S ITUACIN DE LA SALUD

OCUPACIONAL , C OSTA R ICA

Resumen, 2015

El presente resumen da pautas importantes para iniciar el anlisis y poner

en la mesa de discusin las prioridades, temas, metodologas y proyectos
especficos que realmente incidan en la disminucin de la
accidentabilidad laboral, la prevencin del riesgo laboral y la promocin
de mejores condiciones de trabajo.
Estudio basado principalmente en las estadsticas entregadas por el
Instituto Nacional de Seguros (INS), la I Encuesta Centroamericana de
Condiciones de Trabajo y Salud (I ECCTS) de la Organizacin
Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Caja Costarricense del Seguro
Social (CCSS), Observatorio del Mercado Laboral del MTSS y del Consejo
de Salud Ocupacional (CSO).

Sistematizado por:
Nury Snchez Aragons, CSO
Erick Ulloa Chaverri, CSO
Revisado por: Yadira Alvarado, MTSS

30/06/2015

ndice
Prlogo ......................................................................................................................................................... 3
1.

Cambios en la economa costarricense hacia el comercio y los servicios ............................................ 5

2.

Poblacin ocupada con mejor calificacin para el trabajo ................................................................... 8

3.

Comisiones y Oficinas de Salud Ocupacional: el reto, su conformacin y fortalecimiento ................. 9

4.

Aumento en la cantidad de personas aseguradas por riesgos del trabajo ........................................ 12

5.

La accidentabilidad laboral ha disminuido ......................................................................................... 14

6.

Accidentabilidad laboral: una historia que no cambia 2011 - 2014 ................................................... 17

7.

Accidentes comunes: Golpes, Cortes, Sobreesfuerzos y Cadas......................................................... 17

8.

La radiacin solar, principal riesgo higinico. ..................................................................................... 20

9.

Factores de Riesgo Psicosociales en el Trabajo, un reto por conocer y atender. .............................. 21

10.

Tiempo de Trabajo, factor relevante en la salud del trabajador. .................................................. 23

11.

Varones jvenes con poca antigedad en el trabajo son quienes ms se accidentan .................. 24

12.

Personas con ocupaciones no calificadas son quienes ms se accidentan en su trabajo ............. 26

13.

La gravedad de los accidentes laborales ha ido disminuyendo ..................................................... 28

14.

Serias consecuencias a la vida por los accidentes laborales .......................................................... 30

15.

Bibliografa ..................................................................................................................................... 31

Anexo 1 ....................................................................................................................................................... 32

Prlogo
En setiembre del 2014, se present a la comunidad costarricense la Poltica Nacional de Salud
Ocupacional (Acuerdo N2163-2014 del Consejo de Salud Ocupacional), la cual representa el
esfuerzo de diversos actores sociales relacionados con el tema que buscan dar una respuesta
y atencin integral a la accidentabilidad laboral y el mejoramiento de las condiciones y
ambiente de trabajo.
El paso siguiente es la formulacin del Plan Nacional de Salud ocupacional, que busca
operacionalizar los lineamientos polticos establecidos, a travs de una accin coordinada
entre diversas instituciones pblicas, centros educativos, organizaciones de trabajadores, de
empleadores, y otras organizaciones sociales que tienen competencias en el tema. Sin
embargo es necesario revisar nuevamente las prioridades y seales de alerta que nos brinda
el contexto laboral y la situacin de siniestralidad laboral del pas.
El presente resumen da pautas importantes para iniciar el anlisis y poner en la mesa de
discusin las prioridades, temas, metodologas y proyectos especficos que realmente
incidan en la disminucin de la accidentabilidad laboral, la prevencin del riesgo laboral y la
promocin de mejores condiciones de trabajo.
Las seales de alerta fundamentales nos indican lo siguiente:
El sector servicio y comercio es uno de los sectores con mayor dinamismo en la
economa nacional y con mayor concentracin de poblacin ocupada, lo que implica
que en materia de salud ocupacional es necesario identificar su situacin de salud
ocupacional, incluyendo los riesgos especficos de estas actividades, los recursos
disponibles para la prevencin y la respuesta estatal y legal que se le da a estos
sectores.

El sector primario y secundario de la economa que incluye el sector agrcola,

industrial, construccin, minas y electricidad ha presentado histricamente una alta
incidencia de accidentabilidad laboral, aunque el porcentaje de poblacin ocupada
en estos sectores ha ido disminuyendo, al igual que la cantidad de accidentes,
situacin que implica que los esfuerzos de atencin a estos sectores debe continuar.

La capacitacin para la prevencin del riesgo laboral debe fortalecerse y diferenciarse

para los grupos de calificacin de la poblacin ocupada, dando especial atencin a las
ocupaciones no calificadas que continan siendo el sector con mayor
accidentabilidad del pas.

Es necesario fortalecer y empoderar a las diversas instancias de accin directa en

prevencin, atencin y promocin en salud ocupacional de las instituciones y
empresas, principalmente a travs de la conformacin, capacitacin, entrega de

material e informacin para comisiones y oficinas de salud ocupacional

aprovechando los medios tecnolgicos y de informacin disponibles.

Las formas comunes de la accidentabilidad se ubican en el rea de la seguridad

ocupacional, siendo los golpes, cortes, sobreesfuerzos y cadas, los ms comunes, en
las actividades de agricultura, construccin, industria y transportes, no obstante es
importante solicitar mayor informacin sobre estas formas de accidentes por
subactividad econmica y su relacin con la naturaleza de la lesin y el agente
material que lo caus, para poder enfocar los recursos en la prevencin de dichos
accidentes de manera acertada.

La encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Seguridad realizada por la

Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social, evidencia que las personas
trabajadoras de Costa Rica perciben riesgos que tradicionalmente el pas no ha
investigado, como son los riesgos psicosociales por exigencias laborales,
fundamentalmente por la necesidad de mantener la atencin en el trabajo en forma
permanente y en un nivel alto, por realizar varias tareas al mismo tiempo, responder
a ritmos acelerados y plazos cortos de entrega. Tambin se perciben actitudes de
discriminacin, violencia y se refiere que un 36% de las personas entrevistadas
superan la jornada ordinaria establecida en la legislacin nacional. La identificacin
de estos riesgos pone en evidencia la necesidad de profundizar en el conocimiento
de los mismos y a su vez pone el reto de pensar en su abordaje.

