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UNIVERSIDAD

AUTONOMA
METROPOLITANA
IZTAPALAPA

S E M I N A R IDI NEO V E S T I G A C I O N

ASESOR: LUIS BUENO RODRIGUEZ


INTEGRANTES:
HEIDI LIZETTE PEREZ LUNA..
MARIA TERESA CARMONA SERRANO
RAQUELCASTILLOTELL0
JORGE
RUB1
PERFECTO
ABRIL

92

PAG

147034

10

12
14

19
1. S RREUE HISTORI4 DE TEL&EX

22
31
34
34
34
35
35
35
36

37
37

37
38
39
39
40
'41
43
44
46
50
56

63
64
65
66
67
68
68
68

69
70

70

71

71
73

74

75
75
75
76

78
78

80
106
106
106
107
108
111
111
111
112
115

115

115

116

117

118

119
119

120

123

124

2.5- 5- 2.5 FINCAS COAHUILR


ASPECTOS GENERAL ES

129

129

130

135

137

142

158

160

162

163

163

164

167
169
170
176
184

98

209

220
220
22 1

237
24 1

..,.
I

11

FUENTES
DE
INFORMACION

DIRECTORIO

244

265

Presentar m
.m5

panoraaa

qenwal

cmparativo de
Telne.?:

1.1

f i l i a l e s en el aspecto la&oral,, .sltstentado en el c d l c u l o

de l o s costos de l o s diferentes Contratos Colectivos actuales


que rigen l a 5 condiciones de trabajo. Asimism identificau

e s ~ ~ ~ ede
m aserwicios relativos a la teKe$onfabdsica

el

El

Sector
Telecommicaciones

se ha convertido en un

punto estrat8gico p a r a el desarrollo d e los deads sectores,


que

en conjunto conforman el crecimiento d e l p a f s ,


telefonfa

La

concesionada a TelCfonos
cubren

prandes ciudades y

de

de

sector

este

est8

N4xico.. cityus servicios llegan

lejanas poblaciones rwales.

TELHEX

esto

Para

dentro

bdsica

se

ha

por

preocupado

a l ternativas
financieras

para

modernizar

mejorar l a s condiciones d e

t r a b a j o d e su

buscar

tecnolopfa

su

personal.

En el desarrollo de este trabajo,se

presentan aJgtmos

eleaentos importantes en torno a los procesos d e calab.iopor


l o s qlte ha atravesado l a enpresa, hasta l l e g a r a
a c t u a l . Principa3aente se ahcmda en elandlisis

Iahorales,

PPI*

primera

sitltaciSn

d e aspectos

ser Bste el ptrnto de mayores contrnversias

elas actuales relaciones


Fn

511

a3

interior de l a s @#presas.

I'nstmcia

se

aborda

?a

irhicariAn

be

la

t e l ~ f o n f adentro d e l cnntextr, nacional y .la importancia d e str

conresidn

Teldfonos

principales elenentos
Dentro del
general

dig

de

Udxico.

deJ prnceso d e

TawtriPn

e.0. c;rantn

205

mderniracibn.

~ e g ~ l n d oc a p f t ~ r l n se

TEL,NEX

tratan
se

dksrr.iCe el

panorama

a servicios, aspectos ~rmba.icr?

11

12

y Jos ass

servicios. l o s de carscterbssico
agregado

valor

en

el

drbito

recientes
nacional,

local,

internacional, comprometiendo a l a telefonia a allegarse


las

illtiaras

adelantas

as1

ternolbgiros,

com

la

instrmnentaci5n de nireros sistelaas de roa~rnicaribn c o m el


redes de telefonSa d i g i t a l y va satelital, adends de

calsPbios estr~;ctrrralesde arpanizacibn.

, p : - t i r de

20s aos cin.;ueqta se

primerus p a s o s d e intepracilln
econBn1cos.

tendencid

de

dirigida

enpearon a dar 3 0 s

pafses p a r a
a

irna

formar

bloques

irnificacibn de

la

:nterdependencia econbmica i n t e r n a c i o n a l

Uontevideo

strrqid l a Asociaci6n Latinoamericana de Libre

e,

13

externo.

ER

actualidad

la

econbnicanente

hasta

10s

pafses

hablando, han mantenid# la

unificar sus econonias, como ha sido


pafs

a&

poderosos

tendencia de

caso de Japbn, un

e3

cuya econonfa-es d e l a r rds dindlricas y qcrizds las mds

vigorosa m t r e l a s parses desarrollados,

Los p a i s e s

hacer

frente

en v f a s de integrac.i&n cwercial pretenden


la5 ecancufas demercado

Coaunidad Econdlricn
Europea

actltalrwente prevalecen y

i.tgunos

hrmca del

Pacific# que

dercrhctran ser las mds friertesz

una profunda transfornacibn en las


polfticas

propiciando
econbaicas

que

y la

en b3oqtres como l a

comerciales proteccionistas

que existen

en

pafses.

L u anterior ha originado que p a f s e s tercernundistas .se

preocupen por impleaentar


rodernizacibn

para

poder

perspectivas demercado

lrn

desarrollo

hacer

frente

tecnolbgico y de
a

todas

&$as

14
de

e.1 dclrerdo,

e.lios es el Sectar
com

donde la Secretarfa
participa
para

inducir el desarrolla eficiente de

La

Secretaria

slrpervisa

T91ecaalr,z,n'Cat:ianes

autoridad
reyuladora
I

5~15servicios,

fomenta

la

expansibn,

moderniracibn y mejcwanienta d e l a s serviciostelefbnicos,


tomando
como

base la Madificaci#n al Tltulo de Concesidn

firmado con TELHEX,

En

los

programas de

trabaju de

Comunicaciones y Transportes,integrados

la

Secretarla

por el P r o g r a m de

Trabajo d e l Sector Comrmicacimes y Transportes 1991,


Program Nacionalde
1990-1944,: se

de

y el

Hodernizacibn de l a s Teleconaltnicaciones

establecen las principales cornpromism entre

SCT y TELHEX.

J.

/Sapliar la red te.:cPfbnica en rrn J2.Y antral, I n que

significarfa dar P lfneas porcada

109

habitantes

15

2. Elaborar un p r o g r a m p a r a 41re el servicio t e l e f h i c a


almente

511

en las colonias popcrlares y

cobertttra

en

el nedio

rural.
3.

Nejorar

calidad

la

del

servicio para

alcanzar

niveles internacionales.

a),

mmmxcm crm SRELITE


Telrcomttnicacianes comrcializa

i a corrunicacibn v ~ a

s s t d l i t e en base a la convocatoria d e 1993 que habla d e la


y se

licitacibp
internacional,
fanzariento

de

(solidaridad).

Con

estaciones
terrenas
canvertirla
prlses

en

nueva

la

& m

generacids,

se

ello

contrata l a fabricacidn y

renovaran

y equipar3

una

de

st15

sathlites
sistmas

de

para

estacibn
naestra

teleprtevta, la cual tendrd cobrrtqra a

latinomuicmos y

se

transritird

p w

ras d e 50.

canales d e televisifin.

El serviciuteleqrdficos
de

con

Telhgrafos Nacionales
la

DirecciBn

y Thlex se prestaba a t r a v P s

hasta JPBP, ao M

General

de

que

se f t r s i ~ n A

Teleconunicaciones

de

la

Secretarfa d e Corttnicaciones y Transportes y paso a ser

.. .

16

En ciranoto ' a l servicio teleqrdfico este se

mediante

un

program

en

el

cual

5e

lleva a cabo

cante6pla

la

rrhabilitacibn de oficinas y Ir mdffniracibn de Ir% -misras.

**

En las principales c i u d a d e s de Mxico, se establecieron 45


centros d e serviciosintegrados

.:

de telecolrttnicaciones donde

- pt
; .*
.':

se

dwSn 105 s u v i c i ~ ld~e telegfa6a5, giros,facslail,

.. ..' :..w.~:
.

thlex

teleapensaje electrbnico, El servicio d e girostellrgrifficos

se wodernirr rediante la opwacibn de red de transferencia


.I

I.

.
I

j.

.-'

-I

Lo anterior basado en los siguientes

bbjetivusr

Proporcionar los s w v i c i o s ptlblicos de trllgrafus,

I n s t a l a r , conservar y explotar una red b d s i c a para

servicios de conduccibn d e seXaler d e voz, sonidos, datos,.


textos,

!"

;&
._

electrdnica de fondas.

3 .

iladgen y televisidn, por


laedio
de

trn sistema

:%F.

'

_.

de
I

radiocommicacibn satelital.

La t e l e f m f a c e l u l a r

SF

pretende a r p l i a r

proqraapas can las empresas regimales


TELUEX que busca

operar

de

por

sedir, de

la f i l i a l d e

nivel nacional en corpetencia con

17

trlersservaciones que se dan a trsrv&s de la erpresr.

W s t r 1992 la radio cuenta con 988 estaciones cuya-.'. :


cobertwaes

del 90% del territorio nacionaJ y

de myor penrrtracibn,

5in

e5

el medio

embargo, es necesario una nueva

tecnologfa p a r a obtener unir c m p a t i b i l i d a d y simultaneidad


con

otrosservicios

de

telecomrniracibn. Por su p a r t e , la

televisibn cuenta con 5d7 estaciones abarcando rrn

70,Y

de .Is

pobl aci 8n.

Lcp

realizan a r i r ~ r d o s d e explotacibn cnmercial para SU

frecuencias de r a d i a y IS canales de teleuisibn. A

sit vez se

I
t'

El

postal

servicio

comprende

recoleccibn

la

I'

de

correspondmcia,

clasi
ficacibn,
encadnariento,

5u

condcrccibn, reparto y entrega la cual ha originado serios


prdtlrras

fa baja calddad del

wvicior

timpos

entrega irregulares, violacibn d e l a correspondencia

de

falta

d e corwcializacidn de 14s servicios,

colonias
pupulares,

postal

140

5e

rbdulos

rdrblecen
centros

de servicio

servicio

expendedoras.

de

con

. . . . .

.-..

".*.

concwrmcia.

En cuanto a l s e r v i c i a

meta d e

entrega

l s t e se

en 24 horas una
en

principalmente en el D.F.
distintas.

intenta modernizar can la

en

48

misra
hwss

en

localidad,
localidades

-, .

'. .

19

..:

.+. .,

.,

I'
c

Uayor respmsahle en

3a

a3 cumplimiento eficiente del p a p e l .

pw ,&jitivo cmtribufr
.

. s . .

"

_.-

Coordinacidn Administrativa,tiene

.."_
. ._"
._:
.

normtivo, para mjorar 3s c a l i d a d de l o s servitias.

Existen convenios
evaluar

3a

glpstidn

f i n a l i d a d de

programas

de

con

de

alcanzar

...

.* ,

l a SPP,. Ir SHCP y la SECOFI para

las
10s

empresas d e l
ubjetivos,

modernizacibn . de

la

secfnr,

cm

las metas y

empresa p d b l i c a

la

los
y

de

20
En

centros

fPPJ

ge

desconrentva

la S.C. T . ,

de

de rpcwsus

aam@

F.?

pr,+s~rpilestnha;.ia

20s

los cuales srron responsables d e l

financieros:, humanos y aateriales, las

clrales pernitirdn contar con recltrsos


necesarios
desarrollo d e l o s programas; a
sistema integral mecanizadode

511

vez

se

para el

pretende crear

administracibn

que

{ m

agilice y

mejore l a administracibn de &tos recwsos.


C)

REClYPSOS

Dentro d e
mejorar

este

rttbro

e.&#isten p u l f t i c a s que
buscan

Ias
condiciones
salarialas

convenios cun
de

prestacibn

las institttcinnes

de

.los

trabajadores,

vinculadas a l

actividades .snciales, cllltlrrales

con el f i n d e increaentar y mantener I a 5

buenas

fomento y
dt?pclutivas,,
relacionr?s

laborales entre .las trabajadores y las autoridades d e la

Secretar f a ,

de

bienes

noayur

con rayar

independencia

integvacibn nacional a f i n d e lograr una


tecnodbgica.

21

se busca a

travPs

eficienciadentro

la

de

de l a teleinfor&tica lograr una


y

gestibnadministrativa:servicios

construrcibn de infraestructura.

Lo anterior se maneja en base

nodo principal y 30

41re apoyan l a qestidn de.scentralizada en cada

redeslocales
11no de

ic tin

los centros,

p se a m p l i a l a capacidad decomptrtacibn

de las distintas dreas creando -32 Sistemas de Inforsbtica.

F)

CRPRCITKIW.

Se bttsca pt-imnrdialmente l a r a p a r f t a c i d n dal personal


en

el

area de

especialidades

~ L I Ql a

de sits programas..
en 105

tecnologfa avanzada y en las diferentes

St?

Secretarfa requiera para el dc?sarrnllo


incrementa el proceso de adiestramiento

centros de la S.C. T.

entidades

coordinadas

dentro de la atttonomfa de .las

se

capacitaci6n s e c t o r i a l , con el
:~e4;ultad05y ca.!.id;id

I+P

establecen

programas
de

linico Fin de
mejurar

l a s servirifi.5.

los

22

23

importancia 41re o&tuv.ieron elsindicato

risa0 ao que n.o estan


intisarente

de

Telefonistas a

relacionados

sindicato,. 5e hacen wencian


de manera subsecrrente.

c m el

24

Corro

los

consecmncia d e

sisnos

del

20

19

de

Septiembre de 15'55, el servicio tefef6nico 5e v i d gravemente

afectado sitsen

instalaciones
la

telc?co#t~niracionesrarbn ,oar
mdalidad

de

serv.ic.in telefbnico g r a t u i t o

Haciendo reSerencia
de

al

cooperaciPn

de

fibra

para

y de

de

impnne la

telPfanas

urgencia.

3 de Abril de fP5d n?f i r m el

entrr.? l a

Nacional d e Espaga y Telmex.. t o n el

.submarinas

red

la

ctral el gob.ierno

pnbficas con respecto a .Xlaaadas locales

crznven.ia

en

A,otica

para

Telef6n.ica

conpa2.fa

jeto d e

fundir

comltnicar

cables

.Za.r; dos

naciones.

A inicias de IF89 e n t r a en aperacilsn el servicio l a d a


800 f n t e r n a r i o n a l
conocer el

jci

en . J u l i o d e l

aisao

azo

Tel#ex

da

proyecto d e r e d interbuvsdtil mediante un ac;rerdo

con la Bolsa Uexicana de

VaIorrs.

25

En e.1
18

yobierno actlral de C a r l a 5

S a l i n a s de Gartari, el

de Septiembre de IP,IP attncia la desinrorporacibn

Telae.,: y en Octubre

asimismo

,S,?

promotora
supervisor

inatIcJ1rra el sistema celular Telcel.

dp.;.igno al des,pa.rho
PI)

,%?xicu
de

legal

de

del

Ia

proceso

nortemericano GaJci1na.n c m o

vent&

de

de l a eapresa y como
desincorpwacibn

de

la

misma, y en Abril se firs6 e1 nuevo Contrato Colectiva de


I

26

27

511

p a r t i c i p a c i P n arcionaria,

28

del

capital de i a empresa c m el 1.4.:


mismo

queda

designados

cono

f a t a l y PI

nuevos d1reo.s a l

29 d e 3

Ingeniero

Carlos S l i m Helr y el Grirpo Carso, integrado por


France
Telecos

$8

Northwestern Telecm,

n fPPI ,se marcaran tios acontecimientos iaportantes: la

etapa

final

de

de desincorparacibn

hacia la soderniracidn,

al

Telnex

los
inicias

colocar 1500 millones de

~ C C ~ Q ~ P S

d e la serie "J" correspondientes a l a segunda fase de l a s

c~rales ,100 mi1.lones secolccaron

valores, $00 t3illones cnn


.!as

mercados

eirropeas

i-:.:/nbo a

a l o s mercados

colocadosBercadns
.en

internacionales,

Para

al aerradn mexicano de

vendieron J A ? willones para el d e E.U.


el re5to d e l

de

las E8U.,500 millones a

lot? n i l l a n e s mSs

asidtiros
filtimos
estas

ise.yicann

en el mercado

mmdo

b00

valeres

780 millones y p a r a

millones ciryo precio pactado w t r e

l o s intermediarios ftre e.1 de %4,i~PO,OO por cada accidn

n el m%

9.".

de A Q Q S ~ Dde. ese sismo alyo Te1re.r: A l c a ? ~ K

indetel firman un convenio mediante el cual


contrtrccibn d e

se

una extensa

red d e 13,500

se

garantiza la

kr.

d e cable de

fibra tiptica para servicios de l a r g a distancia.


I

29

30

31
1.4 MaDERNIZACION EN TELMEX

El termino de modernlzacibn. actualmente es m u y manejado


en

de

los ramos empresariales de la economia nacional. se habla

qarantisat- los

grupos

econdmicos

llamada

proceso que pretende

extranjeras

en

da

modernizacidnesparte

de

of'icial
sectores

la

producciein

"

un

las

reconstruir sobre nuevas basesr

"

relacionessocialescapitalistasde
demanera

grandes

decrearcondicionesfavorables

participacidn.Esta

amoliar

los

nivelesdecrecimientode

(11,

participacidndeempresas

estratt5gicosen

el

del

desarrolo

- .

pais.

No

se puede sistem6ticamente estar

cambios que da

en

los

contra de

a dia se dan a nivel mundial, y menos aQn

tomar la actitud de rechazo hacia ello;

lo que es importante

analizar. es el impacto Que tiene su introduccidn en sectores


como

el

tele+dnico

en

el

cual

se esta

viviendo una

mayor

tecniqicacidn que se refleja en la descalificacidn de fuerza


de trabajo.con

el consiguiente resultado de desempleo

paulatina perdida de

la participacidn y manipulacidn

una

en

las

r-e 1.ac 1 ones 1 a b o r a 1 es.

1 Bueno, Luis. Notas sobre "La Productividad


Te 1 m e x
"

'y'

Calidad en

32

El proceso de

modernizacidn

que se

presenta

en TELMEX

apunta hacia la comercializacidn de la tecnoloqia avanzada


(mas

que requieren los usuarios

adelante podremos advertir

hacia que mercado se ha dirigido esta tecnoloqia), sealando


con
insistentes
campaas
publicitarias
que
pt-iori.tarias de la empresa son

las
las de "elevar

metas

la calidad de

los servicios en el menor tiempo posible, atender

la demanda

insatisfecha de la poblacidn, loqrar un crecimiento acelerado


y modernizar

con Bxito el

la planta telefdnica y a largo plazo enfrentar


reto de competir

a nivel

internacional en el

mundo de las telecomunicaciones"(1).

El reto que se ha impuesto TELMEX es muy ambicioso, pues


a

se requieren eliminar rezaqos

acumulados de dBcadas pasadas,

como referencia a ello citemos que: "En la decada de los 70'


existid

enla

empresa

anual,actualmente

es

un
del

crecimiento de entre
6%"

(2).

el

12% y

reto

14%

actual

es

incrementar en ndmero de lineas disponibles en un 12% anua1.A


continuacidn
prestan

se

advierten

algunosde

los

"las innovaciones tenaldgicas", que

serviciosque

han sido sumadas

al servicio telefdnico tradlclonal que prestaba

la empresa

.y

queformanpartede

servlcios

la

modernizacidn

los

tecnoloqia.

1 Garcia, Sara. "Modernizacidn y ampliacidn en Telefonia".


2 F e r e z . Alfredo. Seminario de Induccidn sobre Calidad Y
Productividad en TELMEX-STRM.

33

..
. .e.$.@w*
......
**.-:;:;::::::::::::
...
..... . . . . . . . . . . . . . . . . .!W!mw. . . . . . . . . .-.. . . . . . . . .....
.. .

34
Pero la modernizacidn

no solo es sinbnimo de tecnologia

o nuevos servicios, implica tambien cambios en

la estructura

administrativa, en areas +inancleras. en

logro de una

el

mayor productividad y calidad.

Es

porello

se

que

modernizacidn total de la

se

presenta

an

estrategias que

el cual

han

proyectadomodelospara

empresa.

la

Como el que a continuacidn

quedan plasmados.los planes

las

la empresa pretende aplicar para modernizar

globalmente e l servicio de teleqona.

La

empresapropone

econdmica
"Modelo

1.4.1.1

modeloqueconsidera

y enfatiza a la modernizacidn,

de

decisiones

1.4.1.

un

Modernizacidn Estructural"

El

aperturq

la

la que se donomina
cual

abarca diez

estrat&gicas:

ESQUEM DE MaDELa DE MQDERNIZQCI~NESTRUCTURAL


Empate can metas nacianales.

E l desarrollo del sector de Telecomunicaciones, debe tener


empate con las metas

Crecimienta

UII

ruta de crecimiento

un r-ezaqo de 6% anual,

crecimiento

lo

cual

esta

acelerado

Se debe retornar una


existe

Desarrollo Nacional,

on el P N D .

+undamentado

1.4.1.2

de

era

i 2 X anual

entre12 Y

siendo

acelerado,

D U ~ S

quehacedos decada5 el

14%. Se prevee alcanzat- nuevamente

,'.AI 153 & p a w +inancirra adecuada


Los

para

requerimientosfinancieros

sector,

han

la

por

sido
frenados
severamente

financiamiento,

debe

se

planear-

aportaciones
de
capital

35
expansidn

lar-qo

5;::
del

Falta
de

las

plazo

complementar
con
esquemas

financieros alternos.

1.4.1.4.

Eliminacibn

de

can.Flictas

.Fiscales

entre

abjetivar

.Fiscales de dmmrralla
Se ha subdidiado la financiacibn del sector con los impuestos

fiscales de los contribuyentes, se ha llegado al extremo dm

. .,-.:,.;i.Lc.;;,

cargar impuesto hasta de 90% sobre llamadas locales. Esta


situacicin debe ser corregida

travbs

permitan las mejores combinaciones

defdrmcrlas que

de imouestos y tarifas y

resulten ingresos crecientes al Gobierno.

1.4.1.3

Eliminacibn

de

subsidios

El precio de productos

no

costodemaneraque

se

cruzadas

servicios, debe abssorber


penalize

la

productividad

el
en

MBxico el servicio local e5 el mas

sectores pt-oductivos: en

bat-ato en el mundo, y el servicio de larqa distancia nacional


est&
larga

entre

105

3:)

mdcj

baratos.

distanciainternacional,

F'ot- contra
del

cual

el

servicio de

depende

pat-a
la

totalidad de utilidades, es de los m&s cat-os del mundo. Es de


vital

importanciaeliminar

larqa

distancia internacional

subsidioscruzados
mds

compet i t iva,

hacer

la

buscando

ademds unat-entabi1 idad p o r 1 inea adecuada pat-a una opet-ac ibn


Y

econdmica

sana.

<

1..4.1.6.

La

. ,

i. .
*
+
*
r
i
.

Tf ".

..:

,. :.qqg;>;"~-

"

c-

-.

'."

;.f

...* A".-y*.
.<.
-,

*' 32:

rprl.+&e:;
?.z,:

36

n#lernizacibn tecnaldgiCP
introduccidn

de

tecnoloqia
moderna

aumenta

la

eiiciencia de

la planta y permite la introduccidn de nuevos

servicios. En

la red

de Telmex esta modernizacidn permitird


-

.,..I

alcanzar para el aso 2000 mds de el 80% de digitalizacibn'en


planta

local

el

l(X)X

en

nodos
de

larga

Indispensable
es
desarrrollar
programas
iirmes
implantacidn

de
nuevas
tecnologias

distancia.
para

asa

como

la

establecer

programas de entrenamiento y capacitacidn a todos los niveles


. .%:para lograr un compromisoproactivoantre
trabajadoro,rg,.,
. .. <.
' ,

empresa y e1 p a i s en su conjunto.

7.-

.L..

..

..

' 4

37

S-

1.4.1.7.

procesos administrativos y operativos de

La modernizacidn de

en

como

rezaqoo

en

peliqrosos tanto

atencidn

administrativa y d ~ e m t r a l i z a c i d n

Madernizacidn

respecto

usuarios.

Es

calidad

del

indispensable

servicio

implantar

programas agresivos de capacitacidn para lograr en e l corto


plazo

una

prestacidn

actitud

mds

positiva

mds

eqicientedel

mas

abierta

servicio

por

de tal .Forma que

trabajadores en general
objetiva

hacia

parte

los

de

la calidad sea un
? .

prioritario.

1.4.1.8.

de

Introduccidn
acelerada

evolucidn hacia la red

La

de

la

ntmvas

mas

palpable

al

empresa,dependerdn

usuario
en

..*.,.:

,:.

*d.

servicios

digitalde servicios integrados

modet-nizacidn

rentabilidad

la

el

introduccidn de nuevos y diversiT-icados servicios.

RDSI.
y

grado

la

de

En TELMEX

se esablecic) un plan de diversi.Ficaci6n de servicios que


evoluciona con una estrategia hacia la R D S I .

1.4.1.9.

A l t a Praductividad

Ineludible

es

tener

productividadcomparables
premisa fundamental.

No puede

indices
niveles

tendencias

de

internacionalescomo

hablarse de

un avance hacia

38

modernizacidn sin alta productividad,


productividad

sin

modernizacibn.

y no

puede haber alta

Estees

un

binomioque

exige un enfoaue'maduro y objetivo para que la modernizacidn


y la productividad

sse traduzcanen bene+icios para todos.

',,

1 - 4 - 1 - 1 0 Marca Regulatorio Moderna y Flexible

La
existencia
de

un

marco
regulatorio
moderno

la

eficiente,
que
permita
anteriores, es necesario

por

asimilacidn
parte de

de

los

pasos

las autoridades,
t.

cualdebepreservar

la

rectoria

del

Estado

la

. 1 L

,.

incorporar

medidas para que,


&).-

Se optimize la gran infraestructura tele+dnica

existente y creciente.
B ) , - Se permitan los

servicios complementarios que

oCrece la red
C).-Se

DI.-

eviten las duplicidades innecesarias


Se de.fina el

posicibn en la

papel

del Estado respecto

a su

normatividad, requlacibn, operacidn y

en la propiedad.
Es

MUEEL0
TELMEX,

lineas

importante
DE

enfatizarque

MODERNIZACION

proauce

la
el

implantacidn
cambio

de96te

estructural

en

lo que i m p l i c a una cle+inicibn c l a r a y p r e c i s a de las

de

acci6ny metas a seguir.

MODELO

DE MODERNIZACION ESTRUCTURRL
I

IMIENTO

1
I
T

APOYOS
FINCINCIEROS

ELIMINfiCION DE
CONFLICTOS
FISCfiLES
Y
D E
DESfiRROLLO

P R O D U C Z I U f DCID
C A L I D A DE N
LO8
S E R U f C l O S

t
m

ELIMINRCION

IN T R O b U C C I ON
D EN U E U O S
S E R U f C f O S
RDS I

DE

SUBSIDIOS
Y

CRUZRDOS

I
t
1
I
I
I

M.ODERNIZKhCION

WODERNIZACXON

T E C N O L O G I CCl

fiDMXNISTRATXUA

I
I

39
1

Este s e r v i c i o se rige por d i s p o s i c i b n ..de l a Ley d e

Was

. ...;;.c..
F"

Generales,

la Ley d e Pienes Nacionales,

-511s

r e g l a r e n t o s , por

los convenios y los t r a t a d o s i n t e r n a c i o n a l e s s u s c r i t o s


Gobi w n o

Hexi cana.

CLMiSltLA

FRIHERt?

DEL

por el

TITLlL O

DL?

mcmrml ,

Las

causas

de

caducidad

consignados en e1 articula 29 de
Coarrniracibn y por

el

de

cl am c e s i 6 n

l a Ley de CYas

.incu~npliraiento d e l a s

(CLRUSLKAS TRILESIHA CLM'JA ).

5on

los

Generales de

obliqaciones.

40
- I

de

War

Generales

de

Carunicacibn.

(ClAUSUlA

TRIGESIM
r.

i-

los

t P r r i n o s y condiciones
contenidos

en

el

Tfttrlo d e

. .. .

b ) S e r v i c i o Pnblico Urbano, Subwbano e i n t w u r b a n o ;

S ecr)v i c i u

de

Larga

Distancia

Nacional

Iternacianal;

e ) S e r v i c i o d e S e h l e s d i s t i n t a s de la vuz o

Los proqramas dP .la

de

la

Secretaria

de

erpresa .se someten a l a aproharitln


Comunicaciones

presentan en r l Bes d e sept.iembre de cada ao


a!

