Administrador CARLOS MARIO CORREA C

Cand. Mag. Desarrollo: Organizacional y Gerencial

CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL
Escuela de Ciencias Estratgicas
UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
Septiembre de 2005
Medelln - Colombia

DEFINICIN DE EMPRESARIO
Desde 1755 se defina como Figuras claves en la economa
del mercadoquienes ejecutan las actividades productivas
(Cantillon, 1755),
Corriente Germana Austriaca Innovadores que adelantan el
cambio a travs de la introduccin de un nuevo proceso o
producto tecnolgico. Soadores, visionarios, creadores,
hacedores, destructores del status quo en la produccin
(Schumpeter, 1943),
Teora de la interempresarialidad (Sharman y Chisman, 1999)
Individuos, o grupos de individuos, que actan como parte
de un sistema corporativo para crear nuevas organizaciones
o innovacin dentro de una organizacin existente

ASPECTOS MS RELEVANTES

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PERO..
Postergamos la solucin a un sin nmero de
problemas: en la empresa y en la sociedad.
Seguimos formando en las diversas disciplinas y
sometemos al estudiante a los programas para el
fomento de la mentalidad empresarial y de creacin
de empresas.
Con debilidad en los contenidos inherentes al
fortalecimiento de la relacin empresario sociedad,
empresario grupo de colaboradores y empresario
familia.

Por qu?
Para el caso de la administracin existe un problema
de lgica en el afn cientificista de ella, cuando nace
como un saber pragmtico unido a la gestin
empresarial y luego busca justificacin cientfica para
tal orientacin en los medios acadmicos e
intelectuales y en las ciencias humanas y exactas
con un criterio selectivo en funcin de sus intereses,
previamente establecidos.
Por ende el fomento de la empresarialidad, de la
creacin de empresas, no est muy ajeno a tal
situacin.

Por qu?
Este desfase epistemolgico de la
racionalidad econmica, (la sujecin de toda
accin y decisin a sus posibilidades de
rendimiento monetario) como criterio
fundamental de gestin, no se cuestiona,
sino que por el contrario, se busca validar a
toda costa, aun forzando la interpretacin de
los textos y contextos de la teora
administrativa y organizacional. (Durango,
2004)

Se replica la situacin?
Son los programas de fomento empresarial y
el espritu empresarial, otro mecanismo ms
que refuerza el desfase epistemolgico y que
en ltima no ayudan eficazmente a la tarea
de transformar la sociedad para un mejor
vivir.
Esta es una pregunta significativa, aun ms
cuando se desarrolla en pases con bajos
niveles de desarrollo y altos niveles de
inequidad.

Excelencia vs triunfador
La etimologa del trmino excelencia: significa
destacar (latn excellere),
No se trata de una cualidad particular
Se trata del grado en que se presenta
Por ende es excelente el que destaca, el que sale de lo
comn.
El trmino ha cambiado con el pasar del tiempo,
producto de la tecnologa moderna y la produccin en
masa
Hoy es un concepto efmero que se refiere a un
momento dado, a un xito puntual, ms que a un valor
duradero.

Excelencia vs triunfador
Los procesos de emprendimiento estn impregnados de
la variacin en el concepto.
No se evidencia en la preparacin del emprendedor una
formacin en lo fundamental.
Que lo prepare para la complejidad de los procesos
empresariales y de liderazgo
Se preparan para ser muy buenos, casi inmaculados,
todo en procura de estar un poco tiempo en el ltimo
peldao de la escalera[1], en el primer puesto del podio,
lo que conlleva a mostrarse como la mxima expresin
del individualismo

[1] Aubert y De Gaulejac, El Coste de la Excelencia, Pgina 61

Cul es el reto?
Es tarea de las Universidades generar procesos
emprendedores y empresariales de mayor alcance.
Que superen el trmino fugaz de lo excelente como
apologa al individuo
Como respuesta a un mundo complejo, y el cual
requiere de emprendedores que, como dice J.
Roman [1],
no se trata ya de triunfar, siguiendo las reglas establecidas, en
tal o cual actividad, sino de emplear cualquier pretexto para
lucirse, para reafirmar la excelencia individual
'()Excellence,

individualismo et lgitimit, Autrement, n 86, op cit

EMPRENDERISMO

EMPRENDEDOR
EMPRESARIO

EMPRENDERISMO
Se ve al individuo como un emprendedor capaz
de liderar grandes procesos de transformacin
socio culturales
Desde cualquier tipo de emprendimiento que
inicie: social, empresarial, innovador, entre
otros.
Que resalte en su proceso de creador el valor
del hombre como verdadero gestor, tanto de su
desarrollo como de la conformacin y aporte a
la sociedad

EMPRESARISMO
El resultado del proceso que incentiva a pensar
en ser emprendedor, se lleva de una u otra
forma a la construccin de un plan de empresa,
proceso de intervencin social o proyecto de
perspectivas prometedoras para la
transformacin social.
En este punto la Universidad intenta asignar el
verdadero valor a cada momento del proceso
emprendedor, pero ms significativamente a
catapultar los elementos que debern
acompaar a la persona en su largo y difcil
proceso emprendedor.

