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4 de junio de 2014
Petn 419, Colonia Narvarte, Delegacin Benito Jurez, CP 03020, Mxico, DF
Tel. (01 55) 5536 1143 - www.inapam.gob.mx
Contenido
I.
Presentacin
II.
Alineacin Estratgica
III.
Diseo Institucional
IV.
Estructura Programtica
V.
43
VI.
Control y Seguimiento
44
I.
Presentacin
II.
Alineacin Estratgica
El PAT 2014 integra el conjunto de tareas, que se realizarn a lo largo del ao para dar
cabal cumplimiento a los objetivos del Inapam. Mismos que estn vinculados
directamente con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018:
Eje 2, Mxico Incluyente;
Objetivo 2.2 Transitar hacia una sociedad equitativa e incluyente;
Estrategia 2.2.2 Articular polticas que atiendan de manera especfica cada etapa del
ciclo de vida poblacional.
Lnea de accin:
Fortalecer la proteccin de los derechos de las personas adultas mayores, para
garantizar su calidad de vida en materia de salud, alimentacin, empleo,
vivienda, bienestar emocional y seguridad social.
Por lo que respecta a la estrategia transversal del Programa de Gobierno Cercano y
Moderno permitir que las actividades que comprende el PAT 2014 apoyen de manera
directa al cumplimiento de las metas planteadas a corto, mediano y largo plazo a nivel
nacional, atendiendo los criterios de transversalidad, federalismo y fortalecimiento de la
cooperacin entre los tres rdenes de gobierno.
La programacin del Inapam, contribuye al cumplimiento de los siguientes objetivos y
estrategias del Programa Sectorial de Desarrollo Social:
Objetivo 4. Contribuir a la construccin de una sociedad igualitaria mediante polticas
especficas para personas jvenes, adultas mayores, con discapacidad y en situacin
de violencia de gnero.
Petn 419, Colonia Narvarte, Delegacin Benito Jurez, CP 03020, Mxico, DF
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Estrategia 4.2 Procurar el desarrollo humano integral de las personas adultas mayores.
A travs de las siguientes lneas de accin:
Establecer una vinculacin efectiva de acciones que promuevan el cumplimiento
de los derechos y el bienestar fsico, mental y social de las personas adultas
mayores.
Expedir credenciales de afiliacin que les permita a las personas adultas
mayores contar con descuentos en servicios de salud, alimentacin, transporte,
vestido, hogar, recreacin y cultura.
Crear un registro nico obligatorio de todas las instituciones pblicas y privadas
de casa hogar, albergues y residencias de da.
Realizar campaas de comunicacin para difundir y fortalecer los valores de
solidaridad intergeneracional, el apoyo familiar en la vejez y la no discriminacin
hacia las personas adultas mayores.
Ejes Rectores
El Programa Anual de Trabajo 2014 se integra de actividades y programas estratgicos
que se ajustan al Presupuesto Programado para 2014 y se alinean a los 4 ejes rectores
establecidos por el Inapam para la ejecucin de la poltica pblica a favor de las
personas adultas mayores. Esto facilita distinguir el objetivo de cada una de las
actividades y evaluar su desempeo.
En la estructura programtica se presentan las actividades del Inapam en el siguiente
orden:
Eje de Rectora
Posicionar al Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores como organismo
rector de la poltica nacional de las personas adultas mayores, teniendo por objeto
general coordinar, promover, apoyar, fomentar, vigilar y evaluar las acciones pblicas,
por medio de investigacin, capacitacin y difusin.
Eje de Fomento
Promover programas, acciones y servicios, a travs de instrumentos de colaboracin
comprometida con los tres rdenes de gobierno, sociedad civil y sector privado que
permitan el desarrollo humano integral de las personas adultas mayores.
Eje de Identidad
Posicionar al instituto ante la opinin pblica, con base en las acciones de rectora y
fomento llevadas a cabo a travs de diversas estrategias de comunicacin y campaas
de difusin a nivel nacional.
