Primera Entrega del

Proyecto Final
Entrega 1

27/06/2015
Universidad Interamericana para el Desarrollo
Job Daniel Wong Ibarra

Licenciatura en Derecho
Cuatrimestre 05
Prctica Proces
al Laboral

INTRODUCCIN
La ciencia jurdica y sus especialistas poseen una terminologa propia,
muchos de estos trminos son locuciones latinas, dada la tradicin romana de
nuestro derecho.
Es indispensable para todo especialista del derecho el conocimiento y
dominio de la mayor cantidad de trminos posibles, esto en virtud de que los
mismos constituyen el lenguaje con el cual se comunicar con la autoridad y sus
representados.
El presente proyecto consiste en un breve glosario de los principales
trminos jurdicos utilizados en materia laboral.

DESARROLLO

ACTA

Documento escrito en el que se hace constar la relacin de lo

acontecido durante la celebracin de una asamblea, congreso,
sesin, vista judicial o reunin de cualquier naturaleza y de los
acuerdos o decisiones tomados. // (Del lat. acta, pl. de actum,
acto).f. Relacin escrita de lo sucedido, tratado o acordado en
una junta. ||2.Certificacin, testimonio, asiento o constancia
oficial de un hecho.

ACCIDENTE
DE TRABAJO

Toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o

posterior, o la muerte, producida REPENTINAMENTE en
ejercicio del trabajo. Se incluye lo acontecido en el trayecto del
domicilio del trabajador al centro de trabajo.

ACTO JURDICO Acto o hecho que implica la voluntad del Sujeto en virtud de
obligarse en trminos y condiciones especficas.

ACTUACIONES

Se define la actuacin como la accin y efecto de actuar, y en

el foro jurdico reciben ese nombre cada uno de los actos o
diligencias de un procedimiento judicial, autorizados o
practicados por quien corresponda.
Las actuaciones son el conjunto de actos que integran un
expediente o proceso.

ACTUARIO

Auxiliar judicial que da fe en los autos judiciales

AUDIENCIA

Acto en el que un soberano u otra autoridad reciben con

carcter oficial a las personas que quieren conversar con l,
generalmente para exponer, reclamar o solicitar alguna cosa.

AUTORIDAD

Facultad depositada en el Estado, por voluntad expresa del

Pueblo, depositario de la Soberana, para ejercer funciones de
intermediario, interventor, rbitro y juez entre los gobernados.
La potestad, poder o facultad que uno tiene que hacer
alguna cosa. Los poderes constituidos del estado, regin,
provincia o municipio La persona revestida de facultad,
mando, o magistratura. El carcter que reviste alguien por
su empleo o representacin.

CAPACIDAD

Suma de facultades que el trabajador tiene para hacer valer su

derecho ante la autoridad competente.

COMPETENCIA

Suma de facultades que la ley otorga al juzgador para ejercer

su jurisdiccin en determinado tipo de litigios o conflictos. Se
determina principalmente por lo criterios: Materia, Cuanta,
Territorio, Grado.

ENFERMEDAD

Todo estado patolgico derivado de la accin continuada de

una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en el que se realice el trabajo.

EXPEDIENTE

Constancia escrita de las actuaciones o diligencias practicadas

en un negocio administrativo por los funcionarios a

quienes corresponde, o de las actuaciones o diligencias

practicadas en los actos de jurisdiccin voluntaria.
FACULTAD

Atribucin fundada en una norma del derecho positivo vigente

JUNTA C.A.F

Autoridad tripartita competente en materia laboral constituida

por: Un representante del estado, un representante patronal y
un representante obrero. Conoce de materia Federal, segn lo
normado en LFT. Artculo 605.

JUNTA C.A.L

Funcionarn en cada una de las entidades federativas. Les

corresponde el conocimiento y resolucin de conflictos
laborales que no sean de la competencia de la J. C.A.F.

JURISDICCIN

Es la potestad obligada y pblica de conocer y fallar los

asuntos conforme a la ley. Es la facultad atribuida al Poder
Judicial para administrar e impartir justicia.

LAUDO

Sentencia definitiva en materia Laboral.

LITIS

Acto y hecho controvertido que resulta del conflicto del inters

de las partes.

NOTIFICACIN.

Acto mediante el cual con las formalidades legales

preestablecidas, se hace saber una resolucin judicial o
administrativa a la persona a la que se reconoce como
interesada en su conocimiento o se le requiere para que
cumpla un acto procesal.

PERSONALIDAD Representatividad de una persona jurdica ante una autoridad

o terceros

PATRN

Persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios

trabajadores

RIESGO DE
TRABAJO

Son las enfermedades y accidentes a que estn expuestos los

trabajadores con motivo del ejercicio de su trabajo.

TRABAJADOR

Es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un

trabajo personal subordinado.

TRABAJADOR
MENOR DE EDAD. La ley otorga permiso especial a las personas cuya edad est

comprendida entre los 14 y los 16 aos, para laborar seis

horas diarias, con permiso especial de la Procuradura Federal
del Trabajo, y certificado Mdico que le conste como capaz.
TRABAJO

Toda
actividad
humana,
intelectual
o
material,
independientemente del grado de preparacin tcnica
requerido por cada profesin u oficio.

CONCLUSIN
El enriquecimiento del lxico del abogado es crucial para el correcto y
perfeccionamiento del desempeo de sus acciones.
Es imprescindible que dominemos el lenguaje de la ciencia jurdica para
poder comprender y darnos a comprender.

REFERENCIAS

Buen Lozano, N., & Morgado Valenzuela, E. (1997). Instrucciones de

Derecho del Trabajo. Mxico: Instituto de Investigaciones Jurdicas.
Guerra Ochoa, M. (s/f). Procedimiento en el Derecho Laboral. Mxico:
Instituto de Investigaciones Jurdicas de la UNAM.