Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
da Previdncia
Social
Tipos o valor a ser Pblicos
pago
Prestaes
ao beneficirio
no-programadas
j RGPS Regime
aposentadoria
os Geral
benefcios
por
soinvalidez
pagos de
acordo com as contribuies
Prprio de cada
Previdncia
Social
previamente estabelecido,
Auto-sustentvel
independentedasRPPS Regime
individuais
segurado,
as quais so separadas por contas
reservas formadas e da Necessariamente
variao de rentabilidade
nominais, algo similar a uma poupana. No existe prcontributivo
Privados
Fechados
RPOC Regime
de a ser pago pelo
semsegurado:
finalidadeisto
lucrativa
do capital
estabelecimento
do valor
ir
compulsoriamente
Previdncia
depender das
Oficial
cotizaes realizadas e a
da rentabilidade
Patrocinadores
ou obtida
Complementar
RPPC
Regime
de
Previdncia
finalidade lucrativa
benefcios ou servios
quando seja
atingido por
uma contingncia
social
Privada
a contribuio
do assistido
individualizada
previdencirias oriundas
de eventos imprevistos,
Solidariedade
Complementar
Seguradoras
Princpios
como doenas ou invalidez
Mutualismo
Sistema baseado na solidariedade humana, em que a
populao
ativa deve
forma
de Sociedades
somente pode ser aplicado nas prestaes
programadas
sustentar a inativa, os aposentados
Annimas
caso
o
segurado
viva
acima
de
sua
expectativa
de vida, ter que
o
sistema
adotado
no
Brasil
em
sua
maioria
de
benefcios
de perfazer contribuies suficientes para o
REGIMES PBLICOS
enfrentar o final de sua existncia sem recursos.
sustento
de
seu
benefcio,
e
a
a
lgica
do
seguro
RGPS
Caracterizao
s no cobre o benefcio do seguro-desemprego
Os segurados contribuem para um fundo nico, responsvel pelo pagamento
coletivo
atua: a solidariedade entre trabalhadores
(Regime
Geral
tendncia atual
a sua substituio pelo benefcio definido, que
de todosos A
beneficirios
do sistema
impe
a
todos
o
custeio
deste
benefcio.
da Previdncia
possui carter contributivo, de filiao obrigatria
dotado de maior garantia ao segurado
Social)
Pacto Intergeracional, isto , os trabalhadores de hoje custeiam os benefcio
Lei 8213/91
proibido a filiao ao RGPS na qualidade de contribuinte facultativo participante
dos aposentados atuais, dentro do mesmo exerccio (com a inverso da
VIRTUAL
deCAPITALIZAO
Regime Prprio
de
Previdncia
pirmide
etria, esse
regime tem recebido vrias crticas)
Servidores
os servidores
pblicos
com
regime
prprio
previdncia
noum
esto
No h a capitalizao
individualizada dos
pagamentos
feitos
pelo trabalhador,
mas
sim
ataxas
aplicao
desocial
uma relao
atuarial
Este regime
recebe
direta
influncia
dasde
de natalidade
de
pas
e de
Pblicos
e de modo abrangidos
RGPS,
exceto
situao
de exerccio
uma atividade
no clculo do benefcio
a ser
pago,
que
o valor no
final
do
benefcio
variar
de acordo
com o de
perodo
pago peloparalela
expectativa
de
vida
de seusna
componentes
Repartio
Simples
o RGPSde sobrevida no ligada a Regime Prprio, como por exemplo, o caso de um funcionrio
segurado, almou
da expectativa
que leciona
numapara
escola
particular.
Neste
casoH
haver
o vnculo ao RGPS
pblico
Os ativos
contribuem
o benefcio
dos
inativos.
uma solidariedade
entre
Regime
ao
Prprio
Regime hbridoOramentrio
de financiamento, posto que eacaba
por encerrar
um sistema
misto depara
benefcio,
conciliando
contribuies
asRegime
pessoas
na cotizao
do sistema
a concesso
do futuro
benefcio. A
definida com benefcios
(Pay as definidos.
you go Leva em considerao
a cotizao
trabalhador
masossem
abandonar
regras prmassa arrecadada
por do
todos
que paga
benefcios
dos as
trabalhadores
Em qualquer caso no haver necessidade de complementao por parte do
estabelecidas para
system)
o clculo do benefcio.