Programa de Identidad.
Eje de Gestin
Adecuar la estructura del instituto para el logro de sus ejes rectores, objetivos, metas,
planeacin estratgica y elaboracin, cumplimiento y evaluacin de indicadores de
desempeo.
III.
Diseo Institucional
Misin
Visin
Consolidar al Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores como rgano rector
de la poltica pblica nacional a favor de las personas mayores, as como fortalecer sus
derechos y atencin integral a travs de los modelos, programas y acciones en
coordinacin con los tres rdenes de gobierno, las instituciones, la sociedad y la
academia.
Universo de atencin
la poblacin total del pas. Cabe destacar que durante el ltimo periodo el porcentaje se
increment al doble con respecto a los aos anteriores.
De acuerdo con el censo 2010 del INEGI, en Mxico vivan 10 millones 55 mil 379
personas adultas mayores, lo que represent el nueve por ciento de la poblacin
nacional.
En 2012 existan 3.6 millones de personas adultas mayores vulnerables por carencias
sociales, lo que representa el 28.8% del total de la poblacin adulta mayor. 1
Al invertirse la pirmide poblacional, que da pauta al incremento de este grupo de
poblacin, aproximadamente al da ochocientas personas cumplen 60 aos.
Retos
Ante este panorama, existe la oportunidad de dirigir las estrategias, acciones y metas a
la disminucin de porcentajes de vulnerabilidad por carencias sociales as como al
incremento del nivel de bienestar y ejercicio de los derechos de las personas adultas
mayores.
IV . Estructura Programtica
Ejes Rectores de la poltica pblica del Inapam
1. Eje de Rectora
1.1 Programa estratgico: Visitas a Centros de Atencin para Personas Adultas
Mayores
Realizar visitas a instituciones pblicas y privadas, casas hogar, albergues, residencias
de da o cualquier centro de atencin a las personas adultas mayores para conocer el
modelo de atencin, condiciones de funcionamiento y calidad de vida de los usuarios.
B) Visitas de Diagnstico
Evaluar las condiciones de funcionalidad y operatividad de las unidades visitadas. Las
anomalas detectadas en los resultados de las evaluaciones se harn del conocimiento
de las autoridades competentes.
C) Visitas de Seguimiento
Verificar el cumplimiento de las observaciones del diagnstico, as como promover en
coordinacin con las autoridades responsables que se brinden servicios de calidad y se
cumplan con los programas, objetivos y metas establecidos que estn orientados a un
desarrollo humano integral de las personas adultas mayores.
referentes
diagnsticos,
programas,
instrumentos,
mecanismos
10
11
B) Formacin y Educacin
Capacitar personal interesado en el proceso de envejecimiento y vejez, con la finalidad
de mejorar la actitud, conocimiento, habilidades, destrezas y conductas en la atencin
de las personas adultas mayores.
12
Municipal;
instituciones
de
educacin,
investigacin
superior,
acadmicos,
las
instituciones
de
educacin,
investigacin
superior,
acadmicos,
13
14
15
Cada uno de estos convenios debern incluir temas como: sensibilizacin, vinculacin
laboral, difusin de derechos y facultad de seguimiento a su cumplimiento; haciendo de
cada uno convenios integrales.
B) Convenios de Colaboracin
Proporcionar asesora y orientacin para el diseo, establecimiento y evaluacin de
modelos y polticas pblicas referentes a las personas adultas mayores.
C) Cartas Compromiso
Expresa la voluntad manifiesta de los prestadores de servicios con el compromiso de
otorgar descuentos y/o tratos preferenciales a las personas adultas mayores.
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D) Directorio de Beneficios
Directorio de beneficios, listado nacional de convenios comerciales, industriales o
prestadores de servicios independientes para obtener descuentos en los precios de los
bienes y servicios a favor de las personas adultas mayores.
