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El Feudalismo:
Despus de la cada del Imperio Romano el mundo perdi los adelantos en materia
legislativa y la tenencia de tierras paso a manos de la clase social mas alta que se
representaba en los Nobles que Vivian en castillos se les denomino Seores Feudales.
Los Seores Feudales administraban sus parcelas y a cambio de proteccin, comida y
techo la Gleba (como se denomino a los sbitos del feudo) trabajaban los Feudos. Y se
encargaban de las labores de este.
La Iglesia Catlica:
La cada del imperio romano , condujo a que la iglesia catlica consolidara su poder
especialmente en los pueblos europeos en donde se desenvolva la vida poltica, religiosa
y econmica.
Se debe tener en cuenta que la organizacin administrativa de la iglesia debi configurar
un sistema centralizado donde el jefe era el papa, y se desencadenaba donde despus del
Papa estaba el obispo y por ultimo el prroco .
Las caractersticas administrativas de la iglesia lo configuro la promocin sistemtica de
autoridades con base en rangos y meritos, controles descentralizados con base en la
distribucin geogrfica, formacin especializada de miembros, utilizacin de asesores y
consejeros por reas
especificas y la distribucin del trabajo en tribunales y organismos especializados.
Los miembros de la iglesia se desempearon como seores feudales, ministros y
consejeros de los reyes en aspectos econmicos y polticos.
El Mercantilismo:
Cuando el feudalismo comenz a avanzar y tecnificarse comenzaron haber excedentes en
la produccin agrcola, lo cual condujo a un intercambio de productos entre feudos. Lo cual
dio origen al mercantilismo.
El mercantilismo es un sistema econmico que enfatiza el comercio entre naciones o entre
colonias en los siglos XVI y XVII se desarrollo la actividad comercial basado en los metales
preciosos. Los descubrimientos geogrficos del siglo XV transisionaron el paso de la edad
media a la edad moderna en donde se evoluciono un cambio en la mentalidad en donde la
explotacin de metales en del nuevo mundo y nuevos recursos naturales desarrollo el
comercio y la economa paso a basarse en el dinero, lo cual revoluciono la administracin
de productos agrarios y debilito la autoridad de la iglesia y del mismo feudalismo.
El espritu mercantilista afano la obtencin de utilidades incentivando la inversin en
empresas, hacer negocios, acumular metales preciosos y acreditar riquezas.
La Revolucin Francesa:
La revolucin francesa se dio como consecuencia de la marcada diferencia entre las
clases sociales ya que la monarqua ostentaba gran poder y derrochaba grandes riquezas
mientras el pueblo era sometido a condiciones precarias y largas jornadas de trabajo.
Cuando Luis XV asumi como monarca francs produjo inflacin y escasez de alimento.
Esta situacin provoco el levantamiento del pueblo el cual guillotin la familia real y el
poder paso a manos de una asamblea quienes proclamaron los derechos del hombre e
inventaron el concepto de ciudadano aboliendo as las clases sociales y quitndole poder
al clero y as se fundo la republica francesa que paso a ser imperio bajo el liderazgo de
Napolen.
c. Aportes a la administracin por hechos especficos de la revolucin industrial:
la revolucin industrial es la antesala del desarrollo de la administracin como ciencia. La
revolucin industrial parte de la implementacin de maquinaria a los procesos industriales
lo cual da lugar a que las maquinas se utilicen en lugar del trabajo manual. Esto genero
cambios profundos en la organizacin del trabajo y transformo la sociedad desde el punto
de vista econmico, poltico y social .
el desarrollo de la maquina a vapor en 1765 se aplico en la produccin y esto derivo
adelantos cientficos. Federico Engels estudio los problemas de la clase obrera en
Inglaterra en 1845 y este evento coincide con la segunda etapa de la revolucin industrial
lo cual desencadeno la invencin del automvil, el aeroplano y el desarrollo de las
telecomunicaciones. Actualmente nos encontramos en la post-revolucin industrial .
la revolucin industrial origino conflictos de toda ndole pero especficamente en la
direccin de las empresas y en la organizacin y racionalizacin .
los cambios desencadenados en la estructura econmica fue el surgimiento de las clases
sociales como la burguesa y la clase obrera.
empresas coexisten dos tipos de organizaciones una formal en donde se rige por normas,
mtodos y procedimientos de la empresa y una informal que se establece por las
relaciones entre los miembros y se basa en intereses, expectativas y sentimientos
comunes. En la cuarta etapa se decidi investigar la organizacin informal y lo cual arrojo
como resultados que la productividad de un trabajador no la determina nicamente sus
capacidades fsicas o mentales sino que tambin influyen las normas sociales y las
expectativas personales, en general los trabajadores no reaccionan ante la administracin
como individuos aislados sino como miembros de un grupo.