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En cuanto al desarrollo nacional, al margen de lo que implica producir, crear y multiplicar trabajo y
beneficios, nuestra empresa vino a asegurar el abastecimiento interno de azcar y a garantizar la
existencia de excedentes para exportacin, con la consecuente generacin de divisas.
No hay que olvidar que UNAGRO naci con la RSE en los genes, y que nuestra labor en beneficio
del bienestar de la gente del norte y del pas en general se ha mantenido en toda nuestra vida
empresarial, y persiste con mucha energa en el presente.
Relacin con el Gobierno para hacer de Bolivia una nacin agroexportadora
Las empresas, en general, constituyen puntales del desarrollo nacional y, como tales, son un apoyo
fundamental para la economa, independiente del nivel y orientacin poltica que tengan los gobiernos.
Nuestra funcin como empresa es producir y crear bienestar por lo que, no solo con el Ingenio, sino
tambin con otra serie de empresas agropecuarias, forestales y comerciales creadas por UNAGRO,
nos tomamos en serio nuestro rol y hoy estamos entre los principales protagonistas de la oferta
agroexportadora boliviana y, por tanto, nos inscribimos entre los que gestionamos que los gobiernos
de turno eliminen trabas innecesarias y ofrezcan las mejores condiciones para facilitar la exportacin
y el consumo interno.
Opinin sobre la EXPOCRUZ, sobre RSE y el Triple Sello
La EXPOCRUZ es el ejemplo ms claro de la pujanza de la empresa privada del pas, principalmente
de Santa Cruz, un evento que le muestra al mundo la diversidad de nuestras actividades productivas
y de nuestro intercambio con el exterior. La EXPOCRUZ es, por tanto, nuestra vitrina, nuestra cara y
nuestras manos tendidas en actitud amistosa, productiva y de servicio.
Producir, hacerlo bien y sosteniblemente, en armona con el entorno social y natural es responsabilidad
social. En UNAGRO nos esmeramos por hacerlo cada vez mejor y por eso en esta EXPOCRUZ
queremos compartir con Santa Cruz, el pas y el mundo un poco de lo que hemos hecho y hacemos
en el campo de la RSE.
En este contexto, nuestros esfuerzos hacia la erradicacin del Trabajo Infantil, la Discriminacin y el
Trabajo Forzoso, se encaminan a la futura obtencin del Triple Sello que certificar la ausencia de
estas lacras sociales en la cadena productiva de campo e industria de UNAGRO.
El Triple Sello es un avance por el que hay que felicitar al IBCE y a todas las instituciones y empresas
que ayudaron a su creacin. El cumplimiento de las normas del Triple Sello es voluntario, y en UNAGRO
lo consideramos de gran importancia y lo apoyamos con nuestro propio ejemplo que est marcado
por nuestra gentica inclusiva y socialmente responsable.
Toribio Orozco
1er. Vicepresidente
CORPORACIN UNAGRO S.A.
Nacido en Atocha, Potos, don Toribio Orozco lleg a Santa Cruz en octubre de 1958, con
la edad de 22 aos. Para el Vicepresidente la responsabilidad est pues en cumplir las
metas que uno se traza; considera que el Ingenio ha cumplido con el sector productivo y
ampliado su capacidad, pasando en su inicio de una molienda de menos de 3.000 toneladas
da, para llegar al da de hoy a estar moliendo 14.000 toneladas da, y posiblemente, de
acuerdo a las perspectivas del Ingenio, moler de 20 a 24 mil toneladas por da en pocos
aos ms.
