Reglamento de Practicas

Facultad de Ingeniera

2010
Pgina 1

Artculo 1. De las prcticas

Los alumnos deben desarrollar y aprobar durante sus estudios dos prcticas
profesionales, en funcin de lo indicado en el plan de estudios respectivo. Las
Prcticas Profesionales son actividades complementarias de la formacin de los
futuros ingenieros y como tales, requisitos de titulacin.

Artculo 2. De la primera prctica

La primera prctica se desarrolla a nivel Pre-Profesional y tiene por objeto poner
al alumno en contacto con el ambiente de la empresa, para que conozca desde la
perspectiva de los trabajadores el modo de ser del personal, situacin social y su
insercin en la empresa. El alumno podr tambin desarrollar actividades de
colaboracin en los procesos productivos, administrativos y/o constructivos de la
empresa.
Artculo 3. De la duracin de la primera prctica
La duracin de la prctica no podr ser inferior a un mes, con un mnimo de
doscientas horas de trabajo (200 horas).
Artculo 4. De los requisitos de la primera practica
El alumno una vez cursado 131 crditos o hasta el V Semestre inclusive, est
capacitado para realizar la Primera Prctica. Para esto debe presentar en la
Coordinacin de Prcticas y Titulacin una solicitud de prctica, sealando el
semestre aprobado y la empresa en la cual realizar la actividad.
El Coordinador de Prcticas y Titulacin proceder a verificar que el alumno
cumple con los requisitos. En caso de que as sea, emitir una carta de
presentacin del alumno a la empresa, adems de solicitar el certificado de
seguro de prctica laboral.

Pgina 2

Artculo 5. Del informe de la primera practica

Una vez finalizada la prctica, el alumno proceder a elaborar un informe de su
actividad, el cual deber entregar un mes despus de finalizarla, adjuntando la
evaluacin de la prctica por parte de la empresa y otros documentos solicitados
desde la Coordinacin.
El informe deber ajustase a los formatos de redaccin de informes tcnicos y
deber incluir los siguientes contenidos:
1) Descripcin general de la empresa, propiedad, ubicacin, tamao,
actividad, productos, etc.
2) Estructura de su organizacin.
3) Descripcin del grupo humano con el cual el alumno trabaj, incluyendo
caractersticas sociales, educacionales, etc.
4) Descripcin de actividades desarrolladas durante su prctica.
5) Anlisis de las relaciones de autoridad entre operarios y jefes (inmediatos
y superiores).
6) Organizacin sindical y su relacin con la empresa.
7) Sistemas de remuneraciones e incentivos
8) Sistemas de calificacin del personal
9) Programas de entrenamiento y de perfeccionamiento ofrecidos por la
empresa; actitud de los operarios frente a la capacitacin.
10) Otras observaciones de inters.
11) Conclusiones que destaquen los juicios ms importantes que el alumno se
form de la realidad observada.

Pgina 3

Articulo 6. De la evaluacin de la primera practica

La evaluacin de la prctica incluir la calidad del anlisis efectuado, la
actividad desarrollada por el alumno, el informe de la empresa y la calidad del
informe.
La prctica podr ser evaluada como Aprobada, Rechazada o Rechazo del
informe. En este ltimo caso el alumno dispondr de quince das para presentar
un nuevo informe.

Artculo 7. De la segunda prctica

La segunda prctica laboral de la carrera de Ingeniera Civil se desarrolla a nivel
Profesional y tiene por objeto poner al alumno en contacto con la ingeniera de
diseo, la operacin y la gestin en una empresa. De esta forma, el alumno
deber desarrollar actividades en donde aplique formalmente los conocimientos
adquiridos durante su formacin, y a la vez, conocer de las relaciones
profesionales que se producen a ese nivel.

Artculo 8. De la duracin de la segunda prctica

La duracin de la prctica no podr ser inferior a un mes, con un mnimo de
doscientas horas de trabajo (200 horas)

Artculo 9. De los requisitos de la segunda practica

El alumno una vez cursado 249 crditos o hasta el IX Semestre inclusive, est
capacitado para realizar la Segunda Prctica. Para esto debe presentar en la
Coordinacin de Prcticas y Titulacin una solicitud de prctica sealando el
semestre aprobado y la empresa en la cual realizar la actividad.

Pgina 4

La Coordinacin de Prcticas y Titulacin proceder a verificar que el alumno

cumple con los requisitos. En caso de que as sea, emitir una carta de
presentacin del alumno a la empresa, adems de solicitar el certificado de
seguro de prctica laboral.

Artculo 10. Del informe de la segunda practica

Una vez finalizada la segunda prctica, el alumno proceder a elaborar un
informe de su actividad, el cual deber entregar un mes despus de finalizarla,
adjuntando la evaluacin de la prctica por parte de la empresa.
El informe deber ajustase a los formatos de redaccin de informes tcnicos y
deber incluir los siguientes contenidos:
1) Descripcin general de la empresa, propiedad, ubicacin, tamao,
actividad, productos, etc.
2) Estructura de su organizacin. Organigrama.
3) Descripcin del grupo humano (Unidad, Departamento, Seccin, Gerencia,
etc.) en el cual el alumno trabaj, incluyendo jerarquas, caractersticas
educacionales, relaciones humanas, motivacin, trabajo en equipo,
recursos multidisciplinarios, etc.
4) Descripcin de las actividades desarrolladas durante su prctica. En este
captulo el alumno deber desarrollar en extenso las responsabilidades
encomendadas, la aplicacin de metodologas de trabajo, etc.
5) Descripcin de las carencias y fortalezas de sus conocimientos en la
aplicacin de stos a sus actividades. Esto significa, destacar la
capacitacin que haya sido necesaria en el aprendizaje de alguna
tecnologa de informacin o procedimientos propios de la empresa, por
ejemplo.

Pgina 5

6) Otras observaciones de inters, como por ejemplo, el efecto sobre su

trabajo de las tomas de decisin que haya realizado el alumno durante su
prctica.
7) Conclusiones que destaquen los juicios ms importantes que el alumno se
form de la realidad observada.

Artculo 11. De la evaluacin de la segunda practica

La evaluacin de la segunda prctica incluir la calidad del anlisis efectuado, la
actividad desarrollada por el alumno, el informe de la empresa y la calidad del
informe.
La prctica podr ser evaluada como Aprobada, Rechazada o Rechazo del
informe. En este ltimo caso el alumno dispondr de quince das para presentar
un nuevo informe.

Pgina 6