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Prefeitura Municipal de Campo Largo

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 004/2015


A Prefeitura Municipal de Campo Largo torna pblico para o conhecimento dos interessados, que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico, de acordo com o disposto no artigo 37, inciso II da Constituio Federal, a Lei Orgnica do Municpio de Campo
Largo, a Lei Municipal N. 2347/2011, e demais disposies legais aplicveis, para suprimento de vagas e formao de cadastro reserva para os cargos de nvel superior: advogado, analista ambiental, analista de sistemas, bilogo, engenheiro agrnomo, engenheiro ambiental, engenheiro cartogrfico, engenheiro florestal, engenheiro de materiais, assistente
social, cirurgio dentista, enfermeiro, farmacutico bioqumico, fisioterapeuta, nutricionista,
psiclogo, terapeuta ocupacional; nvel tcnico: tcnico em contabilidade, tcnico em agropecuria, tcnico em informtica, tcnico em meio ambiente, topgrafo, tcnico em enfermagem, tcnico em radiologia nvel mdio: administrativo, auxiliar de educao infantil, cuidador social II, orientador social, agente de fiscalizao de estacionamento rotativo, auxiliar de
odontologia; nvel fundamental: cuidador social, auxiliar de obras e manuteno, motorista
de veculo leve, motorista de veculo pesado, motorista de ambulncia; mediante condies
estabelecidas neste Edital e em seu anexo.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao de
Apoio Educao, Pesquisa e Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico da Universidade
Tecnolgica Federal do Paran - FUNTEF-PR e pela Prefeitura Municipal de Campo Largo.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado no Municpio de Campo Largo.
1.3. O Concurso Pblico compreender provas de carter eliminatrio e classificatrio,
e de exames mdico para todos os cargos, a serem realizados na iminncia de contratao,
de carter eliminatrio, para todos os candidatos convocados, respeitando a ordem de classificao, para verificao da aptido s exigncias do cargo pretendido, e particularmente
para os portadores de necessidades especiais, com vistas avaliao de compatibilidade da
deficincia com o exerccio das atividades no cargo pretendido.
1.4. de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos/publicaes do
concurso no rgo de Imprensa Oficial do municpio e/ou no endereo concursos.funtefpr.org.br e/ou ainda www.campolargo.pr.gov.br
1.5. Os Candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados em cargos vagos, ou que vierem a vagar, ou ainda, que forem criados durante o prazo de validade do
Concurso, conforme necessidade e convenincia do Municpio de Campo Largo.
1.6. Os cargos, carga horria semanal, nmero de vagas ou Cadastro Reserva, Nvel
Escolar/Requisitos e Remunerao encontram-se especificados no Anexo I.
2. DAS CONDIES PARA ADMISSO
2.1. So condies para a nomeao em cargos pblicos em decorrncia do presente
concurso pblico:
2.1.1. Prova de ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos nos termos do 1 do Artigo 12, da Constituio
Federal.

2 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015

2.1.2. Encontrar-se em pleno exerccio dos direitos civis e polticos.


2.1.3. Apresentar documento oficial de identidade.
2.1.4. Apresentar comprovante de escolaridade; (diploma ou certificado compatvel
com o cargo).
2.1.5. Ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da posse.
2.1.6. Apresentar o N do PIS/PASEP.
2.1.7. Apresentar Certido de Nascimento ou conforme o estado civil.
2.1.8. Apresentar Ttulo de Eleitor com prova de quitao com as obrigaes eleitorais (apresentando os comprovantes da ltima eleio).
2.1.9. Apresentar Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
2.1.10. Prova de quitao com o Servio Militar para os candidatos do sexo masculino
(certificado de reservista ou de dispensa de incorporao).
2.1.11. Apresentar declarao de bens com dados at a data da admisso, na forma
estabelecida no art. 13 da Lei 8429/92.
2.1.12. Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando for o caso.
2.1.13. Os candidatos classificados para vagas destinadas aos portadores de deficincia devero apresentar laudo mdico onde conste a indicao da espcie e do grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional
de Doenas CID. Um profissional mdico do Municpio emitir parecer.
2.1.13.1. Caso no apresente o Atestado Mdico, o candidato ser considerado como
no portador de deficincia, sem direito a concorrer reserva de vaga, permanecendo a
concorrer nas vagas de ampla concorrncia.
2.1.13.2. A verificao de compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo ser feita no perodo de estgio probatrio atravs de avaliao do desempenho validado pela chefia imediata da rea de lotao do candidato em conjunto com
profissional mdico do Municpio.
2.1.13.3. Quando o profissional mdico concluir pela inaptido do candidato, constituirse-, no prazo de 10 dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
2.1.13.4. A indicao do profissional pelo candidato dever ser feita no prazo de 05
dias, contado da cincia da concluso de inaptido.
2.1.13.5. A junta mdica dever apresentar concluso da avaliao no prazo de 05 dias, contado da realizao do exame.
2.1.13.6. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
3. DAS INSCRIES
3.1. A inscrio do Candidato dever ser efetuada exclusivamente via INTERNET, no
endereo eletrnico concursos.funtefpr.org.br onde existir um link com o formulrio para
preenchimento destinado participao no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
Campo Largo.
3.1.1. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento, no
cabendo recurso sobre eventuais erros cometidos pelo candidato no ato da inscrio.
3.1.2. O Candidato poder efetuar sua inscrio, a partir das 9h00min do dia
25/05/2015 at s 23h59min do dia 24/06/2015.
3.1.3. O Candidato dever imprimir o boleto para pagamento da inscrio, a ttulo de
ressarcimento de despesas com materiais e servios decorrentes da execuo do concurso
pblico, conforme valores abaixo:

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 3

Nvel de Escolaridade do Cargo

Valor em Reais

Nvel Fundamental

40,00

Nvel Mdio

60,00

Nvel Tcnico

80,00

Nvel Superior

100,00

3.1.4. O pagamento dever ser efetuado apenas em dinheiro, vedado o pagamento


atravs de cheque.
3.1.5. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio,
seja qual for o motivo alegado.
3.1.6. No ato da inscrio, o Candidato ter, obrigatoriamente, que optar por um nico cargo, no sendo aceitos quaisquer pedidos de alterao de cargo para o qual o Candidato se inscreveu.
3.1.7. Os candidatos portadores de deficincia que concorrero s vagas reservadas,
devem informar na ficha de inscrio, a deficincia de que so portadores.
3.1.8. As pessoas portadoras de deficincia, ou de tratamento diferenciado devero
informar no ato da inscrio as condies especiais que necessitem para a realizao das
provas.
3.1.9. Para o caso de tratamento diferenciado no dia da prova, o candidato dever
apresentar durante o prazo da inscrio (25/05/215 a 24/06/2015), impreterivelmente, o atestado mdico comprobatrio das condies descritas no item 3.1.8, devendo o mesmo ser
digitalizado e inserido/postado no endereo concursos.funtefpr.org.br para a anlise e
posterior resultado. O atestado mdico no poder ter data inferior a novembro de 2014. No
dia da prova o candidato apresentar os documentos originais (que foram encaminhados/postados via eletrnica), aos fiscais de sala.
3.1.10. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado ter disposio os
seguintes recursos: prova ampliada ou auxlio leitura ou auxlio ao preenchimento da folha
de respostas ou interprete de libras ou acessibilidade.
3.1.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar em sala reservada e ser responsvel pela
guarda da criana.
3.1.12. Os Candidatos abrangidos pelo item 3.1.8 devero verificar a aceitao da solicitao, na confirmao da inscrio, conforme item 3.5.
3.1.13. Os Candidatos que necessitarem de alguma condio especial para fazer a
prova, e no informarem devidamente conforme os itens 3.1.8 e 3.1.9 perdero o direito de
exigir tais condies.
3.2. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio e a conferncia dos dados o
Candidato dever imprimir o boleto bancrio e pag-lo vista, em qualquer Banco, no horrio bancrio, at o dia 25/06/2015.
3.3. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio o Candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pblico, pois a taxa, uma vez paga, s ser restituda em caso de anulao do Concurso.
3.4. A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento (data de pagamento conforme item 3.2) da taxa de inscrio.

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3.5. A partir de 08/07/2015, o Candidato dever consultar, via Internet, se sua inscrio foi homologada e imprimir sua confirmao. Caso a inscrio no tenha sido homologada o Candidato deve recorrer no perodo de 09/07/2015 a 10/7/2015.
3.5.1. Edital de inscries homologadas ser publicado nos endereos constantes no item 1.4. sendo, o provisrio em 08/07/2015 e o definitivo em 17/07/2015.
3.6. A partir de 20/07/2015, o candidato dever consultar, via Internet, o local onde
realizar a prova.
3.7. No haver inscrio condicional ou extempornea, nem tampouco por correspondncia.
3.8. As informaes no preenchimento da inscrio so de exclusiva responsabilidade
do Candidato.
3.9. O Candidato que fizer declaraes falsas ou inexatas, na ficha de inscrio, ter a
mesma cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes.
3.10. Em hiptese alguma o Candidato poder prestar prova sem que esteja confirmada a sua inscrio.
3.11. Ser disponibilizado nos endereos eletrnicos concursos.funtefpr.org.br e
www.campolargo.pr.gov.br a ntegra do Edital do Concurso.
4. DA REALIZAO DO CONCURSO
4.1. O Concurso ser realizado em 02 etapas conforme a seguir:
4.1.1. 1 Etapa: prova de conhecimentos gerais e especficos, de carter eliminatrio
e classificatrio para todos os Cargos.
4.1.2. 2 Etapa: exame mdico - de carter eliminatrio. Todos os candidatos classificados e convocados devero, no prazo de at 30 dias a contar da data da convocao,
realizar os exames mdicos solicitados pelo Municpio por ocasio da convocao, devendo
apresentar os respectivos resultados no Setor de Sade do Servidor.
4.1.2.1. O custeio dos exames admissionais ficar sob a responsabilidade do candidato.
5. DAS PROVAS
5.1. Primeira Etapa, para todos os Cargos.
5.1.1. Cada prova da primeira etapa constar de 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta)
questes objetivas, conforme item 5.2.
5.1.2 O contedo das provas ser de acordo com o Nvel de escolaridade exigido, relacionado ao contedo programtico e o nmero de questes. O contedo programtico ser disponibilizado a partir de 25/05/2015 no endereo eletrnico concursos.funtefpr.org.br
5.1.3. Cada questo objetiva da prova ser composta de 05 (cinco) alternativas, sendo uma nica alternativa correta.
5.1.4. O Candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas da prova
para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das mesmas.
5.1.5. Ser atribudo zero ponto questo objetiva da prova, em que o Candidato
marcar na Folha de Respostas mais de uma alternativa, emenda ou rasura, ainda que legvel, bem como quela que no for assinalada.