UNAGRO NACI CON UN ALTO SENTIDO SOCIAL
Para el 1er. Vicepresidente de la Corporacin UNAGRO S.A. la primera conquista social tiene
que ver con la creacin del Ingenio Azucarero Roberto Barbery Paz que nace en la dcada
del 70`, nace a la cabeza de don Roberto Barbery Paz, y con un alto sentido social, puesto
que haba muchos caeros de los pequeos -en ese entonces se llamaban pequeos, hoy
en da son grandes caeros-, que no tenan donde ingresar su materia prima y, por la baja
capacidad de recepcin y molienda existente en la poca, que no estaba dimensionada
para recibir la caa de la zona de expansin, tenan que andar ms de 100 kilmetros para
entregar su producto a otros ingenios que a veces les rechazaban y tenan que retornar
con su caa, rememora Duchen Orozco.
Desde la creacin del Ingenio, Orozco Duchen ha sido participe de su Directorio y el de la
Corporacin: y ha acompaado al Ingenio en las buenas y en las malas, a lo que explic
que un inicio hemos tenido percances, hemos tenido problemas como toda empresa,
principalmente de gente incrdula que no quera aportar, ni creer que podramos montar
un Ingenio; pese a ello, para el Vicepresidente la situacin actual del Ingenio es positiva.
Considero que estamos trabajando muy bien, seguimos ampliando la fbrica, seguimos
dando oportunidad a todos a los caeros, accionistas y no accionistas, estamos dando
oportunidad a todos de que entreguen su materia prima, enfatiz.
Consultado sobre el trato que reciben los migrantes bolivianos en el Oriente boliviano dijo
que los pobladores se llevan bastante bien, y quien viene a trabajar le va bien, para el
Vicepresidente de la Corporacin UNAGRO el Norte Integrado es como dicen todos y yo lo
repito, es la nueva Bolivia, aqu hay gente de todas las latitudes y, como digo, los que han
venido a trabajar seria y honestamente son pequeos, medianos y grandes empresarios,
pero ya son empresarios, destac.
RSE: APORTES DEL INGENIO A LA PRODUCCIN
Para el Vicepresidente de UNAGRO, el Ingenio da todo lo necesario para que realmente el
caero se sienta cmodo, se sienta tranquilo y produzca tranquilo; asimismo seal que
el Ingenio colabora con todas las poblaciones donde est aglutinado el sector productivo,
vale decir, Minero, Puesto Fernndez Alonso, Chan y San Juan de los Amarillos, entre otras.
En ese sentido, destac el Programa de Corte y Transporte, siendo el nico Ingenio que
brinda este beneficio, favorecemos a todos los caeros ms pequeos, si el termino vale
porque ya no son tan pequeos.
Tambin resalt entre las principales acciones el acceso a crditos para los caeros, el
hecho de fomentar la ampliacin de los caaverales, lo que tiene como resultado que
los caeros pequeos de antes, son hoy caeros grandes, con muy buena capacidad de
produccin y ya son considerados empresarios. Al fomentar la ampliacin, con el paso de
tiempo la industria ha cuadriplicado su capacidad instalada, acot.
LLEGAMOS HASTA AUSTRALIA
El Ingenio Azucarero Roberto Barbery Paz, como muchas empresas cruceas, capacita
y actualiza los conocimientos de su personal y proveedores de caa; por ejemplo, este
ao algunos caeros estn saliendo a una feria viajando al Brasil y Argentina, expres y
agreg: nosotros hemos tenido la suerte de ir inclusive hasta Australia, una delegacin
bastante numerosa, fuimos a ver la tecnologa que all aplican, a ver el sistema de cultivo,
y eso creo que ha surtido un buen efecto porque hemos venido con ideas renovadas,
explic.
LO NUEVO: ABRIENDO UNA CARRETERA PRODUCTIVA
Segn Orozco Duchen, el Ingenio siempre ha estado colaborando a las comunidades,
como Ingenio hemos aportado para carreteras con una suma muy importante. Esta
Orozco Duchen seal que el proyecto inici en el 2006, y que llevan 10 Km de asfaltado a
la fecha, pero que estima que concluirn, si Dios quiere, el 2014. Este ao posiblemente
lleguemos a los 15 Km de asfaltado, y en cuanto al terrapln, alcantarillados y puentes
tenemos el 100 por ciento de avance, y el avance con el terrapln y la carpeta van muy
bien, lo que nos hace confiar en que la carretera se terminar como est previsto detall.