Otros riesgos que percibe la poblacin trabajadora son la radiacin solar y el ruido
dado que manifiestan que en un da habitual de trabajo, al menos durante ms de la
mitad de la jornada se exponen principalmente a estos riesgos higinicos.

Es importante resaltar que los varones jvenes con poca antigedad en el trabajo son
quienes ms se accidentan, por lo que es importante enfocar los esfuerzos de la
prevencin de accidentes en las etapas de induccin y capacitacin continua en el
oficio.

Si bien es cierto, en los ltimos cuatro aos la incidencia de la accidentabilidad, ha

ido en disminucin, al igual que la gravedad, las incapacidades permanentes
menores, parciales y totales se han mantenido constantes, de igual manera las
personas catalogadas como grandes invlidos.

La muerte de personas trabajadoras a consecuencia de un accidente laboral es una

situacin que se le debe prestar especial atencin, debido a que en Costa Rica
mueren en promedio 5 personas trabajadoras por cada 100 000 ocupados al ao,
promedio que al ser comparado con la tasa media de fallecidos en accidentes de
trabajo en pases del norte de Europa con alto desarrollo en la prevencin, es
elevado, ya que en estos la tasa media es de 1,72 muertes por cada 100 000 ocupados
al ao.

El mejor indicador del compromiso de un pas con las personas trabajadoras es

cuando se refleja una baja en los ndices de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. El trabajo decente es un trabajo seguro y digno, esta es la premisa que
el pas ha asumido.

1. Cambios en la economa costarricense hacia el comercio

y los servicios
La salud ocupacional de los trabajadores es un componente fundamental en el proceso
productivo de toda actividad econmica, por tanto es necesario conocer el contexto nacional
que incide en la productividad del pas y por ende las tendencias del mercado laboral.
Costa Rica en los ltimos aos presenta transformaciones en la produccin de bienes y
servicios, principalmente por un menor dinamismo en la produccin del sector agrcola e
industrial y la expansin de otras actividades como lo son construccin pblica y privada,
comercio, servicios financieros, transporte y comunicaciones.
De acuerdo con los datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE), 2014 Instituto Nacional
de Estadstica y Censos, la fuerza laboral del pas es de 2 279 775 personas, de las cuales 2
059 600 estn ocupadas y 220 175 estn desocupadas (ver anexo 1).
De la distribucin por edades de la poblacin ocupada, se extrae que el 58% de la poblacin
es mayor de 35aos, el 27% se ubica en el rango de edad de 25 a 34 aos y por ltimo, el
14 % tiene edades comprendidas entre 15 y 24 aos.
Cuadro 1
COSTA RICA: Poblacin ocupada,
segn grupo de edad, 2014
Grupo de edad
De 15 a 24 aos
De 25 a 34 aos
De 35 a 44 aos
De 45 a 59 aos
De 60 aos o ms
No especificado

TOTAL

Total
306 662
554 067
433 707
600 987
162 094
2 083
2 059 600

Fuente: Instituto Nacional de Estadstica y Censos.

Encuesta Continua de Empleo (ECE), 2014.

La mayor concentracin de poblacin ocupada en el ao 2014, se da en el sector comercio y

servicio que representa el 69% que incluye las actividades de comercio, hotelera,
transportes, servicios a las empresas, educacin y salud, entre otros.

Cuadro 2
COSTA RICA: Poblacin ocupada,
segn sector de actividad, 2014
Sector de actividad

Total

1.1 Sector primario

261 076

Agricultura, ganadera y pesca

261 076

1.2 Sector secundario

381 775

Industria manufacturera

207 558

Construccin

141 869

Minas, electricidad, gas y agua

1.3 Sector comercio y servicios
Comercio y reparacin
Transporte y almacenamiento
Hoteles y restaurantes
Intermediacin financiera y de seguros
Actividades profesionales y administrativas de apoyo
Administracin pblica

32 348
1 412 365
372 467
93 094
118 666
42 543
174 947
84 874

Enseanza y salud

212 397

Comunicacin y otros servicios2/

145 257

Hogares como empleadores

168 120

1.4 No especificado
TOTAL

4 384
2 059 600

Fuente: Instituto Nacional de Estadstica y Censos. Encuesta Continua de Empleo

(ECE), 2014.

De acuerdo con los datos del Informe mensual de Coyuntura Econmica del Banco Central,
a diciembre del ao 2014, el crecimiento de la industria de los servicios contina liderando
la actividad econmica, en particular destacan los establecimientos financieros y seguros
con un crecimiento medio de un 7% y 5% respectivamente, esto debido al aumento de los
ingresos por los servicios de captacin y colocacin de crdito por parte del sistema bancario
nacional. El comercio present una tasa acumulada de crecimiento de 4%, asociada a las
ventas de aparatos elctricos, textiles y vehculos.

Por otra parte en el sector servicios creci a una tasa media de 4,5% y destac el desempeo
de las actividades de centros de llamadas, desarrollo de programas de cmputo y centros
de servicios, adems de los servicios de ingeniera arquitectura y jurdicos.
La actividad de transporte, almacenamiento y comunicaciones creci 7%, por la mayor
demanda de servicio de telecomunicaciones (internet y celular).
Aun cuando la industria mostr la tasa ms baja de crecimiento con un 1,4%, en
comparacin con la tasa media de crecimiento que es 2,3%, se destaca el aporte de la
industria de productos plsticos, farmacuticos, refinados de petrleo, llantas y prendas de
vestir. Se dio una reduccin del aporte de la industria de los microcomponentes y
procesadores electrnicos, debido principalmente al traslado de las operaciones de
ensamblaje y manufactura de la empresa INTEL a Asia. (BCCR, 2015)
La industria agropecuaria tambin tuvo un crecimiento de un 1,8%, con respecto a una
media de 4,3%, debido al aumento en la produccin de cebolla y ganado vacuno, que
contribuy a atenuar la cada de los cultivos de banano, pia y arroz. (BCCR, 2015).
En el sector construccin, se destaca la construccin con destino privado, en contraste con
el comportamiento de la construccin pblica, explicada en algunos casos por la culminacin
de proyectos de generacin elctrica, lo que implic un crecimiento de 2,3% para una tasa
media de 2,2%. (BCCR, 2015)

