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Partant des lois de la psychologie exprimentale, cette discipline tente de trouver les corrlats
psychologiques (aptitudes, personnalit...), permettant d'expliquer les diffrences individuelles de
performances observes dans les tudes de psychologie gnrales.
Psychologie exprimentale: son objet est ltude des variations lies la situation.
Ces variations sont prises en compte de manire analytique en psychologie exprimentale par la
rsolution de tches calibres.
Psychologie du dveloppement: son objet est ltude des variations lies lge.
Elle tudie des changements dans le fonctionnement psychologique (fonctions cognitives, affectives
et sociales) de l'individu au cours de sa vie.
Elle vise cerner les modes de fonctionnement de l'individu et les processus de transformation de ce
fonctionnement durant les diffrentes priodes de sa vie.
=> on utilise lanalyse des diffrences individuelles dans les performances des tches intellectuelle
pour :
mettre au point des instruments dvaluation de lintelligence.
mieux comprendre la structure de lintelligence.
1.1 Le Binet-Simon
-
1re ide : Binet pensait mesurer les activits mentales suprieures pour lintelligence et non
par la mesure de lefficience des processus sensoriels (seuls processus psychologiques que
lon savait mesurer lpoque, cf recherche sur les tests mentaux de Galton et Cattell)
o Toutes ces activits mentales se situent un niveau lev dintgration des
informations :
=> mmoire, imagination, attention, facult de comprendre.
=> bon sens, sens pratique, initiative, facult de sadapter.
=> comprhension, invention, direction, censure.
me
2 ide : Mais lpoque on ne savait pas comment mesurer objectivement les processus
mentaux
o Cest ainsi que Binet a eu lide de prendre appui sur les diffrences entre les
individus pour fonder la mesure
Dabord comparaison avec les individus considrs comme normalement
intelligents et ceux comme retards mentaux ont permis de dfinir les niveaux
dintelligence de la 1re version de lchelle mtrique (Binet, 1905).
Ensuite comparaisons entre enfants dges diffrents pour affiner ces niveaux
(2me version de lchelle mtrique, 1908)
o Lchelle des ges auxquels les pb taient normalement russis permettait de dfinir
le niveau mental de ceux-ci
Pour tre caractristique dun ge, par ex 12 ans, un item doit tre encore
chou par une majorit des enfants de 11 ans, il doit tre russi par la plupart
des 13 ans, et par environ 50% des 12 ans
Le travail de Binet et Simon a donc consist trouver, pour chacun des
processus suprieurs jugs pertinents des items caractristiques de chaque ge
Ils ont retenu pour chacun des ges de 3 16 ans, 4 ou 5 items
caractristiques de cet ge
o Ils ont alors utilis lchelle des ges pour dfinir un ordre dveloppemental des items,
et ont tabli lordre de complexit cognitive de ces items
=> un item caractristique de 12 ans correspond une tape plus avance du
dveloppement de lintelligence quun item caractristique de 10 ans. De cela on peut
infrer quil se situe un niveau de complexit cognitive plus lev mme sans savoir
exactement quoi tient cette diffrence de complexit cognitive.
Lordre des niveaux de complexit des items permettait alors dordonner les
sujets, mme ceux de mme ge chronologique, en fonction du niveau
mental des items russis
Ce sont donc les diffrences entre individus qui fournissent le principe de
mesure de lintelligence, cette mesure se situant au niveau ordinal (classement
hirarchique)
me
3 ide : considrer lintelligence comme la rsultante des diffrentes activits mentales
values dans lchelle
=> un test particulier isol de tout le reste ne vaut pas grand-chose, ce qui donne une force
dmonstrative cest un faisceau de tests permettant de conserver la physionomie moyenne.
o Cest ce qui justifie laddition des mois dge mental attribus aux items
Chaque item est crdit dun certain nombre de mois et lge mental est alors
calcul en ajoutant tous les mois correspondant aux items russis (si 4 items
pour un ge donn : 12 mois / 4 = 3 mois, un item russi vaut 3 mois)
Cest Stern, en 1912, qui a suggr de pondrer lge mental par lge
chronologique.
Lavantage est de pondrer lcart entre ge mental et ge
chronologique par lge chronologique
Cette pondration fait quun cart donn na pas la mme signification
aux diffrents ges chronologiques
Ce quotient devient un indicateur de la vitesse du dveloppement
intellectuel chez lenfant
Ex : un enfant ayant un ge mental de 12 ans et un ge chronologique de 10 ans
(cart=2) a un quotient de 12/10=1.2.
Un enfant de 4 ans ayant le mme cart (2) aurait un quotient de 6/4=1.5.
Terman en 1916 multiplia ce quotient par 100 pour viter les dcimales
=> un QI de 1.2 devient alors un QI de 120.
=> en sommant indistinctement les russites tous types ditems de lchelle, quel que soit le domaine
dont ceux-ci relvent, la procdure de calcul de lge mental dfinissait une dimension unique de
dveloppement de lintelligence sur laquelle un indicateur chiffr unique, le QI, ordonnait les
individus de faon univoque.
Spearman tait proccup par la relation entre les activits psychiques lmentaires (ex
discrimination sensorielle quon peut mesurer en labo) et les activits psychiques complexes (qui
sont en jeu hors labo, lcole ou dans la vie professionnelle).
o Contrairement Binet, Spearman pense que ces 2 types dactivit psychique font
appel lintelligence
o Pour apprcier le degr de relation entre ces activits, il propose de calculer leurs
corrlations ( = quantifier les relations entre deux sries de mesures).
Si corrlation il y a, cela prouve que ces 2 domaines ont une cause commune
qui serait lintelligence gnrale
Spearman a baptis cette approche psychologie corrlationnelle . Elle
consiste sappuyer sur les diffrences individuelles pour analyser, par le
calcul de corrlations, la structure des relations entre les variables.
Il a donc test cette mthode sur des lves dcoles environnantes (fait passer des preuves
discrimination sensorielle et calcule les corrlations entre scores des lves toutes ces preuves).
o Trouvant des corrlations positives, mais dintensit variable entre les preuves, il a
mis au point une mthode danalyse de la table de corrlations : 1re mthode
danalyse factorielle :
Elle permet de sparer la part de variance commune toutes les preuves, de
celle qui est spcifique chaque preuve
Cest ainsi quil a extrait le facteur commun de variation sous-jacent ces
corrlations
Et quil a pu valuer le degr auquel chacune des variables taient affecte par
ce facteur commun de variation
o Il a interprt ce facteur commun g comme tant un facteur gnral dintelligence
intervenant avec un poids variable dans toutes les tches intellectuelles
o Il a appel sa thorie bifactorielle car elle expliquait la variance des scores dans
chaque tche intellectuelle par 2 facteurs
Le facteur g
Un facteur de variation spcifique la tche
o Le score dun sujet dans une tche intellectuelle x est une fonction linaire du score
dans le facteur gnral et du score dans le facteur spcifique la tche :
x = g + s + e
x est le score la tche
le coeff de saturation de la tche en g (poids du facteur gnral dans
cette tche, exprim par la corrlation entre la tche et le facteur, qui
varie donc de -1 +1)
g, le score en facteur gnral
, le coeff de saturation de la tche dans le facteur qui est spcifique
cette tche
s, le score en facteur spcifique
e, lerreur de mesure
Spearman a plus tard interprt le facteur gnral comme correspondant lnergie mentale
(mtaphore emprunt la physique)
Spearman a propos une interprtation en termes de processus en observant que les tches les
plus satures en g sont celles qui exigent lapprhension des relations (= le codage),
lduction des relations (= linfrence) et lduction des corrlats (= lapplication).
Aujourdhui linterprtation de g est encore problmatique mais la contribution essentielle de
Spearman est davoir montr comment lanalyse math de la matrice de corrlations observes
dans un ens de variables manifestes (les notes au test) peut permettre didentifier une
dimension latente (variables infres, thoriques que lon suppose tre la source des
variations observes dans les variables manifestes).
La limite de la contribution de Speaman est davoir rduit une seule dimension, le facteur g,
lexplication des diffrences individuelles dans les tches intellectuelles
Spearman explique sa dmarche dans un article paru dans l'American Journal of Psychology :
Notre sujet d'tude particulier sera cette fonction cardinale que nous pouvons provisoirement
dnommer Intelligence Gnrale . Nous chercherons d'abord quelle est sa relation exacte
avec la Discrimination Sensorielle, dont il est tant question dans la recherche de laboratoire ; et
puis nous esprons dterminer cette intelligence de faon objective et dcouvrir le moyen de la
mesurer prcisment (extrait de Spearman, General intelligence objectively measured and
determined). Spearman montre une certaine insatisfaction face au constat que la psychologie
exprimentale se montre incapable de relier les activits psychiques lmentaires avec les
activits psychiques complexes mises en jeu dans la vie hors du laboratoire. Spearman est un
psychologue britannique, qui a appris mesurer les activits psychiques lmentaires, dont la
discrimination sensorielle, dans le laboratoire de psychologie exprimentale de Wundt, o il a
effectu sa thse de doctorat. Par ailleurs, il a observ les activits psychiques plus complexes
comme celles en jeu dans la russite scolaire ou professionnelle Spearman pense que les deux
formes d'activit psychique cites (simples et complexes) font appel un facteur gnral
unique, appel facteur g . Connu sous le nom de thorie du facteur G , le modle de
Spearman est une thorie appele aussi thorie des deux facteurs . Galton vient quelques
annes auparavant de crer le principe de la mthode de quantifications des relations entre
deux sries de mesure. Spearman synthtise sa conception de l'intelligence dans l'ouvrage les
aptitudes de l'homme , en 1927.
Il propose de mesurer le degr de corrlation qui existe entre les deux types d'activits
(simples et complexes). Cette corrlation sera interprte en termes d'existence d'un facteur
commun susceptible de faire varier les deux types de performances : c'est le facteur G, que
Spearman considre tre l'intelligence gnrale. La contribution de Spearman n'est pas d'avoir
montr que les tests de discrimination sensorielle mesurent l'intelligence : de ce point de vue,
certains auteurs se sont tonns que Spearman ait trouv d'aussi fortes corrlations, jamais
retrouves par la suite. Mais on doit Spearman d'avoir vu comment les intercorrlations d'un
ensemble de variables peuvent tre analyses pour identifier une dimension latente, un facteur
(ici le facteur g), susceptible d'tre la source commune des diffrences observes sur toutes
variables en corrlation.
Ainsi, Spearman a fond la psychologie corrlationnelle : elle consiste s'appuyer sur les
diffrences individuelles pour analyser, par le calcul de corrlations, la structure des relations
entre les variables. Cette approche s'appuie donc sur le calcul de corrlations entre les scores
des sujets dans diffrentes preuves, par exemple des tests mentaux, pour extraire un
ventuel facteur commun et identifier une ventuelle fonction psychique commune mise en
uvre dans ces diffrents tests. En ce qui concerne l'intelligence, Spearman va aboutir une
organisation de la structure de l'intellect grce aux notions de facteur G et de facteur
spcifique. Spearman a invent le principe de l'analyse factorielle, une forme d'analyse des
donnes dont l'usage se gnralisera l'ensemble des sciences : en dterminant la part de
variance commune toutes les preuves et celle qui est spcifique chacune, il a pu extraire le
facteur commun de variation sous-jacent ces corrlations et valuer le degr de saturation de
chaque variable dans le facteur. La thorie de Spearman est nomm bifactorielle puisqu'il a
mis en vidence deux facteurs : un facteur (g) d'intelligence gnrale et un facteur de variation
spcifique la tche (s). Dans cette thorie, le score d'un sujet s'crit : x = *g + *s + e o x
est le score dans la tche, est le coefficient de saturation de la tche en g, dans le facteur
spcifique cette tche, g le score en facteur gnral, s celui en facteur spcifique cette
tche et e l'erreur. G est dfini par Spearman comme une sorte d'nergie mentale, qu'il pense
hrditaire.
Le modle de Spearman ainsi cr est un modle unidimensionnel de l'intelligence, puisqu'il
considre que les diffrences individuelles de performances dans des activits intellectuelles
sont lies une seule dimension, le facteur g. Cette conception de l'intelligence gnrale a
beaucoup marqu les esprits. Elle est proche de la notion de QI (initie par la conception de
l'intelligence de Binet, mme si c'est Stern qui a cr cette notion), mme si la mthode n'est
pas identique, car les deux mthodes oprationnalisent une conception unidimensionnelle de
l'intelligence. La conception unidimensionnelle de Spearman (tout comme celle de Binet), a donn
lieu de nombreuses volutions au cours du XXme sicle et a progressivement t abandonne
pour des modles multidimensionnels de l'intelligence. Il faut galement souligner la diffrence
fondamentale entre l'approche de Binet celle de Spearman : tous deux sont partis du mme
constat, c'est--dire que les tests mentaux raliss leur poque, dans les laboratoires, sur les
activits psychiques dites lmentaires, n'apportaient pas la bonne information sur la
connaissance du fonctionnement psychique suprieur, sur les activits dites complexes. Mais
Binet et Spearman n'ont pas remdi cette faiblesse de la mme manire : Binet s'est
dtourn de la thorie de l'poque pour faire porter les tests mentaux directement sur les
activits suprieures. Spearman continuait pourtant penser que les deux types d'activit
taient corrles mais que la bonne mthode pour dcouvrir la relation entre les deux n'avait
pas encore t trouve. La mthode approprie selon Spearman sera l'approche corrlationnelle,
celle qu'il a fonde et qui a permis de quantifier ce qu'il y a de commun dans les variations de
deux sries de mesure.
10
Contrairement ce que pensait Thurstone, les facteurs correspondant aux aptitudes primaires
sont en gnral corrls entre eux
o Il est donc possible de faire une analyse factorielle de ces facteurs primaires et
dextraire un ou plusieurs facteurs de 2 nd ordre rendant compte de la variance
commune aux facteurs de 1er ordre
o Dans ce modle factoriel hirarchique, la variance des scores dans les tests peut tre
fractionne en plusieurs parts
Une part de variance correspondant un facteur gnral
Des parts de variance correspondant des facteurs larges correspondant de
grands domaines
Des parts de variance spcifiques chacune des preuves (=facteurs s de
Spearman)
Les plus influents de ces modles hirarchiques ont t celui de Burt-Vernon et celui de
Cattell-Horn
o Burt, disciple de Spearman, donc convaincu de limportance du facteur gnral, a
formul le principe dune analyse hirarchique consistant :
Extraire dabord la variance commune tous les tests correspondant au facteur
g
Puis analyser la matrice des corrlations rsiduelles pour en extraire un
niveau infrieur les facteurs larges communs des groupes dpreuves
Puis extraire un niveau encore infrieur la variance spcifique chacune des
preuves
o Vernon, disciple de Burt a appliqu cette mthode danalyse une batterie de tests
cognitifs
Il a effectivement trouv un facteur gnral dintelligence
Puis a trouv 2 grands facteurs de groupe
Facteur verbal-ducationnel (V-Ed)
o Saturait surtout les tests du domaine verbal et les tests de
connaissances scolaires
Facteur kinesthsique-moteur (K-M)
o Saturait surtout les tests des domaines pratique, mcanique,
spatial et physique
Une fois la variance de ces 2 facteurs larges extraite, lanalyse des corrlations
rsiduelles permettait dextraire des facteurs + troits analogues aux aptitudes
primaires de Thurstone
o Cattell est un des 1er opposants au facteur gnral de Spearman
A dfendu la thse selon laquelle le facteur g ne suffisait pas et a propos de
distinguer 2 facteurs gnraux au lieu dun seul
Un facteur gnral dintelligence fluide (Gf)
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Le modle de Burt-Vernon comportait 3 tages et un facteur gnral ; le modle de CattellHorn seulement 2 tages et plusieurs facteurs gnraux.
=> divergence quant la structure prcise de ce modle hirarchique et donc discordances
entre les modles factoriels de lintelligence.
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Sil nest pas discriminant ou trop peu, cad si tous les sujets ont peu prs le
mme score, il ne pourra corrler avec aucune autre variable, et la structure
factorielle en sera change
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Cest une des raisons de dsaccord entre Spearman et Thurstone ; mais aussi
entre les modles hirarchiques de Burt-Vernon et Cattell-Horn
Burt-Vernon faisaient une analyse hirarchique de haut en bas
(extraction du facteur g dabord)
Cattell-Horn la faisaient de bas en haut (extraction des facteurs
primaires dabord)
Cette diffrence de mthode peut expliquer que les uns ont trouv 2 tages et
les autres 3
Toutes les analyses factorielles voques taient dites exploratoires : on recherche de faon
empirique une structure qui rsume au mieux les donnes
o Linconvnient est que dans cette situation les lments suivants ne peuvent tre
spcifis au dpart
Ni le nb de facteurs dans les preuves
Ni les relations entre ces facteurs
Ni les saturations de ces facteurs avec les preuves
o Cela fait bcp dinconnues pour que lon puisse arriver une solution unique,
compltement dtermine.
On a donc une famille de solutions possibles, qui peuvent tre quivalente au
niveau mathmatique, mais pas au niveau psychologique
Le devt par la suite du modle LISREL a dot les chercheurs de mthodes danalyse factorielle
confirmatoires permettant de dpasser ces limites
o Dans cette approche, le chercheur peut mettre un modle hypothtique de structure
factorielle lpreuve
o Ses hypothses lui permettent de fixer certains paramtres de lanalyse, ce qui rduit
les inconnues et permet de dterminer une solution unique
o Une fois cette solution dtermine, le modle est test en calculant lcart entre la
matrice de corrlations de dpart (celle quia t observ sur les donnes) et la matrice
de corrlations darrive (celle qui a pu tre recompose en appliquant ce modle
hypothtique des relations entre les variables latentes et manifestes).
On accepte ou rejette le modle selon que lcart entre les matrices est ou non
significatif
Permet aussi de comparer des modles concurrents et de les dpartager en
fonction de la qualit de leur adquation aux donnes.
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solution la plus cohrente psychologiquement (en trouvant une ralit psychologique chaque facteur
de la solution).
=> elles permettent de faire merger de nouveaux modles thoriques.
Les analyses confirmatoires
=> le modle hypothtique est dj tabli, permettant de dlimiter par exemple le nombre de facteurs,
leurs relations ou dautres paramtres danalyse.
=> il nexiste quune unique solution lanalyse factorielle.
Le modle est alors test laide des donnes observes ;
sil existe une bonne corrlation entre les prdictions du modle thorique et les donnes, alors le
modle peut tre confirm.
=> cette procdure exige davoir tabli un modle.
2.1.4 Vers un consensus : le modle Cattell-Horn-Carroll (CHC)
- En r-analysant les donnes de 460 analyses factorielles, Carroll (1993) a montr que toutes
taient compatibles avec une mme structure factorielle gnrale
o En appliquant la mme mthode toutes ces donnes, qui intgraient toute la varit
des ch de test et de sujets, il a neutralis une partie des pb de mthode et
dchantillonnage (une partie car mme si cette approche lui a permis dlargir lchantillon
des tests pris en compte rien ne permet de dire que ceux-ci forment un chantillon
reprsentatif de lunivers des tests dintelligence possible).
