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la Negociacin Colectiva
en el Sector Pblico
Agosto 2015
Objetivos
Con los presentes lineamientos para el Sector Pblico, el Poder Ejecutivo
propone los siguientes objetivos prioritarios:
Continuar el proceso de mejora de la gestin pblica
Criterios salariales
Criterio de ajuste salarial general para el Sector Pblico: mantener
vigente el artculo 4 de la Ley N 18.719, tanto en lo que refiere al
esquema de ajuste salarial, como a los criterios de negociacin previsto
en el mismo. En funcin de ello:
los ajustes sern realizados tomando en consideracin el centro del rango
objetivo de inflacin fijado por el Comit de Coordinacin
Macroeconmica para el perodo de vigencia del aumento y las
disponibilidades del Tesoro Nacional
se aplicar un correctivo que tome en cuenta la diferencia en ms que se
hubiere registrado entre la variacin observada del ndice de Precios al
Consumo (IPC) durante la vigencia del ajuste anterior y el porcentaje de
ajuste otorgado
Compromiso de Gestin
Los aumentos salariales por encima de los lineamientos previstos
debern establecerse en el marco de Compromisos de Gestin,
debindose contar con partidas presupuestales especficamente
aprobadas para tales fines en el Presupuesto o Rendiciones de Cuentas.
Dichos compromisos debern ser acordados en los mbitos de
negociacin a nivel de rama, siempre que los mismos estn directa y
especficamente relacionados en cada caso, en cada organismo, con
compromisos que permitan avanzar en resultados concretos de mejoras
en la gestin al servicio de la poblacin.