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5.1.6. Ser de inteira responsabilidade do Candidato, cumprir as instrues contidas


no caderno de provas.
5.1.7. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
Candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas
neste Edital e no prprio caderno de provas, sendo que em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do Candidato.
5.2. Composio das Provas da Primeira Etapa.
Cargo
NVEL SUPERIOR
Advogado
Analista Ambiental
Analista de Sistemas
Bilogo
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Cartogrfico
Engenheiro Florestal
Engenheiro de Materiais
Assistente Social
Cirurgio Dentista
Enfermeiro
Farmacutico Bioqumico
Fisioterapeuta
Nutricionista
Psiclogo
Terapeuta Ocupacional
NVEL TCNICO
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Informtica
Tcnico em Meio Ambiente
Topgrafo
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Radiologia
NVEL MDIO
Administrativo
Auxiliar de Educao Infantil
Cuidador Social II
Orientador Social
Agente de Fiscalizao de Estacionamento Rotativo
Auxiliar de Odontologia
NVEL FUNDAMENTAL
Cuidador Social
Auxiliar de Obras e Manuteno
Motorista de Veculo Leve
Motorista de Veculo Pesado
Motorista de Ambulncia

Provas - Nmero de questes- Pontuao


Portugus
Informtica
Especfica

5 (2 pontos cada)

5 (2 pontos cada)

20 (4 pontos cada)

Portugus

Informtica

Especfica

5 (2,28
pontos
cada)

5 (2,23
pontos
cada)

20 ( 4,41
pontos
cada)

Portugus

Informtica

Especfica

8 (2 pontos cada)

7 (2 pontos cada)

15 (4 pontos cada)

Portugus

Lgica

Especfica

5 (2,5 pon- 5 (2,5 pontos cada)


tos cada)

15 (5 pontos cada)

6. DA PRESTAO DAS PROVAS


6.1. A prova objetiva ser realizada no Municpio de Campo Largo-Pr, dia
26/07/2015, nos locais indicados previamente, conforme item 3.6 deste Edital.

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6.1.1. A prova ser realizada no horrio das 10h s 13h, em um total de 3 horas, j
includo o tempo para o preenchimento da Folha de Respostas.
6.1.2. Os portes de acesso aos locais de prova ficaro abertos das 9h15min s
9h45min para a entrada de Candidatos.
6.1.3. Os Candidatos que chegarem aps as 9h45min encontraro os portes fechados e perdero o direito de fazer a prova.
6.1.4. O Candidato s poder finalizar a Prova e retirar-se da sala, depois de decorridos no mnimo 01hora de seu incio.
6.1.5. O Candidato poder levar o seu caderno de provas.
6.1.6. O horrio a ser seguido o horrio oficial de Braslia.
6.2. A prova dever ser realizada pelo Candidato, no sendo permitida a interferncia
e/ou participao de outras pessoas.
6.3. Ao terminar a prova, o Candidato dever entregar ao fiscal da sala, obrigatoriamente, a Folha de Respostas das questes objetivas devidamente assinada, a Ficha de
Identificao com a frase transcrita e assinada, bem como ter assinado a lista de presena e
ter sido submetido a coleta da impresso digital.
6.4. Para a realizao da prova o Candidato dever portar documento oficial de identidade com foto, caneta esferogrfica, ponta mdia, tinta azul-escura, lpis e borracha.
6.4.1. No sero permitidas consultas bibliogrficas, nem a utilizao de outros materiais.
6.5. No dia de realizao da prova, NO ser permitido ao Candidato permanecer no
local da prova portando armas, ou qualquer tipo de equipamento eletrnico (exemplo: bip,
telefone celular, relgio de qualquer modelo, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.), bem como o uso de bon, chapu ou similares. Caso contrrio,
estes devero ser recolhidos pela Coordenao ou conforme orientaes no local. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do Candidato.
6.5.1. Os aparelhos eletrnicos mencionados no item 6.5 e materiais de consulta devero ser colocados, obrigatoriamente, dentro de envelope fornecido pelo fiscal de sala e
que ser lacrado antes do incio das provas. Esses materiais somente podero ser deslacrados fora dos portes da instituio onde ser realizada a prova, do contrrio, o candidato
poder ser desclassificado.
6.6. No ser permitido ao Candidato fumar nos ambientes internos.
6.7. Somente ser permitida a prestao da prova ao Candidato que exibir o documento oficial de identidade com foto, no original, ao adentrar no local de provas e em seguida assinar a lista de presena sob pena de ser considerado ausente.
6.7.1. Caso o original dos documentos abaixo citados tenha sido extraviado, roubado
ou furtado, o Candidato dever comprovar essa condio por meio de BO (Boletim de Ocorrncia), considerando um prazo mximo de validade de 30 (trinta) dias.
6.7.2. Sero considerados como documentos oficiais de identidade: Carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelas Polcias
Estaduais; Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores
do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, Carteiras Funcionais expedidas por rgo
pblico que por Lei Federal valem como identidade; Carteira de Trabalho; Passaporte e Carteira Nacional de Habilitao com foto.

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6.7.3. Ser coletada a impresso datiloscpica do Candidato, como forma de identificao. Caso haja recusa do candidato, o mesmo ser desclassificado.
6.8. NO ser permitido durante a realizao das provas, ausentar-se do recinto, a
no ser em casos especiais, acompanhado por um membro da equipe de aplicao da Prova.
6.9. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora do espao fsico ou dos
horrios predeterminados neste Edital e comunicados atravs do endereo eletrnico (site)
do Concurso Pblico.
6.10. Os dois ltimos Candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as provas e retirar-se do local simultaneamente.
6.11. de responsabilidade exclusiva do Candidato a identificao correta do seu local
de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.12. No haver segunda chamada para as provas, importando a ausncia do Candidato na sua eliminao sumria do Concurso Pblico.
6.13. A inviolabilidade das provas ser comprovada nos locais de aplicao, no momento da abertura do lacre dos pacotes.
6.14. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o
Candidato que, durante a realizao da prova:
6.14.1. For surpreendido fornecendo ou recebendo auxlio para a execuo da prova.
6.14.2. Descumprir o item 6.5, 6.6 e 6.7.
6.14.3. Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os Candidatos.
6.14.4. Recusar-se a entregar a Folha de Respostas e/ou a Ficha de Identificao do
Candidato ao trmino do tempo destinado para sua realizao.
6.14.5. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal.
6.14.6. Descumprir as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na
Folha de Respostas.
6.14.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
6.14.8. Utilizar ou tentar usar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de
terceiros no Concurso Pblico.
6.14.9. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o Candidato utilizado processos ilcitos ou apresentado declarao falsa ou
inexata, quanto a aspecto relevante sua participao no Concurso Pblico, sua prova ser
anulada e ele ser automaticamente eliminado do certame.
7. DOS CRITRIOS DE APROVAO
7.1. Sero considerados classificados os Candidatos que obtiverem, na prova objetiva,
acerto de 50%, ou mais das questes vlidas.
7.1.1. O candidato no poder zerar nas provas de portugus e informtica.
7.1.2. O candidato dever acertar no mnimo 4 questes especficas.
7.2. Aps a convocao e aceitao da vaga, os Candidatos de todos os cargos sero
submetidos a exames mdicos admissionais, sendo esses tambm de carter eliminatrio.
7.3. Os exames mdicos tm a finalidade de verificar as condies fsicas necessrias
ao desempenho das funes do cargo postulado.

8 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015

8. CRITRIOS DE DESEMPATE
8.1. Os critrios de desempate sero utilizados na seguinte ordem:
1) maior de 60 (sessenta) anos, segundo o Estatuto do Idoso.
2) maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos, se houver.
3) maior nota na prova de Lngua Portuguesa.
4) maior idade, sendo considerado dia, ms e ano.
5) persistindo o empate, sorteio.
9. DOS GABARITOS DAS PROVAS
9.1. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das 20 horas de 27/07/2015
pela Internet, no endereo concursos.funtefpr.org.br
9.2. Os gabaritos ps perodo recursal sero divulgados a partir de 18/08/2015, no
mesmo endereo eletrnico do Concurso Pblico, no se admitindo recurso desse resultado.
10. DO APROVEITAMENTO
10.1. Os candidatos aprovados e selecionados no Concurso Pblico sero nomeados,
pelo Regime Jurdico Estatutrio nos termos da Lei Municipal 2347/2011, sujeitando-se ao
estgio probatrio de conformidade com o "caput" do Artigo 41 da Constituio Federal/88.
10.2. Para efeito de nomeao, o Candidato classificado, selecionado e apto para a
admisso dever apresentar os documentos constantes do item 2 e seus subitens, na forma
de fotocpia autenticada, ou mera fotocpia desde que apresente o original para conferncia. Quando for declarao dever ser entregue a via original autenticada em cartrio.
10.3. facultado ao Candidato, quando da convocao, optar pelo chamamento em
ltima oportunidade, para o cargo que concorreu, por uma nica vez, alertando-se, porm,
que pode ocorrer o trmino da validade do Concurso, sem o aproveitamento do Candidato.
11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA
11.1. As pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 27, VIII da Constituio Estadual, e pela Lei Estadual n 13.225, publicada no Dirio Oficial do Paran, em 10
de julho de 2001, podero, nos termos do presente Edital, concorrer s vagas conforme indicado no Anexo I.
11.2. Das vagas existentes, 10% (dez por cento) sero destinadas a deficientes, de
acordo com o art. 8, 2 e 3, da Lei Municipal n. 2.347, de 22 de dezembro de 2011.
11.3. Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever no
presente Concurso Pblico, desde que declare a deficincia de que portador.
11.4. Ser garantido aos portadores de deficincia as condies especiais para realizao da prova, de acordo com o item 3.1.8.
11.5. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao
contedo e avaliao das provas.
11.6. Aps a correo das provas, sero elaboradas duas listas, uma geral, com a relao de todos os candidatos classificados, e uma especial, com a relao dos portadores de
deficincia aprovados.
11.7. As vagas reservadas nos termos do item 11.2 deste Edital ficaro liberadas, se
no houver ocorrido inscrio, no Concurso, ou aprovao de candidatos portadores de
deficincia.
11.8. No ato da inscrio para concorrer vaga, os portadores de deficincia devero
informar a sua condio conforme item 3.1.8.