Planquinqtrenal

se

Transportes.
y

contemplan:

d e inversiones;

b) Programa preliminar d e l segundo ao (conpedidos

proveedores).
cf

Frogram d e f i n i t i v o d e l priarer aEo d e l qtrinqoenio


y los

planes financieros d e l

mismo; y

d l Permiso para instalacibn de nuevas centrales,

artlpliscibn de las existentes y sistearas d~


ricvaondas.(Clfillsltla

NlWEflA),

La Secretarfa d e Coaunicaciones y Transportesobliga

147034

42

equipo necesaria para su red nacional, debiendo aantenerla


t o m si

fuera

s~1ya. (ClBi1strla QECIt TERCERA).

El arrendamiento de una a de alqirnas de l o s abras de


TELMEX a terceros requiere

Ia

a~rtorizacibnde la Secretara.

(Cldusula .DECIHO CLIARTA)

La contmtacidn de

lb5

de prioridades aprobadopr

serviris

5e

sujeia al rrglasento

l a SecretarTa. tClBrrs~13aREC.iHU

NOVENA).

TelPfnnos de

Hdxico

esta

o b l i g a d a a presentar en

ctralqlrier maento l o s docu#entns tdcnitos, administrativos,

N T f f u l a de Concesi3n fue ~rninstrtrnento de regulacidn

rectorla d e l Estado mediante


y

la

Secretara

be

Comtnicaciones

Transport es.

La cuncesibn @ s t a r $ vigente h a s t a el azo 202&,podiendo

representando el principal instrirsento j w f d i c o en el

que se

el r.Cgirm.rcrgulatorio de le presa. Entre las

a. .

. ~ - .

Red Pt.7blica TelefBnica:Integrada

por un cnnjrrnta d e canaJes,

circuitos o cualqltier otro mediode

recibir sezales.

transrisidn.

Servicios

Pdblicos

de

r;';c!iocoeunicaci6nr Esta

comprendido

dentro d e l a Conres.id# d e l servicio pdbl.ico d e telefonla


bssica p a r a prestar. competencia
travPs

5115

de

mediante

la

filiales,

~mpresas

alrtorirarilsn

de radiocomnicaciBn a
subsidiarias,

especfFica d e l a Secretarfa d e

Colntrnicac.imes y Transportes.

Servicios de Radiotelefanfa Mdvil:

is

traba& de las empresas

f i l i a l e s pudra' participar en el proceso p a r a obtener


concesibn

s e r v i c i ~ : , con

&orestar este

tecnnlogfa

cellrlar en competencia equitativa.

Servicios Co,rsplementarins y d e UalorAgregado:


cmo

soporte

de

superptrest a 5 0

la red pfihlicatelefdnica

Satisface

telecnlslrnicaciones

nlevos

podris prestar
servicios

valor

agreqadn

realiza

directGmentP
infraestuurtwa

variospuntas

de

a d e redes

servicios

agregan servicios

TELKA'

interconectar

Son trtilirados

de

informacidn.

coeplelsentarias
y

sin

de

nece.sidad

adicitwal,

recepcibnsinu2t$nea,

de
de

Es t (35

TELMX

46

seales a erpresas

acrtoriradas p a r a prestar
servicios

d e televisiltin a2 pdblico ( C a p f t i t l a 1 1 .

LeyislaciPnAplicable:

El servicio Pfiblica contesimado par

el Tftitlo,. serige

Estados

Unidas

Contrnicaci8n.. l a

par l a ConstitticiSn Palftica de lo8

Uexicanas,

Ley

l e Ley d e H a s Generales d e

General d e BienesNacionales

Control Uayuritario de Acciones por Hexicams:


obliga a mntener sit estructura de

Adrinistrativo, de tal
forra
para

la

que

recaigo

TELMX

se

5e

capital y su

Consejo

siempre la

facultad

determinar el controladministrativo
e#presa

Irrayaritariaaente

y el

en

manejo d e

los

socias

rexicanos.

a##

contados

partir de l a fecha d e l a .modificaciSn a l

Tftitlo d e Concesidn, la participacien de ctn consejero


can

derecho de voz y

voto.

designado por l a Serretarfa

Cesibn

de

Derechos:

hipotecar,
tudu

ni

yrawar

en

TELJYEX

roncesibn

la

d e r i v a d o s d e l a tai+m;r,
p r e v i aa u t o r i z a r i d n

cedar.,

podriF

frasrlasar,

m a j e n a r e n i o r w a algtma, n i en

perfe,

no

en

favor

io5

ni

derechos

d e tercer3.5, s i n

d e 2ci . f ; e c r e t a r f a .

'

la

48

y e.~:p.lataula

adquirida p a r a constrlrir,,establecer

vfa

de comnicacitin y .las servicios concesionados,

Prohibicidn de Pr8ctica Hanopblicas: T E M E X en ninqan caso


podpa"

que

aplicar
pr8ctica.s
aonopblicas

cnapetencia

sqtritativa

atras

con

actividades 4tre desarrolle


directa
t r a v d s de

Causas d e
aj

5 ~ 1 sf i l i a l e s

impidan

eapresas

en

una
las

a indirectamente

l C a p f t u l r ( 2).

Cadirridad:
Por

violaciones

graves

reiteradas

las

condicionesit~pccestas por el Tftulo.


6)

Por

no

cumplir en
forma

qrave y reiterada

con las

Betas y condiciones iie espansi&.


c)

Par n~ ctmplir en f o r m grave y reiterada

metas rfnirrns de c a l i d a d

de

no

servicio,

con

las

obstante las

ccan

otrns

aciones s.i.0

e } Por prestar v r v i c i o s de teleromtrn.icacion?sque no


est&

contenidos

requieran

-!a prw.ia

en

el

Jftirlo

a~rtarizacibnde

Cmcesibn

de
!a

que

Secretar.la,

$1 Por quiebra declarada a por resolucibn judicial.

Garantja u Fianza: TELENX parr garantizar e3 curplirientlz de


las obligaciones
iapuestas,

harB un depbsito de diez


l

44

rrillones

de pesas

de

favor

renta f i j a ,

Federacidn en t f t l t l o s d e

Tesoverfa de

la

la

cuyos intereses se

aplicardn a l a suma consiitufda,

Sanciones:

LA

Secretarfa irspondrd

losservicios

las
previstas

en

el

materia de

Tftulo,

ELHEX

Convencionales:

la

CmcesiPn y a

sin
perjuicio

sanciones que corresponda irrpaner

Penas

sanciones

en l a s leyes p reglamentas

administrativas
cantenidas
aplicahles

las

TELNEX

acepta

las

de

otrasautoridades,

pagar

ca~o

penas

convencionaJes por el incumpliriento de condiciones,


c i f r a equivalente

c..igente en e3

100

dlas d e salario rSniro general

Distrito Federal,

instalada y puesta

m a

por
cada

cpn operacien;
dichas

caseta no
condiciones

pflltlica5

cancertado

que

cada

sq

refiere el

program d e expansibn

cuatro &'os con l a Secretara.

TELPIEX conviene en

Jl~risdicci& Administrativa y Judicial:

sumeterse a l a jurisdiccibn de Iustribunalesfederales


d e l a Ciudad de Hdxico, Distrito

al

fuero

que

plrdiere

dum'rilio presente

Federal, renunciando

corresponderle en raz6n d e

su

D f i r furo.

Repulacibn Tarifaria de losServicios

Pflblicos de lelefonfa

Rfisica:
La explotacibn comercial de .los serviciospdblicos

de

telafonfa bAsica que 1ELI"IZX proporciona por nedio de la


red pQblica roncesionada, se realizar# conforme a c m
control

tarifirrio autorizado

acuerdo

las

bases

por

la

Secretarfa,, de

que estaLlecen
se

en

lar

cundiciones de este Ntulo.

Lo5

cargos y tarifas del servicio plihlica de telefonfa

bSsica a los gire


swan

10s

se l e s

comprendidos

servicios bdsicns":

a l Cargosde
6)

Renta

instalacibn.

ba'sica.

aplicara' un contrDl tar.ifar.io


en

.la

siguientt?

"canasta

de

La Secretarfa aplicara' lasreglas

las

nilaaro

Critprios

propiciar

de

para l a medicibn d e tieapo,


distancia

llamadas.

expansi&

telefonfa y proveer
la

debevdn

los

T;ru.ifarios:
una

cuaJes

comprender

tarifas,

criterios

las

de

de a p l i c a c i b n

las

La

estructwa

eficiente
bases p a r a

prestacibn de los sevvicios.

de

t a r i faria

la

piiblira

de

competencia

red

una sana

buscaud

'52

Asimistao

partir

de l a canastabdsica
esta

spedida

En e s t a

las

los

de 3PP,7,, ia enpresa

de

rendimientos

la

can

se garantiza

servfcio
fortaleciendo

espevados

que

productividad

de

a l risao tiempo dsoviliza

en

sociedad

participacibn
extranjera
leyes aceptan,

precio

PJ

de l o s servicios en tPr#jnas reales, Can

nueva reqirfaci8n

recwsos

redttcird

sir

conjttnto,

que

las modalidades

una

nwstras

l a expansifin y la calidad d e

l a recturja

del Estada.

Este n u e w

Barco regulatorio a dado l u g a r a la aodificacidn del T f t u l o


de Concesibn, para ajustarse

a la

empresa

ya

desinrarporada,

el ctral ha sido escruprrlosamente elaborado para salvaguardar


e3 inter& piiblica' a t r a v k s de una permanente slrpervisibn y

vigilancia d e planes y progranas para su mejor desarrollo.

aanto de l a inversilln necesaria para sir rnodernizacifin


&O0

lsillnnes

cantidad

de d & l a r e s

que el

Estado ne

ancrales

,gar ttn perfmio

e s t a en

pnsibilidades

ah$ l a decisidn de privatizar a l a ewpresa,

de

de

fue de

10 ac.se

erogar,

de

53

Sin

edabargo

considerada
Estado,

antes

coao una
hasta

de

de

.ia privatizaci6n

era

7'ELME.X

empresas ads rentables

las

cierto punta resulta


cuestionable

del
dicha

privatiracibn.

de

Esta decisibn

desincnrpnrar

TELtQzX da liryar a i ~ n a

serie de inqtr.ietudes importantes, principalmente:


1 ) Par qoB ,se

p r i v a t i z a TELHEX?

2) E l Estado rrantiene todavfa la rectorfa sobre las


Telecos~~nicariones?
3)

quP

Hasta

favnreciendb
4)

im

punta

el

Estado

mexicano

esta

daQnOpdiO?

ibt pasa con l o s

condiciones en i a s

qitp

trabajadores
desarrollard

st15

1 ~ 5n w v a s

actividades

en 3a nueva empresa ?

DesplrPs de hacer un anClisis


Tftirlo d e CnncesiSnl
se p d r f a

decir

que:

inversi6n

de

extranjero)
tecnolag.fa
de

tlodificacidn al

la

tocando .los prrntos arribo mencionados

T L H E X .se pAivstira

venta

de

el

part.irirlares

para
y

con

financiar

oh.,j&C

de

(capital
511

c a p t ~ - ma,yor

nacional'

expansiSn,

permitir que el Gobierno reciba

acciones

retwms

#progradaasde desarrqllo social.

importantes

para

!.'

&?mer
pnu

la

atrtrtc;

actuar conforme al inter&


pdblico

(que determina l a

Secretarfa], para mejorar l a cobertura y calidad del


servicio.

El Gobierno tasbiPn
regula

bdsico

de

las
tarifas

de

telefonfa . p a r a establecer

preciascampetitivos

servicio

un sistema

de

que perraita

nivelinternacional

un sano financiamiento de l a enpresa. Este sistema debe

promver
favorecer

la
ci7

eficiencia,,
facilitar
crecimiento

la
inhibir

st~pervisidn,
las

practicas

@OtIO@l.icas. (31.

Desde este pcrnto d e v i s t a es claro


que

Gobierno
Federal
disrainirya

el

aayoritaria en TELHEX, no da l u g a r

que el solo hecho d e


511

participacien

que se constituya un

ramopolio pur dicha empresa, en virtud de que se trata d e


prestadara

de

servicios
pffvlicos

ma

concesionados, sujeto5

concesiones soara l a prestacidn de .IQS mismas servirios que

presta

TELHEX en

las

Bisras zonas en l a s que lo hace

citalqirier interesado que l a s o l i c i t e siempre y cuando l r m p l a

con las dispn.siciones que rigen 5u presticrih contenidas en

55

Por dltirro, la mejorfa de l o s trabajadores se ccmteuspla


en e1 Convenio celebrado

por la

su

etnpresarun

Sindicatoel

I 4 de abril d e 1P8?, donde se proptrsieron nuevas bases parr

l a s relaciones
laborales'

mejorar

econbnica

e3

servicio,

de los misnns

los

adea%s

de

plancrs

de

ofrecer

en el capital social

emergencia
para
ia

partic.ipacidn

de I a

enpresa.

Estas rwevas bases aparecen co#o un eleaento decisivu

la

aodernizacibn

conocimientos

j*

de

TLP/E.A'., considerando

en

las capacidades del .personal

niveles de responsabilidad

elevar

en

los

en todos l a s

94

SERVICIOS :

A TELSOLD COIY-

ANTES

DZ

1994, LA EHPRES&

DEBERA DL? HABER INSTALADO


TELEFONOS # AGENCIAS DE TELEFONDS PlipL ICOS CON SERVICIO $E LARGADISTANCIAEN

TOD4S LAS POBLACIONES DEL


PAIS QUETENGANHASDE
H A M TAMES,

500

'59

BO

HARCD JURIDIC0

61

EfiPRESASPARASTATALES
PAISES XTRRIyJzRDS,

DE

--

CON PER-

SONAL IRA0 JURIDIC& Y F'hTRI--

HOMOS PROPIOS.

-PURNG&RSE

CIDNES.

A LAINTEh'CL'NE-

XIDN CON OTROS CDNCSIONARIDS DE SERVICOSDETELECO'ELINICACIO#S.

+OR PRESTARSERUICOS

QUE NU

ESTEN CUNTEAIIPDS
EU
EL

N TUL0
_.-PQR

DE COKESION.

QUXEBRA
_. DECLARADA O POR
.S

_,

RESOLWIlW JUDICIAL m

NORHATIUIQAD
..

PROGRAMS SOEE TJDUS A L& APRO-

LA EXPLDTACION QE LOS SERVI

PACION DE L A SECRETARIA DE ED-

PUBLICUSDETELEFONIAHASIGA

HWICACItWES Y TRANSfQRTES,PRE

QUE TELEIEX PRWORCIONA PUR

SENTANDOSE
EN

UEDXD DE LA RED PUBLICA CON-

SEPTEURRE DE

CAM M 0 W E DURE LA WCESION.

CESIO#AM, SEREAl.XZ&RA

CON-

FDliflE A UN CONTROL TAh'lF.Uh'ID


AUTDRIZhllO POR L A SCT.

TARIFAS ALITnli.TZADAS FOR L A STCI

LOS CARGOS Y TARIFCS BEL SER


VICIOS PUBL IGOS DE TELEFONIA

LOS APRORARA LA SCT,

, -

63

WITLU
2-1

rI,

FYI"GEMK

PE

TELAEX

m c r m GEKRMES
Para describir panorama
e3

general

fellfonos deH&.wico serd necesqrio explicar

de

.la eapresa

algunos aspectos

sobresalientes que se l e presentaron a la empresa en el ao


de 1987, Se

tarra coso base este

ao

por ser uno de lor m85

conflictivos para l a enpresa en 10 que respecta a r ~ l a r i n n r s

la&orales y productivas.
Hasta 1?#7 todavfk se consideraba malo y caro el
servicio telefbnico entre nurerosos sectores de fa sociedad,
agrupados como CANMJNTRA 41re a b r i d

derde losindustriales

Duranpo
en una
septiembre
irritacidn
ass

receptorla
de3
se

misma

ao,

d e .quejas
y

los

contra

TZLMEX

nimos
ciudadanos

expresaba en 3as oficinas de T E L M X y cada

en
cuya
vez

frecuentes en l o s foros d e algunos diarius capita3inos.f

programa intensivo d e mejaraaienta del serw.iC:fo {PIIYES)


encaminado a mejorar

Cabe mencionar
41fe

corto y mediano plazo la c a r i d a d del

e3 director general de T E L M X de

aquel ao, Joequln Huoz Izqitiwdodefinla

que l a crltira

64

financieras..

las problt?mas tdcnicos

y al

deteriora de las

relacioneslaborales.
Ahora bien,

el

PIHES

expresaba incipirntemente

problems de modernizacidn de l a empresa


proyectos especficos

y 10

con

contenfa 59

de apoyo,

actividadesgenerales

@ i s m s que serfandesarrollados

en dos etapas. La primera

una duracibn d e 100 dfas y l a siguiente d e un

&'o.

Coro se puede observar la atmribn al usuariose

deteriwrdo

pradtralmente

los

aunado a

este

habfa

p?obleRa

se

registraba una p a r d i d a significativa d e productividad,


Es p w esto que TELHEX p a n e en marcha variosproyectos

encaminados en mejorar y propurcionar un r a y o r ndaero de


servicios.

2-2 tmwmos
&om se indicn en el c a p f t u l o anterior, a l emitirse l a

modificacidn al

Tfttrln d e Concesibn

condiciones d e

telefonfa en el pnfs

establecen ncrevas

56

servicios que Jebe prestw la empresa asf

se

precisan

como sits

los

alcances,

ftrncibn

de

l a red pffblica telefdnica instalada en el p a i s ,

la ctrcsl

PI

nacesario .mencionar antes

de

exponer e.1 ~ ~ ; m a v a m a

g e n e r a l de .ins servicios especfficos 4tre presta la empresa,


La Red Ptlblica Telefdnirarepresenta

p a r a el p a f s , m a

Ufa Generalizada d e Co~wnicacibn, de myor dimensibn a la

como dispositivos o rentrales de comunicacibn

J L I E Zpermiten

prestar a l pnblico en general el servicio d e condrrccibnde


1

sezales d e voz,. sonido,datos,textos

e isdgenes por l f n e a s
mdios

f f s i c a s conductoras eldctricas,
radioelectricidad,

6pticos u otro5 6istmas


electroragniticor

forma
forma

no

cualquier

qrre estdn reservados a l Estado en

presta servirias

exc1~1siva, t a l

o de

es

el

casa

de

l ossi s t e m s

de
i.

con

Satlliter,
estaciones
terrenss
para

comnicrcibn

vfa s a t d l i t e

enlaces
internaciunales
y

la

red

nacional

. .

dr

;felPgrafos$1 radioteleyrafSa.
Una vez analizado su

servicio de

la

ved,

campo

de accibn,

sin
prestar
servicio

JC

procede a

terceros

L a s puntas de canexibn terrinal de red .son aquellos donde


de 20s
5e cenectan a la red las instalaciunes Y eouiaos
. .
r

5.g~

*: .?

66

finalmente entre una caseta

telefbnica p d b l i c a

y crralqtrier

otro punto de l a red.


L a red

TELPfzX, se integra por un conjtmto de

queopera

redes
locales,

~rrbanas y

rurales,

interconecta con redes de otros


mafrs se conducen l a s s&afes

2.2-2

una

p a l s r sp
, or

para

red
de

larga

las

medio
de

presta? los srrvicios

canduccibn t h s l n a l e s

Servicio

Proporciona

al

transmitir, conautar

strscriptor
en

dado

lfneas y

caso y

circuitos

para

recibirsexalesentre

aodalidades:
a ) E3 serviciopflbliro

pQblica conrutada,

general,rediante

d e condtrcci8n d e sei7ales por la red

constituye el servicio a l

la contratacibn

de

pdblico en

l f n e a s o circtritos d e

acceso a la red, qoe utilizan las centrales pdblicas

de

red.
Este

internacional

servicio coqwende el dfibito Joral, urbana,

5u

vez.distingueentre

el

suscriptor

habitacibn

que es

slrscriptarcorercial

aquel distinto a l

resi denti al.


b) El servicio de renta d e lfneas y circtritosprivados,
que

anteriorz sblo

al

sirilar

es

srrscriptores, a travds de l a renta de l f n e a s


privados

dedicados

para

SU

ciertos

lirnitadr,

es

circuitos

uso exclusivo entre dos puntos d e


>-

contxibn turinales d e l a red.

2.2.s

SimdCJP

MbJioo d, t e l e f a wsica

, - .

2%x,

....

'

TELUEX proporciona el

telefbnicas,
que

forrran

41re

servicio d e casetas pllbliras

constituyen equiposterminales

d e telefonfa

parte de l a red y estdn disponibles a l pffblico en


h'?:

general,tal

e5 el

caso

del servicio LAOtITEL run el cual

TELSX proporciona un servicio pdblico de l a r g a distancia

asf

auioma%tica, nacional internacional


e
locales

cuyos

surrinistrandose

aparatos
pllblicos
por

han

cmo

sido

llaradas
spguirifn

la e~presaEricsson-

Al respecto TELflEX tiene un programa d e a r p l i a c i b n de la


red d e

telifonospbbliros,

mism que prevd la introduccibr;

d e JJ oil casetas LADATEL en toda .la ;-epliblica

se increnentardn

aproximada

de 1.4

1P4

mil,

para

j
.
.
'

p a r a JPPJ

a l c ~ n z a r una

aparato5 pw cada cien habitantes.

dwsidad

,*

.
.

'

.c

~
"
"

I
; Servicio
Fecha de
operaci.&rl
Frmcilsn que tiene
I"""""""""""""""""""""""""""""
: LADATEL
1 988
Casetas pdblicas telefd

I
I

nicas con servicios:


llamadas locales y de
I
larga
I
Se controla el pago t o t a l :
de l a careta mediante:
C
ronedad, tarjetas de crP-:
d i t o y fichas de venta en:
oficinas cmerciales de :
TEMEX, bancos y otros
,'
establecimientos.

I
J
I

distancia.

:
c
8

:
J

.
-.

1
I

~1

I:

+"""""""""""""""""""""~""""""~"+

TELUEX romerrcialira l o s aparatos tefefbnicos y crralqrriera

de

sus

equipos,

por

lo que se sitrila

proveedora
que suministraequipo terrinal
. .

como
a

una empresa

usuarios,

. ...

?.2.3 Instalacibn
A

solicitrrd

convenidos,

mntmirrimto r)e wipe Terminal

de

10.5

proporciona

ofreciendo ?.ma garantSs

suscriptores y en los t&rwinss

el

servicio

de

instalacidn

de dos aos en ?fnea y

N servicio pdblicn de radiotelefnnfa rural

comprendido dentro

telefonfa

ba'sica

requieren

de

de 1;1

otorgada

aparatos,

5e

considera

concesibn de servicio p17blico de


a TElMX,

30s

servicios d i s t i n t o s

autorizacibn der la Secretarfa

coMpetente.

$@de,
.
se instalan una o dos casetas que son

"
.I

alcanzadasPor

. ...
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70

71

72

74

75

76

ASPECTO ECONOMICO-FINANCIERO DE TELEFONOS DE MEXICO.


La situacin dela empresa TELEFONOS DE MEXICC)S.A. de C.V.plante, a partir de
su privatizacion, una
leva y amplia gama
de cambios en su estructura. Debido laanueva posicin de
la compaa en el mercado del
ctor de serviclos, en el area de telcomunicaciones, en donde se _enfrenta a ciertos rezagos productivos;
los
!ales representande alguna manera, obstaculos para
SIJ desempeno eflclentede la empresa.
Esto sin considerar que
los planes delos nuevos dueios de TELMEX contienen programas de crecimiento
y
:pansin de sus instalaciones en su infraestructura, tanto como los
en servicios que ofrece actualmente,Y de
tegrar la prestaci6n de nuevos servicios.
Enestaseccin del trabajo se resentauninformedetalladode
la situacineconminco-financierade
:LMEX. En el incluimos Estados inancieros, tablas, grficas,, razones. proporciones financieras, Estados
formativosde aplicacin de recursos de diversa indole de inversiones
( edl iclos, centrales analogicas, centrales
gitales, planta y uipo). Lo cual nos permite observar
,lols movimientos adminlstrativos, operativos y financieros
re realiz TELMX durante el periodo.

!k

1991,
Una observacin importante que se destaca es el perodo analizado es de Enero a Septiembre de
?bid0 a que a partir del inicio deao
esteTELMEX paso a serempresa propiedad del sector privado.

Adems, seincluyen algunas notas informativas sobre los nuevos servicios que puso en
la empresa.
marcha

s como algunos otros proyectos de orden general en materia de inversin.

Lo anterior se inch e con la finalidad de justificar el volumen de financiamiento contratado porla compaa
~LEFONOSDE

MEXYCO.

Finanlmente incluimos un anlisis la


desituacin financierade la empresa en base a datos contenidos
losen
stados Financieros resumidos en razones financieras que reflejan sus as ectos ms importantes, como son:
luidez, solvencia y rentabilidad; tambin
se menciona el costo integral definanciamiento y su relacin con
el
specto productividad.

INTRODUCCION.
En las ultimas decadas,
el desarrollo tecnologico en
el areade las telecomunicaciones se
ha venido acelerando
manera impresionante a nivel mundial. Este desarrollo ha beneficiado, por una parte el perfeccionamiento
la implantacion de nuevos servicios.
Jalitativo de los servicios ya existentes, y por otra

En lo que se refiere al panorama nacional, las telecolmunigciones


del pais tambien han sufrido cambios en
Sin embargo, de
lasmayor desarrollo son las relacionadsas con las comunicaciones
porvia satelite,
a estas pertenecen, entre otras,
el servicio telegrafico, de radio, de televislon, de teletexto,
fax y eldede telefonia.
J estructura.

Es importantemencionarque ha raizde la privatizaciondeTELEFONOSDEMEXICOse


ha venido
Icperimentando una serie de cambios muy importante,
nlo solo enlo que se refiere a su estructuraadministrativa,
aspecto economico-financiero.
no tambien enel aspecto laboral, tecnologico. y aun mas importanteel en

As entonces, tomando en consideracionla importancia que TELMEX representaba dentro de las empresas
su
strategicas parael gobierno federal; dentro desu es uema de control de.ciertas areas de servicio, y dada
ipentina privatizacion, es que optamos por llevar ao un
ca estudioy anallsis delos elementos mas afectados
w los cambios realizados al interior de
la empresa.

Elanalisis realizadosolo abarca el periodo de 1991


-1992,en lo que se refierre al aspecto laboral
y tecnologico.
lientras que el financiero comprende de 1990 al tercer 'trimentre de 1991.
El objetivo de este trabajo es presentar un informe cualitativo y cuantitativo
los cambios
de
realizados en las
iferentes areas basicas
de estion dela empresa. Destacarel impacto ejercido por
los planes de rnodernizacion
e TELMEX enel ambito poliflco, social, tecnologico, ecomomico, laboral
y financiero. Para hacer una comparacion
el desempe;o administrativo, socialy productivo queha logrado hastala fecha la empresa.

El periodo corn arativo se realiza en base a los ultinnos datos de sus operaciones logrados durante la etapa
n que era propiead gubernamental contralos resultaidos obtenidos en su primer a;o de pertenecer al sector
rivado.

AREAS DE INVERSION PARA L A EXPANSION Y MODERNlZAClON DE Los


SERVICIOS QUE OFRECE TELMEX.
Paralelamente al creciniento de la Planta telefnica, se ha promovido una ama de nuevos servicios de
!lecomunicaciones, mediante la utilizacinlas
detecnologas mas avanzadas re
en las que
se encuentran:
-ELSERVICIO DE MARCACION PORTECLADO, para efectuar llamadas en forma rpida
slocon
oprimir
las teclas del nmero deseado.

-EL SERVICIO DE
LLAMADAS EN ESPERA,
que le indicaa un abonado que tiene conversacin, cuando
ste tiene otra llamada.

-LA MARCACION ABREVIADA,que es un servicio mediante el cual con


slo oprimir doso tres teclasse
logra una comunicacin con un telfono programa,do, incluso
a nivel internacional.

