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SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TTULO I: DE LA CREACIN
El Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, en sustitucin de los sistemas
de pensiones de las Cajas de Pensiones de la Caja Nacional de Seguro Social y del
Seguro Social del Empleado y del Fondo Especial de Jubilacin de Empleados
Particulares.
TTULO II: DE LOS ASEGURADOS

Son asegurados del Sistema Nacional de Pensiones:


Los asegurados Obligatorios
Asegurados Obligatorios
Tienen la calidad de asegurados obligatorios:
a) Los trabajadores que estn dentro del Rgimen de la Actividad Privada (D. Leg. 728),
pueden ser empleadores pblicos o particulares.
b) Los trabajadores de empresas de propiedad socia, cooperativas y similares.
c) Trabajadores del "Hogar". Su servicio prestado al empleador no tiene que generar
rentas o ingresos econmicos y debe laborar como mnimo 4 horas diarias o 24
semanales.
d) Los trabajadores artistas
e) Otros trabajadores que sean comprendidos como tales, ejm: los trabajadores mineros,
de construccin civil, etc.
Todo trabajador de categora empleado u obrero, eventual, temporal o permanente que
labore en un centro de trabajo en el cual se desarrolle las actividades
de riesgo considerados por el SCTR.
Si la entidad empleadora cuenta con trabajadores en reas administrativas o
de servicios alejadas de las unidades de produccin y que no se encuentran expuestas a
las labores de riesgo, el empleador podr decidir, BAJO SU RESPONSABILIDAD, la no
contratacin de este seguro para este grupo de trabajadores.

Los Asegurados Facultativos


No existe vnculo laboral, son aquellos que realizan actividades econmicas
independientes (trabajo personal no subordinado). De manera voluntaria deciden
asegurarse y aportar a la ONP y obtener en futuro su pensin de jubilacin.
Tienen esta calidad las siguientes personas:
a) Aquellas que realicen actividades econmicas independientes.
Los que por primera vez se inician en actividad laboral independiente.

Haber sido asegurado obligatorio y no cumplir con los requisitos del asegurado como
continuador facultativo.
TTULO III: DE LA ORGANIZACIN FINANCIERA
Fuentes de financiamiento del Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad
Social
a) Las aportaciones de los empleadores y de los asegurados
b) El producto de las multas y recargos por las infracciones a este Decreto Ley
c) El rendimiento de sus inversiones
d) Los intereses de sus capitales y reservas
e) Las donaciones que por cualquier concepto
No forman parte de la remuneracin asegurable, por los siguientes conceptos:
a) Gratificaciones extraordinarias
b) Asignacin Anual sustitutoria del rgimen de participacin en las utilidades
c) Participacin en las utilidades
d) Bonificacin por riesgo de prdida de dinero
e) Bonificacin por desgaste de herramientas
f) Las sumas o bienes entregados al trabajador para la realizacin de sus labores (los
destinados a movilidad, viticos, representacin y vestuario).
Aportes
Son las cotizaciones a las que se encuentran obligados a abonar en forma mensual y en
un porcentaje aplicable a la remuneracin. Dicha obligacin se encontrara a cargo
solamente del trabajador y en un porcentaje equivalente al 13% sobre
las remuneraciones y el empleador deber trasladar ese porcentaje a la ONP de acuerdo
a la fecha o cronograma que se dispone con el ltimo dgito del RUC (SUNAT).
A partir del 1 Enero de 1997 las aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones
ascienden al 13% de la remuneracin asegurable del afiliado, y es de cargo ntegro de
este.

El empleador est obligado a retener mensualmente el 13% d la remuneracin del


trabajador y trasladarlo a la ONP en funcin a un cronograma de pagos fijado por la
SUNAT de acuerdo al ltimo dgito del nmero de RUC del empleador. Si no lo traslada en
la fecha esto incurrir en mora.
TTULO IV: DE LAS PRESTACIONES
CAPTULO I
Pensin de invalidez
Es la prestacin econmica a la que tiene derecho una persona que se encuentra
imposibilitada de laborar, debido a una incapacidad fsica o mental, que le impida obtener
los medios econmicos para su subsistencia (Contingencia: Es el hecho o acontecimiento
que da a lugar un derecho y q en el caso de la invalidez lo constituye la fecha d inicio de
la incapacidad).
Se clasifican de 2 maneras:
a) Invalidez Permanente: Es aquella incapacidad que segn la evaluacin mdica o
comisin mdica es de carcter irrecuperable. La pensin tambin ser definitiva o
indefinida.
b) Invalidez Temporal: es aquella incapacidad que segn la evaluacin mdica o comisin
mdica es recuperable por consiguiente se consigue u origina una pensin temporal.
Inicio de la pensin de la Invalidez
Si la incapacidad se produjo despus del cese en la actividad laboral, la prestacin se
har efectiva desde el mismo da q la comisin mdica determine como fecha de inicio de
la incapacidad.
Si la incapacidad es anterior al cese d la actividad laboral, la prestacin se har efectiva
desde el da siguiente al cese.
De acuerdo al D.S. 166-2005 del 07.12.2005 se acredita con un dictamen mdico
expedido por una Comisin Mdica de EPS, ESSALUD o MINSA en el cual se indique si
la incapacidad es permanente (menor a 6 meses y es mayor a 5 aos) o temporal (no
menos 6 meses ni mayor a 5 aos).
Supuestos para Adquirir Pensin de Invalidez
(Art. 25, inciso a, b, c y d del D. Ley 19990)
a) Tener un mnimo de aportaciones de 15 aos a la fecha de invalidez, aunque a la fecha
no se siga aportando.