Bsicamente, segn Orozco Duchen, lo nico que hacemos es rotacin de suelos cuando
se requiere, ya que sabemos que las caas que estn bien cultivadas por lo menos rinden
unos 5 aos, luego se rota con otro cultivo.
Hace 53 aos que Don Toribio Orozco se desempea como productor caero, y desde
el primer momento cuando haca contratacin de zafreros, haca un contrato muy serio
prohibiendo completamente que los nios vayan a los caaverales, en principio por los
riesgos que corren los nios en el campo, puede salir una vbora, recibir un machetazo, y,
por otro lado, porque realmente los nios no deben estar en el campo, explic y agreg
que en ese aspecto no he tenido problemas, ms bien he tenido visitas del Ministerio de
Trabajo, han visitado mis propiedades y han verificado lo que indico.
Tal buen accionar le vali un reconocimiento que le otorgo Unicef y el IBCE: Tena mi
reconocimiento, bueno ya se ha deteriorado, tena mi bandera y tena todo lo que me
dieron los de Unicef y el IBCE, tena aqu en mi propiedad, pero ahorita ya no tengo, porque
se borr la vieta o vend la mquina, pero est en los registros mi compromiso de no tener
nios trabajando en los caaverales, dijo.
Consultado sobre los servicios bsicos que el Ingenio ha brindado a las comunidades
cercanas, el Vicepresidente de UNAGRO enfatiz que siempre el sector productivo ha
estado involucrado en hacer caminos y mejorar los que haban; para ello, se remont
a la dcada del 70`, cuando los caeros prcticamente con el Servicio Departamental de
Caminos de ese entonces y los ingenios organizaban el CICVA, que era una institucin
apoyada por los caeros para hacer caminos vecinales, porque antes prcticamente
haban muy pocos caminos vecinales, entonces nosotros hacamos un aporte, y el mismo
monto del aporte que hacia el sector caero aportaba el Ingenio, y el servicio departamental
de caminos de ese entonces aportaba con su maquinaria y la parte tcnica, record
Orozco Duchen.
Pero no solo con el Ingenio don Toribio Orozco aport a las comunidades del Norte
Integrado, tambin fue Presidente del Rotary Club, una institucin netamente de servicio.
En mi ltima gestin trajimos 280 sillas de ruedas de EE.UU. para los que las necesitaban
y este ao lo mismo, porque el Rotary Club Montero, al cual pertenezco, hemos trado 450
sillas de ruedas que tambin se estn repartiendo a toda la zona, llegamos inclusive hasta
San Carlos, Buena Vista, Warnes, y creo que hemos llegado hasta Puerto Surez, y claro,
es una satisfaccin porque de alguna forma servimos a esa gente que realmente s lo
necesita, expres don Toribio Orozco.
PRCTICAS AMBIENTALES: VAN MEJORANDO
Equipado con cultivadoras y fumigadoras, don Toribio realiza sus labores en campo con
maquinaria integral. Sin embargo, si bien Orozco Duchen explica que la agricultura se ha
La aplaudo, pues entiendo que Bolivia es uno de los pocos pases que ha desarrollado
normas al respecto, que estamos a la vanguardia en el tema, que las normas estn bien
hechas y, sobre todo, que algunos las estamos empezando a aplicar voluntariamente.
Creo, a la vez, que es necesario difundirla ms, capacitarnos, y clarificar con exactitud
los roles de los que estamos involucrados en su promocin.
El Ingenio Azucarero Roberto Barbery Paz - UNAGRO S.A. es una organizacin Agroindustrial,
productora de Azcar, Alcohol y otros derivados, comprometida con los principios y valores de
la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) decide de manera voluntaria aplicar las normas del
Triple Sello: Libre de Trabajo Infantil, Libre de Discriminacin y Libre de Trabajo Forzoso en toda
la cadena productiva.
