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819005564-6
Provisiones Tayrona S.A.S
Magdalena
Santa Marta D.T.C.H.
Calle 17 #5-64 Centro
4235114
SI, Cra 4ta #16-30 Centro
Positiva
I
4761
15
Mediciones ambientales.
Visitas de inspeccin.
Investiga accidentes y enfermedades profesionales.
Dar conceptos tcnicos sobre elementos de trabajo, de proteccin
de accidentes.
Reportar al director de la empresa el estado de la Higiene y
Seguridad en la empresa.
En caso de accidentes, debe investigar y mantener un rcord de los
mismos, as como tomar las acciones correctivas necesarias.
de la empresa y al copaso.
Coordinar los programas de entrenamiento seguridad y primeros
auxilios.
Desarrollar y coordinar un programa mdico de atencin.
Hacer inspecciones con el propsito de descubrir y corregir prcticas
no seguras en la empresa.
Revisar y aprobar desde el punto de vista de la seguridad la
auxilios.
Efectuar comprobaciones de la seguridad en relacin con las
trabajo.
Establecer un procedimiento para registrar la recepcin, los
TRABAJO COLABORATIVO
A. (por 50 puntos)
A continuacin encontraran la descripcin de una serie de casos concretos que
tienen que ver con el curso que ustedes desarrollan para el desempeo en su vida
profesional, para desarrollarlos hay que tener en cuenta la intuicin general y a la
legislacin colombiana actual.
1. En la empresa donde ustedes fueron contratado para conformar el
programa de salud ocupacional encuentran que la empresa est
afiliada a una ARL con un riesgo por debajo al que realmente debe
pagar; cuales serian las acciones a seguir para comunicar el problema
y como lo solucionara? Para esta respuesta mnimo debe de tener 18
renglones.
En primer lugar para tener claro que la empresa se encuentra en un nivel
de riesgo diferente al asignado por la ARL debe existir un Panorama de
Factores de Riesgos anteriormente realizado del cual nos basaremos para
remitirnos al jefe encargado, en caso de que no lo seamos, y comentar lo
En todo caso se pueden tener multas, decomiso, cierre temporal o parcial y cierre
definitivo del local.
4. En cuanto a los accidentes de trabajo (o sea que ocurre un accidente de
trabajo en lo referente al punto 1.) y el incumplimiento de las normas de
salud ocupacional, qu recae sobre la empresa y usted como trabajador a
cargo del rea?
En todos los casos pueden recaer sanciones de tipo econmico sobre la
empresa, que es la que aparece legalmente en todos los registros y los
formularios de pagos de cuotas moderadoras de las ARL. Sobre mi como
trabajador en caso de reincidencia de la situacin puede causar una terminacin
de contrato de manera unilateral por un desempeo poco satisfactorio de las
funciones (si es culpa nuestra); tambin puede abrirse una investigacin de tipo
laboral en mi expediente laboral dentro de la organizacin; puede ocurrir una
suspensin de labores y varios escenarios desfavorables regidos por el
reglamento interno de trabajo de la empresa y las consideraciones de la
administracin dentro del marco legal vigente.
B. (Por 50 puntos)
Teniendo en cuenta la legislacin colombiana:
1. Cules son los pasos para establecer el programa de salud
ocupacional y cul es su principal objetivo.
En primer lugar se definen las generalidades de la empresa, posteriormente
se establecen polticas de salud ocupacional (polticas de la empresa,
recursos disponibles, COPASO, Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial), seguidamente se establecen subprogramas de Higiene y
Seguridad (En base al panorama de factores de riesgo), posteriormente se
define un programa de medicina preventiva y del trabajo (para promocin y
prevencin) y finalmente se mantiene una constante supervisin y mejora
continua de los programas.
Los objetivos que tiene el Programa de Salud Ocupacional son:
pblicos,
estn
oficiales,
obligados
privados,
organizar
contratistas
y
garantizar
y
el
8. Resultados
de
inspecciones
peridicas
internas
de
Salud
Ocupacional.
9. Cumplimiento de programas de educacin y entrenamiento.
10. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos exmenes
de control clnico y biolgico.
11. Planes especficos de emergencia y actas de simulacro en las
empresas cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento
de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro
para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.