Globalizacin Econmica y Social y sus efectos en el Per

En este espacio tienes la libertad de poder compartir tus opniones acerca de la

Globalizacin y los efectos que sta trae consigo... nete y sguenos para obtener una
visin ms amplia de lo que pasa en la actualidad.
La Globalizacin y la crisis de las empresas peruanas
El Per es un pas en vas de desarrollo, por lo cual el impacto de la globalizacin en
las empresas peruanas se ha visto afectadas, y en algunas han llegado hasta el punto
que casi quebraran. Para nuestro pas la globalizacin se ha convertido en una
amenaza en vez de una oportunidad, y en especial para el sector empresarial. Pero
por qu nuestro sector empresarial se ha visto altamente perjudicado; pues es el
simple hecho que ellos creen que no son lo altamente competitivos para enfrentar
este mundo globalizado.
En todos los casos la Economa no crece porque no hay quien compre; se necesita un
agente dinamizador de la economa que permita iniciar el espiral de crecimiento,
pudiendo este ser: el trabajo creativo, el descubrimiento de nuevas riquezas o el
aprovechamiento de una coyuntura econmica, es lo que manifiesta el Ministro de
Economa y Finanzas: Luis Miguel Castilla. Que nuestro negocio o nuestra empresa
prospere depende de nosotros y de qu manera y como llevaremos nuestro plan de
negocio, acumular informacin externa e interna referente a los problemas y posibles
alternativas de solucin, ser competitivos, empticos con nuestros clientes y darles lo
que ellos desean es una buena estrategia para que nuestra empresa tenga xito. De
esta manera nos enfrentaremos al mundo globalizado con valenta y mostrando un
buen Plan Maestro Estratgico.
Tenemos que ser como los pases que ahora son tendencia a ser potencia mundial,
que para ellos la globalizacin fue una gran oportunidad para que salgan adelante y
ms que todo que su economa no se vea afectada hicieron que todas sus empresas
que daban economa al Estado sean altamente competitivas y que tengas planes
estratgicos con los cuales se puedan enfrentar sin miedo y con miras a salir adelante.
En conclusin, las empresas creen que no son lo suficientemente competitivas porque
para enfrentar los cambios de la globalizacin no tenan planes estratgicos, dentro de
ello est el hecho de ser creativos en cada idea de negocio que se desea llevar a cabo,
para que se llegue a obtener una tendencia a ser potencia mundial y hacer que ese
da sea pronto.
Consecuencias de la Globalizacin en el Per
La Globalizacin a nuestro pas lo atrap fro, pues su presencia ha afectado de
manera increble a todos los sectores y en especial al empresarial; ya que la
globalizacin es proceso multidimensional que est en constante cambio. Se dice que
el Per no est preparado para afrontar a un fenmeno como este. Que ha trado
muchos desempleos ms que adelantos. Pero cul es el motivo por el cual el Per no
ha podido dar frente a la globalizacin; pues no es ms que el pas an est en la
poca antigua y la globalizacin ahora ha formado a lo que se le llama el nuevo
mundo.
Globalizacin es sinnimo de modernizacin, es lo que dice Anthony Giddnes,
socilogo experto en temas de globalizacin; lo que manifiesta este personaje es
cierto y algo que no se puede esconder. Hablar de Globalizacin es lo mismo como si
dijramos modernizacin; ya que la globalizacin es lo que hace, los constantes
cambios que hay es gracias a que en este mundo de hoy las necesidades del hombre
hace que inventemos nuevas cosas, cosas que para hoy en da se han vuelto
primordiales en nuestra vida.
La globalizacin ha actuado en distintos campos, pero en el campo de los negocios
que es el que nos interesa, por ejemplo ha evolucionado la forma de hacer negocio, en

el tiempo de los Incas a la actividad de hacer negocio la llamaban trueque; el trueque