2. Poblacin ocupada con mejor calificacin para el trabajo

Las ocupaciones de mayor peso son las de calificacin media, que representa el 52% del total
de la poblacin ocupada, estas se ubican en actividades como: apoyo administrativo; ventas
en locales y prestacin de servicios directos a personas; agropecuario; agrcolas y pesqueras
calificadas; produccin artesanal; construccin; mecnica; artes grficas y manufacturas
calificadas; y, montaje y operacin de instalaciones y mquinas. En segunda instancia se
ubican las ocupaciones no calificadas que representan un 26%, stas comprenden tareas
sencillas y rutinarias que requieren principalmente la utilizacin de herramientas y a menudo
cierto esfuerzo fsico.
Cuadro 3
COSTA RICA: Poblacin ocupada,
segn calificacin del grupo ocupacional, 2014
Calificacin del grupo ocupacional
Ocupacin calificada alta 1/
Ocupacin calificada media
Ocupacin no calificada
No especificado
TOTAL

Total
445 658

2/

1 076 505
534 066
3 371
2 059 600

1/ Incluye nivel directivo de la administracin pblica y de la empresa, nivel profesional,

cientfico e intelectual, nivel tcnico y profesional medio.
2/ Incluye apoyo administrativo, ventas en locales y prestacin de servicios directos a
personas, agropecuario, agrcolas y pesqueras calificadas, produccin artesanal,
construccin, mecnica, artes grficas y manufacturas calificadas y montaje y operacin
de instalaciones y mquina.

Fuente: Instituto Nacional de Estadstica y Censos. Encuesta Continua de

Empleo (ECE), 2014

3. Comisiones y Oficinas de Salud Ocupacional: el reto, su

conformacin y fortalecimiento
Es de inters para el presente documento, conocer el tamao de las empresas del pas para
realizar una relacin con las obligaciones establecidas en el Cdigo Trabajo, en el artculo
288 y 300 referentes a la conformacin de comisiones y oficinas de salud ocupacional
respectivamente.
La legislacin del pas, dispone que toda empresa que cuente con 10 o ms trabajadores
debe tener una comisin de salud ocupacional (Art. 288, C.T.) y en aquellas empresas que
cuenten con ms de 50 trabajadores, deben de disponer de una oficina de salud ocupacional.
(Art. 300, C.T.). Ambas instancias son organizaciones importantes para la prevencin del
riesgo laboral en las empresas e instituciones.
Las comisiones de salud ocupacional son una instancia bipartita con representacin del
patrono y el trabajador, que en forma voluntaria contribuyen con un rol de vigilancia,
recomendacin y construccin de una cultura de prevencin; mientras que las Oficinas son
la instancia tcnica en salud ocupacional responsable de ejecutar los programas de
prevencin y control del riesgo laboral y la promocin de la salud y bienestar de la persona
trabajadora, en conjunto con las instancias administrativas y gerenciales para el logro de sus
objetivos.
En Costa Rica segn datos de la Caja Costarricense del Seguro Social a junio del 2014, se
reportan un total de 66 645 empresas, de las cuales 11 659 tienen ms de 10 trabajadores
que representan un 17% del total, por lo que deben tener al menos una comisin por centro
de trabajo y 2 386 tienen ms de 50 trabajadores, lo que representa un 3,5% del total, por
lo que deben de disponer de una oficina o departamento de salud ocupacional.
Segn datos de la Caja Costarricense del Seguro Social, el mayor nmero de empresas del
sector privado tienen menos de 10 personas trabajadoras, que representan el 82%; en el
rango de 10 a 50 se tiene un 14% y con ms de 50 personas trabajadoras se ubica el 4% de
las empresas.

Cuadro 4
COSTA RICA: Nmero de empresas, por tamao (cantidad de trabajadores),
segn rama de actividad econmica, junio 2014
Cantidad de trabajadores
Rama de actividad

Total
De 1 a 9

Agricultura, ganadera, caza y selvicultura

Pesca
Explotacin de minas y canteras
Industrias manufactureras
Electricidad, gas y agua
Construccin
Comercio, reparacin de vehculos
automotores y ...
Hoteles y restaurantes
Transporte, almacenamiento y
comunicaciones
Intermediacin financiera
Actividades inmobiliarias, empresariales y
de alquiler
Administracin pblica y defensa
Enseanza
Servicios sociales y de salud
Otras actividades de servicios
Hogares privados con servicio domstico
Organizaciones extraterritoriales
TOTAL

De 10 a 50

51 y ms

5.312
138
101
3.496
285
2.958

655
23
41
960
25
751

214
5
5
377
8
208

6.181
166
147
4.833
318
3.917

14.894

2.496

419

17.809

4.577

761

110

5.448

3.427

668

172

4.267

527

144

58

729

8.803

1.453

491

10.747

195
579
3.206
5.386
1.079
23
54.986

44
307
204
723
8
10
9.273

18
84
27
188
2
2.386

257
970
3.437
6.297
1.087
35
66.645

Fuente: Caja Costarricense de Seguro Social, Direccin Actuarial y Econmica, rea de

Estadstica. Sistema de Estadstica de Patronos, Trabajadores y Salarios. Junio 2014.

Al analizar el total de empresas por nmero de trabajadores en relacin con las

organizaciones inscritas en el Consejo de Salud Ocupacional, se tiene que para el caso de las
oficinas de salud ocupacional y el nmero de empresas que reportan tener ms de 50
trabajadores que asciende a 2 386, se encuentra que el 50% de las mismas cuentan con
oficinas inscritas.
Para el caso de comisiones de salud ocupacional, en el ao 2014 se encuentran registradas
6 935 comisiones que corresponden a 4 329 empresas, cabe sealar que algunas empresas
deben tener varias comisiones, ya que estas se conforman por centro de trabajo que cuente
permanentemente con ms de 10 trabajadores, en promedio se cuenta con 1,6 comisiones
por empresa.
Al relacionar el nmero de empresas con ms de 10 personas trabajadoras, 11 659 son el
nmero de empresas que cuentan con comisiones de salud ocupacional registradas ante el

10

Consejo Salud Ocupacional, que es de 4 329. Se obtiene que la cobertura a nivel nacional es
de 37% de empresas con comisiones inscritas.
Cuadro 5
COSTA RICA: Comisiones y Oficinas de Salud Ocupacional
Registradas en el CSO, 2011 2014
Detalle

2011

Comisiones

2012

2013

2014

3 459

4 694

5 180

6 935

854

981

1 085

1 197

Oficinas
Fuente: Consejo de Salud Ocupacional, 2014.

No obstante lo anterior, en los ltimos 4 aos la conformacin de comisiones y oficinas de

salud ocupacional ha ido en aumento, como se puede observar en el siguiente grfico.

8 000

1 400

7 000

1 200

6 000

1 000

5 000

800

4 000
600

3 000

400

2 000

Registro de Oficinas

Registro de comisiones

Grfico 1
COSTA RICA: Registro de Comisiones y oficinas de Salud Ocupacional
2011 2014

200

1 000
0

0
2011

2012

COMISIONES

2013

2014

OFICINAS

Fuente: Consejo de Salud Ocupacional, 2014

11

Por otra parte el sector de la economa que cuenta con mayor nmero de Oficinas de Salud
Ocupacional registradas es el sector industrial, que representa un 33% de las oficinas
inscritas, en segundo lugar se ubican el sector servicios y en tercero el sector comercio.
Cuadro 6
COSTA RICA: Oficinas de salud ocupacional, segn rama de actividad
2011- 2014
Rama de actividad

2011

Agricultura, caza, silvicultura y pesca

2012

2013

2014

121

146

155

171

Industria manufacturera

317

346

372

391

Electricidad, gas y agua

10

11

11

13

Construccin

44

49

55

64

118

144

162

181

Transporte, almacenamiento y
comunicaciones

83

90

103

112

Establecimientos financieros

28

38

47

52

131

154

177

208

854

981

1 085

1 197

Explotacin de minas y canteras

Comercio; restaurantes y hoteles

Servicios comunales, sociales y

personales
TOTAL
Fuente: Consejo de Salud Ocupacional, 2014

4. Aumento en la cantidad de personas aseguradas por

riesgos del trabajo
Para el ao 2014 el Instituto Nacional de Seguros, reporta 1 200 974 personas aseguradas
por riesgos del trabajo y una poblacin ocupada asalariada total del pas de 1 550 427, lo que
representa un ndice de aseguramiento de 77,5%. Este clculo excluye a personas que
realizan actividades laborales familiares, con sus ascendientes y descendientes y los
trabajadores que realicen actividades por cuenta propia, segn lo establece el Cdigo de
Trabajo, artculo 194 sobe la obligacin del aseguramiento.
Por su parte la Encuesta Continua de Empleo (ECE), 2014 realizada por el Instituto Nacional
de Estadstica y Censos (INEC), utiliza otros datos de anlisis que incluyen a la poblacin
excluida en el artculo 194 del Cdigo de Trabajo. Estos muestran un porcentaje de ocupados
con seguro por trabajo de un 67,3%, calculado con los datos de la poblacin ocupada de 2

12

059 600 que incluye asalariados, cuenta propia, empleadora y auxiliar no remunerado y en
relacin con una poblacin asegurada de 1 386 815.
Los trabajadores asegurados por rama de actividad se ubican principalmente en el sector
servicios, que incluye el sector pblico el cual representa un 33% de la poblacin asegurada;
en segundo lugar se ubica la actividad de comercio, restaurantes y hoteles con un 20%;
establecimientos financieros, seguros y bienes inmuebles con un 13%; industria
manufacturera con un 11%; construccin 10% y agricultura con un 8%.
Cuadro 7
COSTA RICA: Poblacin asegurada por sub-actividades econmicas con mayor
aseguramiento, noviembre 2014
Actividad y sub-actividad econmica

1. Agricultura, caza, silvicultura y pesca

Agricultura de banano
Cultivo de productos agrcolas en combinacin con cra de
animales
Servicios Agrcolas y ganaderos
2. Minas y canteras
Extraccin de piedra arena y arcilla
Extraccin de Sal
3. Industria manufacturera
Elaboracin de otros productos alimenticios
Elaboracin de productos de panadera
Elaboracin de productos farmacuticos
4. Electricidad, Gas y agua
Generacin, captacin y distribucin elctrica
Captacin, depuracin y distribucin de agua
5. Construccin
Construccin de edificios completos
Acondicionamiento de edificios
6. Comercio, restaurantes y hoteles
Venta al por menos en almacenes
Restaurantes, bares y cantinas
7. Transporte, Almacenamiento y comunicaciones
Transporte de carga por carretera
Transporte de pasajeros
Almacenes y depsitos
8. Servicios a empresas, seguros y bienes inmuebles
Actividades de asesoramiento empresarial
Actividades de investigacin y seguridad
Actividades relacionadas con bases de datos
9.Servicios Sociales, Comunales y personales
Enseanza Primaria

Total

98 780
30 655
29 011
15 965
1 707
1 133
220
127 408
11 087
6 983
6 722
6 126
4 507
847
121 121
58 242
53 151
244 523
67 453
30 545
49 829
10 824
9 369
6 802
157 409
33 085
22 908
21 555
102 813
27 954

13

Actividad y sub-actividad econmica

Total

Servicio domstico individual y colectivo

10. Seguros al costo (sector pblico)
Instituciones financieras, oficinas de asistencia social y deporte
Instituciones de salud
Electricidad

14 308
273 258
150 400
56 413
30 449

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo,

2015.

5. La accidentabilidad laboral ha disminuido

En este apartado se analizarn los datos de accidentabilidad laboral comprendido entre el
ao 2011 a noviembre 2014. Al analizar la incidencia que corresponde al nmero de
accidentes que presenta la poblacin asegurada en los ltimos 4 aos, se muestra una
disminucin paulatina que se evidenci principalmente en el perodo 2012 y 2013, con una
disminucin de 15 puntos, que representa porcentualmente un -12,7% en ese tiempo. Esto,
fundamentalmente por la reduccin de la accidentabilidad de los sectores agrcolas e
industrial, el primero disminuy en un 17,7% principalmente en el cultivo de la caa y en el
sector industrial disminuy en un 9,2%.

Grfico 2
COSTA RICA: Trabajadores asegurados y accidentes laborales
2011 - 2014
Denuncias de accidentes laborales

1250000

125000

1200000

120000

1150000

115000

1100000
110000
1050000
105000

1000000

ACCIDENTES

PERSONAS ASEGURADAS

Trabajadores asegurados por RT

100000

950000
900000

95000
2011

2012

2013

2014

14

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del

Trabajo, 2015.

Segn las estadsticas del Rgimen de Riesgos del Trabajo, para el perodo comprendido de
enero a noviembre del ao 2014, se tienen 105 383 personas que sufrieron algn accidente
laboral, lo que representa el 9% de la poblacin asegurada.
Principalmente se accidentaron trabajadores del sector agrcola (28%), concentrndose en
quienes se dedican al cultivo de productos agrcolas combinados, el cultivo del banano y
actividades de servicios agrcolas y ganaderas. En el sector de la explotacin de minas y
canteras (28%) especficamente en actividades de extraccin de arena y piedra y extraccin
de sal; construccin (26%) especficamente en construccin de edificios completos,
acondicionamiento de edificios, carreteras y acueductos.
Por otra parte, son significativas en la accidentabilidad otras actividades econmicas como
la industria manufacturera (15%); electricidad, gas y agua (12%) y transporte,
almacenamiento y comunicaciones (12%).
Cuadro 8
COSTA RICA: Nmero de accidentes laborales e incidencia actividad econmica y
subactividad econmica con mayor incidencia de accidentabilidad,
enero a noviembre 2014
Actividad econmica
1. Agricultura, caza, silvicultura y pesca
Actividades de servicios agrcolas y ganaderos
Agricultura del banano
Cultivo de productos agrcolas en combinacin
2. Explotacin de minas y canteras
Extraccin de sal
Extraccin de piedra arena y arcilla
3. Industria manufacturera
Fabricacin de productos de cermica
Fabricacin de vehculos automotrices
Fabricacin de otros productos minerales
Fabricacin de artculos de hormign y cemento
4. Electricidad, gas y agua
Captacin, depuracin y distribucin de agua
Generacin, captacin y distribucin de electricidad
5. Construccin
Construccin de edificios completos

Poblacin
asegurada
98 780

1 707

127 408

6 126

121 121

Incidencia
203
226
174
144
152
364
140
108
614
533
484
476
98
107
98
133
207

15

Actividad econmica
Preparacin de terreno
Pintura y limpieza de vidrios
Carreteras y acueductos
6. Comercio, restaurantes y Hoteles
Recolectores de material reciclable
Venta al por mayor de metales y minerales
Venta al por mayor de otros productos industriales
Venta por mayor de materiales de construccin
7. Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Actividad de buzos rescate y pesca.
Transporte en vas de navegacin
Transportes por va frrea
Actividades de correo distintas a la postal
8. Servicios a empresas, seguros y bienes inmuebles
Actividades de envase y empaque
Actividades de limpieza de edificios
Ensayos y anlisis tcnicos
9. Servicios sociales, comunales y personales
Montadores y toreros
Eliminacin de desperdicios y aguas residuales
Jardines botnicos y zoolgicos
10. Seguros al costo (sector pblico)
Municipalidades
Policas y bomberos
Electricidad
TOTAL

Poblacin
asegurada

244 523

49 829

157 409

120 813

273 258

Incidencia
194
191
166
76
401
263
218
143
93
375
229
218
195
39
157
135
133
41
540
495
145
74
189
168
104

1 200 974

Fuente: Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, INS 2015

Cabe destacar que la mayor concentracin de la accidentabilidad se da en los sectores

primario y secundario de la economa nacional, que representa un 31% de la poblacin que
labora en el sector agrcola, la industria manufacturera, construccin, minas y electricidad,
situacin que no es coincidente con la mayor cantidad de poblacin ocupada del pas que se
ubica en el sector comercio y servicios con un 69% (INEC, 2014).

16

6. Accidentabilidad laboral: una historia que no cambia

2011 - 2014
El sector agrcola, el sector construccin y la explotacin de minas y canteras continan
siendo las actividades econmicas que presentan mayor riesgo laboral, en los ltimos 4 aos,
por la alta incidencia de accidentes y enfermedades laborales, segn su poblacin asegurada.
No obstante es importante resaltar que el sector agrcola ha tenido una disminucin de la
accidentabilidad en los ltimos 4 aos, sin que esto le quite su primaca en la incidencia de
accidentes laborales con un promedio de 242 puntos, seguido por el sector construccin con
un promedio de 210, en tercer lugar se ubica el sector minero con 204, industria con 123,
electricidad con 112 y transportes con 109 como se muestra en el siguiente cuadro.
Cuadro 9
COSTA RICA: Principales puntajes de incidencia de accidentes laborales,
por actividad econmica, 2011-2014

Ao
2011
2012
2013
2014*
Promedio

Actividad econmica
Agricultura
274
270
222
203
242

Minas

Construccin

146
198
220
253
204

222
250
234
133
210

Industria
138
130
118
108
123

Transportes Electricidad
113
121
110
93
109

110
119
122
98
112

Nota: Datos correspondientes de enero a noviembre 2014.

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, 2015.

7. Accidentes comunes: Golpes, Cortes, Sobreesfuerzos y

Cadas
Los accidentes que ocurren con mayor frecuencia en la mayora de las actividades
econmicas son los golpes y cortes con objetos y herramientas, sobreesfuerzos, cadas a
distinto nivel y cadas al mismo nivel, comportamiento que se ha repetido en los ltimos
cuatro aos.
De igual manera para el ao 2014 se tiene que el 61% de los accidentes laborales coinciden
con las formas de accidente mencionadas con anterioridad, donde se destaca en mayor
medida los golpes y cortes con objetos y herramientas con un 32% y los sobresfuerzos con
un 15 %. Estos ltimos, ocasionan trastornos musculo esquelticos producto del trabajo

17

relacionado con la manipulacin y traslado manual de cargas, esfuerzos repetitivos y

posturas incomodas.
Al analizar las actividades econmicas con mayor incidencia de accidentabilidad laboral en
el 2014, segn el tipo de accidente, se observa la coincidencia descrita como se puede ver
en el siguiente grfico.
Grfico 3
COSTA RICA: Tipo de Accidentes en Actividades de Mayor Incidencia
2014

9.000
8.000
7.000
6.000

5.000
4.000
3.000
Sobresfuerzos
Golpes/cortes
Cada mismo nivel
Cadas distinto nivel

2.000
1.000
-

Cadas distinto nivel

Cada mismo nivel

Golpes/cortes

Sobresfuerzos

Fuente: Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, INS 2015

Estos accidentes comunes: golpes, cortes, cadas y sobreesfuerzos, evidenciados en las

estadsticas de Riesgos del Trabajo (RT) del INS, son coincidentes con los resultados de la I
Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud (IECCTS), realizada en el 2010
por la Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), que entrevisto a 2004
personas trabajadoras de 18 y ms aos de edad que se encontraban trabajando al momento
de la entrevista, o haban trabajado la semana anterior. Esto con el propsito de conocer la
percepcin de las personas sobre las diferentes condiciones de trabajo y riesgos a la salud.
Las cadas a diferente e igual nivel y el peligro de golpes y heridas, producto del uso de
equipos, instrumentos, herramientas y mquinas de trabajo peligrosas, son los principales

18

riesgos identificados por la poblacin entrevistada en la encuesta mencionada, no obstante,

tambin se hace referencia al espacio insuficiente y a la iluminacin insuficiente, como se
muestra en el siguiente grfico.
Grfico 4
COSTA RICA: Riesgos de Seguridad Percibidos por la Persona Trabajadora
2010

Equipos, Herram. Y Maq. Peligrosas

364

Iluminacin Deficiente

169

Espacio Insuficiente

239

Caidas al Mismo Nivel

514

Caidas a Distinto Nivel

557
0

100

200

300

400

500

600

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).
Otro aspecto de esta encuesta, coincidente con los datos proporcionados por el INS es lo
referente a la percepcin del trabajador de haber sufrido riesgos principalmente por
movimientos repetitivos, forzar la vista, manipulacin de cargas pesadas, posturas y
posiciones incmodas, variables que son similares a la clasificacin de sobreesfuerzos de las
estadsticas del INS (Ver grfico de Riesgos de Carga Fsica, Postura y Posicin Percibidos por
la Persona Trabajadora 2010).
Segn la IECCTS, quienes manifiestan sufrir de riesgos de carga fsica y posturales son en su
mayora personas trabajadoras de los servicios, vendedores de comercio y mercados (593
personas entrevistadas). En segundo lugar se ubican los operarios y artesanos de artes
mecnicas y otros oficios (477 Personas entrevistadas). En tercer lugar se ubican los
trabajadores del sector agrcola (371 personas entrevistadas).

19

Grfico 5
COSTA RICA: Riesgos de Carga Fsica, Postura y Posicin Percibidos por la
Persona Trabajadora 2010

Posicin en Cuclillas

86

Posicin Inclinada

155

Forzar la Vista

362

Posturas Incmodas

157

Fuerzas Extremas

230

Movimientos Repetitivos

962

Manipulacin Cargas Pesadas

262
0

200

400

600

800

1000

1200

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).

8. La radiacin solar, principal riesgo higinico.

La percepcin de riesgos higinicos en la I ECCTS, evidencia que la radiacin solar es uno de
los riesgos que se percibe con mayor relevancia (638 personas). En segundo lugar 411
personas dicen que en un da habitual de trabajo, al menos durante ms de la mitad de la
jornada se exponen a ruido.
Grfico 6
COSTA RICA: Riegos Higinicos Percibidos por la Persona Trabajadora
2010
Secreciones y Desechos de Personas

22

Tabaco

298

Sustancias Qumicas

259

Radiacin solar

638

Sustancias Toxicas

211

Vibraciones

218

Ruido

411

Humedad

331

Tempetaruras Extremas

328
0

100

200

300

400

500

600

700

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).

20

9. Factores de Riesgo Psicosociales en el Trabajo, un reto

por conocer y atender.
Uno de los aspectos ms importantes de la Encuesta Centroamericana, es que aborda la
percepcin de la persona trabajadora sobre la presencia de factores de riesgo psicosociales
en el trabajo como lo son: Exigencias; control sobre el trabajo; y apoyo social. Adems
aborda aspectos referentes a la jornada laboral, discriminacin y la violencia en el trabajo.
Todos estos factores inciden en la salud fsica y mental de la poblacin trabajadora, de las
2004 personas entrevistadas, 1543 manifiestan que en las ltimas cuatro semanas cuentan
con buen estado de salud en general, mientras que solo 1149 dicen estarlo en cuanto a salud
mental.
Por otro lado se tiene que 461 personas perciben tener mala salud general, al manifestar
dolencias musculoesquelticas como dolores de espalda, rodillas y hombros; trastornos
respiratorios; dermatolgicos; hipertensin arterial; dolores de cabeza; problemas visuales
y auditivos. La percepcin de tener mala salud mental (750), es mucho mayor que la
percepcin de la mala salud en general, principalmente por tener problemas para conciliar
el sueo, sensacin de trabajar constantemente bajo tensin e incapacidad para enfrentar y
solucionar los problemas, y la prevalencia de sentimientos de tristeza, depresin y
desvalorizacin. (OISS 2011)
Grfico 7
COSTA RICA: Percepcin de la Salud General y Mental 2010

1800
1600
1400

1543

1200
1000

1149

800
750

600
400

461

200

0
Buen estado
Salud General

Mal estado
Salud Mental

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).

21

Uno de los factores que identifican las personas entrevistadas en la IECCTS como
desfavorables en su lugar de trabajo son las exigencias laborales (349), fundamentalmente
por la necesidad de mantener la atencin en el trabajo en forma permanente y en un nivel
alto, por realizar varias tareas al mismo tiempo, responder a ritmos acelerados y plazos
cortos de entrega. (OISS 2011)

Otros de los factores manifiestos son el experimentar al menos una vez al da discriminacin
y violencia, en mayor medida se identifica la violencia fsica(57 personas), que puede ser
entre compaeros de trabajo, los sujetos de la actividad laboral con son pacientes, alumnos,
privados de libertad, clientes, y actos delictivos.
El acoso y abuso sexual lo identifican 38 personas, quienes manifiestan ser objeto de
pretensiones sexuales no deseadas.
Por otra parte, 28 personas manifiestan que han experimentado algn tipo de retraso salarial,
que se refiere a que le pagan atrasado o no acorde con lo estipulado en el contrato.
Por ltimo 24 personas manifiestan que han experimentado al menos una vez al da,
dificultades para comunicarse como por ejemplo: que se le impide expresarse; no se le habla;
se le evita la mirada; se ignora su presencia y se prohbe a los compaeros que le hablen,
caractersticas que pueden evidenciar acoso psicolgico en el trabajo.
Grfico 8
COSTA RICA: Percepcin de la Sufrir Discriminacin y Violencia 2010

Retraso salarial

28

Amenazas

Dificultades para la comunicacin

24

Acoso y abuso sexual

38

Violencia fsica

57
0

10

20

30

40

50

60

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).

22

Segn datos de la Comisin Central Evaluadora de Incapacidades de la CCSS, de acuerdo a

un anlisis de las enfermedades que provocan mayores licencias de ausentismo laboral, se
determin que los padecimientos provienen de fuentes de estrs en el trabajo. De las 502
mil boletas de incapacidades que otorg la CCSS en 2013 a la poblacin en general, el 22 por
ciento (120 mil) corresponden a diagnsticos de padecimientos relacionados con estrs
laboral, como lo son: depresiones; cuadros de ansiedad; fibromialgia, contracturas
musculares y lumbalgias. (Avendao 2014)

10. Tiempo de Trabajo, factor relevante en la salud del

trabajador.
El tiempo destinado al trabajo que incluye la jornada laboral y el tiempo de traslado de la
residencia a su trabajo y viceversa, son aspectos importantes para la valoracin de la salud
ocupacional; la cantidad excesiva de tiempo destinado a estos dos aspectos, pueden tener
efectos nocivos a la salud de la persona trabajadora, puede generar fatiga, empobrecimiento
de las relaciones familiares y sociales, disminucin de los espacios vitales de desarrollo
personal, actividad fsica y descanso, entre otros.
En la Encuesta Centroamericana, en la valoracin de las jornadas de trabajo, se evidencia
que un 36% de las personas entrevistadas superan la jornada ordinaria establecida en la
legislacin nacional, al laborar ms de 48 horas semanales, esto sin agregar los tiempos
destinados a los traslados. Esta informacin evidencia la necesidad de ahondar en el tema
para identificar la problemtica y buscar posibles soluciones.
En el Grfico de Jornada Laboral por semana se aprecia que el 77% de las personas trabajan
37 horas por semana o ms, el 17% menos de 37 horas y un 6% en horarios irregulares.

23

Grfico 9
COSTA RICA: Jornada Laboral
Horas por Semana 2010

4%
6% 4%

9%

Menos de 12
13 - 24

36%

25 - 36
41%

37 - 48
Mas de 48
Irregular

Fuente: I Encuesta Centroamericana de condiciones de trabajo y salud,

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo OISS (2010-2012).

11.
Varones jvenes con poca antigedad en el trabajo
son quienes ms se accidentan
En el ao 2014 la mayora de las personas que han experimentado algn accidente laboral
son trabajadores jvenes cuyas edades oscilan entre los 20 y menos de 35 aos, (48.1%)
quienes principalmente laboran en el sector comercio, agricultura y construccin. Los
varones son quienes ms han sufrido accidentes laborales en ese rango de edad,
correspondiente a un a 83%, mientras que las mujeres que han sufrido accidentes y
enfermedades laborales en este rango representan un 17%.

24

Cuadro 10
COSTA RICA: Personas que han sufrido accidentes a consecuencia del
trabajo, por edad y sexo, enero a noviembre 2014
Edad en aos
Menos de 15
15 a menos de 20
20 a menos de 25
25 a menos de 30
30 a menos de 35
35 a menos de 40
40 a menos de 45
45 a menos de 50
50 a menos de 55
55 a menos de 60
60 a menos de 65
65 y mas
TOTAL

Total
96
3.590
16.025
18.311
16.329
13.566
11.367
10.089
7.954
5.259
2.075
641
105.302

Hombre
69
3.105
13.478
15.007
13.085
10.539
8.794
7.609
5.732
3.909
1.701
538
83.566

Mujer
9
393
2.330
3.132
3.095
2.931
2.509
2.424
2.185
1.326
366
95
20.795

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos

del Trabajo, 2015

En el perodo comprendido entre el 2011 a noviembre del 2014 se observa que las personas
que ms sufren accidentes estn en el rango de edad de 20 a 35 aos. No obstante las
personas del rango de 20 a 25 aos, han tenido una disminucin porcentual en cuanto a la
cantidad de accidentes y el rango de 25 a 30 aos, se ha mantenido constante, mientras que
el de 30 a 35 aos, ha tenido un leve aumento porcentual entre los aos 2013 y 2014.

25

Grfico 10
COSTA RICA: Porcentaje de accidentes en rango de edad de 20 a 35 aos,
2011 2014
18%
18%
17%
17%
16%
16%
15%
15%
14%
14%
2011
20 A MENOS DE 25

2012

2013

25 A MENOS DE 30

2014
30 A MENOS DE 35

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo,

2015.

12.
Personas con ocupaciones no calificadas son
quienes ms se accidentan en su trabajo
El anlisis de la accidentabilidad por grupo ocupacional corresponde al ao 2012, debido a
que en los aos 2013 y 2014, se encuentran limitaciones en la informacin en este tema de
anlisis, por parte de las tablas entregadas por el Instituto Nacional de Seguros.
La accidentabilidad laboral por grupo ocupacional se concentra en las ocupaciones no
calificadas dado que en el ao 2012, el 64% de las personas accidentadas son peones
agropecuarios (30%), peones de la construccin (13%) empacadores manuales y otros
peones de la industria manufacturera (5%) y conserjes (3%).
En segundo lugar las ocupaciones que presentan mayor nmero de accidentes y
enfermedades laborales son: los servicios de proteccin y vigilancia; policas e inspectores
de trnsito; soldadores y oxicortadores; albailes y mamposteros; conductores de camiones
pesados y autobuses.

26

Cuadro 11
COSTA RICA: Grupos Ocupacionales con mayor accidentabilidad,
por actividad especfica, 2012
Grupo de ocupacin
Ocupaciones elementales
Peones agropecuarios
Peones de la construccin
Empacadores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Conserjes
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
Trabajadores que prestan servicio de proteccin y vigilancia
Policas e inspectores de transito
Vendedores y demostradores de tiendas
Cocineros
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecnicas y de otros oficios
Soldadores y oxicortadores
Albailes y mamposteros
Mecnicos, reparadores y ajustadores electrnicos.
Electricistas de obras y afines
Operadores de instalaciones y mquinas y ensambladores
Conductores de camiones pesados
Conductores de autobuses y microbuses
Operadores de mquinas de movimiento de tierra y afines
Operadores de mquinas de preparacin de fibras, hilado y devanado

Nmero de
accidentes
36 100
16 061
5 408
2 995
4 082
1 955
1 701
1 316
1 841
1 168
1 101
860
1 755
681
562
327

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, 2015.

Con respecto a la antigedad en el trabajo, entre los aos 2011 al 2014, se tiene que el 72%
de los accidentes ocurren en personas trabajadoras con menos de 5 aos de antigedad en
su puesto de trabajo, sin distincin de la categora ocupacional.

27

13.
La gravedad de los accidentes laborales ha ido
disminuyendo
Para el perodo comprendido del 2011 a noviembre del 2014, la gravedad de la siniestralidad
laboral, entendida como el nmero de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas y
calculado de forma diferenciada para cada actividad econmica, ha tenido una tendencia a
la disminucin, pasando de 1,52 en el 2011 a 0,73 en el 2014.
Grfico 11
COSTA RICA: ndice de Gravedad
2011 2014

1,6
1,4
1,2
1
0,8
0,6
0,4
0,2
0
2011

2012

2013

2014

Fuente: Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, INS 2015

28

De igual forma se observa una tendencia a la disminucin en la duracin media de los

accidentes, que corresponde a los das de incapacidad otorgados a cada persona
accidentada, entre el nmero de accidentes, que pas de 30,9 en el 2011 a 16,7 en el 2014.
Grfico 12
COSTA RICA: ndice Duracin Media
2011 2014

35
30
25
20
15
10
5
0
2011

2012

2013

2014

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del

Trabajo, 2015

Si bien es cierto, en los ltimos cuatro aos la incidencia de la accidentabilidad, ha ido en

disminucin, al igual que la gravedad, las incapacidades permanentes menores, parciales y
totales se han mantenido constantes en un promedio de 12% con respecto a la poblacin
accidentada en esos aos, lo cual implica que la persona trabajadora que ha sufrido un
accidente y despus de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado
de alta mdicamente, presenta reducciones anatmicas o funcionales permanentes, que
causan una disminucin de facultades y actitudes para el trabajo, consistentes en una
prdida de capacidad general, orgnica o funcional, que puede ir del 0,5% al 66% de
impedimento.
Otra manifestacin de los efectos graves a la salud es la categorizacin de las personas
trabajadoras como grandes invlidos de manera que a consecuencia del accidente o
enfermedad del trabajo, han sufrido una prdida anatmica o funcional total, requiriendo la
asistencia de otra persona para realizar los actos ms esenciales de la vida, tales como
vestirse, desplazarse, comer, entre otros. En el ao 2011 se reportaron 5 personas, en el
2012 se reportan 4 personas, en el 2013 aument a 7 personas y a noviembre del 2014 se
reportan 2.

29

14.
Serias consecuencias a la vida por los accidentes
laborales
La Organizacin Internacional del Trabajo, estima que los accidentes y enfermedades
relacionados con el trabajo causan ms de 6.300 muertes cada da, es decir, 2,3 millones de
vctimas al ao. De esta enorme prdida, alrededor de 350.000 muertes son causadas por
accidentes laborales y cerca de 2 millones por enfermedades relacionadas con el trabajo.
(Polaski, Sandra, 2015).
En Costa Rica desde el ao 2010 al 2013, mueren en promedio 5 personas trabajadoras por
cada 100 000 ocupados al ao, como se puede observar en el grfico de Muertes laborales.
Si este dato se compara con la mortalidad laboral en pases europeos se puede considerar
como un promedio alto, ya que la media en pases europeos es de 4 muertos por cada 100
000 trabajadores, y los pases como Alemania, Dinamarca, Finlandia, Reino Unido u Suecia
que estn catalogados como pases de mayor desarrollo en la prevencin de riesgos
laborales tienen valores que llegan a 1,72, que se considera como muy bajo (OIT, 2009).
Situacin que indica que nuestro pas debe realizar esfuerzos para disminuir los ndices de
mortalidad a consecuencia del trabajo.
Grfico 13
COSTA RICA: Muertes laborales por cada 100 000 ocupados,
2011 2013
6,0
5,0

5,0

5,4
4,9

4,5

4,0

3,0
2,0
1,0
0,0

2010

2011

2012

2013

Fuente: Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del

Trabajo, 2015.

30

15.

Bibliografa

Avendao. M, (2014) Estrs laboral genera la mayor cantidad de incapacidades en el pas. Recuperado
el 30 de junio 2015, de http://www.ameliarueda.com/nota/estres-laboral-genera-la-mayor-cantidad-deincapacidades-en-el-pais
Banco Central de Costa Rica (2014). Informe Mensual de Coyuntura Econmica Divisin
Econmica Diciembre 2014, Recuperado el 12 de mayo 2015, de
http://www.bccr.fi.cr/publicaciones/politica_monetaria_inflacion/Informe_mensual_de_c
oyuntura_economica_diciembre_2014.pdf.
Banco Central de Costa Rica (2015). ndice Mensual de Actividad Econmica (IMAE)-enero
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Anexo 1
COSTA RICA: Caractersticas de ocupacin y siniestralidad,
2010 - 2014
Caracterstica
Fuerza de trabajo
Poblacin ocupada

2010

2011

2012

2013

2014

2 077 655

2 142 937

2 212 031

2 277 577

2 279 775

1 886 109

1 918 109

1 994 166

2 088 282

2 059 600

191 421

224828

217 865

189 295

220 175

Poblacin ocupada asalariada

1 453 089

1 513 931

1 525 696

1 561 262

1 550 427

Trabajadores asegurados por RT

1 017 671

1 018 189

1 014 224

1 131 916

1 200 974

122 261

119 572

120 318

116 673

105 305

15 140

12 809

12 995

12 665

Poblacin desempleada

Denuncias de accidentes laborales

Patronos asegurados por RT

85 608

Incapacidades permanentes otorgadas

11 753

Incapacidades con gran invalidez

Defunciones por accidente laboral

95

104

97

94

36

1 877 968

3 688 350

2 042 948

1 981 152

1 757 471

5,0

5,4

4,9

4,5

1,7

Das de incapacidad pagados en el ao

Muertes por cada 100 000 ocupados

Fuente:
Instituto Nacional de Seguros, Sistema Mecanizado de Riesgos del Trabajo, 2015;
Instituto Nacional de Estadstica y Censos, Encuesta Continua de Empleo (ECE), 2014.

32