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Desarrollo.
INSTRUCCIONES:
En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyo diagnstico es hernia lumbar (L4 - L5). El
mdico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza
el individuo durante la jornada de trabajo.
El gerente de la empresa comenta que el trabajador es bueno en lo que hace, por lo tanto no
quiere reubicarlo en otra rea. Producto de lo mismo le solicita a usted, como profesional en el
rea de prevencin, que analice su puesto de trabajo y modifique los aspectos negativos del
puesto.
El trabajador realiza labores en un taller en el que recibe piezas de acero para marcarles el cdigo
al que corresponden. La labor la ejecuta de la siguiente manera:
1. Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo.
2. Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.
3. Utiliza herramientas manuales para marcar las piezas.
Es importante mencionar que una vez que el trabajador traslada las piezas hasta su puesto, se
sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas en su mesa.
Con los datos antes descritos, explquele al gerente cules son los riesgos a que se expone el
empleado y cules son los movimientos o posturas que debe corregir.
Desarrollo.
Debemos considerar que esta actividad, es de manejo manual de carga, tomando este antecedente
se debe mencionar, que la probabilidad es alta de una lesin lumbar y que se debe tomar en
cuenta a la hora de mantener al trabajador en esta rea o cualquier trabajador que sea enviado a
realizar esta actividad. Las piezas metlicas son de 22 kg, esto quiere decir que cumple con la ley
20.001, (ley del saco) Regula el peso maximo de carga humana, esta no debe ser mayor a 50 kg,
por lo que se encuentra cumpliendo con el aspecto legal, el riesgo de lesionarse nuevamente o de
lesin para nuevo trabajador comienza al realizar el trabajo de traslado de las piezas, ubicacin y
marcaje de estas.
Anlisis del trabajo.
1. Uso de transpaleta, para traslado.
2. Levantamiento de piezas 1 a 1 para llevar a mesa.
posicionarse frente a la carga, levantar las piezas y girando con todo el cuerpo, no solo con su
espalda, dejarlo sobre su mesa de trabajo, as debe ser con cada una de las piezas. Otra
recomendacin es el retiro del piso que utiliza, se debe entregar un asiento adaptable al cuerpo
del trabajador o de varios trabajadores, por ejemplo, el apoyo de la espalda y la altura del asiento,
logrando que el apoyo de los pies en el piso forme un ngulo de 90. Adems la mesa de trabajo
debe estar a la altura ms cmoda para el trabajador, esto es logrando la posicin del codo, las
cadera, hombro y cuello en postura neutra (Principio 1).Se debe recomendar que las posturas y
los movimientos deban ir alternando para no fatigar las articulaciones y crear un nuevo
movimiento repetitivo (Principio 6- 7), la idea que este asiento se utilice solo para la actividad de
marcaje de las piezas metlicas.
Bibliografa.