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 9

11.9. Na falta de candidatos aprovados para o preenchimento da vaga reservada aos


deficientes, esta ser preenchida pelos demais candidatos aprovados.
12. DOS RECURSOS
12.1. O Candidato que desejar interpor recursos s questes objetivas dispor de at 2
(dois) dias teis, a contar da divulgao dos gabaritos conforme o item 9.1., ou seja 28 e
29/07/2015.
12.2. O recurso dever ser formalizado, devidamente fundamentado, mediante requerimento em formulrio eletrnico e especfico que estar disponvel na Internet, concursos.funtefpr.org.br.
12.3. No sero aceitos recursos encaminhados por via postal, fax, ou correio eletrnico.
12.4. Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pela Comisso de
Concursos da FUNTEFPR e a devolutiva ser disponibilizada somente aos Candidatos recorrentes, nos casos indeferidos, somente a partir do dia 18/08/2015.
12.5. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, ou incorreto da Folha de Respostas.
12.6. Se do exame dos recursos resultar a anulao de questo(es), esta(s) ser(o)
considerada(s) invlida(s) para todos os Candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.6.1. Se houver alterao dos gabaritos, por fora de recurso, estes sero publicados.
12.6.2. Para definir a pontuao da prova objetiva, ser utilizado somente as questes
vlidas.
13. DOS RESULTADOS FINAIS
13.1. Aps anlise dos recursos, se houver alterao no gabarito oficial, conforme o
item 9.2, ser divulgado um novo gabarito no dia 18/08/2015, no mesmo endereo informado
no item 9.1.
13.2. Os resultados finais das provas sero divulgados em 03/09/2015, no mesmo endereo informado no item 9.1.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
14.2. Ser excludo do Concurso o Candidato que fizer, em qualquer documentao,
declarao inexata, ainda que verificada posteriormente.
14.3. A classificao do Candidato no Concurso no importar obrigatoriamente em sua
admisso, dependendo, esta, sempre da existncia de vaga e convenincia do Municpio de
Campo Largo.
14.4. Somente aps a comprovao de todos os requisitos do Edital do Concurso o
candidato convocado ser encaminhado ao Servio Mdico do Municpio para apresentao
e avaliao dos exames realizados nos moldes dos itens 4.1.2 e 4.1.2.1. deste Edital.
14.5. O Candidato classificado no Concurso compromete-se a manter atualizado
o seu endereo junto Prefeitura Municipal de Campo Largo. A no atualizao poder
gerar prejuzos ao Candidato, sem nenhuma responsabilidade para a executora do Concurso e para a Prefeitura Municipal de Campo Largo.

10 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015

14.6. A Prefeitura Municipal de Campo Largo poder constituir quadro-reserva de Candidatos classificados para preenchimento de vagas que surjam durante o prazo de vigncia
do Concurso.
14.7. As publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico sero feitas nos Dirios
Oficiais do Municpio de Campo Largo, e a critrio da Prefeitura Municipal de Campo Largo,
no portal eletrnico do municpio.
14.8. A inscrio do Candidato importa no conhecimento e aceitao das condies
previstas para o Concurso, tais como se encontram estabelecidas neste Edital e seus anexos.
14.9. Quaisquer informaes prestadas por outros meios, que no os indicados neste
edital, no so consideradas vlidas e no vinculam de forma alguma a comisso organizadora, ou a qualquer outro aspecto relacionado ao certame.
14.10. As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correro s expensas do candidato, assim como despesas decorrentes de deslocamento, ou mudana de
domiclio para investidura no cargo.
14.11. Sero mantidos pelo prazo de 01 (um) ano, se inexistente ao pendente,
apenas a ficha de inscrio e Folha de Respostas dos Candidatos.
14.12. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso de Concursos
da entidade contratada, que, se entender necessrio, consultar a comisso de Concursos
da Prefeitura Municipal de Campo Largo.
Campo Largo, 08 de maio de 2015.

AFFONSO PORTUGAL GUIMARES


PREFEITO MUNICIPAL

IVO CEZAR NORBERTO


SECRETRIO DE FINANAS

LUIZ ANTONIO NORBERTO


SECRETRIO DE ADMINISTRAO

EDILENE FERREIRA COSTA TORRES


DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 11

ANEXO I
CARGOS, VAGAS, FORMAO, SALRIO INICIAL
Cargo/Carga horria: ADVOGADO 20 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Direito com Diploma devidamente registrado,
expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados
do Brasil. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-117
R$ 2.750,75
Atuao: Representar a administrao pblica na esfera judicial; Prestar consultoria e assessoramento
jurdico, administrao pblica; Exercer o controle interno da legalidade dos atos da administrao; Pesquisar
sobre questes jurdico-legais, incluindo doutrina, jurisprudncia e direito aplicado realidade administrativa
local; Analisar e emitir pareceres sobre questes de natureza jurdico-legal; Prestar assessoria jurdica s Secretarias Municipais; Integrar comisses processantes; Postular em juzo, propondo ou contestando aes,
solicitando providncias em qualquer rgo, avaliando provas documentais e orais; Realizar audincias gerais,
instruindo a parte e atuando no tribunal de jri, e extrajudicialmente, mediando questes; Assessorar na anlise
e elaborao de legislaes em geral; Emitir pareceres em expedientes administrativos; Analisar e aprovar
minutas de editais de licitao, contratos, acordos e convnios; Efetuar o preparo de aes judiciais; Efetuar
levantamento de processos judiciais; Controlar e acompanhar aes em andamento; Acompanhar publicaes
do Judicirio; Controlar os prazos judiciais a serem cumpridos; Elaborar peas processuais; Participar e atuar
em audincias, comisses e conselhos, representar o Municpio judicial e extrajudicialmente; Contribuir na elaborao de projetos de lei, decretos e atos administrativos, analisando legislao para atualizao e implementao, assistncia, assessoramento e negociaes; Zelar pelos interesses da administrao na manuteno e
integridade dos seus bens, facilitando negcios, preservando interesses individuais e coletivos, dentro dos
princpios ticos e de forma a fortalecer o estado democrtico de direito; Exercer demais atividades correlatas
ao cargo.
Cargo/Carga horria: ANALISTA AMBIENTAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de Tecnlogo em Qumica Ambiental ou Processos Ambientais
com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC
e registro Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ou Conselho Regional de Qumica. Conhecimento
bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-108
R$ 2301,65
Atuao: Realizar planejamento ambiental, organizacional e estratgico afetos a realizao de polticas
de meio ambiente formuladas no mbito municipal; realizar diagnstico e anlise de auditorias ambientais, sistemas de gesto e controle da qualidade ambiental; realizar levantamento de dados para projetos aplicados a
tratamento e disposio final de resduos.
Cargo/Carga horria: ANALISTA DE SISTEMAS 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Tecnologia em Processamento de Dados ou
Tecnologia em Informtica ou Tecnologia em Sistemas de Informao ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou Bacharelado em Sistemas de Informao ou Engenharia de Computao com Diploma. Registro Conselho Regional de Classe quando houver.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Desenvolver sistemas informatizados; Estudar as regras de negcios inerentes aos objetivos e
abrangncias de sistema; Dimensionar requisitos e funcionalidades de sistemas; Fazer levantamento de dados;
Prever taxa de crescimento do sistema; Definir alternativas fsicas de implantao, especificando a arquitetura
do sistema, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, modelando dados, especificando programas e codificando aplicativos; Montar prottipo do sistema, testando o sistema, definindo infraestrutura de hardware, software e rede; Aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; Administrar ambiente informatizado; Monitorar performance do sistema; Administrar recursos de rede; Administrar banco de dados; Administrar ambiente
operacional; Identificar falhas no sistema; Corrigir falhas no sistema; Controlar acesso aos dados e recursos;
Administrar perfil de acesso s informaes; Realizar auditoria de sistemas; Prestar suporte tcnico; Orientar
reas de apoio; Consultar documentao tcnica; Consultar fontes alternativas de informaes; Treinar usu-