1988 - 1990: la UPB participa activamente con la Cmara de

Comercio, el SENA, la Universidad de Antioquia, Universidad
EAFIT y Universidad de Medelln en los eventos anuales
sobre CREACION DE EMPRESAS como un prembulo al
cambio que se avecinaba tanto en el mercado laboral como
en el desarrollo cientfico y tecnolgico
1991-1992: La UPB participa en el Programa EXEDU de la
Universidad de los Andes, Bogot, dirigido a la Formacin de
Docentes Universitarios del pas en el tema de Capacidad
Emprendedora y Empresarial, del cual surgi el primer
programa acadmico de Formacin Empresarial en la
Facultad de Administracin de Empresas de la UPB, que
inclua la ctedra de Historia Empresarial 22

1992
- 1997: El Grupo de Investigacin Estudios
Empresariales realiza investigacin sobre
historias empresariales a nivel regional y sobre
procesos lderes en Antioquia en el periodo 75
95, de los cuales existen varias publicaciones.
1996
- 1997. La UPB participa y es socia en la
construccin del proyecto y creacin de la
INCUBADORA DE EMPRESAS DE ANTOQUIA
liderado por PROANTIOQUIA

1998
- 2000 La UPB con su Grupo de Investigacin
ESTUDIOS EMPRESARIALES, se asocia como miembro
de la RED ALFA
- CAPACIDAD EMPRENDEDORA
constituida por 14 Universidades de Amrica Latina y
Europa para la Investigacin sobre el PERFIL
EMPRENDEDOR DE LAS JVENES GENERACIONES y
el intercambio de docentes y estudiantes para la formacin
acadmica en la Gestin de Nuevas Empresas
2000
- 2001: El Grupo de Estudios Empresariales disea y
presenta a las Comunidades Acadmicas de la UPB el
Proyecto PREINCUBADORA DE EMPRESAS UPB.

2001
- 2003: El Grupo de Estudios Empresariales de la
Escuela de Ciencias Estratgicas elabora y presenta la
propuesta para el Proyecto Institucional Emprenderismo
UPB, que incluye adems del programa Transversal para
la formacin de los alumnos, un Programa de Formacin
de Formadores en Emprenderismo dirigido a docentes.
2003
- 2004: El Grupo Estudios Empresariales realiza
investigacin sobre Cultura Emprendedora en la UPB e
identifica el status empresarial de todos sus estudiantes
como diagnstico esencial para la orientacin
pedaggica del Programa.

Poblacin Total Universitaria : *

Muestra (respondieron la encuesta):

9.057 Estudiantes
4.343 Estudiantes

* segn informe de matriculados a Dic/03.

1. Es empresario actual?
SI
NO
Total

Frecuencia
213
4.130
4.343

Porcentaje
4,90%
95,10%
100,00%

1.2. Le gustara ser empresario?

SI
NO
Total

Frecuencia
3.396
947
4.343

Porcentaje
78,19%
21,81%
100,00%

1.2.1 Tiene una idea definida?

SI
NO
Total

Frecuencia
1.601
1.795
3.396

Porcentaje
47,14%
52,86%
100,00%

100%
48,0%

1.2.2 Tiene estructurado el PLAN DE

NEGOCIO?
SI
NO
Total

1.3. Pertenece a una familia

empresaria?
SI
NO
Total

Frecuencia
309
1.292
1.601

Frecuencia
1.206
3.137
4.343

Porcentaje
19,30%
80,70%
100,00%

Porcentaje
27,77%
72,23%
100,00%

Con el resultado de este trabajo se iniciaron acciones especficas de Formacin

Programa Emprenderismo UPB coordinado por el Centro de Desarrollo Empresarial
CDE/UPB
cde@upb.edu.co

Mayo 2004: Nace institucionalmente el CENTRO DE

DESARROLLO EMPRESARIAL CDE/UPB, adscrito a la
Escuela de Ciencias Estratgicas y al CIDI, con el objetivo de
fomentar la investigacin, la creacin y fortalecimiento
empresarial en la regin y el pas.
2001-2005: La UPB participa activamente en la organizacin y
realizacin del evento UNIVERSIDAD - EMPRESAS ESTADO liderado por la Universidad de Antioquia, orientado a
la integracin de estos tres entes institucionales, hacia el
desarrollo del tejido empresarial nacional y regional.
2004-2005: El CDE/UPB particip como miembro activo de la
RED UNIFICADA DE EMPRENDIMIENTOS DE ANTIOQUIA RUEDA-, con nfasis en la Mesa de Formacin.