-EL SERVICIO DE
RECORDATORIO AUTOMATICO, que permite recibir una llamada para recordar una
cita o como despertador.
-RED D E PAQUETES, es un servicio que permite transmitir informacin de computadoras utilizando la
tecnica de transportacin en paquetes.

-LADAEXPRESS, este servicio est programado para dar respuesta


a los suscriptores que requieren de
circuitos privados, brinda la posibilidad de entablar comunicacin directa
e inmediata a traves de la red de
larga distancia.
-TRANSPAISY TRANSNORTEAMERICA,estas dos modalidades fueron concebidas bajo el concepto de
y en horario
otra forma de comercializar el servicio telefnico por tiempo de utilizacin no por distancia,
predeterminado.
-REDSATELITAL, esun servicio de red va satlite que enlaza lugres tursticos, emineros
industriales que
y que se encuentran lejos de poblaciones con servicio telefnico.
cuentan con poca infraestructura
-TARJETASDE CREDIT0
CARNET, BANAMEX Y BANCOMER,el servicio de telefona pblica puede ser
y de larga distancia.
proporcionado por medio de dichas tarjetas, para realizar llamadas locales
-EL SERVICIO
D E LA RED SUPERPUESTA, es un sevicio que permite ofrecer
a los medianos y grandes
usuarios una solucion adecuada a sus requerimiento de comunicacin en transmisin de datos a alta
velocidad, telefax, teletextos, etc. con volmenes mnimos de treinta lneas por usuario.
-CENTROS INTEGRADOS D E TELEFONIA ELECTRONICA(CITE),que ofrece sistemas de telefona
privada para resolver en forma integral las necesidades de comunicacin.
un
-TELEFONIAMOVIL CELULAR, esta nueva tecnologa permite ofrecer el servicio de telefona a
mvil
mayor nmero de usuarios en las principales ciudades del
Este
pas.
servicio es prestado actualmente por
la filial RADIOMOVILDIPSA, S.A. de C.V.
-LADATEL,con el quese ofrece servicio pblico de larga distancia automtico.
-SERVICIO800 NACIONAL E INTERNACIONAL, larga distancia con cobro revertido.
de largadistancia, as como lainstalacin
-TELEFONIARURAL, que permite lautilizacin del servicioy local
de nuevos conmutadores digitales en poblaciones rurales,( con ms500
de habs.).
-RED DIGITAL D E SERVICIOS INTEGRADOS(RDSI),con la cual, a travs de un slo enlace se puede
tener todo tipo de servicios de telecomunicaciones en forma simultnea como son: telefona, datos,
los dos proveedores
facsimile, videotexto y telex. Este proyecto se encuentra en fase prueba piloto, para
existentes de conmutacin.
-DISEO, IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO D E REDES PRIVADAS, quepermitetransmitir
seales de voz, datos, telex, estaciones de radia
y facsimile a los usuarios quelo han solicitado.

PRODUCTOS
Los productosporserviciotelefnicoascienden
a 10,585,268millonesdepesossiendosuperioresen
,470,326 millones de pesos
a los obtenidos en el tercer trimestre del ejercicio anterior.

El resultado de operacin respecto del mismo tercer trimestre anterior


se increment en 1,311,772 millones
esos pasando de 3,423,599 millones de pesos en 1990 a 4,735,371 millones de pesos en 1991.
GASTOS DE OPERACION
El total de gastos de operacin por
los nueve meses transcurridos, asciende a 5,849,897 millones de pesos,
I cual fue inferior en 158,554 millones de pesos,
o sea, 2.8 menos alos logrados enel mismo perodo de 1990.
COSTO INTEGRALDE FINANCIAMIENTO

-PERDIDA EN CAMBIOS

-ELRESULTADO EN POSICION MONETARIA


Este concepto pas de 386,762 millones de pesos en septiembre de 1990 a 259,988 millones de pesos a
septimebre de 1991, registrando una disminucin de 126,774 millones de pesos, se
esto
debe principalmenteaque la inflaciondeenero-septiembrede1991fueinferioren9.05puntoporcentualesala
21%
deen el perodo enero-septiembre de
1990
cuantificada enel mismo perodo del ao anterior al pasar
a 11.9% en el mismo perodo.
INCREMENTO EN LINEAS

El incremento en lneas de enerosea tiembre de1991fue de 333,354 mientras que el incremento al mes de
O llneas que significa el 31.9%.
eptiembre de 1990 fue de 252,744, tando
resu una diferencia positiva de 80,61
INMUEBLES, PLANTAS Y EQUIPO

La planta, propiedades
y equipo as como las constrlucciones en proceso
se actualizan con base enmetodo
el
le costo especficos,los cuales se determinan porla compaa y son revisados por un perito independiente.
reciacin se ha calculado utilizando tasa alnuales que fluctan entre el 3.3% y el 16.7%, (5.8% en
aplicado a gastos or la depreciacin ascendi a 1,182,766 pesos en el tercer trimestre de
990.
el tercer trimestre de
OTROS ACTIVOS S-19

En este rubrose presentanlos inventarios, mismos que no


se consideran como activo circulante debido a que
stos no estn destinados para la venta, sino para formar parte del activo
o mantenimiento
fijo
del mismo.
Los inventariosse evalan por el metodo de costos promedio
y se actualizan con base en costos especficos.
RESERVA PARA CONTINGENCIAS S-32

S e sigue la prctica de incrementar esta reserva por concepto de jubilaciones prima de antiguedad, con
,ase en estudios actuariales considerndose como
una partida no monetaria.El e ecto de su ac!ualizacion se
lplica a los resultados del ejercicio deduciendo el costo del ao.
En diciembre de 1990se decidlo constituir un
ondo de fideicomiso irrevocable, el cualse ir8 incrementando anualmente con nuevas aportaciones
y con los
ltereses que se obtengan, por Io tanto stas obligaciones se cubriran con dicho fondo y con laque se tiene
:onstituda.
PANORAMA Y ANALISIS ECONOMICO-FINANCIERODE TELMEX
La privatizacin de la
empresaTELEFONOS D E MEXICO, trajo consigo una reestructuracin global al interior
le la compaa.
En el aspecto econmico-financierolos cambios fuern radicales ya que modifico de manera importante
el
Irado de apalancamiento financiero.
Este apalancamiento se conforma de diferentes fuentes de recursos; predominando
los crditos bancariosa
argo y corto plazo, respectivamente.

Estos creditos han sido pactados con diferentes instituciones bancarias a nivel nacional e internacional.
rincipalmente con bancos de Estados Uindos, algunoshancos Europeos y de Japbn.
Dichos recursoshan sido canalizados principalmentepara apoyar el prograna de crecimientoy expansi6n de
xvicios e instalacionesde la compaa.
Las principales Breasde inversi6n en activo fijo estimi contempladas de la siguiente manera:
-PLANTA LOCAL
-PLANTA DE LARGA DISTANCIA
-EQUIPO DE TRANSPORTE
-MUEBLES Y HERRAMIENTAS
-EDIFICIOS Y TERRENOS
As como la modernizaci6n tecnol6gicay expansi6n de sus centrales digitales y analbgicas, incluyendo el
xvicio de larga distancia.
Y en un menor gradotambi6n se han canalizadorecmursos para apoyar el rubro de inventarios.
Otro punto importante esla, implantaci6n de nuevos servicios detallados
en este informe.
Este informe contiene datos, cuadros
y estados financieros que hacen referencia a
los movimientos y
ssarrollo del comportamiento administrativo de
la empresa.

ANALISIS FUNANCIERO
En relacion ala informacion contenida en
los Estados Financierosde a
l s operaciones de TELMEX, se hace
n analisis del aspecto financiero dela em resa. Con motivo de explicar la estructura, fuentes y aplicacionde
)S recursos financieros con
los que cuenta ELMEX.
Como punto de entrada mencionaremos que
la privadizacion de TELMEX vinoa modificar todoel panorama
nanciero dela empresa debido a que
los lanes y programas de expansion, crecimiento
y desarrollo quese han
ise;ado requieren de
un mayor numero e recursospara poder modernizarlos sistemas y servicios que ofrece
t compafiia.
Asi, cabe mencionar queel rad0 de apalancamiento financiero se
ha incrementado de manera considerable.
:Sto sepuede observar en
los stados Fmancieros que se refieren
la deuda
a
consolidada dela empresa.
INTERPRETACION DE LOS ESTADOSFINANCIEROS DE TELMWHASTA EL TERCER TRIMESTRE
DE

1991.

Este analisissolo comprende el estudio de los EStados Financierosdel a;o de 1990 hastael tercer trimestre
e 1991 por ser
el periodo en que
la empresa ya pertenece al sector privado.
PASIVO.
Es importante mencionar que
al 30 de Septiembre de 1991
el pasivo a largo plazo era de
5,966,503,270,000
e pesos, y el pasivo a cortoplazo de 1,393,412,947,000 de esos sumando un total de 7,359,916,217,000 de
esos (cantidades mostradas en porcentajes laen
grafica de ASIVO y en el.Balance General.
La clasificacion de este adeudo se puede hacer la
desiguiente manera:
debito de mayor cantidadcorres nde
( 1,337,553 . El segundo en or en de
oneses ( 61,414, 4d6 ). El tercero corresponde
). En cuarto lugar 495,550,,261,000
es
pesos

go

En lo que se refiere ala clasificacion de acuerdo al orden de importancia de


las instituciones acreedorasse
ene lo siguiente:

REDIT
BANK

189-1
RALE.

MONEDACANTIDAD EN
PROVEEDOR.ORIGEN.MONEDA NACIONAL.
NAFINSA
YJ
GENERALE
TELECOMUS
us
NAFIN
SOCIETE
FF

666,625,690
456,427,609
388,896,000
127,574,379
123,527,720

im rtantes, aldemas del Bancode Comercio Exterior que otorgo cuatro


Estos sonlos cinco proveedores mas
reditos que en su conjunto suman
272,43g33 sos, y que fueron contratados en moneda americana, marco
y yen japones (ver grafica
e credito en moneda extranjera)..
leman, franco suizo
Estos creditos se contrataron lacon
finalidad de reactivar
el desempe;o operativode TELMEX; y para ello era
ecesario realizaruna serie de inversiones
de diversa indole.
INVERSIONES.

Be

En este rubro se modifico de manera importante laestructura de inversion de TELMEX. Primeramente se


!isminuyoel capital fijo de areas y servicios ya establecidos a traves
la ventade
de dicho activo. Resultando asi,
uevas cifras que hacen
del activo total la mitad de los recursos generalesde la empresa.
Asi, integrando los recursos obtenidos por dicha operacion a los recursos provenientes de una serie de
Irestamos externos, se puede apoyar un
todo
programade inversiones, de
diversa indole, como son
:adquisicion
le inmuebles, plantay equipo; infraestructura,
o sea plantas y edificios; y sobre todoen ui o de punta, es decir,
xnologia de vanguardia para modernizar la totalidad de los servicios que ofrece TELM
En lo ue serefiere ala tecnologia; la ma or parte !le los recursos se aplicaronen los royectos de Centrales
Iigitales, entrales Analogicas, Equipo de
uerza y sobre todo en equipo
para servicio e Larga Distancia.
En el area de construcciones, en donde se aplico un mayor numero de recursoslafue
Planta
en Exterior.
RAZONES FINANCIERAS,

qc

A amthuacion se desanoHa la interpretacionde los Estados Firtan&&

72
8

dd&ocio 199O-Sep. 1991.

as ganancias obtenidas por10ssocios


)n respectoal mismo trimestre pero 1990.
de
)nsecuencia de este incremento la repercusion
Jmento la razon de ambos de un
19.08o/ a un 25.
layores dividendos enel periodo de 1991 (ver
Intable.).
La inversion realizada en
el ejercicio estudiado es proporcional al aumento
de lasventas netas;lo ue conduce
estimar que estas inversiones repercutieron directamente en las ventas,
ya que sinla inversion re izada no se
Jbiera logradoel incremento en ventas.
La proporcion de las ventas netas sobre activo fijolano
optima
es yaque. en1990 fue deS7 veces yen 1991
le de .63veces. Aunque se nota un ligero aumento, las ventas no consolldan la Inversion. en activo fi'o ( sea
stalaciones, construcciones, etc. ) pues esto nos haca pensar que
ha h a b e gran mversIon pero no a sido
;ilizada correctamente, o se ha derogado mas de lo rlecesario para produclr servicios que aun no estan en
lncionamiento o son de poca relevancla financlera dentro
de la empresa.
La rotacion de inventarios es constante en
los dos ejercicios dando.O1 veces el periodo durante el cual se
*aduce el servicio y es recu rado por la empresa. Esta constante demuestra que no ha habidocambios de
e recuperacion
del producto, o sea, quela empresa requiere
de vender1 O0 servicios
3litica en cuanto a periodos
llefonicos para recuperar el costo de1 ( aunque e! incremento en ventas sea mayor
). Lo que IndicaqueTELMEX
3 ha esmerado por ofrecer mayor servicio telefonlco,
o en Incrementar su numero
de cllentes; peros n una nueva
del incremento enla renta telefonica.
Ilitica de retribucion delos costos sin menoscabo
El numero de dias ara recu erar el costo del sertvicio es bueno, debido a queel incremento en elnumero
3 lineas queha lograg TELM& a partir, de su privatiracion ha sldo enorme, lo u8 deberla de
suponer queel
3riodo de recuperacion seria mucho mas lento ueel aumento sufrido enI991.( 8 dias ) respecto al de 1990 (
5 dias ), as entonces,si en 38 dias recupera1 5,O 0,000de pesos por cada
llnea !nStal+a es rentablelainversion
3cha en ese renglon(lo que se refleja en
a
l s graficas de rentabihdad), puesla lnflacfonen el pais no repercute
3 manera muy importante en este aspecto.
Debido a que la inversion aumento, fue necesaria. la contratacion de pasivos con costo, pues el capital
mtribuido porlos accionistas no fue suficientepara solventar los nuevos gastos.As, de .15crecio a .16veces
S intereses pagados a pasivo total con costo.
La utilidad neta dedicada a accionistas comunes solamente, fue superiorun
en52% de 1990 a 1991 lo que
JO general de TELMEX a partir de su rivatizaci6nha sido buena, pues aunque no se
ha reflejado este52%de
cremento en las utilidades, enla raz n resultadoneto1 sobre ventas netasel incremento da mayor margen de
anancia alos propietarios dela empresa.
M& que buena se puede catalogar
la liquidez mediata de
TELMEX, pues el estandar conocido es de2 a 1,
le razon que muestra TELMEX es 2
de
.4veces, esto refleja que puede disponer
de su activo para pagar con
Ipidez y prontitud sus creditos a mediano y plazo
corto con un margen de2 a l.
La misma relacionse refleja enla liquidez inmmediata,pero en este casoes mucho mas favorable el Estado
3 Pago a Deudas a Corto Plazo, porque puede disponer
2.4 veces
de para pagar el total de su pasivo circulante.
S decir, lo que se indica con estas
dos razones esla capacidad dela empresa para cubrir sus deudas con sus
ismos recursos y en
un lapso de tiempocorto.
De acuerdo a los resultados arrojadospor los Estados Financierosdel ejercicio, se deduce quela empresa
Sta financiando sus operaciones e inversiones con capital propio,
ro solo cubriendo estas conun 60% del total
?Icapital en operacion. Por
lo tanto el 40% restante esta siendonanciado con capital ajeno.
En lo que se refiereal pago de efectivo, se obtuvoun ligero aumento delos recursos monetariospor varios
~otivos;uno es quela relacion decapital de trabajo a ventas netas mejoro, aunque
solo fue un camblo minimo.
tra circunstancia es que en comparacion
el a;o
con
antsrior se pagaron menos Intereses por cuestion de adeudo.
in embargo, un unto muy importante es que
el flujo de efectlvo se vio favorecldo
or un incremento en el
ianciamiento ex ern0 aumentandola razon del a;o anterlor quefue de 106.22% a 388.1 9
en
% 1991,es decir,
deuda se incremento en un 282.97% en un a;o. Esto quiere decir que los due;os no tuvieron los recursos
Jficientes para cubrir sus necesidades de inversion, y por ello se vieron en la necesidad de financiarse con
cursos ajenos.
Por su parte el aspecto rentabilidad de
la empresa, presenta buen rendimiento,
ya que el resultado neto por
xion en 1990fue de$304.05pasando en 1991 a $469..46,
lo cual representaun incrementode $1 65.41 nominal.
1990fue de $1,593.43pasando en
El valor contable
por accion tambien sufrioun cambio positivo, ya que en
391 a$l,860.96.
Ademas, el resultado de dividendo en efectivo por accion,
el cual tuvoun incrementoimportante
a valor en libros,y que
asando de$7.20en 1990 a $25.00 en 1991,as coma las relaciones: valor de mercado
7 1990fue de1 .OS veces y en
1991 fue de3.05vecesiY el valor de mercado a utilidad
por acion quese modifico
3 la siguiente manera, en1990 de 5.53 veces a 12.09veces en 1991.
Asi, la interpretacion de estas razones financieras
rcefle'an los cambios positivos que hasta
la fecha, des ues
3 la rivatizaaon, ha tenido la administradonde la
puesen el aspedo economico-financiero se re jan
lsul&doapodthrosenloqueser*~~alarentabYLdPtldelriemptesqIs~~auvetlepropordonauRameor
)Ivencia y estabilidad en
el mercado wmpetithl~
de las telecomunicaciones.

-cI

cr

R"

cornpa;k

&

Trimestres d e l ejercicio de 1991


lo.
2.0.
30.
ctivo T o t a l
asivo Vota1
ppital Cont.

Anterior
Variacion
Cif fa
Rea 1
Actualizaaa
imparto

831.206.849 *32.345,847 533,216,214 8'29,184,898 84,0S2,016


$13,084,827 C13,858,307 *13.484,21! S12,2U9,a41 Sl,tOQ,3?1
$18,122,422 8 1 8 , 4 W , 5 4 8 S 1 9 , 732,002 SL6,695,35d 02,p136,644

13.81

9.72

18.78

a t o s de Resultados.

Trarestres del ejercicio de 1991


lo.
20.
30.

Anterior

Cifra
Actual izada

Variacion
Rea 1
Lmports

x
I

e
t

t.

81

i
1

f!
I
I

i
I

i
i

i
i
i
I

i
i

I
!

!
1

i
i

I 42 iExcesocinsuiiciencialdct. d i c a p i t a l Cont.
43 iActualitaclon de Caoitai Contable

44

Ii+suitad0 Neto d e l Ejercicio

i
I

-"

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I

r
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I

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II

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c/)

I"I

I!
I

82

Teleronos de Mexico S . A . de C..


E s t a d o rje Situacibn Financlsra
A i .3i, de Septiernore de 1991

{Porcientos Farciales,

i ]

i
j

5
5

Activo Total
Circulante
Activo
Etactivo e Inversiones Temporales
i(:i iantes y Locumentos p o r c o o f a r
itjrras cuentas y documenros por c o c r a r
i inventar t o s
Itros activos circulantes
i
Activus a
!Cuentas
Cocumentss
: invs.en accs.ae iuosi
i
tras Inversiones
I
L nmueo i es, F I anta y Equlpo
1 I nrnlJeD I e s
Maquinaria y Equipo i naustrial
.Gtros euuipos
lepreciacion 'y rimoryi

1
1

. ,,. . . . .
*"&i2&

:'

.. . . . .. . . . .. .. .. .. ...
.

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. . . . . . . . .
. . . .

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I

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..4 ,

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Lu

8
v)

W
CL

tLt

83

Teleronos de Mexico S.A. de C.V.


Principales Conceptos d e l Estaao de Situacibn Financiera
AI 30 de Septiembre de 1991
(Millones de Pesos,
1

~~

Iker. i
Conceptos
1
1
3 [Efectivo e Inversiones Temporaies
5234,055
I 46 [Eiectivo
i 4 7 /inversiones
Temporales

1
!

1
i

i
1
i
1
1

'

L; /Pasivo a, Largo Plazo


53 Pasivos en Floneua Extranjera
5 4 jFasivos en Moneda Nacional

iutros Pasivos
5 7 IReservas
1
1

IExcesot InsuticienciajAct. d/Capitai iont.


1Resu1 tad0 Acumulado p/ Pos icidn Mon.
59 l?asult.pttenencia de
Activos
no Mons.
4i

58

-4;

il..385.435

Sl.033.75L

1
1
I

!
I

~ 1 i .0 2 , S j T
S2i.836
S1,179.701

S S , 966 * 5.5

S5,

i
i

i
1

aii3.6il 1

94b-i.032

i
i

sL.ctj*j
92.000 I

i
i

i
i

S>.Gl!a.

I
en Obligaciones

~3.4~3.677

"

s3.\j57,732

ttj /Otros
paslvos
circulantes
51 Otros pasivosCirculantesconcosto
5; Otros pasivosCirculantessincosto

26

importe

iFasivo Circulante
48 Pasivos en Moneua
Extranjera
43 /Fasivos en Moneaa I.raclona1

i Zr iiriditos Bursatiles
i 50 jPorcion de Circulante

1
iI

51.tj31.666
51,!j31.o66 I

\%6.50S.oLi)
t Si.

i34.391)

rS3.771.L.361

TelCfonos de MCxico S.A. de C . d .


Otros Conceptos del Estado de Situacidn Financiera
A I 30 de Septiembre de 1991
(Millones de Pesos)
f

1Rer.

I
1
i

Conceptos

importe

60 Capital de Trabajo
I
S*,L93,636 1
67 IFondo para pensiones y prima de antiguedad
$1,031,666 i
68 /Niimero de Acciones en Circulacitin
l(j.d03,14~,018
b3 !Valor de Mercado d e l a Accion
35,675 i
I

1
i

Ni'mero

de Acciones en iirculacidn

La5 Acciones en crculacion al 50 d e Septiembre de 1956 erarr

4 . L 4 1 , L S 6 , 8 0 7 con ei objeto de hacer camparaoles las ciiras


con l o s resultados de 1991. se estan calculando u n numero de
acciones equivalentes SimlJlandO el dividendo de r,i~l.L56.%07
ma5 ( 1 . 5 * 4.L41.256.dT! = lO.bO3.14L.016.

Telersnos de flaxlco S . A . de
Estado de kesuitados
A l 33 d e Septiembre de 1992
(Mi 1I o n e s de Fesos I

(:.'u.

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86

Teleronos de Mexico S.A. ae i.'u.


Estado de Resultados
A I 50 de Septiembre de 1991
(Porcientos Parciales,
!Iancept,os

I
i

Eruto

Yentas idetas
Costo de Venta
Resultado
Gastos de Operacicjn
1
Fresultaao de Gperscion
I
Costo integral ae Flnancismlento
i
ftesul t.despugs d e costo Int. de F inano.
i
tras operaciones rlnancleras
Eesul tado antes a e impuestos :i F . T. U.
I
Frovlsiones para impuests
i
Result.Neto despues de Impuestos
Participacion en kesult.d/Subs.y Asociadas !
Resultado Neto antes de Farts.Extraora.
I
Partidas extraordinarias
i
Resultado Neto

i In F 13r r, a
I

lir'jSb

lO% 1
02%I
:5%
.jx

i
55%i
i

3.5%

0%I

23%

I
t

23%I

29% i
1

"
"
"

z
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2
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w

-"

bio

87

Teleronos de Mexico S . A . de C.V.


Frincipales Conceptos dei Estado de Resultados
A l 30 de Septiembre de 1991
tfliilones de Pesos,
1

I m p c r te

Conceptos
Ventas Eietas
Nacionales
Extranjeras
Conversidn en Loiares

en

Costo lntegrai de Financiamiento


lntereses Paqaoos
lntereses Ganados
Perdida
Resultado por posicin monetaria

i P.T.U.

S9,1*1,653

S1.44Sli15 i
L*72,5T3

OLS, 5 8 2 )
S S O i , 848

$675,913
$122, u71

i
I

F r o v i s i o n e s para Impuestos
I.S.R.

~ 0 , 5 a 5 LC
,

$908,953
$598,836
s303,129
I

88

Teleronos de Mexico S.A. de C.V.


Otros Conceptos d e l Estado de Resultados
A I 53 de Septieabre de 1991
( M i l l o n e s de Pesos)
I

Conceptos

Ret.

V e n t a s Totales

35

Ventas Netas
Resultado d e Operacibn
38 \Resultado Nets

36
I 37

1mpor t e

II

(10,585, X 8

EY*377,74

i
I

$13,r41,033 I
95,6;1,63.j

1
1

Tel9fonos de Meixico S.A. de i . b .


Estado de Cambios en la Situacidn Financiera
A I 30 de Septiembre de 1961
(Millones de Pesos)
'Re*.

Conceptos

1
1

Resultado Neto Antes de Partidas Extraor.


+(-)Parts.aplicabIesa Resu1ts.no req.recs.
Flujo
derivado
result.neto del ejercicio
4 Flujo derivadocambio
delcap.
detrabajo
S Recursos generados por la operacihn
6 *(-)Partidas extraordinarias
Kecs.generados(utilizados)en operaciones
I
d Flujo derivado por fin.ajeno
9 F l u j o derivado por f in.propio
10 Recs,generadostutilitados,Pediante financ.
11 Total fuentes de rectivo
1
2
3

l -

12

13

Recs.generados(utilizados)actr.inversibn
Incremento(decreoentoJNet0 efectivo invers.

14
15

Efectivo e Invers.Tempors.lnicio d e l per.


Efectivo
e
Invers.rempors.Final del
per.

Importe

s4,033,96a
81,O51, 152

S5.ir85.14O
$2, 019,033
S7,104,1i3
$7,104,173
$399,412

$296,785 )
S 102,67
87,206,8OO

( $ 4 , 0 8 9 ,Sra)

83,117,252
8540.48 1
$3,657,733

90

Telefonos de M&xico S.A. d e C. L .


Principales Conceptos del Estado de Cambios
l a Situacibn Financiera
A l 30 de Septiembre de.1991
(Millones de P e s o s ,
Ref.

Conceptos

1 :: j

2 l+(-)Parts.aplicable~ a Results.no req.recs.


t Deprecicion y Amortizacidn del ejercicio
+t-,lncrementotdecrementojNeto ReservPens.
t ( - ) Otras partidas

16

19
20

21

de trabajo
+c-)Decrementotlncremento)cuentas plcobrar
+(-)Decrementotlncremento~otrosactivos
+(-)lncreaento(Decreaento,lnventarios

1 1
12

27

ea
29

I
I

F l u j o derivado cambio del cap.

8 IFlujo derivado por tin.ajeno


.. . , .
.
22 Otros Financiamientos
53 i-)Aaortitaci6n Financiera Bancaria
24 c-)Amortitacicin Financiera Bursdtil
25 c-~Amortizacibnde otros financi,amientos
9
26

F l u j o derivado por fin.propio


(-)Dividendos decretados

Reco.generadostutiliradoslacts.inversicjn
t-)Adqoisicibn Jnmuebles,Planta y Equipo
t - ) incremento (;onstrucciones en proceso
Otras partidas

I .por te
81,051,152
S1,102.T66
($53,764)
($77,850)

$2,319,033
$1, i14.050
$25,517
$279,466
1

.I

8399,412

$1,881,155
8362,016
$65, T B 5

S1,053,94
(8296,785)

6296,785
\84,089,548,
82,209,005
S846 * 693
S390,046

Teletonos de Mexico S.A. de C.V.


kazones y Proporciones Financieras

I. Rendimiento.
i
A.

Resultado Neto a Ventas Netas

I B . Resultado Neto a Capital Contable


I C . Resultado Neto a Activo Total

D.

Dividendos a Resultado Netodel


Ejercicio anterior
E. Resultado por posicidn flonetaria a
Fiesu I tad0 Ne to

I I. Actividad
40.46%

A.

gentas Netas a Activo Total


6. Ventas Netas a Activo F i j o
I C . Rotacidn de Inventarios
D. Dfas de Venta por cobrar
E. Intereses pagados a Pasivo Total
a Costo t o t a l . .- .. ., .\.*:: .
~. . ..

.A
,.

"7

I 1 l.