12 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015


rios dos sistemas; Elaborar documentao para ambientes informatizados; Pesquisar tecnologias em informtica; Executar demais atividades.
Cargo/Carga horria: BILOGO 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Cincias Biolgicas com Diploma devidamente
registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
Regional de Biologia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-115
R$ 2643,93
Atuao: Elaborar e executar pesquisa bsica e aplicada em recursos naturais (flora, fauna e gua);
subsidiar controle em saneamento bsico; executar projetos, programas e pesquisas em fauna, flora, zoonoses
e vetores biolgicos; vistoriar empresas no tocante a aspectos sanitrios; emitir pareceres e laudos tcnicos;
investigar e interpretar causas e efeitos malficos das enfermidades e distrbios parasitolgicos generalizados
no organismo de seres vivos, para efeito de controle sanitrio; participar do controle de infeco e vetores de
doenas; participar de Comisso de Controle de Infeco Hospitalar; desenvolver aes de vigilncia sanitria/epidemiolgica, e de sade do trabalhador; levantar, cadastrar e fiscalizar fontes poluidoras e reas verdes;
elaborar e executar programas de pesquisa em biologia geral, voltados ao conhecimento; produo e adequao de animais em cativeiro, anfbios, rpteis, aves, mamferos, etc.; estudar a origem, funes, estrutura, gentica e evoluo dos seres vivos; desenvolver pesquisa em biologia, biologia molecular, biotecnologia, ambiental e epidemiologia; Identificar demanda; elaborar diagnstico preliminar para desenvolvimento de pesquisas;
realizar levantamentos nos diferentes biomas; executar levantamentos socioeconmicos e ambientais; elaborar
prognsticos (manejo, preservao, recuperao do meio ambiente, desenvolvimento scio econmico); participar da operacionalizao de projetos; emitir relatrios de impacto ambiental; manejar espcies silvestres,
exticas e recursos hdricos; estabelecer medidas de conservao de recursos naturais renovveis; desenvolver projetos de reflorestamento; desenvolver projetos de controle de pragas, doenas, parasitas e vetores; elaborar projetos de desenvolvimento sustentvel; desenvolver atividades de educao ambiental; treinar professores em educao ambiental; organizar oficinas, cursos e palestras; desenvolver projetos para manejo de lixo,
domstico, industrial e hospitalar; organizar atividades sobre higiene, educao sanitria e degradao ambiental; prestar informaes sobre conservao de recursos naturais; desenvolver projetos de reaproveitamento de
gua servida; divulgar informaes sobre qualidade da gua de abastecimento; executar demais atividades.
Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO AGRNOMO 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Agronomia com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia agronmica, bem como coordenar e fiscalizar a execuo. Servios especializados relativos adubao, plantio, combate as pragas, colheita e beneficiamento de vegetais. Projetar, supervisionar instalaes especficas para o armazenamento e beneficiamento
de produtos agrcolas, sistema de irrigao e drenagem para fins agrcolas. Assessorar e prestar assistncia
aos agricultores e pecuaristas, desenvolver campanhas de vacinao de animais e outras aes comunitrias
compatveis com sua especializao profissional.
Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO AMBIENTAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Ambiental com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Controlar a qualidade ambiental; Avaliar o desempenho de sistemas de controle de poluio;
realizar auditorias ambientais; realizar diretriz de Auditoria ambiental; avaliar o impacto no meio ambiente provocado pelas fontes poluidoras, considerando restries legais; reconhecimento dos agentes de risco no ambiente de trabalho avaliao qualitativa e ergonmica; pesquisa operacional e estudo de poluio da gua, ar e
solo; analisar o ciclo de vida de produtos, e demais atividades correlatas.

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 13


Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO CARTOGRFICO 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Cartogrfica ou Engenharia Cartogrfica e Agrimensura com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso
reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de
informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Realizar atividades em topografia e geodsia, levantando e calculando pontos topogrficos e
geodsicos; elaborar documentos cartogrficos, estabelecendo semiologia e articulao de cartas, efetuar levantamentos por meio de imagens terrestres, areas e orbitais; gerenciar projetos e obras de agrimensura e
cartografia; assessorar na implantao de sistemas de informaes geogrficas; implementar projetos geomtricos; coordenar, orientar, supervisionar e executar atividades relacionadas geoprocessamento, levantamentos topogrficos, geodsicos, aerofotogramtricos e sensoriamento remoto necessrios para elaborao de
documentos cartogrficos; restituir imagens e fotos; realizar avaliao e controle de bases cartogrficas e temticas digitalizadas, mantendo e organizando na forma de acervo para disponibilizao em projetos do Sistema de Informaes Geogrficas SIG e como suporte gesto ambiental e de recursos hdricos; realizar atividades em topografia, levantando e calculando pontos topogrficos; gerenciar projetos e obras de agrimensura
e cartografia; assessorar na implantao de sistemas de informaes geogrficas; efetuar o reconhecimento
bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de
melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos; elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos sobre
traados a serem feitos, indicando pontos e convenes, para desenvolv-los sob a forma de mapas, cartas e
projetos pblicos; desenhar plantas detalhadas das reas pblicas levantadas atravs de softwares de representao grfica; Localizar dados e informaes georreferenciadas; elaborar documentos cartogrficos; preparar original cartogrfico para impresso; avaliar ferramentas de sistema de informao geogrfica disponvel;
examinar documentos para processos jurdicos; retificar e ratificar limites e reas rurais e urbanas; manter
atualizadas cartas topogrficas e mapas cadastrais do Municpio; identificar terras devolutas (ao discriminatria); vistoriar propriedades rurais e urbanas em aes judiciais; executar avaliaes e percias tcnicas; elaborar pareceres tcnicos relativos a projetos, consultas e/ou processos; emitir laudos tcnicos e memoriais
descritivos; implantar cadastro tcnico multifinalitrio; estruturar banco de dados; realizar levantamentos cadastrais rurais e urbanos; orientar definio do cadastro; definir metodologia de atualizao de cadastro; projetar
estudo de traados (linha de transmisso e dutos); pesquisar tecnologias em agrimensura e cartografia; migrar
dados entre programas computacionais; executar outras atividades correlatas.
Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO FLORESTAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia Florestal com Diploma devidamente
registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Estudos e planejamento ambientais para a elaborao de impacto ambiental, atravs de levantamentos de campo e elaborao de diagnsticos, indicao de medidas e programas de controle relativos a
recursos florestais, solos, cobertura vegetal. Elaborao de projetos bsicos ambientais (PBA), recuperao de
reas degradadas e implantao de faixa ciliar, conservao de recursos naturais do solo e da flora, visando a
manuteno da biodiversidade, projetos de educao ambiental, controlar os programas florestais e ambientais
aplicados no Municpio e os convnios com entidades externas. Elaborar e acompanhar projetos de ocupao
florestal, paisagismo, controle de eroso, manuteno de reas verdes e silvestres, produo de mudas e outras atividades no mbito do Municpio.
Cargo/Carga horria: ENGENHEIRO DE MATERIAIS 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Engenharia de Material ou Engenharia Qumica
com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC
e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PR-141
R$ 4424,41
Atuao: Estudo, pesquisa, formulao, execuo, acompanhamento, avaliao e elaborao e subscrio de LAUDOS TCNICOS, nos certificados de ensaios, em concretizao, em determinao, em moagem,
em caracterizao, em testes, em avaliao, em dilatao, em dilatometria, em trao e compresso, em curvas, em cor de queima, em coeficincia, em anlise, em microscopia, em dureza, em impacto, em infraverme-

14 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015


lho, em atomizao, em DTA/TGA, o material empregado na indstria cermica, complementadas com as demais retratadas na Lei Municipal nr 2543, de 28 de novembro de 2013, e Decreto no 075/2014.
Cargo/Carga horria: ASSISTENTE SOCIAL 30 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Servio Social com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional
de Servio Social. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-117
R$ 2750,75
Atuao: Proceder a estudos buscando a participao de indivduos e grupos nas definies de alternativas para os problemas identificados; interpretar, de forma diagnstica, a problemtica social; propor alternativas de ao na rea social para reformulao de polticas sociais vigentes e definio de novas polticas, em
conjunto com outros profissionais; elaborar planos, programas, projetos e atividades de trabalho; prestar servios de mbito social a indivduos, famlias e grupos comunitrios, prevenir desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao social; atuar na preveno e tratamento de problemas de origem
psicossocial e econmica que interferem na sade, aprendizagem e trabalho; promover a participao grupal,
desenvolvendo a conscincia social e potencialidades; programar a ao bsica de uma comunidade nos campos social, da sade e outros, analisando os recursos e as carncias socioeconmicas, com vistas ao desenvolvimento comunitrio; realizar atividades de carter educativo, recreativo, assistncia sade e outras para
facilitar a integrao dos servidores no trabalho; participar de programas de reabilitao profissional, promovendo a integrao ou reintegrao de pessoas limitadas por doenas ou acidentes de trabalho; realizar acompanhamento familiar com fins diagnsticos, preventivos e de atendimento sade, identificar fatores que limitam a potencialidade dos alunos, atuando no sentido de melhorar o processo ensino-aprendizagem; apreciar
solicitaes de estgios de alunos de Servio Social, supervisionando a sua realizao; realizar outras atividades de mesma natureza e complexidade prpria da especialidade. Acolher, ofertar informaes, realizar atendimentos e encaminhamentos s famlias usurias das Polticas Pblicas conforme a especificidade; realizar
atendimentos particularizados e visitas domiciliares s famlias usurias dos servios ofertados; compor equipes de trabalho atuando de forma multidisciplinar e ou interdisciplinar; realizar busca ativa dos usurios do
servio em especfico que visem prevenir aumento de incidncia de situaes de risco; alimentar sistemas de
informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva.
Cargo/Carga horria: CIRURGIO DENTISTA 20 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Odontologia com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Odontologia.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-105
R$ 2168,93
Atuao: Praticar todos os atos pertinentes Odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em
curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em Odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e
outros, inclusive, para justificao de faltas ao emprego; aplicar anestesia local e truncular; empregar a analgesia e hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento;
manter, anexo ao consultrio, laboratrio de prtese, aparelhagem e instalao adequadas para pesquisas e
anlises clnicas, relacionadas com os casos especficos de sua especialidade, bem como aparelhos de Raios
X, para diagnstico, e aparelhagem de fisioterapia; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de
acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; utilizar, no exerccio da funo de peritoodontlogo, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea.
Cargo/Carga horria: CIRURGIO DENTISTA 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Odontologia com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Odontologia.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-140
R$ 4337,64
Atuao: Praticar todos os atos pertinentes Odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em
curso regular ou em cursos de ps-graduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em Odontologia; atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e
outros, inclusive, para justificao de faltas ao emprego; aplicar anestesia local e truncular; empregar a analge-

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 15


sia e hipnose, desde que comprovadamente habilitado, quando constiturem meios eficazes para o tratamento;
manter, anexo ao consultrio, laboratrio de prtese, aparelhagem e instalao adequadas para pesquisas e
anlises clnicas, relacionadas com os casos especficos de sua especialidade, bem como aparelhos de Raios
X, para diagnstico, e aparelhagem de fisioterapia; prescrever e aplicar medicao de urgncia no caso de
acidentes graves que comprometam a vida e a sade do paciente; utilizar, no exerccio da funo de peritoodontlogo, em casos de necropsia, as vias de acesso do pescoo e da cabea.
Cargo/Carga horria: ENFERMEIRO 30 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Enfermagem com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional
de Enfermagem.
o
o
N de vagas: 06 + CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE:0
Salrio inicial: SA-114
R$ 2592,06
Atuao: Organizar os servios de Enfermagem e suas atividades tcnicas; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de Enfermagem; realizar consultoria, auditoria e emisso de
parecer sobre matria de Enfermagem; realizar consulta de Enfermagem; prescrio da assistncia de Enfermagem; cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; cuidados de Enfermagem de
maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises
imediatas como integrante da equipe de sade; participar no planejamento, execuo e avaliao da programao de sade; participar de programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade;
participar em projetos de construo ou reforma de unidades de internao; realizar preveno e controle sistemtico de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral; realizar preveno e controle sistemtico
de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de Enfermagem; assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e purpera; acompanhar a evoluo e o trabalho de parto; executar o parto sem
distocia; educao visando melhoria de sade da populao; assistncia parturiente e ao parto normal;
identificar as distociasobsttricas e tomada de providncias at a chegada do mdico; realizar episiotomia e
episiorrafia e aplicao de anestesia local, quando necessria.
Cargo/Carga horria: FARMACUTICO BIOQUMICO 20 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Farmcia e Bioqumica com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de Farmcia.
o
o
N de vagas: 2 + CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-079
R$ 1296,11
Atuao: Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das
atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas; realizar o controle de qualidade interna e externa dos
exames executados; organizar e supervisionar as rotinas dirias, distribuindo tarefas equipe tcnica, orientando a correta utilizao de instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurana
para garantir a qualidade dos exames executados; participar no desenvolvimento de aes de investigao
epidemiolgica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para anlise laboratorial; participar na proviso, previso e controle de materiais e equipamentos, opinando tecnicamente na
aquisio; emitir laudos, pareceres e relatrios; controlar descarte de produtos e materiais; preparar reagentes
equipamentos e vidraria; orientar coleta e amostras; eleger mtodo de anlise; executar anlises; efetuar anlise crtica dos resultados.
Cargo/Carga horria: FISIOTERAPEUTA 30 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Fisioterapia com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-117
R$ 2750,75
Atuao: Avaliar e reavaliar o estado de sade dos doentes e acidentados, utilizando tcnicas de avaliao, realizando os testes que se fizerem necessrios para identificar o nvel de capacidade funcional, dos
rgos e tecidos afetados; elaborar o diagnstico, planejar e executar os tratamentos fisioterpicos, utilizandose de meios fsicos especiais, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos dos rgos
afetados; operar aparelhos e equipamentos fisioterpicos; orientar os pacientes a utilizar aparelhos e prtese e
outros aparelhos mecnicos, bem como a praticar exerccios adequados que permitam diminuir as afeces ou
deficincias fsicas, orientando e acompanhando o seu desenvolvimento; reavaliar sistematicamente o pacien-

16 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015


te, para fins de reajuste ou alteraes, condutas fisioterapeuticas empregadas; orientar a famlia do paciente
sobre a necessidade de continuidade do tratamento em casa ou em clnica especializada, a fim de garantir e
agilizar a reabilitao do mesmo; executar trabalhos especficos em cooperao com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar solues, elaborar programas, projetos e desenvolver pesquisas; planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua
especializao; participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competncia; zelar pela guarda,
conservao, limpeza e manuteno dos equipamentos, instalaes, instrumentos e materiais de trabalho;
executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
Cargo/Carga horria: NUTRICIONISTA 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Nutrio com Diploma devidamente registrado,
expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Nutrio. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-112
R$ 2491,40
Atuao: Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar servios de alimentao e nutrio a fim de
garantir a oferta de um alimento seguro; programar, elaborar e avaliar cardpios, adequando-os as faixas etrias e perfil epidemiolgico da populao atendida, respeitando os hbitos alimentares; coordenar o desenvolvimento de receiturios e respectivas fichas tcnicas, avaliando periodicamente as preparaes culinrias;
elaborar, supervisionar, fiscalizar e avaliar a distribuio de refeies; participar da elaborao dos critrios
tcnicos que subsidiam a celebrao de contratos na rea de prestao de servios de fornecimento de refeies para coletividade; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos; planejar, executar e
acompanhar avaliao nutricional de coletividades ou indivduos; planejar, executar e avaliar aes de educao alimentar e nutricional a coletividades ou indivduos sadios ou enfermos; realizar assistncia e treinamento
especializado em alimentao e nutrio; estabelecer e coordenar a elaborao e a execuo de protocolos
tcnicos do servio, de acordo com as legislaes vigentes; elaborar o diagnstico nutricional, com base nos
dados clnicos, bioqumicos, antropomtricos e dietticos; elaborar a prescrio diettica, com base nas diretrizes do diagnstico nutricional; identificar grupos populacionais de risco nutricional para doenas crnicas no
transmissveis (DCNT), visando o planejamento de aes especficas; prescrever, planejar, analisar, supervisionar e avaliar dietas para enfermos; elaborar informes tcnico-cientficos sobre o tema alimentao e nutrio;
avaliar o impacto das aes de alimentao e nutrio na populao assistida; promover e participar de programas de aes educativas, na rea e Vigilncia em Sade; realizar inspees sanitrias em estabelecimentos produtores de alimentos; integrar comisses tcnicas de regulamentao e procedimentos relativos a alimentos, produtos e servios de interesse a sade, inclusive sade do trabalhador; integrar fruns de controle
social, promovendo articulaes e parcerias intersetoriais e interinstitucionais; liberar licenas sanitrias para
estabelecimentos produtores de alimentos; proceder a abertura de processos administrativos sanitrios.
Cargo/Carga horria: PSICLOGO 30 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Psicologia com Diploma devidamente registrado,
expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho Regional de
Psicologia. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-117
R$ 2750,75
Atuao: Orientar e encaminhar clientela para atendimento curativo e/ou preventivo no mbito da sade
mental; orientar pais e responsveis sobre processos de integrao em unidades sociais e programas de atendimento especficos de crianas e adolescentes; realizar diagnstico e atendimento psicolgicos; promover
aes de preveno da excepcionalidade; realizar avaliaes e entrevistas com pacientes em hospital e familiares; acompanhar e avaliar estado psicolgico de pacientes na evoluo do processo de atendimento desses
no ambiente hospitalar; avaliar vnculo de dependncia de pacientes com o hospital; orientar e participar da
elaborao de programas nos aspectos de desenvolvimento emocional e relaes humanas das pessoas envolvidas; estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e
avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas clnicas e
coordenar equipes e atividades de rea e afins; executar procedimentos profissionais para escuta qualificada
individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientaes a indivduos e famlias, fundamentados em pressupostos terico-metodolgicos, tico-polticos e legais; articular servios e recursos para
atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; trabalhar em equipe; produzir

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 17


relatrios e documentos necessrios ao servio e demais instrumentos tcnico-operativos; realizar monitoramento e avaliao do servio; mediar os processos grupais do servio socioeducativo para famlias; desenvolver atividades coletivas e comunitrias no territrio; alimentar sistema de Informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; atender a criana, adolescente, mulher, idoso e pessoa com deficincia em situao de violncia e aos familiares; atender adolescentes em cumprimento de medidas scio educativas em liberdade assistida e prestao de servio comunitrio; atender a populao em
situao de rua; realizar atendimento psicolgico individualizado e grupal; elaborar laudos e pareceres tcnicos
psicolgicos; realizar estudo de caso; acompanhamento permanente dos casos atendidos; manuteno e atualizao dos registros dos casos atendidos para fins de consulta ou estatsticos; participar de reunies e capacitaes nas reas.
Cargo/Carga horria: TERAPEUTA OCUPACIONAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Requisitos complementares: Curso de graduao em Terapia Ocupacional com Diploma devidamente
registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro no Conselho
Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: 3+ CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-105
R$ 2168,93
Atuao: Atender pacientes para preveno, tratamento e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; participar de equipe multiprofissional para reunies clnicas, elaborao de diagnsticos e atividades de promoo de sade; elaborar junto da equipe multiprofissional o plano
teraputico individual para cada paciente que frequente o servio; realizar atendimento com familiar ou individual; realizar triagens e entrevistas de acolhimento do paciente que busca atendimento nos servios de reabilitao; evoluir em pronturios todos os procedimentos realizados diariamente; realizar palestras com temas
especficos de terapia ocupacional quando necessrio.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM CONTABILIDADE 40 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso de tcnico em Contabilidade ou Graduao em Contabilidade com
Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e
registro no Conselho Regional de Contabilidade. Conhecimento bsico de informtica.
o
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N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: FC-095
R$ 1779,28
Atuao: Executar atividades de natureza contbil/financeira e tributria tais como conferir e efetuar
lanamentos contbeis, conciliao de contas, anotaes e registros contbeis especficos, emitindo relatrios;
conferir sob superviso, documentos contbeis, efetuando clculos para a prestao de contas mensais, auxiliando na preparao de balancetes, balanos e demonstrativos de contas, participar nos processos de prestao de contas e fechamento mensais dos recursos repassados; efetuar a organizao e o controle de arquivos
contbeis; efetuar a conciliao de contas, detectando e corrigindo erros; efetuar a liquidao das despesas,
emitindo empenhos e encaminhando para setores de competncia; corrigir a escriturao das peas contbeis,
atentando para a transcrio correta dos dados contidos nos documentos originais, a fim de cumprir as exigncias legais; acompanhar e controlar retenes de terceiros; organizar e controlar os trabalhos de contabilizao
e conciliao das operaes bancrias, para a elaborao do balancete mensal; organizar e acompanhar o
desenvolvimento dos trabalhos de registro, da liquidao da despesa; acompanhar as entradas financeiras e
emisso de documentos de apropriao, na receita municipal; acompanhar saldos, atravs de conta corrente,
quando necessrio. levantar dados e informaes, a fim de subsidiar os servios econmico financeiro; efetuar clculo e conferir dados referentes a operaes financeiras e recolhimentos legais; auxiliar no levantamento de dados e informaes, para relatrios e pareceres tcnicos; promover alteraes, modificaes e revises
de lanamentos, mediante solicitao superior; prestar informaes em processos de pagamentos a fornecedores contratados; manter periodicamente as informaes no SIOPS e SIOPE; auxiliar na prestao de contas do
Municpio; auxiliar no fechamento mensal do SIM-AM; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM AGROPECURIA 40 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso de tcnico em Agropecuria com Diploma devidamente registrado,
expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC e registro Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Conhecimento bsico de informtica.
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N de vagas PNE: 0
N de vagas: CADASTRO RESERVA
Salrio inicial: TA-095
R$ 1779,28

