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ASESORA
OLGA LUCA MARTNEZ LVAREZ
ESPECIALISTA EN CIENCIA Y TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
MSC EN SALUD PBLICA
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN...........................................................................................................................15
JUSTIFICACIN............................................................................................................................16
1
OBJETIVOS............................................................................................................................17
1.1
GENERAL.......................................................................................................................17
1.2
ESPECFICOS................................................................................................................17
MARCO TERICO................................................................................................................18
2.1
ANLISIS SENSORIAL.................................................................................................18
2.1.1
Definicin.................................................................................................................18
2.1.2
Historia.....................................................................................................................18
2.1.3
Percepcin sensorial..............................................................................................19
2.2
2.3
2.3.1
Produccin...............................................................................................................20
2.3.2
Control de Calidad.................................................................................................20
2.3.3
Desarrollo de Productos........................................................................................21
2.3.4
Mercadotcnia........................................................................................................21
2.4.1
Preseleccin de Jueces........................................................................................22
2.4.2
Seleccin de Jueces..............................................................................................23
METODOLOGA.....................................................................................................................31
3.1
PRESELECCIN DE JUECES....................................................................................31
3.1.2
Inscripciones...........................................................................................................34
3.1.3
Entrevista.................................................................................................................34
3.1.4
Conferencia.............................................................................................................34
3.2
SELECCIN DE JUECES............................................................................................34
3.2.1
4
RESULTADOS.......................................................................................................................40
4.1 PRESELECCIN DE JUECES.........................................................................................40
3
4.2
SELECCIN DE JUECES............................................................................................41
4.2.1
Test de Ishihara......................................................................................................41
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
4.2.7
4.2.8
4.3
JUECES SELECCIONADOS.......................................................................................47
5. CONCLUSIONES...................................................................................................................49
6. RECOMENDACIONES.........................................................................................................50
ANEXOS..........................................................................................................................................53
LISTA DE TABLAS
Tabla 5. Serie de diluciones apropiadas para cada sabor (NTC 3915) ................. 37
LISTA DE GRFICOS
Grfico 13. Porcentaje de acierto de los jueces seleccionados en cada test (parte
3)............................................................................................................................ 48
LISTA DE ANEXOS
LISTA DE ILUSTRACIONES
GLOSARIO
11
12
RESUMEN
13
ABSTRACT
The development of this paper presents the methodology for screening and
selecting a group of assessors for sensory analysis panel of the Compaa de
Galletas NOEL S.A.S.
This process was based on the 4129 NTC "General Guide for Selection, Training
and Monitoring of Assessors." Which describes the different tests used, such as
the Test match, the test of sharpness and discrimination capability, and ability to
describe all apply the procedure for forming such a group.
Keywords: Panel, Sensory Analysis, NTC 4129, Assessors, Test match, Test
acuity and discrimination ability.
14
INTRODUCCIN
Schutz, H.G. Sources invalidity in the Sensory Evaluation of Food. En: Food Techn. Citado por:
HERNANDEZ ALARCON, Elizabeth . Evaluacin sensorial. 1 ed. Bogot.: Universidad Nacional abierta y a
distancia, 2005. 11-37p.
15
JUSTIFICACIN
16
1 OBJETIVOS
1.1
GENERAL
1.2
ESPECFICOS
17
2 MARCO TERICO
2.1
ANLISIS SENSORIAL
2.1.1 Definicin
Schutz, H.G. Sources invalidity in the Sensory Evaluation of Food. En: Food Techn. Citado por:
HERNANDEZ ALARCON, Elizabeth . Evaluacin sensorial. 1 ed. Bogot.: Universidad Nacional abierta y a
distancia, 2005. 11-37p.
ANZALDA MORALES, Antonio. La evaluacin sensorial de los alimentos en la teora y la prctica. [en
lnea. http://es.wikibooks.org/wiki/An%C3%A1lisis_Sensorial_de_Alimentos/Texto_completo. Espaa. Editorial
Acribia, 1994. 220p. [citado el 15 de mayo de 201].