0.63 Veces
0.01 Veces
38 Dias
.

Apalancamiento

\A.

Pasivo rota1 a Activo Total


B. Pasivo Total a Capital Contable
C. Pasivo en Moneda Extranjera
a Pasivo Total
D. Pasivo a Largo Plazo a Activo Fijo
E. lntereser pagados a Resultados de
Operacidn
F. Ventas Netas a Pasivo Total

1V. Liquidez
A. Activo Circulante a P a s i v o Circulante

B. Activo Circulante menos Inventario8 a


Pasivo Circulante
C. Activo Circulante a PasivoT o t a l
'D. Activo Disponible a Pasivo Circulante

92
Telhfonos de fl6xico S.A. de C . V .
Razones y Proporciones Financieras (continuar
1

V. Flujo de Efectivo
A . Flujo derivado de Resultado Neto

B.
C.
D.
E.

F.

a Ventas Netas
Flujo Derivado de Cambios ene l Capital
de Trabajo a Ventas Netas
Intereses pagados a Recursos Generados
cUtflizados, por Operaciones
Financiamiento Ajeno a Recursos Gener.
cUtilizados1 por Financiaaiento
FinanciamientoPropioaRecursos
Gener.
(Utilizados) por financiamiento
Adquisicidn de Inauebles, Planta y Eq.
Recs. Generados (Utilizadoslen Acts.lnv.

0.46 Veces

0.19 Veces

11.37%
369.19%

-2891% 00%

54.02%

&

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APALANCAMIENTO

PASIVO TOTAL /CAPITAL CONTABLE


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I

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93

Teletonos de MQxico S . A . de C . L .
Datos por Accidn
A l 30 de Septiembre de 1991
I

Rei.

Conceptos

Importe
1

Accidn rdinaria
Accidn Ordinaria
en Efectivo por Accion
en Acciones
a Valor en Libros
Valor en Mercado a Utilidad por Accion
i

E1 dividendo en eiectivo por Accidn para el ejercicio Anterior


rue de SlB.00 pesos por Accicin, a l aplicarse el erecto de Accion
SI

dividendo en eiectivo resuita de S 7 . 2 0 .

(518.00 / 2.5 = $7.20)

TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C. V.


POSlCiON HONETARIA EXTRANJERA
(MILLONES DE PESOS)
CONCEPTO
DOLARES
CONVERSION
AMERICANOS
ACT I U 0 C i RC.
PAS I VU C I RC.
PASlVO A L. P.
SllHA PAS1VO

$1,610

OTRAS

EN HONEDA DIVISAS
NAC I ONAL

CONVERSION TOTAL EN
EN HONEDA
EN HUNEDA
NACIONAL
NACIONAL

$5,836

$382,062SL,187,511
(1)
$955,494
$2,919,790
(2)
$1,337,556
$4,087,301
$2,777,064

$5, 638

$217.983Sl.385,494
12,55wJ81 $5,470,871
S6,864,36.5

SITUACION ACTIVA
(PASIVO) EN MONEDA
EXTRANJERA
(S1,335,646)($4,081,465)

WWEDA

OR I GEN
FRANCO BELGA
FRANCO SUIZO
MARCO A M A N
FRANCO FRANCES

YEN JAPONES
FLURLN HOLANDES
LIBRA ESTERLlNA

TOTAL

CORTO
PLAZO
$74.088
$11,276

LARGO

TOTAL

PLAZO
$451,909
S63,8 4 7

$44,616
S215,781
$14,716
1221,140
135,106 $1,372,513
$10,032
$42,796
$28,149
$191,086
1217,983$2,559,081

TlPO

DE

CAHBIO
S89

$525,997
$75,123
1260,397
$235* 865
S1,407,619
$52.828
$219,235

$2,108
Si,838
S539
S23
$1,621
$5,352

$2,177,064

-.

TELEFONOS DE HEXICU S . A . UE C.V.


DETERHINACION DELSALDO DE LA CUENTA UTILIDAD FISCAL
NETA
Y HODIFICACIONES DEL EJERCICIO.
(HILLONES DEPESOS)
f

;CUENTA Ok UTILIDAD FISCAL!

1
!

NETA tuFlNj

1
7"

CONCEPTO

i VALOR
V ALUR
i
i
ORIGINAL irCTUAL I ZADO
I

SALDO INICIAL DE

EJERCICIO

ACTUALiZAClONES EN EL PERIODO

i
i

SUBTOTAL
HOVlHlENTOS
ELEN
PERIODO
HAS DIVIDENDOS
COBRADOS
HAS UFIN EJERCICIO (CIERRE)
I
HENOS DECLARAC
I ON
COHPLEHENTAR
IA
HENOS DlVlDENDOSPAGADOS
1 SALDO FINAL DEL I HESTRE
TR
i

!UTILII)ADFISCALNETAACUHULADA

'

! D 1V I DENDOS
OTROS i

($255,623)
$326,063

$204,314)

i
$1,547,284

I
1
I

DE

PAGADOS DURAMTE

LA CUENTA
UFIN

DE
CONCEPTOS
1 TOTAL DI V I DENDOS PAGADOS

EL

8200
$325,M3

IO
PER
00i

!
i

1f

i
i

I
I

8581.686 i $1,751,590

S200

$200

'

TELEFONOS DE HEX1 S.CO


A. DE C.V.
BALANZA COHERCIAL
(HILLONES DE PESOS)

M ILES

CONVERS I ON

ANUAL

CONCEPTO

DE
DOLARES

INGRESOS DE DIVISAS

(tl I U O N E S

DE
PESOS1

$426,468

$1,303,201

$3.500

10,695

8429,968

$1,313,898

$47.512

$145,107

$641,151

$1, 959,229

VENTA DE SERVICIOS
EXPORTACION DE ARTICULOS TERtllNAWS
ASISTENCIA TECNICA Y ASESORIA
OTROS (CREDITOS DIRECTOS)
TOTAL
EGRESOS DE DIVISAS
IHPORTACIONES DE HATERIAS
PRltlAS
IMPORTACIONES DE MAQUINARIA DIVERSA
ASISTENCIA TECNICA Y ASESORIA
OTROS (INTERESES)
TOTAL
BALANZA SUPERAVITARIAO DEFICITARIA
TIPO DE CAMBIO $3,055.80 POR DOLAR.

( $258,695 1

($790,520)

TELEFONOS DE HEXICO S.A. DE C. V.


CEDULA DE INTEGRAClON Y CALCULO DE RESULTADOS
(HILLONES DE PESOS)

HES

ACT I vos

PAS I VOS

POS1CIW

INFLACIOW EFECTIVO
ACT 1 VO
(PASIVO)
3%

S58,829

$5,655,652 $7,692,300 S2.036.640

2%

$37,610

HARZO

$5,865,896 $8,015,691 $2,149,795

1%

S32 435

ABR 1 L

$6,150,253 $0, 244,241

$2~093,988

1%

$23,019

nAYo

$6,053,410 $894569 154

$2,402,744

1%

$24,412

JUNIO

$6,395,330 $0, 847,419

$2,452,o80

1%

$26,416

JUL 1 O

$7,093,276

SQ, 376,407

$2,263,131

Qn

$20,434

AGOSTO

$7,441,778 $9,660,253 $2,210, 4is

7%

$15,684

1%

$21, 149

ENERO

$5,21l? 902

FEBRERO

$7,345,268 $2,133,366

SEPTIEHBRE $7, 140,499 $9,255,341

$2,114,842

TelCfonos d e Hixico S . A . de C.V.


Inmuebles, Planta y Equipo
(Hillones de P e s o s )

Concepto

'Planta

Costo de Depreciacib Valor en Revaluacidn Depreciacibn


Adquisicih Acwulada
Libros
de l a

Valor en
Libros
Revaluacidn + bvaluacidn

- Deprecicidn

Local

$5,751,907

$487,593 $5,164,314 s19,086,634

$10,830,687 S13,520,201

Planta de ,.arar Otrt $1,273,174

190,415 $1,182,759 $2,443,401

S1,201,388

82,424,774

IEq. de

$M9,456

$52,669

$156,787

SlS6,787

$92,602

$232,217

U61,OOO

$41,731

$219,369

(219,2169

8190,W

8314,227

$36.732

$148

$36.584

S36,584

$54,338

t72.8i)i

Transporto

Ruebler

Herruiea.

JEditiciosy Terrenos

TOtJ 1@S

$7,532,268

M729558 (6,859,713 )6,05%713

$12,W,O93 $18,564,384

.-

99

Teleronos Je Mexico S . i 4 . . d e 2 . ; .
Contrucciones en Proceso
(Millones de Pesos)

Proyecto

Monto
Invertido
I 20-09-9;

Suma
invertida
a la
fecha de
inicio

Fecha de

conclusion
de l a
Obra

$100,71281,016,79831-12-91

Centrales Digitales

$30,372

Centrales Analdgicas

$355,244

s9,101
S84,iGl
31-12-91

Obras Civiles
y Edificios
Equipo de Fuerza

S50,479
$545.961
31-12-91

/Equipo y Material
1de Abonados

$135,767
8274.136
31-12-91

Larga
Distancia
Planta
Exterior

31-12-91

1t

857,599 $1, 330,76431-12-91


8106,910

81,129,375

31-12-31

100

TeICfonos de Mexico S . A . d e C.V.


Prestamos Bancarios a Largo PLazo
cllillones de Pesos)
1

Bancos

i6onos de Descuento
la l a par Gob. Fed.

1
1

Bonos de Descuento

par

Gob. Fed,

Alta

7.5877%

LO. I W H

Bonos de Descuento
a l a par Cob. Fed.
l a la

Tasa Anual Nata

12.00001

Baja

tbnada
Oriten

Soldo al

Ven

$7,736,859

Japoner
Franco
srlp

Saldo al
3-09-91

+31-08-91

S7,730,859 U77,320,803

$1S0,860
>

'

. *,.:

nonada
Lcional

$150,860 S13,369,197
... :.
.
,
4

i?.

Libra
$104,433,320
619,512$19,512

Estar I ina

:,

. .

CREDIT0 EN MONEDA EXT.


MILLONES DEIP~SOS

. . .

.......

. . . .

......

........

. . . ....

.........

. .

. . . . ...............

.J
L

JI

'W'W
'N 'U

'N'W
'N'Y
'N 'U
'N'W
'W'Y

'NOW
'N'U
'N 'Y
'N'U
'N'Y

'N ')I

'N 'U

*N 'Y

. .

CLl

, "-

102

Tasa Anua I Ne Honeaa


Alta
Baja Oriqen

'rroveeaor

Gobierno Federal
I

rL.H. Ericsson

Saldo
Increm.
al
Jl-Gd-4L

Soldo al:

Irismin.

30-09-91

Non.Hac.

!
1
I
!

Federal

12.250M.8751

U.S.1126,933.TlO
144,611

1I

$188.,W

16,125 itS.466 15.riJ.o51,166 i

U.S.

103

Telefonos d e Mexico S . A
de C . V .
Desgloce de Saldos d e Obligaciones
(Millones de Pesos)

2000

Pasivo

kirculante

LU~O

Plazo

1992

1994 1993

1565

1956-LO00 en adelante

104

Telefonos de HtSxico S . A .

de C.V..

Relacidn de Inversiones en Acciones

.. .

"

105

TELEFONOS DE HEXlCO
S.A. DE
RECURSOS HUMANOS
SINDICATO
42,377 OBREROS

DE

C.V.

TELEFONlSTAS LA
DEREPUBLICA MEXICANA.

AFILIADOS

REVISION CONTRACTUAL, CADA


25 DE ABRIL DE CADA DOS AROS. LA ULTltlA FUE EL
25 DE
ABRIL DE 1990.

EHPLEADOS
SINDICALIZADOS

42,377

!
TOTAL

49,621

106
2.4.2

ANALISIS

FINANCIERO

2.4,2.1 INTEMWTRCIUN

f'IMWCXEm X TELMX

LE LDS ST-

M 5 t R EL TERCZR TRIESTRZ PIE 1Wlsblo comprende e.] estudio de los Estados

Esteandlisis
Financieros del
IPPI

por

5p.r

a;@

de

.I???

hasta el tercer tvinaestre de

el periodo en que l a eflpresa ya pertenece

al

sector privado.
2.4.2.2

PRsIw

Es importante arencionar que al .TO d e Septiembre de 1991

e3 pasivo a l a r g o plaza era de 5,.Pd6,503,2.?~7,, 000 de pesos, y


el

p a s i vu

de

cortoplazo

sumando r m t o t a J d e

..y:*.3Pr

1 393,412, P47, (300

de pesos

?I&,,21,7.,
000 de pesas,

La clasificaci8n de esto adeudo se puede


hacer

de le

siguiente manera :
La csreyar parte d e l p a s i v a fue contratado en moneda

e5 4 ? 5 , S 5 0 , , 2 4 f , 0 0 0 pesoscontratados

en maneda naciunal. y

otros en orden descendiente.


En lo que se refiere
urden d e

a . la

clasificacibn de acuerdo a l

importancia d e las instituciunes acreedoras se

107

5'

)'en j a p o n i s ,
Estos

crkditos

5e

cnntrateron

con l a

finalidad

'reactivar el desearpen"c3 operativo d e TELHEX; y para el3o


necesario
realizar

una

serie

de

inversiones

de

era

diversa

de

el capital f i j o d e dreas y servicios ya establecidos a

traves de 3a ~ . ~ e n.de
t a d i c h o activo.
Asf,

operaciPf? a

integranda. lo? recursos


los

recirrsos

obtenidos

pravenicwrtes

de

una

por

dicha

serie

de

108

inmuebfes, p l a n t a y equipo; infraestructura,, a sea planta5 y


e d i f i c i o s ; y sobre
todo

es decir,

en equipo de punta,

aodwnizar l a totalidad de l o s

trcnologla d e vanguardiapara
serv.icios que ofrece T E M E X .

En

l o que

r e f i e r e a l a ternolagfa; l a myor parte de

se

l o s recursos se aplicaron

en los proyectos de Centrales

Digitales, CentralesAnalSgicas., Equipode Fuwra y sobre


todo

en

equipo

En el

p a r a servicio deLarga

duea

2.4-2.4

S
-

se aplicb un

de construcciones, en
donde

nnaero da recw.sos fue

sayor

Distancia,

en la F I a n t a Evterior.

FIiWKIE'hW.

A continuacien se desarrolla la interpretacih de l a s

Estados Financierosdel

perfado 15'90-Sep.1991.

ganancias obtenidas por los socius en eltercer

Las

trimestre de 1991 Ate


de
respecta

al

increamto

razdn

de

.38.ffX,

mismo trimestre pero de


en

ambos

las

ventas

de -un IP.08.Y a

netas

amentando en P,lX
1990,

fue

t m 25.2.T.Y

Debido
del

lb%.

can

q1te e1
,"?amo

l a que representa

La inversibn r e a l i z a d a en el ejercicio estudiado


es

proporcional a l aumento d e las ventasnetas;

lo que conduce
.

estimar que estasinversionesrepercutieron

directamente

en las ventas, ya que sin IR ,inversiUn realizada no se


hubiera logrado el incuemento en ventas.

sobre activo f i j o no

La proporcidn d e l a s ventasnetas
es

la Bptirra ya que en lP9U fue d e -57 veces y en 1991 fue

de .63 veces. Aonque se nota un ligero a u m f o , l a s ventas

no

consolidan

la

inverridn

en

activo

instalaciones,construcci~es,etc.
pensar

que

utilizada

correctam?nte,

necesario p a r a
funcirznaBiento

prodrrcir
c,

se

pues esto no5 hace

ha

servicios

sea

gran inversitin pero no ha

habida

ha

fijo

#as

derogado
que aim

no

sido
de

est&

son d e poca relevancia financiera dentro

La rotacibn d e inventarias

ejercicios dando .dl

produce el .servicio y

lb

en
de

e5 constante en los dos

veces el perfado durante sl cual se


e5

recuperada por la enpresa. E s t a

constante demtestra que no ha habido caabios d e p d f t i r a en


cuanto a pevfados de recuperacidn d e l producto, o sea,

que

l a empresa requiere d e vender 100 servicios telefbnicas pava


Z""

recuperar el costa

.de 1 .I atmqtre el

aapwr 1. Lo que indica que TELUEX se


mayor qrrviciatelefbnico,

increaento en ventas
ha

esmerado

por

sea

ofrecer

o . ~ . --4. n w o u m t ; r rsu nbrero de

-.

.-.._-

.-

110

N nthero de dfas para recuperar elcosto


es

buenu, debido

que el i n c r e r m t o

del servicio

el ntlrero de lneas

en

que ha logrado TELNEY a partir, de su privatizacibn ha sido

enorBe,

que

lo

recuperacibn serfa mucho


lWl

38

cada

b7Q

perfado
el

de

lento gire el aumento sufrido


de

IPPO I

en

3d d f a s J r asf

d f a s recirpera f52000,000 de pesos por

llnea instaladaesrentable

r m g l b n , plies
m y

@As

dias I respecta a l

entonces,, s i en

que

deberfa suponer
de

l a inflacibn

en

la inversibn hechaen

ese

el pals no repercute demanera

inportante en este aspecto.


Debido a qtre l a inversibn aumento, fue necesaria l a

cnntrataciAn

de

contribuido por
solventarlos

pasivos

con

co5tol.

los
accionistas

no

pues capital
el

fue
suficiente

para

nuevos gastos. ASS, de .I5 creciB a .frS veces

los intwrses pagados a pasivo total

con costo.

..

111

La

nz6n

lrspresa f i l i a l es aquella que, a pesar de tener una


X

social

desarrolla

forma p a r t e

labores

contratos flexibles

mane?a

de

1.

de

TELEX,

Cwporacibn

perranmte,

plasaadas

qtte esta&lecen
principalmente

tarifas

_.
_.
.

por realizar determinado trabajo para el qrirpo, y asegura fa


10s

prestacien d e
todas

serviciosentre

l a s eqwesas,actualaente,

ellas pertenecen, a l i g t t a l que TELNEX, a l grupo CARSO.

TELHEX

cttenta

desempear
teleibniros

con

39

empresas

actividades
estas

filiales,

complementarias

empresas

se

encargadas
los

de

servicios

encuentran
controladas

p w

SERCDTEL, empresa tenedora d e sus acciones.

Las

eaprpsas f i l i a l e s 4oeforman

parte de TELHEX,

SOR

l a s siguientes :
1.

Teleconstr~rct~ra
ITELECQI

2.- Construcciones

Canalizaciones &A,

3,

- Impulsara HexicanadeTrrlpcoutmicaciones

4.

- Fuerza

5.-

Clim S A .

(FYCSR)

I n d t t s i r i a l A f i l i a d a S.A.

(IASfS)

CCYCSAl
(IUTSA)
.

.- .-

"."___

.--*x

....R
. .

112

9.-

Antrncjps

1P.- 0poradol.a Uercantil S.A.

- lnbvil

11,- Radio

C'AJSA)

y Directorios S.A.

DIPSA

(UUSAI

(TELCElI

12.-Construcciones Tel fbnicas Bexicanas ICWVTELUEXl


13.

Fincas

Coahila

14.- CanaZizaciones Nexicanas C'CAHEX)


15.

l&.

- A l q u i 1a d w a de Casas
- Inrobiliaria AZTLAN

CALDECAl

17.- Imprenta Nuevo Hundo S.A.

De

las

presentan

una

IIMSA)

f i J i a l e 5 rencionadas,

.las

siete

pfireras

descripcibn rrds d e t a l l a d a , debido a qua f u r

posible conseguir raayor inforoacibn.

Las f i l i a l e s d e

funcionan

tom

Sercotel 5on d e dos tipos: aquellas

que

unidades de negocias independientes y las que

funcionan como cautivas d e la errpresa telefbnica

113

InmobiliariaSerea
,.;',or oyec t o

Editorial
- MTLAN
Industriales

Hanteniaiento d e equipo

-Radiu m5vil DIPSA

Fuerza y Clima.

-HI T i

-FYCSA

Industriales
Nota:

fltncionardn

L'DIRO

unidades

TelPfonos pntrlicos

d e negocio d e Telrrex que

asociados.

reportan a l a Strbdirecridn

-rAsA

d e D e s a r r o l l o TelefUnira.

-TELNOR

,.

fnmbiliarias
-CTpR
-ALNCA

Nota:

E5 t m

merrado

asegurado

con TELUEX,,

se

trabaja
a travPs d e

un

contrata c ' s ~ ~ i c i ~
bnico)

En

el

s i g uai pe an rt et a d u

c a r a c t e r f s t i c ga es n . e r a l e s

de

se
cada

filial

describen
cum

las

servicios,

CLASI'F.TC+$CIL7ND

LAS

FIL I A lES

L A S FIL. IALES )E SERCOTEL SON DE DOS TIPOS: AQUELLAS QUE FUNCIONAN COMI UNIDRDES DE NEGOCIO
Y LAS QUE FUNCIONAN COHOCAUTIVAS DE LA EM?RESA TELEFONIC4, COHO SE VE EN L A GK'AFICA

IND?ENDfUTESp

Esta

filial

rfectda

Ir Irdiribn

do

los

directwior

-&a.

e.-

t e l e f 8 n i r o s d e l a empresa TELtYEXo

m t r o del grupo de unidades d e n e g o c i o s ,


la

58

encrrmira

.-

u:....-

errpresa

editwiar

a spec t os d e

<

'

.PI-

iC.

. l

116

El

giro principa.! de l a ersbpresa

la d e iapresibn y

e5

as1 c o m la

encttadernacibn d e los directorios


telefdniros
realizacibn de trabajos afines,

La

de 1989 en

inforsacibn que se obtuvo a l respecto data

.:

dande se obtuvieron $11d1U4S millones de peros en ingresos,,


.

ranejando CS5,27U millones de

de

?'ELMEX' perteneciente

pesos

al

. .,

en activos totales.

grctpo

CARSU,

sus

oficinas

generafrs estan en l a ciudad d e #M.wico, D.F.

Esta empresa rentaespacios

publicitarios en l a seccidn

amarilla de l o s direc-toriostelefbnicos.,

tafsbidn se

dedica

l a pcrblicrribn d e d i r e t o r i n s especializados.

Los

ingresas
obtenidos

ascendferbn
.'I*

. " A ~ < e ? e z .

totales por

*-

"
1

a C84,92U

durante

millones de

$&2,545aiflones d e

pesos y

peso5

e1

ao

cuenta

COR

de

.. ,
_

198P

activos

.
~

r':

117

E s t a empresa que se encuentra en el

$rea d e unidadesde

negocio5 que ofrecen sus servicios a TELIIZX, y es f i l i a ld e


SERCDTEL

Hi-RvICIIcIs,
*.

Su

actividad

publicitarios

en

p r i n c i p a l cumercializar
es
espacios

directorios
telefbnicos

clientes

especiales.

m&
FI#WXER&En 1989
pesos y
pes08.

5115

ingresos ascendieron a $2,353 rilfunes de

sus activostotales

ascienden a $2,&30/'millones de

.-.

118

E5

de

grupo CARSO,

llna f i l i a l d e l

negocio,

ofrece sus

que

quefunciona

servicios

c m s t i t u i d a robo una sociedadanbnira.

Esta empresa que


grupo anunciosen

arrenda

i
I

c ~ r ounidad
TELUEX,

estd

Sus o f i c i n a s c e n t r a l e s

inruebles a l a s f i l i a l e s del

d i r e c t o r i o , es decir a l a s f i l i a l e s ADSA Y

#S&.

La

informcibn

&S

situarilk, fdnancierr

se #&tuvo

r e c i e n t eq u e
QS

que

1-

obtuw

r e s p e c t o a su
.-

ingresos

$1.5J3

r i l l o n e s d e pasos y sus a c t i v a s .t o t a l e sa s c e n d i e r o n

$6,468

millones d e pesas.

M.: .L.--..-

. .

...rr.CIF.

.-

I,

"4.

:.

"_.,

">

TELECO esta ubicada dentro de l a s f i l i a l e s c a u t i v a s que

a s c i e n d e n a $22, P58 adp. en el a h de

El p e r s o n a l que l a b o r a en

esta

1W9.

e m p r e s a ,e s t a

d i v i d i d o en

p e r s o n a l d e c o n f i a n z a y personal s i n d i c a l i z a d o , el c u a l
"

. .

:-

1.

'

nayorfa d e l personal

capacitacibn a nivel

e1

"alqrrilado"

e5

los

de

TELUEX,

@e acuerdo a l C.C. T.

t&nica,

para

que

es

es en r e a l i d a d

cubrir el raro d e

son considersdos

dirlpccih,
inspkcidh,

como
.

personal d e

vjgilancia

del prtrdn d e l a erpresa. De acuerdo con l a cfi5usula novena


de

este contrato son personal d e confianza:

.".
-.

d e Operacidn
Director
.

__

a*

&?-&e Adninistrativo
Jefe d e sector

Tdcniros

Supervisores

Coordinadores

W i t o r Interno

k x i l i a r e s de Contabilidad

80.0O2'

sihdicalizadu d e TELECD,

personal ton

que

20.00%

Id00

Trabajadwes
Sindicalizados

La

1Ll

100

Wabajadwes d e Confianza

I.

....

.,-.

Facturistas

122

,.
I

Pwtwos y Wlidores

Ayudantes-o Auxiliares de alaacdn


<s.:

Aomdor

Empleados d e O+icina

..

..
I

Jefes d e Alrac/n y Podega

:-

EJQnsajero y Chofer d e la Direccidn


I

t..:

la.

x?,35P. IS

2a.

21,047.1So

3a

1P, 557.38

4a.

18,928.If

*.

17,8.32.22

I -

123

Le erspresa CDNTELKX e s t ac o n s t i t l r i d a

anbnilaa,

perteneciente

grupo

al

TELHEX,sos - o f i c i n a s se encuentran

c o m una s o c i e d a d

CARSO
en

filial

de

l a ciudad d e M x i c o ,

D. F.
SERUICID.
Su

fmcidn

t?s

la cdoen s t r lrt ei rde exst e r i o r e s ,

i n s t a l a c i o n teesl e M n i c a s

obras

diversas

para

TEMEX,

fraccionamiento5 y gobierna federal


MDTrO F I M K I E h L
Los inqpiEs.sns para el

ao d e

.I989

b.TO,&bi m.i.7lones d e pesos y t i e n ea c t i v o s


616?,013 millones. de pesos.

fueron d e l &den
totales

vire

de

sirman

AssE%TLH E K M E S m

( d i a g r a m d e l a empresa)
Fir& establecida en el ao d e 1948 por el general

Luis C l a r k Flcwes

para I a

JosP

fabricaciBn de ductos y obras de

canrlizacibn.
1930 a r p l f a

En

NEXICO S.A.

st15

servicios a l a empresa ELEFUNOS DE

en la reparacidn d e conmtrtadores, aparatos y

equipo t e l e f d n i c o en qeneral, construccibn


to

redes
telefdnicas,
lfneas

de

fabricacidn

y reeStableCimiFR-

de

larga

distancia,

instalacidn d e cdntrales telefdnicas manirales

atrtrHl;rticas.
Posteriormente,enftrncidn
amplid

servicio ftrera d e l V a l l e d e Hdxico en cuanto a

511

trabajos

de redes y canalizaciones.

En IS'S8

se d i b mayor iaportancia a l a Fabricacibn de

telifmrrs (INDETEL), y

ic

p a r t i r d e lPd la empresaaumentb

conrtrucridn de redes y
Honterrey
En
estatal

d e las necesidades de TELMEX,

ductos

aarpliando su5 p l a n t a s

la
en

y Guadalajara.

1972

de

5e constitrtye

capital

cum

vari-able y

erpresa d e participacidn
se

crea

la

gerencia

de

en l a s ciudades de

M>:.
,* y

arrnicipio d e NarrcalpSn, Edo.

OK'&~~'U~RAIW
DE L A EIYFRESA

(Especi ficocibn d e Operaciones)

+""""""""""^

DlRECCION GENER4L

,'

+"-"""""""""

+"""""""""""-+""""""""""""

+"""""+

+""""""+.

+"""""+

+
"
"
"
"
f
.

+."""""

I
I

I
I

I
I

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+""""-+

+""""+

:Gerencia
:de rela:rimes
:Indus--,' :triales.

>

I
I

+"""

:Gerencia de
:contrataciones
:-Liquid;rciBn y
! factirracidn.
:-tesorerfa,
:-Sistemas a d ,? ministrativas.
t-,i;'czntratacion
,' general,
,'-Planearitin y
: cuntabilidad
,' iinanciera.
,'-Infar&tica.
+.""""""""+

,'
;

/servi--- ,'
+ ? cios
:
!

+""""c

; +"""

t"".""".""""f

+
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I
I

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+"""""

: de
: : a d q u i s i - ,'
: iciones y :

+"-"-""
+""""-

""_

+""+

+ f .

"
"
f

Operation

Operacih y

: administra--

: Hetropolitana.

; -Plantas y ser- i i cibn TELHEX.


-Construe-, I
vicio.
I
1
rimes.
-Operaciones
I
1
I : srrr-centro,
-Prestrpuestos
,?
I

1
I

: ,' -PlaneaciBn.
! : -Dperar.itin d i -

-Liqu.idacio

+ :

e:
1 1

I' I
I 1

I 1

; ,'

versa de

I
I

I
I

I
I.

I 1
I I

versa del'
norte.

#
I

I
I

I I

1.
I

I 1

+""""""""+/

I
I

+"""""-"""""+

de persana.2

I
I
I

I
I

+ :

I
I

Jefes

j
I
I

-Construrcidn :: /
d e redes y
// :
! !
conmutadores. :: .:
I

+""""""""""""""""""-

/ :
:: :

: : arcidente: : -0peraciLin d i I

::

I
I
1
I

+."""""""""+

:: ,'

4 1
I 1

nes.

: :Iferencia :

:Gerencia ,' :Gerencia !. :Gerencia


,'
:
: g r e l o d e : :qraJ. d e ,' i g r a l . de
:finanzas/ :Operacibn: :construcciLsn:
/ ,' ventas.
,'

I
I

e""""""""""-

".-

+""""""""""""-+
: Jefe de

-""_

:
f

adqrrisicibn,
Jefe de servicios gene- :
: rales.
I
I

II

f
.
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
-

126

actividad

La

preponderante

construccidn de

de

vedes telefbnicas

Psta

eapresa,

dependencias

Las

deJ

a clientes

gobierno.

principales actividades

de C X S & san:

- Constrrrccibn de redes telefbnicas.


- CanaLizacidn de las mismas- Insia..?aci&nde lineas de l a r g a distancia.

El insirma principal

de

la

p a r a TELEFONOS DE P#EXIC$,,

sin enobarqo,, tambidn prestaserviciasparticulares


y

es

esta empresa

la

canstitiryelas

l .

127

Total d e trabajadaves

171 1

1 personal s i n d i c a l i z a d a esta d i v i d i d o e

p r i n c i p a l e s a saber:
PLIESTOS QUE

CA TGDR.Z&
1

categorfas

A f f M .A

Encuadernador d e rliadvilla

I rev&.

Encrradernador d e c u a d r i l l a de
canalizaribn.

Encuadernador d e c u a d r i l l a de p a s t e r i a ,
Chofer r a b o de i n m e r s i b n .
Chafer a l a r g a distancia,

#ontadores d e larga d i s t a n c i a .
O p e r a d o r e s de montacarga.
4

Choferes,

A y u d a n t e de redes.
Ayrrdanie

de

canalizacidn.

A y u d a n t e de pasteria.
Ayudante de

Ayudante

de

Rytrdante de

innrersibn.
almach.
bodega.

Pednes en g e n e r a l .
P e e n de drrcto.

l.

2.

J.
d.

Personal de Confianza:

Director General
Gerente de Finanmas y

Z)drsSnt.

Gerente de Relacianes Industriales.

Gerente General d e Dperari8n.

Ingenieros.

129

Agentes deCoflpras.
Secretarias de d i c h a personal.
Parterm

veiadores.

J e f e de Alraac4n y Rodegas.
As c a m el
D

personal que desempeza l a h r e s de direccidn

fiscalizacidn y deactrerdo

2S.3.2.3

FI-

a l art. S'

de .la I.F.T.

CYYUUILR

- kspECTDS E K M E S .
Esfa empresa es una f i l i a l del g r u p o CARSO, que presta
5115

servicias a T E L H X , pertenece al subgrupo


de

filiales

cautiva5, se encuentra en el estada de Coahuila.


SLRcrlCIDs,

El giro 4ue
proporciona

esta empresa
e5
de

arrendar,

construir y praporcinnar mnteniwiento d e inmtrebles p a r a


servicio telefdnico.
M A FI-IEM.

Dirrante .19,9? los .ingresas 4rre obtuvo Fincas Coahuifa

vascendieran

bf,,L?02

sillames de pesos y /aanqjP activos

130

STRCICIDS,

El giro escencial d e trabajo es l a r e a l i z a c i d n de obras


de canaliracidn telefbnica.

MTR FI#HXER&.
En el ao d e 1989

millones d e

pesos

$1

5u5

ingresos totales fueron

de 49,145

e3 total de activos d e 1cl,OlS millones

de pesas.

actualmente f.iqura como Fapresa f i l i a l d e l a corpararibn d t

de red telefifinica.

131

continuaridn

servicios

se

presta

que)

da

la

un panorama
erpresa:

al.-

general

be

las

Elaboracibn

de

proyectos d e p l a n t a exterior.
A

efectos

aprobacidn,

esta

de

presentar
proyectos
strsceptiblm

organiracibnartiralisa

de

l a cartografsa d e l a

cinco asos como lo precisa TELfiEX,

Repdblica Hexicanacada

rediante l a cual 5e dan l a s bases para realizar estlrdias


obinformacidn
tener

rercadotdcnicas blrscan
que
socioecondBica y
prop6sito

de

mecanismosque

de

crecimiento d e f a 5 poblaciones, con el

saber sir cercanfa con l a s centrales qite son


agrupan las cajas de d i s t r i t o en las 4ue cada

una tiene capacidad para aliMentar 250 lineas telefdnicas.


Una

vez

realizado el estudia, la empresa elatmra el

proyecto deconex.iAn c?ntrc centrales


se pretende proporcionar &te
41re

swvicio

d i s t r i t o sc m
a

lo que

nueva5 poblaciones

ostentan rapacidad de pago.


&si

es

roma

representan
extensibn
creciniento.

se

proponen

enlaces
troncales,

telefffnica

,poblaciones

que

en

132

Hediante' l a

estudias
socioeconb~icos
inventario d e
'

r'a

artualizaribn de
qtre
a1

acuerdo

realiza,

cartogra+fa

los

.TMS+? realiza
el

crecinnientr, d e

poblacibn,

la

necesidades y rapacidad instalada de TELHEX,

lsta

t a r e a 5e

resume en la contabilizaci&n de lineastelefanicasactlrafes


en

511s

diferentes niveles:

Colaercial,
acuerdo

la

scgtln

capacidad

Dwante e3
23,599

5115

ago

de

dimensiones;

de

pago;

1989,

511s

residencial , de
industrialrelativa

ingresos ascendieron a

aillones d e pesos y si15 activos


locales

sunaron

/4,08.l nillones d e pesm.

Rctualmente

IHTSU

labora

c:nn

1200

trabajadores

aproxinadamente, d e los cuales &O0 estan


regidos

por

un

de trabajo que especifica


prestaciones

contratacolectivo

strperiores establecidas p o r .la Ley Federal d e l Trabajo.


El

nhero

de

.trabajsdores d e

confianza
es

de

aproxiradanente, Psta c i f r a e5 mnejadaconfidencialmente


inexacta., pcrestc,quesegun

800

el CCT respectivo m r r a un limite

aiximo del 3.5 X en relacibn a l personal sindicalizado, con


I C , cual su

de

31o

personal de confianzasfi,:iaooficialmente

serla

133

Trabajadores d e Car?f i a n z a

600

50. o m

Trabajadores sindicalirados

600

M.POX

1200

1 OO. oox

Total de trabajadores

l a s siguientesdreas:

Direccibn General

Subdireccidn de finanzas y Administracidn


StrbdirecciPn Area TPcnica
Gerencia d e Presupuestm
Gerencia de ,!bntabiJidad

S~tcitrsal Tampico
,

SucrrrsalQcrert?taro

134
I

StrcursalHorelia
SricrrrsalPuebla
Sucursal HPrida

SlrctrrsalOauaca

Planeacibn

control 'ZonaSur

E l CCT con vigencia 1990-1992 que rige f a s relaciones

laborales
entre

la

eapresa y Sindicato
el

Trabajadores Iaprrlsora
de

Hexicana d e

(SXNATIHTEL I ,

general

Secretario

Nacional

de

Teleconunicaciones

nacional

JosP

Sr.

600

HamelTorres Harquez, r e d i a l a actuaci8n laborad


de

agralaiados que ocupan los 13 puestos de la sigtriente ranera:

,"""""""""""""""""""""""""+
,' Nu. empleados

hres t o

I
I
I

I
I
I
I
I

158
53
128
#O
51

35

.72

5
6

46
18

I
I

I
"
"
"
"
"
"
"
"
"
f

II

Investigadores
In vest i gadores
Proyectistas
Proyectista5
Proyectistas
Proyectistas
Prayer t 1 5 t a5

D i b i t j a n t e5
Diblcjan t es

Ge5t ores
aensajeros
Secretarias

Hecanbqrafas

"4"

"R"

"A"

"R"

"C"
'lP'
Y"
llh I 1
IIR"

I
I

>I
I

II

I
I
I

I
II

t.

4.t

135

E s t a empresa f i l i a l d e T E M E X , estdconstitulda

una Sociedad Anbnim; pertenece a l grupo

CARSO, sits

como

oficinas

generales estdn ubicadas en l a Cd. d e Hdxico, D.F.

- sERcrlcID.
FYCSR,

es

una

que

mpresa

sc

dedica al rantenimimto,

rehabilitacibn,instalacibn,servicios,fabricacidn,

compra-

venta,
importacibn,
exportacibn,
representacibn,
asesorla
trlcnica

artificial
la

telec~mniracibn.

continuacidn
se

proporcionados y

Estos
giros

advierte
su d i versi

En el transcurso
1 5,dPP

clima

arrendamiento d e inmttebles p a r a l a industria de


de

ventrs,veparaci8n, instalacibn y renta,


a

y de

proyecto.desistemaselectrorrcdnicor

de3

millunes d e pesos

en

el

se

mantenimiento,

proporcionan

cuadro d e

cck.0

"Servicios

ficacibn". (Ukbse cuadro)

ao FYCSA, obtuvo

y su5

inqrpsus por

activos totales ascienden

P.,$39 Billones d e pesos.

- M C T O LRP(#PRL.
E s t a empresa cuenta- con- m t o t a l d e S04 trabajadores d e

j"

137

.mencionar

necesaria

En

que

los

cunfianzas,perciben un salario deacuerda


empresa, y tambidn, reciben los

mismos

de

trabajadores

,al criterio de 1s

beneficios que los

trabajadores Sindicalizados.

Empresa Industrial A f i l i a d a , S.A.

La

sociedadmexicana,

constitufda para desarrollarentre

a ctividades:
disear,
danufacturar,
y

instalar

cIcIHciar, iupwtar

vender toda clase d e artfctrlos


pero

sin

d e C.V.

linitar

lo

es una
otras

procesar, ensamblar
y
y

exportar,

distribuir

pr~ductosespecialrente,

especificado

anteriormente

con

rateriales o equipos electrbnicos o teleqrdficos, por cable


o

r a d i o y arrendamiento d e inauebles para la.Industria d e la.

Telecommicacibn.

El

serviciu que esta enpresa ofrece

TELHEX

es l a

Durante 1WP IAS& obtuvo ingresostotales

por 4,1?8

millones d e pesos y. sus Activos Totales ascendieron a 4,310-

..-:?ii3.'

El total d e l o s trabajadmes con que cumta


e5 d e 105, d s l o s cuales un 42.lW.r-epreskta a l

confianza y un 57.2% a l personal sindical~kado.

Total

de trabajadores

100.00%

Trabajadores d e Confianza
puestos que se encuentran dentro d e esta categoria

Los
son

las siguientes:

Direccibn General
Gerencia d e Ingenieria

Gerencia Administrativa y Contabilidad

Suhqerencia Investiqaribn
Subgerencia

de

Control

de

Desarrollo d e Productos

calidad

Subgerencia
Contabilidad y Fin-%
._
I

-. .
h

L
.
'

...

Inspector lnateria Prima y Elrquilr


ControlEstadfstico

Pagos -Caja

Departawnto de Personal
Auxiliar d e Personal

Uentas y Cobranza
Atencibn a Oficinas Gobierno y Telrex

Comprador

"*'

.. .

Ensauble

de-Fabricaribn
Supervisor

!\

Supervisor de Diseo Herramvttrl

SupervisorFabricocibn

y Ensaable d e Uetal-Elecdnico
5.

son los siguienteso

Ruxilfrr Eleial-Hechfco
. _.-

k t x i l i a r de C i r c u i t o s
Dibujante

.
,

.~

httxiliares de Control d e Calidad


Vigilancia
*

- .
.~

Manteniriento d e Pfanta
I

Auxiliar de Gircuitos Irpresos


Auxiliar d e Hecanisms
Auxiliar d e

Equipoos

Auxiliar d e Ensam&le F i n a l
r)wilior Uicrot~l1fono
Recepcibn y Ilespachn

Choferes
Ayudantes

_.

. .

L.

Ruxiliar d e Efisamble Final


I'

Auxilirrr. de otras Mquinas

..
"

*,v..
. r.

Dependiendo d e l a s necesidades d e produccibn

Ekxicana,
cuyo
Secretario

*ne?aI

es el

Sr.

de

Ir

Joaquln del

~~

142

Proporrima

d i s t a n c i ad e n t r o
Raja

servicio

de

C a l i f o r n i a Norte

511

telef6nicn

Jacal

zona de conresi&

en

de

larga

el Estado d e

p a r t e d e l Estado d e Sonara.

- M T R FI-IERh,

d e c o n f i a n z a y irn ,Q8,98%a3 personal s i n d i c a l i s a d o ,

143

Trabajadores Sindicalizados
Trabajadores de, Confianza

ldd2

Total de trabajadores

f8d8

Lo5

puestas que5e

A306

89.98%
11 d2X

f i30.L30.'

encuentran dentro de estacategorfa

son l a s sipr.ientLe.s:

Anal.ista de Sistemas

&alista de Sistemas de Recursos Httraanos


Xlnalista Programador
AuxiJiar de .la Gerenciade

Larga

Distancia

k t x i l i a r Administrativo
Auxiliar

de

Capacitacibn

Uttrwi 1i ar de Reclu t ani en t a y Se1ecci 8n

Coordinador de Proyectos
Director General

Ejccutivo deCuenta

Ejecutivo d e Cu'enta II
Ejecutivo deCuenta

I11

Gerente de Administracitin de Sistenas de Informacidn

Gerente de Desarrollo Drgrtnizacional


Gerente de Equipo
Gerente de Inpenierra de Construccidh

144

Gerente d e Ingenierfa

y de

Prasectos

Gerente de Larga Distancia


Gerente deHercado
Gerente de Planeacilin d e Hercadotecnia
Gerente de Flaneacidn EstratPgica
Gerente d e Planeacilin

Control Financiero

Gerente de Planeacidn y Desarrollo Ttknico


Gerente de PJanta Exterior
Gerente de Prndurtos y Negocios
Gerente de Recursos Hateriales
Gerente deR?laciones Laborales
Gerente de Servicios de Recursos Hirnanos
Gerente de Servicios Ensenada
Gerente d e Servicios Genera3es

Gerente de S w v i c i o s San' Luis Rfo Colarado,, Sonora


Gerente de Sistemas y Noraas Operativas
Gerente de StteIdos, Salarios

Prestaciones

Gerente d e TesorerSa
Instructor
Je&

Repartatento

de

Adininistrativo

Jefe Departamento

de

Alrarenes

Ensenada

J e f e Departamentode Alracenes HexiCali


Jefe

Deparfanento de Andlisis

Jefe

Depariarento

de

Automotriz

J e f e Departanenta

de

Atrtomtr.iz

Operaciones

Jefe Departaaento de Automotriz fiexiCali


Jefe

Departamto de Capacitacibn Rdainistratiua


-

--

-.. I. .

145

Jefe Departamentode CapacitaciA,? TPcn.ira


Jefe

Departamento

de

Comercial

CorerrialRnShtrac

Jefe Departarmto de

Jefe Departaarento de Comercial Calafin


Jefe Oepartsnento de Coaercial Ensenada
Jefe

Departanento

de

Coaercia1

Jefe

Departarenta

de

Otay
Cumercial

Jefe

Departamentode Comercial P i o Pico

Jefe

Departanento

de

Comercial

Floresta

Rosarito

Jefe Departarmto de CoaercialSan Felipe


Jefe Departamento de Coaercial Tecate
Jefe

Departamento

de

Canpensaciones

Jefe

Departamentode Cmpras
t anen to de CrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrCrt t aci bn
Dapar

Jefe
Jefe

Departamento

de

Construccibn

Jefe Departaarehto de Construccibn de Redes


Jefe

Departaaentode Construccibn

Jefe

Departaaento

de

Hexic.ali

Contabilidad

General

Jefe Departanento de Control Pwscmal


de
Jefe Departamento de Contra3
de Pwsonal Hexiraii
.?e+* 8epartamentu
Jefe

de

o de
Departament

CrPdi
tos y Contratos
Desarrolln

Sist~mas
de

Jefe Departamentcr de
QesarrcrJlo Estrttctltral ffed
Jefe

Departamentode

Jefe

Departarento

DesarrolloOrqanizacional
de
Eqitipos Ensenada

Departamentode Estudias Econbmicos


y Sires
"_ - --."-.- .. . . - . -** - .
. Jefe Departanentode Estudios y C l n l l i o i s F i n a n d u o s
Jefe

"

"d.

"

"

Fr.

..=.-

146

Jefe Departamento deEval.

$1

SeIec. de E q u i p Estrat.

F
dei s c a l

Jefe

Departamento

Jefe

Departamento

de
h a g e n Corporativa

Jefe

Bepartamento

de

Jefe

Departarenta

de

a Depend. Oficiales
Infurmacibn

Infraestrttctura

Inmo&iJiaria

Jefe Departamento de Ingenierla de Conslrtacidn


Jefe Departanentod~ Ingenierfa de Transmisibn
Jefe

Departamento

de
Ingresos

Jefe

Departamento

de

Instalaciones

Jefe

Departamento

de

Intendencia

Jefe

Departamento

de

y Control de Planta
Inversibn

Jefe Departamentode Invest. y Anal. de Herr.


Jefe

Departamento

de

Jefe

Departamentode La&rrral

Jefe

Departamentode Larga Distancia

Jefe

Departamento

Jefe

Qepartaaentade #anteniriento

Jefe

Departamento

Jefe

Departamentode Normas Administrativas

de

Jurfdico

Ensenada

Hantenimiento
deSistemas

de
IYanto y Servicios A Edificios

Jefe Departamentoda Normas Conartiales y de Trdfico


Jefe fipartamento de Normas CoqxrtaciBn
3e+e Departaaentu de
Norms Conmrtacibn y Transmisibn
P.liint.3 Exter.iov

Jefe

Departamentode # m a a s de

Jefe

Departamentode Normas y Control de Adquisiciones

Jefe

Departamento

de
Obrb- Civil

Jefe Departamento de P e r r m a l

147

148

Jefp

Departamentz de

J e f e Departamentode

So,ac;+te TBcnlro

TeJafonfa Rural

Jefe Departanento de Tnldfnnas P~7blicas


J e f e DepartamentadeTelemercadeo
J e f e Departamentode

Tesorerfa

Jpfe Departaaento de TramitesAduanales


Jefe DepartamentodeTransmisibn
JeFp

Hesa

deControl

J e f e SecciPn de Anrlistas
J e f e Seccidn de.Apoyo Diddctico
J e f e Secci Pn de
J e f e SecciSn

de

J e f e SecciPn de
J e f e SecciSn de

J e f e SecciPn de
J e f e Seccihn de
r e f e .&crith

de

J e f e Seccidn de
Jefe Seccibn de
J e f e SecciBn de
J e f e S h c c i h de
Jefe SecciBn

de

I:+?f+? 5ecL-I:r;

,?e

Jefe $ecciPn de
Jefe

SecciEn

($9

J e f e Secci&n de
J e f e Seccidn de

y Tramp.

149

Jefe Sercibn

de

Eva?. y Selec. de E q r i p a de Cona.

J e f e Seccidn d e Fuerza, Clidoa y Equipo d e

Jefe SecciBn

de

Ingresw L.R.

Apoyo

InternacionaJ

Jefe Seccibn d e Ingreso5 LOD. Nacional


Jefe+'ecci&n de IngresasVarios
Jefe Serci8n de Laboratorio

Jefe SecciBn de Hantenisiento de ,Cistenas


Jefe Seccibn de Hanto y Adaptacibn a Edificios

Jefe Sprcibn d e Norms d e Cannutacibn


3e+e Seccibn d e

Jefe SecciSn

de

Nornatividsd
Operaciones

J e f e Secci&n de P l a n t a Exterior

defe Seccibn d e P l a n t a TelefSnica


.

Jefe Seccibn d e Polizas y Reportes


Jefe SecciPn d e Frs~~prrestos
Jefe Sercibn d e Procesariento InfornraciBn
Jefe Seccibn d e Prodtrccibn Trdfico Ensenada
J e f e SecciBn

de Proqrasacibn

Cmstruccidn d e Redes

Jefe SerciSn de Recursos Humnos Trdfico Ensenada

Jefe Seecilsn

de

S i s t e ~ a sFvacedirientas Laborales

Secretaria d e Departmento Laboral


Secretaria

de

Direccibn General

Secretaria de i;wericia d e Relaciones Laborales

Secretaria

de Subdir. de

Pesarrollo Telefbniro
.

Secretaria d e Strbdir, de Finanzas

Adrinistracidn

150

Stcbdirectar

dp

Besarrolla Telef&ica

Subdirector de Finanzas y Adninistraciiin


Strbdirector deOperacibn

lelefbnica Hexicali

,Cubdirector deUperaciBn

Telefrlinicic Tij u m a

Subdirector de FlaneaciSn

Desarrollo Corporativa

Subdirector de Recursos Hirnenos

Relac. Laborales

Super vi sor
Slrpervisrzr de Central h a l b g i c a
Supervisor de Central D i g i t a l CRLD
Sirpervisor d e Central D i g i t a l Local
Supervisar de Cobranzas
Super v i sor

de

Canmt aci Pn

Supervisor de Construccibn
Super v i sor

de

Fuerza y C l i m a

Supervisor d e Instalxiones
Sicpervisor de Larga .Distancia
Sitpervisor d e Planta r'.>:terior
Strpervisor de Reparaciones
Sirpervisor de Telt'fonos PRblicrzs
Super vi sor

de

Telemerradec:

Super vi sor de Transmi 5 i Lsn


Supervisor en Comercla l
Superviwr .Tngeniwo
Trabajadores S i n d i c a i j z a d a s
Los prlastas que 5e.enCLtentran dentro de e s t a categorTa

son l a s siqtrientes:
Jefa de

Operadoras "4"

Jefa d e

Dperadoras "C"

Super v i s o r s

.~

Operadora Acl a r a c i o n e s
Instructora
Operadora Rutas y T a r i +as
Operadora 192
Operadora 144
Operadura

.._
>.
. ..

:q

. ..-.

+.

9&

Operadora 48-?&
Operadora

1-48

P r a c t i c a n t e d e Operadora
Operadora d e Connttt rdw

Operador d e Cannit t a d o r s p e c i a l
Ajustador

de Eqttipo

Central Elanual y AutoniStico

Reparador Equipo Central Autocrdtica y Hanrtal


DperadurCentralRutomtica
Reparador

Eqtripo

Interurbano

Ajustador
Reparador q u i Central
p
ckrtorStico I r a .
. ...

Reparador Eqtripo C e n t r a l RtrtonAtica 2da-

Reparador

Equipo Central

Arrtondtico 4 t a .

Uacaciunera
P r a c t i c a n t e Equipo Central &ut-tira

..

Probador de PIcisa de Pruebas d e f r a . E s p e c i a l i z a d o


e a b a d w d e Nesa d e Pruebas d e ira"

h o b a d o r d e Nesa de Pruebas d e 2da.

hobrdw dr &sa de h t e b a s de
,-

"

I.__

.-

&.

i
,
.
.

-,

1 .

. ...

.)I

,#obadff d e Uesa d e Pruebas d e 4 t a .

Vacarimero
Practicante de
.

&adw

Elesa d e

Pruebas

. .- '

..

. ..

.
ri

.dl.

de Larga Distancia Espkirl

Je?e de .Larga Distancia "A#'


Jefe d e Larga Distancia

"R"

Jefe d e Large Distancia

"C"

R w d a n t r d e 3efe d e Linea Largo Distancia

. ..

_'

7.

,.;

. ~.
.

.~

"A"

. .

Ayudante d e J e f e de Linea Larga Distancia "Bu


Ayudafitr! de Jefe de LineaLarga.Distancia

"Cn

C e f a d w d e Larga J i s t a n c i a
Cdad
w. d e
.

OPparadiw

Larga Distancia
de

"B"

Equipo de L a r g a b i l t a f i c i a de Irk.

Reparador d e Equipo d e l a r g a D i r t k i e d e 2da.


Reparador

deE q u i p o de Larga Distancia

Reparrdw d e Equipo de Larga

de Sra,

D i s t a n c i a d e 4ta.

Repulrkw de Equipo d e Larga D i s t a n c i a d e S t a ,

Uacacianwo
Practicante Equipo de Larga D i s t a n c i a
Ruxiliar

Jefe

Instalacibn Equipo Rutordtico

I n s t a f a d w E q u i p o Central AtttorLtico d e I r a .

.. .
~

153

.I

Recuperador d e . Aparatos de 4ta.


k

Vacacimero

Practicante de Recupwader

. .

Pro)rurtfrta Especial
Proyectista de
Proyadista

Ira.

"6

de 2da.

Proyectista de Sra.
Pruyectista de 4ta.

&pista

(Practicante

bibujantr 1)

v&cacimffo
Practicante Dibujante

rmpresor

&xiliar

de I q r e s w

Albail
Ayudante de Albail
Carpin t wu

hlrdor
Encargado Intendencia y Nantenilrimto

Uecanic-o

Ryudante de Hecanico

"P".

....

Sob-Jefe delo 'Departamento de Cobranzas

C a j e r a 144

Empleada Sueldos y S a l a r i o s 144


Empleada Sueldos

S a f a r i o s P4-.144

Eapleada Sueldos y S a l a r i o s 48-?6

Enqpleada S u e l d o s y S a l a r i o s

Taquimeranbgra f a 192
Taquiwecanbgrafa I44

1-48

taqlrireran8grBfa

f-$8

Operadora d e Equipo & n i l i a r

& x i l i a rd e . C m t r o 1P r e s u p u e s t a 1

Vacacimero

h x i l i a r de Uensajero
Vacacimera
Elrpleada de Personal 192

Empleada d e Personal 144

*CU

Secretario

General,

del

I n t e rTdi roearl b, aPjroo, -

"

secr&&da
-

Trabajo,

del

ducaciUn
Sindical

de :.>L._
.
..

R e l a c i o n e sO b r e r a s ,
respectivamente,

de

de PrevisiG, S o c i a l , Tesorero y d eA c t a s
del

C m i t d E j e c u t i v o (SPnwal, y

por

"=L.,
=.

el -7=5"

ConsejoGeneral
las

de V i g i l a n c i a , H e r c e d e s S t o e v e r R m f r e z .

S e c c i o n e sS i n d i c a l e s :S e c c i b n

Por

I U e x i c a l i , J a i r e Chacbn y

opwrribnnantiniaientrr

de ingresus,

y cumpra-venta de muebles.

cuenta cun 775,594 dnillunes de pesos en

Para ingresar al servicio de l a empresa

enpcrestosque

c ) Haber cursada
e.~&menes d e

la

instruccibn priraria y aprobar l o s

ingreso
relativas

los

establecidos en el perfil d e ptlestob

cunociaientos

El nthero d e trabajadoressindicalizadasrepresenta

rl

93.42%, sienda estos 4512.