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Atuao: Prestar assistncia e consultorias tcnicas; executar projetos agropecurios; planejar atividades agropecurias; promover e organizar extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; recomendar procedimentos de biosseguridade; desenvolver tecnologias.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM INFORMTICA 40 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso de tcnico em Informtica com Diploma devidamente registrado,
expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: TA-095
R$ 1779,28
Atuao: Analisar, detectar, diagnosticar e resolver problemas gerais referentes a questes de hardware
e software; manuteno e configurao de equipamentos na rede; instalar, configurar e dar manuteno em
Sistemas Operacionais (Windows e Linux) e aplicativos; deve ter noes bsicas de eltrica e eletrnica, capacidade de identificao de defeitos e possveis reparos tcnicos.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM MEIO AMBIENTE 40 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso de tcnico em Meio Ambiente com Diploma devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e curso reconhecido pelo MEC. Conhecimento bsico de informtica.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: TA-095
R$ 1779,28
Atuao: Trabalhar com controle ambiental, atividades de fiscalizao, elaborao e acompanhamento,
assessoramento, pesquisa e execuo de programas relativos rea ambiental; controle de qualidade ambiental (redes de monitoramento fiscalizao e vigilncia); avaliar desempenho de sistemas de controle de poluio
(medies simultneas na entrada e sada do equipamento de controle); realizar procedimento de coleta e anlise de amostras ambientais; realizar auditorias ambientais, de acompanhamento de processo e verificao de
conformidade com a legislao ambiental; assessoria tcnica na avaliao dos aspectos e impactos no meio
ambiente provocado pelas fontes poluidoras, considerando restries legais (limite mximo de emisso e padro de qualidade ambiental); higiene industrial: reconhecimento dos agentes de risco no ambiente de trabalho,
avaliao qualitativa e quantitativa de riscos fsicos e riscos qumicos; recomendaes de medida de controle;
controle e aproveitamento de resduos; estudos de impactos ambientais (EIA) e Relatrio de Impacto Ambiental
(RIMA); licenciamento ambiental de acordo com a legislao vigente no Estado do Paran; avaliar o ciclo de
vida de produtos; realizar estudos de tecnologias limpas, energias renovveis e alternativas ambientais; Lei
n.12.493, de 22 de janeiro de 1999 estabelece princpios, procedimentos, normas e critrios referentes a
gerao, acondicionamento, armazenamento, coleta, transporte, tratamento e destinao final dos resduos
slidos no Estado do Paran.
Cargo/Carga horria: TOPGRAFO 40 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso Tcnico em Agrimensura, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Diploma ou certificado de
concluso, devidamente registrado.
o
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N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: TA-110
R$ 2394,68
Atuao: Elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos; realizar levantamentos da rea demarcada,
posicionando e manejando estaes totais, nveis, trenas e outros aparelhos de medio, para determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nveis e outras caractersticas; realizar atividades em
topografia, levantando e calculando pontos topogrficos; analisar mapas, plantas, ttulos de propriedades, registros e especificaes, estudando-os e calculando as medies a serem efetuadas, para preparar esquemas
de levantamentos topogrficos, planialtimtricos e altimtricos; coordenar os trabalhos de uma equipe de topgrafos e auxiliares, especificando as tarefas a serem realizadas, determinando modo de execuo, grau de
preciso dos levantamentos e escalas de apresentao das plantas; elaborar esboos, plantas e relatrios
tcnicos sobre traados a serem feitos, indicando pontos e convenes, para desenvolv-los sob a forma de
mapas, cartas e projetos pblicos; elaborar pareceres tcnicos relativos a projetos, consultas e/ou processos;
efetuar o reconhecimento bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os
pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos; registrar dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos numricos efetuados, para analis-los posteriormente; avaliar diferena
entre pontos, altitudes e distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e efetuando clculos baseados
nos elementos coligidos, para complementar as informaes registradas e verificar a preciso das mesmas;
supervisionar os trabalhos topogrficos, determinado o balizamento, a colocao de estacas e indicando refe-

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rncias de nvel, marcos de locao e demais elementos, para orientar seus auxiliares na execuo dos trabalhos; desenhar plantas detalhadas das reas pblicas levantadas atravs de softwares de representao grfica; operar e manter equipamentos e instalaes; migrar dados entre programas computacionais; emitir laudos
tcnicos e memoriais descritivos; executar outras atividades correlatas.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM ENFERMAGEM 30 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso Tcnico em Enfermagem, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Enfermagem. Diploma ou certificado de concluso,
devidamente registrado.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-085
R$ 1459,59
Atuao: Executar aes assistenciais de enfermagem, sob superviso, observando e registrando sinais
e sintomas apresentados pelo doente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros; executar controles relacionados patologia de cada paciente; coletar material para exames laboratoriais; auxiliar no controle
de estoque de materiais, equipamentos e medicamentos; operar aparelhos de eletrodiagnstico; cooperar com
a equipe de sade no desenvolvimento das tarefas assistenciais, de ensino, pesquisa e de educao sanitria;
fazer preparo pr e ps-operatrio e pr e ps-parto; auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; circular salas cirrgicas e obsttricas, preparando a sala e o instrumental cirrgico, e instrumentalizando nas cirurgias quando necessrio; realizar procedimentos referentes admisso, alta, transferncia e bitos; manter a
unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao comunicando ao Enfermeiro eventuais problemas; Auxiliar em servios de rotina da Enfermagem; colaborar no desenvolvimento de programas educativos,
atuando no ensino de pessoal auxiliar de atividades de enfermagem e na educao de grupos da comunidade;
verificar e controlar equipamentos e instalaes da unidade, comunicando ao responsvel; auxiliar o Enfermeiro na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e
no controle sistemtico da infeco hospitalar; auxiliar o Enfermeiro na preveno e controle sistemtico de
danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; desempenhar tarefas
relacionadas a intervenes cirrgicas mdico-odontolgicas, passando-o ao cirurgio e realizando outros trabalhos de apoio; conferir qualitativa e quantitativamente os instrumentos cirrgicos, aps o trmino das cirurgias; orientar a lavagem, secagem e esterilizao do material cirrgico; zelar, permanentemente, pelo estado
funcional dos aparelhos que compe as salas de cirurgia, propondo a aquisio de novos, para reposio daqueles que esto sem condies de uso; preparar pacientes para exames, orientando-os sobre as condies
de realizao dos mesmos; registrar os eletrocardiogramas efetuados, fazendo as anotaes pertinentes a fim
de liber-los para os requisitantes e possibilitar a elaborao de boletins estatsticos; auxiliar nas atividades de
radiologia, quando necessrio; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e
programas de informtica; executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes
sua funo.
Cargo/Carga horria: TCNICO EM RADIOLOGIA 30 horas
Escolaridade: Ensino Tcnico Completo
Requisitos complementares: Curso Tcnico em Radiologia, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia. Diploma ou certificado de
concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-090
R$ 1611,53
Atuao: Organizar equipamento, sala de exame e material, averiguando condies tcnicas de equipamentos e acessrios; preparar pacientes para exame e ou radioterapia; prestar atendimento aos pacientes,
realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta; revelar chapas e filmes radiolgicos; controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando
tipo e requisitantes; zelar pela conservao e manuteno do aparelho de Raio-X e componentes; executar
tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar
outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor inerentes a sua funo.
Cargo/Carga horria: ADMINISTRATIVO 40 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas PNE: 0
N de vagas: 5+CADASTRO RESERVA
Salrio inicial: TA-089
R$ 1579,92
Atuao: Registrar a entrada e sada, conferir dados e datas, triar e distribuir os documentos verificando,
identificando irregularidades conforme normas e critrios; classificar e arquivar documentos conforme