E) Afiliacin
Expedir credenciales a las personas adultas mayores con el fin de que gocen de los
beneficios que resulten de las disposiciones de la Ley de los Derechos de las Personas
Adultas Mayores y de los ordenamientos jurdicos aplicables.
17
18
b) Vinculacin Productiva
Incorporar a los adultos mayores a la vida productiva y apoyar su economa mediante
una coordinacin permanente con empresas e instituciones que ofrecen fuentes de
trabajo para este grupo social de acuerdo con sus caractersticas y necesidades.
El Inapam como integrante de la Red de Vinculacin Especializada para la integracin
Laboral de personas en Situacin de Vulnerabilidad, continuar en la promocin de
acciones con instituciones pblicas, privadas y sociales, para la insercin laboral de las
personas adultas mayores. En este ejercicio, se realizar la convocatoria a empresas
para que participen en el proceso de seleccin para la obtencin o renovacin del
Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincn Gallardo, el cual se otorga con el nimo
de distinguir a las instituciones pblicas, privadas y sociales que se comprometen con
buenas prcticas laborales hacia grupos en situacin de vulnerabilidad.
Al efecto se considera realizar las siguientes acciones:
1.- Participacin en las reuniones de la Red de Vinculacin Laboral.
2.- Gestin y difusin de la estrategia de la Convocatoria en los Estados.
3.- Lograr que el 50% de las empresas que ofrecen empleo a la poblacin adulta mayor,
puedan desarrollar una Poltica de Inclusin Laboral a Personas en Situacin
Vulnerable.
4.- Impulsar a las empresas que ofrecen empleo a las personas adultas mayores para
que compitan por obtener el Distintivo Empresa Incluyente.
19
Dentro del rubro se considera la realizacin de la Expo Feria del Empleo y Servicios;
evento que permite a los adultos mayores el acceso a servicios de capacitacin, apoyo
para personas adultas mayores, asesora en aspectos tributarios y legales, opciones de
crdito y financiamiento, entre otros aspectos; as como de encontrar oportunidades de
empleo acorde a sus caractersticas y capacidades.
20
Actividades Socioculturales
21
Las acciones del Programa favorecen el uso creativo y productivo del tiempo libre de las
personas de edad avanzada y el desarrollo de habilidades y destrezas que les permiten
elaborar productos artesanales para el autoconsumo y la comercializacin a pequea
escala a travs de la creacin y apertura de talleres de oficios, artes manuales, artes
plsticas y cmputo en centros comunitarios y culturales.
22
Enseanza
Con estas actividades, la poblacin adulta mayor aprende que una actividad fsica
adecuada, una alimentacin y el consumo prudente de medicamentos contribuyen a
evitar la discapacidad, a prolongar la longevidad y mejorar la calidad de vida, en tanto
que otros grupos generacionales conocen el proceso del en envejecimiento que les
permite establecer una mejor comprensin de la necesidad de la persona mayor y se
fomenta el respeto, solidaridad y convivencia entre las generaciones son el fin de evitar
toda forma de discriminacin o maltrato.
23
Servicios Educativos
Cultura Fsica
Fortalece la funcin rectora del Inapam y su posicin como organismo promotor del
envejecimiento activo y saludable, al tiempo que se sensibiliza y concientiza a otros
sectores sociales para que reconozcan la vejez como una etapa de la vida con
posibilidades de autorrealizacin y el uso pleno de sus capacidades.
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h) Turismo y Recreacin
Promover esta actividad, con el fin de que las personas adultas mayores tengan la
oportunidad de recrearse, conocer diferentes lugares, viajar bajo los principios del
Turismo Social, para contribuir al conocimiento y reconocimiento de nuestra identidad
cultural y riquezas naturales y arquitectnicas.
Las actividades que lo constituyen son paseos locales de un da, por los que este ao
se continuar con la calendarizacin a lugares cercanos a la zona urbana con unidades
vehiculares del Instituto, a los que asisten usuarios de clubes, centros culturales y
residencias diurnas.