18
2.2
HERNANDEZ ALARCON, Elizabeth . Evaluacin sensorial. 1 ed. Bogot.: Universidad Nacional abierta y a
distancia, 2005. 11-37p.
SANCHO VALLS, J. Introduccin al Anlisis Sensorial de los alimentos. 1 Ed. Barcelona.: Edicions de la
Universitat de Barcelona, 1999. 23p.
19
embargo, las sensaciones que motivan este rechazo o aceptacin varan con el
tiempo y el momento en que se perciben. De esta manera, la calidad sensorial de
un alimento es el resultado de la interaccin entre el alimento y el hombre, dando
origen a una sensacin provocada por determinados estmulos procedentes del
alimento a veces modulada por las condiciones fisiolgicas, psicolgicas y
sociolgicas de la persona o grupos de personas que la evala.
La necesidad de adaptarse a los gustos del consumidor obliga a que, de una
forma u otra, se intente conocer cul ser el juicio crtico del consumidor en la
evaluacin sensorial que realizar del alimento. Es evidente la importancia que
tiene para el tcnico en la industria alimentaria disponer de sistemas y
herramientas que le permitan conocer y valorar las cualidades sensoriales del
producto que elabora y la repercusin que puedan tener los posibles cambios en
su elaboracin o en los ingredientes, en la caractersticas finales del producto.
Para que el anlisis sensorial se pueda realizar con un grado importante de
fiabilidad, ser necesario objetivar y normalizar todos los trminos y condiciones
que puedan influir en las determinaciones con el objetivo de que las conclusiones
a las que se llegue sean cuantificables y reproducibles con la mayor precisin
posible.
2.3
20
MARTNEZ LVAREZ, Olga Luca; Asuntos Varios. Corporacin Universitaria Lasallista. Compilador Jhon
Wilson Osorio. Medelln. 2003 pag 235-241.
21
2.4
Las tres primeras etapas tienen como objetivo conseguir el grado de sensibilidad,
precisin y exactitud necesaria en la respuesta de los jueces y la cuarta controlar y
mantener la eficiencia del grupo.
Si bien existen normas internacionales que establecen la metodologa general que
ha de tenerse en cuenta para crear una comisin de evaluacin sensorial, estas
deben ser aplicadas convenientemente segn la funcin que tenga que realizar el
grupo y el objetivo general del estudio. No necesita la misma formacin el equipo
destinado a detectar diferencias entre dos o ms productos o a ordenarlos segn
su calidad, que uno que tenga que describir y/o cuantificar uno o varios atributos
de calidad mediante el uso de pruebas descriptivas.
Por otra parte, no es igual que el resultado del anlisis sensorial est acompaado
de datos obtenidos mediante anlisis qumicos, fsicos, microbiolgicos e
instrumentales, a que la conclusin que se d en relacin o la durabilidad de un
producto, evaluacin de la calidad etc., est determinada slo por el criterio del
analista sensorial, de ah que este sea otro elemento importante a considerar en el
tiempo de duracin y profundidad de la formacin de los catadores.
2.4.1 Preseleccin de Jueces
22
24
Tiene como objetivo conocer si los jueces son capaces de distinguir olores simples
previamente definidos.
La prueba consiste en suministrar a cada candidato una serie de frascos cerrados
hermticamente y debidamente codificados con nmeros aleatorios de tres cifras,
los cuales contienen soluciones de sustancias qumicas con olores especficos y
relacionado con algn producto conocido, el juez tiene que identificar cada uno de
los olores segn el procedimiento que se le indique, ya que existen varias formas
de llevar a cabo la prueba, en dependencia del mtodo que se emplee (directo o
retronasal).
El mtodo directo de reconocimiento de olor en frasco, ha sido ampliamente
empleado. Se sita en el fondo de cada frasco una torunda de algodn y se aade
con pipeta cada una de las soluciones de prueba, dejando suficiente espacio de
cabeza en el frasco para evitar contacto entre la solucin y la tapa del mismo,
permitiendo as un equilibrio adecuado de la presin de vapor en el interior de
este. Deben emplearse frascos coloreados o envueltos en papel de aluminio si
alguna de las soluciones utilizadas no es incolora.Se les ofrecen a los candidatos
dos series de muestras, la primera contiene entre 5 y 10 soluciones debidamente
identificadas con el nombre de la sustancia qumica, para que se familiaricen.