consista en intercambiar cosas o productos por otros con la persona con la que se
haca el trueque. Para nuestros das todo ha evolucionado y desde que la globalizacin
est con ms fuerza pues mucho ms, ahora para obtener un producto o servicio ya
no lo intercambiamos por otro igual, sino ahora se lo intercambia o mejor dicho se lo
paga con dinero.
En conclusin, en este mundo tan globalizado como el que estamos viviendo,
debemos adaptarnos a cada cosa o tendencia nueva que aparece, ya que estamos en
proceso de modernizacin, todo cosa cambia, y solo nos queda prepararnos y que
nada de lo que se inventa o aparece nos parezca nuevo.
Los "nuevos estilos de vida" y la prdida de identidad y valores
En esta poca de la historia, la prdida de identidad y valores no tiene precedentes
muy exactos para indicar lo que se puede esperar en estos pases a consecuencia de
las grandes olas mundiales. Sin embargo, la historia moderna tiene un antecedente
algo parecido en el rea de la cultura popular y empresarial. La hegemona
norteamericana en las industrias cinematogrfica, comunicaciones, ciencias y
tecnologa y el comercio, tal vez presten un ejemplo aleccionador. En ese caso,
muchas de las poblaciones del mundo han querido asimilar para s el American Way
en sus costumbres y modo de vida, adaptndose a los americanismos en muchos de
sus aspectos. Las sociedades latinoamericanas han cedido tambin a este ascendiente
arrollador norteamericano.
Es decir, se han adaptado, hasta cierto punto, a la cultura empresarial e institucional
preponderante de los Estados Unidos, a algunos de sus preceptos fundamentales en la
educacin muchos de los textos que se usan al nivel superior son textos
norteamericanos, algunos traducidos, otros no, a los valores sociales y culturales
sobre la familia, a los pasatiempos preferidos, a las actividades de diversin y a
muchos de los valores y creencias seculares, ahora muy generalizados entre las
poblaciones latinas.
En la administracin de empresas en Amrica Latina y sobre todo en la administracin
pblica, no hay la misma precisin o efectividad en la atencin al pblico. Por ejemplo,
en muchas empresas no saben contestar al telfono con exactitud, no dan informacin
precisa y correcta y, en suma, no atienden al pblico con la misma puntualidad que se
espera en otros pases.
En el caso de la dispersin de la cultura norteamericana que anduvo chocando a una
gran parte del mundo a travs de los ltimos tres o cuatro dcadas, sta ha producido
un impacto algo desolador en los pueblos que, en algunos casos, se ven casi
despojados de sus culturas y valores tradicionales e insatisfechos por no haber
empapado a fondo la nueva cultura mundial. En el Salvador en la dcada del noventa,
se deca que la gente se consideraba los pobres parientes de los norteamericanos; all
usaban palabras y modismos ingleses sin saber lo que decan y obraban ms o menos
de acuerdo con las reglas impuestas por la cultura empresarial.
Creo que la mayora o mejor dicho todos conocemos el fenmeno de la globalizacin
ya que es a raz de este fenmeno que muchas culturas han perdido su identidad
cultural debido a que han adoptado otros modos de vida, como tambin costumbres y
necesidades nuevas de tipo tecnolgico, provocando el cese de la existencia de
culturas propias, es decir que conserven su propio modo de vida, vestimenta,
costumbres, etc., debido a que todo se ha globalizado, ya nadie es diferente y todos
siguen la misma ruta. En nuestro pas es bastante notoria la desculturizacin y no es
porque la gente necesariamente adopte las nuevas tecnologas, de comunicacin
sobre todo, sino porque la gente tiene ideales distintos y formas de vida distinta, sin
conservar esa esencia que antes los diferenciaba de los dems.
Ahora ponte a pensar...An conservas tu propia identidad o eres ejemplo claro de
la homogeneidad social?