HOJA DE VIDA
Gustavo Enrique Barbery Paz, naci en Santa Cruz, Bolivia, un 22 de abril de 1957. Hijo
del insigne ciudadano cruceo don Roberto Barbery Paz y de la ilustre dama Sra. Nelly
Paz de Barbery, estuvo casado con la Sra. Fabiola Mercedes Flambury, y tuvo 6 hijos.
Sali Bachiller del Colegio Marista, recibindose como Ingeniero Industrial en la
University of Toledo, EEUU; hizo una Maestra en Administracin de Empresas en la
Ashland University, de Ohio, y realiz estudios de Post Grado en la Universidad de
Harvard, y un Diplomado en la Escuela de Altos Estudios Nacionales de Santa Cruz.
Durante su ejercicio profesional particip numerosas veces en encuentros de
alto nivel en el extranjero, en temas relacionados a las finanzas, el liderazgo, la
integracin, el desarrollo gerencial y empresarial, y de la industria sucroalcoholera.
De su experiencia profesional, destaca el haber sido 2 veces Vicepresidente
Ejecutivo de Negocios de la Corporacin Unagro S.A., y dos veces Presidente
Ejecutivo y del Directorio. Fue Gerente General de la Empresa Agroindustrial
y Pecuaria JIHUSSA S.A. del Grupo UNAGRO S.A.; Jefe del Departamento
Agropecuario del Ingenio Azucarero UNAGRO S.A.; Administrador General de la
Empresa Agropecuaria Barbery, Ayudante Practicante de la Unidad de Ingeniera
del Comit de Obras Pblicas, y Auxiliar de Oficina de la Empresa CONTEC, donde
empez a trabajar el ao 1974.
A lo largo de su vida, el Ing. Gustavo Barbery recibi 8 importantes distinciones: por
sus 25 aos de Trayectoria Profesional, de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia;
como Profesional del Ao 2008, del Voluntariado de Santa Cruz; como Ingeniero
Industrial del Ao 2007, de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia; el Trapiche de
Oro, otorgada por la Unin Agroindustrial de Caeros UNAGRO S.A.; El Machete
Manchego, del Comando de las Fuerzas Armadas del Ejrcito; el Smbolo del
Ala de Oro, otorgada por la Polica Nacional; la Distincin al Mrito Aeronutico
en el Grado Caballero de la Orden , conferida por la Fuerza Area Boliviana; y la
distincin a SU LABOR ROTARIA, concedida por el Rotary Club de Camargo.
Infatigable en su labor de Responsabilidad Social Empresarial, el Ing. Gustavo
Barbery Paz, particip de diferentes organizaciones cvicas y sociales como
el COMIT CIVICO DE MINERO del que fue su Tesorero; del CLUB DEPORTIVO
UNAGRO, siendo su Presidente; de CERNIQUEM, como Director; del ROTARY CLUB
SANTA CRUZ, como su Presidente, habiendo llegado a ser la mxima autoridad en
el pas, como Gobernador del ROTARY desde el 2011 hasta su lamentada partida
el pasado ao.
empresa, porque se estaba valorando en realidad todos los aos de sacrificio que se
haba hecho. En ese entonces ramos 350 trabajadores, hoy en da llegamos a 1.000
trabajadores, rememora Vsquez Montero.
UNIDOS: COMIT MIXTO DE SEGURIDAD
El Ingenio junto al Sindicato de Trabajadores cuentan con un Comit Mixto de Seguridad
para atender temas de salud y seguridad industrial de los trabajadores de la fbrica,
actualmente tenemos el menor ndice de accidentes dentro la fbrica, hemos
mejorado por lo menos un 70% destaca Vsquez Montero. Para tal efecto, y desde sus
inicios, el Ingenio cuenta con un pequeo hospital, atendiendo permanentemente un
mdico y dos enfermeras, y un sistema de salud que es un modelo de excelencia. Es
de destacar que al ingresar al Ingenio Roberto Barbery Paz se observa un cartel, que el
pasado 28 de agosto de 2013 registraba 221 das sin accidentes.