Posteriormente se le presenta la segunda serie con las mismas soluciones pero
sin identificar, codificadas con nmeros aleatorios de tres cifras, debiendo incluirse
25
muestras repetidas para evitar respuestas por descarte. Se les pide a los jueces
que emparejen cada una las soluciones y escriban la sensacin que
experimentan.
Se consideran aprobados los jueces que tengan el 80 % de respuestas correctas.
Es deseable pero menos importante que describan las sensaciones percibidas,
aunque ello a criterio del responsable del grupo puede contribuir al anlisis de
cada candidato.
La norma ISO 5496 describe en detalle la metodologa a seguir para llevar a cabo
la seleccin y entrenamiento de jueces con relacin a la deteccin y
reconocimiento de olores y establece las sustancias aromticas que pueden ser
utilizadas para la identificacin y descripcin de olores (Ver Tabla 2, . Ejemplo de
sustancias odorferas que se pueden usar para entrenamiento en la deteccin y
reconocimiento de olores).
26
Pruebas triangulares.
28
Otras pruebas.
Adiestramiento de Jueces
Esta etapa debe iniciarse con una fase terica donde se le explique a los futuros
catadores los objetivos del trabajo, los aspectos bsicos que rigen la evaluacin
sensorial y las principales caractersticas del producto a evaluar, relacionando las
diferentes caractersticas de este con cada una de las etapas del proceso
productivo.
Posteriormente se procede a la familiarizacin de los jueces con el producto y a la
realizacin de evaluaciones repetidas empleando para ello diferentes prueba de
evaluacin sensorial. El perodo de tiempo y el nmero de sesiones de trabajo
depende del comportamiento que se vaya obteniendo con el equipo.
Un aspecto a considerar es la funcin que realizarn los catadores seleccionados
siendo diferente si su preparacin es para trabajos de rutina en los laboratorios de
control de calidad de los centros de produccin de alimentos o si su misin es dar
criterios sensoriales en tareas de investigacin.
Hay que recordar que los evaluadores son seres humanos por lo que todo el
trabajo de seleccin y adiestramiento puede resultar inoperante sino se tienen en
cuenta las posibles variaciones fisiolgicas sicolgicas que puede afectar a los
29
ESPINOSA MANFUGS, Julia. Evaluacin sensorial de los alimentos. Cuba.: Editorial Universitaria, 2007.
18-27p.
30
3 METODOLOGA
3.1
PRESELECCIN DE JUECES
3.1.1 Convocatoria
Se implement una campaa, que dur una semana, en la cual cada da se
public un mensaje referente a los sentidos y que a su vez invitara a los
colaboradores a inscribirse para ser partcipes del Panel.
En esta etapa el rea de comunicaciones de la Compaa tuvo un papel
constructor. Se transmitieron mensajes alusivos a los 5 sentidos, los cuales fueron
emitidos a travs de Informanet 2.0, Infrmate 2.0 y en la intranet de Servicios
Nutresa, @punto. (Ver: Ilustracin 1, Sentido del Gusto; Ilustracin 2, Sentido de
la Audicin; Ilustracin 3, Sentido del Olfato; Ilustracin 4, Sentido del Tacto;
Ilustracin 5, Sentido de la Visin).
31
32
Informanet 2.0 y son un pblico que ha demostrado inters por pertenecer al grupo
de evaluadores sensoriales de la Compaa. Se les envo un comunicado (Ver
Anexo A, Comunicado Servicios NUTRESA) y se public un banner en la intranet
de Servicios NUTRESA (ver Anexo B, Convocatoria para la conformacin del
Panel de Anlisis Sensorial) sobre que es el anlisis sensorial, para que se usa y
la importancia que la Compaa de Galletas NOEL S.A.S contara con un panel
entrenado.