Comercio exterior y sus cambios por la globalizacin

Como bien sabemos, el comercio exterior se refiere a las polticas comerciales de cada
pas y con esto, las medidas y normas arancelarias de cada uno con las que se rigen
las relaciones comerciales entre ellos. La Globalizacin ha trado consigo cambios en
estas estructuras comerciales y en las formas de "proteger" las economas de cada
pas; con esto nosotros hemos credo conveniente clasificar a los pases de acuerdo al
tipo de normas arancelarias que toman, como lo son: los pases abiertos al comercio
exterior y que toman como oportunidades estas aperturas a nivel mundial y los pases
que restringen el acceso a sus pases por el temor a una cada en su economa interna
o porque simplemente no se sienten preparados para estar inmersos en la economa
global.
Nuestro
pas,
est
aprovechando
estas
nuevas
del
comercio
mundial, firmando tratados de liberacin de aranceles e insertando productos en
mercados extranjeros, creando de esta manera un comercio exterior bastante amplio
y fuerte; adems hay productos que estn ingresado a nuestro pas favoreciendo otras
actividades econmicas internas, sobretodo manufactura que a nuestro pas tanta
falta le hace. Si bien es cierto, con esto se ha creado polmica ya que al momento en
que otros productos que an no ingresan a nuestro mercado, se posicionen, muchas
pequeas empresas caern en banca rota, lo cual tiene bastante de cierto; sin
embargo se debe aprovechar estos cambios como oportunidades y adelantarse a los
echos para que no nos perjudique radicalmente y podamos hacerles competencia y
mantener el equilibrio...Todo esta en nuestra visin con valor agregado: innovacin
y creatividad.
Perspectiva cultural y social de la globalizacin
La Globalizacin social y cultural ha incentivado la instauracin de una nueva
mentalidad. Todas las sociedades estn entrando a un mundo de modernidad, y nadie
puede no sentirse afectado por este fenmeno, sea para bien o para mal.
Los aspectos culturales siempre han acompaado a los procesos
comerciales, polticos y de consumo. El neoconsumo, modelo promovido desde los
medios de comunicacin, busca producir culturalmente hombre y mujeres universales
capaces de consumir cualquier mercanca, lo que provoca la homogenizacin de las
manifestaciones culturales.
Se puede asegurar que el contenido social y cultural de la globalizacin ha estado
presente a lo largo de la historia, su omnipresencia est vinculada a
las relaciones capitalistas de produccin.
La globalizacin social puede ser vista como una visin totalizadora de la realidad,
como un fenmeno que no tiene un conjunto de valores o intereses en s misma, y que
se conforma por medio de una matriz de poder y de las estructuras del sistema de
clases sociales donde est arraigada.
La imposicin de un modelo de conducta extrao al grupo puede implicar una posible
perdida de identidad que genere desconfianza y resistencia a los cambios. La falta de
una comprensin cabal de como los cambios afectan la vida de la sociedad y con ello
la de cada individuo que la conforma, tambin genera desconfianza y trae aparejada
una resistencia al cambio.
Las personas se transforman cuando ven en el cambio un verdadero beneficio para si
mismas y sus allegados. El tratar de imponer modelos de comportamiento extraos y
a veces ajenos a la cultura "natural" de la sociedad y sus individuos conduce a que
sean generalmente rechazados en forma abierta o simplemente practicados sin
conviccin y por lo tanto con poco efecto real.