Se

considerardn puestas

escalaf&n,aquellus
realicen

de

canfianza y

que .sean ocupados


por

firnciones d e DirecciBn,

Adninistracibn

Fiscaliraci6n.

fuera de3

trabajadores gire

Inspeccidn,

Vigilancia,

Adenrds
de

105

altas

empleadps de 2, empresa, Terbn cnnsideradostrabajadores

de

canf.ianza

los

los

innediarta.5

westas

1nfer.icwfs

siguientes:

puestos de j e f e s d e servicios

d a r 4 preferencia para ocuparlos,

10s

. .

-7.

*:-

v
.

sirpervisibn,
personal
..

la

enrpresir

sindicalizado
. 2- .P

.. .

160

El nlimern
de

trabajadores de confianzarepresenta

el

#.X%, siendo estos 318.

31 8

Trabajadores de Confianza

6 58%

Trabajadores Sindicalizados

4512

9.T. 42x

Total de trabajadores

Jam

3OO. 0O.Z

es

La empresa ALRECA es ona sociedad anbnima, y


filial

de

generales

TELMX,

se

trna

pertenece a l grupo CCIRSU, sus oficinas

encuentran

en l a

ciudad

de M x i c a ,

3.F.

smrcmseBpresa siguientes
tiene
las

Esta

administraci5n
3imp.ieza

de .&tos

vigilancia-

y
a.

fitnc.iones

servicio de mantenimiento,

dar
Ins

exclusivamente en las fronteras

instalaciones.

y costas

del p a l s .

Operando

161

Los ingresos

obtenidosdurante

l9P9 fueronde

9;75,984

rillmes d e pesos y sus activos totales equivalen a %242,4?0

rillones de pesos.

".

..
..

"

162

El

cl

w
Y

en 1PBP

Refiripndonos a l a c a e p e t e n c i a naciunal,
o t a r q lacanosn c e s i o npeasr a

la

se

puesta aarcha
en

del

sistema d e t e l e f o n f a r e l u l a r .
La crral

l l e g a a l a s ciudades ads' i a p o r t a n t e s d e la

RepQblica He.xirana.

Grtrpo

El

AHCEL

(AsociaciPn

flexicana

de

C e l u l a r ) , r e f i n e a l a s cmpaSas r e g i o n a l e s , con el
coordinar

esfirerzos

,170s

servitias,

diversos

los

conjuRtarefPte,

cuales

cubren

58

Telldonfa
o&jeto

clientan

los

de

ron

siguientes

Es t ado5 :
a..

Paja C e l u l a r . - R o s a r i o ,

b,

M0UITEL.- I s l a Tibirrfin, Girasave, Navajaa y Guamrchil

c.. Norcel.

i.-

Paja C a l i f o r n i a

Durango

I ~ t s a r e l . - D i s t r i t o F e d e r a l , Estadu d e fl&ico,, Horelos

La Empresa lusaceltiene

cm0

objetivo la comunicacidn

a l instante con aparatos 4ue funcionan d e i g u a l manera


que
lo6 convencionales, que ofrece ventajas, tales

cam:

ComnicacirEin a c~talqcrierlugar., dentro d e su cobertura

Retencibn d e .Ilaaadas

t Tom d e recados
X

ComrnicacjLin simrrltdnea e n t r e t r e s personas

Dichos aparatoscuentan
Abrthern

Telecm l a cual

ron

ttn

perwite

respaldo tecnolbqico d e
que

la

empresa
.Tusacel

cuente con m a adecuada red teleftinica.

Las cdltrlas d e

venta con l a s cuentaIllsacel

son8

"

f2. IUSrlCEL L TOLUCA


1.3, CELULA TDLUCA

14. IUSACELL (/ALLE DE RRAVO


15. IUSRCEL ATLRCOi'iUL CO

Principalesdistribuidoresautorizados:

En Mxico, Conductores Latincasn S.A.

d e C.V.

5e

dedica

a la expwtaci4n de c a b l e s de fibras bptica5 y es el primer

proveedor

de

TelPfonos d e

Hdxico

e1

cm1

trtilira

este

raterial para trabajar en el proyecto W e d Superpuesta".

En

1988

Condcrrtores

Nacional d e C a l i d a d PI rtral
Norms

de

la

Secretaria

financiero se tienen

Latincasa
es

de

:
:
Expor t aci
6n

Y DiseZo
at Asesor fa

Y Ins;talaci&

I Hantenimiento

e3

premio

otorgado por la bireccibn de


&olaercio.

En

el

aspecto

las siglrientes c.ifras:

37
.

I)

reciben

aillones d e d 6 l a r G
*

167

Alcatel

mds avanzada.5

Jndetel, es considerada una de l a s empresas


dentro d e fos sistemas de comunicaribn. E s t a

organizacibnsecrea
Compan"la

con la m i b n d e dos grandes coapaSas:


de

General

Electricidad

Francia,

de

ITT

Corporation de U i X ,

En MPsico Alcatel-Indetel run la f i r m a d e inpurtantes


convenias can' 7'ELHE.A' se han instalada mdbs d e 2 rnillone,s

de

llneas que contribuyen a la digitaliracibn.

agosto

de

.I!??l

con

las

empresas

Aaerican

Telegraph y &catel-lndetel, mediante 10s cuales


y

garantiza el

cablesbpticos

straini5tro y

Telefone and
5e

adelanta

las instalaciones de equipos y

que estructrrran una extensa red de trece m i l

quinientos km,,, por I D cilal se avanzar8


la m o d e r n i ~ a c i f i n , ~proyectando

t m

di5

en el campo de

mejor e q u i p y servic.ia.

E5tr t i p o de red d e l a r g a distancia

e.5

considerada trna d e

l a s ads grandes y /nodernas a rkcala w i i n d i a l ,

168

2.

Su

subsidiaria en EspaEa proporcianard

el

eqtripo de

transrisibn.

3.
red

ocrrpar2 de l a

Alratel-Indetel,
se
de 5,435

kr.

que enlarardn

instalacibn d e una

.34

ciudades d e l

pafs

con un costo de 274 mil lanes d e pesos.

De t a l manera Alcatel-Indetel, e5 considerada c o m rrna

subsidiaria

dkbido a

llevados a cabo con

los

diferentes proyectos

que

TelBfmos d e Mxiro,
entre

lor

son
que

podems mencionar:
1

primer

El

sistema

RQSI

serviciosIntegrados]

2.

La

instalacien

(Red

D i g i tal de

d e AIBxico en Latinoadrica.
de

la

red

especial

de

telecoarrnicaciones para l o s grandes usrrarios d e


Te1&fanos de Hdxi to.
S. El dise4I-o fabricacibn y distribrrcibn d e rtn alto

porcentaje de los conrutadores nultilfneas y


facsimiles yrre se venden en Hdxico.
4. La realiracibn del SDFTMRE, la instalacien y la

ingenierfa necesaria para


condiciones
5,

enfoca

La

511s

mntener

en Aptimas

sistemas d e comrnicaci6n.

prodlrccibn d e 700 si3 aparatos telefbnicas

r m nayor desarrollo y una modernixacibn nacional

internacional.

',.*".
...
. .*

169

Esta

#poca

economfas

5e

caracteriza

por

una competencia abierta en l o s mercados, en

es

dande el objetivo de las orqaniizaciones


bdsqueda
de

nuevos

as.f9

interesados

en

com
el

uno

los

de

proceso

SQ'

ha

la

ddcada
de

Ins

la

servicios

de

principales
sectores
es

el

venido dando

tin

dinsmico en aspectos como: el desarrnllatecnolbgica


inicia en

establecen.

coapetitivo

Telecmtmicarinnes, en donde se

orientarse
y

mejores
productos

acuerdo a las norms d e calidad que

Es

ylobaliraci6n d e

la

70"s

de

las

proceso
que se

busca alcanzar

los

requerinientos d e los clientes, En donde el objetivo general


e5

el desarrollo d e l a eapresa el cual su enfoque en


su

extensibn d e

.y

Ei,

511

mercado

nivel nacional

internacional,

r e s h e n l a Revoltxi&-Cientffica que presenciamos,

nudifira l a importancia d e las diferentes ranas industriales


en
de

Ir

la

eronomia mundial; as corn elnivel


conrentrarih

de

los

d e aceleramiento

capitales,

capitales de lospasesdesarrollados,

principalmente

Huestra d e e l l o

es

qtte casi el li'c3.2' de l a parte total de l a s lfneas t e l e M n l c a s

170
I

st1

Por

parte

ante
este

fldxico

panorana

las

perspectivas d e l Tratado d e Libre Conercio bl'lsra enfocarse


al reta d e l a cmpetiti'vidad naundial, no solo por l a oferta
d e los praductos o servicios que 5e introducirdn a nuestra

p a l s , sinoporq~~ese tendrd que mejorar d e manera rantlncra

l a calidad d e lo5 productos y servicioo.

ctmtinuacitin
desarrollarin
se

telecorttnicacimes

en Cmada,

sistemas

la5

de

Estados Mido5 y Francia, por

5er los dos primeros integrantes d e l T.L.C.

y e1 tercero p w

representar una p a r t e de l a s acciones d e l a organizacibn de


TelIfonos de ~Wxico.

2
. 62.1 Estadas Unidos

Como

es

sabido.,

de

estructura
actual

la

como

telecwunicaciones en este pafs tiene

origen

la

las
Jey

a n t i m u p o l i o aplicada a la Pel1 Sistea.


Zn Estados

Federal

rctnmmicatiuns

establecer normas

'

Cmission

iFX)

4ue
y

qenerales
nacionales

se

que lo hacen

~cI

bAz.

para 5u

--- - *.:

>Y,

surgieron l a s Prpresss

&uQaq@A*l-:Oktua

llamadas

Baby

acirpa

de
las

Estada

interior. Fue l a

-rlP

la

reglamenta

comunicaciones entre 30s. K s t ~ d ~ A


s l. interior decada
existencorisianes

por

dada

Unidos la reqttlacidn
viene

&Jlr,
I

M J ya-:<Fi:.

171

h e r i t ech
Pel1Atlantic
P e l 1 South
.N)'NE.Y
P a c i f i c Telesiti

Sou thwes tern Pel 1

us W e s t

172

Respecta

rnerrado be l a r g a distancia, se nantiene ~ t n s

al

competencia con US Sprint (creada en lPPd por htsibn d e l a


silbsidiaria d e l a r g a distancia de United Technologies!
En

el

dominio del

mercado d e
m85

del

iarga

802,

distancia

disninirfdo

en r e a l i d a d esta
wasibn

511

e5

relativa, pues sus v e n t a s han crecido, d e t a l f o r m que se


estima que para 1993 se
lleqard

incluso habvd una recuperaciSn d e

al
si1

l f s i t e d e ertwifin

dminio; adesrZs deen

nichos especfficos mantiene sit posiciEn d e mds del 80%.

&specto5 a l a produccidn d e equipo, Estados Unidos es

@irndor a t r a y e n d o

penerdndose una
locales.

En

el

165

grandes productores

sztrerte competencia con


mercado de F'RX ATT

los

Siemens conel

19%.

eqrripn,

prnductores

(&stern

mantenfa el ..?5.XX7 sigui4ndole Northern Telecon


y Siemens ronel 15?Z y

de

COR

Electric)
el 19.5%

En l o referente a

173

Uno

de

tendencias p a r a
Coaercio

puntos

20s

es

amparo a l

el

que

especfficos

en

Estados

privatizacien porque estaba en


las

servicios

de

que

prbxiau
Unidos
no

manos d e

marcaron

las

Tratado de Libre
fire necesav.ia la

grandes clznsorci~75,

teleca~imicaciones, t?n

cambiu

la

desrregulacidn ha sido micho mds marcada.

La Suirthwestern Dell Corporation., empresa gre

se

asocio

con Teldfonas de EIdxico,, es l f d e r en l a construccit5n

y el

mantenimiento d e servicios en l a red d e comunicaciunes. Las


operaciones de Southwestern Pel1 incluyen redes telefbnicas,
c e l t ~ l a r e s ,enlaces comunicativos por radio y televisirjn

pur

cable.

Las

uficinas
centrales

de

la

Southwestera

Re33

Corporation se encuentran en S t . LLtis, Mssoirri desde donde

estratPyira p a r a las siguientes subsidiarias:

- Soir thwest ern


-

E e l 1 Te3 ephane

Southwestern He33 Yellow Pages

Sorrthr~esternBell Technology Reso1rrce.s


Southwestern Bell Jnttwnational Holdings

5'orrthwester fiel1 Telephone i'SklPT)

es la s u b s i d i a r . : ' a

grande d e l a r5nrrthwr.std?r Be11 Corporatim


servicios
Hissowi,

nfis d e

Oklahoma,

proporciona

ntreve #illones d e negocios en


Xansas

Es i a

Arkansas.

propurcima atrchos serviciostelef6nicos,

que

mds

Texas,
empresa

abarcan desde

servicios de l a r g a

servicio l o c a l ,

telPfonos
pfiblicos

distanciadentro

d e ciertas a'reas con serviciasapcinnalps,

com

"Integrated Services Digital

Network" (SDN).

Los ingresas d e Southwester


fueron de

.7,5

Pel I

Telephone en 1 PPO

billones de dalares y el ingresoneto

Pd9 aillonhs de

dblares.

L a compazla

ftre d e

proporciona sw-vicio

12.1 nillanes d e l I n e a s de acceso telef6nica y cuenta

COR

58

nil e.rpleados.
Cerca d e l

92.X ;le

:as

electrbnicas y be ,S.Stas el
digitales.

Se

oficinas de ronrutadores. son


bb.2 son

espera qtre para e l

azo

andlogas y el N . Z ,son

de fPP6,v el 75.X

oficinas de conmcrtadares sean digitales.

Unidos.

de l a s

175

Southwestern B e l l

Holdings

saneja

I'as

Southwester

Rell.

En

international

actividades
internacionales

de

diciembre de 1P9U Southestern PelI participb en una erpresa


que e s , h a s t a la fecha, l a lsds grande a nivelinternacional

en la que jam35

se

habla

participado.
Southwestern

Eel1

conjuntamente con e1 Grupo Carso y el France lelecoa form6


un consorcio con el propdsito de adquirir la mayorfa de las
acciones d e

teldfonos d e Udxico.

..

En otros proyectas internacimales de mercadotecnia l o s

productos d e Southrestern Bell "Telecom Freedoa Phone" son


vendidos
en
Halta,

17 palses incluyendo Canadb, El

Reino Unido,

Nueva Zelanda, ~ W x i c o ,Tailandia y l a s Filipinas.

+&..

FranceTeleco8
para

llevar en perfectas
e%conducidapor

un

24 riearbros, siendo

decreto, El presidente es norbrado p w decreto


del

..-

. -

propuesta

CanseJode Adninistracibn, el cual es asistida por el

director general, doe directorrr adjuntos que estan

. -... - .
~

encargadosde la direccibn d e l Plan

de lo Estrategia, d e

..-.

. ...- . . . -

.,y.:

la

OrganizaciUn y d e l Cuntral de CiestiLin.

France Te1 ecm ha hecho uso de

su

libertad wganirativa
".

que

dispone de su di?igente para hacer


-r

estrtrctrrra.
I

.-

1
"

_.

177

En fwra s i r i f a r la l e y deJ 29 d e septierbre de


establece el f u n d a m t o d e

una

nueva -rogJarentaci& d e l

r e c t w de l a s Teluorunicarianes en su canjunto
concordancia

can

-.."*&?
a; Is

u.,

las directivas d e l a ComunidadEuropea.Esta

nueva ley establece la separacibn d e las funciunes de


reglarmtacibn

-.

1990

. -

explotaci& d e l grupo.
..

$4:

. .

4%

-$

..

.I-.

Telemrttnicaciones que e5 reconocido dentro del arbito


,

....
9

que comercializa fa red hertriana de su f i l i a l TPF,


s a t i l i t e s Telecoa 1 , TDFf, TDF2

c0.0 105

incluso l a red telefbnica

intwurhna.
"F.
i
'

,
.
i
-

"

Clarifica

sus

servicios

criterios normalizados

CI)

a nivel

cincu crteQwPas m base a


internacicmal.

-. -._
E l te38fono entre los f i j o s y el tPlex

son d e la

178

impfantacibn no

ha

de ser acordadaen

colectividades locales
En relaci6n

a tm

concertacifin con las

..

acrterdoetrropeo,

enrarcadaen el surinistro de
especializados,franspac,

105

la competencia est8

servicios soporte (enlaces

transmisiones d e datos por

numdricos), Se trata d e evitar el despojo p w prestadores d e


servicios privados- DR esta

manera

France Telecon est4

autorizado de pleno derecho a surinistrar todu swvicio de


soporte,
servicias d e telecorunicacibn proporcionados para

Los

l a s redes cableadas debar& ser autorizados por el ministro,

salvo si eston vinculadas directamente a c m servicio d e

radiotelevisibn
Los

Telecom
una

por

cable.

que trabajan con enlaces, contratados con France


son

objeto, de una declaracibn previa

autoriracibn por el ministro para los

mds

bien seade

importantes de

los 8 i s ~ s .
Con esta d l t i r a

restriccibn se pretende favorecer l a

adopcibndenormascomunescon
.

el f i n d e abrir nuevos

NICItbS.

Los

diferentes servicios pUblicos ITelPfonos, TPlex)

deber& ser surinistrados segcinnormas


d i s p m i b i l i d a d , neutralidad y

d e igualdad,

adaptacibn

l a s nwesidadhs.

..

,s.$;:,:>*:

.%
t'

. .,-

179

St15 actividades se inscriben

plan pltrrianual negociado

dentro de tin contrato de

firmada con el Estado, ene3que

se

determinan jos principales obj e t i w s generales asignados

a1

uprerario pbblico y al grtrpo que forran


ban

explicando los medios que se

SUS

filiales,
.

de aplicar para lograrlos.

N capital de l a s f i l i a l e s antes era llevado por

mediocibn del erario;

ahwa

france Te3ecor es el Unica


Genwal

detentador de c a p i t a l deCogPcm(Caapagnie

Conmtmicrtionsl, l a sociedad Halding pwtadora de las


e

participaciones en el conjimfo d e l a s filiales directos

indirectos, con l o que se va a potenciar l a sindrgia entre


FranceTelecoa

sus f i l i a l e s .
una manera aotbnora srpuirl teniendo

FranceTelecomde
sus

necesidad de
adaptadas
Co$uw

f i l i a l e s , estructuras ligeras y dgiles

los nuy competitivos n~rcados. Y

reqttrBasucaiendo

stt

estrategfas,planificando,
y

adainistando la gestibn
Coqicor,

agrupa- a

otra parte

objetivo de Holding,coordinando
adninistrando

de

1a

tesorerfa

recitrms huranos.

#SS de .?U

indirectas, s i n cantar los

por

82

filiales directas

afiliados

y 7

fondas

de

comh

li.

romrrnicacimes erpresarirleo, servicios te1eaJticos


audiovisuales.

T.:;:
..
,

televisi& satdfites TDFl Y TW2 y radiwensajwfa opwatw


I v a TDF
-TS

. I

radio services).

(Te3esisteras) sit rrbjetivo

5iste1uas,

85

el de integrar
redess

el desarrollo d e foftuares, servicios

explotacibn inforrsticos d e
-TRANS#",

....* . .

bancos de

de

terainales,redes

datos.

campo de actividad: exploiaciSn

inqenierfa,aferta

. -.

i.

dered

transpac

privadas y

servicios

"

>

France TeJpccr.

_. .. . .

el sector d e la cwunicacfbn.

indirectaaente
con su d j e t i v o .

.. .

"

..

perrrite dar una

182

con

trampa era conseguir distintas soluciones


dentro

suministros d e

datos, d e

del

productos y swvicios; tarbidn a

p)rcrrovidu un anplio proqrama de aduinistracibn d e redes


corpletas d i versas.

A su vez existen servicios de lsensajerla electr8nira en

el cual se intercala

tm

centro d e enlace entre el transrisor

y su corresponsal; la telecopia y el t d l e v que i g u a l a e n t e


puseen

sisterras propios d e rensajerfa.

.S-:
<.

. .

183

sistemas

inforn4ticus.
-7

conpetencia.

En este nercada de pmfrmdos ranbios, adquirir


d i r n n i b a nivelsundialconstituye
posible

frente

una

l a d n i c a uesp~testa

la i n t e r n a c i a n a l i z a c i 6 n d e enpresas para

e l l o France Telecon p a r t i c i p a en Telecoa PI el cual es


urganizado cada 4 aos por la l h i c l n I n t e r n a c i m a 1 d e
Teleconrtnicaclones.

. 8".

l.

184

E l s e r v i c i o es p r e s t a d o par d i v e r s a s c m p a H a s enque

generalcorresponden

a lasprovinciasdel

p a s:

B r i t i s h Columbia Telephone Coapany

F i l i a l d e G. T.E.

P l l b l i ca

A l b e r t a Gohernmente Telephones

Sask .- Teel

provincial 1-

Saskatchewan

prnv.incial

Manitoba Telephone Sistema

... ._
..

..

-.
..

en

noroccidental

F i l i a l de
Northern

Telecar

New Pvtrnswick Telephon

New Prunsvick.

WaritineTelegraph and Telephone

Nueva Escocia

Privada

The Island Telephone Cu.

Isla de Prfncipe.

Edwavd Privada.

NewfwndlirndTelephone

Ccr.

Newfoundland

Estas

Goapaas p r e s t a n los d i s t i n t o s servicios d e

Telecontmicariones

internacionales las
las

al

interior

realiza l a

del

paI5

las

eapreoae Teleglobe Candda y

contmicaciones

vfa sstdlite

5on r e a l i z a d a s por

Las
empresas

38 eapresa

canadienses que

Telesat Canadd.

l a b o r a n en l a Repfiblira

Ekrxicana son:

( S i s t e n at esl e f 6 n i r o s

portdtiles c e l u l a r e s ,

S.A.

de

c. V@

...."-" ."-....

""

- -1 :
"

La
TELEClM

187

naynrfa d e estas
e@presas,
estdn
CANMA,

que e5

un

organizadas en
que

organism

roardina

sus

acciones en los niveles de asesorfa y aercadatecnia.

E3 servicio d e

avanzados en el mrndo, fenmos que en 1 ?8?, prdct i caden t e


operb

telefwa estaba d i g i t a l i z a d a ,

totalmente d i g i t a l y en l?9O cm?cluyeron


En 19?4 se

primer

51)

red de

s a t e l i t a l en fP72, desde I?@# tiene una

fibra b p t i c a .

-&.
-+d:-

Telecommicacioneo e5 uno d e l o s

511

'L

su

.siste#a

aicroondas

red narional d e

realizaron los experiflentns RDSI(

Red D i g i t a l Sistema Integrado), y

5~

ha iniciado el proceso

d e camerc.ializari#n.

h o r a bien, los procesos d e regtrfacibn y privatizacibn


tamhi& se han d a d o m Canadd.

En cuanto a la p r i v a t i r a c i h

tenemos que en JP,S/' se p r i v a i . i ' z d Teleglobe Canadd, qire p a s #


a formar parte del

Federal

propuso

prbvirkial

de

qrupo fiemoter,

En

1 PPO el

grcbievno

l a privatizacitjn d e Telesat y el qobierno


Rlberta

him

IC, fli5mo

para

si1

empresa

te3efbnica.

L o s argrimentos centvale5 fireron .la necesidad de

jnvertir mds

en l o s

prAx:imos aiY#s.

..

acarreando serios conflictos, as1 par ejenplo tenems que la


provincia d e Quebec plantea sir independencia d e Canad8.
188

En el c a s o d e Kas TeKecnnirnicaciones, la reglamentacibn

variaba d e

una

provincia a otra,?estando

reglaaentadss por

el

federal a

gobierno

Cnaisi&n de, Radiotelevi5ibn

s b l o tres

caapafas

travPs d e

la

Telecontrnicaciones de3 Canadd

(CRTC)

larga

distancia

servicios

respectivanente. E s t a liaitada

emprpsass

permitida

pur

su

participncidn en el

los

proceso5

i ~ p r r l s a d o spor l a gran
demanda
de

._.

en extranjera
el

de

canpo

liberacibn

ilsuarias y del gobierno

. .

-.

pemitir la coneccibn cun l a r crrrpafas d e

telefunfa

'

&vil

Sin m&argo irno d e l o s debates recientes en Canads es

precisamnte l a regulacidn d e l laerrado


de

Pacific teapresa d e

Transpnrtes) y Rogers Comwnirations


Inc.

(co#paiYfa
de

solicitada 5e .le autorice


entrar,

argtrmntanda que la competencia traer$ ramo consecuencia trn


mejor servicio y #As barato.

So&re este

asunto,

que

lo

esta

pasesse tiene una estrtrrtwa t a r i f a r i a


conoce

com

fondo es

el

en la mayur p a r t e d e l o s

precisamente queenCanadd,coao

se

en

subsidios
cruzadus,

que

permite lo que

que se

da

los

en

servicios de l a r g a distancia h a c i a l o s servicioslocalps

t a l f o r m qrre si

se da

acordes
que

a sirs

costas(incluidas

se ref.iere

distancia. L a existenc.ia d e

4ue

inponer t a r i # a s

l a s ganancias) tanto en lo

losservicioslocales-

politicir qrre setiene

de

e s t e proceso d e liberrcibn en l o s .

servicios de l a r g a distanciasetendra

m65idios

como a Ins d e

lar!ta

tiene gire ver con la

sobre e3 servicio,

pues

responde al

objetivo de que la telefonfa sea un servicio universal, para


toda l a

poiblaciljn eficiente.

serv.irin5locales

.-

. :f.

...+;

l a r g a distancia,

donde una enpresa furmda por


Canadian

televisibnportatill

N alza de l e s t a r i f a s en los

i . i q n i F i c . w i a en la realidad, catnhiar e s t a

. -,*.

f.

,. . -

~.

&jet i vos m45 I ini t.ados.

En

e s t e . Sabito,
tanto

espresas

las

telefbnicas

organizadas en Telecon CanadiS, cono sirs sindicatos

M),nantiene la posicidn contraria


y

tanto qtte el gobierno


conservador
cona

(entendiendo

tales

las

l a actividad sindical se

a la l i b w a c i b n ,
lb5

apertura.
ha

pn

grandes usuarios
y

espresas
multinacionales

grandes consurcius), pugnanporsu


neses

(M
y

En Ios

r'lltinos

para

oponerse

incrementado

esta nredida.

Un dltiro

elenentu

es

que l a s empresas que han tendido

hacia --sit internlcionaliPacibn,


te1Qplob e

seasienta

porductoras d e equipo:

En

P e l 1 Canads, Telesat y

En Canadd

fabricas

son:

de

prodtrccibnen

Hdxico

una de- lasprincipales


la Northern
CanadA,

7%leCO/s,

erpresas
que

Irlanda,Ualasia,

tiene
Estados

travPs

sits operaciones l a s realiza a

Natrl, tiene una gana d e productos m y a m p l i a y con l a

a l t a twnaluqla.
tiene inportancia

Las otras erpresas (hitel y

de
d s

Hicrotel),

algctnus s e g m ~ t o sdel nercado.

.I.

1'

._

"

_ z

&k

2%:.

rl
,. - caso d e f l i t e l , d r t a se dedica

d i s t r i b u c i bdne

c#nnutadores

"

ia

fabricaribn y

electr5nicos..
aicto&ticos

191

r i s t # a s avanzados d e tellrfonos.

L#s

conmutadores autom&tico,s cuentan con l o s siytrientes


..

servicios8

1.

Uarcaci6n abreviada en el sistema

2. Cbdiqos d e cuenta

3.

Rdicidn d e i?arsrada en r&encibn

4 , Lecfura r;Ce

alarmas

5. Lfnea de modem asociada


3 , Frtncione.~de

... -. .

.*?

operadora y aantenirriento

192

47. Seguridad sobre interralacibn ejecutiva

193

48. Reactivaridn d e servicios


49, Oprcsibn c a l i b r a d a a operadora
50.