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Asesora Jurdica
Tomando en consideracin con el artculo 5, fraccin II, inciso C, debidamente
adminiculada con el artculo 28, fraccin II y IV de las Ley de los Derechos de las
Personas Adultas Mayores, establece que todo adulto mayor tiene derecho a contar con
un representante legal cuando lo considere necesario.
El Inapam asiste a la poblacin objetivo con servicios de asesora jurdica, los cuales se
definen como la orientacin legal y gratuita que se brinda a las personas adultas
mayores que cuenten con 60 aos o ms de edad para resolver los problemas legales
en materia civil, familiar y arrendamiento que planteen. Se les apoya en los trmites
administrativos ante las diversas instancias con objeto de buscar una pronta solucin a
sus solicitudes y en los casos en que no sea competente para atender la solicitud de la
persona adulta mayor, son canalizados a otras instancias para que sean atendidos,
evitando con ello dejarlos en estado de indefensin.
27
j) Baile Anual
Evento cultural y recreativo que promueve el envejecimiento activo, saludable y la
inclusin social de las personas adultas mayores.
28
Difundir a nivel nacional los programas y acciones que realiza el INAPAM en toda la
Repblica mexicana con la finalidad de fortalecer los derechos de las personas adultas
mayores.
Generacin de contenidos en redes sociales, redaccin de contenidos sobre los
descuentos a que tienen derecho las Personas Adultas Mayores con la tarjeta Inapam,
para hacerles difusin a travs de redes sociales (Facebook y twitter oficiales).
Diseo y edicin de materiales de difusin para todas las actividades del Inapam,
elaborar las propuestas de diseo de todo el material grfico (lonas, carteles, y
reconocimientos) a utilizar en cada evento, diseo de artculos utilitarios; volantes y
trpticos; as como diseo y edicin de directorios de beneficios, memoria de Juegos
Nacionales Deportivos y Culturales.
29
30
31
Unidad
Dimensin Frecuencia
Mtodo de
de
Tipo de
del
de
Medios de
Indicador
Definicin
Clculo
Medida Indicador Indicador
Medicin
Verificacin
(Total de
personas con
discapacidad
que estn
Mide la
totalmente
Porcentaje de
Porcentaje
percepcin de de acuerdo
personas con
de personas
las personas
o de
discapacidad que
con
con
acuerdo con
perciben que en
discapacidad
discapacidad
la idea de
Mxico no se
que
sobre el nivel que En
respetan sus
perciben
Relativo Porcentaje Estratgico Eficacia
Quinquenal
de
Mxico no se
derechos.
que en
discriminacin respetan los
Encuesta Nacional
Mxico no
hacia
derechos de
sobre
se respetan
personas con las personas
Discriminacin en
sus
esta condicin con alguna
Mxico (Enadis
derechos.
en el pas.
discapacidad
2010)
/ Total de
personas con
discapacidad)
* 100
32
Indicador
Definicin
Mide la
proporcin
Porcentaje
de personas
de personas
adultas
de 60 aos
mayores, de
o ms
60 aos y
vulnerables
ms,
por
vulnerables
carencias
por
sociales
carencias
sociales
Tipo de
Mtodo de Valor de
Clculo
la Meta
[(Nmero de
personas de
60 aos o
ms
vulnerables
por
carencias
sociales) /
Relativo
(Nmero
total de
personas de
60 aos o
ms en
Mxico)] *
100
Unidad
de
Medida
Porcentaje
Tipo de
Indicador
Estratgico
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Eficacia
Bianual
Medios de
Verificacin
Porcentaje de
personas de 60
aos o ms
vulnerables por
carencias
sociales. Base de
datos para la
medicin de la
pobreza 2012,
CONEVAL.
Indicador
Definicin
Mide el
porcentaje
Porcentaje
de personas
de personas adultas
adultas
mayores
mayores
que son
que ejercen beneficiadas
los
a travs de
derechos
la poltica
asentados
pblica
en la Ley de general
los
orientada a
Derechos
mejorar su
de las
calidad de
Personas
vida,
Adultas
mediante
Mayores.
del ejercicio
de sus
derechos.