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Ce Modle est souvent dnomm modle CHC (synthse des modles de Cattell-Horn et de
celui de Carroll)
o Les facteurs trouvs par Carroll sont en effet pour lessentiel les mmes que ceux de
Cattell-Horn ;
=> la seule diffrence importante est que Carroll trouve un facteur gnral qui
constitue la strate III de son modle, or Cattell-Horn taient rticents sur l
interprtation de ce facteur, mme sils ont reconnu les corrlations entre les diffrents
facteurs gnraux
Dtail des facteurs trouvs dans les 3 strates du modle CHC
o Les 8 facteurs de la strate II sont placs dans lordre dimportance de leur saturation en
facteur gnral
Les saturations les + fortes sont celles des facteurs dintelligence fluide (Gf) et
dintelligence cristallise (Gc)
o Chacun des facteurs de la strate II sature son tour un certain nb de facteurs de la
strate I
o Dtail des facteurs de la strate II
Intelligence fluide (Gf)
Sature les tests qui font appel au raisonnement, + gnralement des
oprations mentales contrles, pour rsoudre des pb nouveaux
faisant peu appel aux connaissances
Intelligence cristallise (Gc)
Sature les tests faisant appel la connaissance du langage, de linfo et
des concepts spcifiques une culture et/ou lapplication de cette
connaissance
Mmoire et apprentissage (Gm)
Efficience de la MCT et de la MT
Reprsentation visuo-spatiale (Gv)
Sature les tests faisant appel la capacit gnrer, retenir, retrouver
et transformer des images visuelles
Reprsentation auditive (Ga)
Sature les tests faisant appel la capacit analyser, manipuler,
comprendre et synthtiser des lments sonores
Rcupration en MLT (Gr)
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18
La 1re adaptation amricaine du Binet-Simon, celle que Terman a effectue en 1916, tait
fidle au principe de construction de Binet et au mode de calcul du QI de Stern (quotient de
lge mental sur lge chronologique)
Les 1ers changements dans le principe de construction des chelles sont dus Wechsler
o Ce sont celles qui sont le + utilises aujourdhui
o Les diffrentes chelles dintelligence de Wechsler :
Le Terman-Binet-Stanford tant mal adapt aux adultes, Whechsler a labor
une nouvelle chelle pour eux :
Echelle Whechsler-Bellevue (1939)
Modifie en 1955 pour devenir la Wechsler Adult Intelligence Scale
(WAIS)
o Rvise en 1981 (WAIS-R) et en 1997 (WAIS III)
Cette chelle a eu un grand succs, ce qui a conduit Wechsler a en dvelopp
une pour les enfants de 6 16 ans :
La Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC) en 1949
o Rvise en 1974 (WISC-R), en 1991 (WISC III) et en 2003
(WISC IV)
Puis une chelle adapte aux enfants dge prscolaire
La Wechsler Preschool and Primary Intelligence Scale (WPPSI) en
1967
o Rvise en 1989 (WPPSI-R) et en 2002 (WPPSI III)
o Wechsler partageait les mmes ides que Binet sur la question. Il considrait
lintelligence comme une capacit globale faite dun ensemble daptitudes
spcifiques
Pour valuer cette intelligence globale, il sest attach, comme Binet, varier
la nature des subtests de lchelle, en sappuyant sur son xp clinique plutt
que sur une thorie de lintelligence
Il sest loign de Binet sur 2 points
Il a abandonn la notion dge mental pour lui prfrer le rang de
lindividu par rapport son groupe dge
19
20
Ce nouveau mode de calcul du QI peut sappliquer aussi bien aux enfants quaux adultes
Wechsler a aussi appliqu cette transformation la note brute de chaque subtest de lchelle :
la note brute est transforme en note standard de moyenne 10 et dcart type 3
o Ainsi les notes standard des diffrents subtests dun mme individu deviennent
comparables
Le QI de type Wechsler nest donc pas un quotient, cest le rang auquel sa performance
situe un enfant dans son groupe dge qui renseigne sur le degr davance ou de retard de son
dveloppement par rapport celui des enfants de son ge.
Des arrangements conventionnels :
o La forme normale de la distribution nest pas une proprit de la mesure de
lintelligence, elle est purement conventionnelle
Doit permettre de faire des discriminations plus fines aux extrmes de la
distribution que dans la zone moyenne
o La transformation de lchelle qui permet dutiliser une moyenne de 100 et dcart
type 15 est aussi une simple commodit
o => le QI ainsi calcul ne traduit rien dautre que le rang auquel sa note dans le test
situe une pers dans son groupe dge
Cubes
Assemblage dobjets
Code
21
Typ dvaluation
o Echelle verbale
Les rponses sont donnes oralement, en temps libre
Lvaluation ne porte que sur la justesse
o Echelle des performances
Les rponses sont non verbales
Problmes rsoudre de nature visuo-spatiale : Positionner des cubes,
pointer une srie manquante, rarranger des images
Lvaluation porte la fois sur la justesse et sur la vitesse de la rponse
(chronomtre)
Cette rpartition de lintelligence tait assez empirique et encore trs globale
Comme les 2 chelles taient values diffremment, il tait difficile dinterprter les
diffrences entre ces 2 sortes de QI (QI verbal et QI performance)
Pendant + d1 sicle, les chelles des Wechsler nont quasiment pas vari. Les rvisions ont
port sur lactualisation des contenus et de la difficult des items mais pas sur la nature des
subtests ni sur la structure de lchelle
o Cest seulement la rvision qui a donn la WISC IV en 2003 que la nature des
subtests et la stru de lchelle ont t modifis pour tenir compte de lapproche
factorielle de lintelligence et de la psycho cognitive
=> cest un pas de plus vers une valuation multidimensionnelle de lintelligence.
2.2.3
22
23
Symbole
o Est nouveau, est introduit pour renforcer lvaluation de cette
dimension spcifique
o Lindice de mmoire de travail (IMT)
Evalue la capacit de la MT partir des subtests
Mmoire des chiffres
o Avant dans la sous-chelle verbale mais faisait appel la
MCT (rappel dans le bon ordre) et la MT (rappel en sens
inverse donc traitement en + de rtention)
Squence lettres-chiffres
-
Cette rvision marque labandon dun fractionnement empirique et assez grossier de lchelle
pour se rapprocher dun modle multidimensionnel de type CHC intgrant les apports de la
psychologie cognitive sur le rle de la mmoire de travail.
4 dimensions diffrentes sont ainsi values
o Chacune tant +clairement centre sur un facteur du modle CHC (Gc, Gf, Gt) ou un
processus (Mmoire de Travail)
o Chaque dimension est value par plusieurs preuves, car il faut au min 2 preuves
pour extraire un facteur commun
La composition de lchelle
Comprhension verbale (ICV)
- Similitudes (23 items)
o Lenfant doit trouver la similitude entre 2 mots (objets ou concepts)
o Processus cibls
Raisonnement verbal
Formation de concepts
- Vocabulaire (36 items)
o Lenfant doit donner la def des mots noncs
o On value ainsi
La connaissance du lexique
La formation de concepts verbaux
La structuration de la MLT
Le dveloppement du langage
- Comprhension (21 items)
o Lenfant doit dire ce quil comprend de situations sociales et de principes gnraux
o Evalue
La comprhension et lexpression verbale
La connaissance des conventions comportementales et des normes sociales
Raisonnement perceptif (IRP)
- Cubes
o Lenfant utilise des cubes bicolores pour reproduire une construction daprs un
modle sur image
o Evalue
La capacit analyser et synthtiser des stimuli abstraits
- Identification de concepts (28 items)
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o Des images disposes sur 2 ou 3 ranges sont prsentes lenfant. Il doit choisir une
image dans chaque range pour constituer une catgorie sarticulant autour dun
concept commun
o Evalue
Le raisonnement catgoriel
Le raisonnement abstrait
Matrices (35 items)
o Lenfant observe une matrice incomplte et slectionne la case manquante parmi 5
possibilits de rponses
o Evalue
Linfrence
Le raisonnement analogique
=> Sont fortement saturs par le facteur dintelligence fluide Gf et le facteur
gnral dintelligence g
25
La somme des points donne la note brute dans chacun des 10 subtests
o
-
26
o Ces profils permettent de visualiser les carts de performance entre les subtests
dune mme dimension et entre les dimensions
Ces carts doivent tre interprts avec prcaution. 2 infos doivent tre prises
en compte pour linterprtation dune ce entre 2 notes
La valeur critique pour laquelle cette ce est significative un seuil de
risque raisonnable
La frquence avec laquelle cette ce a t observe dans lchantillon
de rfrence
=> ces deux informations peuvent tre trouves dans les tables qui
figurent en annexe du manuel dadministration.
=> la valeur critique des diffrences entre indices se situant aux alentours de 15,
seules les diffrences ICV-IRP et ICV-IVT sont significatives au seuil de .05
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Cest seulement aprs toutes ces oprations de cotation que commence le vrai travail de psy :
interprter ces donnes chiffres
o Il sappuie pour cela sur
Ses connaissances thoriques
Lxp clinique
Lensemble des autres lments dinfo recueillis
Les validits
- Concernant ladaptation franaise trs rcente, les seuls indices de validit critrielle dont on
dispose sont les corrlations avec dautres chelles dintelligence
o Pour le QI total : la corrlation entre la WISC IV et la WPPSI est de .84
o La corrlation avec la WAIS III est de .83
o La corrlation avec la WISC III est de .78
o La corrlation avec le K-ABC est de .70
- Le WISC IV mesure donc peu prs la mme chose que les autres chelles dintelligence
o Mais il y a un risque de circularit ne valider chaque chelle dintelligence que par
sa corrlation avec les autres chelles
Ce risque de circularit est moindre en prenant dautres critres que les tests
dintelligence.
Russite scolaire est un critre frquemment utiliss ; ny a pas encore de
chiffre pour cette nouvelle version
- Pour la validit de construit
o Le test est jug valide si
Lanalyse factorielle des subtests donne bien lieu aux 4 facteurs attendus
Chacun des subtests a bien sa saturation la + forte dans le facteur dont il est
cens relever
Discussion
- Toutes les autres chelles dintelligence se sont modifies pour se calquer sur le modle CHC
3. Conclusion
-
28
Fortes de ces succs, les chelles de QI sont restes longtemps inchanges et insensibles aux
volutions thoriques sur lintelligence
Leur limite : indications limites quand il sagit danalyser les raisons pour lesquelles le
fonctionnement cognitif dune personne est dficient
Lvolution dune conception empirique et pragmatique de lvaluation de lintelligence
(Binet et Wechsler) vers les apports de 2 courants thoriques :
o Lapproche factorialiste
A contribu mettre jour les dimensions de lintelligence et en a
catgoriser les principaux aspects
o Et la psycho cognitive
A contribu mettre jour certains des processus sous-jacents aux facteurs
de lintelligence (ex : relation entre MT et Gf)
La poursuite de cette volution doit permettre de doter les psychologues praticiens
dinstruments dvaluation donnant des fondements plus solides leur analyse clinique des
points forts et des points faibles du fonctionnement cognitif des personnes examines ainsi
qu la conception des mthodes de remdiations.
Le QI indicateur chiffr unique avec lequel on a cru pouvoir caractriser lintelligence dune
personne tait une notion qui correspondait la conception unidimensionnelle de
lintelligence.
=> il nest plus adapt la conception multidimensionnelle actuelle et devrait donc tre
remplace par des indicateurs plus appropris.
29
30
o Lapparence physique
Kretschmer
A propos de rpartir les individus en 3 catgories sur la base de
ltude clinique de la constitution physique.
o Les leptosomes : minces et lancs
o Les picniques : forte corpulence
31
32
33
En 1980, Bandura conteste lide que lapprentissage social se ferait uniquement par essai et
erreur.
Il met donc lhypothse que lobservation aurait une part importante dans la construction de
la personnalit :
=> celle-ci permettrait lindividu dacqurir de nouveaux savoir-faire et dapprendre
sadapter des situations nouvelles.
=> Les expriences ainsi vcues faonnent la personnalit de lindividu
Devoir dun lve
Quelles sont les conceptions de l'tude de la personnalit selon l'approche
behavioriste ? 6/7 points
Parmi les nombreux courants ayant tent de dgager des lois gnrales de construction
de la personnalit, l'approche clinique et les thories behavioristes sont les deux
approches les plus connues. Elles ont cherch dfinir la structure, la dmarche, les
diffrentes fonctions de la personnalit. L'approche clinique de la construction de la
personnalit est centre sur l'individu singulier, tandis que l'approche behavioriste ou
comportementale est centre sur un sujet pistmique (quelconque ou virtuellement
normal ) dont on cherche dgager des lois gnrales de construction de la
personnalit. L'approche diffrentielle de la personnalit se situe une position
intermdiaire entre ces deux approches. La psychologie diffrentielle est le domaine de
la psychologie qui a pour objet de rendre compte des diffrences interindividuelles ou
intergroupes et recherche les facteurs responsables des diffrences observes aussi
bien dans l'hritage biologique que dans le milieu.
Il faut rappeler que le behaviorisme est une conception de la psychologie comme science
du comportement observable, sans rfrence la conscience. Selon les conceptions des
thories classiques de l'apprentissage, la personnalit n'est qu'une fiction : elle est
dtermine par un assemblage de conduites qui se rfrent une srie de situations.
Pour ce courant, l'valuation de la personnalit est un non-sens. Si l'on se rfre ce
modle, on peut tout au plus analyser les lois qui rgissent le comportement. Celui-ci est
essentiellement dtermin par des acquisitions et des associations entre des lments
provenant de l'environnement. Les ides de Watson et de Skinner conduisent une vision
mcaniste de la personnalit : la conduite se construit uniquement par le jeu des
renforcements positifs et ngatifs. Les facteurs internes (par exemple, l'intelligence)
sont ngligs.
Le courant des thories de l'apprentissage a tout de mme volu depuis Skinner. Au
cours des 30 dernires annes, les thories de l'apprentissage social ont enrichi les
thories classiques. La thorie de Rotter est connue pour la conceptualisation du locus of
control : c'est--dire le lieu de contrle, qui selon lui, est soit interne soit externe selon
les individus. Les individus internes expliquent les succs et les checs par les
caractristiques de la personne, tandis que les externes les expliquent par la chance, le
hasard, les circonstances. La thorie de l'apprentissage social de Bandura se situe aussi
dans cette perspective : elle explique les diffrences de personnalit par les diffrences
au niveau des expriences de l'individu. La structure de la personnalit est un systme de
relations stimulus-rponse : il se construit par apprentissage soit par observation, soit
par renforcement. Le comportement d'une personne est li la situation et l'analyse
que le sujet fait de cette situation : donc, selon ce modle, le comportement est
dtermin socialement par les cognitions. Les expriences antrieures et les
renforcements vcus par le sujet entrent en jeu. L'individu est susceptible d'influencer
l'environnement et d'tre influenc par lui. Selon Bandura, si le comportement des gens
34
est relativement constant, c'est par qu'ils se trouvent dans des rles et des situations
stables. Le sentiment de comptence, joue un rle ici fondamental dans la rgulation des
conduites : autre terme utilis pour comptence perue , il est une construction
cognitive correspondant l'opinion qu'un individu a de sa propre valeur, sur les plans
cognitif, social et physique. Cette reprsentation est relativement stable, consquence
des expriences ralises pendant l'enfance. Elle a un rle rgulateur de la motivation,
l'individu s'orientant vers les activits o il se sent comptent et s'y engageant de
manire intensive.
Elles peuvent aussi tre envisages du point de vue des caractristiques individuelles
qui composent les groupes (dans lexemple, une approche diffrentielle consistera dresser
une liste organise de qualificatifs susceptibles dexpliquer les diffrences comportementalesascendance, inhibition sociale . Une faon de procder consistera complter le plus
possible cette liste par rfrence limage quon se fait du leader typique , bavard,
dirigiste, se met en avant)
Construction dun type, appel type modal (ou empirique) en dressant une liste de limage
(quon se fait par exemple dun leader).
o Ce type correspond une description qualitative cense reprsenter la moyenne dun
groupe de personnes assez peu diffrentes les unes des autres.
o Le classement des ind est parfois ralis sur la base de types idaux, correspondant
des groupes situs aux extrmes de dimensions
Les diffrences individuelles peuvent aussi tre dcrites en termes de traits, variables latentes
supposes expliquer le fait quune mme raction soit observe face de situations identiques
o Pour cela, on part dun ens de comportements lmentaires dont les corrlations
permettent de faire merger un trait
Le fait dtre rserv, dviter les groupes, de prfrer les ambiances calmes peuvent
tre corrles et correspondre au trait inhibition sociale
o La construction de traits est donc une dmarche quantitative qui permet de dresser le
profil de personnalit de chaque individu
La construction des traits constitue lun des grands objectifs de la psycho
diffrentielle
Les questions portent sur leur nombre et leur contenu
o Cette approche est dite nomothtique, par opposition lapproche idiographique
(comprendre lind par une tude dtaille de la pers, comme la psycho clinique)
Dlimitation du domaine tudie : dfinition de 3 sphres qui touchent aux diffrences
individuelles
o Cognitive
Rfrant au traitement des infos
Dcrite en termes daptitudes et intelligence
o Affective
Comportant les manires dtre de la pers, ce quelle ressent
o Motivationnelle
Correspondant au dclenchement, au maintien et larrt de lactivit
35
La personnalit couvre ces 3 champs, mais est plus souvent centre sur les phnomnes
conatifs (affectivit et motivation) que cognitifs
o Cette dlimitation du domaine est avre dans la rpartition des tests proposs par les
diteurs.
36
1.4 Rsum
-
Les tudes psycho de la personnalit visent dcrire, expliquer et prdire les manires
dtre et de ragir des individus
Elles sappuient sur des modles et mthodes qui les distinguent des conceptions naves de la
personnalit
Toutes les sous-disciplines de la psycho contribuent au devt de ce concept
o En psycho diffrentielle, lobjectif principal est de construire des modles gnraux
(susceptibles dtre applicable tous) qui puissent rendre compte de lindividualit
Ltude des ces individuelles peut porter sur la mise en vidence de types, de traits ou de
processus, au moyen de mthodes corrlationnelles ou exprimentales
Ces 3 approches sont prsentes dans les uvres de Eysenck et Cattell, dont les modles ont
influenc la plupart des recherches actuelles
o Certaines sont centres sur la rech de processus et lexplication biologique de la
personnalit (Eysenck)
o Dautres cherchent produire lorganisation de traits de personnalit qui semble la
plus pertinente, partir dtudes lexicales (Cattell)
37
o Eysenck mentionne aussi dans la zone centrale, 4 types emprunts Galien, qui
rsument lens des adjectifs proposs la priphrie (par exemple le mlancolique
correspond ainsi au type regroupant le fait dtre maussade, anxieux, rigide,
..insociable, tranquille)
38
39
40
Gray substitue au couple E/N le couple Impulsivit/Anxit, en oprant une rotation des
axes de la solution factorielle de Eysenck
Sa description de la personnalit repose donc sur le mme nb restreint de traits, mais en
changeant le contenu
41
42
Eysenck tant parti de dossiers de patients en hpital psychiatrique, ces rsultats auraient t
difficilement gnralisables sils navaient t suivis dautres rsultats issus de questionnaires
une population tout venant
Ces preuves comportent 2 groupes de questions : Extraversion-Introversion et Nvrosisme.
Ces types se situent au sommet dune structure hirarchique qui comporte 4 niveaux
o A la base : ractions spcifiques (rpondre positivement une invitation, engager la
conversation avec une personne non connue, aller la fte de la musique).
o
Le modle est rest en ltat durant 30 ans, puis il sest enrichi du Psychotisme
o Ce sont des sujets froids, impersonnels, hostiles, non motifs, peu enclins aider
autrui
Venant aprs coup, ce type na pas eu le mme devt thorique que les 2 autres.
=> cette volution du modle dEysenck pose la question du nombre de dimensions
ncessaires et suffisantes pour donner une reprsentation satisfaisante de la personnalit.
=> ce modle a t oppos celui de Cattell.
43
44
Hyp lexicale nonce ds 1884 par Galton : toutes les ces humaines notables dans les traits
de personnalit se trouvent encodes dans le lge par des mots isols
Partant des rsultats de Allport et Odbert, Cattell poursuit ces synthses pour constituer 171
groupes de synonymes, appels variables descriptives
o Par mthodes mlant calcul de corrlations et jugements plus subjectifs de similarit,
il tablit 35 regroupements : traits de surface (ils sont au mme niveau que les
conduites habituelles de Eysenck) (ex : assurance-humilit , dur, cynique-gentil ,
sociable, chaleureux-solitaire, timide )
o Puis par analyses factorielles sur des donnes de type L (description dune pers par un
tiers), il en dgage 12 dimensions : traits de source (ils correspondent aux traits du
modle de Eysenck)
Ces dimensions ont t retrouves lors danalyses de rponses fournies par questionnaire
dauto-valuation
o Ce sont 16 traits de source que lon peut valuer par le questionnaire, le 16 PF (16
Personality Factors)
45
46
Ouverture
- La curiosit intellectuelle, limagination active, loriginalit, la sensibilit esthtique,
lattention prte ses propres sentiments ont souvent tenu une place importante dans la
description de la personnalit, mais leur intgration dans un seul domaine est un apport
essentiel de ce modle
- Ouverture lexprience (cognitive et non cognitive) qui se manifeste par des intrts larges,
une capacit vivre des xp nouvelles et inhabituelles
- 3 types darguments pour privilgier le terme Ouverture celui dIntellect
o Le terme Ouverture carte la confusion quil pourrait y avoir avec le terme
Intelligence
o Le terme Ouverture rend compte dune dimension + large que lIntellect car intgre
des aspects motivationnels
o Le terme Ouverture est plus spcifique car indpendante du facteur Consciencieux
- Les sujets Ouverts sont curieux de tout ce qui provient de leur univers interne et externe et leur
vie est riche en xp
- Les notes basses O
o Recherche de situations familires, le caractre conventionnel, le conservatisme
o Ces sujets ne sont pas forcment autoritaires ou dogmatiques, caractristiques qui
relvent plutt de lAgrabilit
- Le syst de rgulation des conduites a trait la recherche de nouveaut
Agrabilit
- Tendances interpersonnelles
- Score lev
o Personne altruiste, docile, se soumet lavis dautrui
- score faible
o personne hostile, gocentrique, doute des intentions dautrui, entre + facilement en
comptition quen coopration
- Tandis que Extraversion concerne lindividu lui-mme, les stimulations qui lui sont
ncessaires et les motions quil en retire ; lAgrabilit concerne la nature des relations avec
autrui, la tonalit de coopration vs de comptition
- Cette dimension sapproche du Psychotisme du point de vue des relations autrui, dautres
traits du psychotisme faisant plutt rfrence au caractre Consciencieux.
Consciencieux
- Cette dimension comporte
o Des composantes dynamiques (besoin de russite et implication dans le travail)
o Des aspects dinhibition (caractre scrupuleux et mticuleux)
- Compos de traits tels que
o Le caractre responsable, organis, soigneux, fiable, minutieux, persvrant et orient
vers la tche
- Le syst de rgulation dirige les conduites orientes vers un but et lacceptation des contraintes
- Sur le plan positif,
47
ristiques de lindividu
obtenant un score lev
Grands facteurs
NEVROSISME (N)
Evalue ladaptation par rapport
linstabilit motionnelle. Permet de
reprer les personnes sujettes la dtresse
psychologique, aux ides irralistes, aux
besoins ou aux dsirs excessifs, et aux
stratgies dadaptation (coping)
inappropries.
EXTRAVERSION (E)
Evalue la quantit et lintensit de
linteraction interpersonnelle, du niveau
dactivit, du besoin de stimulation et de la
capacit samuser.
OUVERTURE (O)
Evalue la recherche proactive et la capacit
dapprcier les expriences pour ellesmmes, de tolrer linconnu et de
lexplorer.
AGREABILITE (A)
Evalue la qualit de lorientation
interpersonnelle de lindividu le long dun
continuum, de la compassion
lantagonisme dans les ides, les
sentiments et les actes.
CONSCIENCIEUX (C)
Evalue le degr dorganisation, de
persvrance et de motivation dans le
comportement de lindividu orient vers
un but. Compare lindividu fiable et
minutieux celui qui fait preuve de
nonchalance et de ngligence.
Organis, fiable,
travailleur, disciplin,
ponctuel, mticuleux,
soigneux, ambitieux,
persvrant
Caractristiques de
lindividu obtenant un
score faible
Calme, dtendu,
flegmatique, robuste,
tranquille, satisfait
48
Comme ces 5 grands traits sappuient sur des qualitatifs qui rappellent les structures
hirarchiques proposes par Eysenck et Cattell, les outils visant valuer la personnalit en 5
facteurs proposent un certain nb de facettes
o On distingue ainsi 2 aspects de lExtraversion (sociabilit et impulsivit) ou du
caractre Consciencieux (sens du devoir, ambition)
o Dans le test Alter Ego (1994) : 2 facettes sont proposes pour chacun des traits
Dynamisme et dominance pour E (nergie)
Coopration et attitude amicale pour A (amabilit)
Mticulosit et persvrance pour C
Contrle de lmotion et des impulsions pour N
Ouverture la culture et lxp pour O
o Dautres questionnaires visent davantage de prcision
NEO-PI (Costa, McCrae, 1998) o chaque trait comporte 6 facettes
Intrt :
o Spcifier le domaine couvert par chacun des 5 traits
o Rendre compte des dimensions les + varies possible
o Permettre une vrification interne des conclusions (diagnostic)
o Etudier le profil de variabilits intra-individuelles
o Analyser + finement des personnes ou des groupes
o Approfondir les aspects thoriques
Comme pour les traits, les facettes sont considrer comme unipolaires : une note basse sur un
trait signifie que les caractristiques dun ple sont absentes.
Ex : une note basse en timidit sociale ne signifiera pas la prestance mais labsence de gne.
49
3.3.2
Facettes du Nvrosisme
- Anxit
o Sentiments de crainte lgard de diverses situations physiques ou sociales
- Timidit sociale
o Crainte vis--vis de situations sociales
- Vulnrabilit
o Face aux situations stressantes
- Dpression
o Les situations stressantes peuvent conduire la dpression, qui marque un sentiment
dimpuissance
- Impulsivit
o Incapacit matriser ses dsirs face au stress
- Colre
o Raction face au stress
- Ces facettes correspondent ainsi la gestion des motions, en particulier ngatives
- Elles couvrent un ens de ressentis : la colre-hostilit exprimes relve de lAgrabilit et
lImpulsivit au sens de spontanit relve de lExtraversion.
Facettes de lExtraversion
- Elles soulignent les caractristiques du comportement social
- Grgarit
o Prfrence pour les situations de groupes
- Chaleur
o Les relations sont chaleureuses, caractristique qui pourrait se rattacher
lAgrabilit, mais qui corr ici une attitude + active
- Assertivit
o Position de leader
- Activit, recherche de sensations, motions positives
o Facettes rfrant lnergie et loptimisme
Facettes de lOuverture
- Ce domaine peut tre scind en 2 aspects : objectif / subjectif
o Objectif
Ouverture aux actions, ides et valeurs
Attrait pour la nouveaut, la curiosit vis--vis de phnomne
externes, concrets (activits, lieux) ou abstraits (ides non
conventionnelles, remise en cause de valeurs)
Attitude tourne vers lextrieur dans un but dapprentissage et de
dcouverte (alors que lExtraversion est tourne vers lextrieur dans
un but dexpression et daction)
o Subjectif
Rveries, sentiments
Le but nest pas de fuir la ralit, mais de se crer un monde intrieur
intressant, une vie riche et crative, de se laisser aller aux sentiments
et motions propres.
o Ouverture lesthtique
Aspects objectifs
50
Facettes de lAgrabilit
Couvre le domaine de la tonalit des relations interpersonnelles dans lequel se mlent des lments
daltruisme authentique et daspects davantage lis une certaine obsquiosit.
-
Altruisme
Confiance et droiture
Complaisance et modestie
o Faible affirmation de soi, soumission lopinion des autres
Sensibilit
o Attitudes de sympathie et de proccupation pour les autres
51
Afin de distinguer lanxit trait et lanxit tat, questionnaire comportant les 2 valuations
o Il y a peu prs les mmes items, le sujet doit indiquer si une proposition le dcrit
bien en gnral (pour le trait) ou en ce moment (pour ltat).
La corrlation moyenne entre les 2 valuations est de .65, mme en situation
neutre
52
53
Pour Bower, le rappel depuis la MLT est facilit lsq il y a congruence des tonalits
motionnelles lencodage et au rappel (on se rappelle mieux des moments de bonheur lsq
on est heureux)
Le mme sens de causalit de la cognition vers la conation est prsent chez M Eysenck
o Ses travaux ont commenc (1992) par la proposition dun modle cognitif de lanxit,
dit thorie de lhypervigilance
Les anxieux traiteraient les infos issues de leur environnement de manire
automatique, oriente vers la rech de stimuli susceptibles de repr un danger
Lhypervigilance serait ainsi associe
Une grande distractibilit
Un balayage visuel de lenvt
Une attention + large qui peut se focaliser assez vite sur un stimulus
considr comme menaant.
o Dans un 2nd ouvrage (1997), il prcise son modle par le biais de traitement des infos
lis lactivit physiologique, aux comportements, ou linquitude, via la base de
connaissances en MLT et le syst cognitif pr-attentionnel
Son modle permet dtudier limpact de lanxit sur le fonctionnement
cognitif, en sappuyant sur le modle de la MT de Baddeley.
=> linquitude associe des penses intrusives pourrait fournir des
informations parasites traites par la boucle verbo-phonologique provoquant
une surcharge de cette composante (sur le modle des tches infrentes).
Lanxit physiologique ne semble pas avoir dimpact sur le fonctionnement
cognitif.
La question des liens entre motivation et personnalit se pose demble lsq on considre un
trait tel que lOuverture : outre une manire dtre, nest-ce pas l une caractrisation des
centres dintrts de lindividu ?
Certains auteurs dveloppent des thories selon lesquelles le choix dune profession serait
guid par la repr de la personnalit des personnes exerant cette profession
4.1.1 Dfinitions
- Intrts :
o variations hypothtiques rendant compte de la disposition positive intense des
individus lgard des divers objets de lenvironnement, ainsi que leurs dispositions
lgard dactivits, de professions, de domaines de connaissances divers
o tendances ou dispositions relativement stables et orientes vers diffrents objets,
activits ou expriences
- Les intrts sont tjs spcifis par refrence un contenu concret (objets, activits)
- Pour definir lattraction ou laversion vis--vis dobjets plus abstraits, on utilise le concept de
valeur (conomiques, altruites)
o Les intrts sont un moyen datteindre les valeurs.
54
4.1.2
Modles
Le modle de Holland
LInventaire Personnel de Holland (IPH): quoi sintresse-t-il et citez les 4 parties qui le
compose ?
Relativement la question du lien entre motivation et personnalit, des thories se sont
dveloppes, supposant quun individu percevait une profession en fonction de sa reprsentation de la
personnalit de ces professionnels.
=> Ltude des intrts sest donc principalement focalise sur le domaine professionnel (et dans une
moindre mesure aux activits de loisirs).
Le modle de Holland sattache caractriser les diffrents environnements professionnels et
considre que les choix professionnels constituent une extension de la personnalit.
Son questionnaire en 4 parties permet de dresser le profil du sujet et de dgager le type prfrentiel
55
parmi 6.
Autodescription
Activits (scolaires, professionnelles, loisirs)
Aspirations et choix professionnels (objectifs et valeurs)
Personnes juges sympathiques
-
Une autre manire dvaluer les intrts est de sattacher la caractrisation des diffrents
environnements professionnels
En donnant des listes de mtiers, tudes, activits sous forme de questionnaire, on postule
que les items choisis de faon significative par une profession sont considrs comme
reprsentatifs des intrts de ce groupe professionnel
Cette procdure a t reprise et thorise par Holland
o Il considre que les choix professionnels constituent une extension de la personnalit
et une tentative dactualiser des styles de comportement particuliers dans le cadre de
la vie professionnelle
o Il tablit donc une correspondance entre typologie des personnes et typologie des
environnements professionnels par le biais dun questionnaire
Le IPH (Inventaire personnel de Holland) comporte 4 parties
Auto description
Activits scolaires, professionnelles, de loisirs
Aspirations et choix professionnels
Personnes juges sympathiques
Il permet de dresser le profil des sujets et de dgager leur type professionnel
parmi les 6 suivants
Raliste : activit concrte, vitement de relations interpersonnelles
Investigateur : intellectuel, prdominance de la pense sur les actions,
besoin de comprendre, vitement des comportements interpersonnels
Artistique : expression de soi, relations directes avec autrui,
expression des motions
Social : besoin denseigner et soigner, rech de situations
interpersonnelles, vitement de pb intellectuels
Entrepreneurial : relations interpersonnelles avec tendance
manipuler ou dominer, got du pouvoir
Conventionnel : got des rgles, rech de relations interpersonnelles et
professionnelles
Les modles dintrts, de valeurs, comportent des caractristiques qui semblent trs proches
de la personnalit
La qt des relations entre ces 2 sphres a donn lieu des mta analyses rcentes
o Barrick et al (2003) ont analys 21 tudes couvrant 30 ans, et ont mis en avant des
liens positifs entre
Extraversion et les types Entrepreneurial et Social
Agrabilit et le type Social
Consciencieux et le type Conventionnel
Ouverture et les types Artistiques et Investigateur
=> malgr tout les valeurs caractrisant les relations entre les dimensions du modle des Bigs
Five et du modle de Holland sont modestes. => les deux sphres sont donc relativement
autonomes.
56
Suppose que des variables externes, non cognitives, pourraient tre lorigine de la faiblesse
ou de la force des performances
o lintelligence gnrale ne peut tre identifie aux capacits intellectuelles, mais doit
tre considre comme une manifestation de la personnalit dans son ensemble
(Wechsler, 1950)
o Ainsi, dans les manuels consacrs au WISC, se trouvent des tableaux croisant les
subtests et facteurs non cognitifs susceptibles de moduler les ces de performance
Mais toutes les preuves ne sont pas soumises leffet de telles variables
conatives (certaines performances peuvent tre inflchies par lanxit)
Des rech + systmatiques ont t menes pour dgager les corrlations entre les traits de
personnalit et les dimensions de lintelligence
o Cattell trouve ainsi des corrlations positives mais faibles (.20/.30) entre les scores
obtenus lors des tests dintelligence et 2 traits du 16 PF (Q2 et G)
o Dans le manuel du NEO PI, des liaisons apparaissent entre Gc et Ouverture
o Consciencieux aurait des liens avec apprentissage et connaissances acadmiques
o Dans une mta analyse, les traits qui prsentent le + de liens avec la cognition sont
Louverture sur de nombreuses aptitudes
La raction au stress (N) sur lintelligence gnrale et les aptitudes numriques
Le caractre Consciencieux sur des performances pdagogiques
Lens des corrlations observes entre intelligence, personnalit et intrts a conduit
Ackerman un modle hirarchique articulant les dimensions des 3 sphres. On y remarquera
que
o 2 facteurs gnraux (lanxit en situation dexamen, et lintelligence gnrale) sont
connects un tout un ens dautres variables
o Les relations sont toutes orientes de la conation vers la cognition
Recherches rcentes formulent lhypothse que le sens des relations entre intelligence et
personnalit dpend des dimensions considres. Par exemple, il y aurait influence de louverture
sur lintelligence cristallise et influence de lintelligence fluide sur le caractre consciencieux.
=> montre que les relations entre les dimensions de lintelligence et de la personnalit constituent
un rseau complexe dans lequel il faut viter de considrer globalement limpact dun systme sur
un autre, pour tudier les relations dans un sens ou dans un autre selon les dimensions considres.
=> plutt que denvisager globalement les relations entre personnalit et intelligence, il est
prfrable de reperer les sous-ensembles dans lesquels variables cognitives et conatives
interagissent.
=> 4 complexes daptitudes sur la base des plus fortes corrlations entre les dimensions :
Social (extraversion, entrepreneurial, social)
Conventionnel (consciencieux, conventionnel, vitesse perceptive)
57
5. Conclusion
La personnalit peut tre dcrite par le biais de modles hirarchiques : le sommet est constitu de
traits larges (ou types), la base de comportements dont la rptition et la cohrence permettent de faire
merger les caractristiques de niveau suprieur.
=> 5 grands traits sont ncessaires et suffisant pour dcrire la personnalit de tout individu
(Nvrosisme, Extraversion, Ouverture, Agrabilit, Consciencieux).
-
58
Les mthodes classiques visant mettre en vidence les facteurs gntiques et les facteurs
denvironnement
1.1 Mthode du risque
1.1.1 Mise en vidence du caractre familial dun trait
1.1.2 Etude des pedigrees
1.1.3 Estimation de la ressemblance entre parents dans les scores dintelligence par le
coeef de corrlation
1.2 Mthode des adoptions
1.2.1 Principes gnraux
1.2.2 1er exemple : ltude de Skeels (1949)
1.2.3 2me exemple : ltude de Capron et Duyme (1989)
1.2.4 Pour conclure sur la mthode des adoptions
1.3 Mthode des jumeaux
1.3.1 Les jumeaux MZ et DZ
1.3.2 La comparaison entre les MZ et les DZ
1.3.3 Lhritabilit : un calcul simple, une notion difficile comprendre et manipuler
avec prudence
1.3.4 Lhritabilit : un ex exprimental ; la publication de Van den Berg (2004)
1.3.5 Lhritabilit, que conclure ?
1.3.6 La mthode des jumeaux pass et avenir
3. Les interactions entre les gnes et les environnements, les interactions entre gnes
3.1 Linteraction gnotype/environnement
3.2 Les interactions entre gnes
59
Dbats violents au cours du 19me et 20me sicle sur lorigine gntique ou environnementale
de lintelligence
Dans ce chapitre, nous dtaillerons les mthodes utilises pour tenter de rpondre sur
lorigine des diffrences de lintelligence : lintelligence est-elle transmise par les gnes des
parents ou lintelligence dpend elle de lenvironnement que les parents procurent leur
descendant ?
Utilisation du modle animal pour les xp de gntique comportementale
Une manire simple de voir si un trait prsente un caractre familial est de dresser larbre
gnalogique de la famille
Dans un tableau familial prsentant plusieurs cas de retards mentaux, il est conseill au psy de
diriger la famille vers une consultation gntique avant de conclure une autre origine.
La difficult rside dans le fait que certaines de ces mutations sont trs rares et non
symptomatiques (cest--dire que les patients ne prsentent pas de caractristiques physiques
ou mdicales permettant de porter facilement un diagnostic comme par ex celui de la trisomie
21).
60
Pour faire lanalyse des pedigrees, il faut avoir des hypothses permettant de cibler la
recherche (il est exclu de devoir chercher dans tout le gnome) et il faut aussi que le trait
considr soit sous la dpendance de peu de gnes.
=> dans le cas o de nombreux gnes sont impliqus, dautres mthodes sont possibles,
comme le criblage extensif du gnome.
61
1.1.3
-
Les enfants doivent tre abandonnes trs tt par leurs parents biologiques pour viter le
maximum des effets de lenvironnement parental post-natal.
Les enfants doivent tre adopts trs tt par les parents adoptifs et tre rester le minimum de
temps en institution.
Le placement des enfants dans les familles adoptives doit avoir t fait au hasard :
les familles adoptives ne doivent pas avoir t choisies en fonction de certaines
caractristiques, notamment, des caractristiques de ressemblance avec les parents
biologiques.
Le maximum dinformation doit tre disponible concernant les parents biologiques.
62
Constater quune pop denfants ressemble leurs parents conduit sinterroger sur les causes
de la ressemblance
Ascendants et descendants ont en commun
o Une partie de leur patrimoine gntique (en probabilit 50% de leurs gnes identiques
par transmission)
o Une partie de leur environnement (env social, physique ou biologique)
=> do lide de disjoindre ce qui relve du gnotype et de lenv, en tudiant une pop
denfants spars de leurs gniteurs
On ignore tout du patrimoine gntique de ces enfants : on sait seulement quils sont spars
de leurs gniteurs.
Enfants adopts et parents adoptifs ont un pourcentage de gnes en commun qui dpend du
taux de consanguinit de la population dont ils sont extraits.
Ide gnrale de la mthode des adoptions :
o Le trait analys est li aux gnes ; on sattend donc ce que les descendants adopts
ressemblent leurs parents biologiques
o Le trait nest pas li aux gnes, les descendants adopts et leurs parents biologiques ne
se ressemblent pas + que des ind pris au hasard dans la pop
o Le trait est li des variables denv parental ; les enfants adopts ressemblent leurs
parents adoptifs
o Le trait nest pas li des variables denv parental ; les enfants adopts ne ressemblent
pas + leurs parents adoptifs qu nimporte quels parents de la pop.
On peut aussi voir des positions intermdiaires et se demander auquel des deux types de
parents (biologiques ou adoptifs) les enfants ressemblent le plus.
Une fois ce canevas trs gnral dress il faut entreprendre une recherche : dbut des
difficults.
o Il faut que des critres mthodologiques soient respects sinon pb dinterprtation
o Conditions remplir pour que les donnes sinterprtent sans ambigit :
Les enfants doivent tre abandonns trs tt par leurs parents biologiques,
pour viter tout effet de lenv parental post-natal
63
Les enfants doivent tre adopts trs tt par les parents adoptifs et, rester peu
de temps en institution
Le placement des enfants dans les familles adoptives doit se faire au hasard
(les familles adoptives ne doivent pas tre choisies en fonction de leurs
caractristiques afin quaucune ressemblance entre parents et enfants ne soit
artificiellement cre)
On doit avoir un maximum dinfos sur les caractristiques des parents
biologiques
o Ces conditions ne sont pas souvent respectes : les enfants ne sont pas adopts
immdiatement ; les agences dadoption ont souvent une politique de placement
slectif ; si la mre est pratiquement tjs connue, le pre est souvent inconnu et il
manque donc 50% des donnes biologiques
o Malgr ces difficults, cette mthode a apport des renseignements prcieux sur le rle
des facteurs denv dans les ces dintelligence
1.2.2 1er exemple : ltude de Skodak et Skeels (1949)
- Publication en 1949 des analyses finales dune tude longitudinale qui a marqu la discipline
cause de rsultats apparemment contradictoires
- A partir de 1936, ils suivent 180 enfants blancs placs avant 6 mois dans des familles
adoptives
- Ces enfants vont tre tests 5 fois
o 1re passation, aprs 1 an dans la famille
o Dernire passation 10 ans aprs
o 4e et 5e passation se font au mme ge mais avec deux formes diffrentes du mme
test. Le test ayant t rvis, les enfants passent la forme ancienne et la forme nouvelle
du test.
- Mais chaque passation, ils perdent des enfants (refus des familles de continuer,
dmnagements)
o Pb de reprsentativit de lchantillon final par rapport celui de dpart
o Comme la 1re passation, il ny a pas de ce significative entre lech des enfants qui
vont tre perdus et lech final, les auteurs concluent quil ny a pas eu de perte
diffrentielle des enfants entre la 1re et la dernire valuation
-
QI moyen
64
bas
lev
Moyenne des lignes
lev
65
Rsultats :
o Les enfants au gnotype bas ont des QI moyens plus bas, indpendamment de
lenvironnement dans lequel ils ont vcu
o Lenv quil soit bas ou lev ne saccompagne pas de diffrence de QI moyens
importante
o => aprs analyse de la variance, les auteurs concluent une absence dinteraction
entre le gnotype et lenv
Plusieurs glissements ont t oprs par les auteurs
o Ils ont pris le niveau dducation comme estimation du QI
Or on sait que la corrlation entre les niveaux dducation et les QI ne dpasse
gure 0.5, donc les mesures ne sont pas quivalentes
o + grave, ils prennent le niveau dducation des mres biologiques comme mesure du
gnotype des enfants
Ils oublient quils ignorent tout du patrimoine gntique des mres et donc
quil est impossible daffirmer que les mres au QI bas diffrent
gntiquement des mres au QI lev
Ils auraient donc du croiser les lignes niveau dducation de mres
biologiques et niveau dducation des mres adoptives et non pas
gnotype des mres biologiques et env des mres adoptives
(car ils ne contrlent pas le gnotype des mres biologiques)
Les rsultats concluent une absence deffet de lenv adoptif puisque les QI des enfants sont
trs proches quelque soit lenv . Or on a vu que les enfants adopts ont un QI largement
suprieur celui de leurs mres biologiques, cette ce ayant t attribue laction des parents
adoptifs
o Ces 2 types de rsultats ne sont quen apparente contradiction
Dans un 1er cas, on compare les enfants adopts leurs mres biologiques et le
raisonnement consiste penser que sils taient rests dans leur milieu
dorigine, ils auraient eu un QI proche de leurs mres biologiques
Dans le 2nd cas, on cherche savoir si des ces entre les parents adoptifs
saccompagnent de ces entre les enfants adopts
Or la distribution des QI des mres bio est dcale vers le bas (les
mres qui abandonnent leurs enfants ne sont pas reprsentatives des
mres tout venant)
Et la distribution des niveaux dducation des mres adoptives est
dcale vers le haut (les mres adoptives ne sont pas non plus
reprsentatives)
Dans une tude franaise, Duyme montre que ladoption en soi favorise le dveloppement
denfants qui, sils taient rests dans leur milieu familial, auraient vcu dans un
environnement peu stimulant.
Par ailleurs si les diffrences entre les mres adoptives ne sont pas trs importantes, il y a peu
de chances quon puisse faire apparatre des diffrences entre les QI moyens des enfants.
Pour rpondre ces questions, Capron et Duyne ont ralis en France, lunique tude
permettant de construire a priori et non a posteriori (ce qui pose toujours des problmes) un
tableau identique au prcdent
66
67
68
Jumeau 1
Jumeau 2
QI 1.1
QI 2.1
DZ
Diffrence
absolue
Jumeau 1
Jumeau 2
QI 1.2
QI 1.1
QI 1.2
QI 2.2
QI 2.1
QI 2.2
Diffrence
absolue
moyenne
69
Source
des
variations
Somme
carrs
des
Degr
libert
Entre groupes
17
A lintrieur
des groupes
18
de Moyenne des F
carrs
probabilit
total
Pour les MZ, on veut savoir si la variance intra-paire est + faible que la
variance inter-paire de jumeaux
Si cela est vrai, a signifie que les jumeaux se ressemblent + que des
gens pris au hasard dans la pop
Mme question pour les DZ
Rsultats
rMZ = 0.90
rDZ = 0.58
Les MZ se ressemblent + lintrieur des paires que des DZ
1.3.3
-
=> le modle permet de tester ladquation des donnes diffrentes solutions alternatives faisant
intervenir lune ou lautre des ces variances et peut-tre toutes.
70
est une
estimation de la part de la var i ance dun trait imputable la variation
gntique de la po pulation dans l a quelle le tra it a t valu.
Comme cest une part de variance, le modle danalyse statistique est
addit if, autrement d it, on do it galement pouvoir estimer la part d e
variance due aux variations de lenvironnement dans lequel se trouve
cette po pulation.
exemple : h ritabil it = 0,80 => il reste 0,20 pour l environn ement
Des modles plus fins de dcomposition de la var iance ont ds l ors t
proposs.
Lun de ceux-ci est le modle AC E dont nous allons parle r ci - apr s dans la
discussion.
Discussion
Le modle ACE est la rgement r ep ris ans la litt rature sc ientifique .
1. A = Variance add itive elle est imputable aux variations entre les
allles cest h (coeff ici ent de Falconer)
2. C = variance due a lenvironnement commun Lenvironnement
partag par les membres dune mme famille mais non partag p ar
des membres de famill es diffr e ntes
3. E = variance due a lenvironnement non commun Lenvironnement
non partag par les membres dune mme famille. Do linfidli t
des mesures. Autre nom donn a cette var iance = var iance derr eur.
Le modle ACE a t utilis d ans le cadre d e la mthode des jum eaux. Il
va permettre de tester ladquation des donnes diffrentes solutions
alternatives faisant intervenir lune ou lautre de ces variances et parfois
toutes.
Cest modle gntique et epi dimiologique d e dcomposit ion qui va
permettre dind iquer les diff rentes pa rts de va riance de s trois
facteurs A, C et E. Ces par ts tant susceptibles dinfluencer la
71
72
73
Not ions de gntique. Marqueurs, locus, QTL, centimorgan : expliquez brivement ces termes
Un marqueur gntique est une squence polymorphe d'ADN aisment dtectable,
=> utilise en cartographie gntique pour baliser le gnome.
Jusqu'en 1980, les marqueurs gntiques taient uniquement des gnes polymorphes, cartographis
partir de l'analyse des phnotypes.
Les nouvelles biotechnologies (PCR) permettent une analyse directe du polymorphisme des
squences d'ADN pour dresser une carte gntique.
Il existe diffrentes sortes de marqueurs : STS, RFLP, microsatellites, minisatellites, RAPD, SNP,
EST, gnes...
Un locus est un emplacement physique prcis et invariable sur un chromosome.
Un locus peut tre un endroit du chromosome o se situe un gne mais pas ncessairement.
Un locus correspond un fragment squentiel invariant :
=> par exemple on peut dcider de s'intresser au locus 6p21.3.
Le 6 indique la 6e paire de chromosomes ;
le p indique qu'il se situe sur le bras court du chromosome
le 21.3 rvle la position exacte du locus par rapport l'extrmit du tlomre.
=> Il ne faut pas confondre allle et locus.
Un allle est une version d'un gne et peut se retrouver diffrents endroits sur un mme
chromosome et mme sur un chromosome diffrent (duplication et transposition).
Un locus de caractres quantitatifs / effets quantitatifs (QTL pour Quantitative Trait Loci)
=> est une rgion plus ou moins grande d'ADN qui est troitement associe un caractre quantitatif,
=> c'est--dire une rgion chromosomique o est localis un ou plusieurs gnes l'origine du
caractre en question.
De trs nombreux caractres sont des caractres mesurables comme le QI.
On observe une variation continue de leur valeur.
=> Dans ce cas, il n'y a plus d'opposition absolue entre deux phnotypes comme, par exemple :
rsistant/sensible.
On admet que :
plusieurs secteurs chromosomiques, portant un ou plusieurs gnes, sont impliqus dans le
contrle de ces caractres dits quantitatifs,
de nombreux allles sont responsables de la variabilit.
=> Ces locus sont appels QTL : Quantitative Trait Loci (Locus de Caractres Quantitatifs).
Les QTL peuvent tre identifis molculairement (par PCR, par exemple) pour aider cartographier
des rgions du gnome qui contiennent des gnes impliqus dans la spcification d'un caractre
quantitatif.
Ceci peut tre un premier pas vers l'identification, l'annotation et le squenage de ces gnes.
74
Le centimorgan est une unit de mesure de distance sur une carte gntique.
=> Symbole cM.
=> Il reprsente la probabilit d'enjambement sur une distance donne cad la probabilit de
recombinaison, lors de la miose, entre 2 gnes dont les locus sont proches sur un mme
chromosome.
1 cM = 1% de recombinaison (1 enjambement sur cette distance pour 100 mioses).
L'quivalence entre centimorgan et longueur du segment d'ADN sparant 2 marqueurs gntiques:
dpend du sexe, de l'espce considre,
varie fortement avec la taille de son gnome et le nombre de ses chromosomes.
Chez l'tre humain, 1cM = 1 mgabase environ.
Chez la plante Arabidopsis thaliana, 1 cM = 200 kilobases environ.
Rq : Le logarithme du rapport de la probabilit de liaison entre deux loci sous une hypothse de
liaison, l'hypothse d'indpendance ( = 1/2), souvent nomm lod score, est utilis pour estimer la
distance entre deux gnes lis sur un mme chromosome.