Servicio noctrrrna +le.xihle

51.

Hensaje del sistema i n g l P s y franc85

52. Uperatibn a nanos libres

5.3. Uperaribn can diadema

54. Funciones de ayuda


55. Grupos
de
C '

.I&.

bdsqueda

Seieccibn Snaediata de l f n e a

5.7. i d e n t i f i c a c i f i n de llamada entrante


58. RemarcaciPn de3 i'iltiro n h w o marcado
59. Tl9lPfonn manual

bc?.

Ti/sbrado retardada

&f. Registro de mensajes


6 2 . Hensaje en espera
83. C;mcelaciCin//artivaciLSn de

64. hfensaje con

advertencia

bS, Hensaje con

retrollanada

~ e n s a j een espera

d B I k c t i v a ~ i ~ ~ . . ~ ~ d e s ~ c t de
i ~ crirrbfonos
ibn

67.

Apariciones mt'lltiples de l f n e a s

SP.

Hflsica

en

retencibn

P. Tzrbre noctwno
.;?O.

Activacilsn de servicios diurnos/nocttrrno

7.1, Ektencirznes rematas

72. Irr):tPncimes originantes


77
.bo

Acceso

r3 voten

I.

..

.-

74. Inhibicibn parcial d e opresidn calibrada

194

75. Grrrpas de captura


76. Transferencia pur f a l t a d e retraalirsentecibn

t79.

Extensionesreceptoras

80.

Control de la restriccibn en la5 extensiones

81

. firitpas de llamada

82. Cundicih de habitacid

8S. Llamadas abreviadas


96.

Registra de llamadas

87. Sopurte para teldfonas ejecutivos

alternar llarradas en espera

88.

Opcibnde

89.

Desborde en contestacidn d e l l a m d a externa desde


cualquier
rxtensidn.

PO.

Lfnee de pruebas

?f. Desplegado d e fecha

hura

92. Rella~adatemporirada
9.7,

Transferencia del tono de marca

5%. EcmtestacilSn

de

llarada

externa

desde

crralquier

PP. Interrepci8n d e n l t n e r ai l e g a l

sobre t r a n c a l

19s

100,Espera d e l tono d e narca

Por

su

parte

Ius

hasta con 400 ex.(ensiones,


al

r o f l p u t a d o reelse c t r b n i c colsr e n t a n

cual lleva m a i m n f o r m c i t me s p e c f f i c a

l a s p a n t a l l a s d e c r i s t a l lZqrridu,
de

es

que

proporciona a

tanto d e l a consola roam

l a s t e l l f o n o s ejecutivos scrperset 4 ;

cansola

uno d e la5 atldelos e5 el G-lOQQ,

la firnci6n d e l a

p v ? n i t i u a l a operadora seleccionar l a s llamada

de myor p r i o r i d a d .

Otro

Sistema

EJP

los

SA"5r9 el

sistems

cua3

e l e c t r b n i c nd si g i t a l e s

es

u t i l i z a un a m p l i o rango d e frmriones

que han s i d o d i s e a d a s para lograr el mayor a p r o v e c h a r i e n t o


d e n t r o del s e c t o r d e l a s comlnicaciones
y

telefbnicas

internas

externas, los s e r v i c i o s que o f r e c e son los nencionados en

el a p a r t a d o de conmrtador#s autonbticus,

alwacenaje

alta

l a b a r e s d e n t r od e

velocidad

,v

una

las cawunicacinnes.

rdpida

ejecucian

de
196

competencia can

eBpresas de Estados

Unid05

incluso tener una

balanza comrrciaI positiva en varios aos. Esta c m p e t e n c i a


no solo se re+iere a I a produccibn d e
en

ewipo,

cuanta a l o s s e r i r i c i o . ~ ,la que se m e s t r ? ~en

sino tarshi&
511

grado de

197

198

GL AUE

P R E S T A C I O N

Ius

trabajadores por

tengan ads de m

salario,

o2

ao d e

tieapo

II

obra determina

que

s e r v i c i o s 5e le5 pagar$ a n t e s d e l 20

a) La cantidad de f 2OQ.'OQQ,OOO.OO

pera ser destinados

a trecas de h i j o s de .los trabajadores sindicalizados.

O6

201
I

Los f r a b a j a d o r e s bisfrirtardn de c w a c i a n e sa n i r a l e s

con

goes d e screldo, ,en ? a fecha en que .Io s o l i c i t e n de acuerdo

con l a Empresa.
a erapresa papard por concepto d e gastos de vacaciones,
ltn

eqtrivalente del 140.2' subre 10s salarios correspondientes

a l periodo d e vacaciones y trn sabado y

domingo por

[ m

cada 5

das d e l a s i q u i e n t e forma:

"~"""""--'"""""""~"

DE ERVIL'.TO DIAS VAC. SARADO

DONIUGO

:"""""-"""""""""""""""""""""""i1
a
2
: De .t a 2
i De
a 5
13
2
2
S a 1c?
: De 11 a 15
! .ne 14 a 20
; Dr 21 en adel ant e

; De

.lA

21
25

.
U
~""""""""""""""--"""""""""""""~""

.)
7

4
J
c

Ls

4
5
4

P.

u.

f
>I

1 "O.?? I o o i 7

.l 2.,?13,8#0 /
1 "5,WrS00
2"07U,600
2"570,400
3 v 7 0 7240

;
I
?'

c a n t i d a pd r o p o r c i o n acl u a n d o
laboren

menos

se

tie cinco dfas a

t r a t e d e t r a b a j a d o r e s gire
la

semna,

ramo ayuda
pava

g a s t o s d e transporte.

13

Se

constituir8 con el descuento d e l 1O.Y del s a l a r i o y

subresalario

del

trabajador

la

E a p r ae cs ar e d i t a r P

a e n s u a l r e n t e la c a n t i d a d total d e s c o n t a d a , ads otra c a n t i d a d


i g u a l al ,3052'

de

t a r d a r el 20

Diciembre,

de

l da e s c o n t a d pa a g a d e r a n t r a l a o e n t e

&S

203

E.2 qtre corresponda a l a ii-anmisfon d e .I Fdw

Ejecutivo Federa2

(actualInente ~1 p r i m r o d e dicie&re

cada s e i s acts),

12

25

de diciembre,

EX d f a que detereinen las a u t o r i d a d e s p a r a la


celebraribn d e Elecciones Federales

i3

o Locales,

dp

Los t r a b a j a d o r e s aj11stada.s deberdn ser indersnirados par

l a empresa c m 4 meses y 20 d f a s por a c de s e r v i c i m , , d e

acuerdo
con

l a Ley,

di5

clblrsulas y 20 d f a s por

antiguedad.

I.7

lrn
ago

mes

de

que se e s t a b l e c e ne s t a
servirios en concepto d e

proporcional mAs otros t r e i n t a d f a s d e s a l a r i o .

15

TIEHPU EXTRAURRIUARIU /M 81 I

La empresa se o b l i g a a pegar

horas

c o m mZnimo, a l a s t r a b a j a d o r e s qua l l a r e a s e r v i c i o f u e r a

19

Los t r a b a j a d o r e s que p r e s t e n sit s e r v i c i o en d f s h a i n g o

p w c i b i r d n trna p r i m a d i c i o n a l d e un 50% sobre el s a l a r i o de


l o s das o r d i n a r i a s d e t r a b a j o .

d e tiempo e x t r a
. ...r.. .

_-

. . .

Gtrando a l g f f n trabajador tenga necesidad de smeterse


L M ~

.4. .

operacibn quirflrgica con hospitalisacibn, Y no desee

internarse en el hospital que

5e

l e designe, el trabajador

streldn.

Se

proporcionard durante rS meses

dinero equivalente a %IO.#.

ASP

ayuda M

especie'o en

.-

- .

risro 5e disfrutarsn de 2

descansos de nedir hora cada lino p a r a analamtar a

A le

511s

muerte de ;In trabajador l a erwpresaotorgarir'

hijos.

a los

..

..^

,_

. . .

Ley d e l Seglrro Social.

25
a un nonto d x i n o d e

Todo t r a b a j a d ot er n d rdde r e c h o

&--;

'f

53 ages de edad, sexo masculino, y 4 8 aos de


edad

en el

fenenino tiene derecho a fa jtrbiIaci6n daec u e r d o

a la

siguihn& tabla:

+"""""""""""""""""--"""

t A M S DE SERUICIO

""-";""I
1 25

: 2%
: 27
: 28
: 2P

m
.

I
; -31

X DE SUELDO
50
55
60
65

x75

90

/
I
I
I
I
I
I
I

La

Empresa

se

obliqa

conceder
permisos

trabajadores, sin goce d e sireldo y sin p C r d i d a


derechos para desempear puestos

de

de

10s
sus

eleccibn popular, de la

siguiente form:
-

-.-?

+"""""""""""""-""""

:AVOS
DE smvrcxu
DIUS
:
,'""""""""""""""""-;
/De 1 a 5
l M s de 5 a 10
:)Jbs de 10

180

-.

+""""""""""""""""-~

12u

!.

'

I
I

,
I.

-.I

'

<

Empresa

obliga

.,

a' emceder

,,

perksos

,.

-.

..

-.-z~.,.+tq&:~'.=
.
..
,

se

i
:

.a".

1 .

.La

m .

Jo6

...-&+ ''_5 ...

"*@.

"

>

lo

.~+""""I""""""""-."-.."-~~-~-~~.
I
I

ASUNTO

Dms

I
I

/""""""""""-"""""""""""""""I

I
I

2:

I
I

3 ;
I
I
J
1
8

I
I
I
I
I

1.7

:
I
I
I

+."_.____._""""""~

".""""

"
"
"

""_

CYcs/I

TELECO

1o

IHTM

CONCEPTO

CWEPTO

SIWRXO

El salario dlario proledioque


ofrece FYCSA a w 5 trabajadores es de S'5,776.88, lo c u a l
representa VI ingrcsu an8.A de
$9'279,3#.BB.
JORNWI E T W U .

lodos l a s traba~adoreslaboran

40horasaIasclvudelvrs
a viernes, con VI horario de 7rOY a 158% &s.
(Cllkaula 17).

M bE T W O
Los trlbajadwes c& F Y C 9 la
\born 48 horas a l a WM con
iR9O de 56 horas. La ~ornada
I&!
de 8888 a 1238 Hrs. de
f l m a viernes Y 1 0 s sebrdo~
J

b l a s 9:w a las 12:M Hrr.


kCllkaula 26d

WIN"
TELECU concede a sus trabaja-aores 46 duls por ato.

. . .

"

........

. -. .

. .

"

iI
!
I

TEMR

I..

io diario p r d i o

!
l

idores Percibirea
antes del dOa 2%de
I ser1 mivalente a
&a deasde salario
en caso de n~ haber
ato de servicio se
la proporciindel
ajado.

&ai,

mUNALD0

tram percibirb
dicho psoo ntr,del d0a 20 de
d i c i d m Y se k 6 conforme
a la si-la:
Los

Ata SWVS. Dlu otor1


19
2
23
3 en adelante
.I@

El promedio m dks es de 24.

9u

Dnto de las misaas.Dicna canidrd rwmta m promedio w trlbrjrdw S8,159.W


ClkRIlr 66d.

211

. .

.. .. .. . .

..

. .

"

La Wreu cocpera cm el s~ndicata para r-f


el dewrte, cm la cantidad de
w,ow,mwy1yIes, a dos
&ibicioms en lor mes dc

-------

*lo.
~ C l m l 3))
r
."

m
0 y

tM.26.

1r6 Ir cantidad de
ira ayuda dc an
mer cristales de

.IN
10

catempla este
lo c w l K debe
estipulado por

41 U T ) .

PREVISION socw
El contrato m c o l t g l a esta
cOK1pt0, Par lo a a l se dck
cornidwar lo eipulado por
la W.
(kt. 136 Y 141 U T ) .

212

'

E
F

L
a
C
b

E
E
I

- ." :

..._ ..
.

1EL EDIFICIO

to otorga dicha

RDI)wAcIoN DEL EDIFICIO

;arb pagadas,
vacaclanal del 1 y se hare cmgulenbe tabla:

sm1m

Esta m
esa no otorga dicha
prestaciin.

U(IcIICI0wES
Lns traba~adorcs
de VI
ato de servicios cmukrros

d i s f r u t a r b de u1 parsodo de
vacaciones, cmfwr a la siguiente tabla:

Sas

08

10
12
14
la

22
26
39

Aios Servs.

Was otorgados
8

12
16
El p r o l r d i o en d
a
s es 12.
3 en adelante

213

En cuwt.0 a P r ~ a avacaclona1,se otorgar a 105 trabajadores

conforme a la slgrlente

tabla:

FONDOCcwoRRo
Se I n descuenta a los trabaja
dwcs de planta el 9% de su sa
larlo en nhinr, Y lo e
-sa
wticim M el 13%drl rhorro dr cada trabajador c m
fulao.

ICleuSula 5 8 1

FOWDODECYH#RO
la enpresa y el sindicato convienen en cmtituir VI fondo

de ahorro para el traba~ador:


La -asa descontar0 el 8%
dcl salario t a b u l a d o d e l tra-

balador,
S1 le waoorcimr6 al trabajadw la cantidad d ~ ~ ~ o n t a d a
dr su n l u i o b m k el m,
IBt otra cantidad iml al
lam de lo
(ClBusula 61a).

*antado.

'

. . . . .. . . .

..

.. . .

"

"..

" -

-. . -

..

..
.. . -.

"
"

. .

.
..

34

38

l a s es de 21.2

546,452.88
ican

..

..

"

.. ,

.
.

. . ..

.. -

conforme a la siguiente tabla:


&os Servs.
1

D&s otorgad^^
3ac,

372
3 m adelm
4%
El prowdio porcatual es 37.

(ClBuwla Vighim y Cl&rsula


Vig0siu -1.
i

FCUDODEIWUIO

rindicato con.lt.uir :m fondo


el ?rabaJador:
:War6 el Y:( uiado del tra-

La Ewresa y e l Sindicato convienen cmstituir VI fondo de


ahorro para lor trabajackres,
de acuerdo a las slguulentcs
estlpulaclonar

' ~ r al
6 trabalad descontada I?rrante ei w s , ,
ad isuai a l mudo.

A) La eapreu descontar8 del


saiarlo del trabajador permnent.e un 48

FoNwDEIyywK#I
La empresa Y ei s~rwricatocms
t.1tuyen UTI tordo de ariorro de
acuerm a io s~gulente.
c i ) La eDresa descontar6 1$Y.
d e l salarlo.
!A La ewresa acreditar8

E) h le proporcionar9trral
bajador la cantidad d K c o n t a d l
de su salario durante ei mes,
nds ot.ra cantidad l g u a i ai 8dX
de la descontada. ii perk&
de m r r o sere anual.
C) cuvdo VI trabajador se
w a r e o sea srPlrado del wvicio,la ewesa p#ldr6 a su
d i m i c i i n e l imwrk de lor
crgditos m e l fan& de ahorro

lar

suaiwnte a cada tramlador


la cantidad total
oexontaca mi% o m cantmu ig u a l a l BSX de la descon-

taaa

t!-'leusula & I .

1
I

P) La mesa acreditar6 men-

sualmente a caaa trabaJador


la cantidad tQt.ai descontaaa nbs Otra cantidad i w a A a! id% de la decxontam

214

bI% bE 1 ) E M i l
ma5 deoescanso obligatorio ctmsiderados en el Cmtrato Colectivo m:
1 de enero.
5 de febrero.
21 de w z o .
LOS

1
5
1e
1
15
16
12
2
29
12
25

demayo.

de u y o .
de MYO.

deaposto.
de septicrbre.
de septicrke.

de oetubra.
demiake.
denoviclke.
de dlcicrke.
de dicidwe.
1 de d i c i e r de cada seis
atos cuandocorreswnde al --clrblo d e l P a w E~rcutlvo
federal.
Jueves snto
Vlerncs snto y
Wado de Gloria.
El wcwdlo de bcscmsos oblimtorim es de 17

---

22).

~Clmla

..

."

dkr.

hasta la fecha de

separaciin.

D) La cantidad del fondo de


ahorro no es trnsfcriblc n i
bk darse en prenda o wanUO, ni deber6 ser gravaria y
m casa 6 fallciaionto o h

impacidad nntrl, el fondo


de ahorro qur haya merado el
trabase PWB a los kwficiarios drsimdos wwirwnte por el ai=.

~ClBuruirh
jo
idos

c m das

:igatOr10 l o s

"

a l .

DI& DE DESCANSO

Serb considerados c m deas


de dcxm obliprtorio l o s
si~icntcs:
1
5
21
1

deenero.
de febrero.
6 urn.

huyo.
deuv~,
16 h scptiebre.
2 de novidre.
28 de novidre.
12 de dicwke.
25 de diciake.
1 de diciabrc de cada seis
atos cwdo corresmda al --cublo delPoder E~ecutivo--Federal.

le

brc.

bre.
re.
re.
re.
re.
&e de cada seis
rroswnde al --ier Epxutivo

---

jueves

Santo

Vierms Santo y
S b d o de Bioria.
(ClEuwla m i s a Octava).

215

Emu *w

El contrato no conterpia este

concepto. Por io cual se debc


considerar io estiwiadP w r
l a LFT.
(Art. Y y i l de l a LFI,

LlPUIWlCION
El contrato m cortpsla este

cMCIpt0, wr lo cual se debe


considerar

la LFT.
\Wt.

lo estiwlldcr

por

LIWIDNmN
LIWIMION
El h t r a t o no contegla este
El contrato no catcrpla este
concepto, Far lo cual se kk .concepto, por lo cwl se We
consiarar lo estiwlxb por 1 considerar lo est1wlKk por
I

la LFT.

!Art. 5 9 1 I de la U T ) .

SIbU LF.1).

la U T .

(kt. 3-11 UT).

T I M WTRAGRDINIRIO
T m WTFllORDINlRIO
este Las horas extras sa pawlln de Cumto los trabajadores I&debe acuerdo a la ley, we no exce- ren en dks de dpxanso oblim
considerar lo estiwlado por &ran de tres horas diarlas ni tori0 se les pagar6 W s d e l
de tres veces por sama.
la L
FT.
salario m l , WI dBa .Bs de
~ClBaulrkt.
(kt. b7 m la LFT.1
salario. Por n i w n motivo se
trabajar6 el da lo. de mw.
(Clrurula 22).
TlEllPU EXTRKW1)YlftIO

El contrato no contepla
cmcpto, Por lo cual se

I
I

PRIM PMI T W O MINICAL


El contrato no

PRIM WR TtWAJO DORINIW


El contrato no colltqla este

ccmhpla este

f
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... . . .. --. .

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..

"

..-. ..

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. . . .

'ga a EUS t.ra-

:amo :11ario

iimentos de
serB c a
I.3::!0 a las

TRWO
Est.a m r e s a otorga a ~1.1s
t.rabaJadores un dexm d i a r i o
para tmar sus alimentos de
t.relnta mlnutos.
(Cl&rsula Nueva).

DESCM0 SMlWly
Los trabaladores por cada seis
t.endr6n un
*S
de trabajo, tendr&, m
d e w d 0 a c o dn e x m ~ ~ i r u l d e u ~ d h c o n
pago de salario h t e g r o . (Do htegro. Do

wr cada seis

Mlngo).

(C18usula h e v a l .

mtempia
este
cual se debe
tlpulaao por

LIBUIMCIUN
El contrato no c o a t u p l a este
concepto, por lo cual se debe
considerar l o estipulado por
l a LFT.
(Art. 3-11 U T )

216

mas

EWWOS

concepto.por i o cual se dehe


conslowar iio estwuiaao pur la LiT
inrt. l i d -I;.X,IV.V oe ia

la U T .
!firt. li&II,XI,IV7V ue la

E1 contrato no co&wla eshe ElContrato

LFTJ.

no con-la
este
concepto, por lo cual se debe
considerar l o estipulado por

LKTWIA

E1 Contrato no contcnela este

conccpbo,por io cual se debe


considerar io estipulado por
la LFT.
(Art. 178-1V de la UT).

WlUNtS

a muerte de ~mtralv~ador
wpresa otorgar0a los mpara gastos de ent.ierro la
tldad de a a s de salario
ependienkrente de Ir presi i n qllc otorga la Ley del

s.

LACTWICI
El contrato no cmhwla este
concepto, por lo cual se debe
considerar lo esbiwlado por
la
(Art. l i B -1V LFTi.

X.

DEF!WCIONES

k la muertedel t.rabajaaor la
empresa otorgare a ios deudos
la cantidad de Sl,W,088.0@
En casa de w t e de a1g.n familiar de prmergradodel trabajador, la -rea
dare
tma anda de WEbB88.00.

--

x a l se debe
lwlado wr

concepto, por 10 cual se &be


considerar lo estipulada por
la U T .
!Art. 3-11
LFT)

servicic 10s (Was domlngoc;,


recibirfrn adentls d e l salarlo
que les correswnda una Prim
dcminlcal adicional d e l 54X
m r e el salario de los mas
ordinarios de trabajo.

"S
torga dicha

CMmsllCIoN A OwwWRRs
Esta m
e
s
a no otorga dicha

ummsaIu( A uwwwRI\s
Esta a p r e s a no otorga dicha
prestaclin.

LIXION
korgadicha

prestaciln.

G 6 T S M nOSPITALIXION
Esta empresa no otor9ii dicha
prestaclin, por io tanto se
debe considerar lo estipulado
POT el 1%.

que iaborar enaua a o m l r r g o se


ies pagar8 ma prlma mlnrcal
de VI 581: sobre elsalarlo de
los d a s ordinarios de trabajo.
!Cl&Kula 79).

*U5
Ljt nlbriinL~Lnilviv
t n m casos de accidentes Ue
trapajo, entermades profesio
nales y m protesimies de

los t.raoaJadores, se -run


siempre a las d i w o s 1 c i o m
de la Ley dm jeswo social, o

rre ot.ro organism en igualdad

ae clrcunstanclas, en el evento de que dicno instituto desaparezca.

smt.empla este
-uai ;e dece
wulado por

II.iV,J LFTi.

trabajador !a
1 a ios deudos
51,600,W.W
t e de a1g.n
ner grado dei
wresa dar6
388.W0.W

. --

Enw!Mos
El contrato no c w t c p l a este
cmcepto, por io cual se debe
considerar io estipulado wr
la LFT.
(Art. 178 - I i , III,IV,V LFT).

?EFUNCIONES
A ia m1uert.e dei
t.raba!amr
ia
elpresa otorgara a los d e d o s
la cantidad dr 51.s1w.W.W
m caso de nwrtr natural o la
cantidad de 53,848,8$8.88 en
caw de muerte wr accidente.
cantidad w d i o Por trabak-

El contrato m contawla este


concepto, por io cual se debe

cwlderar lo e s t i p u l a por
ia UT.
{kt 17~-11,i11,1V,Ude la
LFT).

EmwNOs
La e
-sa

k a s UJWW

ProPoIclwra
a

durante el a r a -

20, e alubramiento y el Wer


Per 1 o:
Descanso con w e de salarlo
Bnt#ro de 42 Mas antes y 42
mas desdel Parto.

. .

..

..

..

. .. .
..

"

En caso de a r t e de a1g.n
faniliar de Prlaer grado del
trabajador, 1s m
e
s
a dar6
u11 ayuda de c
51,KW.M Y dos
&S
con #Kc de sueldo.
(Cl&KUlaNueva).

--

?RESTME

B la canti- ElContrato no contcgls est+


B revolven- concepto, wr lo cual sa debe

sus trabarare Yas de su en un plarepresenta


aba~ador-.tamo

considerar lo estipulado por


i a LFT.

. .

I
.

2..

-:- I

Para t.ratar awntcis de

lmerws mutuo 05 las


par:.es

Wis1ories slnclicaies
Fallecimiento d e l cinyuge
padres e hijos .
- en pobiaclin dlstlnta
a la residencia &el
trabajador
Fallecmiento de h e r m
ael trabajador
- en wblaciin dlstinta
a la residencia del
trabajador
Cuando la esposa de

trabajador da a luz

i;on motivo de reque-

rielentos del l a ley


dei MN

Para concurrir a a
convenciin anual we
celebra ai s1rdlcat.u
Para cmcurrlr a
rsvlslin d e l CLT

la

Paraconcurrir a la
revism salarla1
Asistexia de delegldos a la
Asamblea 6eneral @e la revisiin d e l U T

218

ij

pm1s5

La empresa se obliga a comederpermisos a l o s trabajadores sin w e de sueldo y sin


Mrdida de sus derechos para
desemerar puestas de elecclin
Popular, de la siguiente for-ma:
Afos deMas
serv.
te a 3

1 ;'u
;Jib
.&l

ve S a lld
Rtls ae lld
La eapresa se m i i g a a c m e derPernisos a los t.raoaJadcl!'es congocede
swldo, segun
i0S Siwierrtes c a m :
AWTU

DWS

PERNISUS
La empresa se o b l i g a a conce-

der permisos sin goce de salario Y sin p&dida de hredws


a u1s trabajadores, Nndo lo
soliciten a t.ravs del sindicato y en los siguientes cam:
1) Para desempeiar puestos de
elecciin popular.
21 Paraatender asuntos part.culares, hasta wr 4il d m
armies,
La empresa
ot.orgar6
wrmsus
con gocede salario en los
3uiWWS

Cam:

si-

1) Para atender a u n t o s cle mu~minter& para i a empresa y


e1 sindicato.
2, rorcuatro Mas nWiles en
caso de fa1iecimient.o 1% famiiiares de primer grado, en caw deltallecimiento de la csposa serm 6 &as.
3) Por 3 dlbas hebiles en caso

PERHI58

La ewresa concedepermiso a
cas trabajadores sin goce de
salario Y sin Perdida da dere-

chos, solicitados a travt3s del


sindicato en los siguiente ca-

fifas de serv.
ws:
l a 5
W ) Paradesespetar ~restosde
6 al0
elecci-n m l a r , por el tierM85 de 10
PO WQ dure a wst.lin.
bi Paraatender asuntos particulares, hast.a por bQ bas
anuales,salvo en casos e ~ - claies midamente comprobados
~ d r 8awllarse el tdrmlno.

---

ius permisos congoce de sala-

r io serm cuando:

Al Se brate deatender auntas


de mutuo inter& Para la e w e
5.a Y 91 sirdicato.
b) De cuatromas ht3biles en
caso de que fallezca a1g.n fa-

mliiar del trabajdor de primgrado o en caso dealurbramien


de matrimio, vta sola vez.
miento de la esposa registrada
4) Por t i e m coapleto siempre en el Ilrlss.
Y cuando sea . u n trabajador !Cl&Kula 54a)
electo para Ocupar 1m
. puesto
&h i M EJecutlvO Nacional.
iC1Mula 43a. i

%lst.encla cte oelegados a ia


cisamoiea rjeneral dc! ia revisiin d e l CCT

PERIIIW
Solamente se otorgan sin goce
de sueldo, de la siguiente ma
nera:
dBas
38

40

219

"

,.

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P#PARACION CUANTITATIVA
CALCULO DEL COSTO DEL CWTRA TO GOLEGTIUO DE TRARMO DE TELHEX Y F I L I A L ES
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(EN PESOS

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VALDO
t P M A RENTA DE CASA

---I100.0
: 100.0

%&LARIO.

I
I

I 100.5
:100.0
: 100.0
: 100.0

EL.EDIFICIO S I M D ~ - ? % ~ % & ~o.


rcoEIrso p/cuL T. Y REC. : 100.0
: 100.0
'SION SOCIAL
YIWS
: 100.0
?PORTE
7 DEL AHORRO

I 100.0
I 100.0

18,360,000 I' 26.1


2, 932,500 : 1.8
1,368,729 f
0-0
5,914 : 0.0
ld2,2Q8 : 0.0
.. "._ %mI 0.6

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1,774 ;
1,.%?7,5,00 :
468,000 I'
5,764,004

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DEL CCT ANUAL


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29.3
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ix ORAL
7NTRATO

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10 DIARIO PRONEDID

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Sindicalirados

42273
7158

Conf d anza

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tat a l

Sindicalizados.
Confianza
"
"
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4 94.31

total
TELECD

CYCSR

Sindicalizados
Can fi anza
"
"
"
"
"
"
"

15.79

332

"-

1911

total
BIEMS

r RMCES

SindicaJirados
Con fi anra

Sindicalizados
Con fi a m a

"-."""""-

t uta1
TELMW

4515

S1 B

"
"
"
"
"
"
"

"
"

total

4931

AI reBitirse al tabulador de sireldos anexo


tema I 1 a s p e c t o l a b o r a l . .
Al

1 de3

de o b t e n e r el s a l a r i o p r o s e d i o
diario
por
('SPDT) se procedio a utilizar e3 siquiente

efecto

trabajador
ac?tt?,do.