Regimes
quando
este passar
de Regime Prprio para o RGPS, visto existir
segurado
Sistema
de Benefcios
definidos
Pre
de compensao
financeira
entre
os regimes
Os benefcios previdencirios brasileiros so,previso
na maioria
financiados pelo
regime de
repartio
simples, com exceo da
vid Caractersticas
Regime
entende-se
por
Regime
Prprio
de
Previdncia
Social o que
assegura
pelo
Regime
mutualista
e
no
de
capitalizao
individual,
pois
o sistema
concede
APOSENTADORIA
POR
TEMPO
DE
CONTRIBUIO,
a
qual
submete-se
ao
regime
de
capitalizao
virtual,
devido
menos
enc
Prpri
as
aposentadorias
e
penso
por
morte
aplicaoiri
obrigatria do fator previdencirio no outros
seu clculo.
benefcios e no apenas aposentadoria.
o de
os
Previd
No
podero
concedidos
benefcios distintos
dos e
previstos
no RGPS
(Lei
Trata-se
deser
calcular
as contribuies,
necessrias
suficientes,
a serem
ncia
8.213/91),
salvo
quando
houver
exceo
constitucional
arrecadadas em determinado perodo de tempo, para atender, apenas e to
EQUILBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL
somente, o pagamento dos benficos nesse mesmo perodo de tempo
Institudos por lei do respectivo ente da Federao
Regime do RGPS
EQUILBRIO
FINANCEIRO
Saldo zero ou positivo de encontro entre receitas e despesas do sistema. Ou seja, seria a
Lei 9.717/98 regulamenta a matria e dispe sobre regras gerais para a
manuteno do
adequado
no momento
atual ee futuro,
com ao serem
organizao
Consistefuncionamento
em
determinardo
assistema
contribuies
necessrias
suficientes
e funcionamento
dos
Regimes Prprios
da Previdncia
Social dos
cumprimento de todas
as obrigaes
pecunirias,
decorrentes
de
pagamentos
e benefcios
vertidas
pelo
trabalhador
para
custear
a
sua
prpria
aposentadoria
Servidores Pblicos
previdencirios
Unio
Os recursos
com
contribuies
so investidos pelos
Capitalizao
Estados, DF e
A Unio
possui arrecadados
dois sistemas
prprios
de previdncia
(Fully
Funded
administradores
do
fundo,
tendo
em
vista
o
atendimento
das prestaes
Municpios
A ATURIA, cincia
do seguro,
ir cotejar
o risco
protegido
e ossuas
recursos
disponveis
para a sua
Sistema
de contribuies
definidas
assegurado
Regime
de
Previdncia
de
carter
contributivo,
cobertura, vislumbrando sua viabilidade dentro de diversos cenrios, em especial dentro das
observados
os critrios que
preservem da
o equilbrio
financeiro e
expectativas
futuras
em relao
ao envelhecimento
as tendncias
natalidade
no tem
por objetivo
proteger
o segurado
contra todas ase contingncias
possveis,
mas apenas as
atuarial e o disposto neste artigo
Proteo
previstas em lei
Futuro da
Pre
vid
nc
ia
-2-
Unio
Estados, DF e
Municpios
Regime Prprio
Servidores excludos
do Regime Prprio
REGIMES PRIVADOS
constituem a chamada Previdncia Complementar, que visa mediante planos alternativos, complementar a previdncia
bsica oferecida pelos RGPS
facultativo
Abertos
-3 15 do art. 40 da CF: Observado o disposto no art. 202, lei complementar dispor sobre as normas gerais para a
instituio de regime de previdncia complementar pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, para atender
seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo
Fechados
1 - A lei complementar de que trata este artigo assegurar ao participante de planos de benefcio de entidades
de previdncia privada o pleno acesso s informaes relativas gesto de seus respectivos planos
2 - As contribuies do empregador, os benefcios, condies contratuais previstas nos estatutos,
regulamentos, planos de benefcios das entidades de previdncia privada no integram o contrato de trabalho dos
participantes, assim como exceo dos benefcios concedidos, no integram a remunerao dos participantes
nos termos da lei
Artigos
constitucionais
3 - vedado o aporte de recursos a entidade de previdncia privada pela Unio, Estados, Distrito Federal e os
Municpios, suas autarquias, fundaes, empresas, sociedades de economia mista e outras entidades pblicas,
salvo na qualidade de PATROCINADOR, situao na qual, em hiptese alguma, sua contribuio normal poder
exceder a do segurado.