Los individuos se ven envueltos en un torbellino del que no saben si quieren o no salir.
En muchas circunstancias no estn conscientes hacia donde van, pero se ven
compelidos a seguir adelante.
Los medios masivos, con su irrupcin acelerada en el mundo, han transformado las
naciones tanto en su cultura como en su comunicacin. La cultura popular ha sido
absorbida por los medios audiovisuales que con mtodos de produccin industrial han
recementizado historias, tradiciones, fiestas y personajes, e inventando muchos otros
a partir de elementos originalmente nacidos entre los grupos sociales.
Tal hecho produce identificacin de la gente con los productos masivos.
As poco a poco, la cultura tiene en los medios audiovisuales, una fuente importante
de creacin y transformaciones. Y en la medida en que los medios se vuelvan cada
vez ms omnipresentes en la vida cotidiana de los habitantes del planeta, es esa
cultura la que permanece y se va volviendo dominante conforme pasa el tiempo,
aumenta y se consolida la exposicin de la cultura de masas y la cultura industrial de
la modernidad.
Estos cambios pueden ser beneficiosos o perjudiciales para la cultura donde se
pretenden integrar, pero independientemente de la valoracin, siempre provocan
conflicto.
Como afecta la gobalizacin al Per?
La Globalizacin afecta tanto positiva como negativamente, sin embargo daremos a
conocer nuestro principal punto de vista y tratar de hacerte ver la globalizacin como
una oportunidad y no como una amenaza. Lo principal que nos lleva a creer en este
suceso como una oportunidad es que crea movimientos comerciales; con esto,
inversin, empleo y crecimiento para los pases.
Factores:
El Per al ser eje de comunicacin con la mayora de pases de Amrica del Sur y
pases aledaos al ocano pacifico, es considerado una plataforma comercial bastante
amplia, adems posee una va natural de salida hacia el Ocano Atlntico que le
permite tener una ventaja aun mayor con respecto a sus pases vecinos. Tambin
posee recursos naturales que le permiten ser el centro de inversiones extranjeras.
Sectores especficos favorecidos.
El sector exportador es el primario ya que recibe favorable capital, generando
crecimiento sostenido y un mercado de empleo ms amplio.
A este viene adherido la demanda interna, lo que implica una mayor necesidad de
productividad, por lo tanto ms puestos de empleo y movimiento comercial.
El sector terciario es el comercial, tambin favorecedor ya que adems de tener
inversiones extranjeras en el pas, la globalizacin le ha permitido movilizarse en todo
el mundo favoreciendo al capital peruano, provocando mejoras en las relaciones
comerciales.
Ahora con la informacin que te hemos dado...An crees que la globalizacin es
una amenaza?
Qu es la Globalizacin?

La globalizacin es un proceso multidimensional, histrico y cultural que nunca cesa