3.1.2 Inscripciones
El formato de inscripciones (Ver Anexo C, Formato de Inscripcin) se dej
publicado en la intranet durante una semana para que los interesados lo
descargaran fcilmente y lo enviaran a la Coordinadora del Panel de Anlisis
Sensorial.
Cada una de las inscripciones fue analizada obteniendo informacin clara sobre
los candidatos.
3.1.3 Entrevista
Los candidatos fueron citados a una entrevista individual con el fin de conocer su
inters y motivacin por pertenecer al grupo de evaluadores de la Compaa, sus
actitudes hacia los alimentos, su salud, disponibilidad, capacidad de comunicacin
y caractersticas de su personalidad.
3.1.4 Conferencia
Los candidatos seleccionados despus de la entrevista se citaron a una
conferencia dictada por Olga Luca Martnez lvarez, de Motivacin sobre
Estmulos, Sensaciones y Percepciones con los alimentos. Posteriormente se les
present la metodologa de trabajo empleada para seleccionar los que mejores
aptitudes tengan para comenzar el proceso de entrenamiento y adiestramiento
como evaluadores sensoriales.
3.2
SELECCIN DE JUECES
Se hace mediante pruebas de sabores, olores, colores y texturas con base en las
NTC 4129 y NTC 3915, en las cuales se sugieren los materiales de referencia y
concentraciones segn el test a aplicar. A continuacin se muestra el porcentaje
de acierto por prueba o test, con el fin de seleccionar los jueces que continuaran la
etapa de entrenamiento.
Valores porcentuales de acierto
34
SABOR
SUSTANCIA DE REFERENCIA
cido
CONCENTRACIN
g/l
1,0
Amargo
Cafena
0,5
Salado
Cloruro de Sodio
5,0
Dulce
Sacarosa
16,0
Umami
Glutamato Monosdico
2,0
36
Cafena
cido ctrico
Cloruro de sodio
Sacarosa
CONCENTRACIN EN
AGUA A TEMPERATURA
AMBIENTE
0,27 g/l
0,60 g/l
2 g/l
12 g/l
CIDO
0.60
0.48
0.38
0.31
SABOR (g/l)
AMARGO
SALADO
0.27
2.00
0.22
1.40
0.17
0.98
0.14
0.69
DULCE
12.00
7.20
4.32
2.59
37
Capacidad descriptiva
9 Test para descripcin de textura
CREMAS
Crema tipo Wafer (Frutos Rojos)
Crema Comn (Vainilla con trozos
de galleta recreo)
39
4 RE
ESULTADOS
4.1 PRESELEC
CCIN DE JUECES
do con el
e rea de
e comuniccaciones de la em
mpresa arrroj
El trabajjo realizad
resultado
os bastante
e satisfacto
orios ya que despu
s de la ca
ampaa de
e expectattiva
se recibie
eron 41 in
nscripcione
es de perssonas nuevas que q
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proceso d
de conform
macin del panel de a
anlisis sensorial.
Una vez analizadass las inscripciones y sujetas a los requissitos plante
eados en ella,
e
enecan a Planta y por
de los 41 inscritoss, se descartaron 6 personas que perte
d incomp
patibilidad horaria no
o era posible trabaja
ar con ello
os. De los 35
motivos de
restantess se desca
artaron 2 personas por ser practicantes, debido a que
q se bus
sca
conforma
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dad labora
al para poder
continuarr posteriorm
mente con el proceso
o de entren
namiento.
Al final fu
ueron llama
ados a entrevista a 3
33 persona
as que cum
mplan con un perfil apto
a
para ser e
evaluador sensorial.
Posteriorrmente se
e llev a cabo el proceso de entre
evista del cual fueron
seleccion
nados 25 personas
p
p demosstrar un inters, motivvacin, dissponibilida
por
ad y
buen esta
ado de salud, entre otros,
o
para pertenece
er al grupo de anlisis sensoria
al.
Estas perrsonas fue
eron citadas a una co
onferencia donde con
nocieron la
a metodolo
oga
de trabajo
o implementada para
a la selecccin de los candidatoss.