Mtodo de
Clculo
Personas
adultas
mayores
que ejercen
sus
derechos/
nmero de
personas
adultas
mayores X
100
Tipo de
Valor de
la Meta
Relativo
Unidad de
Medida
Porcentaje
Tipo de
Indicador
Estratgico
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Anual
Medios de
Verificacin
Porcentaje de
personas
adultas
mayores que
ejercen los
derechos
asentados en
la Ley de los
Derechos de
las Personas
Adultas
Mayores. Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
33
Indicador
Nmero de
participantes
directos en
los Juegos
Nacionales
deportivos y
culturales
realizados
Definicin
Mide el
nmero de
personas
adultas
mayores
que
participan
en los
juegos
organizados
por el
Inapam.
Mtodo de
Clculo
Nmero de
participantes
directos en
los Juegos
Nacionales
deportivos y
culturales
Tipo de
Valor
de la
Meta
Absoluto
Unidad
de
Medida
Persona
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Semestral
Medios de
Verificacin
Registro de
personas adultas
mayores
participantes en
juegos
nacionales. Datos
proporcionados
por el programa.
Indicador
Definicin
Nmero de
capacitaciones
en Modelos
de Atencin
Gerontolgica
Mide el
cumplimiento
de la
capacitacin
a personal
por parte del
INAPAM
Mtodo de
Clculo
Tipo de
Valor
de la
Meta
Unidad de
Medida
Tipo de
Indicador
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Nmero de
capacitaciones
en Modelos
Absoluto Capacitacin Estratgico Eficacia
de Atencin
Gerontolgica
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
acciones de
capacitacin a
personal que
brinda
servicios a
personas
adultas
mayores.
Datos
proporcionados
por el
programa.
34
Indicador
Nmero de
personas
adultas
mayores
capacitadas
para el
trabajo y
ocupacin
del tiempo
libre
Definicin
Mide el
nmero de
personas
adultas
mayores
que son
capacitadas
por el
personal del
Inapam
para el
desarrollo
de alguna
actividad
remunerada.
Mtodo de
Clculo
Nmero de
personas
adultas
mayores
capacitadas
para el
trabajo y
ocupacin
del tiempo
libre
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad
de
Medida
Persona
Tipo de
Indicador
Estratgico
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
acciones de
capacitacin a
personas adultas
mayores para el
desarrollo de
alguna actividad
remunerada.
Datos
proporcionados
por el programa.
35
Indicador
Nmero de
consultas
realizadas
en los
Centros de
Atencin
Integral
Mtodo
de
Definicin
Clculo
Mide el
Nmero de
nmero de
consultas
consultas
realizadas
realizadas en en los
centros de
Centros de
atencin
Atencin
integral
Integral
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad
de
Medida
Consulta
Dimensin
del
Indicador
Tipo de
Indicador
Estratgico
Eficacia
Frecuencia
de Medicin
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
consultas
realizadas a
personas adultas
mayores. Datos
proporcionados
por el programa.
Indicador
Definicin
Mide el
nmero de
Nmero de
convenios
convenios
firmados con
con empresas
empresas
para la
para la
incorporacin
incorporacin
de adultos
de adultos
mayores
mayores a la
vida laboral
Mtodo de
Clculo
Tipo de
Valor
Dimensin Frecuencia
de la
Unidad de Tipo de
del
de
Meta
Medida
Indicador Indicador
Medicin
Nmero de
convenios
con empresas
para la
Absoluto Convenio
incorporacin
de adultos
mayores
Estratgico Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
convenios
firmados con
empresas para la
incorporacin de
adultos mayores.
Datos
proporcionados
por el programa.
Indicador
Definicin
Nmero de
credenciales
de afiliacin
otorgadas.
