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INTRODUCCIN

Cmo ganar mercados


Planificacin Estratgica

Presentado por:
Carolina Alvirez
Nayade Gonzlez
Docente:
Prof. Luis Alfredo Gmez
Agosto 2015

INTRODUCCIN
MIC MAC

El mtodo estructural MICMAC busca analizar de


manera cualitativa las relaciones entre las variables
que componen un sistema dentro de una empresa,
organizacin, sociedad, pas etc.
El acrnimo MICMAC proviene de las palabras: Matriz
de Impactos Cruzados Multiplicacin Aplicada a
una Clasificacin.
El objetivo del Anlisis Estructural MICMAC es
identificar las principales variables, influyentes y
dependientes; as como las variables esenciales para
la evolucin del sistema.

INTRODUCCIN
Empresa: Norte Publicidad

Empresa dinmica, con alto valor humano y


excelentes talentos, que tienen mucho que
ofrecer en el mercado Venezolano.
Contamos con alta experiencia en el medio
publicitario, grfico y de tecnologa. reas que
podemos explotar al mximo para dar a
conocer tu marca.
Para nosotros es primordial el talento humano,
el servicio, la personalizacin de los
proyectos, la planificacin; desde el inicio nos
enfocamos en obtener un entendimiento del
cliente y sus necesidades, de forma de
adaptar nuestros servicios y lograr un
resultado innovador y profesional.

INTRODUCCIN
Variables

Internas

Externas

Personal
Profesional

Situacin
econmica del pas

Salarios

Pptos controlados
de clientes

Presupuestos

Legislacin
cambiante
Dificultad para
conseguir
materiales
Altos costos de
tecnologa

VARIABLES
A TRABAJAR
INTRODUCCIN

Fuente: Generado por el Software Micmac.

PONDERACIN DE VARIABLES
INTRODUCCIN

Fuente: Generado por el Software Micmac.

GRFICA DE RESULTADOS
INTRODUCCIN

Fuente: Generado por el Software Micmac.

GRFICO DE INFLUENCIAS DIRECTAS


Generado por el software

INTRODUCCIN

Fuente: Generado por el Software Micmac.

Anlisis
La interrelacin de las variables en la grfica de
influencia directa lleva a resumir los resultados de la
siguiente manera:
El recurso humano es el ms afectado dentro del
ecosistema de las variables.
El ppto operacional que mantiene la viabilidad de la
empresa se afecta directamente por el tema pas, la
fuga de talento profesional y la inestabilidad de los
insumos tanto internos como externos.
El contratar personal sin experiencia influye en el
proceso de trabajo y en el cumplimiento de la
gerencia de la empresa para con los clientes.
El foco de trabajo de la gerencia debe estar en un
plan para atender al recurso humano ms valioso de
la misma en pro de operatividad del negocio y
formacin de back up para cubrir vacantes con
personal con un nivel de experiencia.

BIBLIOGRAFA
BIBLIOGRAFA
INTRODUCCIN

http://www.prospectiva.eu/curso-prospectiva/programas_prospectiva/micmac
http://mprende.es/2014/09/17/metodo-micmac-ii-analisis-estructural-para-la-toma-de-decisiones/
Software MIC MAC- Bajado de GOOGLE
RECURSOS DEL CIU

CONCLUSIN

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