b) Tener derecho a la pensin de invalidez: aquellos que tienen ms de 3 aos y menos


de 15 aos completos de aportacin al momento de sobrevenirle la invalidez deber de
tener 12 meses de aportar en los ltimos 36 meses a la fecha de invalidez.
c) Tener un mnimo de aportaciones de 3 aos pero haber aportado 18 meses en los
ltimos 36 meses a la invalidez.
d) Las personas que hayan sufrido la invalidez por accidente comn de trabajo o
enfermedad profesional siempre que haya estado aportando a la fecha de invalidez; es
decir los asegurados facultativos no tiene que tener deuda pendientes por aportaciones.
Accidente comn: se produce por una causa externa. Ejm. Accidente d trnsito, accidente
de trabajo.
Enfermedad profesional: algo que sale de adentro
Cmo se convierte la Pensin de Invalidez en Pensin de Jubilacin?
a) Edad a 55 aos en hombres y 50 aos mujeres
b) Haber aportado 20 aos tanto para hombres y mujeres.
c) La pensin de jubilacin tiene que ser mayor a la pensin de invalidez
Monto de la pensin de Invalidez
Es equivalente al 50% d la remuneracin d referencia (asegurados obligatorios) o ingreso
mensual de referencia (asegurados facultativos).
Si el pensionista tiene ms de 3 aos completos de aportacin (a partir de 4 aos
inclusive) la pensin se incrementar en 1 % por cada ao completo que exceda.
Ejemplo. Si el pensionista tiene 6 aos de aportes, el monto de su pensin ser el 50% de
la remuneracin o ingreso de referencia, incrementada en 3% (1 % por cada ao que
excede a los tres).
La remuneracin o ingreso de referencia sirve para calcular el monto de la pensin. Se
debe tomar en cuenta:

a) En el caso de los asegurados obligatorios y continuadores facultativos, la RR es el


promedio mensual que resulta de dividir entre 12 el total de las remuneraciones
asegurables percibidas en los ltimos 12 meses anteriores al ltimo mes de aportacin o
entre el 36 60 meses si es que stas son ms beneficiosas q entre las 12.
b) En el caso de los asegurados facultativos propiamente dichos, el ingreso d referencia
es igual al promedio d los ingresos asegurables d los ltimos 60 meses consecutivos
incluido el ltimo mes aportado.

Si la remuneracin de referencia es menor a la remuneracin mnima a la fecha


del cese el incremento es el 10% en caso del cnyuge y el 5% en caso del hijo.
Si la remuneracin d referencia es igual o mayor a la remuneracin mnima a la
fecha del cese el incremento es el 2 % para el cnyuge o para los hijos.

La ley da un beneficio adicional cuando no te puedas valer por tus propios medios
(cuadripljico) es decir que necesita de otra persona para efectuar sus actos ordinarios de
la vida, se le otorgar una bonificacin mensual hasta que desaparezca el estado que dio
origen a dicha bonificacin, Es una remuneracin mnima vital mensualmente.
La pensin de invalidez caduca cuando:
1. Cuando el pensionista ha recuperado su capacidad fsica o mental.
2. Cuando el pensionista fallece.
3. Cuando el pensionista de invalidez pasa a la pensin de jubilado.
Se suspender en caso que dificultase o impidiese su tratamiento, se negase a cumplir
las prescripciones mdicas que se le impongan, se resistiese a someterse a las
comprobaciones de su estado o a observar las medidas de recuperacin, rehabilitacin
profesional, se suspender el pago de la pensin de invalidez mientras persista en su
actitud, sin derecho a reintegro, es decir, sin derecho a que se le reembolse las pensiones
que se devenguen mientras dure su negativa a cumplir con las obligaciones que le
imponga la comisin mdica.
Invalidez Provocada
Es cuando uno mismo origina su invalidez, la invalidez que provenga de la participacin
de un delito (puede ser dolo o culposo). En este caso no se le otorgar pensin alguna al
pensionista pero si a la familia, pero Si la familia tuvo que ver en esta accin no se le
otorgar tampoco la pensin a stos.