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procedimentos e critrios pr-estabelecidos; conferir clculos, submeter pareceres para apreciao da chefia;
datilografar ou digitar textos e planilhas dos diversos documentos pblicos; preencher formulrios; preparar
minutas; coletar dados, verificar ndices econmicos e financeiros, controlar oramentos; efetuar e elaborar
planilhas de clculos, confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; redigir atas, elaborar
correspondncias; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos; verificar prazos estabelecidos,
localizar processos; acompanhar notificaes de no conformidade; encaminhar protocolos internos e externos;
atualizar cadastros; atualizar dados do plano anual; convalidar publicaes de atos; fornecer informaes sobre
servios, desde que autorizadas; atender funcionrios e muncipes de modo geral, bem como dar
encaminhamento s suas reclamaes ou solicitaes; executar procedimentos de recrutamento e seleo;
orientar funcionrios sobre direitos e deveres; controlar material de expediente, levantar a necessidade de
material, requisitar material, solicitar compra de material e providenciar devoluo de material fora de
especificaes; distribuir material de expediente, controlar expedio de malotes e recebimentos; controlar
execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia); pesquisar preos; expressar-se oralmente,
demonstrar habilidade de redao e demonstrar preciso de linguagem; montar e promover divulgao de
editais e convites para processos licitatrios e concursos pblicos; controlar oramento, efetuar controles
financeiros; elaborar atas, minutas de contratos, distratos, rescises de contratos e aditivos contratuais; realizar
inventrios de patrimnios; executar demais atividades correlatas.
Cargo/Carga horria: AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL 40 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: 10+CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 1
Salrio inicial: PE-067
R$ 1021,94
Atuao: Recepcionar as crianas e anotar as informaes, sobre o estado geral, fornecidas pelo
responsvel; entregar as crianas aos responsveis de acordo com horrios estabelecidos controlando a
frequncia dessas; promover a adaptao de crianas recm-admitidas na unidade de atendimento; interagir
com as crianas em sala e em atividades externas, no que tange a: educao, higiene, sade, alimentao e
repouso, bem como dar banho, trocar fraldas, dar mamadeiras e refeies para crianas em idade especfica;
organizar e manter a ordem e segurana no ambiente; orientar e acompanhar crianas nas refeies e nos
cuidados com a higiene pessoal, na utilizao de medicamentos e dieta conforme orientao mdica; auxiliar o
professor nas atividades desenvolvidas na unidade, contribuindo no processo educativo e formativo das
crianas atendidas; participar no processo de formao continuada na instituio infantil e nas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Educao e Cultura; auxiliar na adaptao das crianas recm-admitidas na unidade
de atendimento; executar outras atividades correlatadas para os quais for solicitado; manter tratamento cordial
e respeitoso para com todos em seu ambiente de trabalho; responder pelo material equipamento posto sua
disposio para a execuo de seu servio; responsabilizar-se pelas atividades relativas ao cuidar, educar e
dar assistncia s crianas da educao infantil matriculadas nas unidades escolares, respeitando as
especificidades de cada etapa do desenvolvimento infantil; organizar o ambiente, acomodao e
acompanhamento das crianas no horrio do sono; responsabilizar-se pela alimentao direta das crianas nos
horrios estabelecidos, estimulando a autonomia e hbitos alimentares saudveis; observar regras de
segurana no atendimento s crianas e na utilizao de materiais, equipamentos e instrumentos durante o
desenvolvimento das rotinas dirias, acompanhando e cuidando para o conforto, boa acomodao, segurana
nos ambientes internos e externos da Unidade Escolar, bem como prever situaes de riscos; participar
permanentemente do processo de desenvolvimento das atividades tcnico-pedaggicos, auxiliando o
professor / educador quanto observao, registro e avaliao do processo de desenvolvimento e
aprendizagem da criana; acompanhar, em parceria com o professor, as crianas em atividades sociais e
culturais programadas pela instituio escolar (CMEI' s); participar com o professor/ educador ativamente nas
reunies onde h a integrao da famlia e da comunidade com cordialidade.
Cargo/Carga horria: CUIDADOR SOCIAL II 40 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o

N de vagas: 1+CADASTRO RESERVA


N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PE-085
R$ 1459,59
Atuao: Desenvolver atividades nos servios de acolhimento de cuidados bsicos essenciais para a
vida diria e instrumentais de autonomia e participao social dos usurios, a partir de diferentes formas e
metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas; desenvolver atividades para o acolhimento,
proteo integral e promoo da autonomia e autoestima dos usurios; atuar na recepo dos usurios

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possibilitando uma ambincia acolhedora; identificar as necessidades e demandas dos usurios; apoiar os
usurios no planejamento e organizao de sua rotina diria; apoiar e monitorar os cuidados com a moradia,
como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos; apoiar e monitorar os usurios nas
atividades de higiene, organizao, alimentao e lazer (que inclui no abrigo para crianas e adolescentes o
preparo de mamadeiras, troca de fraldas, banhos em bebs e em crianas e adolescentes com deficincia que
assim necessitarem de auxlio. Atividades estas semelhantes de cuidados protetivos adequadas de acordo com
a necessidade nos servios de acolhimento da Assistncia Social para mulheres, idosos, pessoas com
deficincia, pessoas em situao de rua e quem mais necessitar dos atendimentos sociais); apoiar e
acompanhar os usurios em atividades externas; desenvolver atividades recreativas e ldicas; potencializar a
convivncia familiar e comunitria; estabelecer e, ou, potencializar vnculos entre os usurios, profissionais e
familiares; apoiar na orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos,
benefcios, transferncia de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas ao
trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais;
contribuir para a melhoria da ateno prestada aos membros das famlias em situao de dependncia; apoiar
no fortalecimento da proteo mtua entre os membros das famlias; contribuir para o reconhecimento de
direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; apoiar famlias que possuem, dentre os seus membros,
indivduos que necessitam de cuidados, por meio da promoo de espaos coletivos de escuta e troca de
vivncia familiar; participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de
processos, fluxos de trabalho e resultado.
Obs: Os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades devero ter disponibilidade
para exerc-las tanto em perodo diurno como noturno, em regime de escalas e planto, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Cargo/Carga horria: ORIENTADOR SOCIAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PE-085
R$ 1459,59
Atuao: Servios de atendimento para crianas, adolescentes, mulheres, idosos, pessoas com deficincia, pessoas em situao de rua e quem mais necessitar dos atendimentos sociais nos Projetos da Assistncia Social; desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando ateno, defesa e
garantia de direitos e proteo aos indivduos e famlias em situaes de vulnerabilidade e, ou, risco social e
pessoal, que contribuam com o fortalecimento da funo protetiva da famlia; desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e participao social
dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas,
levando em considerao o ciclo de vida e aes intergeracionais; assegurar a participao social dos usurios
em todas as etapas do trabalho social; apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;
atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora; apoiar na identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a privacidade das informaes; apoiar e participar no planejamento das aes; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia
nas unidades e, ou, na comunidade; acompanhar, orientar e monitorar os usurios na execuo das atividades;
apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; apoiar no
processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de situaes de risco social e, ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das Unidades
socioassistenciais; apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes; apoiar os demais
membros da equipe de referncia em todas etapas do processo de trabalho; apoiar na elaborao de registros
das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relao com os rgos de defesa de
direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; apoiar na orientao,
informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, benefcios, transferncia de renda, ao
mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; apoiar na articulao com a rede de servios socioassistenciais e polticas pblicas; participar
das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e resultado; desenvolver atividades que contribuam com a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios, possibilitando a superao de situaes de fragilidade social vivenciadas; apoiar na identificao e
acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; informar, sensibilizar e encaminhar
famlias e indivduos sobre as possibilidades de acesso e participao em cursos de formao e qualificao
profissional, programas e projetos de incluso produtiva e servios de intermediao de mo de
obra;acompanhar o ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros peridicos; apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.

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Obs: Os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades devero ter disponibilidade
para exerc-las tanto em perodo diurno como noturno, em regime de escalas e planto, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Cargo/Carga horria: AGENTE DE FISCALIZAO DE ESTACIONAMENTO ROTATIVO
44 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: 30+CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 3
Salrio inicial: OP-072
R$ 1128,34
Atuao: Fiscalizar o cumprimento da norma contida no art. 181, inciso XVll do Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei 9.503/97); promover e zelar pela ordem no estacionamento rotativo regulamentado do Municpio de
Campo Largo; emitir e entregar aos usurios Aviso de infrao pelo descumprimento da legislao vigente;
fiscalizar todos os veculos estacionados na rea delimitada para a incidncia de Estacionamento Regulamentado (EstaR) quanto obrigao do uso do carto ou sistema eletrnico de estacionamento; orientar os motoristas e usurios quanto ao adequado uso, raspagem e exposio do carto de estacionamento e ou funcionamento do sistema; verificar se os cartes expostos nos painis dos veculos esto adequadamente preenchidos, visveis para conferncia, sem rasuras ou danos que lhes retirem a validade; verificar se os veculos estacionados na rea abrangida pelo EstaR respeitam a tonelagem mxima permitida no trecho da quadra e controlar o horrios mximo de permanncia na vaga; realizar demais tarefas inerentes ao cargo, conforme orientao superior. Obrigaes gerais: Executar o servio zelando pera qualidade dos trabalhos desenvolvidos,
sempre em busca da eficincia, efetividade e economicidade em suas aes; observar, na execuo de suas
atividades, todas as orientaes emanadas da secretaria Municipal de segurana e de outras secretarias envolvidas; assinar livro ponto no local de trabalho e cumprir com todas as demais normas tcnicas e administrativas (preenchimento de relatrios, referncias, documentos, etc,); usar diariamente uniformes e os acessrios
que sero fornecidos gratuitamente pelo Municpio.
Cargo/Carga horria: AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 40 horas
Escolaridade: Ensino Mdio Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Mdio, expedido por instituio oficial de ensino reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado. Curso Auxiliar de Odontologia.
Registro no Conselho Regional de Odontologia.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-074
R$ 1173,90
Atuao: Executar rotinas clnicas simplificadas (rotinas iniciais, rotinas finais, auxiliares THD e Cd, rotinas integradas, etc), junto ao cirurgio dentista e ou profissionais da rea; orientar clientela atravs da recepo, pr-consulta e ps-consulta, conforme prescrio do cirurgio dentista; controlar informaes pertinentes
s suas atividades, atravs de recursos disponveis em seu setor; manter a organizao, controle, limpeza,
esterilizao dos equipamentos, materiais e local de trabalho; auxiliar em aes educativas pertinentes s suas
atividades junto unidade em que atende e comunidade; auxiliar em tomadas radiolgicas e suas respectivas revelaes; auxiliar em levantamentos de estudos epidemiolgicos; zelar pela segurana prpria e de terceiros no seu ambiente de trabalho; zelar pela conservao, preservao e manuteno do patrimnio, equipamentos e materiais de consumo em seu local de trabalho; auxiliar sob superviso em atividades de vigilncia
sanitria, vigilncia epidemiolgica e de sade do trabalhador; controlar entrada, sada e estoque de materiais
em seu local de trabalho.
Cargo/Carga horria: CUIDADOR SOCIAL 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Fundamental, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: PE-067
R$ 1021,94
Atuao: Auxiliar em todas as funes o cuidador social II na realizao das atividades nos servios de
acolhimento, em especial: apoiar os usurios no planejamento e organizao de sua rotina diria; apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, como organizao e limpeza do ambiente e preparao dos alimentos;
apoiar e monitorar os usurios nas atividades de higiene, organizao, alimentao e lazer (que inclui no abrigo
para crianas e adolescentes o preparo de mamadeiras, troca de fraldas, banhos em bebs e em crianas e
adolescentes com deficincia que assim necessitarem de auxlio. Atividades estas semelhantes de cuidados
protetivos adequadas de acordo com a necessidade nos servios de acolhimento da Assistncia Social para
mulheres, idosos, pessoas com deficincia, pessoas em situao de rua e quem mais necessitar dos atendi-

Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015 23


mentos sociais); apoiar e acompanhar os usurios em atividades externas; desenvolver atividades recreativas
e ldicas e potencializar a convivncia familiar e comunitria.
Obs: Os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades devero ter disponibilidade
para exerc-las tanto em perodo diurno como noturno, em regime de escalas e planto, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Cargo/Carga horria: AUXILIAR DE OBRAS E MANUTENO 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Fundamental, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: OP-066
R$ 1001,92
Atuao: Operar equipamento de usinagem de asfalto, alimentando a usina, abastecendo-a com os
materiais necessrios, a fim de prepar-la para misturar e produzir o asfalto na consistncia devida; controlar o
andamento da operao, regulando o equipamento e atendendo o consumo dos insumos; cuidar da manuteno do equipamento, efetuando pequenos reparos, para manter o equipamento em boas condies de funcionamento; Providenciar a carga e descarga de materiais; efetuar conservao e manuteno de edificaes
executando sob orientao, servios de alvenaria, carpintaria, pintura, eletricidade, e hidrulica. Servios de
Alvenaria: verificar as caractersticas da obra examinando plantas e especificaes tcnicas para orientar-se
na escolha do material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho; misturar areia, cimento e gua,
dosando esses materiais nas quantidades apropriadas, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento das pedras ou tijolos; assentar tijolos, ladrilhos ou pedras e materiais afins; verificar a horizontalidade e
verticalidade do trabalho, controlando-o com nvel e prumo para assegurar-se da correo do trabalho; construir bases de concreto ou de outro material de acordo com as especificaes, para possibilitar a instalao de
tubos para bueiros, postes, mquinas e para outros fins; zelar pela conservao e guarda das ferramentas e
equipamentos utilizados; realizar tarefas prprias da elaborao de pr-fabricados de concreto armado, moldando peas diversas para obter vigas, potes, placas de revestimentos e outros elementos necessrios para
execuo de obras diversas; auxiliar eventualmente na carga e descarga de materiais. Pintura: verificar o trabalho a ser executado, observando as medidas, a posio e o estado da superfcie a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados; limpar as superfcies, escovando-as, lixando-as e retirando a pintura velha. preparar as superfcies, emassando-as, lixando-as e retocando falhas e emendas, para
corrigir defeitos e facilitar a aderncia da tinta; preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos,
leos e substncias diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e quantidade desejada;
pintar as superfcies, aplicando sobre elas tintas ou produtos similares, utilizando pincis, rolos, broxas ou pistolas, para proteg-las e dar-lhes o aspecto desejado; zelar pela conservao e guarda das ferramentas e
equipamentos utilizados; elaborar painis e cartazes referentes aos eventos programados, conforme indicao;
estudar o trabalho a ser efetuado, observando suas caractersticas, para estabelecer o tipo e a disposio das
letras e motivo; desenhar as letras ou motivos, traando seus contornos ou transportando-os do original para
orientar a pintura; misturar tintas e pigmentos, diluentes e outros materiais apropriados, colocando-os em recipientes nas quantidades adequadas e agitando-os, para obter colorao desejada; pintar o desenho ou motivo
assinalado, recobrindo-o com tintas e utilizando pincis de diferentes tipos, para produzir os cartazes, letreiros
ou dsticos programados; providenciar, materiais a serem utilizados na execuo dos trabalhos; elaborar oramento dos servios a serem realizados; distribuir, orientar e supervisionar os trabalhos. Recuperar e reformar
placas, letreiros, etc. Marcenaria: examinar os desenhos e esboos recebidos para determinar o material a ser
utilizado na confeco ou reparao dos mveis e outras peas a serem construdas; executar a marcao de
pontos sobre a madeira a ser trabalhada, obedecendo s normas e dimenses constantes dos desenhos e
croquis, para orientar os cortes e entalhes; trabalhar a madeira riscada, cortando, torneando ou fazendo entalhes para obter a forma desejada; armar as partes de madeira trabalhada, encaixando-as e prendendo-as com
cola, pregos e parafusos, para construir mveis e outros utenslios de madeira; colocar dobradias, puxadores,
trincos e outros acessrios, fixando-os nos locais indicados, para atender aos requisitos exigidos ao seu acabamento; revestir peas de madeira com frmica e/ou lminas, para embelezamento ou proteo das mesmas;
efetuar acabamento, lixando, encerando, pintando ou envernizando, utilizando os materiais adequados, para
atender s exigncias estticas do trabalho; reparar peas e mveis de madeira, recuperando ou substituindo
as partes danificadas, para restituir-lhes as caractersticas originais; zelar pela conservao e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados. Serralheria: estudar a pea a ser fabricada - esquadrias, portas, grades,
vitrais e similares - verificando as especificaes, para estabelecer o roteiro de trabalho; executar o traado,
corte ou perfurao, utilizando escala, esquadro, riscador, serras, furadeiras ou outros equipamentos, para
possibilitar a confeco da pea; Encerrar, em forma pr-montada, as peas, dobrando-as ou curvando-as a
frio ou a quente, para dar ao conjunto a estrutura desejada; montar e fixar as diferentes partes da pea, utilizando rebites, parafusos e soldas, para obter a estrutura projetada; proteger as peas, utilizando produtos antioxidantes, para evitar a corroso; instalar as ferragens da esquadria, porta, grade ou peas similares, fazendo

24 Prefeitura Municipal de Campo Largo Concurso Pblico Edital 04/2015


os ajustes necessrios para completar a montagem das peas; forjar, soldar, modelar, curvar, caldear e temperar vrias espcies de ferro e ao, para construir e reparar peas de veculos, mquinas, ferramentas e outros;
zelar pela conservao e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados. Eletricidade: estudar o trabalho
de eletricidade a ser realizado, consultando plantas, especificaes e outros, para definir o roteiro das tarefas e
a escolha do material necessrio; colocar e fixar quadros de distribuio, caixas de fusveis e disjuntores, tomadas, interruptores, etc.; instalar redes eltricas, telefnicas e outros; substituir ou reparar fios ou unidades
danificadas, utilizando ferramentas manuais e materiais isolantes; inspecionar e reparar sistemas eltricos tais
como: aparelhos, aparelhos transmissores e receptores de sinais, eletrodomsticos e outros; zelar pela conservao e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados; executar servios de construo de obras e manuteno preventiva; realizar a manuteno dos equipamentos de segurana e ferramental, lavando, lixando,
testando, lubrificando-os ou recuperando-os, objetivando sua preservao, proteo e preveno quanto aos
riscos de periculosidade. Hidrulica: efetuar a colocao de encanamentos em instalaes sanitrias e outros,
analisando desenhos, esquemas, especificaes e outras informaes; inspecionar as instalaes hidrulicas
do rgo, verificando tubos, junes, vlvulas, torneiras e outros, para efetuar reparos, nos casos em que se
observarem defeitos e problemas; realizar reparos nas instalaes hidrulicas, consertando defeitos, trocando
peas avariadas e renovando peas antigas, para permitir o funcionamento e uso adequados; testar os trabalhos realizados, instalaes, consertos, troca de peas e outros, para assegurar-se da exatido dos mesmos;
zelar pela conservao e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados.
Cargo/Carga horria: MOTORISTA VECULO LEVE 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Fundamental, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado. Carteira Nacional de
Habilitao B
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: OP-071
R$ 1106,19
Atuao: Transportar pessoas e materiais em geral, em veculos leves conforme habilitao especfica
para conduo desses, respeitando a Lei Nacional de Trnsito; registrar entrada e sada do veculo, quilometragem e percurso; realizar manuteno de operao do veculo, verificando nveis de abastecimento de combustvel, lubrificao, condies de pneus e outras, informando necessidades de manutenes e promovendo
respectivos abastecimentos.
Cargo/Carga horria: MOTORISTA VECULO PESADO 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Fundamental, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado.
Carteira Nacional de Habilitao D. Comprovar Experincia de 06 meses.
o
o
N de vagas: CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: OP-085
R$ 1459,59
Atuao: Transportar pessoas e materiais em geral, em veculos pesados conforme habilitao especfica para conduo desses, respeitando a Lei Nacional de Trnsito; registrar entrada e sada do veculo, quilometragem e percurso; realizar manuteno de operao do veculo, verificando nveis de abastecimento de
combustvel, lubrificao, condies de pneus e outras, informando necessidades de manutenes e promovendo respectivos abastecimentos.
Cargo/Carga horria: MOTORISTA DE AMBULNCIA 40 horas
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Requisitos complementares: Curso Ensino Fundamental, expedido por instituio oficial de ensino
reconhecido pelo MEC. Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado. Certificado de Curso de
Socorrista com Carga Horria Mnima de 200 horas. Curso de Condutor de Veculos de Emergncia. Carteira
Nacional de Habilitao D
o
o
N de vagas: 2+CADASTRO RESERVA
N de vagas PNE: 0
Salrio inicial: SA-081
R$ 1348,42
Atuao: Dirigir a ambulncia com segurana, de acordo com as normas especficas para esse tipo de
veculo; transportar pacientes para os locais determinados; verificar as condies do veculo como pneus, cinto
de segurana, leo, parte eltrica etc., certificando-se de seu adequado funcionamento; efetuar a substituio
do pneu avariado quando necessrio; registrar em formulrios prprios as ocorrncias verificadas e outros dados relativos ao veculo sob sua responsabilidade; auxiliar na colocao e retirada das macas e dos enfermos;
zelar pela manuteno e conservao do veculo, comunicando falhas e solicitando manuteno preventiva ou
corretiva; executar outras atribuies correlatas ou solicitadas por seu superior.