Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
TALLERES PROFESIONALES
QUINTO AO 2014
I.
2.
3.
CLAUDIA
Antecedentes
III.
Descripcin General
de
un
de
en
5. Metodologa
El Curso se dividir en dos secciones:
a) Problematizacin y contextualizacin del tema de la
violencia, donde el profesor guiara discusin que permita la
reflexin sobre las propuestas de investigacin. Se revisaran los
avances tericos y las investigaciones en la temtica de la
violencia, considerando los distintos marcos epistemolgicos y
contextos.
b) Metodologa Cualitativa: Se realizara con la modalidad de
taller con el desarrollo de tareas que apunten al desarrollo
progresivo de conocimientos y habilidades bsicas para plantear
un proyecto de investigacin cualitativo.
4. Metodologa:
Objetivos especficos:
- Conocer el contexto socio-histrico de la problematizacin de
la violencia interpersonal, de gnero, conyugal; disidencia sexual,
procesos de psicoterapia y autoestigma en salud mental.
- Conocer la epidemiologa, tipos de manifestacin de la
temtica seleccionada y sus consecuencias.
- Conocer el marco jurdico chileno e internacional que regula
la problemtica y su intervencin.
- Conocer los modelos explicativos ms utilizados.
II.
Modelos de investigacin
Objetivos especficos.
- Distinguir posiciones epistemolgicas en los discursos
metodolgicos validados en la construccin del conocimiento
psicolgico.
- Conocer las caractersticas de los diseos de investigacin
cualitativa ms utilizados en psicologa clnica
- Psicologa Narrativa aplicada a la investigacin
DESCRIPCION GENERAL
1. DESCRIPCION GENERAL.
Se trata de una asignatura terico-prctica, que pretende acercar al
alumno a la aplicacin de la terapia psicolgica desde el punto de vista
experiencial.
Para ello, se revisar las bases tericas y conceptos
desarrollados por Carl Rogers y Eugene Gendlin, a partir de su
experiencia clnica. Se trabajar paralelamente, en sucesivos grados de
acercamiento al desarrollo de habilidades especificas para el logro de un
desempeo eficiente del que hacer teraputico experiencial, llevando al
alumno a la atencin clnica supervisada.
2. OBJETIVO GENERAL.
Acercar al alumno a la prctica del trabajo psicoteraputico desde un
punto de vista experiencial, para desarrollar habilidades bsicas en
psicoterapia, esto es la capacidad de colaborar a que las personas
enfrenten exitosamente situaciones vitales que les resultan conflictivas.
3. OBJETIVOS ESPECFICOS.
3.1. Profundizar el conocimiento y comprensin de la significacin y los
alcances del trabajo de Rogers y Gendlin, tanto en la teorizacin, como
en el desarrollo de las tcnicas de trabajo teraputico.
1. DESCRIPCIN GENERAL
Este es un curso semestral correspondiente al ciclo de formacin
profesional del estudiante. El objetivo es capacitar a los alumnos en el
anlisis de casos, en la elaboracin de hiptesis y el diseo teraputico,
promoviendo una reflexin crtica acerca de los temas relevantes
asociados al quehacer clnico con nios y adolescentes. Adems de
incorporar los recursos y dificultades personales de los alumnos en
formacin en la terapia. El curso es terico-prctico y los elementos en
l entregados estn enfocados a la intervencin en distintas reas
vinculadas a la prctica clnica infanto-juvenil
2. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Que los alumnos en formacin adquieran los elementos
fundamentales para el abordaje de casos clnicos en el trabajo con nios,
adolescentes y sus familias.
3. OBJETIVOS ESPECFICOS
Se espera que los alumnos al trmino del taller logren:
- Manejar herramientas efectivas para los procesos de exploracin
psicolgica, psicodiagnstico e intervencin psicoteraputica
- Desarrollar procesos psicoteraputicos, desplegando habilidades y
tcnicas acordes a los requerimientos de cada caso
- Integrar e internalizar, a travs de un trabajo sistemtico de autoexploracin y auto-conocimiento, el valor de la persona del
terapeuta como parte fundamental del quehacer clnico
- Reconocer y asumir el valor del psicoterapeuta como instrumento
clave para el cambio en el mbito de la intervencin clnica con
nios y adolescentes
- Analizar y enfrentar dilemas ticos de la prctica clnica infantojuvenil
- Integrar, en la comprensin diagnstica y en el pronstico, el
anlisis de factores de riesgo y factores protectores del contexto
familiar, escolar y social
4. UNIDADES TEMTICAS DE LA ASIGNATURA
El proceso de psicodiagnstico
- Entrevista inicial con el nio y su familia. Recoleccin de la
informacin (bateras grficas, test proyectivos, el juego como
herramienta de evaluacin individual y familiar)
informe
de
El proceso psicoteraputico
- El nio y/o adolescente en el proceso de psicoterapia
- Revisin y reflexin de aspectos tericos de acuerdo a los casos
presentados
- Tcnicas de intervencin individual y familiar. Evaluacin de
estrategias de intervencin.
5.
3. OBJETIVOS ESPECFICOS
Al final del Taller el alumno ser capaz de :
3.1.- Reconocer ciertas heursticas, estrategias y tcnicas de mejor
aplicacin en tratamiento de cuadros especficos, considerando sus
caractersticas generales y criterios diagnsticos
3.2.- Elaborar programas de tratamientos para cuadros especficos
3.3.- Aplicar programas de tratamiento.
4. METODOLOGA DEL CURSO
El curso se llevar a cabo mediante las siguientes estrategias
pedaggicas: estudio de casos, demostracin mediante rol playing,
discusin en reuniones clnicas, trabajos monogrficos y supervisin
de pacientes.
El desarrollo del curso comprende 6 horas directas y 4 horas
indirectas comprometidas como carga de trabajo para los alumnos.
Los pasos prcticos se llevarn a cabo dentro de los mdulos que
comprende el programa. En ellos se realizarn las aplicaciones
metodolgicas sealadas en el prrafo anterior.
El alumno podr comenzar a atender pacientes al concluir la unidad
5.1. Cada alumno podr tomar hasta dos pacientes
5. UNIDADES TEMTICAS
5.1.- Introduccin: Entrevista inicial, Objetivos de tratamiento, Protocolo
de tratamiento.
5.2.- Trastornos por ansiedad: Crisis de angustia con/sin agorafobia
- Estrs postraumtico
- Trastorno Obsesivo-Compulsivo
5.3.- Trastornos del nimo: - Depresin
5.4.- Trastornos de la sexualidad: - Etiologa de las disfunciones
sexuales
- Disfunciones sexuales femeninas y bases de
tratamiento.
- Disfunciones sexuales masculinas y bases
de tratamiento
5.5.- Trastornos de la Personalidad - Concepto de Pd. desde la
perspectiva cognitiva
- Trastornos de Personalidad: etiologa y
tratamiento
2.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar habilidades facilitadoras para el cambio en el contexto de
entrevistas caracterizadas por el uso de la conversacin teraputica y
los procesos de dilogo (interno y externo), utilizando como premisas la
colaboracin y el respeto y favoreciendo la exploracin y revisin de los
sistemas de significacin personal y/o colectiva.
3.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Al finalizar el curso los alumnos sern capaces de:
1.- Reconocer sus habilidades personales para conducir conversaciones
teraputicas.
2.- Identificar y practicar, las condiciones facilitadoras para propiciar una
alianza teraputica positiva y orientada a la generacin de nuevas
narrativas.
3.Identificar las narrativas dominantes en el discurso de los
consultantes.
4.- Fomentar, a travs del dialogo, la emergencia de narrativas
novedosas.
5.- Fomentar la aparicin de narrativas alternativas a las dominantes,
generadoras de nuevos procesos conversacionales.
6.- Liderar un proceso teraputico segn el modelo narrativo de
psicoterapia.
4.
UNIDADES TEMTICAS
I.
Pensamiento Posmoderno en Psicoterapia.
- Transformaciones de la ciencia en el siglo XX: la complejidad
y la incertidumbre.
- Cambio en la imagen del hombre, lo mental y la conducta.
- El positivismo y la visin constructivista y construccionista
de la realidad.
- Modelo de Terapia Narrativa: principios tericos y
orientaciones generales.
II.
Descubriendo los Mapas de la terapia Narrativa.
- Uso de la Externalizacion, Uso de las metforas,
Conversaciones que desarrollan resultados nicos, Re-autoria, Remembresa, rbol de vida y documentos colectivos.
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
EDUCACIONAL - SEMINARIOS DE TITULO
I.
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
EDUCACIONAL - TALLERES PROFESIONALES
I. TALLER PSICOLOGIA EDUCACIONAL
PROFESORA: ANA MARA BACIGALUPO (ana.bacigalupo@uv.cl)
DESCRIPCIN GENERAL.
La finalidad de este curso es construir con los y las estudiantes, una
visin integrativa, en el sentido de aunar visiones desde diferentes aportes
paradigmticos en Psicologa y Educacin, que facilite la profundizacin de
elementos terico-prcticos, conducentes a una insercin en el campo laboral
caracterizada por un quehacer con claridad epistemolgica, alto sentido tico y
de responsabilidad social. La promocin y desarrollo de estas capacidades y
competencias implican disear, implementar y evaluar intervenciones
psicoeducativas, en los distintos momentos del proceso educativo formal (en
los distintos niveles del sistema educacional) y no formal (a cargo de ONGs y
otras instituciones que realizan proyectos socio-educativos), involucrando
activamente a los protagonistas educativos. Asimismo, se pretende potenciar
la capacidad para reconocer y promover la dimensin humana del acto y del
proceso educativo.
Durante este curso los y las estudiantes debern insertarse en una
institucin o programa educativo, en el cual realizar un diagnstico de
necesidades en cuyo marco, planificar
una intervencin psicoeducativa.
Igualmente, debern evaluar y socializar dicha experiencia en el grupo clase.
OBJETIVOS GENERALES.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
(viviana.rodriguez@uv.cl)
Ttulo: Variables Contextuales e Individuales en relacin a las
Actitudes
del
Trabajador
en
Contextos
de
Cambio
Organizacional.
La interrogante acerca de cmo las personas responden a los cambios
organizacionales en sus contextos de trabajo, resulta compleja en su
respuesta. Mientras, algunos trabajadores, desde un punto de vista racional,
expresan aceptacin de los cambios impuestos en su trabajo, en la prctica, la
implementacin de estos cambios les resulta difcil. Tal variacin en las
reacciones de los trabajadores, a menudo, es referida como ambivalencia
actitudinal ante el cambio organizacional. En general, la ambivalencia
actitudinal, puede ser entendida como un estado en el cual un individuo est
inclinado a dar evaluaciones equivalentemente fuertes, tanto positivas como
negativas hacia un objeto de actitud (Armitage & Arden, 2007, p. 1421).
En Psicologa Organizacional, la respuesta acerca de cmo los
trabajadores reaccionan ante el cambio organizacional ha sido abordada
mediante la investigacin sobre la resistencia al cambio o el apoyo al
cambio, sin considerar la posibilidad que las personas puedan tener
intrincadas reacciones que involucren, fuertemente, apoyo y resistencia a la
vez.
Por ello, desde un punto de vista general, la presente rea de
investigacin intenta realizar un aporte al anlisis de las causas y mecanismos
psicosociales que podran estar a la base de las reacciones del trabajador ante
circunstancias de cambio organizacional. En consecuencia, la propuesta de
seminario para el ao 2013, se adscribe a un enfoque actitudinal multidimensional que hace posible el estudio de la ambivalencia actitudinal del
trabajador en conexin a variables contextuales (percepciones de la calidad de
las comunicaciones, percepciones de control sobre el ambiente de trabajo y
justicia organizacional) vinculadas a variables de carcter individual (factores
disposicionales/caractersticas de personalidad) que, tambin, podran estar
influyendo en las actitudes del trabajador ante el cambio organizacional.
1. Fundamentos.
Este taller se propone actuar como un dispositivo acadmico formativo
de generacin de reflexin,trabajo de terreno y produccin de
conocimientos para reforzar y consolidar el cumplimiento acadmicoprofesional del plan de estudios en reflexividad y destrezas profesionales
en estudiantes interesados en las areas de intervencin social,
psicologa comunitaria,programas sociales de instituciones de estado u
ONG. Y tambin de colectivos de auto gestin.De este modo se espera
que las y los estudiantes, tangan los criterios para seleccionar y acceder
a lugares de practica profesional en el 2 semestre, con un aporte y
experiencia y anlisis de campo suficientes,para su desarrollo y para
aportar en esos espacios.
El taller se ha construido a partir de los aportes basados en las
experiencias de las generaciones de alumnos desde el ao 2009 en
adelante.
En lo medular se perfila como un diseo activo-participativo con
carcter de micro- investigativo (lo que permite que cada alumno
explore y analice sus propios interese y los confronte con los espacios
donde ellos podra estar presentes en mayor medida.
Tiene por tanto un nivel teorico-metodologico, donde la lnea base del
conocimiento de Programas Sociales, demandas institucionales,
necesidades sociales, desarrollo de destrezas tcnicas, tensiones de las