No.

SMATQRIA

DE

LAS SPEGJ&LLDADES D CA TEC;ORIAS

........................

tvn. DE ESPECIAL ID#DES

O CATEfiL7hIAS

SE T I E X LOS SIGUIENTESSALARIOS fRONDIO=SP

Cabe s e a l a r que se u t i l . i r b el pruredio si.aple en las


d i v e r s afsi f i a l eds e t t i d o
a l a infordaacibn
encontrada,
5e
d e c i d i u manejar e s t e a s p e c t o da manera homgdnea.

TRrSPAJADORES SINDICAL IL'tDRS

"""""""""""""-

PERHUNENTES
EUENTLIALES

F )%St?
4, (257'74) (38)=497?,488

""_

DIAS DE AGUINALDO
60
55

223
SEOMUCrO:

1,Eltrltiplicando el salario prnlaedio diario par los d a s a


que t i e n e n derecho l o s t r a b a j a d o r e s s e g h sit antigrredad.
2.Se promedia e1 resltltada e n t r e el nciaaevo de rategorias por
a n t i quedad.
L E I prmwdio se attl t i p l i r o pw la pfiaa vararimrl 41te
otorga l a @@presa da3 total devengado en este c o n c e p t o .

DATOS ESF'ECIFICOS:

AOS DE SERVICID

f5

.7

22

2P

En todos l a s ca5o5

la prim
e5 del 1402

"_

For&ula :

R. (Dias d e v a c a c i o n e s ) [SPDTI ( p r i m vacacional 1


misma operaci6n para n - p e r f o d o s .
P.La suasatnria del restiltado d e n-peufodos/No. d e perfadas.
CAL CUL OS PARA LAS DIVERSAS FIl IRLES:

224

DA TOS ESPECIFICOS:

DATOS ESPECIFICOS:

/$

CAL CUL OS:

& S BE SEK'U3'CIO
1 a 2
3 n 5
d a 10
11 a 15
Id m? adel.

DIAS OTORGADOS

CAL CUL OS:

DA TOS ESPECIFIC5S

DU TOS WCIFICLX:

.f2
fd

24
29
34

226

. ..

d a & son erogacimes f f f&s que'rstan supeditados a l o s


porcentajes que se asignen como atmento (15%).

227

DATO ES#FCIFICO:%2,7.%

DIARIOS POR TRMAJADOR

1.En el caso de que l a beca no fueraanual

se procedio a

r e a l i z a r l a conversicln a anoal
Z.Si l a beca e r a a n u a l sblo 5e d i v i d i r l a e n t r e el No. de

trabajadores.

DA TOS S?GIFXCUS:

DATOS ESPECIFICO$:

CAL CLlL a:

TELECO

..L

..

. ..

TlXECO
DA Tb ESPECJFICD: $378. Ob DIARIOS POR TRABAJADOR

DATO ESPECXFICO: $450 DIARIOS POR TRAPUJAROR

DATO ESPZCIFICD: $446 DIARIOS Pc#p TRABUJADLN

DA TO ESPEGIFICO: $1,000 DIARIOS POR TRABAJADOR

1,Deterrinando J a cantidad anual de e s t a prestacidn, en el


caso de que esta no fuera anual.
2.ljha vez qua ya 5e tenga f a cantidad fija que otorga la
empresa por este cnncepto?, se d i v i d e entre el No. de
trabajadores.

230

DATOS ESPECIFICOS:
ASIGNACID# POR LiNICA VEL'
DURANTE L A UIG#CIA DEL

VIGENCIA

CO#TRA TO

"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"

1300"000,000

DEL CONTRAT o

-*"""""-""""

2 Aims ( J ??O-I 992)

232

IHTSA

.. .
.

.- .

DATOS ESPECIFICOS:
ASIGNAGXON POR LhVICh L'E7
DLtffANTE L A L'IfiENCXZI DEL
coNrRA

ra

"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"

$150 '000,000

VXbENCIA $EL CONTRA TO

"""""""""".? AXIS (1 990-1 992)

DATOS ESPECIF3CL)S:

A S I G W I O N PON UNICA VEZ


DURANTE L A V1L;ENCIA DEL

CONTRATO
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"

8SQO 'OOO.,OOO

VIGENC.?# DEL COflTRATO

""""_
2 &*OS

/1?90-1992)

DATUS ESPECIFICOS:

ASIGNACXON POR UNXCA CFZ


DURANTE LA VIGENCIA DEL
CUNTRA TO
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"

0.30 "QQ0,OOO

UIiiENCIA DEL CUNTRA TO

""""""""""-

*Di?

(1P9D-f 992)

235

CALCULO ANUALPORTRABAJADOR:

(2300)(3&01=$82,8UO

236

DATOS ESF'ECIFIGOS:

- .=_.~.

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5..

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_- 237

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~~

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.
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~-

&ZMX&3+&S

Zn Mxico, la telefonfa se encuentrarepresentada


l a eapresa TELMEX, la

estructtrra a raiz d e

411e
st1

-._

..

".
'"

-c

por

ha sufrido caabios dentro de su

privatizacidn, uno de 313s aspectos

relevantes d e este cambio s e r e f i e r e a l a situacidn laboral.

..

lado., oncadainar al p a l s hacia la

la cual busca, por


un

reconversibn y, por otro, minimizar l a participacibn d e los

T E L M X se encuentra dentro d e un &arco d e coapetencia


se

caNacteriza por un gran d e s a r r d l o d e econoalas y tina

caarpetencia

abierta
del

mercado,
es

objeti vo d e lasorganizaciones,

donde,

el

principal

la bdsqrreda d e nltevos

aejares
servicios
mercados asf como brindar

productos,,

validndose d e l o s avances tecn4lbgicos que d f a a d f a srrrgen,

En relacilin a las servicfos que presta T M Xestos


,

son

variados

#try

especializados,

de

ahi

4tte

la

participacibn de las f i l i a l e s e s airy importante y necesaria,.

ha hecho de TELMEX

La complejidad d e l servicio teleflinico.

de

sus

.filiales

i'jecesariawente

TLC,

ingreso al
palabra

tf

I . . c)"

.>L.l-

r
b 4.lL
.i0SI
I

.da

de

red

maderniddo'

rodernidad

servicias

para

en

las

Ojo5

de

411~

apuntan

enSrentar A I .inminente

tada

todos l o s aspectos,

hacerse
tangi&la
ante
t u.>
".?

una

la

extensi&

la productividad

de

la

debe
..

"

tadas 10s usuarios d e

,
F.

. .I .

*.'2c

trabajadores sujetas a l a s decisiones de l o s dirigentes,

que

-*.?

cardcterinternacional,
ser rwparable; por

en
crtanto

a s e r ~ ~ i c i o scomienza
,

esfuerzo de l a enpresa por

eso el

desarrollar planes que brtscan l a rOdernizaciCin estructural ,


as1 cono, l a

inple~entacibn de tecnologfa avanzada, que l e

permita alcanzar e1 nivel d e cwpetenciainternacional


exigen 1os t ienpor nbdernos

Cabe destacar
se

presentando,

que

la

respalda

que

competitividad
en

mpresas

indirectamente,
estan
forta.leciendo

la

que

extranjeras

que,

estrtrctirra de la

as1 a

un mercado

libre y competitivo

Respecto

l a situaci8n laboral queimpera

en TELMEX y

las empresas f i l i a l e s que realizan trabajos p a r a B s t a , se


advierte

una

laborales, prestaciones
lo cual es

diferencia

aarcada
y

de

las

condiciones

servicios a l a s 41te estan sltjetos,

un aspecto s i y n i f i c a t i v a ,

Una d e .las razones que originan

estas

.:(

....

esta
se

telefonla nacional; y que se estsn preparando l a s bases, por

telefonfa a varias empresas, p a r a llegar

.- .
..

diferencias,

por e f gira que tienen rada una de estas empresas.

e5

f.gi-..

239

Dentro d e
CYCSU,

las f i l i a l e s dedicadas a la construccibn

en relacibn can TELECD, ofrece mayores beneficios a

sustrabajadores.

En l a 5 Filiales d e apoyo y servicio, IMTSt?

mejora l a s condiciones

con

de

respecto a FYCSh. En el grupo


es

f i l i a l e s con giroindustrial,

importanteconsiderar

que

TELNOR se

ubica

aunque e x i s t e una #arcada desventaja,

geogrdficrsente en una zona c a r a , mientras IASA radica en el


Distrito Federal,

En , base
a l a dodificacibn a l o s Tfttrlos d e Concesibn,
.

sdvirtio
se

que

una
de

sus

finalidades
ocu1fa5,

establecer31 marco jurfdico necesario


no airy largoexista
en

una

para qrrQ en un

Ale
plazo

mayor filtracibn del mercado libre

nuestro p a f o , aunque originalaente la i d e a e5 mejorar el

servicio que T L E I E Xofrece

sus i~suarios.

N sindicato de T l H )ha
A ' sido uno de l o s

en nuestro p a f s , motivclpor
ganado

para

sits

el cual

agremiados

la

%lis firer tes

f i r m d e sus CCT ha

importantes

beneficios

prestacioones, elevandonotablemente el nivel de v i d a be las.


m i saos.

.. . .

.240

Los atrasos t o d a v f a

son evidentes y l o s proyectos son

mcbos, el l f m i t e es el ao 2000, d e aquf a entonces, ante


nosotros

se

verd reflejada la eficiencia o ineptitud

quien maneja estesertor

del p a f s .

de

tan iflportante en el creciniento

F'ritper seminario d e indtrcci8n sobre c a l i d a d y productividad


TEL.HEX -STRHO ( artlcrrlo )

Prograna Nacional d e Capaci taci6n y Prodtrctividad, Diario


Oficial de l a federacibn ( 20-08-?f)

Constrr~ccionesy canalizaciones, S.A.


trabajo)

Fuerza y C l i n a S.A d e C.V.,


(1 991 -1 993)

(ContratoColectivo d e

(ContratoColectivo

de Trabajo

CQuP e5 un Centra d e Trabajo.? (Artrculo proporcionado por la


filial.

-.

Uocesde

Jel#ex, Junio de 1991 .No 29Q


c

m e s de Telrrx, Junio JWl No. 348

4'

Revista Voces
de
Telaex, 3ulio d e 1991, No 349.'' Fibra
b p t i c a para #odernizar l a rad telefbnica u, Irpresu por
Galas d e Mxico,

Revista Vocesde

Telaex, Rctuibre de

Intensiva be c a l i d a d perlnanmte I

Revista

Jornada, nero-Harzo

Revista Hira, Abril 1P92 No.

1991, No .X72

de 1992.

110

t prugrama

:-i+:

..

.. .-

Estado de Contralores de l a s Co#pan"Zas f i l i a l e s del


ELMEX.

Contrate

Grupo

Colectivode Trabajo de TELHEX l??U

.'

E l 18 de Septiembre
de 1 P8P el Presidente de la
Rept7blica anuncib l o intipncibn del
gobierno
de privatizar
TELHEX, permitiendo la participacitk de capital can wfgen
no n a c i m a l . La &KP designa el 18 de enero d e 1990 a l Banco
Internacional como agente responsable de finalizar l a
desincorparacibn de TeiCfnnas de M&x.ic~,.92 animcia if? 2.3
,

adjudicacibn se realir6 el
? de Dicimbre de 1990, L a SCT y
la SECDFI tuvieron a su cart30 l a elaboracibn del docitmento
donde se presentan las bases para l a desregulacibn del
ser t nr
de l a teleco,nunicaciones.

". """
"
"
"
4

"

"
"

248

TELCOMINIC4CIONES

TLMEX

Posi t i vos Re5ltl t a d 0 5


Operativos y Financieros
d e l l;rrrpo Carso.

De acrlerducan datos de la Balsa Mexicana d e (/alares,


i a s utilidadesnetas del firupo Carso en el filtimo trimestre
de IP9.I fueron d e % 925,578 millones d e pesas, t a l aumen.to
estuvo aotivado en parte par .la perticipaciAn d e resllltadas
dn l a s srr&sidfar.iasno canso3idadas.
Actualmente, el Grllpo Car50 esaccionistamayoritario
adends participa en eapresas c o m Euzkadi,,
SantrornFs, Nacohre y l a casa d e bo3sa Inversora htrsdtil.
en

TELNEX,

-"
"

"

I_.."""

254

TELHEX

Hejorar Servicio
el
Telefbnico y Atender Todas
las Quejas, Cmprolsisos d e
Tefntex: Pdrez SimCln.

El Director General
de
TELHEX, J.A. Pdrez Simbn se
cosproaetib a mejorar el servicio Telefdnico y disainuir las
qtlejas, asegwE tener
el
compromiso del crecimiento,
sndernizacibn y aejoraniento d e l servicioTelefbnico
para
dar cusplimiento a l a s espectativas d e l Titill0 d e Concesidn.
can
lo
BeclarP que el programa de TELHEX, va acorde
establecida con e3 Titula de Concesibn en 83 sentido de
reparar los aparatos telefdaicos en diversos
periodos
de
tiempo no myores a l a s 72 horas,
De acuerdo a l program para el presente ao de T E L M X ,
se
intensificarSn
.los
prayramas
de
crecimienta,,
moderniracirfi,.,y mejora en l a calidad de l a s servicios,

TELECOMhVICACIONES

SECTOR

Seminario Regional,
Latinoanericmo,
Universidad.,
Telecomcmicaciones y
sociedad.

E l apartes IO de # a r m 5e l l e v o a cabo el
SedainariaRegional
Latinoamrirano,
Universidad,,
Telecomunicaciones y Sociedad, con el f i n dar
de
a las
telecorcrnicaciones elsentido social que tiene.
Se d i & a conocer el lanraaiento del priaer satdlite d e l
proyecto de satdlitesHispasat, en 4.ue participan 18 p a f s e s
hispanoparlantes y que tiene r o m objetiva conformar un
canal de recepcibn- de televisibn educativa con wateriales d e
prodcrccibn de IDS pafses
adheridus;
esto
es una
form
dedesarollc, de telecomunicaciones d e unir manera g l o b a l international >.

-.
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257

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"

258

TELECOWNICACIORES

TELMEX

12 NUEVOS SERVICIOS

OFRECERA TETMZX.

Para 10s prdximosdos


aos, TELMEX instalar& un m i l l d n
600 mil nuevas l i n e as su,s t i t u iortar a s
500 mil
de
t e c n o l o g ae l e c t r o m e c h i c ap o rd i g i t a l ,r e m p l a z a r d
l a red Y
centralo
e sb s o l e t a s
y comenzar& a. prestar doce nuevos
s e r v i c i o s de t e c n o l o g a avanzada.
A s i l o d i d a conocee
rl
SubdirectorComercial
de l a Larga D:istancia de l a empresa,
Alfonso de Garay Arellano.
Losnuevos s e r v i c i o s son:
01) Correo de Voz.
Estepermitedejarmensajes
en un n~merotelefdnico para que
e ls u s c r i p t o rl o sr e c u p e r e .
02) Buzdn de Fax.
E s similar al a n t e r i o r , con l a d i f e r e n c i a de que 10s
mensajes quedan impresos y transferidos a uno 0 varios
destinos
03) E l S e r v i c i o 900/801.
ES uno de l o s mAs novedosos,
consiste
en grabaciones con
t u r i s t i c a , n o t i c i a s ,c h i s t e s ,e t c ) ,
informacidn(financiera,
de i n t e r & o entretenimiento.
E s t o ss e r v i c i o se s t a r a nd i s p o n i b l e s
apartir d e l mes de
marzo.
Durante e l segundo t r i m e s t r e de 1992 s e pondran en
o p e r a c i d no t r o ss e r v i c i o s
como:
04) Videoenlace D i g i t a l .
Esteservicioestaenfocadoprincipalmente
a la transnisibn
de vedeoconferencias
en
salas especialmente
acondicionadas
con posibilidad de e s t a b l e c e r e n l a c e s con mil l o c a l e s que a l
efectofuncionancontodo
e l mundo.
0 5 ) Nuevas Modalidadesd d e lS e r v i c i o 800.
E s st e r v i c sipoer e t e n dper e s t a r l o
a usuarios de baja
u t i l i z a c i b n en l a modalidad de 800-PRO, a f i n de eliminar
cargos
por
llamadas
de h o t e l e s o porcobrar.
Para grandes
u s u a r i o s ee s t a b l e c e r ae l
800 Avanzado, conposibilidades
de enlaces a d i f e r e n t e s ciudades del pais.
06) Red Express,
Funcionara en 1 6 ciudadesdel pais y p o s i b i l i t a l a marcacidn
abreviada a grupos de usuarios y l a construccibn de redes de
intercomunicacidnmediante una marcacidn e s p e c i f i c a .
0 7 ) Mexico Directo.
TELMEX pretendeotorgar un s e r v i c i o en espaolpara casi 10
millones de personas que v i a j a n a Estados Unidos o que
residen en ese p a i s y que por l a d i f i c u l t a dd e l idioma para
s o l i c i t a r su llamada a MCxico se abstienen de hacerlo.Este
serviciotendrd un c o s t o menor de 30% a l de las llamadas por
cobrar.
0 8 ) Equipo Terminal d e Abonado;
.
TELMEX pondrA a l a ventaestosequipos
que integrandiversos
s e r v i c i o ss i m u l t a n e o s ,
como memoria, e n l a c ec o no t r al i n e a ,
f a x ,e t c e t e r a ,

09)

Centro de Telemarketing.
Este servicio es el referente a la coaercializacidn de los
nuevos
servicios,
que
estarh
apoyado
por
campaas
estratbgicas de publicidad
y un centro
con la ads alta
tecnologia en comunicaciones infomatica.
e
Los dltimos tres servicios
se pretende brindarlos en 1993.
10) Centrex.
Este servicio permitira contratar un grupo de lineas que
tienelasmismasfacilidadesdeunconmutadordigital
privado, sin tener que hacer inversiones en ese tipo de
equipos
11) Videotex,
Consiste en una red digital que garantiza la trasmisibn de
y voz de manera confiable
y nitida a
caracteres, datos
velocidadesmayores
J lasactuales.Esthenfocado
a la
trnnsmisidn de videotexto,
banca
de
datos,
noticias,
pasatiempos, correo electronic0 y reservaciones de servicos
turisticos.
12) Red de Paquetes.
Consiste en la instalacibn de paquetes de datos que serdn
bdsicos para los usuarios que enviAn
y reciben volttmenes
relativamente reducidos de datos diariamente
y que desean
contar con gran confiabilidad
y bajos costos de transmisidn.
Cardoso, Victor.
La Jornada, (MCxico,D.F.)
1 de Febrero de 1992. p.10.

261

TELECO~ICACIOIES

TELMEX

20 MIL EMPLEAMIS SIN


CAPACITACION, N I
EXPER1JMCIA.

E lS e c r e t a r i oG e n e r a l
d e l S i n d i c a t o de T e l e f o n i s t a s de
l a Repdblica
Mexicana,
Francisco
Hernandez
Juorez,
se
manifiesta
convencido
de
l a necesidad de modernizar las
r e 1 a c i o n el a. sb o r a l e s
y d e s c r i bl o
ceos n f l i c t o s
que s e
s u s c i t apno r
no comprender e n
s ae c e s i d adde n t r o
de las
empresas.
Aseguraque l a crisis de TELMEX s e g u i r b , quelaboranen
mAs de 20 mil t r a b a j a d o r ecso, n t r a t d op sfour e r a ,
ella
e q u i v a l e n t e s a 65% de los s i n d i c a l i z a d o s , R l a vez l a
empresa pardporsorpresalosprogramasdecapacitacidn,lo
c u a lc o n t r a d i c e las necesidades de productividadderivadsde
l a aperturacomercial y l a c o m p e t e n c i ai n t e r n a c i o n a l .
No obstante
anuncia
que
se firmara un convenio
de
e l c o n t r a t coo l e c t i v oJ.u n t o
Productividad
con
cambios
en
con e l c o n v e n i sofei n n a r d
un programa
de
i n c e n t i v o sl,o s
c u a l e s estrechamente
van
ligados
al
programa
de
productividad.
Para que e l programafuncione,desaparecerb
e l pago de
h o r a se x t r a sl, o st r a b a j a d o r e sd e b e r d nm e j o r a rs ul a b o r
en
l a misma jornada.
que
quedaran
sin
En cuanto a las 5 mil operadoras
como son:
m a t e r i a de t r a b a j o se l e s d a r h v a r i a so p c i o n e s ,
j u b i l a r s ae n t i c i p a d a m e n t eq, u e d aer n
e l mismo departamento
e no t r lao c a l i d a d
o i r s e a otro
departamento
de l a misma
localidad.
Lovera, Sara.
LaJornada(Mexico,
D.F.)
1 de f e b r e r o de1992.p.10
TELECO!UNICACIONES
TE1

.MEX

UTILIZARAN GAS MAS DE


CINCO MIL VEHICULOS DE
TE1 "EX.

TelCfonosdeMexico
comenzd la conversidnde
mbs de 5
mil v e h i c u l o s de s e r v i c i o a l sistema de
combustidn
de
gas

licuadopropano,
en l u g a r de g a s o l i n a , ;1 f i n deincrementar
en &OX su capacidad de s e r v i c i o a i n s t a l a c i o n e s y
r e p a r a c i o n e s de l a p a l n t a t e l e f d n i c a d e l D.F. y c o n t r i b u i r 3
los programasdepreservacidndel
medio ambiente.
Este programa
conversibn
de
vehicular
apoya
las
a c c i o n e s de la. empresa para e1eva.r l a calidad d e ls e r v i c i o
t e l e f d n i c o y contribuyedemaneraconcreta
a l a l u c h ac o n t r a
l a contaminacidnambientalen
l a ciudad de MCxico.
La Jornada(MCxico,

D.F.)

TELECOMUNICACIONES

SECTOR

SIN TELECOMUNICACIONES,'
183 MILLONES DE POBRES

EN

Al,.

P e s e a al vo as ntceecsn o l b g iecno s
materia de
y
a
que e jsut ae sg a n
un papel
telecomunicaciones
e s p e c t a c u l a r e nn u e s t r o d
s i a se, n
AmCrica L a t i n a l r e d e d o r
de 1 8 3 m i l l o n e s de h a b i t a n t e s no t i e n ae cnc e s o
a los
a su
extrema
pobreza.
s e r v i c i o s a a l a t e c n o l o g idae b i d o
de l a Unibn
M a n i f e s tlabon t e r i oeSrle c r e t a r iGoe n e r a l
Pekka T a r j a n n eq,u i e n
I n t e r n a c i o n adT
lee l e c o m u n i c a c i o n e s ,
un :programa r e g i o n a l de l a
p l a n t e d l a necesidaddeimpulsar
banca de d e s a r r o l l o queatienda
las n e c e s i d a d e sf i n a n c i e r a s
d e ls e c t o r .
De igual
forma,
s e r e i v i n d i c d Ia idea m a n i f e s t a d ap o r
In ComisibnEconbmica para America L a t i n a !Cepa11 con e l f i n
a
la
comunicacibn en
la
de
i n c o r pdoeerlae rc h o
D e c l a r a c i b nU n i v e r s a l de l o sd e r e c h o s del hombre.

La Jornada(Mexico,

D.F.)
h de a b r i l de 1992. p . 3 1 .

TELECOMUlOICACIOAES

TELMEX

POSIBLE ARREGLO EN
TORNO DE LA REVISION
COEPIIRACTUAI. EN TELMEX.

P o s i b l e m e n t es ef i r m e
la r e v i s i b nc o n t r a c t u a l , dado que
s es a l v o
e l A l t i m oe s c o l l or e f e r e n t e
a la c l a u s u l a1 4 9d e l
La Asamblea
acordd
CCT r e l a c i o n a d a a la j u b i l a c i b n .
y e s t a b l e c e r que e l
s u p r i m i r l a edad l i m i t e para e s t er u b r o
t r a b a j a d o rs er e t i r ec o n
un 100% de s u s a l a r i o .
10
aos
para e l
Con e s t a m o d i f i c a c i brne p r e s e n t a r i a
p e r s o nrdaeelt i r a resne
edad
productiva.
Para TELMEX
y
s i g n i f i c ap e r d e r a sus t r a b a j a d o r e sa l t a m e n t ec a p a c i t a d o s
experimentados, asi como pagar una a l t a nbmina para l o s
mismos.
Una

vez
superada
Csta c l a u s u sl a
b stl eo n d r d
que
ponerse
de
acuerdo
en cuanto a l aumento s a l a r i a l , a s i l o
i n f o r m b ,F r a n s i s c o HernAndez JuArez.
Bece r r i 1 , And rea.
La Jornada,(Mexico,
D.F. 1
9 de a b r i l de 1 9 9 2 , p.11

TELECOMUNICACIONES

TELMEX

AVAI.ARA EL EXIMBANK DE
E.U. LA VENTA DE FIBRA
OPTICA PARA TELMEX.

El Banco de Exportaciones e Importaciones E.U.


de apoya
la venta de cable de fibra 6ptica que realiza la firma
Alcatel INc., a TelCfonos de MCxico.
Telmex planea interconectar los principales centros de
trdficodetelecomunicacionesdelpaisconunaredde
transmicidn de fibra dptica.
Mexico se
incorpora
al
mercado
internacional
de
videoconferencias
via
fibra
bptica
con
una
exitosa
transmisibn entre Telmex y la firma extadounidenses Sprint
International.
Notimexl, Washington.
LA JORNADA, (Mexico,
D.F.)
4 de Abril de 1992. p . 2 4

TELECOMUNICACIONlS

TE1M X

T E T M X NO ES
COMPETITIVA; SU VENTA
EL WEJOR NEGOCIO DEL
MUNDO: SNTRM.

Telmex no cuenta con la capacidad tecnoldgica para


enfrentar la caompetencia de empresas extranjeras aunque
su
su reprivatitacidn fue el mejor negocio del mundo.
HerndndezJudrez(SecretariogeneraldelSindicato
Nacional de Telefonistas), afirmo que el Titulo de Concesidn
protegealaempresadurantecinco
aiios . y que dicha
desincorporazibn fue necesaria para
su modernizacibn.
S e dice que fue el mejor negocio del mundo ya que se
obtuvb un crCdito por 50 millones de ddlares a cinco aos
y
el cual serd liquidadoel prdximo ao.
HCctor Cardoso
La JORNADA, (MCxico,D . F . )
7 de Abril de 1992 p 23

TELECOMUNICACIONES

TELMEX

coAcLuYo LB REVISION
CONTRACTUAL EN TEl.MEX;
14% DE AUMENTO MAS OTRO
5 POR RETABULACION.

La revisibn contractual concluyb con un aumento14%


del
directo al salario, cinco p6r ciento en retabulacibn, asi
como mejoras en la mayoria de las prestaciones,
Entrelosbeneficioslogradospor
el Sindicato de
TelefonistasdelaRephblicaMexicana,destacan
25 mil
millones de pesos para programas de vivienda; 200 millones
para becas destinadas a los hijos de los sindicalizados;
100
millones mds enbecasparatrabajadores,ademdsdemil
millones adicionales por gastos de contratacibn; mil
500
millonesparagastosdedemantenimientodeledificio
sindical y mil millones de pesos paqra el pago del servicio
telefbnico dael organismo gremial.
Se destaca que
el incremento salarial, asi como las
modificacionesalclausuladoy
el programageneral
de
incentivos a la productividad hacen posible el programa de
modernizacibn y de calidad en los servicios,
Andrea Becerril
La JORNADA, (MCxico, D.F.)
10 de Abril de1992. p.14

, .. ".
.. .

. .

OPERAMRA IUWSTIGAPMPR

DE

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