UNIVERSIDAD DISTRITAL

FRANCISCO JOS DE CALDAS

PESI

Luis Alejandro Beltrn Castaeda

Cod. 20012005028

Globalizacin y TIC en las empresas.

Cada vez son ms evidentes los procesos de globalizacin en el entorno industrial, poltico, econmico y empresarial
y su afectacin en los procesos internos de todas y cada una de las comunidades y sectores productivos tanto en
pases econmicamente potentes, como en naciones en ascenso u subdesarrolladas.
Varios factores han sido generadores de estos procesos de globalizacin, factores como la mejora en medios de
transporte, la diversificacin de mercados, la importacin/exportacin de conocimientos, pero tal vez uno de los
factores mas influyentes y quiz el mayor gestor de los procesos de globalizacin actuales, son las TIC, ya que la
facilidad, eficiencia, oportunidad y exactitud de los procesos de transferencia y transporte de informacin, generan la
expansin de necesidades, oportunidades de negocio, competencia y modelos de mercado, muy lejos del mbito
local.
Dentro de las TICs Internet provee una plataforma para intercambio de informacin entre las empresas y para el
aprovechamiento de conocimientos y necesidades de otras regiones con el fin de expandir los mercados.
Las TIC no solamente deben verse como generadoras de globalizacin, las mismas tambin han evolucionado como
producto, de la globlizacin. El conocimiento sin fronteras y la expansin de mercados y compaas de tecnologa a
diferentes regiones ha generado un avance inmenso de las tecnologas.
Existen varias formas de ver la influencia de las TIC en las empresas, y gracias a los procesos de expansin y
globalizacin es fcil ver sus efectos en el mbito exploratorio o investigativo, en el estructural y el en estratgico.
Las TIC han servido como motor de desarrollo empresarial, como generador de cambios en las estructuras
convencionales y modelos organizacionales y como diferenciadores y herramientas de competitividad para las
empresas.
Los procesos de globalizacin tambin han marcado cambios en los modelos econmicos, polticos y estructurales,
tanto en las regiones y grupos como en las mismas organizaciones. Se han visto estrategias de entidades privadas
locales, multinacionales, entidades estatales y de los propios gobiernos para hacer frente a los imparables y
acelerados procesos de globalizacin actual, lo cual ha generado cambios desde las polticas internas hasta las
nacionales y ha llevado a generar estrategias de competitividad, fomento al desarrollo y apoyo a entornos
productivos convencionales, siempre con el fin de mejorar la competitividad. En estos casos las TIC han sido
tambin herramientas de uso frecuente en los procesos de mejoramiento de la competitividad.
Todos los cambios descritos, como ya se dijo, han generado fuertes cambios en las estructuras organizacionales y
por ende en el talento humano, diversificando los recursos humanos, actualizando los conocimientos de las personas
de las organizaciones y generando cambios tanto en las jerarquas pre-establecidas como en los grupos de personas
de todos los rangos en las empresas.