de estar en continuo avance. sta usa como soporte ideolgico al neoliberalismo, a la
postmodernidad y al pensamiento nico; como soporte cientfico y tcnico a la tercera
revolucin industrial y a la nueva economa; como soporte poltico a la oposicin al
socialismo real, a las modificaciones en los partidos polticos y cambio de roles del
Estado; y finalmente y como soporte econmico usa al libre mercado, la
competitividad los nuevos bloques regionales, los procesos integrales, los mercados
capitales y la internalizacin de la produccin.
La globalizacin segn muchos de los reconocidos eruditos respecto al tema empieza
desde la cada del muro de Berln en 1980; sin embargo nosotros, as como muchos
otros, creemos que la globalizacin ha estado presente durante toda nuestra historia,
ya que los movimientos comerciales: trueques, intercambios entre grupos tnicos y
dems han sido parte fundamental para que el hombre pueda subsistir porque
algunos tenan lo que el otro necesitaba como lo es ahora solo que en forma de pases
y bloques regionales.
Como bien podemos observar, la globalizacin tiene diferentes puntos de vista por los
cuales puede ser analizado y criticado positiva o negativamente, de esta manera no
se podra compararla opinin de un empresario con la de un sacerdote.
Ahora con estos breves datos que te hemos podido brindar, qu piensas acerca de la
globalizacin segn tu posicin? Y acaso diras lo mismo si estuvieras en otra
posicin totalmente contraria de la que ests ahora?
La globalizacin y el impacto en el mundo empresarial
Armando Ramrez Velasco es licenciado en Administracin de Empresas por la
Universidad Tecnolgica de Mxico. Actualmente es maestrante por la Universidad
Interglobal Plantel Ecatepec de la Maestra de Administracin y Negocios. Se inici
profesionalmente como coordinador en sitio de EBTA y Meeting Card, donde
administr la relacin de negocios entre FORD y AMEX. Posteriormente ingres a las
filas de la empresa Fin Comn, donde fungi como asesor financiero de pymes del
sector abarrotero. Actualmente se desempea como Director Administrativo de
CONAPI, consultora que orienta a las pymes en Ciudad de Mxico. Asimismo, imparte
en UNAM cursos de liderazgo y alta direccin para funcionarios de dependencias
publicas, y es docente de la facultad de Administracin y Derecho de la Universidad
Interglobal Plantel Ecatepec.
La globalizacin es un proceso dinmico de creciente libertad e integracin mundial de
los mercados de trabajo, bienes, servicios, tecnologa y capitales. Este proceso no es
nuevo, viene desarrollndose paulatinamente y tardar muchos aos an en
completarse. La globalizacin sugiere que en el mundo los factores alejados e
insignificantes afectan de manera directa el desarrollo de este planeta.
Hace algunos aos pensbamos que el planeta terminaba donde nuestros ojos
dejaban de ver. Si nos remontamos a la historia, esta nos dira que han pasado largos
siglos de la permanencia humana en este planeta, y que a lo largo de esta
permanencia hemos buscado conocer mas, saber mas, descubriendo as el nuevo
mundo, los lugares mas inhspitos de nuestro planeta y hasta llegando a la luna,
ahora sabemos que el mundo es redondo, que se orienta en dos ejes y que gira sin
descanso con la promesa de seguirlo haciendo, pero con la incertidumbre del
momento en el que detendr su andar.
Hace unos siglos el intercambiar informacin entre dos personas ubicadas a unos
metros era prcticamente imposible, hoy en da, las seales satelitales, la internet y

las TIC nos permiten comunicarnos en tiempo real de un lado a otro del planeta con el
simple fin de enviarnos un saludo.
La globalizacin es la revolucin que el mundo de los negocios esperaba y aunque no
se ha explotado como deba ser, y las lagunas de esta aun son muchas, las empresas
deben empezar a entrar en este proceso, y entre mas rpido empiecen, ms rpido
aprendern a desaprender.
La globalizacin sugiere que para que este concepto se desarrolle de manera
afortunada, debemos generar un pensamiento global, olvidarnos de los
limites impuestos por las fronteras y la divisin poltica de este planeta y
generar un pensamiento libre de ataduras que nos permita hacer
intercambios con China, Mxico, USA o Espaa, con el nico fin de lograr una
ventaja competitiva sostenible que permita el desarrollo de nuestra sociedad.
Peter Drucker quien es el padre de la administracin moderna, sugiere que la manera
mas precisa de comprender la globalizacin es desaprender lo aprendido para
generar un nuevo concepto que nos permita ampliar las fronteras, crear rupturas
epistemolgicas y generar nuevos conceptos.
Pareciera que despus de todos los descubrimientos y adelantos que la humanidad ha
generado estamos listos para este gran salto, volvernos uno mismo, y sin nimos de
ser pesimista detendr este ejercicio literario para preguntarme en realidad
estamos listos?...
Desde que apareci el concepto de globalizacin en la dcada de los 90 las opiniones
se han polarizado. Algunos pensamos que la globalizacin podra ser el antdoto que
este planeta est esperando, ya que hemos reconocido que ni el capitalismo, ni el
socialismo, ni ningn otro rgimen econmico ha logrado una equidad justa, que nos
permita a todos tener las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Sin
embargo, hay quienes pensamos que no es el antdoto correcto, que suceder
lo mismo de siempre: los pases ricos sern mas ricos por que seguirn
teniendo mejores condiciones de desarrollo y los pobres sern igual o mas
pobres a la sombra y condiciones de los pases poderosos. No obstante y a
pesar de las diferentes posturas a las que nos podemos enfrentar, es una realidad que
la globalizacin ha comenzado a operar y lo ha hecho de lleno. Para muestra de eso
basta que echemos un vistazo a las importaciones y exportaciones de diferentes
productos, mismos que viajan desde Asia, Europa o America fortaleciendo las
relaciones comerciales. Aunque esto no es nuevo, ha existido a lo largo de la historia.
Los egipcios intercambiaban productos, los incas tambin lo hacan y hasta los mismos
vikingos lo hicieron, aunque lo realizaban por el hecho de obtener recursos naturales
escasos o nulos en su lugar de origen.
Hoy en da el intercambio de productos parece ser un deporte: la mitad de los
transportes, tanto areos como martimos, son destinados al intercambio de
productos. La economa tambin se ha visto afectada por la globalizacin, las
monedas han dejado de ser un valor intrnseco que le permita a una comunidad
intercambiar productos, y representan el poder adquisitivo de toda una comunidad,
convirtindose as en la capacidad de pago que posee una entidad financiera.

Pero qu papel deben jugar las empresas en toda esta historia. Hoy en da las
empresas deben de pensar en grande, porque es prcticamente inaudito
seguir pensando en ser el mejor de una cuadra o un pueblo. Deben de
pensar en ser el mejor del mundo, ya que la globalizacin ha reorientado los
esfuerzos de las empresas a la calidad, esa que Karol Ishikawa nos presentaba en
la dcada de los 80 y que llev a Toyota a ser la automotriz numero uno del mundo;
esa que permiti que Japn tuviera una economa sobresaliente y que gan la
admiracin del mundo entero.
La calidad hasta hace unos aos no era ms que un paso de la auditora que nos
permita continuar con un diagrama de flujo, donde las decisiones no eran ms que un
pretexto de los niveles mnimos para continuar con la operacin; hoy el mercado exige
ms, es ms critico, ms conocedor y no est dispuesto a pagar por un producto de
mala calidad.
Las estrategias para entrar a la globalizacin pueden ser muchas, sin embargo, todas
las reas de una empresa deben reinventarse para entrar en ese proceso,
porque la globalizacin pone a todas las empresas del mundo en la lnea de
salida y les marca una carrera de 400 metros libres, sin embargo, para poder
competir no es necesario ser de un bloque especfico, si no tener la capacidad para
reinventarse, adaptarse y decidir.
Philip Kloter, considerado el padre del marketing nos habla de un concepto que junto
con la calidad podran ser las dos armas secretas para formar parte de esa
carrera y obtener el xito esperado; s, el Customer Relationship
Managament es el secreto que muchas empresas han olvidado. No existe hoy en
da una empresa que no trabaje para sus clientes, aunque en ocasiones las empresas
lo olvidan y orientan su trabajo exclusivamente a las finanzas, a las relaciones
polticas o a la manera ms rpida de generar liquidez, lo que les permita ser rentable
y tener una posicin financiera cmoda.
Pero la globalizacin no perdonar ms esto, se convertir en un error, porque la
globalizacin se orienta al cliente, olvida los monopolios y oligopolios para abrir los
mercados y competir con todo el mundo; no es necesario estar ah fsicamente para
competir, solo es necesario pararse en la lnea y empezar a correr; tampoco es
necesario tener un corporativo en Wall Street, en Dubai o en Londres, porque ahora
puede operar a una empresa desde un ordenador porttil en la comodidad del hogar o
a travs de un GPS en el trnsito de alguna gran metrpoli. La globalizacin es la
revolucin que el mundo de los negocios esperaba y aunque no se ha explotado como
deba ser, y las lagunas de esta aun son muchas, las empresas deben empezar a
entrar en este proceso, y entre mas rpido empiecen, ms rpido aprendern a
desaprender. Ms rpido generarn esa capacidad de adaptacin, de reinvencin y de
decisin.
He hablado de la actitud de las empresas, pero qu pasar con esos siglos de
administracin empresarial basada en los activos, los pasivos y las utilidades de toda
corporacin; de sus participaciones en las bolsas del mundo, de las estrategias
financieras y de las grandes carpetas de contabilidad que da a da se actualizan para
conocer el cmo?, por qu? Y en que se invierten los activos? Desaparecern?

