Art. 127. Esta Lei entra em vigor aps decorridos 180 (cento e oitenta) dias de sua publicao oficial.

Art. 2o Considera-se pessoa com deficincia aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza fsica, mental, intelectual ou
sensorial, o qual, em interao com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participao plena e efetiva na sociedade em igualdade de
condies com as demais pessoas.
1o A avaliao da deficincia, quando necessria, ser biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar e
considerar:

(Vigncia)

I - os impedimentos nas funes e nas estruturas do corpo;

II - os fatores socioambientais, psicolgicos e pessoais;
III - a limitao no desempenho de atividades; e
IV - a restrio de participao.
rt. 9o A pessoa com deficincia tem direito a receber atendimento prioritrio, sobretudo com a finalidade de:
Nos servios de emergncia pblicos e privados, a prioridade conferida por esta Lei condicionada aos protocolos de atendimento mdico.
O processo de habilitao e de reabilitao tem por objetivo o desenvolvimento de potencialidades, talentos, habilidades e aptides fsicas,
cognitivas, sensoriais, psicossociais, atitudinais, profissionais e artsticas que contribuam para a conquista da autonomia da pessoa com
deficincia e de sua participao social em igualdade de condies e oportunidades com as demais pessoas.
O processo mencionado no art. 14 desta Lei baseia-se em avaliao multidisciplinar das necessidades, habilidades e potencialidades de
cada pessoa, observadas as seguintes diretrizes:
I - diagnstico e interveno precoces;
II - adoo de medidas para compensar perda ou limitao funcional, buscando o desenvolvimento de aptides;
III - atuao permanente, integrada e articulada de polticas pblicas que possibilitem a plena participao social da pessoa com
deficincia;
IV - oferta de rede de servios articulados, com atuao intersetorial, nos diferentes nveis de complexidade, para atender s necessidades
especficas da pessoa com deficincia;
V - prestao de servios prximo ao domiclio da pessoa com deficincia, inclusive na zona rural, respeitadas a organizao das Redes de
Ateno Sade (RAS) nos territrios locais e as normas do Sistema nico de Sade (SUS).
Art. 16. Nos programas e servios de habilitao e de reabilitao para a pessoa com deficincia, so garantidos:
I - organizao, servios, mtodos, tcnicas e recursos para atender s caractersticas de cada pessoa com deficincia;
II - acessibilidade em todos os ambientes e servios;
III - tecnologia assistiva, tecnologia de reabilitao, materiais e equipamentos adequados e apoio tcnico profissional, de acordo com as
especificidades de cada pessoa com deficincia;
IV - capacitao continuada de todos os profissionais que participem dos programas e servios.
As aes e os servios de sade pblica destinados pessoa com deficincia devem assegurar:
I - diagnstico e interveno precoces, realizados por equipe multidisciplinar;
II - servios de habilitao e de reabilitao sempre que necessrios, para qualquer tipo de deficincia, inclusive para a manuteno da
melhor condio de sade e qualidade de vida;
III - atendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internao;

IV - campanhas de vacinao;
V - atendimento psicolgico, inclusive para seus familiares e atendentes pessoais;
VI - respeito especificidade, identidade de gnero e orientao sexual da pessoa com deficincia;
VII - ateno sexual e reprodutiva, incluindo o direito fertilizao assistida;
VIII - informao adequada e acessvel pessoa com deficincia e a seus familiares sobre sua condio de sade;
IX - servios projetados para prevenir a ocorrncia e o desenvolvimento de deficincias e agravos adicionais;
X - promoo de estratgias de capacitao permanente das equipes que atuam no SUS, em todos os nveis de ateno, no atendimento
pessoa com deficincia, bem como orientao a seus atendentes pessoais;
XI - oferta de rteses, prteses, meios auxiliares de locomoo, medicamentos, insumos e frmulas nutricionais, conforme as normas
vigentes do Ministrio da Sade.
Os servios de habilitao profissional, de reabilitao profissional e de educao profissional devem ser dotados de recursos necessrios para
atender a toda pessoa com deficincia, independentemente de sua caracterstica especfica, a fim de que ela possa ser capacitada para trabalho
que lhe seja adequado e ter perspectivas de obt-lo, de conserv-lo e de nele progredir.
A habilitao profissional e a reabilitao profissional devem ocorrer articuladas com as redes pblicas e privadas, especialmente de sade, de
ensino e de assistncia social, em todos os nveis e modalidades, em entidades de formao profissional ou diretamente com o empregador.
Art. 16.
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que
tenha deficincia intelectual ou mental ou deficincia grave;
III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental ou
deficincia grave;
Art. 77. .....................................................................
............................................................................................
2o ..............................................................................
............................................................................................
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 (vinte e um) anos de idade,
salvo se for invlido ou tiver deficincia intelectual ou mental ou deficincia grave;
Art. 93. Quantidade de pessoal (VETADO):
I,ii,iii,iv,v - (VETADO);
1o A dispensa de pessoa com deficincia ou de beneficirio reabilitado da Previdncia Social ao final de contrato por prazo determinado de mais
de 90 (noventa) dias e a dispensa imotivada em contrato por prazo indeterminado somente podero ocorrer aps a contratao de outro
trabalhador com deficincia ou beneficirio reabilitado da Previdncia Social.
2o Ao Ministrio do Trabalho e Emprego incumbe estabelecer a sistemtica de fiscalizao, bem como gerar dados e estatsticas sobre o total de
empregados e as vagas preenchidas por pessoas com deficincia e por beneficirios reabilitados da Previdncia Social, fornecendo-os, quando
solicitados, aos sindicatos, s entidades representativas dos empregados ou aos cidados interessados.
3o Para a reserva de cargos ser considerada somente a contratao direta de pessoa com deficincia, excludo o aprendiz com deficincia de
que trata a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n o 5.452, de 1o de maio de 1943.

 4o (VETADO). (NR)
Art. 110-A. No ato de requerimento de benefcios operacionalizados pelo INSS, no ser exigida apresentao de termo de curatela de titular ou
de beneficirio com deficincia, observados os procedimentos a serem estabelecidos em regulamento.
Art. 9 Esta Medida Provisria entra em vigor na data de sua publicao, com exceo do disposto no art. 7 , que entra em vigor no primeiro dia
do quarto ms subsequente ao de sua publicao.
Art. 22. I - vinte por cento sobre o total das remuneraes pagas, devidas ou creditadas a qualquer ttulo, durante o ms, aos segurados
empregados e trabalhadores avulsos que lhe prestem servios, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as
gorjetas, o valor da compensao pecuniria a ser paga no mbito do Programa de Proteo ao Emprego - PPE, os ganhos habituais sob a forma
de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos servios efetivamente prestados, quer pelo tempo disposio do
empregador ou tomador de servios, nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conveno ou acordo coletivo de trabalho ou sentena
normativa.entes de trabalho.
Art. 28.
8 Integram o salrio-de-contribuio pelo seu valor total:
d) o valor da compensao pecuniria a ser paga no mbito do Programa de Proteo ao Emprego - PPE;

-Gneros vacilantes: o gape,o acar, o af,o alvar,o antema,o aneurisma,o amlgama,o

antlope,o d
o apndice o apetite o algoz o bia-fria o caudal o xrox,o cataclismo o herpes o guaran o tapa o
ssia o eczema,a alface,a cal,o apndice.