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Variao ponto
No interferem
JORNADA REGIME PARCIAL
8 horas
5 minutos
10 dirio
25 HORAS
HORAS SUPLEMENTARES
HORAS SUPLEMENTARES
2 HORAS
PELO MENOS 50 % A MAIS
HORAS SUPLEMENTARES
NECESSIDADE IMPERIOSA
(FORA MAIOR E DEMAIS CASOS)
EXCEDER LIMITE
COMUNICAR AUTORIDADE
FORA MAIOR- INCENDIO ETC..
HORAS SO LIBERADAS
DENTRO 10 DIAS
REMUNERAO
NO SER INFERIOR A NORMAL
SEM LIMITE HORRIO
CLT
CLT
1
CLT
A
CLT
CLT
1
CLT
2
CLT
1
- Artigo 58
- Artigo 58
- Artigo 58
- Artigo 59
- Artigo 59
- Artigo 59
- Artigo 61
CLT - Artigo 61
2
MENOR PODE
12 HORAS MAXIMO
DEMAIS CASOS
SERVICOS INADIVEIS,
- INEXECUO CAUSAR PREJUIZOS
MENOR NO PODE
INTERRUPO TRABALHO
PRORROGAR
GERENTES..
(SEM JORNADA)
DIVISOR
PERODOS DE DESCANSO
ENTRE 2 INTRAJORNADAS
DESCANSO INTRAJORNADA
MECANOGRAFIA
INTERVALO
ADICIONAL NO TURNO
HORA NOTURNA
CONSIDERA SE NOTURNO
SLARIO EM DINHEIRO
50 % MAIOR
TRABALHAR 12 HORAS NO
MXIMO
MXIMO 45 DIAS
TEM QUE GANHAR
PELO MENOS 40 % A MAIS
40 HORAS= 200
44
HORAS = 220
CLT - Artigo 61
3
CLT - Artigo 62
CLT - Artigo 64
MNIMO 11 HORAS
CLT - Artigo 66
MAIS 6 HORAS =
1 at 2
MAIS DE 4 AT 6=
15 MINUTOS
NO CONCEDIDO = GANHA 50 %
A MAIS
A CADA 90 MINUTOS
GANHA 10 DE INTERVALO
PELO MENOS 20 % A MAIS
52 MINUTOS E 30 SEGUNDOS
CLT - Artigo 71
CLT - Artigo 72
URBANO 22 H 05 H
(7 h) ADICIONAL 20 %
CLT - Artigo 73
CLT - Artigo 73
1
CLT Artigo 73
2
RURAL
21H 05 H
(8 h) ADICIONAL 25%
PECURIA 20H 4 H
(8 h) ADICIONAL 25%
MINIMO 30 % DO SM
CLT - Artigo 82
13 SALRIO
13 SALRIO
VRIAVEL
ADIANTAMENTO 13
RECEBER 13
JUNTO DAS FERIAS
frias - faltas at 5 dias, direito integral
1/12
FRACAO 15 DIAS
1/11 AT NOVEMBRO
REVISTO
AT 10 DE JANEIRO PARA 1/12
ENTRE MESES
FEVE E NOV
PEDIR AT JANEIRO
CLT - Artigo
30 dias
CLT - Artigo
130, I
CLT - Artigo
130, II
CLT - Artigo
130, III
CLT - Artigo
130, IV
CLT - Artigo
CLT - Artigo
CLT - Artigo
24 dias
18 dias
12 dias
TEMPO PARCIAL
FRIAS
TRABALHOU MAIS 22 - 25
TRABALHOU MAIS 20- 22
18 DIAS
CLT - Artigo
130A, I
16
14
12
10
TRABALHOU AT 5
CLT - Artigo
130A, II
CLT - Artigo
130A, III
CLT - Artigo
130A, IV
CLT - Artigo
130A, V
CLT - Artigo
130A, VI
MAIS DE 7 FALTAS
90 dias
CLT - Artigo
132
60 dias
CLT - Artigo
133, I
30 dias
CLT - Artigo
133, II
30 dias
CLT - Artigo
133, III
6 meses
CLT - Artigo
133, IV
15 DIAS
CLT - Artigo
133 3
Deixar emprego- e no
readmitido dentro 60 dias
CLT Artigo
133
seja
Inferior a 10 dias
15 dias
PODE CARIMBAR AS
ANOTAES
Requerer at
15 dias
antes termino perodo
aquisitivo
20 dias
2 dias antes
CIPAS
Mandato 1 ano
permitida UMA REELEIO
(SUPLENTE TEM participar
CLT - Artigo
134, 1
CLT - Artigo
135
CLT - Artigo
137
CLT - Artigo
139, 1
CLT - Artigo
139, 2
CLT - Artigo
141
CLT - Artigo
143
CLT - Artigo
144
CLT - Artigo
145
CLT - Artigo
164
INSALUBRES
DO SALRIO MINIMO
40 % MXIMO
20% MDIO
10 % MINIMO
ATIVIDADES PERIGOSAS
Prorrogao mulher
Hora extra
Estabelecimentos
Que trabalhem
Vedado
contratar
Empresas manter programas
incentivos
gestante
Aborto no criminoso
Amamentar
Estabilidade gestante
MENOR
PROIBIDO
PRORROGAR
REGRA VEDADO
PERIGOSAS
DO SALRIO
(FUNCIONRIO)
Sem acrescimos
Descansar 15 minutos antes
Pelo menos
30 mulheres com mais de 16
anosTem local p crianas
Mulher
20 quilos contnuos
25 quilos ocasional
Mais de 100 empregados
CLT - Artigo
192
CLT - Artigo
193
CLT - Artigo
384
CLT - Artigo
389
CLT - Artigo
193
CLT - Artigo
390
c
CLT - Artigo
392
CLT - Artigo
395
CLT - Artigo
396
Art 10 atos
CLT - Artigo
402
QQ TRABALHO MENOR 16
SALVO APRENDIZ- A PARTIR 14
VEDADO
NOTURNO,
PERIGOSOS,INSALUBRES,MORA
LIDADE
PODE 2 HORAS,
COMPENSA NO OUTRO DIA
MAXIMO 44 HORAS SEMANAIS
CLT - Artigo
413
FORA MAIOR
PELO MENOS 50 % SOBRE
HORA NORMAL
MAXIMO 12 HORAS