TEST 12-1

POLTICAS DE IGUALDAD ANTE LA VIOLENCIA DE GNERO

1. El Plan Nacional de Prevencin y Sensibilizacin no tiene entre sus parmetros de actuacin:

a) La prevencin.
b) La sensibilizacin.
c) La conciliacin.
2. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer es:
a) Un rgano colegiado interministerial.
b) Un Organismo autnomo.
c) Una entidad pblica.
3. En el PEIO, la Direccin General para la Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer es
un:
a) Agente responsable.
b) Agente de apoyo.
c) Agente de coordinacin.
4. A qu edad se adquiere la identidad de gnero?
a) En los primeros meses de vida.
b) 2-3 aos.
c) En la pubertad.
5. Hablamos de discriminacin directa por razn de sexo:
a) la situacin en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en
atencin a su sexo, de manera menos favorable que otra en situacin comparable.
b) La situacin en que una disposicin, criterio o prctica aparentemente neutros pone a personas
de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
c) No hay respuesta correcta.
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6. Los estereotipos:
a) Son tipificados como expresiones de la feminidad y de la masculinidad.
b) Normas, prescripciones y expectativas marcadas por las sociedades y culturas de pertenencia
que define lo que es femenino o masculino.
c) Se transmiten de generacin en generacin mediante procesos de socializacin y de
enculturacin.
7. La norma bsica que regula el problema de la violencia cometida en el seno de la familia es:
a) La LO 1/2004.
b) La LO 3/2007.
c) La Orden APU/526/2005.
8. El Consejo de Participacin de la Mujer estar compuesto por:
a) Un representante de los ministerios o servicios gubernamentales encargados de promover la
igualdad de oportunidades.
b) 12 vocales en representacin de las Administraciones Pblicas, 5 vocales en representacin de
las organizaciones de mujeres de mbito estatal que trabajen en materia de violencia de gnero y
13 vocales en representacin de los agentes sociales, organizaciones y asociaciones cvicas.
c) Asociaciones y organizaciones de mujeres con implantacin en todo el territorio nacional as
como por representantes de la Administracin General del Estado, de las Comunidades Autnomas
y entidades que integran la Administracin Local.
9. La ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres considera
discriminacin:
a) El acoso sexual.
b) El acoso por razn de sexo.
c) Ambas respuestas son correctas.
10. Es una medida del Plan para la igualdad de gnero en la Administracin General del Estado:
a) Medidas dirigidas al sistema estadstico y de informacin relacionado con polticas de gnero.
b) Medidas para la Igualdad entre mujeres y hombres en el mbito laboral y lucha contra la
discriminacin salarial.
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c) Medidas para la formacin y especializacin de profesionales.

11. Se define como la organizacin, la mejora, el desarrollo y la evaluacin de los procesos polticos,
de modo que una perspectiva de igualdad de gnero se incorpore en todas las polticas, a todos los
niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopcin de medidas
polticas:
a) Impacto de gnero.
b) Anlisis de gnero.
c) Mainstreaming.
12. Pueden las personas fsicas y jurdicas privadas adoptar medidas especficas en favor de las
mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres?
a) Si.
b) No.
c) Depender de la medida.
13. La Delegacin del Gobierno para la Violencia de Gnero con rango de Direccin General se
integra:
a) Secretara General de Sanidad y Consumo.
b) En la Secretara de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.
c) En la Subsecretara de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
14. El eje 7 del PEIO se refiere a:
a) Erradicacin de la violencia contra la mujer.
b) Instrumentos para integrar el principio de igualdad en las distintas polticas y acciones del
Gobierno.
c) Desarrollo de acciones en el marco de otras polticas sectoriales.
15. El mandato del Comit consultivo para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
es de:
a) 2 aos.
b) 3 aos.
c) 4 aos.
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16. Entre las medidas en empleo pblico de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, encontramos:
a) La reserva del 40% de plazas para mujeres en cursos de formacin y preferencia en cursos de
formacin a quienes se incorporen al servicio activo despus de ejercicio de derechos derivados de
la conciliacin de la vida personal/familiar/profesional.
b) El reconocimiento de medidas especficas para prevenir el acoso sexual en el trabajo.
c) No hay respuesta correcta.
17. El modelo social androcntrico:
a) Se caracteriza por las relaciones de poder y sumisin de las mujeres.
b) Sita al hombre en el centro de la vida y se estructura en torno a un pensamiento, unos valores y
unas relaciones patriarcales.
c) Sita a la mujer en el centro de la vida y se estructura en torno a un pensamiento.
18. Entendemos por igualdad formal:
a) Tiene relacin con la equidad, es decir, con el derecho de las personas a tener las mismas
oportunidades en la sociedad.
b) Cuando hay un reconocimiento jurdico y expreso de la igualdad entre mujeres y hombres.
c) cuando hay una ausencia efectiva de barreras que limiten las oportunidades de una persona en
funcin de su sexo.
19. Indique cul de las siguientes no es una funcin del Instituto de la Mujer:
a) Estudio de la situacin de las mujeres espaolas en todos los mbitos, la recopilacin de
informacin y documentacin relativa a las mujeres, el fomento de la prestacin de servicios a
favor de las mujeres.
b) Promocin y el fomento de las condiciones que hagan posible la igualdad real y efectiva de
mujeres y hombres, as como la plena participacin de la mujer en la vida poltica, cultural,
econmica y social.
c) Formular las polticas pblicas en relacin con la violencia de gnero que desarrolle el Gobierno y
que comprenden todas aquellas actuaciones que hagan efectiva la garanta de los derechos de las
mujeres vctimas de esta violencia.
20. Indique cul de los siguientes es el rol masculino tradicional:
a) Produccin.
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b) Reproduccin.
c) Organizacin.

SOLUCIN:

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