Mide el
nmero de
credenciales
de afiliacin
otorgadas a
las personas
adultas
mayores en
el territorio
nacional.
Mtodo de
Clculo
Nmero de
credenciales
de afiliacin
otorgadas.
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad
de
Medida
Unidad
Tipo de
Indicador
Dimensin
del
Indicador
Frecuencia
de
Medicin
Estratgico
Eficacia
Anual
Medios de
Verificacin
Registro de
credenciales de
afiliacin
otorgadas a
personas adultas
mayores.
Decreto de
Presupuesto de
Egresos de la
Federacin.
Acuerdos de
Coordinacin.
36
Indicador
Definicin
Mide el
nmero de
Nmero de
convenios
convenios de
de
colaboracin
colaboracin
firmados
celebrados
para el
son
otorgamiento
empresas e
de
instituciones
descuentos
prestadoras
de servicios.
Mtodo de
Clculo
Tipo de
Valor de
la Meta
Nmero de
convenios de
colaboracin
firmados
Relativo
para el
otorgamiento
de
descuentos
Unidad de
Medida
Tipo de
Indicador
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Porcentaje
Gestin
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
convenios
firmados con
empresas para
el otorgamiento
de descuentos a
personas adultas
mayores. Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
Indicador
Definicin
Mide el
nmero de
visitas de
Nmero de
supervisin
visitas de
realizadas a
supervisin
instituciones
a centros de
o centros
atencin de
que brindan
personas
servicios y
adultas
atencin a
mayores
las personas
adultas
mayores.
Mtodo de
Clculo
Nmero de
visitas de
supervisin
a centros de
atencin de
personas
adultas
mayores
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad de
Medida
Visita
Tipo de
Indicador
Estratgico
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
visitas de
supervisin a
centros de
atencin de
personas
adultas
mayores.
Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
37
Indicador
Nmero de
instituciones
de atencin
a personas
adultas
mayores
registradas.
Definicin
Nmero de
instituciones
que brindan
atencin a
personas
adultas
mayores
registradas
en el padrn
del INAPAM.
Mtodo de
Clculo
Nmero de
instituciones
de atencin
a personas
adultas
mayores
registradas.
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad de
Medida
Institucin
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
instituciones de
atencin a
personas
adultas
mayores. Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
Indicador
Definicin
Nmero de
personas
atendidas
en
albergues y
residencias
diurnas
operados
por el
INAPAM
Mide el
nmero de
personas
adultas
mayores
que reciben
servicios de
atencin en
albergues y
residencias
de da
Mtodo de
Clculo
Nmero de
de personas
atendidas
en
albergues y
residencias
diurnas
operados
por el
INAPAM
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad de
Medida
Tipo de
Indicador
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Persona
Estratgico
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
personas
adultas
mayores
atendidas en
albergues y
residencias
diurnas
operados por
el
INAPAM:Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
38
Indicador
Nmero de
campaas
de difusin
realizadas
Definicin
Mide el
nmero de
campaas
difusin
realizadas
por el
Inapam
referentes a
los
derechos de
las personas
adultas
mayores
Tipo de
Valor de
la Meta
Mtodo de
Clculo
Nmero de
campaas
de difusin
realizadas
Absoluto
Unidad de
Medida
Campaa
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
campaas de
difusin
realizadas.
Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
las
personas
adultas
mayores,
necesaria
para
la
realizacin
de
Indicador
Nmero de
documentos
que contienen
informacin
estadstica
sobre la
condicin de
las personas
adultas
mayores,
necesaria para
la realizacin
de
capacitaciones,
consultas,
convenios y
organizacin
de juegos
nacionales
deportivos y
culturales
Definicin
Mide la
cantidad de
informacin
estadstica
sobre la
condicin
de las
personas
adultas
mayores
Mtodo de
Clculo
Tipo de
Valor de
la Meta
Documentos
elaborados
que
contengan
informacin
estadstica
Absoluto
sobre la
condicin de
las personas
adultas
mayores
Unidad de
Medida
Porcentaje
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin Frecuencia
del
de
Indicador
Medicin
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
documentos
que contienen
informacin
estadstica
sobre la
condicin de
las personas
adultas
mayores.
Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
39
Indicador
Definicin
Mtodo de
Clculo
Nmero de
acciones de
difusin de
los
descuentos
a los que
acceden las
personas
adultas
mayores a
travs de la
credencial
Inapam
Mide la
cantidad de
acciones de
difusin de
los
descuentos
a los que
acceden las
personas
adultas
mayores a
travs de la
credencial
Inapam
Nmero de
acciones de
difusin de
los
descuentos
a los que
acceden las
personas
adultas
mayores a
travs de la
credencial
Inapam
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad de
Medida
Accin
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Frecuencia
de
Medicin
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Registro de
acciones de
difusin de los
descuentos a
los que
acceden las
personas
adultas
mayores a
travs de la
credencial
Inapam. Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
Indicador
Nmero de
documentos
informacin
relevante
recabada
para la
creacin de
modelos de
atencin a
personas
adultas
mayores
Definicin
Mide el
nmero de
documentos
informacin
relevante
recabada
para la
creacin de
modelos de
atencin a
personas
adultas
mayores
Mtodo de
Clculo
Nmero de
documentos
informacin
relevante
recabada
para la
creacin de
modelos de
atencin a
personas
adultas
mayores
Tipo de
Valor de
la Meta
Absoluto
Unidad de
Medida
Documento
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Eficacia
Frecuencia
de
Medicin
Trimestral
Medios de
Verificacin
Informacin
relevante para
la creacin de
modelos de
atencin a
personas
adultas
mayores.
Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
40
Indicador
Nmero de
documentos
elaborados
que
describan
valores
sociales
necesarios
para el
buen trato
de las
personas
adultas
mayores
Definicin
Mide el
nmero de
documentos
elaborados
que
describan
valores
sociales
necesarios
para el
buen trato
de las
personas
adultas
mayores
Mtodo de
Clculo
Tipo de
Valor de
la Meta
Nmero de
documentos
elaborados
que
describan
valores
sociales
necesarios
para el buen
trato de las
personas
adultas
mayores
Relativo
Unidad de
Medida
Porcentaje
Tipo de
Indicador
Gestin
Dimensin
del
Indicador
Frecuencia
de
Medicin
Eficacia
Trimestral
Medios de
Verificacin
Documentos
elaborados que
describan
valores
sociales
necesarios
para el buen
trato de las
personas
adultas
mayores.
Datos
proporcionados
por el mismo
programa.
41
42
43
V.
Para llevar a cabo las actividades sealadas en los diversos apartados de este Plan
Anual de Trabajo, el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, cuenta con un
presupuesto de egresos autorizado para el Ejercicio Fiscal 2014, por la cantidad total
de: $358,906,521.00 (Trescientos cincuenta y ocho millones novecientos seis mil
quinientos veintin pesos 00/100 M.N.), de gasto programable, de los cuales,
$353,706,521.00 (Trescientos cincuenta y tres millones setecientos seis mil quinientos
veintin pesos 00/100 M.N.) corresponden a recursos fiscales y $5,200,000 (Cinco
millones doscientos mil pesos 00/100 M.N.) a recursos propios.
Tabla 31
44
VI.
Control y Seguimiento
Como parte de las medidas de control interno se promover entre las Direcciones,
Subdirecciones y Jefaturas de Departamento, la incorporacin en sus registros de
informacin, sealar la fuente de la informacin de los datos que se proporcionen
derivados de las actividades que se efecten, a efecto de conocer el origen de estos
para incrementar el nivel de confiabilidad de la informacin.
Petn 419, Colonia Narvarte, Delegacin Benito Jurez, CP 03020, Mxico, DF
Tel. (01 55) 5536 1143 - www.inapam.gob.mx
45
Anexo I
46