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Aula 03
Convergncias e Divergncias
entre a Gesto Pblica e a
Gesto Privada
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Divergncias
1) Quanto do modo de criao, alterao ou
extino da pessoa jurdica:
Administrao
Pblica
Atravs de Lei.
Administrao
Privada
Atravs de
instrumento
contratual ou
societrio.
Divergncias
2) Quanto forma de obteno de recursos
para o funcionamento da Organizao:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Receitas derivadas de
Receitas advindas de
Tributos (impostos,
pagamentos feitos por
taxas e
livre e espontnea
contribuies);
vontade por parte dos
carter compulsrio,
clientes (consumidores
sem uma necessria dos produtos e servios).
contrapartida em
termos de prestao
direta de servios.
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Divergncias
3) Quanto ao destinatrio das aes
empreendidas pela organizao:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Divergncias
4) Quanto ao mecanismo de controle do
desempenho dos dirigentes:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Divergncias
5) Quanto subordinao ao ordenamento
jurdico existente:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Divergncias
6) Quanto garantia da sobrevivncia das
organizaes:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Tempo de existncia
indeterminado: o
Estado no vai
falncia.
Sobrevivncia depende
da eficincia
organizacional;
competitividade acirrada
no mercado.
Divergncias
7) Quanto s caractersticas do Processo de
Tomada de deciso:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Divergncias
8) Quanto estruturao dos seus rgos:
Administrao
Pblica
Administrao
Privada
Administrao
Centralizada (Direta)
Conselho de
Administrao
Administrao
Descentralizada
(Indireta)
Conselho Fiscal
Assemblias dos
Acionistas, etc...
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Divergncias
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Administrao Pblica
Algumas reas especficas
Planejamento e Oramento Pblico;
Finanas Pblicas;
Gesto de Recursos Humanos;
Capacitao & Desenvolvimento;
Administrao de Materiais;
Compras, Licitaes, Contratos, Convnios;
Tecnologia de Informao;
Atendimento ao Pblico;
Controle Interno e Externo; etc...
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Exerccio de Fixao
Sobre as convergncias e divergncias entre a Gesto
Pblica e a Gesto Privada, podemos afirmar que:
a. As organizaes pblicas tm maior liberdade em empregar seus
recursos nas mais variadas atividades.
b. As organizaes privadas enfrentam uma maior rigidez no que se
refere obteno de recursos, tais como recursos humanos e
recursos materiais.
c. Os processos administrativos de Planejamento, Organizao,
Direo e Controle so empregados nos dois tipos de organizao.
d. O ordenamento jurdico vigente permite s organizaes pblicas se
estruturarem de forma flexvel, a qualquer tempo, para atender
melhor o cliente.
e. As organizaes privadas no necessitam obedecer as regras legais
no que diz respeito a contratao de recursos humanos.
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At a
prxima!!!
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