El Ciclo Bsico Universitario

Lenguaje y Cultura
Humanismo, cultura y valores
Cristologa
tica social
tica de la profesin
Lnea de formacin socio humanista
Mentalidad emprendedora
Ruta de formacin empresarial

El Ciclo Bsico Universitario

El diseo curricular permite encontrar
mejores condiciones para un
emprendimiento con el trasfondo social y
humano que la Universidad ha pensado.
Tiene impacto en todos los programas.
Se configura como entre el 15 y el 25 de
los crditos que deben cursarse.

Ms que un Plan de Negocios

Preferimos hablar de Plan de Empresa
basados en un concepto mucho ms integral,
que involucre las dimensiones humanas, del
individuo como triunfador y no como elemento
fetiche de la excelencia.
Con todos sus componentes y mbitos: sociales
(pblicos relacionados) y especificas o tcnicas

Ms que un Plan de Negocios

No un alcance slo en la definicin del negocio,
El cual meramente se refiere a los asuntos
tcnicos del procesos, que muestran solo una
construccin de empresa y de los resultados
econmicos que lograr.
Se evita generar una ilusin al joven
emprendedor especificada desde el xito
material del proceso de generacin de empresa.

Ms que un Plan de Negocios

El programa trabaja integralmente desde los aspectos
fundamentales de un proceso emprendedor y
empresarial.
Desde la identificacin del perfil emprendedor, la
formacin, el soporte o asesoramiento y el
acompaamiento al proceso.
Se constituyen elementos transversales, tales como la
medicin, la evaluacin de impacto, la investigacin y
el fortalecimiento del tejido empresarial.

RESPALDO DE LA ALTA
DIRECCIN
CREACIN DEL CENTRO DE
DESARROLLO EMPRESARIAL CDE-UPB.
DOS GRUPOS DE INVESTIGACIN
(Reconocidos por COLCIENCIAS)
ASIGNATURAS PARA TODA LA
UNIVERSIDAD
APLICACIN DE RECURSOS

OBJETIVOS DEl PROGRAMA

EMPRENDERISMO UPB

1. Despertar y desarrollar en TODOS los estudiantes de

las diferentes Facultades de la UPB el espritu y la
mentalidad emprendedora.
2. Canalizar los esfuerzos acadmicos de aprendizaje,
investigacin e innovacin hacia el diseo de proyectos
que se constituyan en la base para la construccin de
organizaciones productivas en trminos econmicos,
sociales y culturales.
3. Capacitar al estudiante en las metodologas
apropiadas para la elaboracin plan de empresa, que
lo habiliten para la consecucin de los recursos y el
logro de los objetivos.

El PROGRAMA
EMPRENDERISMO UPB

EL CICLO
BASICO UNIVERSITARIO

82 cursos de Mentalidad Emprendedora 1952

estudiantes matriculados
7 Cursos de la Ruta de Formacin Empresarial 139
estudiantes matriculados
3 cursos de Plan de Empresa 95 personas entre
estudiantes y egresados de la UPB
2 Diplomaturas de Formacin de Formadores en
Emprenderismo y Creacin de Empresas
2 Diplomaturas en Emprenderismo 40 personas
matriculadas

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Cultura E (Alcalda de Medelln)
Antioquia Emprendedora (Gobernacin de Antioquia)
SENA- Fondo Emprender
Ventures 2005

* Expocamello 2005

Jvenes con Empresa (Comfama, BID, Fundac. Corona

y Comfandi)
Microempresas de Antioquia
Fondo de Garantas de Antioquia
Actuar Famiempresas

 Incubadora de Empresas de Base Tecnolgica de

Antioquia (IEBTA)
Ctedra CEINFI (Ministerio de Comercio, Industria y
Turismo)
2 Proyectos del Presupuesto participativo y capacitacin
a comerciantes con la Alcalda de Medelln.
Convenios con otras instituciones de educacin superior
a nivel regional, nacional e internacional.

Informacin:
CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL CDE/UPB
Circular 1 No 70 01 Campus Laureles, Bloque 6, Piso 1
Telfono 054 415 90 31/ 28
cde@upb.edu.co
Director: Carlos Mario Correa C.