Actualmente el Sindicato y el Ingenio prevn que el trabajador tenga la ropa adecuada:
Casco, guantes, protectores auditivos, gafas, botines de seguridad, que es lo ms
importante expres Vsquez Montero.
Las mejoras en el Ingenio se van viendo en todos los aspectos, ya que antes los
pacientes iban para hacerse sacar las astillitas del ojo, ahora tienen gafas; antes hacan
mal, se machucaban el dedo porque no haba guantes, ahora ya tenemos guantes; antes
cuando uno suba a la altura no tena cinturn de seguridad, ahora ya tenemos; antes
el trabajador no tena casco, andaba con su gorra, ahora tiene su casco, y cualquier
fierro que pueda caer no le va perforar la cabeza; tambin, el trabajador tiene botines
de seguridad con punta de fierro, le cae cualquier fierro y no le va daar los dedos;
adems, para los elctricos hay zapatos dielctricos, y tenemos mscaras de soldar,
chalecos, guantes, entre otras indumentarias necesarias, detall el experto en alcohol.
Otro tipo de seguridad es la relacionada a los canales de desage, que coordinamos
junto al, Ing. Jorge Justiniano, Jefe de Seguridad de UNAGRO, para que haga hacer
tapitas, ponga rejillas, evitando que haya accidentes en los pasamanos y pasillos,
seala Vsquez Montero.
Respecto al seguro mdico delegado, el Maestro de Primera de la Destilera expres que
cuentan con la mejor atencin para los trabajadores, tenemos una atencin buensima
dentro del seguro, no nos quejamos del seguro porque el seguro es una cosa bien
fenomenal para los trabajadores, la familia, los hijos y la esposa, dijo.
OCIO SANO: CAMPEONATOS DE FTBOL Y VACACIONES
En los momentos de confraternizacin del Ingenio Roberto Barbery Paz, es una tradicin
anual los campeonatos de ftbol, lo que impuls la construccin de un pequeo coliseo
y la fundacin del Club Unagro para los trabajadores fabriles. Hacemos campeonatos
relmpago para confraternizar entre trabajadores y Administracin, cada grupo tiene su
equipito y el campen se lleva la copita o el chancho que preparamos, seal Vsquez
Montero. Tambin hay un campeonato de todas las empresas de la Corporacin Unagro,
y nuestro equipo est formado por los administradores y trabajadores, ellos van a
Riberalta, van a Santa Cruz y siempre estamos participando, expres.
Consultado sobre las vacaciones, Vsquez Montero, sostiene que los trabajadores
permanentes, que no son ms de 40 y 45 personas en la fbrica, reciben vacaciones en
diciembre, como seala la Ley.
Segn el Director de la Corporacin UNAGRO S.A., el Ingenio cumple con sus asociados,
sus empleados, pero adems apoya ampliamente con recursos econmicos o
materiales, en la construccin de caminos vecinales, en la construccin de colegios, en
temas de salud de los pobladores de su rea de influencia.
Tito Choque Chambi
Director
CORPORACIN UNAGRO S.A.
Con el paso del tiempo cambiara el cultivo de arroz por el de caa de azcar y
despus complementara con el cultivo de soya, ambos actualmente se producen en
una superficie de 400 hectreas, para lo cual cuenta hoy con seis cosechadoras, tres
tractores, una sembradora y una fumigadora: yo estoy bien equipado, no nos falta
nada, acota sonriente don Tito.