Grfico 1. Porcenta
aje de can
ndidatos exxcluidos inicialmente por no cu
umplir con los
requisitos solicitados.
40
Grfico 2.
2 Porcenta
aje de cand
didatos seleccionado
os y descarrtados posterior a la
entrevista
a.
4.2
SELECC
CIN DE JUECES
J
A los 25 candidatos
c
s preselecc
cionados sse les realiz
zaron las ssiguientes pruebas y
estos fue
eron los res
sultados arrrojados.
4.2.1 Test de Ishihara
I
Grfico 3.
3 Nmero
o de partic
cipantes que cumpliieron y no
o cumplierron con ell %
mnimo de
d acierto para
p
el Tes
st de Ishiha
ara
41
Grfico 4
4. Nmero
o de partic
cipantes que cumpliieron y no
o cumplierron con ell %
mnimo de
d acierto para el Test
T
de ord
denamientto de acue
erdo a la in
ntensidad del
color.
42
Grfico 5.
5 Nmero de particip
pantes que cumpliero
on y no cum
mplieron co
on el %
mnimo de
d acierto para
p
el Tes
st de correspondenciia de sabores.
o de partic
cipantes q
que cumplieron y no
o cumplierron con ell %
Grfico 6 Nmero
mnimo de
d acierto para
p
el Tes
st de detec
ccin de un
n estmulo..
43
44
8 Nmero
o de partic
cipantes que cumpliieron y no
o cumplierron con ell %
Grfico 8.
mnimo de
d acierto para
p
el Tes
st de correspondenciia de olore
es
Grfico 9.
9 Nmero
o de partic
cipantes que cumpliieron y no
o cumplierron con ell %
mnimo d
de acierto para
p
el Tes
st de discrriminacin entre niveles de inte
ensidad de
e un
estmulo (sabores)..
45
a descripc
cin de textura
4.2.8 Test para
46
4.3
JUECES SELECCIIONADOS
47
48
5. CONCLUSIONES
49
6. RECOMENDACIONES
50
BIBLIOGRAFA
Gua tcnica Colombiana GTC 165: Anlisis sensorial. Metodologa, Gua general.
Bogot: Instituto colombiano de normas tcnicas y certificacin (ICONTEC).
Agosto 29 de 2007.
51
Schutz, H.G. Sources invalidity in the Sensory Evaluation of Food. En: Food
Techn. Citado por: HERNANDEZ ALARCON, Elizabeth . Evaluacin sensorial. 1
ed. Bogot.: Universidad Nacional abierta y a distancia, 2005. 11-37p.
52
ANEXOS
53
54
PRESELECCIN DE INTEGRANTES
DIA
NOMBRE
SEXO
MES
AO
EDAD
F
AREA DE TRABAJO
CARGO
EXT.
ANTIGUEDAD
JEFE INMEDIATO
Hipertensin
Rinitis
Hipoglicemia
Sinusitis
Diabetes
Gastritis
Gripas frecuentes
Hace dieta?
Reflujo
Cal (es)?
SI
Viaja frecuentemente?
SI
SI
NO
NO
___________
NO
SI
SI
NO
NO
NO
SI
____
NO ____
COMENTARIOS:
Un grupo de Evaluacn sensorial est conformado por personas capacitadas para evaluar, medir, calificar y describir las
caracteristicas sensoriales de un producto, utilizando los rganos de los sentidos como herramienta, comunmente son
conocidos como catadores.
Ha participado alguna vez en un grupo de este tipo?
SI
Donde?
NO
Le gustara petenecer a un grupo de evaluacin sensorial?
SI
55
NO
56
57
58
COMPAADEGALLETASNOELS.A.S
DIRECCINTCNICA
PANELDEANLISISSENSORIAL
NOMBREDELEVALUADOR:
FECHA:
Marque con una X la columna apropiada
Cdigo No. de
los recipientes
Sabor no
identificado
cido
Amargo
Salado
Dulce
Umami
Metlico
137
931
367
259
456
367
184
59
60
61
62
63
64