessoal fica
condicionado existncia de disponibilidade oramental.
Art. 3 .0 presente Diploma Ministerial entra em vigor na data
da sua publicao.
Ministrio da Funo Pblica, em Maputo, 26 de Novembro
de 2008. A Ministra da Funo Pblica, Vitria Dias Diogo.
176 (28)
I SRIE NMERO 27
S ervios p is tr ita is
Gabinete
Secretaria
do
Administradoi Distrital
AE
PI
EJT
SMAS
Total
Delegado Regional............................................................................
D elegado............................................................................................
*>
0
0,
. 0
0
0
0'
o .
*0
....................................
12
12
12 -
12
12
12
38
38
19
19
1
1
'
-0
0
1
1
-0
176 (29)
13 DE JULHO DE 2009
D esig n a o
S ervios D istrita is
Gabinete
do
Administrado;
Chefe da Localidade....................................................................
Chefe da Secretaria D istrital..........................................................
Chefe da Seco D istrital...............................................................
Chefe da Repartio D istrital........................................................
Secretaria
Distrtal
Total
A&
PI
EJT
SMAS
,0
.0
3'
23
S u b to ta l..................................................................................
29
111
10
171
.4
2. C a r r e ir a s P ro fissio n a is
2.1. C a rre ira s de R egim e G e ra l
Tcnico Superior de Administrao Pblica N I .......... ..............
2*
18
. 1
18
15
T cn ico ..............................................................................................
Assistente T c n ic o ..........................................................................
' 4
Agente T cnico...............................................................-................
Auxiliar Administrativo..................................................................
18
36
40
98
A uxiliar..............................................................................................
10
30
14
35
21
25
61
61
217
Inspeco Superior...........................................................................
Inspeco T cn ica...........................................................................
0-
0 .
Especialista de Educao................................................................
0-
Docente N I .......................................................................................
19
19
Docente N 2 .......................................................................................
15
0-
15
197
197
300
300
Docente N 5 .......................................................................................
22
22
0
0
0
0
10
0
0
10
76
76
0.
S u b to ta l........................................................ ......................
558
94
652
S u b to ta l..................................................................................^
2.2. C a rre ira s de R egim e E special
2.2.1. C a rre ira s R egim e E sp ecial No D iferen ciad as
176 (30)
ISRIE NMERO 27
D e s ig n a #
S erv i o s D is trita is
Gabinete
do
Administrador
Secretaria
Distrtal
PI
EJT
SMAS
0 .
o.
F u n e s e C a r r e i ia s
Total
In v e s tig a o C ie n tfic a
0
'
M dico de S a d e P b lic a
0
0
M e s tra n a e M a rin h a g e m
M estre C o steiro ..................................................................................
C ontra M estre....... ..............................................................................
MoEorista de E m barcao.................................................................
tf
0
0
S u b to ta l.....................................................................................
0
,
2.3. C a r r e ir a s E sp ecfica s
Tcnico Superior de Cultura N I ......................................................
0 '
22
22
1
2
'
0_
1
0
1
0
vO
176 (31)
13 DE JULHO DE 2009
D e sig n a o
S ervios D istrita is
F un es e C a rre ira s
Gabinete
do
Admnistradoi
Secretaria
Distrital
AE
PI
EJT
SMAS
2
1
Total
0 .
0.
0
0
0.
0 .
0.
~ 0
S u b to ta l..................................................................................
37
14
66
T otal G e ra l....................................................................
43
41
65
47
738
175
1109
176 (32)
1 SRIE NMERO 27
de 13 de Julho
D esignao
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrital
AE
PI
SMAS
EJT
Total
Delegado Regional.....................................................^...................
Delegado.........................................................................................
Secretrio E xecutivo....................................................................
0
16
16
13
13
11
11
<y
0
0
' 0
34
0
0
34
0
0
0
0
0
0
3
1
0'
13 DE JULHO DE 2009
176 (33)
D e sig n a o
S e rv io s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Admnistradoi Distrtal
AE
PI
SMAS
EJT
Total
. 1
. 1
~0
o:
0<
Chefe de Localidade..........................................................
0 *
' 3
23
, 7
S u b to ta l...................................................................
26
90
16
151
2. C a r r e ir a s P ro fissio n a is
2.1. C a rre ira s de R egim e G eral
17
T cn ico ...............................................................................
12
Assistente T c n ic o ..........................................................
14
Agente T cnico................................................................
.1
Auxiliar Administrativo...................................................
15
10
20
40
A uxiliar...............................................................................
' 3
18 .
15
18
18
15
27
37
Inspeco Superior...........................................................
, 0
Inspeco T cn ica...........................................................
,0
S u b to ta l.................................................................................
130
0 .
. 0
fl
,0
1:
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>
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0
14
14
o
0
13
13.
;0
j>
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>
;0
186
170
17C
,3
,,3
176 (34)
I SRIE NMERO 27
D esig n a o
AE
PI
EJT
SMAS
Total
Especialista de Sade.......................................................................
0.
10
10
35
35
-0
390
Investigador C oordenador.............................................................
Investigador A u x iliar.......................................................................
Investigador Estagirio....................................................................
M estre C osteiro................................................................................
Contra M estre...................................................................................
S u b to ta l..................................................................................
2
47 .
2
437
M dica G e n e ra lista
0
0
Motorista de E m barcao..............................................................
S u b to ta l..................................................................................
2.3. C a rre ira s E specficas
21
21
Auxiliar de Agro-Pecuria...............................................................
0*
176 (35)
13 DE JULHO DE 2009
D esig n a o
S erv io s D is tr ita is
Gabinete
do
Administradoi
Secretaria
Distrtal
AE
PI
EJT
SMAS
Total
0
0
* 0
, 0
Assistente de A m biente..................................................................
0 ^
1
1
10
0
0
S u b to ta l...................................................... ...........................
37
20
69
20
46
61
43
510
110
790
176 (36)
ISR1E NMERO 27
de 13 de Julho
D e sig n a o
Gabinete
do
Administrador
Total
Secretaria
Distrital
AE
PI
EJT
SMAS
Delegado Regional...........................................................................
D elegado...........................................................................................
,0
Sub Delegado....................................................................................
0
0
F unes e C a rre ii as
1. Funes de D ireco, C hefia e C o n fian a
Administrador do D istrito ............................................................
t)
0-
,0
10
10
0^
0
27
27
176 (37)
13 DE JULHO DE 2009
D e sig n a o
F u n es e C a r r e ir a s
Director do Hospital R u ra l...... .......................................................
S e rv i o s D is trita is
Gabinete
do
Administrado]
Secretaria
Distrtal
AE
PI
Total
EJT
SMAS
Chefe da L ocalidade..........................................................................
.0
22
'
0,
D irector do In te rn a to .......................................................................
S u b to ta l...................................................................................
23
69
119
2. C a r r e i r a s P ro fis s io n a is
2.1. C a r r e ir a s de R eg im e G e ra l
Tcnico Superior de Administrao Pblica N l ........................
. 0
10
.0
10
A ssistente T c n ic o ...........................................................................
12
A gente T c n ic o ..................................................................................
A uxiliar A dm inistrativo....................................................................
15
O p e r rio ..............................................................................................
Agente de S e rv io ..............................................................................
10
25
10
S u b to ta l....................................................................................
13
14
12
23
21
90
Inspeco S uperior............................................................................
Inspeco T c n ic a...........................................................................
2.2. C a r r e ir a s de R eg im e E sp e c ia l
2.2.1. C a r r e ir a s R eg im e E sp e c ia l N o D ife re n c ia d a s
Especialista de E ducao..................................................................
. 0
D ocente N I .........................................................................................
10
10
80
80
101
101
D ocente N 2 .........................................................................................
0,
D ocente N 3 .........................................................................................
o;
o
176 (38)
ISR1E NMERO 27
D e s ig n a o
S e rv i o s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtal
F u n e s e C a r r e ir a s
AE
Especialista de Sade.........................................................................
PI
.
EJT
Total
SMAS
Tcnico de S ade................................................................................
0-
18
18
S u b to ta l....................................................................................
204
26
230
'
Investigador E stagirio.....................................................................
M dico de S a d e P b lica
M d ic a H o s p ita la r
Contr M estre.....................................................................................
30
M d ic a G e n e ra lis ta
Mdico Generalista P rin cip al........................................................
M e s tra n a e M a rin h a g e m
S u b to ta l....................................................................................
2.3. C a r r e ir a s E sp ecfica s
Tcnico Superior de Cultura N I .....................................................