En relacin al trabajo infantil, aunque don Tito valora los derechos de los nios a estudiar,
no deja de hacer notar que los nios tambin necesitan ir aprendiendo a trabajar, a
conocer del esfuerzo para producir y crear empresa. Teme don Tito que los nios que
no tengan oficio se dediquen a la vagancia y al vicio, y nos comenta el caso de alguien
que dej de ir al campo con su abuelo para poder estudiar, cosa que no hizo y se dedic
a la bebida, costndole mucho salir de ah. Importante observacin la de don Tito, que
refleja la importancia de equilibrar las cosas y a la vez revela las dificultades del sistema
educativo para retener y encausar a los estudiantes.
Para don Tito Choque Chambi la primera conquista social, luego de crear el Ingenio, fue
generar confianza en los productores. No crean que poda haber gente campesina
que sea empresaria; va a fracasar, va a quebrar, decan, rememora el agricultor y
agrega: pero la empresa en tantos aos que estuvo no quebr ni un ao, siempre hubo
ganancias, ya reciben el dividendo y la gente vuelve contenta ahora, ya nadie quiere
vender, antes han vendido a cinco dlares la accin, porque ellos pensaban que no era
rentable, pero despus cuando lleg el dividendo anual, y un ao estuvo a ocho dlares
por accin, si tiene 100 acciones tiene 800 dlares, que caen del cielo, a veces son tres
dlares son 300 dlares, el que tiene 1.000 acciones, puede llegar a tener 8.000 dlares
en dividendos; es bonito ser accionista y recibir dividendos anuales, la gente ha credo,
ya hemos convencido, ya nadie protesta, enfatiza el experto agricultor.
Ciertamente la mecanizacin del agro ha restado miles de empleos a los zafreros, don
Tito Choque Chambi, expresa de zafrero ya me he olvidado con la maquinaria, y el
Programa de Corte y Transporte de Unagro. Empero, el experto agricultor, seala que
sus actuales operadores eran muchachos ayudantes de zafreros, ellos primero de
ayudantes de zafreros, a ayudantes de maquinaria y de ah pasaron a operadores, y
quienes han sido capacitados por las empresas importadoras de maquinaria agrcola.
Cada empresa tiene que capacitar, por ejemplo, si es, John Deere o Nibol, sus tcnicos
invitan a los operadores y entonces all pasan cursos, explic Choque Chambi.
Enrique Montemuro Gmez, Director Comercial del Ingenio Azucarero Roberto Barbery
Paz (IARBP), primera empresa de la Corporacin UNAGRO S.A., explic que desde el
punto de vista comercial la responsabilidad tiene que ver con atender las necesidades
del mercado; SATISFACIENDO A NUESTROS CONSUMIDORES, vale decir, atender las
necesidades de la sociedad en las buenas y en las malas; lo que guarda relacin con
los principios y valores del Ingenio como productores de azcar y alcohol nos hemos
posicionado como una marca responsable, sobria y de calidad, en el mercado nacional
e internacional enfatiz.
ENVASES ECOLGICOS?
Consultado sobre la posibilidad de apropiar envases ecolgicos, el Director Comercial
del IARBP explic estamos haciendo todas las investigaciones necesarias, nos
encontramos en un proceso de evaluacin, pero ya tenemos una gama de posibles
propuestas que cuando sean econmicamente viables vamos a incursionar, entre las
iniciativas ambientales destacan las bolsas de papel y plsticos biodegradables.
Para el Director Comercial del IARBP, la gran divisin de azcares es: azcar blanco
(contando con azcar refinado y sper cristal refinado) y el azcar morena o crudo;
as como alcohol potable, fino, extrafino, anhdrido o absoluto. Asimismo, dentro del
azcar blanco se tiene azcares destinados exclusivamente para la industria y el
consumo domstico. Dentro del azcar industrial tenemos azcares destinados para
los sectores de gaseosas, galletas, lcteos, postres, satisfaciendo las necesidades de
ese segmento industrial, ya que cada empresa de ese mercado es muy especfico tanto
en sus necesidades, como en sus procesos de compra concluy Montemuro Gmez.