4 - Lei complementar disciplinar relao entre a Unio, Estados, DF e Municpios, inclusive suas autarquias,
fundaes, sociedades de economia mista e empresas controladas direta e indiretamente, enquanto
PATROCINADORAS de entidades fechadas de previdncia e suas respectivas entidades fechadas de previdncia
privada
5 - A lei complementar de que trata o pargrafo anterior aplicar-se-, no que couber, s empresas privadas ou
concessionrias de prestao de servios pblicos, quando patrocinadoras de entidades fechadas de previdncia
privada.
-4-
RGPS e RPPS
Servidores efetivos e Comissionados
Emenda Constitucional
n 20
(16/12/1998
Apenas os servidores efetivos (servidores que pertencem a Quadro de Carreira e que tenham
prestado concurso pblico de provas ou de prova e ttulos) e que tiverem enquadrados em
Regimes Prprios da Previdncia (RPPS)
Caso o Municpio ou Estado no possua (no tenha criado Regime Prprio) para seus
servidores, obrigatoriamente todos os seus servidores, inclusive os efetivos sero segurados
obrigatrios do RGPS
Se j tiverem
implementados as
condies para aquisio
de algum benefcio at
16/12/1998
Servidores que antes
estavam vinculados ao
RPPS e que foram
vinculados
obrigatoriamente ao
RGPS a partir de
16/12/1998
Se no haviam
implementados as
condies para aquisio
de algum benefcio at
16/12/1998
Exemplo:
Celetista que ganhava R$ 5.000,00 como celetista, vinculado ao Regime
Prprio do Municpio X, e que nessa condio passara, a partir de
16/12//1998 a estar obrigatoriamente vinculado ao RGPS e caso venha a
se aposentar, ter de obedecer ao teto dos benefcios previdencirios do
RGPS no valor de R$ 1.561,56. (Uma perda considervel)
Se antes de ser nomeado ao cargo de comisso o servidor pertencia a um
RPPS na qualidade de servidor efetivo:
A)
Compatibilidade da
funo
comissionada/cargos
eletivos
com o cargo efetivo
CARGOS
COMISSIONADOS
B)
-5
MANDATOS
ELETIVOS
se quando eleito para o mandato o servidor efetivo estiver amparado por RPPS e
durante o afastamento para exercer o respectivo cargo puder continuar filiado a
esse regime NO SER segurado obrigatrio do RGPS
A partir de 16/12/1998 todo servidor NO EFETIVO exercente de funo comissionada passar a fazer parte do RGPS.
S pertencer ao RPPS servidores efetivos
Vereador havendo compatibilidade de horrio ser segurado em relao aos dois regimes, caso no haja compatibilidade
de horrios
-6-
APOSENTADORIA NO RPPS
APONSENTADORI
A VOLUNTRIA
APONSENTADORI
A INVALID.
PERMAN.
PROPORCIONAL
(TEMPO DE
CONTRB.)
APONSENTADORI
A COMPULSRIA
(70 ANOS)
PROPORCIONAL
AO TEMPO DE CONTRIBUIO
INTEGRAL
ACIDENTES EM SERVIO,
MOLSTIA PROFISSIONAL
OU DOENA GRAVE,
CONTAGIOSA OU
INCURVEL,
ESPECIFICADAS EM LEI
HOMEM = 65 ANOS
MULHER = 60 ANOS
Se professor ou
professora o tempo de
esses tempos sero
diminudos de 5 anos