La pregunta parece muy exigente an para este proceso paulatino de globalizacin,

pero en mi opinin, s, la administracin debe reinventarse tambin, el proceso
administrativo debe dejar de dividirse en planear, organizar, dirigir y controlar, para
dar cabida a procesos como reinventar y aprender.
La globalizacin en el Peru
La globalizacin en el Per ha calado lejos, llegando a manifestarse en distintos
niveles de la vida de nuestro pas.
La globalizacin en el Per es ms que visible; sus procesos se han ido dando con
celeridad y a la fecha ya son visibles los resultados de un Per insertado en un
mundo occidentalmente globalizado. Tanto a nivel econmico, poltico, social y
cultural.
En cuanto a lo cultural, es ms que visible que mucho de la cultura occidental se ha
adherido a las costumbres e incluso la idiosincrasia de los peruanos. Desde
festividades hasta maneras alienantes de ver a coetneos de distintas costumbres, se
nota que, en el imaginario de los peruanos hay quiz un poco ms del imaginario
impuesto por los comerciales de televisin que ensalzan la cultura occidental que
una visin propia.
Socialmente se podra decir que la influencia es tanto ms visible. Ya sea por
las preferencias a la hora del consumo (de hecho, consumimos lo que las empresas
extranjeras nos dicen que consumamos) como en cuanto a la opinin que es
manejada, por un lado, por los medios de comunicacin que estn del lado de dichas
empresas extranjeras, y por otro lado, por la opinin de sociedades occidentales que
sirven de modelo a la sociedad peruana ya sea a travs de la televisin, las
telecomunicaciones, etc.
A nivel poltico, es ineludible que el modelo poltico demcrata-liberal peruano tenga
consignas muy similares a la de los modelos europeos, salvando las distancias, claro
est. En u mundo globalizado la estandarizacin de un sistema poltico es lgica y
hasta cierto punto saludable, siempre y cuando no se interceda en la soberana del
propio pas. El problema est, como se da en el Per, cuando por medio del poder
econmico los pases de poder pueden interferir en la toma de decisiones soberanas
de pases menos fuertes econmicamente como el Per.
Finalmente el nivel econmico es el ms fuerte y visible de todos. La
economa peruana est tan globalizada que depende ntegramente de los mercados
internacionales. Esto quiz porque en su momento los gobiernos de turno no se
preocuparon por desarrollar y fortalecer una industria nacional ni por promover
sosteniblemente el emprendedurismo empresarial de las empresas peruanas, dndole
ventajas por sobre las empresas forneas. En el Per el proceso se ha ido dando al
revs, es decir, poco a poco dndole ms poder a las empresas de capitales
extranjeros y relegando a las empresas nacionales a ser (y quedarse) en mypes,
pymes y empresas mayores pero sin capacidad e competencia contra las grandes
trasnacionales.
Quiz el momento para revertir los efectos negativos y ms bien aprovechar los
efectos positivos de estar en un pas globalizado es este, en el cual atravesamos un

