UNIVERSIDAD DE FUERZAS

ARMADASESPE

ESTEBAN NARANJO

PLAN DE VIDA EN LIDERAZGO

FECHA DE ELABORACIN:
12/08/2015

Esteban Naranjo

CONOCIMIENTO DE M MISMO
QUIN SOY?
Soy una persona divertida, que disfruta de la vida en cada aspecto en que est
se presente, adoro la naturaleza y los paisajes de cada da sin importar el
clima, soy un poco introvertido, tengo mucha creatividad y siempre observo las
cosas desde un punto de vista diferente, soy de ese tipo de personas que odia
las injusticias y creo en que siempre es mejor intentarlo que vivir con la duda de
que pudo haber pasado.
MIS FORTALEZAS
La creatividad, el entusiasmo, el anlisis, la espontaneidad, la rapidez de
improvisacin, el liderazgo, la influencia rpida en los dems,
MIS DEBILIDADES
La muerte de un ser querido, el enojo y la ira
A DNDE VOY SI NO CAMBIO?
A la mediocridad y el conformismo
MIS RETOS
Llegar al lmite de mis fuerzas y habilidades. Salir de ser el hombre promedio
MIS PRINCIPIOS
La honradez y la valenta para enfrentar una situacin
MIS CREENCIAS
El nico ser poderoso Jesucristo

MIS VALORES
MIS PRINCIPALES
VALORES

Generosidad

Cordialidad

Participacin

Puntualidad

Responsabilidad

Alegra

Compromiso

CONDUCTA O ACTITUD
OPUESTA A ESTE VALOR

QU HAR PARA
VENCER LAS CONDUCTAS
O ACTITUDES QUE SE
OPONEN A MIS VALORES?

Egosmo

Pensar en que los

dems tambin tienen
problemas
Grosero
Ser prudente con mis
palabras
Falta de servicio
Ayudar y colaborar con
las necesidades
Pereza e impuntualidad Organizar con tiempo
las actividades
Irresponsable
Asumir las tareas como
propias mismas
Depresin y falta de Cada da agradecer por
motivacin
la vida
Falta de seriedad
Cumplir
con
las

8
9

Proactividad
Autoridad

10 Tolerancia

Pasivo mediocre
Falta de carcter
Irrespeto intolerancia

promesas
Terminar lo que empec
Respeto
a
los
subordinados.
Escuchar
antes
de
emitir una opinin

MI VISIN EN LIDERAZGO
MI VISIN ES
Ser un profesional en el campo, con opinin y participacin activa que genere
soluciones y respuestas efectivas frente a los problemas. Siendo positivo
influyendo mi creatividad e ideas al cambio eficaz para una sociedad ms
equilibrada.

MI MISIN EN LIDERAZGO.
MI MISIN ES
Innovar y emprender dentro del rea turstica, crear oportunidades de trabajo
sin discriminacin, promoviendo as una mejor calidad de vida, dejando el
confort y mediocridad.

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO ESPIRITUAL (Las metas

de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META EN LIDERAZGO. (Debe ser: escrita, especfica,
medible (cmo van a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron),
debe ser realizable, explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus
talentos y potencialidades? Es visualizarle? Est calendarizada? Es
congruente con sus valores y principios?
Tener una relacin ms ntima con Jess, es decir conocerle mediante la
lectura de la biblia completa, orar todos los das y servirle con mi talento que es
tocar la batera de mejor manera, y dedicarle mis canciones.
FECHA PARA LOGRAR LA META
31 de Agosto 2016
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ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Constancia en la lectura.
Esfuerzo y repaso en la msica

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO INTELECTUAL (Las

metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Conseguir mi ttulo de tercer nivel en Ingeniera en Administracin Turstica y
Hotelera, aprender a dominar a ms del idioma ingls, el francs.
Desempendome en el campo laborar aplicando mis conocimientos.
FECHA PARA LOGRAR LA META
1 de Junio 2016
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ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Perseverancia para culminar sin retrasos la carrera universitaria.
Responsabilidad en el desempeo de mis competencias laborales.

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO AFECTIVO/EMOCIONAL

(Las metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te
resuelven un problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer
progresar notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Formalizar un compromiso matrimonial con mi novia
FECHA PARA LOGRAR LA META
Octubre 2020
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Lealtad y fidelidad

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO FAMILIAR (Las metas de

ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un problema
urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Mejorar la comunicacin intrafamiliar
FECHA PARA LOGRAR LA META
Diciembre 2015
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Comunicacin y respeto
Alegra entre el ambiente familiar

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO SOCIAL (Las metas de

ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un problema
urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Controlar el cambio de mis emociones para el aplicar la inteligencia emocional
al momento de hacer actividades grupales o en equipo.
FECHA PARA LOGRAR LA META
Enero 2016
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Tolerancia social.
Proactividad entre los miembros del grupo.

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO OCUPACIONAL (Las

metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Ser miembro activo de una organizacin mediante la cual pueda aplicar mis
conocimientos y obtener experiencia para el desarrollo profesional
FECHA PARA LOGRAR LA META
Julio 2016
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Compromiso y efectividad en mis labores.

RESUMEN DEL PLAN DE VIDA

Descripcin de las metas
prioritarias
Relacin con Dios
Conseguir el ttulo
Matrimonio estable
Comunicacin
Inteligencia emocional
Trabajo en Equipo

Aspecto

Fecha lmite
para lograr la
meta
ESPIRITUAL
Agosto 2016
INTELECTUAL
Junio 2016
AFECTIVO/EMOCIONAL Octubre 2017
FAMILIAR
Diciembre 2015
SOCIAL
Enero 2016
OCUPACIONAL
Julio 2016

10