Segn la filsofa Simone Weil, todo ser humano tiene la necesidad de contar

con races, y seala que casi la totalidad de la vida moral, intelectual y

espiritual de una persona se alcanza a travs de los entornos de los que se ha
sentido parte a lo largo de la vida. En efecto, sentirnos parte de un todo ms
grande, nos libera de la soledad y nos hace sentir ms seguros frente a los
desafos de a vida.
Este sentimiento de pertenencia, mucho ms all del mero hecho de integrar
un grupo, implica toda una identificacin personal, la generacin de vnculos
afectivos, la adopcin de normas y hbitos compartidos, y un sentimiento de
solidaridad para con el resto de los miembros. De hecho, cuanto mayor es la
identificacin que logramos, mayor es tambin la tendencia a adoptar los
patrones caractersticos del grupo.
Esta increble fuerza cohesiva es temprana en nuestro desarrollo y suele
alcanzarse desde los primeros crculos de pertenencia, como la familia, los
compaeros de curso, el grupo de amigos de adolescencia, nuestro pueblo de
origen, o la religin con la que nos identificamos.
En todas esas inclusiones, independientemente de su naturaleza, lo que
buscamos es responder a una de las necesidades ms esenciales del ser
humano: reconocimiento e identidad. Por eso, cuando por algn motivo ello no
ocurre o el sentimiento de identidad es dbil, las personas tienden a buscar
falsos grupos de pertenencia, que aparecen en su vida en forma pasajera y que
no logran ms que una ilusin de reconocimiento.
Errneamente piensan que vistiendo o hablando de una determinada forma,
escuchando un tipo particular de msica, o movindose en ciertos ambientes,
van a lograr por fin un sentido de pertenencia. Sin embargo, slo logran una
especie de mscara, una identidad quebradiza e inestable, que jams alcanza
la solidez de aquella que se logra en relacin con una familia o con un grupo
donde los vnculos son ms profundos y la historia
El sentido de pertenencia supone que el ser humano desarrolle una
actitud consciente respecto a otras personas, en quienes se ve reflejado por
identificarse con sus valores y costumbres.
Este sentido, por otra parte, confiere una conducta activa al individuo que est
dispuesto a defender su grupo y a manifestar su adhesin, apoyo o inclusin a
la comunidad de manera pblica.
Un ejemplo de sentido de pertenencia puede encontrarse en la relacin entre
una persona y su pas. El lugar de nacimiento, sumado a la crianza y la
educacin en un determinado territorio, puede generar un sentido de
pertenencia que lleve a un individuo a identificarse con sus compatriotas y a

desear el bien a su nacin, incluso cuando esto signifique que otra se vea
perjudicada. Sin lugar a dudas, el mbito en el que ms comnmente se
aprecia este lazo aparentemente irrompible es el deporte, especialmente el
ftbol

Todo ser humano tiene la necesidad de contar con races, de saber quien es...
su historia, su ubicacin en el mundo, etctera.. El sentido de identidad surge
de esa necesidad. Es la nocin de pertenecer a una ideologa, un estereotipo,
un estilo de vida de vestir de hablar, etc.
Pertenecer y ser aceptado por un grupo es, segn Maslow (checa la teora de
Maslow y su pirmide de las necesidades) y otros autores, una necesidad
humana fundamental. La mayora de los seres humanos muestran un claro
deseo de pertenecer y ser parte de algo ms grande que ellos mismos. Esta
necesidad de pertenencia desborda el mbito familiar donde se satisface
inicialmente y se extiende despus al trabajo, al grupo de amigos, al barrio o
comunidad local donde vivimos, y a las diferentes asociaciones y redes
culturales o sociales con las que nos relacionamos a lo largo de nuestra vida.
Pertenecer y ser aceptado en un grupo nos permite desarrollar relaciones
slidas y estables con otras personas y participar del flujo afectivo que las
recorre. En este sentido, la necesidad de pertenencia es, en ltima instancia, la
necesidad de dar y recibir afecto de otras personas, de ser parte de un
entramado slido de relaciones afectivas que nos nutren y que sostienen
nuestra existencia.

Cronograma es un concepto que se utiliza en varios pases latinoamericanos

para mencionar a un calendario de trabajo o de actividades.
El cronograma, por lo tanto, es una herramienta muy importante en
la gestin de proyectos. Puede tratarse de un documento impreso o de una
aplicacin digital; en cualquier caso, el cronograma incluye una lista de
actividades o tareas con las fechas previstas de su comienzo y final.
Para poder realizar un cronograma siempre se recomienda tener en cuenta
consejos tales como contar con un calendario a mano, disponer de todas las
tareas que deben componer a aquel, establecer una lnea del tiempo bsica