buen momento econmico que nos puede permitir una serie de mejoras en
los distintos niveles mencionados anteriormente. Todo depende de un trabajo en
conjunto entre las empresas y el Estado peruano.
Los retos humanos de la globalizacin
Fernando Guinea, Socio en Amrop Per
Fuente: Semana Econmica, 23/03/2015
Muchas empresas que buscan la expansin internacional no se sienten preparadas. En qu
deben preocuparse a nivel humano para crecer con confianza a nivel global?
Nuestra mayor esperanza es que la globalizacin nos d la oportunidad de crecer ms y ms
rpidamente, pero nuestra mayor preocupacin es la elevada exposicin. Esta frase del
vicepresidente de una firma asitica es comn entre los ejecutivos de las compaas que
quieren crecer ms all de sus fronteras. Si bien muchas medianas empresas globales con
ventas anuales de entre US$1,000 y US$10,000 millones han logrado tener un negocio
internacional exitoso, slo el 9% se siente listo para globalizarse, seala el estudio global
Welcome to the Flight Deck de Amrop y el IMD Business School de Suiza.
Sus lderes tienen sentimientos encontrados respecto a cmo moverse en un espacio ms
grande y competitivo. Les preocupa su estrategia de ingreso, su posicionamiento, las
operaciones y la produccin a escala global, si deben preferir el talento que tienen o buscarlo
en sus nuevos destinos, y el impacto del cambio en su equipo directivo. La mayora siente que
su capacidad de gestin podra ser insuficiente y que los retos sern desafiantes.
Tamao y habilidades
Qu deben hacer con su equipo humano para enfrentar el reto de la globalizacin? Las
estrategias difieren segn el estudio, que recoge la opinin de 83 lderes globales de medianas
empresas, entre ellas dos peruanas: Ajegroup y Yanbal International. A veces las compaas en
expansin no tienen excesos de personal y designan para dirigir el proceso a una persona que
est enfocada en otros temas, lo que reduce las posibilidades de xito. La solucin es priorizar
y escoger los mercados ms atractivos, y destinar all recursos humanos a tiempo completo.
El estudio tambin muestra que estos lderes son resistentes al cambio y a los movimientos
que requiere una firma internacional. Un director ejecutivo de una firma en Asia buscaba
lderes que puedan tener una conversacin sobre tecnologa con un empleado chino, ir a
Singapur para asistir a un foro industrial, de all a la India para resolver un problema con un
cliente, negociar un acuerdo en Silicon Valley y hacer una auditora en el Per o el frica. Su
problema es que no lo encontraba.
Talento, procesos y cambio
Las habilidades que exige la globalizacin demandan procesos de talento ms sofisticados. Un
directivo de Europa del Norte afirm que su sistema de incentivos era demasiado complejo
para su reto de crecimiento. Debemos romper el esquema de vincular los incentivos
nicamente a las metas presupuestales, dijo. Independientemente de que se cumplan los
objetivos de la empresa, dar los incentivos adecuados es vital en la competencia por el talento
global. Tambin existe el temor de que la marca empleador se debilite en los mercados
locales cuando la empresa ponga foco en otros lugares distantes.
En este contexto imprevisible, los lderes deben transformar su actitud positiva en un rasgo
general de la cultura de sus organizaciones. El reto ms grande es mantener a la gente
entusiasmada respecto a las nuevas metas y oportunidades, y ayudarla a entender el mercado
mundial, seal un lder de Norteamrica. La tarea no es sencilla. Hay que crear la atmsfera
correcta en el liderazgo de alto nivel y construir una malla de seguridad para aquellos
ejecutivos que deseen tomar riesgos, con la posibilidad de fracasar. Todo esto sin perder de
vista el negocio principal, con lderes que manejen mensajes consistentes, y que gestionen

negocios en diferentes etapas de madurez y desarrollo.

Preguntas antes que respuestas
Quiz lo ms importante de este estudio son las preguntas que plantea antes que las
respuestas. En qu dimensiones de la globalizacin es realmente fuerte nuestra
organizacin? Qu caractersticas organizacionales debera preservar a cualquier costo y
cules sacrificar? Cmo transformar la actitud positiva de nuestros lderes en un rasgo
cultural? stas son las interrogantes vitales para toda empresa que quiera volar con los
vientos de la globalizacin.