Tcnico Superior de Cultura N 2 .....................................................
0
0
............
19
19
0 ^
0
0
Auxiliar de A gro-pecuria................................................................
'
/ 3 DE JULHO DE 2009
176 (39)
D esig n a o
S erv io s D istrita is
Gabinete Secretaria
do
Administrador Distrtal
AE.
Total
PI
EJT
SMAS
.ft
0 .
-0
^0
' 0
o'
Assistente de A m biente..................................................................
0.
-0
0
0
0'
'
0
v
1
'*
..............................................
~ - 0
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0
0
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0
0
1
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
.0
28
15
51
12
37
48
34
299
63
493
S u b to ta l....................................... .........................................
176 (40)
I S m - W M E R O 27
de 13 de Jullio
Total
AE
PI
EJT
SMAS
D elegado...........................................................................................
Sub Delegado....................................................................................
0 .
0-
0 '
0 '
20
20
18
18
16
16
20
20
10
10
m (41)
13 DE JULHO D E 2009
D esig n a o
Total
do
Secretaria
Admnistradoi
Distrtal
AE
PI
Chefe da Localidade........................................................................
23
3"
F un es e C a rre ira s
EJT
SMAS
Director do In ternato.....................................................................
S u b to ta l.................................................................................
30
106
11
167
2. C a r r e ir a s P ro fissio n ais
2.1. C a rre ira s de R egim e G e ra l
Tc. Superior de Administrao Pblica N I ...............................
a
0
20
5
T cn ico .............................................................................................
15
Assistente T c n ic o .........................................................................
30
Agente T cnico...............................................................................
10
40
10
25
30
75
O p e r rio ...........................................................................................
Agente de S ervio...........................................................................
A uxiliar................................................................................... ..........
10
15
10
53
S u b to ta l.................................................................................
22
41
36
31
62
60
252
Inspeco Superior..........................................................................
Inspeco T cn ica..........................................................................
15
15
Docente N 2 ......................................................................................
15
15
Docente N 3 ......................................................................................
250
250
Docente N 4 ......................................................................................
178
178
176 (42)
I SRIE NMERO 2 7
D e sig n a o
F u n es e C a r r e ir a s
AE
EJT
SMAS
Total
2
0
Especialista de Sade.......................................................................
14
14
0.
30
30
S u b to ta l........................................................................... ......
465
49
514
Investigador C oordenador.............................................................
Investigador A ssistente...................................................................
0
0
M dica H o s p ita la r
Mdica Hospitalar Consultor.........................................................
0
0
'
M d ica G e n e ra lis ta
M e s tra n a e M a rin h a g e m
M estre C osteiro.......................................... ....................................
Contra M estre............................................................. .....................
S u b to ta l.................................................................................
0
0
0
. 0
21
21
.......................
-------- ...
0f
0
,0
13 DE JULHO DE 2009
176 (43)
D esignao
Servios Distritais
Gabinete
Secretaria
do
\dministradoi Distrtal
oj.<
PI
AE
0
0
Tcnico T ributrio......................................................................
0
0
if
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EJT
SMAS
Total
2'
9
0
0
ir
0:
Tcnico de Ambiente....................................................................
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0
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3
0
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0
0
0
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0
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0
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0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
1
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
8
I
0
2
4
0
0
0
0
0
0
0
2
0
63
34
131
999
Total G erais..................
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
,
0
0
0
26
o
0
0
0
0
0
0
0
0
71
i
c
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
38
1
0
2
4
0
0
0
0
0
0
0
0
0
16
55
0
0
0
0
0
'
0
0
0
0
0
0
0
0
0
176 (44)
I SRIE NMERO 27
de 13 de Julho
S ervios D istrita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrital
Total
AE
PI
EJT
SMAS
Delegado Regional...........................................................................
D e l e g a d o ......................................................................................
' 0
. 1
0.
20
20
13
0,
13
13
13
Subdelegado.......................................................................................
Secretrio Executivo
.................................................................
63
63
32
32
Director do Centro~de~Sade..........................................................
176 45)
13 DE JULHO DE 2009
D e sig n a o
F u n es e C a rre ira s
AE
PI
SMAS
EJT
Total
0-
0'
18
18
23
18
18
0
0
28
30
13
158
246
15
T c n ic o ............................................................................................
17
25
S u b t o t a l .............................................................................
2. C a r r e ir a s P ro fissio n a is
2.1. C a rre ira s d e R egim e G e ra i
Tc. Superior de Administrao Pblica N I ...............................
64
O p e r rio ...........................................................................................
Agente de S ervio...........................................................................
25
35
75
A uxiliar............................................. ...............................................
40
12
65
S u b to ta l.................. ..............................................................
14
33
22
22
86
76
253
* .0
- 0
Inspeco T cn ica..........................................................................
J)
Especialista de Educao................................................................
l
3
30
30
35
35
310
0.
310
176 (46)
ISR1E NMERO 27
D e sig n a o
F u n es e C a r r e ir a s
S ervios D istrita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtal
AE
PI
EJT
SMAS
Total
Docente N 4 ...............,.....................................................................
525
525
Especialista de Sade.......................................................................
0 "
Tcnico de Sade.............................................................................
'2 5
25
84
84
12
12
,0
916
124
1040
S u b to ta l........... .....................................................................
2.2.2. C a rre ira de Reg. E spec. D iferenciado
In v e stig a o C ien tfica
Investigador C oordenador.................. ..........................................
Investigador P rincip al................. ..................................................
Investigador A u x iliar......................................................................
Investigador A ssistente...................................................................
Investigador Estagirio..................................................................
M d ica G e n e ra lista
Mdico Generalista Principal......................................................
0
0
0
M e s tra n a e M a rin h a g e m
M estre C osteiro...............................................................................
Contra M estre..................................................................................
0'
Motorista d E m barcao..............................................................
0
-
*0
2
1
27
27
12
12 f
Auxiliar de Agro-pecuria..............................................................
16
16
0 .
. 0
13 DE JULHO DE 2009
176 (47)
D e sig n a o
S erv io s D is trita is
Gabinete
Secretaria
do
Administrador Distrtal
AE
Total
SMAS
EJT
PI
-o
0 '
1
2
Tcnico de Am biente.....................................................................
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0
0
0
1
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2
2
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0
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0
0
0
0
0
2
8
0
0
0
0
0
0
0
0
0
.2
0
6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
9
6
2
145
221
1687
0^
0
.0
0
0
42
63
0
0
91
37
0
0
8
121
72
1168
Preo 11,00 MT
Im p re n sa N a c i o n a l d e M o a m b iq u e
I SRIE Nmero 27
4. SUPLEMENTO
IMPRENSA NACIONAL DE MOAMBIQUE
AVISO
A matria a publicar no Boletim da Repblica deve
ser remetida em cpia devidamente autenticada, uma
por cada assunto, donde conste, alm das indicaes
necessrias para esse efeito, o averbamento seguinte,
assinado e autenticado: Para publicao no Boletim
da Repblica.
$UMARIO
Conselho de Ministros:
Decreto n." 39/2009:
A ltera os artigos l , 2 e 5 d o D ecreto n 3 1 /9 2 , de 5 de Outubro,
sobre a fixao de taxas de portagens nas travessias de Pontes^
CONSELHO DE MINISTROS
Decreto n. 39/2009
de 14 de Julho
176( 50 )
l SRIE NMERO 27
Anexo I
Taxas de portagem na ponte sobre o Rio Limpopo em Xai*Xai e na ponte Samora Machel sobre o Rio Zambeze em Tete
Tipo de veculo
Taxa (MT)
1. ...................................
a) ........................ ..........
;
b) -..................................
c) .................... -.............
d) ...................................
e) ...................................
...
g ) ...................................
h) ...................................
2. ............ -.....................
a) ...................................
b) ................... -..............
Anexo u
Taxas de portagem sobre o Rio Save em Sofala/lnhambane
Tipo de veculo
a) -.............. -......-.........
b) ....................-...........
c) ................... - ..........
d) .....................- ........
e) ................... ........... f) .................... .............
g ) ....................... - .......
h) .................... ... .........
Taxa (MT)
176
(51)
14 DE JULHO DE 2009
Anexo III
Taxa de Portagem sobre a ponte da Ilha de Moambique
'
Tipo de veculo
j Taxa (MT)
1.
\ ' " aj
!
b)
c)
dY
e)
I ...
a)
b)
Taxas de Portagem na Pontis Armando Emlio Guebuza sobre o Rio Zambeze em Sofala e Zambzia
Anexo IV
i
[
;
i
;
j
|
Tipo de veculo
Taxa (MT)
-----
80.00
80.00
100.00
100.00
toneladas)
f) Viaturas pesadas sem atrelado (peso bruto entre 3,5 e 22
400.00
toneladas)
g) Viaturas pesadas com atrelado (peso bruto entre 22 e 38
800.00
toneladas)
h) Cavalos com plataforma (peso bruto entre 22 e 38
800.00
toneladas)
500.00
176( 52 )
l SRIE NMERO 27
Anexo V
Taxas de Portagem nas Pontes sobre os Rios Incomti na Moamba, Limpopo no Guij e Incomti na Moamba
Tipo de veculo
Taxa (MT)
10.00
10.00
20.00
20.00
toneladas)
f)
40.00
toneladas)
g) Viaturas pesadas com atrelado (peso bruto entre 22 a 38
100.00
toneladas)
h) Cavalos com plataforma (peso bruto entre 22 e 38
100.00
toneladas)
100.00
(Natureza)
(mbito territorial)
Desenvolvimento.
A r t ig o 3
(Atribuies)
1.
O C IA D A J p re s ta a s s is t n c ia m u ltid is c ip lin a r e
m ultissectorial ao G overno, central e local, nos seguintes
dom nios:
a) Coordenao e articulao intersectorial dos programas
que incidam sobre a juventude e que se encontram
14 DE JULHO DE 2009
176- ( 53)
fu n c io n a l e in s titu c io n a lm e n te em d iv e rsa s
instituies do Estado e da sociedade civil;
b) Recolha, sistematizao, tratamento e divulgao de
d ad o s so b re a ju v e n tu d e nas su as d ife re n te s
dim enses;
c) Estudo dos aspectos culturais, sociais, econmicos e
antropolgicos dos jovens;
d) Estudo das tendncias juvenis;
e) Adopo de estratgias program ticas, de planos e
p ro g ra m a s
de
p ro m o o ,
p ro te c o
e
desenvolvimento de jovens;
f ) A dopo de estratgias atinentes sade sexual e
reprodutiva e de combate ao HIV/SIDA;
g) C riao de m ecanism os adequados prom oo e
desenvolvimento de jovens empreendedores;
h) Adopo de mecanismos apropriados de combate ao
co n su m o de e s tu p e fa c ie n te s, d e lin q u n c ia e
prostituio juvenis;
/) Promoo e desenvolvimento do esprito patritico na
juventude;
j) P reservao, valorizao, pro n o o , divulgao e
desenvolvimento da cultura moambicana;
k) Prtica do desporto e ocupao dos tempos livres;
/) Interveno em organizaes governam entais e no
govern am en tais-q u e lidam com m atria ju v en il,
acon selhan do -as e in flu en cian d o -as em prol da
juventude;
m) M o bilizao de recursos destinados prom oo,
desenvolvimento e estabilidade de jovens;
n) Adopo de polticas habitacionais e de emprego para
jovens;
o) Adopo de polticas de crdito acessveis juventude; p) A conselham ento a instituies pblicas e privadas,
nacionais e estrangeiras que se dedicam causa da
adolescncia e da Juventude;
q) M onitoria e avaliao do im pacto dos program as
destinados aos adolescentes e jovens.
2. O CIADAJ poder adoptar outras formas de assistncia que
se mostrarem adequadas ao desenvolvimento so de adolescentes
e jovens.
3. Na realizao das atribuies descritas no n. 1 do presente
artigo, tomar-se- em considerao o pr incpio constitucional
de igualdade de todos os adolescentes e jovens.
A
r t ig o
(rgos)
So rgos do CIADAJ:
a) O Plenrio;
b) A Comisso Tcnica;
c) O Secretariado.
A
r t ig o
(Composio)
O Plenrio do CIADAJ composto per:
a) M in istro qu e su p erin ten d e a rea da Ju v en tu d e-Presi dente;
r t ig o
(Competncias)
r t ig o
(Funcionamento)
r t ig o
r t ig o
176(54 )
I S R IE N M E R O 27
r t ig o
11
de 14 de Julhs
Preo 3 ,00 MT
I m p r e n s a N a c i o n a l d e M o a m b iq u e