Aplicativos Digitales V

Apellidos y Nombres :
Aula:

Turno:

Fecha:

02/08/2013

Nota: se descontara un punto cuando haga uso de celulares u otro medio auditivo
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Desarrollar la siguiente planilla de haberes, en la cual arrojara la siguiente informacin:

MIXTA

Puntaje

HABITAT

S/.

17,272.42

S/. 18,948.13

2 Puntos

INTEGRA

S/.

20,285.21

S/. 17,925.53

2 Puntos

PRIMA

S/.

16,764.27

S/. 21,495.59

2 Puntos

PROFUTURO

S/.

19,254.80

S/. 19,751.47

2 Puntos

64,653.01

2 Puntos

ONP

S/.

MONTO

2.

FLUJO

1,695,936.85

AGUINALDO

S/.

146,600.00

TOTAL SP

S/.

216,350.42

TOTAL 4TA

S/.

52,158.36

3 Puntos

NETO A PAGAR

S/.

1,587,222.06

4 Puntos

3 Puntos

Considerar:
Para hallar el monto a pagar por Sistema de Pensin (AFP ONP), deducir del monto
por el porcentaje del descuento por cada AFP ONP (monto * %)
Para hallar el monto por aguinaldo (S/.300.00) se debe de considerar lo siguiente:
Haber estado laborando al 30 de junio del presente ao, o en uso del descanso
vacacional, o de licencia con goce de remuneracin o percibiendo los subsidios a que se
refiere la Ley N 2726790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Contar en el servicio con una antigedad no menor de tres (03) meses al 30 de junio
del presente ao. Si no contara con el referido tiempo de tres (03) meses, dicho
beneficio se abona en forma proporcional a los meses laborados.
Para hallar la cuarta categora deducir de la siguiente manera:

4ta Categora
Realiza la proyeccin de la renta bruta anual percibida por el trabajador
Remuneracin Bruta Anual =(Remuneracin Mensual ) x N de Meses + (Aguinaldos y/o
Gratificaciones de Navidad y Fiestas Patrias + otros ingresos percibidos del mes + remuneraciones y
otros ingresos percibidos en meses anteriores)
Determinar la deduccin anual
Renta Imponible de Trabajo de 4ta Categora=( Remuneracin bruta anual 7UIT) / 80%
Luego de haber obtenido un saldo favorable se aplicara el 8% al monto del trabajador
Para hallar la aportacin a ESSALUD se debe aplicar el 9% al monto del trabajador.
Considerar:
Los aguinaldos o gratificaciones a que se refiere el numeral 2 de la quinta disposicin transitoria
de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, as como aquellos aplicables a los
servidores civiles bajo el alcance de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, no se encuentran sujetos a
aportaciones, contribuciones ni descuentos de ndole alguna, excepto aquellos otros descuentos
establecidos por ley o autorizados por el trabajador.
El monto que abonan los empleadores por concepto de aportaciones al Seguro Social de Salud
(Essalud) con relacin a las aguinaldos o gratificaciones de julio y diciembre son abonados a los
trabajadores bajo la modalidad de bonificacin extraordinaria de carcter temporal no remunerativo ni
pensionable.
Tu Queridsimo Profesor

Profesor: Soto Saldaa, Leonardo Franco

: leo_644@hotmail.com

P g in a |1

Profesor: Soto Saldaa, Leonardo Franco

Carrera: