APOSTILA HST

MDULO I

INTRODUO SEGURANA DO TRABALHO

Antes da chamada revoluo industrial, praticamente no existia a
atividadeempresarial organizada, posto que o trabalho fosse desenvolvido em
moldes artesanais, muito embora j se vislumbrassem vestgios de
preocupao com a sade e segurana dos trabalhadores, fatos, alis, que
remontam pocas anteriores mesmo era crist.
_ 1760 - Surgiu a revoluo industrial na Europa, comearam a as
improvisaes. Nesta poca a mo de obra era formada por homens mulheres
e at crianas, sem preocupao com a sade. As instalaes das fbricas
eram precrias e carga horria era ilimitada, o que evidentemente contribua
para o alto ndice de acidentes, com alta taxa de mortalidade, principalmente
entre as crianas.
_ 1802 - Comea a preocupao com o trabalhador e criada a lei de sade
moral dos aprendizes. Essa lei estabelecia um limite de 12 horas por dia,
proibia o trabalho noturno e atribua obrigaes do empregador quanto s
condies de higiene no ambiente do trabalho.
_ 1831 - Surgiu a comisso parlamentar de inqurito. Essa elaborou um
documento sobre a condio de vida dos trabalhadores.
_ 1833 - Com o impacto causado na sociedade pelo relatrio elaborado pela
comisso parlamentar de inqurito, surgiu a LEI das FBRICAS (FACTORY
ACT),considerada a primeira legislao no campo da proteo ao trabalhador.
Dizia quemaiores de 18 anos s poderiam trabalhar at 12h/dia no superior a
69h semanais.Idade mnima para trabalho era de 9anos, sendo que as fbricas
que empregasse menor deveriam ter escolas, alm de mdicos para
acompanhamento do correto desenvolvimento fsico desses menores.
_ 1860 - Surgiu a legislao alem
_ 1900 - Surgiu a legislao americana
_ 1919 - Recomendaes da OIT
No Brasil em 1930 que o estado interveio nas relaes do trabalho.
_ 1943 no governo Vargas entra em vigor a CLT (consolidao das leis do
trabalho) decreto lei 5452 1 de maio de 1943.
_ 1959 a OIT (organizao internacional do trabalho) elaborou recomendaes
para servios de sade ocupacional, a primeira de uma srie, objetivando a
proteo do trabalhador.
_ 1977 surgiu a lei 6514 de 22 de dezembro de 1977 alterando o captulo V do
ttulo II da CLT

_ Hoje em est em vigor a portaria 3214 de 08 de junho de 1978,

regulamentadorada lei 6514/77 onde esto inseridas as 33 NRs.

ACIDENTE DO TRABALHO
Definies
_ Acidente do trabalho Legal (Lei 8213/91) aquele que ocorre pelo o
exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda, ou reduo permanente
ou temporria, da capacidade para o trabalho.
_ Acidente do trabalho prevencionista ou tcnico uma ocorrncia no
programada, inesperada ou no, que interrompe ou interfere no processo
normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo til e/ou leses nos
trabalhadores e/ou danos materiais.
_ Incidente - o evento no planejado e no desejado em que no h perda
dequalquer natureza.
_ Desvios so aes ou condies que esto em desacordo com as normas
de trabalho e podem gerar acidentes e incidentes.
_ Desvio sistmico quando um desvio ou um conjunto de desvios ocorrem
de forma repetitiva e freqente.
_ Perigo - um agente (material ou energia) com potencial para provocar
danosem pessoas, instalaes, equipamentos, materiais e meio ambiente.
_ Risco - a combinao da probabilidade de ocorrncia e da conseqncia
de um determinado evento perigoso
Situaes mais Freqentes de Acidentes
1. Modo operatrio inadequado segurana / perigoso 62%
2. Sistema/dispositivo de proteo ausente / inadequado por concepo 8%
3. Falta ou inadequao de anlise de risco da tarefa 6%
4. Falha na antecipao / deteco de risco / perigo 5%
5. Procedimentos de trabalho inexistentes ou inadequados 3%
6. Uso imprprio / incorreto de equipamentos / materiais / ferramentas 3%
7. Ausncia / insuficincia de treinamento 3%
8. Outros fatores do indivduo no especificados 3%

9. Falta de planejamento / de preparao do trabalho 3%

10. Circulao de informaes deficientes entre contratantes e contratadas
2%
11. Demais fatores causais 2%
Causas de Acidentes e Incidentes
Antigamente acreditvamos que os acidentes tivessem somente duas nicas
causas:
_ Atos Inseguros
_ Condies Inseguras
Fontes de acidentes:
_ As pessoas;
_ Os equipamentos;
_ O ambiente;
_ Os materiais ou processos.
Com relao Pessoa
_ Estar sem treinamento.
_ No usar o EPI.
_ Retirar proteo de mquinas.
_ Adotar postura inadequada para o trabalho.
_ Falta de superviso.
_ Ficar junto ou sob cargas suspensas.
_ Colocar parte do corpo em lugar perigoso.
Com relao ao Equipamento
_ Mquina sem proteo (ter dispositivos para desligar a mquina quando
retirada a proteo).
_ Adaptaes inadequadas em mquina.
_ EPIs inadequados.

_ Uniformes e outros.
Com relao ao Material
_ Uso de material inadequado.
Com relao ao Ambiente de Trabalho
_ Instalaes fsicas.
_ Arrumao dos equipamentos e materiais.
_ Riscos ambientais existentes no ambiente.
_ Ordem e limpeza.
Tipos de Causas de Acidentes
Causa Bsica a falha ou sucesso de falhas no sistema de gesto que
permitiu a ocorrncia da(s) causa(s) imediatas do acidentes, incidentes ou
desvio.
Exemplo: Falta de superviso; ausncia de treinamento; manuteno deficiente
etc.
Causa Imediata a que levou diretamente ocorrncia do acidente,
incidente ou existncia do desvio.
Exemplo: Retirou a proteo da serra; no usava o EPI; adaptaes em
mquinas etc.
Repercusso de um Acidente de Trabalho
1. Repercusso social
_ Sofrimento do prprio acidentado.
_ Limitao das atividades sociais do acidentado.
_ Reflexos familiares.
_ Diminuio da fora de trabalho da coletividade.
_ Aumento do preo do produto.
2. Repercusso econmica
_ Queda na produo pela interrupo do trabalho.
_ Queda na produo pelo impacto emocional nos colegas.
_ Custos de mquinas e equipamentos danificados.
_ Custos de matria-prima ou materiais perdidos.
_ Gastos com primeiros socorros.
_ Atraso na entrega de produtos multas contratuais.
_ Imagem negativa da empresa perante a sociedade/ clientes.

3. Repercusso na esfera jurdica

_ Aes trabalhistas para indenizaes.
_ Aes penais contra empresa etc.
Doena do Trabalho
_ Doena profissional - assim entendida a produzida ou desencadeada pelo
exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade.
_ Doena do trabalho - assim entendida a adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione
diretamente.
OBS.: Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou
do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da
atividade habitual, ou o dia que o diagnstico for concludo, valendo para este
efeito o que ocorrer primeiro.
No so consideradas como doena do trabalho:
a) a doena degenerativa;
b) a inerente a grupo etrio;
c) a que no produza incapacidade laborativa;
d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela
se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Equiparam-se ao Acidente do Trabalho
_ No local e no horrio de trabalho, em conseqncia de:
_ Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por intermdio de
terceiro ou companheiro de trabalho.
_ Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de disputa
relacionada com o trabalho.
_ Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiros ou de
companheiros de trabalho.
_ Ato de pessoas privada do uso da razo.
_ Desabamento, inundao ou incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes
de fora maior.
_ Doenas provenientes de contaminao acidental do empregado no exerccio
de sua atividade

_ Nos perodos destinados a refeio ou descanso ou por ocasio das

necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou durante este.
_ Acidente sofrido fora do local e horrio de trabalho quando.:
_ Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob autoridade da
empresa.
_ Na prestao espontnea de qualquer servio empresa p/ lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito. Ex. vigia salvando a empresa do incndio.
_ Em viagem a servio ou estudo quando financiado pela empresa.
_ No percurso de casa/trabalho/casa, qualquer que seja o meio de locomoo
inclusive veculo prprio. (acidente de trajeto).
Acidente de Trajeto
Definio o acidente que ocorre no percurso da residncia para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,
inclusive veculo de propriedade do segurado.
O acidente de trajeto a simples interpretao da letra d, do inciso IV, do
artigo 141, do Decreto 611, de 21/07/92, ou seja: No percurso da residncia
para o trabalho ou deste para aquela. Aqui se caracteriza o trajeto normal do
empregado, da residncia para o trabalho e vice-versa. Devemos atender,
portanto, para os itens abaixo, conforme sistemtica adotada pelo INSS, para
caracterizao do acidente do trajeto.
_ Trajeto Normal - o caminho diariamente percorrido pelo empregado, no
precisando ser, necessariamente, o mais curto.
_ Tempo de Percurso Normal - Atentar para o tempo que o empregado,
diariamente, faz o percurso, ou tempo do desvio obrigatrio.
_ Condies para o Trajeto Normal - Atentar para as condies fsicas,
trfego, etc., para que o empregado possa fazer o trajeto normal.
_ Atividade no Momento do Acidente - Notar que o empregado, ao sair da
sua residncia para a Empresa ou vice-versa, tem como objetivo o trabalho ou
a residncia. Caso o empregado saia da Empresa para a residncia,
resolvendo ir at o estdio de futebol, visitar um colega, etc., est extinto o
trajeto normal, a atividade normal do trajeto.
Tipos de Acidentes
_ Acidente sem afastamento o acidente em que o acidentado pode
exercer sua funo normal, no mesmo dia do acidente, ou no prximo horrio
regulamentar.

_ Acidente com afastamento

_ Incapacidade temporria a perda da capacidade do trabalho por um
perodo de tempo, nunca superior a um ano. aquele em que o acidentado,
depois de algum tempo afastado do servio, devido ao acidente, volta ao
mesmo executando suas funes normalmente, como fazia antes do acidente.
_ Incapacidade permanente
_ Parcial a reduo parcial da capacidade de trabalho do acidentado, em
carter permanente. Ex.: perda de um dos olhos, de um dos dedos.
_ Total a perda da capacidade para o trabalho em carter permanente. Ex.:
perda de ambos os olhos, um olho e uma das mos.
_ Morte cessao da capacidade para o trabalho pela perda da vida,
independente do tempo decorrido desde a leso.
Obrigaes da Empresa:
_ A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e
individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador.
_ Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de
cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho.
_ dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da
operao a executar e do produto a manipular.
_ A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at
o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo e o limite mximo do salrio-de-contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
_ O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de doze meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na
empresa, aps a cessao do auxlio-doena acidentrio, independentemente
de percepo de auxlio-acidente.
_ Pagar a remunerao integral do dia do acidente e dos quinze dias seguintes.
Quando o acidentado no se afastar do trabalho no dia do acidente, os quinze
dias de responsabilidade da empresa pela sua remunerao integral so
contados a partir da data do afastamento.
Benefcios Previdencirios
_ Aposentadoria por invalidez acidentria

_ Quando o acidentado est definitivamente incapacitado para o trabalho.

_ O valor mensal igual ao salrio de benefcio do segurado no dia do
acidente.
_ Este valor aumentado em 25% se o acidentado necessitar de assistncia
permanente de outra pessoa.
_ Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por percia mdica
de dois em dois anos, se no, o benefcio suspenso. A aposentadoria deixa
de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho.
_ Auxlio-doena acidentrio
_ Benefcio concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em
decorrncia de acidente de trabalho ou de doena profissional.
_ A partir do 16 dias de constatao do acidente at o segurado ficar curado.
_ O trabalhador que recebe auxlio-doena obrigado a realizar exame mdico
peridico e participar do programa de reabilitao profissional prescrito e
custeado pela Previdncia Social, sob pena de ter o benefcio suspenso.
_ O auxlio-doena deixa de ser pago quando o segurado recupera a
capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefcio se transforma em
aposentadoria por invalidez.
_ Auxlio-acidente
_ Benefcio pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqelas
que reduzem sua capacidade de trabalho. concedido para segurados que
recebiam auxlio-doena.
_ O auxlio-acidente, por ter carter de indenizao, pode ser acumulado com
outros benefcios pagos pela Previdncia Social exceto aposentadoria.
_ O benefcio deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta.