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Programa
El programa de este curso, est dividido en seis grupos o unidades de estudio de
acuerdo a los contenidos temticos.
Unidad 1
1.1 Introduccin, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos
1.2 Caractersticas, plazos del Contrato de Trabajo
1.3 Proteccin especial, Menores y mujeres.
1.4 Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.
Unidad 2
2.1 Remuneracin: Concepto, Clasificacin. Conceptos remunerativos y no
remunerativos.
2.2 Medios de Pago y perodos de pago 2.3 Otros Conceptos del recibo
2.4 Liquidacin mensual y Jornal
2.5 Enfermedades Inculpables 2.6 Accidentes, Caractersticas generales, clculo.
Unidad 3
Unidad 4
4.1 Extincin de contrato de trabajo, Clasificacin 4.2 Preaviso, Indemnizacin por
antigedad, Indemnizacin vacaciones no gozadas 4.3 Obligaciones de pago de
acuerdo a su clasificacin 4.4 Suspensiones del Contrato de trabajo,
generalidades y formas de liquidacin 4.5 Asignaciones Familiares, clasificacin,
procedimientos, formularios. Forma de pago. SUAF.
Unidad 5
5.1 Cargas Sociales 5.2 Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales 5.3
Impuesto a las ganancias 4ta. Categora. Normativa legal, derechos y deberes de
las partes, clculo.
Unidad 6
6.1 Asiento de Sueldos 6.2 Integracin
cono
Texto
Ejemplo
Detalle
Ejemplo relacionado, ya sea texto, grfico,
animacin, etc.
Foros
Importante / Recordar
Informacin Adicional
Link de Inters
Definicin/Concepto
Examen
Reflexin
Ejercicio / Trabajo
Prctico
Trabajo en Grupo
Chat
Encuesta
Pregunta
Subtemas
Bibliografa consultada
Manual de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social J.A. De Diego Ed.
Abeledo Perrot
ABC de Sueldos y Jornales Alvaro Iriarte Ed. La Ley
Administracin y liquidacin de Sueldos y Jornales Orozco y Scoppetta Ed.
Aplicacin Tributaria
Remuneraciones e indemnizaciones Sirena y De Luca Errepar
Leyes Fundamentales del Trabajo - Fernndez Madrid La Ley