Publication en 2002 des rsultats sur le 1 er squenage du gnome humain. Ils estimaient que
celui-ci comprenait 40 000 gnes
Ce chiffre est largement en dessous des prvisions puisque 15 ans auparavant on pensait quil
comprenait 500 000 gnes
Sur ces 40 000 gnes, 20% sexprimeraient dans le cerveau
Le squenage du gnome humain permet de dcouvrir la position des gnes, mais on ne
connait pas pour autant leur fonction
La protomique est la recherche de cette fonction.
On peut toutefois utiliser la connaissance du gnome humain pour trouver des marqueurs pour
lesquels on sait quil existe plusieurs allles
o On va alors chercher la liaison entre la possession dun allle plutt quun autre et les
scores dans un test dintelligence
75
LOD score (logarithme du rapport entre la proba dune liaison entre le trait et le
marqueur et la proba dune non liaison)
+ la courbe slve (+ le LOD score est lev), + la proba davoir dtect une
rgion chromosomique lie au trait est grande
=> cribler lensemble du gnome revient faire le mme type danalyse pour tous les chromosomes.
2.1.3
Les 1ers criblages du gnome pour lintelligence gnrale. Des rsultats plutt
dcevants pour leurs auteurs
76
Les auteurs analysent sparment les 2 groupes, puis comme ils nobservent pas
dhtrognit entre les rsultats, ils mlent les donnes pour pouvoir augmenter le pouvoir
des statistiques
Rsultats
o Liaison significative entre le QI performance et une rgion du chromosome 2
Or on a dj trouv sur cette partie du chromosome 2 une liaison avec la
prsence de troubles de la lecture ou dautisme
o Liaison probable du QI total avec une zone du chromosome 6, zone qui semble
implique dans les troubles de la lecture
77
La mthode et une brve synthse des liaisons entre des gnes candidats et des
fonctions cognitives
Dfinissez ce quest un gne candidat et son utilit ? Cf. cours p444
On appelle "gne candidat" un gne dont la fonction suggre qu'il joue un rle dans la maladie
tudie.
Par extension, on dfinira une "rgion candidate" comme contenant potentiellement un gne candidat.
Il est naturel de rechercher si un gne candidat joue un rle dans le processus pathognique et s'il
constitue un facteur de risque pour la maladie.
Plus prcisment on recherche si, parmi les diffrents allles de ce gne, l'un d'entre eux augmente le
risque de maladie (allle de susceptibilit).
En gnral, les diffrents allles ne sont pas directement observables
=> on peut chercher disposer sur le gne candidat de marqueurs qui nous serviront d'indicateur.
Plus il existe une corrlation forte entre les diffrents allles du gne candidat et ceux du marqueur,
meilleure sera l'information apporte par le marqueur sur le rle du gne candidat.
Dans cette mthode, on ne va pas la pche comme dans la mthode prcdente, on part de
lhyp que les variations dun gne connu sont lies des ces dans des tests cognitifs
Exemple exprimental : Bellgrove et al (2005)
o Les auteurs testent lhyp dune relation entre les formes allliques du gne COMT et
les performances attentionnelles chez les enfants hyperactifs
Les porteurs de 2 allles met prsentent une inactivation + lente de la
dopamine que les porteurs homozygote de lallle val
Donc dans des preuves connues pour faire intervenir le cortex prfrontal
(lieu o le gne sexprime), les homozygotes pour lallle met devraient avoir
de meilleures performances que les porteurs homozygotes pour lallle val
o Les hyperactifs prsentent des dficits dans les fonctions excutives
o La rpartition des gnotypes est : met/met ; val/met ; val/val
Les 3 groupes ne diffrent pas par lge, le QI et le genre
o Les traitements mdicamenteux sont supprims au moins 24h avant lexamen
o Tests dattention soutenue
o Rsultat : les 3 groupes diffrent significativement, mais ils nont pas la forme
attendue
Ce sont les porteurs homozygotes pour lallle val qui ont les meilleures
performances, alors quon devrait attendre linverse
Plusieurs hyp sont voir mais faut continuer la recherche
2.2.2 Conclusion
- Les recherches sur les gnes candidats en liaison avec des traits cognitifs nen sont qu leur
dbut
- Les publications naboutissent pas tjs au mme rsultat, mais cest normal, cest comme a
dans tous les champs de la recherche
- Ce qui complique les choses cest quen gntique, les pop peuvent diffrer pour les
frquences de certains gnes, par ex cause dun isolement gographique relatif (par exemple
78
on sait quil existe des diffrences pour la frquence de certains allles chez les asiatiques et
chez les europens)
=> par consquent des rsultats contradictoires ne sont pas forcment attribuables des
variations alatoires non contrles.
Avant de tester leffet dun gne candidat sur un trait cognitif, des prcautions doivent tre
prises ; il faut :
o Sassurer que le gne en question sexprime dans le cerveau
o Si possible en connatre la fonction
o Choisir un trait psychologique bien dfini et qui a dj fait lobjet dtude en
gntique. Si les tudes ont montr que ce trait avait une hritabilit levs, cest un
plus, mais ce nest pas obligatoire.
o Utiliser un instrument de mesure fidle et valide
o Avoir une pop de sujets aussi large que possible
79
3.1.2 Conclusion
- Sur la conglation des embryons de souris
o La conglation, du moins chez la souris, nest pas une technique neutre comme on le
pensait
o Ces effets sont imprvisibles puisquils dpendent du gnotype de lembryon
o Les effets ne provoquent pas de pathologie pour les embryons qui survivent la
conglation
- Dans la littrature, de nombreux articles concluent lexistence dinteraction gnotype env
o Ex : chez lanimal, lenv dlevage enrichi peut modifier les performances
dapprentissage, ces modifications dpendant du patrimoine gntique de lanimal
On sait que lenv enrichi entrane des modifications structurales et
biochimiques du cerveau
Rcemment on a montr quil modifie lexpression des gnes
Lsq leffet dun gne est modul par la forme que peut prendre un autre gne, on parle
dpistasie
On sait que les interactions ne touchent pas que lADN nuclaires mais aussi lADN
mitochondrial
3.3 Conclusion
-
Les interactions entre le gnotype et lenvironnement, les interactions entre gnes sont des
phnomnes dont la frquence a t largement sous-estime
Ceci tient la faiblesse des mthodes pour les mettre en vidence
Lusage du coefficient dhritabilit a t trs fortement critiqu dans lespce humaine parce
quavec les mthodes de gntique quantitative, il est trs difficile de dissocier la part de
variance qui revient aux effets additifs des gnes de la part qui revient leurs interactions et
aux interactions entre gne et environnement.
80
Pour rechercher des liens entre les gnes et la cognition on peut aussi analyser les profils
psychologiques et neuropsychologiques de personnes porteuses de maladies gntiques.
La mthode est corrlationnelle
o On part dune anomalie gntique connue et on observe le phnotype psychologique et
neuropsychologique des patients
situations peuvent se prsenter
o La maladie est due la mutation dun gne unique
o A une courte dltion sur un des 2 chromosomes homologues (dltion hmizygote)
o A la duplication dun chromosome complet (trisomie)
On sinterroge sur lexistence dune causalit entre lanomalie gntique et le phnotype
On recherche des spcificits dans les profils psychologiques des patients par exemple une
dficience intellectuelle.
o Si de telles spcificits existent, il faut encore comprendre par quels processus
biologiques on passe de lanomalie gntique la cognition
81
chromosome est en 3 exemplaires et donc les allles de ce gne sont eux aussi en triple
exemplaire).
La corrlation permet dmettre des hypothses sur la responsabilit de lanomalie gntique et le
phnotype du patient, dont, souvent une dficience mentale.
Ce type dtudes ne fait quapporter des pistes de recherche car :
=> elles ne permettent pas de comprendre quels sont les processus biologiques lorigine du
phnotype observ
=> et donc ces tudes ne rpondent qu la question de la spcificit qui lie lexpression dun gne
un caractre phnotypique dtermin.
5. Conclusion gnrale
-
Devoir 2006-2007
Quest-ce que le facteur g et que pouvez vous dire de son interprtation ? (8 points)
Pour quelles raisons (4) le modle des Big Five fait-il consensus ?(4 points)
Pourquoi sintresser la gntique lorsquon sintresse la psychologie diffrentielle
? Citez 3 mthodes classiques en en donnant brivement le principe. (8 points)
82
ANNALES
Juin 2007
Q1: Donnez la liste des 8 facteurs de strate II de la structure factorielle hirarchique du modle de
Caroll (4pts)
Q2- Dfinir ce qu'est la personnalit et ce qu'on appelle un trait (8 pts)
Q3- Quelles sont les 4 conditions a respecter pour que la mthode des adoptions soit suffisamment
fiable? (8 pts)
Sept 2007
1. Dfinissez brivement l'intelligence et donnez les caractristiques des chelles de Wechsler. (7 pts)
2. Quels sont les paradigmes de recherche utiliss pour tudier la personnalit en psychologie
diffrentielle? Citez les diffrents types de donnes recueillies et les diffrents modes de passation. (6
pts)
3. Dfinissez ce que signifie interaction gne/environnement; donnez un ex. (7 pts)
Juin 2008
1 (6 points) : Caractrisez respectivement les spcificits d'tude de la psychologie diffrentielle, la
psychologie du dveloppement et la psychologie exprimentale
2 (8 points) : L'Inventaire Personnel de Holland (IPH) : quoi s'intresse-t-il et citez les 4 parties qui
le compose.
3 (6 points) : Citez et commentez les 4 hypothses qui peuvent tre testes par la mthode des
adoptions
Sept 2008
1. Les chelles multidimentionnelles de lintelligence : quels sont les 4 indices que lon retrouve
dans le WISC IV et quvaluent-ils ? (6 points)
2. Le modle des Big Five : pourquoi fait-il consensus ? citez brivement les grands traits
constituant ce modle. ( 8 points)
3. Quelles sont les mthodes classiques visant dissocier les facteurs gntiques des facteurs
environnement dans ltude dun trait cognitif ? donnez en le principe (6 points)
Juin 2009
1 : Sur quelles volutions sont bases les chelles de Wechsler ? (6 pts)
2 : Aprs avoir dfini en quoi consiste lapproche diffrentielle de la personnalit, vous expliquerez
ce quest un type modal. (8 pts)
3 : Quest-ce quun pedigree ? Dans quelle situation lutilise-t-on ? (6 pts)
Sept 2009
1. Le facteur g : Dfinition et interprtation (8 points).
83
84